<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2023/11828/679615/nomenament-de-personal-laboral-fix-de-les-persones/xml">
    <env:numeroRegistre>699328</env:numeroRegistre>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">270</env:ordre>
    <env:dataPublicacio>2023-11-11</env:dataPublicacio>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">55648</env:numPaginaInicial>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Nomenament de personal laboral fix de les persones aspirants que han superat el procés de selecció de la convocatòria d’auxiliar d’infermeria del Patronat Municipal de l’Hospital de l'Ajuntament de Ciutadella de Menorca, referent al procés d'estabilització]]</env:sumariEnviament>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:dataRegistre>2023-11-08</env:dataRegistre>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2023/11828"/>
    <env:idEnviament>679615</env:idEnviament>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">55649</env:numPaginaFinal>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1200"/>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/482"/>
    <dc:date>2023-11-11</dc:date>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Mitjançant el Decret &lt;span style="color:#000000"&gt;núm. 158, &lt;strong&gt;de data del 24 d'octubre de 2023&lt;/strong&gt;,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; del Patronat Municipal de l'Hospital de Ciutadella de Menorca, he disposat nomenar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; com a personal laboral fix &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;les persones aspirants que han superat el procés de selecció de la convocatòria d'auxiliar d'infermeria del Patronat Municipal de l'Hosputal de Ciutadella de Menorca&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;del &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;grup C, subgrup C2, de l'escala d' Administració Especial&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, amb vincle jurídic laboral, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;pel procediment de concurs.&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; Concretament, es tracta de les persones relacionades a continuació, que ja han &lt;strong&gt;superat el període de pràctiques:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;table border="1" cellpadding="3" class="tipusTaula1" style="width:50%"&gt;
	&lt;thead&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;th scope="col"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;COGNOM, NOM&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p style="text-align:center"&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/th&gt;
			&lt;th scope="col"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;DNI&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p style="text-align:center"&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/th&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/thead&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;PARRONA PRATS DAVID&amp;nbsp;ESTEBAN&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;***4191**&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;SASTRE MOLL CRISTINA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;***4466**&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;RAMÍREZ PELÁEZ ERIKA&amp;nbsp;VIVIANA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;***5242**&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;JUAN CAULES NATALIA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;***3635**&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;PONS CASTELL PILAR&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;***4460**&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;JARAMILLO REYES&amp;nbsp;YAMILETH&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;***4972**&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;VINENT PONS ANTONIA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;***0026**&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;MARQUES PRATS ROSA MARIA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;***3782**&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;La qual cosa feim pública als efectes de l'article 62 del Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, i de l'article 25.2 del Reglament general d'ingrés del personal al servei de l'Administració General de l'Estat i de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris civils de l'Administració General de l'Estat, aprovat pel Reial decret 364/1995, de 10 de març.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;El personal nomenat haurà de formalitzar &lt;/span&gt;&lt;strong&gt;el contracte &lt;/strong&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;en el termini de tres dies, a comptar des de l'endemà de la seva publicació al BOIB.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Requerim les persones contractades perquè s'incorporin al seu lloc de treball el mateix dia de la formalització del contracte, i hauran de romandre un mínim de tres anys en la destinació d'adscripció per poder participar en concursos de provisió de llocs del mateix nivell.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Establim que, atès que aquesta convocatòria en tindrà posteriorment una altra pel procediment de concurs oposició, d'acord amb l'article 10.2 de les bases específiques, les persones aspirants que no han superat el procés selectiu pel sistema de concurs no formaran borsa de personal interí.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Tot i açò, les persones esmentades en la resolució anterior podran ser cridades, fins a la constitució definitiva de la borsa de feina, per a nomenaments interins per acumulació de tasques.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, publicada íntegrament al tauler d'edictes i a la seu electrònica de l'Ajuntament, es pot interposar, alternativament: o bé recurs de reposició potestatiu, en el termini d'un mes, a comptar a partir de l'endemà de la publicació del present anunci davant la presidència d'aquest Patronat, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques; o bé recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma, en el termini de dos mesos, a comptar a partir de l'endemà de la publicació del present anunci, d'acord amb l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la jurisdicció contenciosa administrativa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;​​​​​​​&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Si s'optés per interposar el recurs de reposició potestatiu, no es podria interposar recurs contenciós administratiu fins que aquell sigui resolt expressament o quan se n'hagi produït la desestimació per silenci. Tot açò sense perjudici que es pugui exercir qualsevol altre recurs que s'estimi pertinent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;Ciutadella, en la data de la signatura electrònica &lt;em&gt;(30 d'octubre de 2023)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;La presidenta del Patronat&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;M. Àngels Torres Ribot&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/107"/>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2023/11828/679615/nomenament-de-personal-laboral-fix-de-les-persones/"/>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>
