8024 100090 2024-02-22 CAIB 2024-02-22 683298 150 CAIB 2024-02-16 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Consell d'Administració de l'Empresa de Serveis del Municipi de Manacor SA, en sessió ordinària de data 14 de febrer de 2024, acorda:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aprovar les bases que regiran el procés selectiu per a la provisió definitiva de la plaça d'enginyer/a industrial (Nivell VIII del Conveni col·lectiu de la SAM, departament d'Administració - àrea tècnica), en aplicació de la Llei 31/2022, de 23 de desembre, de pressupostos generals de l'estat de 2023 i del text refós de l'Estatut dels treballadors i incorporada en l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2023 (BOIB núm. 160 de 23 de novembre de 2023).</span></p> <p style="text-align:center"><strong>BASES ESPECÍFIQUES PER A COBRIR UNA PLAÇA D'ENGINYERIA INDUSTRIAL MITJANÇANT CONCURS OPOSICIÓ &nbsp;PER A L´EMPRESA DE SERVEIS DEL MUNICIPI DE MANACOR, S.A.</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">Primera. Objecte de la convocatòria</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La present convocatòria té per objecte la convocatòria de les proves selectives, mitjançant el sistema de concurs oposició, per a la cobertura definitiva d'una plaça d'Enginyeria industrial, de l'àrea Administració- Tècnica, Nivell VIII del conveni col·lectiu de la SAM (BOIB núm. 146 de 26 d'octubre de 2023), dotada pressupostàriament i inclosa en l'Oferta d'ocupació pública per a l'any 2023 (BOIB núm. 160 de 23 de novembre de 2023), en aplicació de l'article 20 de la Llei 31/2022, de 23 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2023, per a l'Empresa de Serveis del Municipi de Manacor S.A.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">L'Oferta d'ocupació pública per a l'any 2023 va ser aprovada per acord del Consell d'Administració de l'Empresa de Serveis del Municipi de Manacor SA, de data 8 de novembre de 2023.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">Segona. Funcions</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les tasques a desenvolupar seran les pròpies del lloc de treball, i en general, donar suport en l'elaboració de projectes i supervisió dels sistemes i plans de control i manteniment de les infraestructures, dins el marc de les atribucions i competències de la SAM.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Específicament:</span></p> <ol> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">Assessorament tècnic en projectes per equips elèctrics, instrumentació i control dels sistemes de tractament d'aigua i donar suport tècnic en matèria de planificació, diagnosi i control, tant a nivell intern com extern, referit especialment al conjunt de processos del cicle integral de l'aigua -potabilització, subministrament, sanejament i depuració- i a la resta d'activitats competència de la SAM.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">Disseny i definició dels equips elèctrics i els sistemes de control dels diferents processos que formen part del cicle integral de l'aigua, i dels programes de manteniment de les instal·lacions necessàries per a la correcta gestió dels aparcaments subterranis i de la zona d'estacionament regulat, entre d'altres; així com, redactar la documentació tècnica corresponent a les actuacions desenvolupades en aquest àmbit. </span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">Assessorament tècnic, disseny i redacció dels projectes d'instal·lacions solars fotovoltaiques, dins el marc de les atribucions i competències de la SAM. </span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">Presentació, execució i supervisió dels projectes de licitació en relació amb les activitats de la SAM. </span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">Emetre informes i treballs d'ordre tècnic, de col·laboració i assessorament al superiors, en relació a problemes generals i concrets d'usos i normativa aplicable.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">I en general totes aquelles de caràcter similar que li siguin atribuïdes.</span></span></li> </ol> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La persona amb major puntuació passarà a ocupar la plaça convocada segons l'ordre de puntuació obtinguda al procés de concurs-oposició. La resta de persones que quedin seleccionades formaran part d'una borsa d'enginyer/a industrial, adscrita a l'àrea d'Administració – Tècnica, en base a la qualificació obtinguda</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">L'anunci de la convocatòria i inici del procés selectiu es publicarà al BOIB, al tauler d´anuncis situat a les oficines de la SAM al carrer Major 22 de Manacor i a la pàgina web de l'entitat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La resta de publicacions referides en aquestes bases es faran al tauler d'anuncis situat a les oficines de la SAM al carrer Major 22 de Manacor i a la pàgina web www.sammanacor.com.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tercera. Requisits de les persones aspirants</strong></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Les persones aspirants hauran de complir, en el termini d´inscripció, els següents requisits:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tenir la nacionalitat espanyola o d'algun dels estats membres de la Unió Europea o tenir permís de residència i permís de treball en vigor en el moment de la incorporació a l'empresa.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tenir complerts 18 anys a la data de la convocatòria i no excedir l'edat màxima de jubilació forçosa.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Estar en possessió del títol universitari d'enginyeria industrial, o tenir complertes les condicions que els habiliti per a l'exercici de la professió regulada, segons estableixen les Directives Comunitàries, a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies. </span></span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, s'haurà d'acreditar que s'està en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acrediti, si s'escau, l'homologació del títol. Aquest requisit no és aplicable als aspirants que hagin obtingut el reconeixement de la seva qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades.</span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Acreditar els coneixements de la llengua catalana corresponents al certificat de nivell C1 mitjançant el certificat emès per l'òrgan competent en matèria de política lingüística del Govern de les Illes Balears o equivalent per l'Administració d'acord amb la normativa vigent. </span></span></span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Aquest document acreditatiu, original o fotocòpia compulsada, s'haurà de presentar dins el termini d'admissió de sol·licituds als procés selectiu, sense que es puguin presentar en cap altre moment.&nbsp; </span></span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar en possessió del carnet de conduir B.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Posseir les capacitats funcionals pel compliment de les funcions corresponents.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Les persones aspirants hauran de reunir els requisits a dalt indicats dins el termini de presentació de sol·licituds, i mantenir aquests requisits íntegrament en el moment de la contractació.</span></p> <p><strong>Quarta. Presentació de sol·licituds</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Les sol·licituds requerint prendre part en el procés selectiu es presentaran dins del termini de 10 dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació de la convocatòria al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) i s'han d'adreçar a la Presidència de l'entitat. Si el darrer dia de presentació recaigués en dissabte, diumenge o festiu, el termini s'entendrà ampliat fins al primer dia hàbil següent.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Les sol·licituds es podran presentar presencialment a les oficines de la SAM situades en el Carrer Major, número 22 de Manacor o telemàticament a la seu electrònica de l'Ajuntament de Manacor. També poden presentar-se per les altres formes previstes en l'article 16 de la Llei 39/2015, de l'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En el cas que es presentin sol·licituds per les altres formes previstes en l'esmentat article 16, es requereix que la persona interessada ho comuniqui a la SAM mitjançant l'enviament d'un correu electrònic a l'adreça </span>sam@sammanacor.com<span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> adjuntant el justificant de presentació de la sol·licitud en el mateix dia que s'envia.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Amb la sol·licitud s'hi han d'adjuntar els documents que es requereixin per demostrar la condició dels aspirants i els documents que es requereixen per demostrar els mèrits.</span></p> <ol> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sol·licitud signada.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Document nacional d'identitat o, en cas de no ser espanyol, del document oficial acreditatiu (NIE, passaport o targeta de residència). </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulació acadèmica requerida.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Còpia autèntica del certificat de coneixements de llengua catalana que s'indiqui en la convocatòria específica. Els coneixements de llengua catalana s'han d'acreditar mitjançant un certificat expedit o reconegut com a equivalent o que estigui homologat per la Direcció General de Política Lingüística, o bé expedit per l'Escola Balear d'Administració Pública.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Carnet de conduir B en vigor. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La documentació acreditativa dels mèrits que s'al·leguen. No es valorarà cap mèrit que no s'hagi acreditat amb l'aportació de la documentació corresponent en el termini de presentació de sol·licituds.</span></li> </ol> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En la sol·licitud s'ha de fer una relació de tota la documentació fotocopiada que es presenta, la qual serà contrastada amb els originals pel personal administratiu de la SAM que rebi la documentació.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Si la sol·licitud es presenta per registre electrònic a la seu electrònica de l'Ajuntament de Manacor, el personal administratiu de la SAM citarà a l'aspirant a les oficines situades al carrer Major, per comprovar la documentació.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Exhaurit el termini de presentació d'instàncies, el tribunal qualificador dictarà resolució en el termini màxim de 15 dies naturals aprovant la llista provisional de persones admeses i excloses, amb expressió de la causa d'exclusió, si s'escau. La relació de les persones admeses i excloses s'exposarà en la pàgina web de la SAM.&nbsp;</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Als efectes de l'establert a les presents bases, s'entenen com a causes d'exclusió no esmenables:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La presentació de la sol·licitud forma de termini</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La falta d'acompliment de qualsevol requisit de participació el darrer dia del termini de presentació d'instàncies. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Qualsevol altre que resulti de la normativa aplicable o del previst a les bases específiques de cada convocatòria. </span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a esmenar el possible defecte o presentar els documents que siguin preceptius, les persones excloses o omeses disposaran d'un termini de 3 dies hàbils, a comptar des del dia següent de la publicació de la llista provisional. Si no es presenten esmenes la llista esdevindrà definitiva.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Transcorregut aquest termini s'aprovarà la llista definitiva de persones admeses i excloses, que es publicarà a la pàgina web de l'entitat.</span></p> <p><strong>Cinquena. Tribunal qualificador</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El tribunal qualificador estarà constituït per quatre membres, i s'ha de designar el mateix nombre de suplents. Ha de comptar amb un/a president/a, dos vocals i un/a secretari/a. Els membres han d'estar en possessió d'una titulació acadèmica de nivell igual o superior que l'exigit a les persones aspirants.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l´assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents indistintament, ni sense president/a ni sense secretari/ària.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La Presidència del Consell d'Administració de la SAM ha de nomenar els membres del tribunal qualificador i els seus suplents. La designació nominal dels membres, que ha d'incloure la dels respectius suplents, es publicarà amb la llista provisional d'admesos i exclosos en la pàgina web de la SAM.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En cas de resultar necessari el Tribunal podrà disposar la incorporació d'assessors especialistes perquè l'assessori, amb veu i sense vot.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Sisena. Procediment de selecció</strong></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El procediment de selecció és el de concurs oposició, garantint els principis d'igualtat, mèrit i capacitat. Les proves de selecció s'inicien amb la fase d'oposició i continuen amb la de concurs.</span></p> <p><strong>FASE D'OPOSICIÓ</strong></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Les persones aspirants seran convocades per a la prova selectiva en crida única i seran exclosos del procediment els qui no compareguin, tret dels casos degudament justificats i lliurement apreciats pel tribunal. L'exercici tindrà caràcter obligatori i eliminatori.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La prova consistirà en la resolució per escrit d'un o varis supòsits pràctics, relacionats amb les matèries del temari i amb les funcions pròpies de l'especialitat d'enginyeria industrial. Es podrà dur material a la prova, com llibres i apunts. Es proporcionarà un lloc de feina amb ordinador amb connexió a internet als aspirants per desenvolupar l'exercici.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Aquest exercici tindrà una durada màxima de 4 hores i es puntuarà amb un </span><strong>màxim de 75 punts</strong><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">, sent eliminats els aspirants que no obtinguin una puntuació mínima de 40 punts. En el cas que es proposin varis supòsits pràctics, la puntuació de cada un d'ells s'indicarà en l'exercici entregat al candidat.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">L'exercici s'haurà de redactar de forma que permeti la seva lectura per qualsevol membre del Tribunal.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Adaptacions de temps i de mitjans per a persones amb discapacitat</span></strong></span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Per a les persones amb discapacitat que sol·licitin, el tribunal qualificador ha d'establir les adaptacions possibles de temps i de mitjans que consideri pertinents per dur a terme les proves selectives.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Les persones aspirants han d'efectuar la petició de les adaptacions juntament amb la sol·licitud i el tribunal ha de fer les adaptacions pertinents en base al certificat de discapacitat expedit per l'organisme competent.</span></p> <p><strong><span style="color:black">Qualificació dels exercicis</span></strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Finalitzades les proves selectives de la fase d'oposició es publicarà la llista provisional amb les puntuacions obtingudes en el procediment d'oposició, per ordre de major a menor puntuació.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Tots les persones que han participat en el procés disposaran d'un termini de tres dies hàbils, des del dia següent a la publicació de l'anunci, per efectuar les reclamacions o observacions oportunes contra l'esmentada llista o sol·licitar la revisió del seu examen per part del Tribunal. Resoltes les reclamacions es publicarà la llista definitiva de la fase d'oposició per ordre de puntuació en la pàgina web de la SAM.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>FASE DE CONCURS</strong></span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Aquesta fase es puntuarà amb un </span><strong>màxim de 25 punts</strong><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els mèrits que el Tribunal qualificador ha de valorar en la fase de concurs són els establerts en l'annex II d'aquestes bases. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Només passaran a la fase de concurs les persones aspirants que hagin superat la puntuació mínima de 40 punts de la fase d'oposició. La puntuació obtinguda a la fase de concurs no es podrà aplicar per superar el llindar de la prova de la fase d'oposició. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els mèrits al·legats però no justificats no seran valorats pel tribunal. </span></span></p> <p><strong>Setena. Relació d'aprovats. Llista provisional i definitiva.</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Finalitzada la valoració dels mèrits aportats es publicarà la llista provisional de les puntuacions obtingudes en la fase de concurs, així com la llista provisional de les puntuacions del concurs-oposició.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Es disposarà d'un termini de tres dies hàbils, des del dia següent a la publicació de l'anunci, per efectuar les reclamacions o observacions oportunes contra l'esmentada llista o sol·licitar la revisió dels mèrits per part del Tribunal.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Les reclamacions presentades seran resoltes pel tribunal en un termini de set dies hàbils.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">L'ordre de classificació definitiva de les persones aspirants serà el resultat de sumar les puntuacions obtingudes en la fase de concurs i en la fase d'oposició</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En cas d'empat, es donarà prioritat a la major puntuació obtinguda a la fase d'oposició. Si l'empat continua, es tindrà en compte la major puntuació en l'apartat d'experiència professional de la fase de concurs. En cas de persistir la igualtat, es resoldrà per sorteig.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Resoltes les reclamacions, el tribunal ha d'aprovar la relació definitiva de les puntuacions de la fase d'oposició i de la fase de concurs, i es publicarà en el pàgina web de la SAM.&nbsp;&nbsp;</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">L'aprovació de la relació d'aspirants que han superat el procés selectiu i que seran nomenats com a personal laboral indefinit serà publicada al BOIB i en la pàgina web de la SAM.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En cap cas no pot ser un nombre d'aspirants superior al de places convocades. La resta de persones candidates passaran a formar part d'una borsa de treball, per ordre de puntuació, a l'efecte de substituir les possibles baixes, vacances, permisos, llicències o qualsevol supòsit de nomenament com a personal laboral temporal.</span></p> <p><strong>Vuitena. Funcionament i vigència de la borsa de treball</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La borsa de feina que es formi resultant d'aquest procés estarà vigent fins que la SAM en constitueixi una altra que la substitueixi.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Quan sigui necessari acudir a la borsa de feina, les persones integrants de la borsa seran requerides segons l'ordre de prelació establert.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En cas d'oferir-se més d'un contracte durant la vigència del borsí es començarà cada vegada pel primer lloc de la llista i es seguirà segons l'ordre de prelació. En cas de finalització del contracte per acomiadament o renúncia voluntària del treballador, quedarà eliminat de la llista.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La SAM es posarà en contacte telefònic un màxim de tres intents o per mitjans telemàtics (correu electrònic o WhatsApp), amb la persona que correspongui i li comunicarà el lloc a cobrir i el termini en el qual cal que s'incorpori al lloc de treball, el qual no serà inferior, si la persona interessada així ho demana, a dos dies hàbils a comptar des de la comunicació. Quedarà constància a l'expedient, de que aquesta persona ha rebut la comunicació o dels intents realitzats.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Dins el termini màxim d'un dia hàbil a comptar des de la comunicació, o dos dies si la crida es fa en divendres, la persona integrant de la borsa ha de manifestar el seu interès amb la contractació.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Si dins aquest termini no manifesta la conformitat, renuncia expressament al nomenament, no respon al telèfon de contacte que ha facilitat o altre circumstància que impedeixi la seva incorporació, passarà al darrer lloc de la borsa de feina, i s'avisarà al següent de la llista. Queden excloses d'aquesta conseqüència les persones aspirants que al·leguin la concurrència d'alguna de les circumstàncies que es detallen a continuació i que ho justifiquin documentalment dins dels tres dies hàbils següents.</span></p> <ol> <li style="list-style-type:none"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.&nbsp;<span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Patir malaltia o incapacitat temporal</span></span></span></li> <li style="list-style-type:none"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">2.&nbsp;Estar en període d'embaràs, de maternitat o de paternitat, Maternitat o paternitat en el termini establert legalment per aquest tipus de permís. </span></span></span></li> <li style="list-style-type:none"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">3. Circumstàncies personals greus, degudament acreditades, que hagin tingut lloc en un període no superior a 15 dies hàbils abans de la data en què es realitza l'oferta o es produeix la incorporació</span></span></span></li> <li style="list-style-type:none"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">4.&nbsp;Estar en el moment de la crida exercint funcions sindicals.</span></span></span></li> <li style="list-style-type:none"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">5. Tenir contracte en vigor en millors condicions que el que se li ofereixi. </span></span></span></li> </ol> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El rebuig d'una oferta per causa justificada no comportarà cap modificació de la posició en l´ordre de la Borsa.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Si dins aquest termini no manifesta la conformitat, renuncia expressament a la contractació, no respon al telèfon de contacte que ha facilitat o altre circumstància no justificada que impedeixi la seva incorporació i que no estigui inclosa dins les causes d´exclusió, passarà al darrer lloc de la borsa de feina, i s'avisarà al següent de la llista.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Quan la persona seleccionada cessi en el lloc de treball, llevat que sigui per renuncia voluntària o per acomiadament, es reincorporarà novament a la borsa de treball amb el mateix ordre de prelació que tenia.</span></p> <p><strong><span style="line-height:115%">Novena. Causes d´exclusió de la borsa</span></strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">S´exclourà una persona de la borsa de treball per qualsevol dels següents motius:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Sol·licitud expressa per escrit de la persona interessada. </span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">No incorporació al lloc de feina després de l´acceptació de l'oferta, sense causa justificada. </span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">No superar el període de prova.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Haver estat sancionada per una falta tipificada com a molt greu, una vegada s'incorpori. En cas que la sanció hagi estat objecte de recurs per via judicial, quedarà la persona temporalment exclosa de la Borsa de treball, sent automàticament readmesa en la seva posició original en cas de Resolució judicial ferma revocatòria de la sanció. </span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">No superar l'examen mèdic.</span></span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Desena. Presentació de documents</span></span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">En el termini de 15 dies naturals contats a partir de la resolució en la que es doni a conèixer a l'aspirant que hagi resultat seleccionat, s'haurà de presentar al personal administratiu de la SAM, els següents documents:</span></span></span></span></p> <ol class="lower-alpha" start="1"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Fotocopia del document nacional d'identitat, que s'haurà de presentar juntament amb l'original.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Fotocopia del certificat d'afiliació a la Seguretat Social.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Certificat de titularitat del compte bancari. </span></span></li> </ol> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Manacor, a la data de la signatura electrònica <em>(9 de febrer de 2024)</em></span></p> <table align="center" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse:collapse; border:none"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:243.4pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El gerent de la SAM</span></strong></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:243.4pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El president del Consell d'Administració </span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:243.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Francesc Grimalt Vigo</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:243.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sebastià Llodrà Oliver</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX I &nbsp;<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Temari de suport dels exercicis</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. <span style="color:black">La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals. Els drets fonamentals dels espanyols. Garantia dels drets i llibertats.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. <span style="color:black">Els interessats en el procediment. Concepte, capacitat i representació. Drets de les persones en les seves relacions amb l'Administració.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. <span style="color:black">L'acte administratiu: contingut motivació forma i eficàcia. La notificació i la seva pràctica. Notificacions infructuoses i publicació.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. <span style="color:black">El règim local espanyol: principis constitucionals i regulació jurídica. Relació entre ens territorials. L'autonomia local.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. <span style="color:black">El municipi: concepte i elements. El Ple i la Batllia.&nbsp; Els habitants i el territori. Les competències municipals.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. <span style="color:black">Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic. Objecte i àmbit. Tipus de contractes del sector públic. Especial referència als encàrrecs a mitjans propis. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. <span style="color:black">Llei 12/2017 d'Urbanisme de les Illes Balears, de 29 de desembre. La llicència i la comunicació prèvia. La inspecció i les infraccions.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. <span style="color:black">El personal al servei de les entitats locals. El personal de les societats mercantils amb capital social íntegrament municipal.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9. <span style="color:black">L'Empresa de Serveis del Municipi de Manacor S.A. com a societat mercantil municipal. Estatuts. Competències i contingut.</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">***</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10. <span style="color:black">Les activitats molestes, insalubres, nocives i perilloses. Disposicions generals. Competències . Intervenció administrativa. Llei 7/2013, de 26 de novembre, de règim jurídic d'instal·lació, accés i exercici d'activitats a les Illes Balears. &nbsp;&nbsp;</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11. <span style="color:black">Llei 7/2013, de 26 de novembre, de règim jurídic d'instal·lació, accés i exercici d'activitats a les Illes Balears. Títol II. Disposicions relatives a les activitats d'espectacles públics i recreatives, i establiments públics. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">12. <span style="color:black">Llei 7/2013, de 26 de novembre, de règim jurídic d'instal·lació, accés i exercici d'activitats a les Illes Balears. Títol IV. Procediment aplicable a les activitats permanents i a les seves modificacions.&nbsp; </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13. <span style="color:black">Llei 7/2013, de 26 de novembre, de règim jurídic d'instal·lació, accés i exercici d'activitats a les Illes Balears. Títol V. Activitats itinerants.&nbsp; </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">14. <span style="color:black">Llei 7/2013, de 26 de novembre, de règim jurídic d'instal·lació, accés i exercici d'activitats a les Illes Balears. Títol VI. Disposicions específiques i procediment aplicable a les activitats no permanents.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">15. <span style="color:black">Llei 7/2013, de 26 de novembre, de règim jurídic d'instal·lació, accés i exercici d'activitats a les Illes Balears. Títol VIII. Inspeccions. Títol IX. Infraccions i sancions.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">16. <span style="color:black">Llei 7/2013, de 26 de novembre, de règim jurídic d'instal·lació, accés i exercici d'activitats a les Illes Balears. Disposicions addicionals i transitòries. Annex I. Classificació de les activitats i les seves modificacions. Annex II. Contingut mínim de la documentació.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">17. <span style="color:black">Codi tècnic de l'edificació. Exigències de seguretat en cas d'incendi. Exigències de seguretat d'utilització i accessibilitat. Exigències bàsiques de salubritat.&nbsp; </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">18. <span style="color:black">Reglament electrotècnic de baixa tensió i ITC (RD 842/2002, de 2 d'agost).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">19. <span style="color:black">Reglament d'instal·lacions tèrmiques als edificis. Real Decret 178/2021, de 23 de març, pel qual es modifica el Real Decret 1027/2007, de 20 de juliol. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">20. <span style="color:black">Llei 31/1995 de 8 de novembre, de Prevenció de Riscs Laborals</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">21. <span style="color:black">Real Decret 486/1997, de 14 d'abril, pel qual s'estableixen les disposicions mínimes de seguretat i salut en els llocs de treball. Continguts i aplicacions en les activitats. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">22. <span style="color:black">Reglament d'instal·lacions de protecció contra incendis (RD 513/2017, de 22 de maig)</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">23. <span style="color:black">Llei 8/2017, de 3 d'agost, d'accessibilitat universal de les Illes Balears. Accessibilitat en les edificacions. &nbsp;</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">***</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">24. <span style="color:black">Marc legal que regeix el servei públic d'abastiment i sanejament d'aigua. Normativa europea, estatal i autonòmica.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">25. <span style="color:black">Reglaments i ordenances d'abastiment i sanejament. Contingut, normativa de referència i procediment d'aprovació. El cas de Manacor.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">26. <span style="color:black">Llei 9/1991, de 27 de novembre, reguladora del cànon de sanejament d'aigües. Finançament dels sistemes de depuració.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">27. <span style="color:black">Llei 7/2012, de 13 de juny, de mesures urgents per l'ordenació urbanística sostenible. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">28. <span style="color:black">Llei 26/2007, de 23 d'octubre, de responsabilitat mediambiental. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">29. <span style="color:black">Decret Legislatiu 1/2020, de 26 d'agost, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei d'avaluació ambiental de les Illes Balears. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">30. <span style="color:black">Estructura administrativa del servei d'aigües de terme de Manacor.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">31. <span style="color:black">Les infraestructures hidràuliques del terme de Manacor. Xarxa d'abastiment.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">32. <span style="color:black">Les infraestructures hidràuliques del terme de Manacor. Xarxa de sanejament i depuració.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">33. <span style="color:black">Pla de Gestió de la Demanda de Recursos Hídrics en el terme de Manacor</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">34. <span style="color:black">Ordenança municipal sobre l'ús de la xarxa de clavegueram sanitari. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">35. <span style="color:black">Reglament del servei municipal de subministrament i sanejament d'aigua.</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">***</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">36. <span style="color:black">Pla d'Acció per l'Energia Sostenible i el Clima de Manacor contra el canvi climàtic. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">37. <span style="color:black">Llei 24/2013, de 26 de desembre, del Sector Elèctric.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">38. <span style="color:black">Real Decret 1955/2000, d'1 de desembre, per al que es regulen les activitats de transport, distribució, comercialització, subministrament i procediments d'autorització d'instal·lacions d'energia elèctrica.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">39. <span style="color:black">Real Decret 1699/2011, de 18 de novembre, per al que es regula la connexió a xarxa d'instal·lacions de producció d'energia elèctrica de petita potencia.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">40. <span style="color:black">Real Decret Llei 15/2018, de 5 d'octubre, de mesures urgents per a la transició energètica i la protecció dels consumidors. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">41. <span style="color:black">Real Decret 244/2019, de 5 d'abril, per al que es regulen les condicions administratives, tècniques i econòmiques de l'autoconsum d'energia elèctrica. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">42. <span style="color:black">Llei 10/2019, de 22 de febrer, de canvi climàtic i transició energètica.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX II<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Barem de mèrits. Fase de concurs. Total 25 punts</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Experiència professional:</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per serveis prestats d'una banda&nbsp; a l'Administració Publica o al Sector Públic, i de l'altra a empreses privades o com autònoms. Només es valoraran els serveis relacionats amb la plaça o lloc convocats, en un lloc igual o similar, o superior, amb un <strong>màxim de 15 punts</strong>. Les fraccions d'any es computaran prorratejant la puntuació anual pels mesos treballats.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Únicament serà valorat aquest apartat quan, de la documentació aportada per l'aspirant, es desprengui que l'experiència laboral està directament relacionada amb les funcions de la plaça a cobrir.&nbsp;</span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Per serveis prestats a l'Administració pública o entitat del sector públic</strong> relacionats amb la plaça o lloc convocats, en un lloc igual o similar, o superior: 4 punts per any treballat. S'adjuntarà certificat en el qual s'indiqui la data d'alta i baixa en la mateixa així com el lloc de treball ocupat. Es valorarà tant l'experiència adquirida en convenis entre l'Administració públic o Sector públic i l' INEM o SOIB en règim de col·laboració social, com la que correspongui a cobertura de places per a les quals hagi existit un procés de selecció previ. No es valoraran els serveis prestats en qualitat de funcionari eventual o de confiança, de conformitat amb l'establert a l'article 20.4 de la Llei de 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears. </span></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Per serveis prestats fora de l'Administració pública</strong> tant per compte aliena com a autònom, relacionats amb la plaça o lloc convocats, en un lloc igual o similar, o superior: 3 punts per any treballat. S'adjuntarà Informe de vida laboral emès per la Seguretat Social on s'especifiqui la data i baixa en l'activitat i currículum professional.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Per autònom, s'aportaran certificats d'alta al règim especial d'autònoms amb el IAE corresponent&nbsp; i de l'últim rebut del pagament de les quotes de treballadors autònoms, la Seguretat Social. Es complementarà amb un </span>informe de vida laboral<span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> emès per la Seguretat Social on s'especifiqui la data i baixa en l'activitat i una </span>declaració responsable<span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> a la qual s´especifiqui que els treballs realitzats estan directament relacionats amb les funcions de la plaça a cobrir.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Estudis acadèmics universitaris:</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Titulacions acadèmiques el caràcter oficial o l'equivalència de les quals tingui reconegut i establert el Ministeri d'Educació, Cultura i Esports, que estiguin directament relacionats amb les funcions del lloc de feina objecte de la convocatòria, amb un <strong>màxim de 3 punts</strong>.</span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per titulació acadèmica oficial de nivell de Doctor, en alguna especialitat d'enginyeria&nbsp; diferent a la requerida per a l'accés al procediment selectiu, o arquitectura, o també en alguna de les àrees de feina jurídica-administrativa o econòmica: 2 punts</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per títol propi de postgrau (màster, expert universitari, i curs d'actualització universitària), en alguna especialitat d'enginyeria&nbsp; diferent a la requerida per a l'accés al procediment selectiu, o arquitectura o arquitectura tècnica, o també en alguna de les àrees de feina jurídica-administrativa o econòmica: 1.5 punts</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per titulació acadèmica oficial de nivell de Grau, en alguna especialitat d'enginyeria&nbsp; diferent a la requerida per a l'accés al procediment selectiu, o arquitectura o arquitectura tècnica, o també en alguna de les àrees de feina jurídica-administrativa o econòmica: 1 punt</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">No són acumulables els nivells de formació professional ni les diferents titulacions dels mateixos estudis universitaris, excepte el doctorat. Únicament es valorarà el major nivell o títol assolit, amb una puntuació total màxima per aquest apartat de </span><strong>3</strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> </span><strong>punts.</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Accions formatives:</strong></span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Per cursos de formació i perfeccionament relacionats amb la plaça afectada o llocs convocats, impartits per institucions públiques i/o privades: </span><strong>0 a 4 punts </strong><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">(per ser valorat aquest mèrit s'hauran d'aportar documents en els quals es desprengui clarament la durada dels cursos, i en el seu cas, la qualificació obtinguda. Si no s'especifica el nombre d'hores o crèdits no es podrà valorar).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els cursos poden tenir qualsevol durada. No són acumulatius els crèdits d'assistència i els d'aprofitament.</span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">L'hora lectiva es valora amb 0.02 punts</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">L'hora d'aprofitament es valora amb 0.01 punts</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">L'hora d'assistència es valora amb 0.005 punts. </span></span></li> </ul> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Un crèdit equival a 10 hores de formació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Si el certificat no determina si ha estat amb aprofitament o assistència, es valorarà com d'assistència </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Coneixement&nbsp; de català:</strong></span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Coneixements orals i escrits de llengua catalana. Es valoraran els certificats expedits per l'EBAP, o bé pels títols, diplomes i certificats homologats establert a l'Ordre del Conseller d'Educació, Cultura i Universitats de 21 de febrer de 2013, per la qual es determinen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de llengua catalana de la Direcció general de Cultura i Joventut o per Certificat expedit per la Direcció General de Cultura i Joventut de la Conselleria d'Educació, Cultura i Joventut, que segons el Decret 6/2012, de 3 de febrer, sobre avaluació i certificació de coneixements de català, fins a una puntuació màxima de </span><strong>3 punts</strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">- Nivell C2 (abans D): 2 punts </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">- Nivell LA (abans E): 1 punt</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Es valorarà només un certificat, excepte en el cas del certificat de coneixements de llenguatge administratiu, en què la puntuació s'acumularà a la de l'altre certificat que s'aporti. En tot cas, si n'és el cas, només es valoraran els certificats de nivell superior a l'exigit com a requisit d'ocupació de la plaça a què s'accedeix. Els coneixements de llengua catalana únicament es puntuen dins aquest apartat.</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="display:none">&nbsp;</span>&nbsp;</span></p> ]] ca text/html 8017 ca CAIB ![CDATA[Convocatòria i bases per a la provisió definitiva d'una plaça d'enginyeria industrial de l'Empresa de Serveis del Municipi de Manacor SA]]