ca
ca
![CDATA[<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">La Batlessa-President, per Decret núm. 1051/2024 de 19 de març, ha dictat la següent resolució:</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">«Dia 6 de març de 2024 va aprovar la provisió d'inici la Batlessa de l'Ajuntament d'Andratx que ordena a aquest departament que s'iniciï el procediment oportú per la cobertura de la plaça de la Plaça de Tècnic de Turisme que es va incloure a l'Oferta Pública d'Ocupació de l'any 2023 (BOIB número 176 de 30 de desembre de 2023).</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Dia 13 de març de 2024 es va acordar per unanimitat de la Mesa General de Negociació de Funcionaris de les bases del procés selectiu per a la cobertura de la plaça de Tècnic de Turisme com a funcionari de carrera pel sistema concurs oposició.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Atès l'informe favorable emès per la tècnica de personal de data 15 de març de l'actual.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Atès l'informe favorable de fiscalització emès per l'Interventor municipal, de data 18 de març de l'actual.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">D'acord amb l'anterior i atenent a les facultats que em son atorgades per l'Article 21.1,h)</span> <span style="color: black">de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de Bases de Règim Local, <strong>DISPÒS</strong></span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong><span style="color: black">PRIMER.-</span></strong><span style="color: black"> Aprovar les Bases específiques i la Convocatòria que regira el procès de selecció per a la cobertura de la plaça de Tècnic de Turisme com a funcionari de carrera pel sistema concurs oposició, que s'adjunta.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong><span style="color: black">SEGON.- </span></strong><span style="color: black">Obrir el procés selectiu per a la cobertura de la plaça de Tècnic de Turisme com a funcionari de carrera pel sistema concurs oposició i constitució de borsí, de conformitat amb les bases que es transcriuen i disposar que la convocatòria s'anunciï al BOIB, BOE, al tauler d'anuncis, seu electrònica i a la pàgina web de l'Ajuntament d'Andratx.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong><span style="color: black">BASES DEL PROCÉS SELECTIU PER LA COBERTURA D'UNA PLAÇA DE</span> TÈCNIC DE TURISME FUNCIONARI DE CARRERA I GENERACIÓ D'UN BORSÍ DE L'AJUNTAMENT D'ANDRATX, MITJANÇANT EL SISTEMA DE CONCURS OPOSICIÓ</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>Primera. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">1.1 L'objecte d'aquesta convocatòria es la cobertura, com a funcionari de carrera d'una plaça De Tècnic de Turisme de l'Ajuntament d'Andratx corresponent a l'Oferta Pública d'Ocupació de l'any 2023 (BOIB núm. 176 de 30 de desembre de 2023), i la constitució del borsí corresponent, mitjançant el sistema de concurs oposició. </span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Característiques del lloc de treball</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">1. Denominació del lloc: Tècnic de Turisme</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">2. Codi: RPF30.01</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">3. Escala: Administració especial</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">4. Subescala: Tècnica, especialitat Turisme</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">5. Grup: A Subgrup A2 </span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">6. Jornada: completa</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">7. Complement de destí: 20</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">8. Complement específic: 12.328,82€</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">1.2 Les tasques corresponents al lloc de Tècnic Superior de Turisme, a títol enunciatiu i sense caràcter exhaustiu, consistiran:</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">1. Organització de tasques, horaris i torns dels Auxiliars turístics.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">2. Tramitació de subvencions relacionades amb el turisme.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">3. Auxili i col·laboració en la posada en valor dels recursos turístics del municipi</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">4. Col·laboració i suport amb la Conselleria de Turisme en el disseny, estructuració, programació, organització i desenvolupament de productes, rutes, activitats i serveis que contribueixin al foment i promoció del turisme al municipi.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">5. Gestió pàgines i perfils webs corporatius.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">6. Redacció de plecs tècnics i adreces de serveis que li siguin assignades.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">7. Informes i gestions departamentals.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">8. Atenció, orientació i informació a visitants.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">9. Confecció i tramesa d'estadístiques.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">10. Assistències i gestió de la informació de fires, activitats, visites, actes.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">11. Altres relacionades amb les anteriors que, puguin ser atribuïdes en relació amb el lloc de treball.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">1.3 Aquesta selecció es regirà per les prescripcions contingudes en aquesta convocatòria específica i, en allò que no es prevegi, pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, la Llei 3/2007, de la Funció pública de les Illes i per l'altra normativa que li sigui aplicable.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>Segona. REQUISITS DE LES PERSONES ASPIRANTS</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Els aspirants hauran de reunir, en la data de finalització del termini assenyalat per a la presentació de sol·licitud, els següents requisits:</span></span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">a. <span style="color: black">Tenir nacionalitat espanyola o la d'un país membre de la Unió Europea, o la de qualsevol d'aquells estats en què, en virtut de tractats internacionals celebrats per aquella i ratificats per Espanya, s'apliqui la lliure circulació de treballadors e els termes en què aquesta es troba definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea, i en els termes que preveu l'art. 57 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic.</span></span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">b. Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l'exercici de les funcions de la categoria professional.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">c. <span style="color: black">Tenir complerts setze anys i no excedir de l'edat màxima de jubilació forçosa. </span></span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">d. <span style="color: black">No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per llocs o càrrecs públics per resolució judicial, per l'accés al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les que desenvolupaven en el cas de personal laboral, en el que hagi estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes l'accés a la funció pública. </span></span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">e. <span style="color: black">Acreditar el requisit de coneixement de la llengua catalana del nivell B2,de conformitat amb la Llei 4/2016, de 6 d'abril, de modificació de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i el Decret 11/2017, de 24 de març, d'exigència del coneixement de la llengua catalana en els procediments selectius d'accés a la funció pública i per ocupar llocs de treball de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Aquests coneixements han de ser acreditats mitjançant l'aportació del títol o certificat oficial corresponent, expedit per la Direcció General de Política Lingüística de les Illes Balears o equivalències previstes. </span></span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">f. Estar en possessió del títol de Diplomat en Turisme o Grau en Turisme o equivalent, o tenir complertes les condicions per obtenir-la a la data que acabi el termini de presentació d'Instàncies.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">En cas de titulacions obtingudes a l'estranger, l'aspirant haurà d'estar en possessió de la credencial que acrediti l'homologació o de la credencial per a l'exercici de la professió corresponent.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">g. Estar en possessió de carnet de conduir B.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">h. Nivell B2 d'anglès de Marc europeu comú de referència (MCER) o equivalent oficial</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">i. Nivell B1 d'alemany de Marc europeu comú de referència (MCER) o equivalent oficial</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">j. <span style="color: black">Haver abonat els drets d'examen d'acord amb el que disposa la Base Quarta</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Amb anterioritat a la presa de possessió, la persona interessada haurà de fer constar que no està sotmesa a cap dels motius d'incompatibilitat establerts en la Llei 53/1984, de 26 de desembre, que regula les incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques, o comprometre's, si escau, a exercir l'oportuna opció en el període de temps que preveu l'article 10 de la disposició legal anterior, i no percebre cap pensió de jubilació, de retir o d'orfenesa.</span></span></span></p>
<div style="page-break-after: always">
<span style="display: none"> </span>
</div>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>Tercera. PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS.</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Les persones aspirants disposaran d'un termini de 20 dies naturals per a la presentació d'instàncies per prendre part al procés selectiu a comptar a partir de l'endemà de la publicació d'aquestes bases al Butlletí Oficial de l'Estat (BOE<u>),</u> la no presentació de la sol·licitud en termini i forma suposarà la no admissió de la persona aspirant. </span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Les sol·licituds es dirigiran a la Batlessa, i s'hauran d'ajustar al model inclòs en l'ANNEX II d'aquestes bases. La seva presentació podrà fer-se en el Registre General de l'Ajuntament o per qualsevol dels mitjans admesos per l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú. Instruccions de presentació pels mitjans posats a disposició per part de l'Ajuntament d'Andratx:</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">1. <span style="background-color: white"><span style="color: black">TELEMÀTICAMENT: a través de la Seu Electrònica de l'Ajuntament d'Andratx (https://andratx.sedelectronica.es/) per instància general. Per poder dur a terme un registre telemàtic cal disposar d'un certificat electrònic o DNI electrònic o Cl@ve pin.</span></span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">2. <span style="background-color: white"><span style="color: black">PRESENCIALMENT: Al Servei d'Atenció Ciutadana (SAC) de l'Ajuntament d'Andratx obligatòriament amb cita prèvia (08:30 a 13:30 de dilluns a divendres) o a qualsevol de les oficines de registre de l'Administració autonòmica, de l'Administració General de l'Estat, de la resta de comunitats autònomes o de les entitats que integren l'Administració local.</span></span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Per ser admesos i prendre part a la convocatòria bastarà que els aspirants manifestin en la sol·licitud (ANNEX II) que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides a la base segona. Serà necessari acreditar juntament amb la sol·licitud:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">1. Fotocòpia del DNI o document que acrediti la nacionalitat.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">2. Fotocòpia del títol exigit per prendre part a aquesta convocatòria.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">3. Fotocòpia del títol exigit del nivell de català, anglès i alemany.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">4. Fotocòpia del permís de conduir.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">5. <span style="color: black">Comprovant de pagament de la taxa o certificació de la minusvalidesa per a reconeixement de l'exempció de la mateixa.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">6. Sol·licitud emplenada i signada (ANNEX II)</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">La documentació relativa als mèrits dels aspirants es presentarà una cop hagi finalitzat la fase d'oposició i en el termini de 10 dies hàbils a comptar des de el dia següent a la publicació dels resultats definitius de dita fase, així ho farà constar el Tribunal Qualificador en l'esmentada publicació.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Amb la formalització i presentació de la sol·licitud, els/les aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part a la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent i, especialment, la Llei Orgànica de protecció de dades.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong><span style="color: black">Quarta. PAGAMENT DE LA TAXA </span></strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">D'acord amb l'Ordenança Fiscal reguladora de la taxa per drets d'exàmens per participar en els processos selectius de l'Ajuntament d'Andratx, les persones aspirants que vulguin formar part del procediment hauran de satisfer una taxa de <strong>25,00 euros</strong> dins del termini per presentar les sol·licituds, sense que es puguin abonar en un altre moment. No estan subjectes a la taxa les persones amb una discapacitat igual o superior al 33%.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Quan la sol·licitud de participació en el procés selectiu no es presenti a les oficines d'assistència en matèria de registres de l'Ajuntament d'Andratx, l'aspirant haurà d'expedir una autoliquidació de la seu electrònica <span style="color: black">http://andratx.sedeelectronica.es</span> la qual consta de dues passes:</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">1. Autoliquidació: Enllaços d'interès, autoliquidacions: Taxa per portar a proves de selecció de personal</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">2. Pagament de l'autoliquidació: mitjançant passarel·la de pagaments (amb targeta) - Pagament Auto-Liquidacions Ajuntament.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">En l'autoliquidació ha de figurar clarament el nom de la persona aspirant, així com la plaça a la qual es presenta (TÈCNIC DE TURISME). El justificant de pagament s'ha d'aportar amb la sol·licitud de participació i la resta de documentació.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong><span style="color: black">Cinquena. TRIBUNAL QUALIFICADOR.</span></strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">5.1 El Tribunal Qualificador es determinarà per resolució de Batlia i la seva composició s'haurà de publicar amb la llista provisional de persones admeses i excloses, en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament d'Andratx i es podrà publicar en la pàgina web de l'Ajuntament d'Andratx. El Tribunal està format per cinc membres amb veu i vot i els seus respectius suplents, per cobrir les absències que es puguin produir. </span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">L'òrgan de selecció serà col·legiat i la seva composició s'ajustarà als principis d'imparcialitat i professionalitat dels membres, procurant, la paritat entre dona i home. Els membres del tribunal han de ser funcionaris de carrera i posseir una titulació acadèmica d'igual o de superior nivell que l'exigit als aspirants per a l'ingrés. El personal d'elecció o de lliure designació política, el personal funcionari interí i el personal eventual no podran formar part dels òrgans de selecció. Tampoc poden formar part els representats dels empleats públics, sense perjudici de les funcions de vigilància del bon desenvolupament del procediment selectiu. Els representats sindicals que participin en el procediment selectiu amb aquestes funcions de vigilància, han d'estar acreditats i, com a màxim, pot haver-hi un per cada sindicat. La pertinença als òrgans de selecció serà sempre a títol individual, no podent ostentar-se aquesta en representació o per compte de ningú.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de la meitat dels seus membres, ja siguin titulars o suplents, i les decisions s'adoptaran per majoria simple. Sempre serà necessària la presència del president/a i del secretari/a.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">El tribunal podrà disposar la incorporació d'assessors especialistes perquè assessorin, amb veu i sense vot.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">L'abstenció i la recusació dels membres del tribunal s'ha d'ajustar al que preveuen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, de 1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">5.2 El tribunal resta facultat per a resoldre els dubtes o incidències que es presentin, i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procediment de selecció en tot el que estigui previst en les presents bases.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong><span style="color: black">Sisena. INICI I DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS SELECTIU.</span></strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">6.1 Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la presidència de la Corporació dictarà resolució i declararà aprovada la llista provisional d'admesos i exclosos, que serà publicada en el tauler d'anuncis de la seu electrònica l'Ajuntament d'Andratx i podrà ser publicada en la pàgina web de l'Ajuntament d'Andratx, amb indicació, en el seu cas, de la causa de no admissió, i es fixarà un termini de 3 dies hàbils, a partir de l'endemà de la publicació, per poder presentar reclamacions. En la mateixa resolució es nomenaran els membres titulars i suplents del tribunal qualificador.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">La llista definitiva, una vegada resoltes les reclamacions, es publicarà a en el tauler d'anuncis de la seu electrònica l'Ajuntament d'Andratx i podrà ser publicada en la pàgina web de l'Ajuntament d'Andratx.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">En cas de no produir-se reclamacions a la llista provisional s'entendrà aquesta elevada a definitiva sense necessitat de nova resolució, circumstància que es farà pública.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">6.2 El procés selectiu s'iniciarà amb la fase d'oposició i continuarà amb la fase de concurs per als aspirants que hagin superat la fase d'oposició.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">La selecció constarà de les següents fases: </span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>1.- PRIMERA FASE: FASE D'OPOSICIÓ (60 punts)</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Aquesta fase constarà d'un tipus test obligatori i un pràctic.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><em>1.1 Primer exercici (màxim 30 punts)</em></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">El primer exercici de la fase oposició, de caràcter eliminatori consistirà amb la resolució d'un qüestionari tipus test de 100 preguntes amb 4 respostes alternatives sobre la totalitat dels temes relacionats en el programa d'aquestes bases, i en un temps màxim de 120 minuts. A més els aspirants hauran de resoldre 10 preguntes de reserva pel cas que alguna de les preguntes principals de l'examen fos anul·lada.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Les contestacions correctes es valoraran positivament amb 0,3 punts. L<span style="color: black">es preguntes no resoltes, tant si figuren les tres opcions en blanc com si figuren amb més d'una resposta, no es valoraran. Les preguntes amb resposta errònia es penalitzarà amb un terç del valor assignat a la resposta correcte. </span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Els aspirants marcaran les contestacions en les corresponents fulles d'examen o plantilles proporcionades pel Tribunal. </span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">El resultat obtingut ha de superar els 15 punts per aprovar el primer exercici de la fase oposició. La no superació de l'exercici tindrà caràcter eliminatori del procediment.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Tots els aspirants disposaran d'un termini de tres (3) dies hàbils, des de l'endemà a la publicació de l'anunci amb els resultats provisionals en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament, per efectuar les reclamacions o observacions oportunes o sol·licitar la revisió del seu examen davant el tribunal. </span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><em>1.2 Segon exercici (màxim 30 punts)</em></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">El segon exercici consistirà en la resolució de un o diversos supòsits pràctics proposats per el tribunal i relacionats amb les funcions pròpies del Tècnic de Turisme i el temari annexat. En l'enunciat, al costat de cada supòsit s'indicarà quina puntuació té. </span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">En aquest exercici es valorarà fonamentalment la capacitat de raonament, la sistemàtica en el plantejament i l'adequada interpretació de la normativa aplicable. </span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Aquest exercici tindrà una durada màxima de tres hores i es puntuarà amb un màxim de 30 punts, essent necessari obtenir un mínim de 15 punts per poder superar la prova.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Tots els aspirants disposaran d'un termini de tres (3) dies hàbils, des de l'endemà a la publicació de l'anunci amb els resultats provisionals en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament, per efectuar les reclamacions o observacions oportunes o sol·licitar la revisió del seu examen davant el tribunal.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong><span style="color: black">2.- SEGONA FASE: FASE DE CONCURS (40 punts)</span></strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Finalitzada la fase d'oposició, s'atorgarà un termini de deu (10) dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació al tauler d'anuncis de la seu electrònica municipal de la llista definitiva d'aspirants que han superat la fase d'oposició, perquè les persones que hi figurin presentin els documents acreditatius dels mèrits que s'al·leguin en la fase de concurs.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Els mèrits a valorar trobaran el seu límit temporal en el darrer dia de presentació de sol·licituds per prendre part en el procediment, de manera que no es valoraran aquells mèrits obtingut pels aspirants amb posterioritat.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">La documentació s'aportarà preferentment en format PDF, en el mateix ordre que figura en el barem, mitjançant originals o còpies aportades pels interessats que es responsabilitzaran de la seva veracitat de conformitat amb el previst a l'article 28 de la Llei 39/2015.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Si aquesta documentació fos ja a l'Ajuntament (article 13 de la Llei 39/2015, de procediment administratiu), s'ha de declarar a la sol·licitud, aportant suficient informació per poder-la localitzar.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Els mèrits al·legats i no justificats, o que no estiguin adequadament i clarament acreditats pels aspirants en la forma indicada, no seran valorats pel tribunal qualificador.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Tota la documentació que es presenta en llengua estrangera ha d'anar acompanyada de la corresponent traducció jurada a la llengua catalana o la castellana.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">La fase de concurs no tindrà caràcter eliminatori i es podrà obtenir una puntuació màxima de 40 punts</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>a) Titulacions acadèmiques. Puntuació màxima: 7 punts</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Es valoren en aquest apartat les titulacions acadèmiques de caràcter oficial o l'equivalència de les quals tingui reconegut i establert el Ministeri d'Educació i Formació Professional, així com els títols propis de grau i els títols propis de postgrau establerts per les universitats espanyoles en la regulació dels ensenyaments propis, quan estiguin directament relacionades amb les funcions dels llocs de treball continguts en la Relació de Llocs de Treball de l'Ajuntament d'Andratx.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">La valoració com a mèrit d'un títol implica que no es valora el de nivell inferior o el primer cicle que sigui imprescindible per obtenir-lo, excepte en el supòsit del títol de doctor, màster oficial o títol propi de postgrau en què sí es pot valorar el grau o equivalent.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Es valoraran les titulacions del mateix nivell acadèmic o superior, a les exigides com a requisit, sense que en cap cas es pugui valorar l'acreditada com a requisit.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Valoració:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">1. Títol de doctor, directament relacionat amb les funcions inherents al lloc: 5 punts</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">2. Títols propis de postgrau (màster, especialista universitari, expert universitari i curs d'actualització universitari) es valoren a raó de 0,01 punts per a cada crèdit LRU o per cada 10 hores lectives i a raó de 0,025 punts per cada crèdit ECTS (sistema europeu de transferència de crèdits) o per cada 25 hores lectives sempre que estiguin directament relacionats amb les funcions inherents al lloc fins un màxim de 3 punts.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">3. Títol de grau: 2 punts</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>b) Cursos de formació i perfeccionament. Puntuació màxima: 10 punts</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Es valorarà les accions formatives específiques i relacionades amb les funcions pròpies de la plaça convocada:</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Cursos de formació i perfeccionament, jornades o seminaris promoguts per les administracions públiques, els impartits en el marc dels acords de formació contínua entre l'Administració i els agents socials, l'Institut Nacional d'Administració Pública (INAP), l'Escola Balear d'Administració Pública (EBAP), la Federació d'Entitats Locals de les Illes Balears (FELIB) i els cursos impartits per centres docents homologats, col·legis oficials i universitats públiques i/o privades. En aquest apartat s'inclouen els cursos de formació ocupacional impartits o promoguts pel Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB), i per altres entitats o organismes locals, autonòmics o estatals amb competència en matèria de formació ocupacional. També s'inclouen les formacions impartides per sindicats.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">S'hauran d'acreditar mitjançant la presentació de la titulació o el certificat acreditatiu expedit per una institució pública, oficial o homologada, en original o còpia en què consti les hores de durada i tipus de crèdits: assistència o aprofitament. Els crèdits d'aprofitament suposen els d'assistència; és a dir, no són acumulatius l'assistència i l'aprofitament.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">No es valoren les assignatures encaminades a obtenir les titulacions acadèmiques. Tampoc es valoraran els cursos de doctorat. En cas de no especificar si els crèdits son d'assistència o aprofitament, s'entendrà com assistència. Si els cursos indiquen els crèdits sense les hores s'entendrà que cada crèdit equival a 10 hores de durada.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Es valoraran en tot cas els següents cursos:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">- <span style="color: black">Cursos relacionats amb les funcions pròpies del lloc de treball de la plaça convocada (Màxim 10 punts)</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">- <span style="color: black">Cursos transversals relacionats amb les matèries que s'indiquen a continuació (Màxim 5 punts):</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">- <span style="color: black">Cursos de tecnologies de la informació i de la comunicació; comunicació i habilitats personals.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">- <span style="color: black">Cursos de l'àrea de prevenció de riscos laborals, seguretat i salut laboral. El de nivell superior implica la no valoració del de nivell inferior.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">- <span style="color: black">Cursos en matèria d'igualtat de gènere.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">- <span style="color: black">Cursos en matèria de protecció de dades de caràcter personal.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">- <span style="color: black">Cursos en matèria de qualitat, competències professionals i comandaments.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">- <span style="color: black">Curs de l'àrea d'informàtica. Es valorarà el títol més recent i de nivell superior de cada temàtica.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">S'aplicarà el següent barem:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">a. <span style="color: black">0'02 punts per hora de durada, quan el certificat acrediti l'aprofitament.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">b. <span style="color: black">0'01 punts per hora de durada, quan el certificat acrediti l'assistència al curs o no esmenti expressament el caràcter d'assistència o aprofitament.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">c. <span style="color: black">0'025 punts per hora de durada, quan el certificat acrediti que es tracta d'accions formatives impartides per l'aspirant. La participació en un curs pot ser total o parcial. En l'últim cas només es valorarà la part corresponent a les hores impartides.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>c) Coneixements de llengua catalana. Puntuació màxima: 3 punts.</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Aquest apartat es valorarà de la següent forma:</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">1. Certificat Nivell C1: 1,50 punts</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">2. Certificat Nivell C2: 2,50 punts</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">3. Certificat de coneixements de llenguatge administratiu: 0,50 punts</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Només es valorarà un certificat, excepte en el cas del certificat de coneixements de llenguatge administratiu, en què la puntuació s'acumularà a l'altre certificat que s'aporti. Si només es presenta el certificat de coneixements de llenguatge administratiu es valorarà a raó de 0,50 punts.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">S'ha d'acreditar formalment mitjançant certificat expedit pel Govern Balear o títol, diploma o certificat expedit per l'EBAP, per la Direcció General de Cultura i Joventut, per l'Escola Oficial d'Idiomes, així com els reconeguts equivalents segons l'Ordre del conseller de educació, Cultura i Universitats, de 21 de febrer de 2013 (BOIB núm. 34, de 12 de març de 2013).</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>d) Experiència professional. La puntuació màxima serà de 20 punts.</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">En aquest apartat es valoraran els serveis prestats en l'Administració Pública en qualitat de personal funcionari de carrera, interí o laboral, i l'experiència en el sector privat, d'acord amb el barem que s'estableix a continuació.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">- <span style="color: black">Els serveis prestats com a funcionari de carrera, interí o laboral en el sector públic s'acreditaran mitjançant certificat expedit per l'Administració corresponent en el qual han de constar el lapse temporal de prestació, el grup de classificació professional, la vinculació amb l'Administració i el tipus de jornada efectuada en cas de ser distinta a la completa. Als efectes de la valoració d'aquests mèrits es consideraran Administracions Públiques les definides a l'article 2.3 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic.</span></span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">- <span style="color: black">Els serveis prestats en el sector privat per compte aliena s'acreditaran mitjançant el corresponent certificat d'empresa en el que constin les funcions exercides, juntament amb l'informe de vida laboral expedit per l'INSS. </span></span></span></p>
<div style="page-break-after: always">
<span style="display: none"> </span>
</div>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Puntuacions:</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">1. <span style="color: black">Serveis prestats al sector públic com a Tècnic de Turisme funcionari (A1/A2) o personal laboral equivalent: 0,20 punts per mes complet.</span></span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">2. <span style="color: black">Per serveis prestats en el sector privat, per compte aliena o per compte pròpia com Tècnic de Turisme: 0,15 punts per mes complet.</span></span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">3. <span style="color: black">Serveis prestats al sector públic en categoria A1 o A2, diferents al lloc de Tècnic de Turisme però amb funcions relacionades: 0,10 punts per mes complet.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">No seran objecte de valoració els certificats que no incloguin la informació suficient per a poder valorar l'experiència d'acord amb els paràmetres mínims abans indicats. En qualsevol cas, el tribunal es reserva la capacitat de poder sol·licitar a l'aspirant més informació o esclariment de la presentada per tal de poder valorar correctament la documentació aportada. </span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Es consideren inclosos i podran ser objecte de valoració els serveis prestats a l'administració en contractes formatius de treball en pràctiques establerts a l'article 11 del TRET aprovat per Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, sempre i quan constin a la vida laboral que, donat el cas, s'hauria d'adjuntar. No seran objecte de valoració altres tipus de prestacions no incloses en l'esmentat precepte, com la de becaris o serveis prestats en contractes de col·laboració social. </span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">En els casos en que l'experiència s'acrediti mitjançant la presentació de certificats, correspondrà al tribunal valorar si les funcions exercides s'ajusten a les de la plaça convocada.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">S'ha d'atorgar la puntuació que proporcionalment correspongui quan la jornada sigui inferior a l'ordinària.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">En cap cas, ocupar un lloc de treball reservat a personal eventual o alt càrrec o d'estricta confiança política no constituirà mèrit per accedir a la funció pública o a la promoció interna.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">En el cas que l'aspirant hagi desenvolupat simultàniament dues o més modalitats professionals anteriors, només se'n computarà una a efecte de valoració, que serà la que atorgui una puntuació més alta.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong><span style="color: black">Setena. VALORACIÓ DEL CONCURS-OPOSICIÓ.</span></strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Un cop acabada la fase d'oposició, el Tribunal passarà a valorar els mèrits adduïts per aquells aspirants que hagin superat la fase de l'oposició, d'acord amb el barem previst en la base sisena.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Conclosa la valoració dels mèrits, el Tribunal farà pública en el tauler d'anuncis electrònic de l'Ajuntament les puntuacions provisionals atorgades a cada aspirant, desglossant en els apartats assenyalats en la base sisena. Els interessats podran sol·licitar revisió i/o audiència al tribunal de la fase de concurs dins els tres (3) dies hàbils següents a aquesta publicació. A aquesta revisió hi podran assistir acompanyats d'un assessor/a. </span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">El tribunal resoldrà les possibles reclamacions i, tot seguit, ha de fer pública la llista definitiva dels mèrits, per ordre de puntuació obtinguda. En el cas de no haver-hi al·legacions esdevindrà definitiva la llista fins al moment provisional. En aquesta, o en una nova publicació, el tribunal farà públic el llistat definitiu del concurs-oposició, ordenant als aspirants per ordre de puntuació total obtinguda i proposant al candidat/a per a ser nomenat com a funcionari/a de carrera. </span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">La qualificació final vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en l'exercici de la fase d'oposició i dels mèrits valorats en la fase de concurs. </span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">En cas d'empat, es resoldrà tenint en compte, successivament, els següents criteris:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">1. <span style="color: black">Major puntuació de la fase d'oposició.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">2. <span style="color: black">Major puntuació del bloc d'experiència professional de la fase de concurs.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">3. <span style="color: black">Si l'empat persisteix, finalment es procedirà al sorteig</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">El tribunal elevarà a la Presidència de la Corporació la llista de persones aprovades i proposarà el corresponent nomenament com a funcionari/a de carrera a la primera persona classificada i la llista d'aspirants que no hagin estat proposats per ser nomenats com a funcionaris de carrera però que sí hagin superat el concurs-oposició, als efectes de constituir la corresponent borsa de treball. El Tribunal únicament podrà proposar, per a la contractació, un nombre d'aspirants igual a les places convocades.</span></span></span></p>
<div style="page-break-after: always">
<span style="display: none"> </span>
</div>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong></strong></span></span><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>Vuitena. BORSA DE TREBALL.</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Una vegada finalitzat el procediment, es constituirà la borsa de treball, que estarà formada per totes les persones que hagin superat la oposició, a l'efecte de poder ser nomenades com a personal funcionari interí per substituir les possibles baixes, permisos, llicències, cobrir vacants o qualsevol supòsit de nomenament com a personal funcionari interí, d'acord amb l'article 10 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre pel qual s'aprova el text refós de l'Estatut bàsic de l'empleat públic.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">A aquest efecte, el departament de Recursos Humans es posarà en contacte telefònic, amb un màxim de tres intents, o per mitjans telemàtics (correu electrònic o SMS), amb la persona a la qual correspongui i li comunicarà el lloc de treball a cobrir i el termini en el qual cal que s'hi incorpori, el qual no serà inferior, si la persona interessada així ho demana, a 2 dies hàbils a comptar des de la comunicació.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Quedarà constància a l'expedient, mitjançant una diligència, de què aquesta persona ha rebut la comunicació o dels intents realitzats.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Dins el termini màxim d'un dia hàbil a comptar des de la comunicació, o dos dies si la crida es fa en divendres, la persona integrant de la borsa ha de manifestar el seu interès amb el nomenament.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Si dins aquest termini no manifesta la conformitat, renuncia expressament al nomenament, si no respon al telèfon de contacte que ha facilitat o altra circumstància que impedeixi la seva incorporació, serà exclosa de la borsa de feina, i s'avisarà al següent de la llista.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Les persones aspirants que hi renunciïn de forma expressa o tàcita seran excloses de la borsa de treball, llevat que al·leguin, dins del termini establert, la concurrència d'alguna de les circumstàncies que s'exposen a continuació i que s'han de justificar documentalment dins dels tres dies hàbils següents:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">a. <span style="color: black">Estar en període d'embaràs, de maternitat o de paternitat, d'adopció o d'acolliment permanent o preadoptiu, incloent-hi el període en què sigui procedent la concessió d'excedència per a cura de fills i filles per qualsevol dels supòsits anteriors.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">b. <span style="color: black">Trobant-se prestant serveis en una altra Administració Pública</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">c. <span style="color: black">Patir malaltia o incapacitat temporal</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">d. <span style="color: black">Estar, en el moment de la crida, exercint funcions sindicals.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Aquestes persones estan obligades a comunicar per escrit a la Unitat de Recursos Humans la finalització de les situacions previstes anteriorment, en un termini no superior a deu dies hàbils des que es produeixi, amb la justificació corresponent. La manca de comunicació en el termini establert determinarà l'exclusió de la borsa.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Quan la persona, seleccionada mitjançant aquest sistema de borsa, cessi en el lloc de treball, llevat que sigui per renúncia voluntària, es reincorporarà novament a la borsa de treball amb el mateix ordre de prelació que tenia.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Aquesta borsa tindrà una vigència màxima de 3 anys des que es publiqui la resolució de constitució, de conformitat amb l'article 12 del Decret 30/2009, de 22 de maig. Un cop hagi transcorregut aquest període de temps la borsa perd la vigència i no es pot reactivar.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">D'acord a l'apartat 10 de l'article 3 del Decret 30/2009, de 22 de maig de 2016, pel qual s'aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears es podran constituir borsins temporals i fins a la constitució definitiva de la borsa de treball, d'entre les persones que hagin superat almenys una prova del procediment selectiu.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>Novena. NOMENAMENT I PRESA DE POSSESSIÓ</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Una vegada conclòs el procediment selectiu, es farà el nomenament oportú. La persona nomenada haurà de prendre possessió de la plaça en el termini de 30 dies naturals comptadors des de l'endemà de la data de la publicació al BOIB de l'anunci del Decret de nomenament com a funcionari/a de carrera. Si no pren possessió dins el termini indicat, sense causa justificada, no podrà accedir a la condició de personal funcionari de carrera d'aquest Ajuntament.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Dins el termini indicat en el paràgraf anterior, la persona aspirant que superi aquest procés de selecció ha de presentar:</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">1. Declaració jurada o promesa de no haver estat separada, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques ni trobar-se inhabilitada per al compliment de les funcions públiques mitjançant sentència penal ferma.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">2. Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia ni defecte físic i/o psíquic que la impossibilitin per al servei.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">3. Declaració responsable de no incórrer en causa d'incompatibilitat de les previstes en la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'Incompatibilitats del Personal al Servei de les Administracions Públiques</span></span></p>
<div style="page-break-after: always">
<span style="display: none"> </span>
</div>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong></strong></span></span><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>Desena. PUBLICITAT</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">L'anunci de convocatòria d'aquest procediment selectiu es publicarà al Butlletí Oficial de l'Estat (BOE), les presents bases es publicaran, íntegrament, al tauler d'anuncis de l'Ajuntament d'Andratx i al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB). Després de la publicació de la convocatòria i de les presents bases al BOIB, els successius anuncis relatius a procediment selectiu es publicaran al tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament d'Andratx i podran publicar-se en la web de la Corporació. </span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong><span style="color: black">Onzena. PROTECCIÓ DE DADES </span></strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">D'acord amb la Llei Orgànica 3/2018 de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, s'informa a les persones aspirants que les dades contingudes en la sol·licitud d'admissió i documentació que s'acompanyi a la mateixa o la generada a resultes de la present convocatòria, s'incorporaran a un fitxer de dades personals del que és responsable l'Ajuntament d'Andratx, la finalitat del qual és dur a terme els processos de selecció de personal de la Corporació.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Les dades personals necessàries podran ser utilitzades per dur a terme les publicacions pròpies del procés de selecció.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Les persones aspirants poden exercir en tot moment els drets d'accés, rectificació, cancel·lació o oposició de les seves dades, dirigint-se a la Secretaria de l'Ajuntament.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>Dotzena. IMPUGNACIÓ I REVOCACIÓ.</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Contra la convocatòria i les presents bases, que exhaureixen la via administrativa, es podrà interposar per part de les persones interessades recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes davant el mateix òrgan que les hagi aprovat, d'acord amb l'article 123 de la Llei 39 /2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques. En cas de no interposar el recurs potestatiu de reposició es podrà interposar directament recurs contenciós administratiu, segons l'article abans esmentat i 45 i següents de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, davant el Jutjat contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació al BOIB.</span></span></span></p>
<p> </p>
<p style="text-align: center"><em>(Signat electrònicament: 19 de març de 2024)</em></p>
<p style="text-align: center"><strong><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">La batlessa</span></span></span></strong><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black"><span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px"> </span>Estefania Gonzalvo Guirado</span></span></span></p>
<p style="text-align: center"> </p>
<p style="text-align: center"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>ANNEX 1</strong></span></span><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong><span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px"> </span>Temari general</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978: estructura i contingut. Els principis generals i reforma.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Tema 2. Drets i deures fonamentals: garantia i suspensió. </span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Tema 3. La Corona: funcions constitucionals del rei. Les Corts Generals: composició, atribucions i funcionament. </span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Tema 4. L'organització territorial de l'Estat. Els estatuts d'autonomia. Organització política i administrativa de les comunitats autònomes. La reforma dels Estatuts. L'Estatut d'Autonomia de les Illes Balears. Disposicions General. Competències. Reforma. Els Consells Insulars</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Tema 5. El poder judicial: l'organització judicial espanyola. Altres òrgans constitucionals: el Defensor del Poble i el Tribunal de Comptes.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Tema 6. L'Administració Pública: concepte. El dret administratiu: concepte i continguts. L'Administració Pública i el Dret. El principi de legalitat en l'Administració. Potestats reglades i discrecionals. Límits de la discrecionalitat. Control judicial de la discrecionalitat. La desviació de poder.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 7. L'organització municipal. Òrgans: Batle, Tinents de batle, Ple i Junta de Govern Local. Comissions informatives i altres òrgans. Règim de sessions. </span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 8. Les competències municipals: sistema de determinació. Competències pròpies, delegades i competències diferents de les pròpies</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Tema 9. L'ordenament jurídic-administratiu. Les lleis estatals i autonòmiques. Tipus de disposicions legals. Els tractats internacionals. El reglament: concepte i classes. La potestat reglamentària. Procediment d'elaboració. Límits. El control de la potestat reglamentària.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 10. Llei 39/2015, de 1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques. Les persones davant l'activitat de l'administració: Drets i obligacions. L'interessat: concepte, capacitat d'obrar i representació. La identificació dels interessats i els seus drets en el procediment. Dret i obligació de relacionar-se electrònicament. </span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 11. Llei 39/2015, de 1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques: l'acte administratiu: Requisits. L'eficàcia: Notificació i Publicació. Termes i terminis: Còmput, ampliació i tramitació d'urgència. </span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 12. Llei 39/2015, de 1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques: La invalidesa de l'acte administratiu. Supòsits de nul·litat de ple dret i anul·labilitat. El principi de conservació de l'acte administratiu. La revisió dels actes en via administrativa: Revisió d'ofici. La revocació d'actes. La rectificació d'errors materials o de fet. La revisió i revocació dels actes dels ens locals.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 13. Llei 39/2015, de 1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques: Disposicions generals sobre el procediments administratius i normes reguladores dels diferents procediments. La iniciació del procediment. Presentació de sol·licituds, escrits i comunicacions. Els registres administratius. Termes i terminis. Ordenació. Instrucció.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 14. Llei 39/2015, de 1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques: Terminació del procediment. L'obligació de resoldre. Contingut de la resolució expressa. La terminació convencional. La manca de resolució expressa: el règim del silenci administratiu. El desistiment i la renúncia. La caducitat. Singularitats del procediment administratiu de les entitats locals.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 15. Llei 39/2015, de 1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques. Recursos administratius: principis generals. Actes susceptibles de recurs administratiu. Regles generals de tramitació dels recursos administratius. Classes de recursos.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 16. La potestat sancionadora: concepte i significat. Principis de la potestat sancionadora en la Llei 40/2015 de l'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic. Les especialitats dels procediments administratius de naturalesa sancionadora de la Llei 39/2015. Mesures sancionares administratives. Especial referència a la potestat sancionadora local.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 17. La responsabilitat de l'administració pública: caràcters. Els pressuposts de la responsabilitat. Procediment general i procediment abreujat. La responsabilitat patrimonial de les autoritats i personal al servei de les administracions públiques.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 18. La iniciativa econòmica de les entitats locals i la reserva de serveis en favor de les entitats locals. El servei púbics en les entitats locals. Conceptes. Formes de gestió dels serveis públics locals. Les autoritzacions administratives: les seves classes. El règim de les llicències. La comunicació prèvia i la declaració responsable.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 19. La llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic: objecte i àmbit de la llei. Tipus de contractes del sector públic. Contractes subjectes a regulació harmonitzada. Règim jurídic dels contractes administratius i els de drets privat: els actes separables.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 20. Els principis generals de la contractació del sector públic: racionalitat i tipus de procediments. El procediment obert. Tècnic de racionalització de la contractació: els acord marc i les centrals de contractació. Els efectes, extinció i complement de contractes administratius. La modificació dels contractes administratius.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 21. Les parts dels contractes del sector públic. Els òrgans de contractació. La capacitat i solvència de l'empresari. La successió en la persona del contractista. Objecte, pressupost de base de licitació, valor estimat, preu del contracte i revisió de preus.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 22. Els contractes de les administracions públiques. Preparació dels contractes: l'expedient i els plecs, la tramitació d'urgència i emergència. De l'adjudicació dels contractes: Normes generals i tipus de procediments. El procediment obert. Tècniques de racionalització de la contractació: els acord marc i les centrals de contractació. Els efectes i extinció i compliments dels contractes administratius. La modificació dels contractes administratius.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 23. Dels distints tipus de contractes de les administracions públiques. El contracte d'obres. El contracte de concessió de serveis. El contracte de subministrament. El contracte de serveis.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 24. El patrimoni de les entitats locals: béns i drets que el conformen. Classes. Béns de domini públic. Béns patrimonials. Prerrogatives i potestats de les entitats locals en relació amb els seus béns. Els béns comunals. L'inventari.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 25. L'activitat subvencional de l'Administració local. Procediments de concessió i gestió de subvencions. Reintegrament de subvencions. Control financer. Infraccions i sancions administratives en matèria de subvencions.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 26. Personal al servei de les administracions públiques: classes i règim jurídics, segons el text refós de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic i la resta de normativa vigent en l'àmbit de les Entitats Locals de les Illes Balears. Plantilla i Relació de Llocs de Treball. </span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 27. Selecció de personal. Provisió de llocs de feina. Drets i deures del personal. </span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 28. Règim disciplinari del personal al servei de les Administracions Públiques.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 29. Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per la igualtat efectiva de dones i homes. Objecte i àmbit d'aplicació. El principi de igualtat i tutela contra la discriminació. La Llei 11/2016, de 28 de juliol de igualtat entre dones i homes de les Illes Balear, mesures per la integració de la perspectiva de gènere en la actuació de les administracions públiques de les Illes Balears</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 30. La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de Riscs laborals: àmbit d'aplicació. Drets i deures. Principis d'acció preventiva. Avaluació de riscs. Obligacions dels treballadors i treballadores en matèria de prevenció de riscs. Comitè de Seguretat i Salut.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 31. El reglament general de protecció de dades: principis. Drets de les persones interessades. Responsable del tractament. Encarregat del tractament. Recursos, responsabilitat i sancions. Disposicions relatives a situacions específiques de tractament. </span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 32. La Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, publicitat activa i dret d'accés a la informació pública. </span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 33. El pressupost general de les entitats locals. Estructura pressupostària. Elaboració i aprovació: especial referència a les bases d'execució del pressupost. La pròrroga del pressupost. L'execució i liquidació del pressupost.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 34. Els tributs locals: principis. La potestat reglamentària de les entitats Locals en matèria tributària: contingut de les ordenances fiscals, tramitació i règim d'impugnació dels actes d'imposició i ordenació de tributs. L'establiment de recursos no tributaris.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>Temari específic</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 1. Llei 9/1993, d'1 de desembre, d'atribució de competències als consells insulars en matèria d'informació turística.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 2. Llei 3/1996, de 29 de novembre, d'atribució de competències als consells insulars en matèria d'ordenació turística.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 3. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. disposicions generals.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 4. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. competències i organització administrativa.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 5. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. Drets i deures dels usuaris dels serveis turístics </span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 6. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. Drets i deures de les empreses turístiques.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 7. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. ordenació de l'activitat turística: Disposicions generals.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 8. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. ordenació de l'activitat turística: Empreses turístiques d'allotjament.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 9. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. ordenació de l'activitat turística: Empreses turístiques-residencials. Empreses comercialitzadores d'estàncies turístiques en habitatges. </span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 10. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. ordenació de l'activitat turística: Empreses turístiques de restauració.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 11. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. ordenació de l'activitat turística: empreses d'intermediació turística.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema <span style="color: black">12. </span>Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. ordenació de l'activitat turística: empreses d'activitats turístiques d'entreteniment<span style="color: black">, esplai, esportives, culturals, lúdiques i turisme actiu.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Tema 13. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. ordenació de l'activitat turística: Empreses d'activitats d'informació, orientació i assistència turística: guies de turisme.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 14. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. Foment i promoció del turisme: Principis generals</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 15. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. Foment i promoció del turisme: Inversió, reconversió i rehabilitació de les zones turístiques.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 16. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. Foment i promoció del turisme: Plans de millora de les infraestructures i dels establiments turístics.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 17. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. Foment i promoció del turisme: Baixes d'establiments d'allotjaments turístics.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 18. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. Control de qualitat turística: Inspecció del turisme.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 19. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. Control de qualitat turística: Infraccions i sancions.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 20. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. Control de qualitat turística: Procediment sancionador i competència.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 21. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. Control de qualitat turística: Registre d'infraccions.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(51, 51, 51)">Tema 22. </span><span style="color: black">Llei 3/2022, de 15 de juny, de mesures urgents per a la sostenibilitat i la circularitat del turisme de les Illes Balears.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Tema 23. </span><span style="color: rgb(51, 51, 51)">Decret 39/2015, de 22 de maig, pel qual es fixen els principis generals de les activitats agroturístiques en explotacions agràries preferents de les Illes Balears.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(51, 51, 51)">Tema 24. Pla d'Intervenció en Àmbits Turístics de Mallorca (PIAT): Objecte, contingut i vigència.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(51, 51, 51)">Tema 25. Pla d'Intervenció en Àmbits Turístics de Mallorca (PIAT): Model Territorial Turístic.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(51, 51, 51)">Tema 26. Pla d'Intervenció en Àmbits Turístics de Mallorca (PIAT): Capacitat d'allotjament turístic.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(51, 51, 51)">Tema 27. Pla d'Intervenció en Àmbits Turístics de Mallorca (PIAT): Qualitat de l'espai turístic.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(51, 51, 51)">Tema 28. Pla d'Intervenció en Àmbits Turístics de Mallorca (PIAT): Dotacions turístiques.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(51, 51, 51)">Tema 29. Pla d'Intervenció en Àmbits Turístics de Mallorca (PIAT): Estades turístiques en habitatges.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(51, 51, 51)">Tema 30. Pla d'Intervenció en Àmbits Turístics de Mallorca (PIAT): Sostenibilitat territorial i seguiment del PIAT.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(17, 17, 17)">Tema 31. Decret llei 1/2013, de 7 de juny, de mesures urgents de caràcter turístic i d'impuls de les zones turístiques madures.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 32. Decret 50/2021, de 13 de desembre, traspàs al Consell Insular de Mallorca de les funcions i els serveis inherents a les competències pròpies d'aquest Consell Insulars que actualment exerceix l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en matèria d'ordenació turística.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Tema 33 Les Normes de Qualitat Turística (SICTEC).</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Tema 34. Pla Territorial Insular de Mallorca i norma territorial transitòria a efectes de l'ordenació turística.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 35. Real Decret Legislatiu 1/2007, de 16 de novembre, pel que s'aprova el text refós de la Llei General per a la defensa dels consumidors i usuaris. Disposicions generals.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 36. Real Decret Legislatiu 1/2007, de 16 de novembre, pel que s'aprova el text refós de la Llei General per a la defensa dels consumidors i usuaris. Contractes i garanties.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tema 37. Real Decret Legislatiu 1/2007, de 16 de novembre, pel que s'aprova el text refós de la Llei General per a la defensa dels consumidors i usuaris.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Tema 38. Les fires de turisme, concepte. Valoració de les principals fires turístiques espanyoles i internacionals</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Tema 39. Posicionament del mercat turístic insular. Mercats emergents.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Tema 40. Les oficines de turisme. Concepte, funcions. Classificació de les oficines de turisme segons l'àmbit territorial.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Tema 41. Municipi d'Andratx: Història i patrimoni històric.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">Tema 42. El municipi d'Andratx: mercats, festes i oferta complementària.</span></span></span></p>]]
684456
12817
178469
2024-03-23
CAIB
2024-03-20
2024-03-23
![CDATA[Bases del procés selectiu per la cobertura d'una plaça de tècnic de turisme funcionari de carrera i generació d'una borsa de l'ajuntament d'Andratx, mitjançant el sistema de concurs oposició]]
CAIB
CAIB
text/html
290
12829
254055
2024-03-23
CAIB
CAIB
ca
text/html
CAIB
ca