<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2023/11817/678766/modificacio-de-l-article-25-del-pacte-col-lectiu-d/xml">
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Modificació de l’article 25 del Pacte col·lectiu dels empleats públics de l’Ajuntament de Manacor]]</env:sumariEnviament>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">51820</env:numPaginaInicial>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1220"/>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2023/11817/678766/modificacio-de-l-article-25-del-pacte-col-lectiu-d/"/>
    <env:dataRegistre>2023-10-17</env:dataRegistre>
    <env:idEnviament>678766</env:idEnviament>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">51822</env:numPaginaFinal>
    <dc:date>2023-10-19</dc:date>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/204"/>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Per acord del Ple, de 9 d'octubre de 2023, s'ha resolt el següent:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;“&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;Acord MGNC extraordinària 3/2023, en relació a la modificació de l'article 25 del Pacte col·lectiu dels empleats públics de l'Ajuntament de Manacor.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Antecedents&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Acord de la Mesa General Negociadora Comuna al personal funcionari i laboral, a la sessió extraordinària núm. 3/2023 de 4 de maig, de modificar l'article 25 del text articulat del pacte col·lectiu sobre condicions de treball dels empleats públics al servei de l'Ajuntament de Manacor pel que fa a la fórmula del càlcul de les hores extraordinàries de la Policia Local. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Instància de l'organització sindical SPPME de data 26 d'abril de 2023 i RGE 2023-E-RE-6364 que sol·liciten la negociació i elevació a Ple de la modificació de l'article 25 del Pacte col·lectiu dels empleats públics de l'Ajuntament de Manacor.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Després de debatre sobre el tema es sotmet a votació quedant aprovada la proposta amb els següents vots:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;* Vots a favor: grup municipal MÉS-ESQUERRA, grup municipal SOCIALISTA, grup municipal UNIDES PODEM i les organitzacions sindicals UGT, STEI-i i SPPME Abstencions: grup municipal PARTIT POPULAR DE MANACOR&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Informe jurídic amb proposta de resolució de la cap tag de recursos humans, amb la conformitat del secretari general, de data 27 de setembre de 2023.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Fonaments de dret&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Primer&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;. L'article 3 del RD Legislatiu 5/2015, que aprova el text refós de l'estatut bàsic dels empleats públics, determina que el personal funcionari de les administracions locals es regeix per la legislació estatal que resulti d'aplicació, de la qual forma part aquest Estatut i per la legislació de la Comunitat Autònoma, amb respecte a l'autonomia local. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Segon&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;. Articles 22 i següents del TREBEP que regula les retribucions bàsiques i complementàries dels funcionaris.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Tercer&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;. L'article 37 del TREBEP regula les matèries objecte de negociació&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Quart&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;. Llei 7/1985, de bases de règim local, quan a la competència municipal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Cinquè&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;. Article 25 (modificat per acord de la MGC 6/2007, de 25 d'abril. Aprovat per acord plenari de 7 de maig de 2007. BOIB núm. 85, de 07/06/2007) del text articulat del pacte col·lectiu sobre condicions de treball dels empleats públics al servei de l'Ajuntament de Manacor, que regula les hores extraordinàries.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Sisè&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;. Per acord de la MGNC 3/2023 es modifica el següent paràgraf:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;«S'acorda que a efectes del còmput anterior es considerarà retribució anual: el sou base, el complement de destí, el complement específic i la indemnització per residència.»&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Quedant redactat de la següent manera:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;«A efectes del còmput anterior es considerarà retribució anual: sou base, el complement de destí, el complement específic i la indemnització per residència. Que en el cas dels llocs de feina de la Policia Local, en el que hi ha llocs de nit i de dia, el complement específic que es considerarà serà el dels respectius llocs de dia.» &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Setè&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;. En el mateix article on parla dels casos especials en què els serveis extraordinaris s'abonaran amb el doble del resultat de l ́anterior fórmula, s'acorda suprimir aquest paràgraf i substituir-ho per el següent:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;«A més de les retribucions anteriors, tindran dret a la indemnització per hora treballada de 15,59 € que preveu l'article 27 d'aquest pacte, els funcionaris que realitzin tant el servei ordinari com el servei extraordinari els següents dies:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;- Nadal 25 de desembre: de 22h de dia 24 a 22h de dia 25.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;- Cap d'any 1 de gener: de 22h de dia 31 a 22h de dia 1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;- Sant Antoni: de les 14h de dia 16 a 20h de dia 17.» &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Per tot això, s'eleva al Ple de l'Ajuntament, previ dictamen de la Comissió Informativa General i Especial de Comptes, el següent: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;ACORD&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Primer&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;. Modificar l'article 25 del text articulat del pacte col·lectiu sobre condicions de treball dels empleats públics al servei de l'Ajuntament de Manacor, quedant redactat de la següent manera: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;«HORES EXTRAORDINÀRIES&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Es determinen els següents criteris a seguir pel batle o president de l'entitat local en l'assignació individual de les gratificacions extraordinàries per serveis extraordinaris realitzats fora de la jornada normal de treball sobre la quantitat global destinada a gratificacions dins els límits màxims assenyalats per l'art. 7.2.c) del RD 861/1985: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;1. Les hores extraordinàries realitzades fora de la jornada normal de treball amb caràcter general,seran compensades econòmicament, amb el límit de 80 hores per any, sent però facultatiu del funcionari, dins aquest límit, elegir la forma de compensació (econòmica o mitjançant temps lliure que correspongui al aplicar el percentatge resultant de la següent fórmula: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;S'exclou del límit anterior: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a) Les hores extraordinàries que venguin derivades o exigides per la necessitat de reparar sinistres o altres mals extraordinaris i urgents. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;b) Les hores extraordinàries derivades d'assistències de caràcter obligatori a altres organismes públics, jutjats, delegació govern, etc. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;c) Amb caràcter excepcional, quan es consideri que s'han de realitzar hores extraordinàries per dur a terme un servei extraordinari imposat, prèvia negociació amb la Mesa general negociadora. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Les hores extraordinàries seran retribuïdes aplicant la següent fórmula: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; (Total retribucions anuals – antiguitat) x 185 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Hora extraordinària = -------------------------------------------------------------&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;hores anuals x 100 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Les hores extraordinàries realitzades els dissabtes horabaixa, diumenges, festius o nocturns, s'abonaran amb un 25 % d'increment sobre el resultat de l'anterior fórmula.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;A efectes del còmput anterior es considerarà retribució anual: sou base, el complement de destí, el complement específic i la indemnització per residència. Que en el cas dels llocs de feina de la Policia Local, en el que hi ha llocs de nit i de dia, el complement específic que es considerarà serà el dels respectius llocs de dia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;A més de les retribucions anteriors, tindran dret a la indemnització per hora treballada de 15,59 € que preveu l'article 27 d'aquest pacte, els funcionaris que realitzin tant el servei ordinari com el servei extraordinari els següents dies:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;- Nadal 25 de desembre: de 22h de dia 24 a 22h de dia 25.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;- Cap d'any 1 de gener: de 22h de dia 31 a 22h de dia 1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;- Sant Antoni: de les 14h de dia 16 a 20h de dia 17.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;2. No seran compensades econòmicament, sinó que seran compensades mitjançant temps lliure que correspongui al aplicar el percentatge resultant de l'anterior fórmula, en altres dates, de mutu acord entre l'Ajuntament i el personal funcionari, les hores extraordinàries degudament autoritzades que superin el còmput màxim de 80 hores anuals, tenint en compte les excepcions previstes a l'apartat 1.a), b) i c).»&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Segon&lt;/strong&gt;. Publicar el contingut d'aquest acord en el BOIB. La seva vigència es retrotreu a la data d'aprovació de la primera adequació retributiva, essent aquesta 20 de febrer de 2023, data d'aprovació de l'adequació retributiva de la Unitat Nocturna de la Policia Local de Manacor."&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Manacor, 16 d'octubre de 2023&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La delegada genèrica de l'àrea d'Hisenda, Economia i Govern Obert&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Antònia Llodrà Brunet&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2023/11817"/>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">670</env:ordre>
    <env:dataPublicacio>2023-10-19</env:dataPublicacio>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <env:numeroRegistre>654017</env:numeroRegistre>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>