![CDATA[Autorització de contractació de quatre places de personal de neteja, personal laboral fix a temps parcial, de l’Ajuntament de Sant Joan, pel sistema de concurs per l’estabilització del personal temporal]] ca text/html CAIB 228925 ca CAIB 2023-04-04 250 2023-03-31 2023-04-04 17891 671866 ![CDATA[<p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="line-height: normal"><strong>Expedient 803/2022</strong></span></span></p> <p><em>El Batle, en data de 31 de març de 2023, ha adoptat la següent resolució i que es transcriu a continuació:</em></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="line-height: normal"><strong><em>« </em>Decret de Batlia 068/2023&nbsp;</strong></span></span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="line-height: normal"><strong>Autorització de la contractació de quatre places de personal de neteja, personal laboral fix a temps parcial de l&apos;Ajuntament de Sant Joan, pel sistema de concurs per l&apos;estabilització del personal temporal, i la constitució d&apos;una borsa de treball.</strong></span></span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="line-height: normal"><strong>RESOLUCIÓ DE BATLIA</strong></span></span></p> <p><strong>Antecedents</strong></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">1. Atès que la Junta de Govern Local, en la sessió celebrada en data 9 de desembre de 2022, va aprovar les bases de la convocatòria per cobrir quatre places de personal de neteja, personal laboral fix, a temps parcial, de l&apos;Ajuntament de Sant Joan, pel sistema de concurs, que consta dins l&apos;oferta d&apos;ocupació pública 2022 per l&apos;estabilització de personal temporal.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="line-height: normal">2. Vista la publicació de les bases al Butlletí Oficial de les Illes Balears núm. 162 de 13 de desembre de 2022, així com l&apos;extracte de la convocatòria al Butlletí Oficial de l&apos;Estat núm. 311 de 28 de desembre de 2022.</span></span></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">3. Vist que per Decret de Batlia 027/2023, de 8 de febrer, es va declarar aprovada la llista provisional d&apos;admesos i exclosos del procés selectiu, així com el nomenament dels membres del tribunal, i que fou publicat al Butlletí Oficial de les Illes Balears núm. 19, d&apos;11 de febrer de 2023, així com al Tauler d&apos;anuncis i al Portal de Transparència de la seu electrònica de l&apos;Ajuntament de Sant Joan.</span></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">4. Vist que per Decret de Batlia 044/2023, de 20 de febrer, es va declarar aprovada la llista definitiva d&apos;admesos i exclosos del procés selectiu, i que fou publicat al Butlletí Oficial de les Illes Balears núm. 23, de 21 de febrer de 2023, així com al Tauler d&apos;anuncis i al Portal de Transparència de la seu electrònica de l&apos;Ajuntament de Sant Joan.</span></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">5. Vistes les actes del Tribunal Qualificador del procediment pel </span><span style="background-color: white; font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">sistema de concurs, per</span><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"> l&apos;estabilització del personal temporal.</span></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">6. Vista l&apos;acta del Tribunal Qualificador, de 29 de març de 2023, amb relació a les quatre aspirants aptes per haver superar el procés selectiu, les puntuacions obtingudes i la proposta de contractació de les aspirants seleccionades.</span></p> <p><strong>Fonaments de dret</strong></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">1. Bases de la convocatòria per cobrir quatre places de personal de neteja, personal laboral fix, a temps parcial, de l&apos;Ajuntament de Sant Joan, pel sistema de concurs, que consta dins l&apos;oferta d&apos;ocupació pública 2022 per l&apos;estabilització de personal temporal.</span></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">2. L&apos;article 2 i les disposicions addicionals primera, quarta, sisena i octava de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l&apos;ocupació pública.</span></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">3. Els articles 55 a 62 del text refós de la Llei de l&apos;Estatut Bàsic de l&apos;Empleat públic aprovat per Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d&apos;octubre.</span></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">4. Els articles 28 a 35 del Reglament General d&apos;Ingrés del Personal al Servei de l&apos;Administració General de l&apos;Estat i de Provisió de Llocs de treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l&apos;Administració General de l&apos;Estat aprovat per Reial decret 364/1995, de 10 de març.</span></p> <div style="page-break-after: always"> <span style="display: none">&nbsp;</span> </div> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">5. Els articles 21.1.g) i h), 91, 103 i 103 bis de la Llei 7/1985, de 2 d&apos;abril, Reguladora de les Bases de Règim Local.</span></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">6. El Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d&apos;octubre, pel qual s&apos;aprova el Text refós de la Llei de l&apos;Estatut del Treballadors.</span></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">Examinada la resta de documentació que l&apos;acompanya, de conformitat amb la Disposició addicional primera de la Llei 20/2021, de 8 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat a l&apos;ocupació pública, i de conformitat amb l&apos;article 21.1.h) de la Llei 7/1985, de 2 d&apos;abril, de Bases del Règim Local, l&apos;article 33 del Reglament General d&apos;Ingrés del Personal al Servei de l&apos;Administració General de l&apos;Estat i de Provisió de Llocs de treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l&apos;Administració General de l&apos;Estat aprovat pel Reial decret 364/1995, de 10 de març, així com les bases vuitena i novena que regulen el procediment selectiu</span></p> <p style="text-align: center"><strong>RESOLC</strong></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="background-color: white"><span style="line-height: normal"><strong>Primer.- </strong>Autoritzar la contractació amb efectes de dia 5 d&apos;abril de 2023, com a personal de neteja, amb l&apos;equivalència al grup AP, empleades laborals fixes a temps parcial de l&apos;Ajuntament de Sant Joan, per haver superat el procés selectiu mitjançant el procediment de concurs, que consta dins l&apos;oferta d&apos;ocupació pública 2022 per l&apos;estabilització de personal temporal, a les aspirants que es relacionen a continuació i d&apos;acord amb el següent ordre:</span></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse: collapse; border: solid gray 1pt; margin-left: 1.4pt"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align: top; width: 60.1pt"> <p style="text-align: center"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"><span style="background-color: white"><span style="line-height: normal">&nbsp;</span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align: top; width: 177.6pt"> <p style="text-align: center"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"><span style="background-color: white"><span style="line-height: normal"><strong>Identitat de les aspirants</strong></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align: top; width: 68.15pt"> <p style="text-align: center"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"><span style="background-color: white"><span style="line-height: normal"><strong>NIF</strong></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align: top; width: 119.4pt"> <p style="text-align: center"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"><span style="background-color: white"><span style="line-height: normal"><strong>Punts Obtinguts</strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align: top; width: 60.1pt"> <p style="text-align: center"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"><span style="background-color: white"><span style="line-height: normal"><strong>1</strong></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align: top; width: 177.6pt"> <p style="text-align: left"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"><span style="background-color: white"><span style="line-height: normal">Margarita Matas Nicolau </span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align: top; width: 68.15pt"> <p style="text-align: center"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"><span style="background-color: white"><span style="line-height: normal">**2022** </span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align: top; width: 119.4pt"> <p style="text-align: center"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"><span style="background-color: white"><span style="line-height: normal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 90,35</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align: top; width: 60.1pt"> <p style="text-align: center"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"><span style="background-color: white"><span style="line-height: normal"><strong>2</strong></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align: top; width: 177.6pt"> <p style="text-align: left"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"><span style="background-color: white"><span style="line-height: normal">Maria Montserrat Sansó Mestre</span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align: top; width: 68.15pt"> <p style="text-align: center"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"><span style="background-color: white"><span style="line-height: normal">**9996**</span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align: top; width: 119.4pt"> <p style="text-align: center"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"><span style="background-color: white"><span style="line-height: normal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 77,28</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align: top; width: 60.1pt"> <p style="text-align: center"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"><span style="background-color: white"><span style="line-height: normal"><strong>3</strong></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align: top; width: 177.6pt"> <p style="text-align: left"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"><span style="background-color: white"><span style="line-height: normal">Petra Mayol Cerdà</span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align: top; width: 68.15pt"> <p style="text-align: center"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"><span style="background-color: white"><span style="line-height: normal">**2090**&nbsp;</span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align: top; width: 119.4pt"> <p style="text-align: center"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"><span style="background-color: white"><span style="line-height: normal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 65,93</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align: top; width: 60.1pt"> <p style="text-align: center"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"><span style="background-color: white"><span style="line-height: normal"><strong>4</strong></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align: top; width: 177.6pt"> <p style="text-align: left"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"><span style="background-color: white"><span style="line-height: normal">Maria Bennasar Riutort</span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align: top; width: 68.15pt"> <p style="text-align: center"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"><span style="background-color: white"><span style="line-height: normal">**9759**</span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align: top; width: 119.4pt"> <p style="text-align: center"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"><span style="background-color: white"><span style="line-height: normal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 59,28</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong>Segon.- </strong><span style="background-color: white; font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">De conformitat amb la base tercera, i al no haver acreditat el compliment del requisit d&apos;estar en possessió del certificat de coneixements oficials de català, del nivell A2, les aspirants la Sra. Petra Mayol Cerdà i la Sra. Maria Bennasar Riutort, excepcionalment quedaran exemptes de l&apos;acreditació del català, quedant obligades, en el termini de dos anys, comptats a partir de la signatura del contracte de treball, a acreditar el nivell A2 de coneixement de la llengua catalana. Si transcorregut el termini de dos anys, no s&apos;acredita el nivell de&nbsp; coneixement de la llengua catalana exigit, seran remogudes del lloc de treball per falta d&apos;adequació a les funcions d&apos;aquest, mitjançant un procediment contradictori i escoltats els òrgans de representació del personal corresponent.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="background-color: white"><span style="line-height: normal"><strong>Tercer.-</strong> Notificar la present resolució a les aspirants que han obtingut les places, per a la formalització del contracte laboral fix a temps parcial, que es durà a terme a les dependències municipals, el dia 5 d&apos;abril a les 8:00 hores.</span></span></span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="background-color: white"><span style="line-height: normal">De la mateixa manera, se li comunicarà que la seva incorporació al lloc de treball serà amb data de dia 5 d&apos;abril de 2023.</span></span></span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="line-height: 115%"><strong><span style="line-height: 115%">Quart.- </span></strong><span style="line-height: 115%">Publicar la present resolució al Butlletí Oficial de les Illes Balears, així com al Tauler d&apos;anuncis i al Portal de Transparència de la seu electrònica de l&apos;Ajuntament de Sant Joan [https://santjoan.sedelectronica.es].</span></span></span></p> <p><strong>Cinquè.- </strong><span style="background-color: white; font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">Comunicar al Registre de Personal, als efectes oportuns.</span></p> <p><strong>Sisè.-</strong><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"> Remetre al Ministeri d&apos;Hisenda i Funció Pública del Govern d&apos;Espanya, a través de la Secretaria d&apos;Estat de Pressupostos i Despeses, certificació amb el nombre de places estructurals ocupades d&apos;aquest procés de selecció.</span></p> <p><strong>Setè.- </strong><span style="background-color: white; font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">Informar a la representació legal dels empleats laborals de la present resolució, als efectes que procedeixin.</span></p> <p><strong>Vuitè.-</strong><span style="background-color: white; font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"> Donar compte de la present Resolució al Ple de la Corporació, en la primera sessió ordinària que es celebri, de conformitat amb l&apos;establert en l&apos;article 42 del Reial Decret 2568/1986, de 28 de novembre, pel qual s&apos;aprova el Reglament d&apos;Organització, Funcionament i Règim Jurídic de les Entitats Locals.</span><strong>»</strong></p> <p><strong>Recursos:</strong></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">Contra aquest acte, que posa fi a la via administrativa, s&apos;hi poden interposar, alternativament, els recursos següents:</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">a) Directament el recurs contenciós-administratiu, davant el Jutjat del Contenciós-Administratiu de Palma, en el termini de dos mesos a comptar des de l&apos;endemà a la publicació del present anunci, de conformitat amb l&apos;article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la Jurisdicció Contenciós-Administrativa.</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">b) El recurs potestatiu de reposició davant la batlia d&apos;aquest Ajuntament, en el termini d&apos;un mes a comptar des de l&apos;endemà a la publicació del present anunci, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d&apos;1 d&apos;octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.</span></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">No obstant l&apos;anterior, es pot exercitar si n&apos;és el cas, qualsevol altre recurs que s&apos;estimi pertinent.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="line-height: normal">Sant Joan, a la data de signatura electrònica al marge<em> (31 de març de 2023)</em></span></span></p> <p style="text-align: center"><strong>El batle<span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px"> </span></strong>Francesc Mestre Estelric</p>]] CAIB 17889