2023-04-13 CAIB text/html 2023-04-13 245958 ca CAIB 350 672133 19316 CAIB ![CDATA[Resolució del conseller de Model Econòmic, Turisme i Treball per la qual es disposa la inscripció i dipòsit en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears de l'Acta de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de l’empresa Editorial Paneurope SLU, de 13 de desembre de 2022 i la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (codi de conveni 07002481012004)]] ![CDATA[<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Antecedents</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. El 13 de desembre de 2022 els membres de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de l'empresa Editorial Paneurope SLU es van reunir per aprovar i acordar que a partir de 1 de gener de 2023 les relacions laborals del personal de l'empresa es regiran pel conveni col·lectiu nacional de premsa no diària (codi de conveni núm. 9901055011996). També s'acordaren unes millores laborals respecte al conveni col·lectiu esmentat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. El 23 de desembre de 2022, Joan Lluís Buigues Ortola, en representació de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu, va sol·licitar el registre, el dipòsit i la publicació de la citada Acta.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fonaments de dret</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. L'article 90.3 del Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. El Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. L'article 45 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per tot això, dicto la següent</span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Resolució</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Inscriure i dipositar l'Acta de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de l'empresa Editorial Paneurope SLU, de 13 de desembre de 2022 en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Publicar el Conveni en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Fer constar que la versió castellana del text és l'original signada pels membres de la Comissió Negociadora i que la versió catalana és la seva traducció.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Notificar aquesta Resolució a la persona interessada.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Palma, 13 de desembre de 2022</span></span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La directora general de Treball i Salut Laboral</span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Virginia Abraham Orte<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Per delegació del conseller de Model Econòmic, Turisme i Treball</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>(BOIB 97/2019)</span></p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>​​​​​​​</strong></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>COMPAREIXEN</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">D'una part, </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Dolores Humanes Sánchez, delegada de personal, en representació de les persones treballadores.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">I, d'una altra,</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Sebastián Oliver Martorell, en qualitat d'apoderat i legal representant de l'empresa EDITORIAL PANEUROPE, SL (d'ara endavant, la companyia).</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>MANIFESTEN</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>I.</strong> Que la companyia té per objecte social elaborar i distribuir continguts informatius a través de qualsevol tipus de suport. En particular, editar i publicar per compte propi i aliè impresos unitaris, periòdics i revistes, publicacions digitals i portals d'informació, així com prestar serveis a favor de terceres persones relatius a les activitats esmentades en l'objecte social.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">En compliment del seu objecte social, la companyia edita el periòdic MALLORCA ZEITUNG, un setmanari alemany que es publica tots els dijous i que ofereix informació sobre l'actualitat de l'illa en política, esport, cultura i societat, com també sobre temes d'estil de vida i servei.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>II. </strong>Fins avui, la companyia regeix les seves relacions laborals per un conveni col·lectiu d'empresa, i l'últim text acordat és del 12 de desembre de 2012, publicat en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> núm. 43, de 30 de març de 2013 (codi de conveni 07002481012004).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>III.</strong> Aquest conveni col·lectiu d'empresa va finalitzar el seu període de vigència el passat 31 de desembre de 2013 i, d'ençà, ha estat prorrogant tàcitament per períodes anuals, de conformitat amb el seu article 4.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>IV. </strong>Que, el 19 de setembre de 2022, ambdues representacions van iniciar un període de negociacions a fi de modificar el conveni col·lectiu pel conveni col·lectiu nacional de premsa no diària (codi de conveni núm. 9901055011996), el qual ha estat substituït pel conveni col·lectiu nacional de revistes i publicacions periòdiques 2022-2024, pendent de publicació en el butlletí oficial corresponent.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>V. </strong>Que és voluntat d'ambdues representacions que les relacions laborals del personal de la companyia es regeixin en el futur pel referit conveni col·lectiu nacional. Per això, ambdues parts</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>ACORDEN</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>PRIMER. </strong>Amb efectes del proper 1 de gener de 2023, les relacions laborals del personal d'EDITORIAL PANEUROPE, SL, s'han de regir pel conveni col·lectiu nacional de premsa no diària (codi de conveni núm. 9901055011996), el qual ha estat substituït pel conveni col·lectiu nacional de revistes i publicacions periòdiques 2022-2024 i es troba pendent de publicació en el butlletí oficial corresponent.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">En conseqüència, fins al 31 de desembre de 2022 continua sent aplicable el conveni col·lectiu d'empresa. Transcorreguda aquesta data, el conveni quedarà sense efecte i se n'ha de substituir tot el contingut per l'establert en el conveni col·lectiu nacional.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>SEGON.</strong> Amb relació al sistema de classificació professional, les parts acorden aplicar el sistema de classificació professional recollit en el conveni col·lectiu nacional sectorial i acorden també la següent taula d'equivalències de les categories professionals vigents:</span></span></p> <table style="border:1px dotted #000000; width:289px"> <tbody> <tr> <td style="width:123px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cat. prof.</span></strong></p> </td> <td style="width:86px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grup prof.</span></strong></p> </td> <td style="width:70px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Niv. sal.</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:123px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">SOTSDIRECTOR/A</span></p> </td> <td style="width:86px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> <td style="width:70px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:123px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">REDACTOR/A</span></p> </td> <td style="width:86px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3</span></p> </td> <td style="width:70px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:123px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DISSENYADOR/A</span></p> </td> <td style="width:86px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td style="width:70px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">7</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:123px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">OFICIAL 1A</span></p> </td> <td style="width:86px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td style="width:70px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">7</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>TERCER.</strong> Respecte a l'estructura salarial, ambdues representacions acorden aplicar així mateix l'estructura salarial establerta en el conveni col·lectiu nacional sectorial.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">A aquest efecte, a partir del proper 1 de gener de 2023 l'estructura salarial estarà composta pels conceptes següents: SALARI BASE, PLUS DE TITULARITAT, PLUS DE TRANSPORT i MILLORA VOLUNTÀRIA.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Respecte a la MILLORA VOLUNTÀRIA, ha d'integrar l'import percebut el 31 de desembre de 2022, després d'aplicar l'increment salarial establert en la clàusula SISENA, pels conceptes següents: PLUS DEL CONVENI, PLUS DE QUALITAT I BENEFICIS. En conseqüència, a partir de la nòmina corresponent al mes de gener de 2023, aquests conceptes salarials desapareixen.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Amb relació a les persones que perceben una part del seu salari com a RETRIBUCIÓ EN ESPÈCIE, continuaran percebent aquesta retribució després d'aplicar el nou conveni col·lectiu nacional sectorial.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Finalment, aquelles persones treballadores que tenen establerta una lliure disposició o una major dedicació, a partir del proper 1 de gener de 2023 percebran la quantitat establerta en l'article 48 del conveni col·lectiu nacional sectorial.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>QUART. </strong>TAULES SALARIALS 2023 i 2024</span></span></p> <table border="1" style="width:90%"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Taula salarial 2023</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cat. prof.</span></strong></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grup prof.</span></strong></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Niv. sal.</span></strong></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Sal. base</span></strong></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Titularitat</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Plus trans.</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Total any</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> <tbody> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">SOTSDIRECTOR/A</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">26.979,47 €</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">606,51 €</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">708,54 €</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">28.294,52 €</span></p> </td> </tr> </tbody> <tbody> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">REDACTOR/A</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">19.850,38 €</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">606,51 €</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">708,54 €</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">21.165,43 €</span></p> </td> </tr> </tbody> <tbody> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DISSENYADOR/A</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">7</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">18.241,71 €</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,00 €</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">708,54 €</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">18.950,25 €</span></p> </td> </tr> </tbody> <tbody> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">OFICIAL 1A</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">7</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">18.241,71 €</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,00 €</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">708,54 €</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">18.950,25 €</span></p> </td> </tr> </tbody> <tbody> <tr> <td colspan="2"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Taula salarial 2024</span></p> </td> <td colspan="2"> <p> </p> </td> <td colspan="2"> <p> </p> </td> <td colspan="2"> <p> </p> </td> <td colspan="2"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> </tbody> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cat. prof.</span></strong></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grup prof.</span></strong></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Niv. sal. </span></strong></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Sal. base</span></strong></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Titularitat</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Plus trans.</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Total any</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> <tbody> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">SOTSDIRECTOR/A</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">27.653,96 €</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">615,61 €</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">719,17 €</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">28.988,74 €</span></p> </td> </tr> </tbody> <tbody> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">REDACTOR/A</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">20.445,89 €</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">615,61 €</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">719,17 €</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">21.780,67 €</span></p> </td> </tr> </tbody> <tbody> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DISSENYADOR/A</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">7</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">18.788,97 €</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,00 €</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">719,17 €</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">19.508,14 €</span></p> </td> </tr> </tbody> <tbody> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">OFICIAL 1A</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">7</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">18.788,97 €</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,00 €</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">719,17 €</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">19.508,14 €</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>CINQUÈ. </strong>MILLORES </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Al marge de la regulació continguda en el conveni col·lectiu nacional sectorial, les parts acorden l'aplicació de les millores següents per al personal de la companyia:</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— Gratificacions extraordinàries </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">S'han d'abonar a tot el personal tres gratificacions extraordinàries, per import de trenta dies de salari base cadascuna, que s'han de fer efectives en els mesos de març, juliol i desembre.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Respecte a la gratificació extraordinària corresponent al mes de març, aquesta s'ha de percebre de forma prorratejada en la nòmina de cada mes.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— Permís per assumptes propis </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Respecte al permís de tres dies l'any per assumptes propis establert en l'article 34 del conveni col·lectiu nacional sectorial, és necessari que la persona treballadora el sol·liciti al seu responsable immediat amb 24 hores d'antelació i sense necessitat de justificació posterior.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— Compensació per l'increment de la jornada establerta en el nou conveni col·lectiu nacional sectorial</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Com a compensació per l'increment de la jornada d'una hora setmanal establerta en l'article 31 del conveni col·lectiu nacional sectorial, ambdues representacions acorden que les hores extres realitzades a dia 31 de desembre de 2022 s'han de compensar amb aquest increment de jornada a partir del proper dia 1 de gener de 2023.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">És a dir, mentre hi hagi hores extres pendents de compensar, la jornada laboral de les persones treballadores ha de continuar sent de 36 hores setmanals. Una vegada compensades les hores extres reportades a 31 de desembre de 2022, la jornada ordinària de treball de tot el personal ha de ser de 37 hores setmanals.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">— Treball a distància (teletreball)</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Amb relació a la modalitat de prestació del treball a distància establerta en l'article 16 del conveni col·lectiu nacional sectorial, ambdues representacions acorden la possibilitat de prestar serveis en aquesta modalitat durant dos dies la setmana: un dia fix i un altre després d'acord previ amb el director o directora de la companyia. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">En la fixació dels dies que s'han de treballar en règim de treball a distància s'ha de garantir la presència de personal suficient a les oficines de la companyia a fi que el servei que presta no resulti perjudicat.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Amb caràcter previ a la prestació de serveis a distància és necessari subscriure l'acord esmentat en aquest article 16.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">— Ajudes socials addicionals</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">S'han de mantenir només per al personal que estigui en nòmina d'Editorial Paneurope, SLO, el 31 de desembre de 2022 les ajudes socials següents:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">1) Assegurança d'incapacitat permanent i mort per accident.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">2) Ajuda per a ulleres.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">3) Ajuda per a fills minusvàlids.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">4) Ajuda per a guarderia.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">5) Borsa escolar.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Aquestes ajudes s'incloïen en l'anterior conveni col·lectiu d'Editorial Paneurope, SLO, publicat en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> núm. 43, de 30 de març de 2013 (codi de conveni 07002481012004) i s'han de mantenir amb les mateixes condicions que s'expressaven en els articles 43, 46, 49, 50 i 51 d'aquest conveni.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>SISÈ.</strong> Increment salarial 2022</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Amb efectes del proper dia 1 de gener de 2023, ambdues representacions acorden revisar les retribucions vigents el 31 de desembre de 2022, les quals s'han d'incrementar en un percentatge del 2,00 % sobre el total.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:108%">I, en prova de conformitat, ambdues representacions signen aquest acord, en la data i el lloc indicats al capdamunt del document.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Signat&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Signat<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>​​​​​​​</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Sebastián Oliver Martorell&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Dolores Humanes Sánchez<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Representació de l'Empresa&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Representació de les persones treballadores</span></span></p> ]] 2023-04-11 ca 19319