CAIB
668699
CAIB
40
ca
ca
![CDATA[<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Antecedents</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Mitjançant l'Acord del Patronat de la <span style="color:black">Fundació per als Estudis Superiors de Música i Arts Escèniques de les Illes Balears (FESMAE-IB), </span>de 20 de maig de 2022, es va aprovar l'oferta pública d'ocupació d'estabilització corresponent al personal laboral al servei de la FESMAE-IB, en el marc de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública (BOIB núm. 68, de 26 de maig).</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. L'article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears regula el procés excepcional d'estabilització de places ocupades de manera temporal de llarga durada de conformitat amb la disposició addicional sisena de la Llei 20/2021, de 28 de desembre. Aquestes disposicions preveuen que les administracions públiques i els ens del Sector Públic Instrumental (SPI) convoquin, amb caràcter excepcional i per una sola vegada pel sistema de concurs, les places que, complint els requisits establerts a l'article 2.1 de la Llei 20/2021, hagin estat ocupades amb caràcter temporal de manera ininterrompuda amb anterioritat a l'1 de gener de 2016. Aquesta disposició es complementa amb la disposició addicional vuitena, la qual estableix que, addicionalment, els processos d'estabilització prevists en la disposició addicional sisena han d'incloure en les convocatòries les places vacants de naturalesa estructural ocupades de manera temporal per personal amb una relació, d'aquesta naturalesa, anterior al dia 1 de gener de 2016.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Pel que fa al concurs com a procés excepcional d'accés a l'<span style="color:black">ocupació</span> pública, cal tenir en compte la doctrina fixada pel Tribunal Constitucional sobre el principi d'igualtat en l'accés als càrrecs i les ocupacions públiques (article 23.2 CE), que diu que únicament pot ser exceptuada per raons excepcionals i objectives. A més, aquest accés s'ha d'ordenar de manera igualitària a la convocatòria mitjançant normes abstractes i generals per tal de preservar la igualtat davant la llei de la ciutadania, fet que obliga el legislador i l'Administració a triar regles fundades en criteris objectius i presidits pels cànons de mèrit i capacitat que l'article 103.3 CE disposa (STC 67/1989, 27/1991 i 60/1994).</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Entre les condicions que, d'acord amb la jurisprudència constitucional, s'han de donar perquè no es pugui apreciar cap infracció del principi d'igualtat d'accés a càrrecs i llocs de treball públics de l'article 23.2 CE es troba, en primer lloc, que sigui una situació excepcional; en segon lloc, que només s'acudesqui a aquest tipus de procediments per una sola vegada, ja que altrament es perdria la seva condició de remei excepcional i, en tercer lloc, que aquesta possibilitat estigui prevista en una norma amb rang legal (STC 12/1999, d'11 de febrer de 1999).</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Amb la disposició addicional sisena de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, i l'article 4 del Decret Llei 6/2022, de 13 de juny, es dona empara normativa al concepte jurisprudencial d'interinitat de llarga durada superior a cinc anys.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. El Decret llei 2/2022, de 7 de febrer, pel qual s'estableixen mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública a les Illes Balears, ha creat, de manera excepcional i transitòria, la Mesa General del Sector Públic Instrumental Autonòmic per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, per tal de dur a terme la negociació sindical preceptiva limitada a la tramitació dels processos d'estabilització. Així mateix, aquesta norma crea la Comissió de Coordinació per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears, amb l'objectiu de coordinar l'execució dels processos d'estabilització derivats de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública. En aquesta Comissió hi han d'estar representades: l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, les administracions insulars, l'Ajuntament de Palma i la resta d'administracions locals per mitjà de la Federació d'Entitats Locals de les Illes Balears (FELIB).</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'articulació d'aquests processos selectius han de garantir el compliment dels principis de lliure concurrència, igualtat, mèrit, capacitat i publicitat, les bases comunes han estat objecte de negociació en la Mesa General de Negociació del Sector Públic Instrumental Autonòmic de les Illes Balears per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, creada a aquest efecte, i han de ser coordinats per la Comissió de seguiment per a la interpretació i l'anàlisi del contingut de l'Acord de la Mesa General del Sector Públic Instrumental Autonòmic de les Illes Balears. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En les bases generals negociades s'han aprovat uns criteris comuns que han de regir tots els processos d'estabilització derivats de la Llei 20/2021 que convocaran les administracions adherides a la Mesa, excepte el personal docent i el personal estatutari de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. L'apartat 3 de l'article 2 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, per evitar dilacions en aquests nous processos, exigeix que la publicació de les convocatòries dels processos selectius per a la cobertura de les places incloses a les ofertes d'ocupació pública d'estabilització s'ha de produir abans del 31 de desembre de 2022. Així mateix, disposa que la resolució d'aquests processos selectius ha de finalitzar abans del 31 de desembre de 2024</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. L'apartat 3 de l'article 48 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears preveu que «<em>En les ofertes d'ocupació pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears s'ha de reservar una quota no inferior al 7 % de les vacants per a les persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 %, de manera que progressivament s'arribi al 2 % dels efectius totals en cada administració pública».</em></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>A</em>ixò no obstant, l'article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, disposa que<em> «En les ofertes dels processos d'estabilització en el cas dels processos de la disposició addicional sisena i vuitena de la Llei, en tractar-se de processos per concurs com a procés excepcional, per una sola vegada, la convocatòria de les places s'ha de fer amb caràcter general per igual valoració dels mèrits objectius fixats per a totes les persones aspirants, excepte quan l'administració convocant motivi la convocatòria per torn de reserva de persones amb discapacitat».</em></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. L'article 12 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, preveu que <em>«Les convocatòries dels processos selectius poden establir que, els aspirants que participin en els processos de selecció d'estabilització regulats en aquest Decret llei quedin obligats a relacionar-se amb l'administració de què es tracti telemàticament (...)».</em></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per tal d'agilitzar al màxim el procés selectiu es considera convenient que la convocatòria establesqui l'obligatorietat que els aspirants es relacionin per mitjans electrònics en determinades fases del procediment, ja que el desenvolupament adequat de les funcions dels empleats públics exigeix que disposin d'habilitats relacionades amb l'administració electrònica, les quals pressuposen els coneixements necessaris per tal de realitzar els tràmits telemàtics previstos en aquesta convocatòria.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La inscripció per aquests mitjans facilitarà a les persones aspirants la presentació de sol·licituds, atès que podran realitzar el tràmit, en tot o en part, en qualsevol lloc i hora, sempre dins el termini establert i, a la vegada, suposarà una major agilitat en la tramitació del procediment administratiu, en el qual es preveu una elevada concurrència.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. A la sessió del Patronat de 23 de desembre de 2022 es van prendre els acords següents: </span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"> 1. Aprovar la convocatòria de concurs extraordinari de mèrits per cobrir 6 places de personal laboral de la Fundació per als Estudis Superiors de Música i Arts Escèniques de les Illes Balears (FESMAE-IB) el sistema de selecció de les quals és el de concurs extraordinari de mèrits (disposicions addicionals setena i vuitena de la Llei 20/2021, de 28 de desembre) incloses en l'oferta pública d'estabilització apr</span>ovada per acord del Patronat de la Fundació, a la sessió de 20 de maig de 2022 (BOIB 68 de 26 de maig 2022), d'acord amb la distribució que consta a l'annex 1.</span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> 2. Aprovar les bases específiques que han de regir aquesta convocatòria, que s'adjunten a aquest acord com a annex 2.</span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> 3. Aprovar el barem de mèrits que ha de regir aquest procés, que figura com a annex 3 d'aquest acord.</span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> 4. Aprovar els requisits de titulació per accedir a cada una de les categories i llocs convocats que figuren a l'annex 4 d'aquest acord.</span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> 5. Aprovar les instruccions per tramitar les sol·licituds telemàtiques i les declaracions responsables que consten en l'annex 5.</span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> 6. Fer públic que el model de sol·licitud, declaració responsable i d'autobaremació de mèrits estan inclosos dins el tràmit telemàtic disponible i a disposició de les persones interessades a la pàgina web de la FESMAE (www.fesmae.com) i a les webs del centres educatius adscrits a la FESMAE: el CSMIB (www.conservatorisuperior.com) i l'ESADIB (www.esadib.com).</span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> 7. Fer públic el model de presentació de documentació per acreditar els requisits que consta a l'annex 6.</span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> 8. Fer pública la informació sobre protecció de dades personals que figura a l'annex 7.</span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> 9. Fer públic el model de declaració responsable que figura a l'annex 8, que s'integrarà en el tràmit telemàtic.</span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> 10. Fer públic el model de full d'autobaremació que figura a l'annex 9, que s'integrarà en el tràmit telemàtic.</span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> 11 Fer públic el model de declaració responsable del fet de no estar inhabilitat, que figura a l'annex 10.</span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"> 12.</span></span></span> <span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Comunicar aquest acord al Protectorat de la Fundació.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> 13. Publicar aquesta acord al <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Reclamacions</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'ordre jurisdiccional social és el competent per resoldre les controvèrsies derivades d'aquest acord, segons la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que s'hi pugui interposar cap recurs en via administrativa ni cap reclamació prèvia a la via judicial social.</span></span></p>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Palma, 23 de desembre de 2022</span></span></span></p>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El president del Patronat de la <span style="color:black">FESMAE-IB<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Martí X. March i Cerdà</span></span></p>
<p style="text-align:center"> </p>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANN<span style="color:black">EX 1<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span><span style="color:black">Places convocades </span></strong></span></span></p>
<table border="1" cellspacing="0" style="width:100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.3</span></strong></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Torn Lliure - PAS</span></strong></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:left"> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.3.1</span></strong></p>
</td>
<td colspan="5" style="height:15px">
<p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cos professional: PAS - Grup C </span></strong></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Lloc</span></strong></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Places</span></strong></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Centre</span></strong></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Illa </span></strong></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Jornada</span></strong></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cap de manteniment </span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ESADIB</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Mallorca</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TC</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:left"> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.3.2</span></strong></p>
</td>
<td colspan="5" style="height:15px">
<p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cos professional: PAS - Grup D </span></strong></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Lloc</span></strong></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Places</span></strong></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Centre</span></strong></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Illa </span></strong></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Jornada</span></strong></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Auxiliar administratiu</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ESADIB</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Mallorca</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TC</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Auxiliar administratiu</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CSMIB</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Mallorca</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TC</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Oficial de manteniment</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ESADIB</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Mallorca</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TC</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Oficial de manteniment</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CSMIB</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Mallorca</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TC</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:left"> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><strong>ANNEX 2<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Bases específiques de la convocatòria</strong></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Normativa reguladora </strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta convocatòria es regula per aquesta normativa:</span></span></p>
<ol class="lower-alpha" start="1">
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"> Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat (BOE núm. 312, de 29 de desembre).</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"> Decret llei 4/2022, de 30 de març, pel qual s'adopten mesures extraordinàries i urgents per pal·liar la crisi econòmica i social produïda pels efectes de la guerra a Ucraïna.</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"> Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears, modificat pel Decret llei 7/2022 (BOIB núm. 67, de 24 de maig), d'11 de juliol, de prestacions socials de caràcter econòmic de les Illes Balears (BOIB núm. 90, de 12 de juliol).</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"> Estatut dels treballadors (RDL 1/1995 i actualitzacions posteriors, especialment els art. 8, 12 i 15).</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"> Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, de 30 d'octubre, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre (en endavant, TREBEP).</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"> Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"> Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"> Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"> Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> Llei 7/2010 del Sector Públic Instrumental de la CAIB.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"> Llei 11/2016, de 28 de juliol, d'igualtat de dones i homes. </span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"> Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere.</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"> Reglament d'ingrés del personal al servei de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, aprovat pel Decret 27/1994, d'11 de març.</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"> Ordre del conseller d'Educació i Formació Professional, de 9 de juliol de 2021, per la qual es fixen les titulacions que cal tenir per fer classes de i en llengua catalana, pròpia de les Illes Balears, a l'ensenyament reglat no universitari, se n'estableixen les equivalències, es defineix el Pla de Formació Lingüística i Cultural (FOLC), es regulen les condicions de l'exempció de l'avaluació de la llengua catalana i literatura en ensenyaments no universitaris i es determinen les funcions i la composició de la Comissió Tècnica d'Assessorament per a l'Ensenyament de i en Llengua Catalana.</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"> Decret 11/2017, de 24 de març, d'exigència de coneixements de la llengua catalana en els procediments selectius d'accés a la funció pública i per ocupar llocs de treball de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"> Ordre de la consellera d'Educació, Cultura i Universitats, de 28 de juliol de 2014, per la qual es regulen l'homologació dels estudis de llengua catalana de l'educació secundària obligatòria i del batxillerat amb els certificats de coneixements de llengua catalana de la Conselleria d'Educació, Cultura i Universitats i l'exempció de l'avaluació de la llengua i la literatura catalanes en l'ensenyament reglat no universitari, i els procediments per obtenir-les (BOIB núm. 115, de 26 d'agost de 2014).</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"> Ordre del conseller d'Educació, Cultura i Universitats de 21 de febrer de 2013 (BOIB núm. 34, de 12 de març de 2013).</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"> Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades, i de la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> Estatuts de la <span style="color:black">Fundació per als Estudis Superiors de Música i Arts Escèniques de les Illes Balears (FESMAE-IB).</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"> Llei 50/2002 de 26 de desembre, de fundacions.</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"> Decret 61/2007, de 18 de maig, de regulació del registre únic de fundacions de la CAIB i d'organització de l'exercici del protectorat.</span></span></span></li>
</ol>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Places i procediment selectiu</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1. L'objecte de la convocatòria és la provisió de les places indicades al punt 1 de l'acord i a l'annex 1 corresponents al personal laboral de la <span style="color:black">Fundació per als Estudis Superiors de Música i Arts Escèniques de les Illes Balears (FESMAE-IB) </span>de l'oferta pública d'estabilització.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.2. S'estableix com a procediment selectiu el de concurs extraordinari de mèrits, inclosa la reserva de persones amb discapacitat.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.3. El procés selectiu objecte d'aquesta convocatòria ha de finalitzar abans del 31 de desembre de 2024.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.4 Places reservades per a persones amb discapacitat</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aquest procediment selectiu no s'estableix torn de reserva per a discapacitats.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. Requisits i condicions generals de les persones interessades</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.1. Per tenir la condició d'aspirant i ser admès a aquest procés selectiu, les persones interessades han de complir, en la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i durant el procés selectiu, els requisits següents:</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra de les que permeten l'accés a l'ocupació pública segons l'article 57 del TREBEP.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> b) Tenir l'edat mínima establerta en la legislació bàsica estatal.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> c) Estar en possessió de la titulació que s'indica a l'annex 4 per cada un dels grups i llocs convocats.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'acord amb la disposició addicional dotzena del Decret llei 6 /2022, de 13 de juny, per als grups C, D i E, s'entén que compleixen el requisit de titulació els treballadors que actualment presten serveis a l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i tenguin acreditada, en la data de publicació d'aquesta convocatòria, una experiència laboral de més de tres anys en la categoria professional concreta.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas de titulacions expedides a l'estranger, caldrà disposar de l'homologació corresponent del Ministeri d'Educació, Cultura i Esports.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si el títol procedeix d'un estat membre de la Unió Europea, s'ha de disposar del certificat acreditatiu del reconeixement o de l'homologació del títol equivalent, de conformitat amb la Directiva 89/48/CEE, de 21 de desembre de 1988, el Reial decret 1837/2008 i altres normes de transposició i desplegament.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Tenir les capacitats i les aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l'exercici de les funcions corresponents.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) No haver estat separades, mitjançant procediment disciplinari, del servei de cap administració, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitades de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de nacionals d'un altre estat, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver estat sotmeses a una sanció disciplinària o equivalent que impedesqui, en el seu estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) No tenir la condició de personal laboral fix en el mateix cos professional de la Fundació.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) Disposar dels coneixements de la llengua catalana que s'indiquen a continuació (art. 4 del Decret 11/2017, de 24 de març) llevat dels casos indicats a la base 4:</span></span></p>
<table border="1" cellspacing="0" style="width:100%">
<thead>
<tr>
<th scope="col" style="height:15px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grup</span></strong></p>
</th>
<th scope="col" style="height:15px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Coneixements de llengua catalana que s'exigeix</span></strong></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grup D – Auxiliar administratiu</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Certificat de nivell B2</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grup D – Oficial de manteniment </span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Certificat de nivell B1</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grup C – Cap de manteniment</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Certificat de nivell B2</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els certificats s'han d'acreditar mitjançant el certificat oficial corresponent d'entre els següents:</span></span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat expedit per l'òrgan competent del Govern de les Illes Balears (Direcció General de Política Lingüística).</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat expedit per l'Escola Balear d'Administració Pública.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat homologat per l'òrgan competent del Govern de les Illes Balears, d'acord amb l'Ordre de la consellera d'Educació, Cultura i Universitats de 28 de juliol de 2014.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat equivalent segons l'Ordre del conseller d'Educació, Cultura i Universitats de 21 de febrer de 2013 (BOIB núm. 34, de 12 de març de 2013).</span></span></li>
</ul>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si la persona interessada al·lega el requisit de coneixements de llengua catalana mitjançant títols, diplomes i certificats que requeresquin l'homologació, el requisit s'entén complit malgrat que l'homologació s'obtingui amb posterioritat a la finalització del període de presentació de sol·licituds, sempre que el requisit s'hagi al·legat i els coneixements que s'homologuen s'hagin adquirit amb caràcter previ a la finalització d'aquest termini. En qualsevol cas, l'homologació haurà d'aportar-se amb caràcter previ a la formalització del contracte.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">També s'entén acreditat el requisit o mèrit, segons escaigui, si les persones aspirants consten en la llista provisional d'aprovats de les darreres proves de llengua catalana, al·legant que consten en aquesta llista, sempre que finalment s'elevi a definitiva encara que sigui amb posterioritat a la finalització del tràmit de presentació de sol·licituds.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">A les persones aspirants que acreditin, amb els informes previs adients, sordesa prelocutiva profunda, severa o mitjana, se'ls ha d'adaptar l'exigència del requisit de coneixements de llengua catalana, mitjançant una resolució del conseller o consellera competent en matèria de funció pública, d'acord amb l'abast de la discapacitat.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">h) Signar la declaració responsable relativa al compliment dels requisits de participació i als mèrits al·legats (full d'autobaremació), que figura en el tràmit telemàtic d'inscripció en aquest procés selectiu. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'entén que la declaració responsable està signada quan es presenti i finalitzi el procés d'inscripció.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.2. Els aspirants han de complir els requisits exigits en aquesta convocatòria el dia d'acabament del termini de presentació de sol·licituds, i han de mantenir-los fins al moment de la presa de possessió com a personal laboral fix.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.3. El fet de constar a la llista de persones admeses no implica el reconeixement a les persones interessades que es compleixen els requisits per participar en aquesta convocatòria.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Excepció del requisit de coneixements de llengua catalana</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants que estiguin treballant, en el moment de finalització de la presentació de sol·licituds, a l'administració de la CAIB i en la mateixa categoria i lloc al qual s'opta i no puguin acreditar el requisit exigit per a l'ingrés, queden exemptes del requisit d'acreditació del coneixement de la llengua catalana.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el supòsit que aquestes persones, mitjançant la participació en aquests processos d'estabilització, assolesquin la condició de personal laboral fix, restaran obligades, en el termini de dos anys, comptadors a partir de la signatura del contracte de treball, a acreditar el nivell de coneixement de la llengua catalana exigit per a l'accés a la classe, la categoria, o la categoria professional.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si transcorregut el termini de dos anys no s'acredita el nivell de coneixements de la llengua catalana exigit per a l'accés, aquestes persones seran remogudes del lloc de treball per manca d'adequació a les funcions d'aquest lloc, mitjançant un procediment contradictori i oïts els òrgans de representació del personal corresponent. La remoció suposa el cessament en el lloc de treball obtingut al procés selectiu corresponent, i la pèrdua d'aquest lloc.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Aquestes persones restaran obligades a participar en totes les convocatòries de proves de llengua catalana que durant aquest període convoquin la Direcció General de Política Lingüística i l'Escola Balear d'Administracions Públiques per obtenir el certificat de coneixements de llengua catalana corresponent al nivell exigit per a l'accés a la categoria professional a la qual s'ha accedit.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5. Relacions amb els ciutadans</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.1. Atès que es tracta d'una convocatòria amb règim de concurrència competitiva, els acords i les decisions s'han de publicar al lloc <span style="color:black">web de la FESMAE i als webs dels centres adscrits a la FESMAE.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tot això sens perjudici que es publiquin al <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> els actes que les bases d'aquesta convocatòria determinin expressament que s'hi hagin de publicar. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.2. En tot cas, només tenen efectes jurídics les comunicacions trameses pels mitjans de publicació prevists en aquesta convocatòria.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6. Relacions a través de mitjans electrònics</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">D'acord amb l'article 12 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, els aspirants que participin en aquest procés selectiu queden obligats a relacionar-se amb l'ens convocant a través de mitjans electrònics en la fase de presentació de sol·licituds.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En la resta de les fases del procés, les persones interessades han de presentar els documents al registre de la Fundació. </span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7. Identificació dels aspirants en les publicacions dels actes administratius</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'acord amb l'establert a la disposició addicional sèptima de la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, quan sigui necessària la publicació d'actes a la seu electrònica, a la web o al <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>, els aspirants s'han identificar amb nom, llinatges i les xifres numèriques quarta, cinquena, sisena i setena del número del DNI o NIE i les xifres tercera, quarta, cinquena i sisena en el cas de passaports.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>8. Sol·licitud i declaració responsable</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>8.1. Procediment </strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.1.1. Les persones aspirants han de presentar una sol·licitud per cada un dels llocs convocats als quals volen participar<span style="color:black"> amb la formalització del tràmit telemàtic </span> <span style="color:black">corresponent </span>disponible a la a web de la FESMAE i a les webs dels centres adscrits a la FESMAE. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas de presentar la sol·licitud de manera presencial, la Fundació, conforme a allò que estableix l'article 68.4 de la Llei 39/2015, els requerirà perquè la realitzin en la forma indicada anteriorment.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants han d'indicar a la sol·licitud el torn a les places del qual opten. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.1.2. Per ser admès a les proves selectives corresponents i prendre-hi part, els aspirants han de presentar la sol·licitud de forma electrònica, que incorpora una declaració responsable en els termes de l'article 69 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, relativa al compliment de tots i cada un dels requisits de participació exigits a la base 3, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació de les instàncies. En aquesta sol·licitud, els aspirants han de consignar les dades relatives al compliment dels requisits de participació i no les han d'acreditar fins al termini regulat a la base 11.2.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tràmit de presentació de sol·licitud inclou el model d'al·legació de mèrits (autobaremació), que té igualment la consideració de declaració responsable en els termes de l'article 69 esmentat. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.1.3. La Fundació, d'ofici o a proposta del president del Tribunal, pot requerir en qualsevol moment que els aspirants aportin la documentació que acrediti el compliment dels requisits declarats, així com la veracitat de qualsevol dels documents que hagin d'aportar en aquest procés selectiu, i l'interessat ha d'aportar-los. La inexactitud, la falsedat o l'omissió, de caràcter essencial, de qualsevol dada o informació que s'incorpori en la declaració responsable o la no presentació davant la Fundació de la documentació que, si escau, hagi estat requerida per acreditar el compliment d'allò declarat determina l'exclusió del procediment selectiu, sens perjudici de les responsabilitats penals, civils o administratives en què s'hagi pogut incórrer.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.1.4. El procediment per a la presentació i complementació de les sol·licituds i de les declaracions responsables per via telemàtica es detallen a l'annex 5. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.1.5. La presentació de la sol·licitud per participar en el procés selectiu suposa el coneixement i l'acceptació inequívocs de l'aspirant del tractament de les dades de caràcter personal a càrrec de l'òrgan competent i únicament per a les finalitats establertes. El tractament de la informació facilitada a les sol·licituds tendrà en compte les previsions del Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, i de la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.1.6. Si algun aspirant és nomenat personal laboral fix en el mateix cos professional i grup del lloc al qual opti, durant el transcurs d'aquest procés selectiu o ja té aquesta condició, en serà exclòs. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>8.2. Termini</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El termini de presentació de les sol·licituds és de trenta dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquest acord al <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears.</em></span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>9. Admissió i exclusió d'aspirants</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9.1. En el termini màxim de dos mesos, comptador des que acabi el termini de presentació de sol·licituds, el president de la FESMAE-IB ha d'adoptar un acord mitjançant el qual s'aprova la llista provisional de persones admeses i excloses al procés selectiu, amb expressió de la causa d'exclusió. Aquest acord es publicarà segons la base 5.1.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es publicarà una llista per cada un dels llocs convocats, per torns i centre. En tot cas, amb la finalitat d'evitar errors i, si se'n produeixen, possibilitar-ne l'esmena dins el termini establert i en la forma escaient, les persones interessades han de comprovar no només que no figuren a la relació de persones excloses sinó que, a més, consten en la relació pertinent de persones admeses.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9.2. Les persones aspirants excloses o omeses disposen d'un termini de set dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació de la llista provisional, per esmenar el defecte o adjuntar el document que sigui preceptiu. En la publicació d'aquest acord se'ls ha d'advertir que la Fundació considerarà que desisteixen de la sol·licitud si no compleixen el requeriment.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si les persones excloses o omeses no esmenen el defecte o no presenten els documents preceptius, es consideraran excloses del procediment mitjançant l'acord pel qual s'aprovarà la llista definitiva de persones admeses i excloses a la qual es refereix el paràgraf següent.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9.3. Acabat el termini al qual fa referència la base 9.2. i esmenades les sol·licituds, si escau, el president de la Fundació adoptarà l'acord en què declararà aprovada la llista definitiva de persones admeses i excloses. L'acord, amb la llista, es publicarà segons la base 5.1.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9.4. El fet de constar a la llista de persones admeses no implica el reconeixement a les persones interessades que compleixen els requisits per participar en aquesta convocatòria. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>10 Autobaremació de mèrits i llista provisional de mèrits al·legats</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10.1. Tal i com estableix la base 8.1.2, les persones aspirants han d'emplenar, juntament amb la sol·licitud de participació i d'acord amb el tràmit telemàtic, el full d'autobaremació de mèrits, que té la consideració de declaració responsable en els termes que preveu l'article 69 de la Llei 39/2015. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aquest full d'autobaremació els aspirants han d'al·legar, sota la seva responsabilitat, quins són els mèrits dels quals disposa d'entre els prevists a l'annex 3. Els mèrits s'han d'al·legar i, quan escaigui, acreditar, en referència a la data en què finalitzi el termini de presentació d'instàncies. La falsedat en les dades consignades en l'al·legació de mèrits determina l'exclusió del procés i la consideració de no haver-hi participat, a més de les actuacions legals que es derivin per la falsedat en les dades.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10.2. Els aspirants queden vinculats pels mèrits que al·leguen dins el tràmit telemàtic, per tant, la puntuació resultant dels mèrits declarats determina la seva posició màxima en l'ordre de prelació del concurs. D'acord amb aquestes puntuacions, els tribunals conformaran una llista provisional de mèrits al·legats, que es publicarà segons la base 5.1, juntament amb la llista definitiva de persones admeses i excloses. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si el tribunal encara no s'hagués constituït, la publicació d'aquesta llista la realitzarà el president de la Fundació. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants disposen d'un termini de 7 dies hàbils des de la publicació de la llista provisional de mèrits al·legats per esmenar els errors de fet, materials o aritmètics que hagin pogut cometre en les al·legacions dels mèrits (full autobaremació), com a conseqüència d'haver situat de manera incorrecta un mèrit en l'apartat d'un altre mèrit, o d'haver calculat erròniament les unitats dels mèrits al·legats. Durant aquest tràmit no s'admet l'al·legació de nous mèrits no especificats a la declaració inicial.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>11. Llista informativa d'ordre d'aspirants i requeriments</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11.1. Un cop finalitzat el termini de la base 10.2 i esmenats, si s'escau, els errors manifestats pels aspirants a la llista provisional de mèrits, el Tribunal elevarà aquesta llista al president de la Fundació perquè aprovi la llista informativa de l'ordre dels aspirants d'acord amb la puntuació resultant dels mèrits al·legats en la declaració responsable d'autobaremació, que s'ha de publicar en ells llocs establerts a la base 5.1. Juntament amb aquesta acord es farà públic l'oferiment de llocs de feina.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11.2. En la mateixa llista informativa es requerirà les persones aspirants perquè en el termini de 15 dies hàbils acreditin els mèrits i els requisits al·legats en la declaració responsable, a un nombre d'aspirants equivalents al 200 % del nombre de places convocades de cada lloc seguint l'ordre de prelació de la llista informativa. Així mateix, dins aquest termini, els aspirants han de presentar un escrit d'elecció de llocs de treball oferts, per ordre de preferència.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si cal, es pot requerir un nombre addicional d'aspirants per acreditar els mèrits i requisits al·legats en la declaració responsable.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11.3. Els requisits poden ser comprovats en qualsevol moment, i sempre abans que es publiqui la llista definitiva de mèrits comprovats.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11.4. L'acreditació dels mèrits s'ha de realitzar segons l'establert a la base 13 i a l'annex 3 de mèrits.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11.5. L'acreditació de requisits s'ha de realitzar segons l'establert a la base 12 i d'acord amb el model annex 6.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong></strong></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>12. Documentació que han de presentar les persones aspirants per acreditar el compliment dels requisits</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">12.1. En el termini atorgat segons la base 11.2 anterior, les persones aspirants seleccionades han de presentar els documents següents:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Còpia autèntica del títol acadèmic exigit a cada convocatòria o certificació acadèmica que acrediti haver superat tots els estudis per obtenir el títol.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Certificat acreditatiu dels coneixements de llengua catalana exigits a la base 3 </span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Declaració responsable de no haver estat separats mitjançant un expedient disciplinari del servei de cap administració pública, o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitats de forma absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per una resolució judicial per accedir a la categoria de la qual haguessin estat separats o inhabilitats, segons el model de l'annex 10. </span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas de ser nacionals d'un altre estat, igualment han d'acreditar no trobar-se inhabilitats o en situació equivalent ni haver estat sotmesos a una sanció disciplinària o equivalent que impedesqui, en el seu estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Un certificat mèdic, en model oficial, acreditatiu de tenir les capacitats i aptituds necessàries per a l'exercici de les funcions del lloc quan es tracti de personal laboral de nou ingrés.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Escrit en què s'elegesquin, de major a menor interès, els llocs de treball oferts. La sol·licitud haurà d'incloure la totalitat dels llocs.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">12.3. Incompliment dels requisits</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si no es presenta la documentació en el termini fixat a la base 11.2, llevat de casos de força major, que han de ser degudament acreditats i, si escau, apreciats per la Fundació mitjançant un informe motivat o, si en el moment d'examinar la documentació es dedueix que hi manca algun dels requisits exigits, la persona interessada no podrà ser contractada com a personal laboral fix i les seves actuacions quedaran anul·lades, sens perjudici de la responsabilitat en què hagi incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>13. Acreditació dels mèrits</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13.1. Els mèrits dels aspirants s'han d'haver assolit en la data en què acaba el termini per presentar les sol·licituds.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13.2. A l'efecte de tenir la informació necessària per participar en aquesta convocatòria, el personal laboral de la Fundació ha de sol·licitar al Departament de recursos humans un certificat on constin el mèrits professionals i el triennis reconeguts a la Fundació, i en cas de discrepància, aportar al Departament de recursos humans de la Fundació, abans que finalitzi el termini per presentar les sol·licituds, la documentació necessària per al seu estudi i incorporació al certificat, si escau.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13.3. Els candidats han d'acreditar documentalment el compliment dels mèrits al·legats. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13.4. Les persones interessades també poden adjuntar la documentació que considerin pertinent per completar o aclarir els certificats o títols que han acreditat, quan pertoqui, i que poden plantejar dubtes als tribunals sobre la procedència de valorar-los.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13.5. En el supòsit que la documentació acreditativa d'un mèrit consti en llengua estrangera, quan el Tribunal ho consideri necessari, pot requerir la persona interessada per tal que adjunti una traducció jurada. En aquest cas, sense aquesta traducció, el mèrit no es pot considerar acreditat i, per tant, no s'ha de valorar.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13.6. Els interessats són els responsables de la veracitat dels documents presentats electrònicament en les diverses fases dels procediments selectius, d'acord amb el que disposa l'article 28 de la Llei 39/2015, esmentada.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13.7. Quan la rellevància del document ho exigesqui o hi hagi dubtes que derivin de la qualitat de la còpia, el Tribunal o la Fundació pot sol·licitar a la persona interessada que exhibesqui el document o la informació original per tal de comprovar les còpies que hagi aportat.</span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong></strong></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>14. Comprovació de mèrits</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">14.1. Els Tribunals han de revisar la documentació acreditativa dels mèrits requerits seguint el barem que figura a l'annex 3. El president del Patronat pot dictar les instruccions que consideri oportunes per homogeneïtzar els criteris d'aplicació de les bases i del barem de mèrits per part dels tribunals.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">14.2. El Tribunal pot requerir formalment als aspirants els aclariments o, si pertoca, la documentació addicional que consideri necessària per disposar dels elements de judici necessaris per valorar els mèrits que han al·legat i acreditat tal com estableix la convocatòria.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">14.3. Una vegada conclòs el procediment de revisió i baremació, el Tribunal aprovarà una llista provisional amb les puntuacions que han obtingut lespersones aspirants. Aquesta llista s'ha de publicar segons la base <em>5.1</em> per ordre de major a menor puntuació total.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">14.4. Les persones aspirants disposen d'un termini de set dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la llista provisional de puntuacions, per al·legar les rectificacions que considerin pertinents sobre la valoració provisional de mèrits del concurs. Dins aquest termini, les persones interessades poden sol·licitar veure l'expedient de valoració. Amb aquesta finalitat la Fundació comunicarà a la pàgina web www.fesmae.com la data i l'hora en què les persones interessades podran tenir vista de l'expedient.<span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants que hagin d'esmenar o aclarir algun mèrit han de presentar la documentació original o la còpia corresponent al registre de la Fundació mitjançant un escrit adreçat a la Comissió Tècnica de Valoració.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">14.5. El Tribunal ha de resoldre i notificar de forma motivada les al·legacions efectuades pels aspirants. Aquesta notificació es pot realitzar mitjançant les publicacions als llocs indicats a la base 5.1. Un cop resoltes les al·legacions ha de publicar en els mateixos termes la llista definitiva de valoració de mèrits. El Tribunal sols pot modificar la llista provisional de puntuacions arran de l'estimació d'al·legacions o per rectificar errades materials, de fet o aritmètiques.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>15. Superació del concurs i desempats</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">15.1. La relació d'aspirants que hagin superat el concurs, que no pot contenir un nombre de persones superior al de places convocades per a cada torn, quedarà determinada per la suma de la puntuació obtinguda en la valoració dels mèrits corresponents.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">15.2. En cas que es produesquin empats, s'han de resoldre atenent successivament els criteris següents: </span></span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1r. La major antiguitat a la mateixa categoria professional o especialitat acreditada la Fundació.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2n. La major antiguitat acreditada a la Fundació.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3r. La major puntuació obtinguda en el mèrit de cursos de formació.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4t. La major antiguitat acreditada en el conjunt d'entitats del sector públic.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5è. Ser dona, en cas d'infrarepresentació del sexe femení en la categoria de què es tracti.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6è. No tenir la consideració de personal fix a la Fundació</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7è. Les persones víctimes de violència de gènere.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8è. La persona de més edat.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9è. Si persisteix finalment l'empat, s'ha de fer un sorteig.</span></span></li>
</ul>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En relació amb el reconeixement de les situacions de violència de gènere, s'acreditaran tal i com s'estableix a l'article 23 de la Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">15.3. Un cop comprovat el compliment dels requisits per ser contractats com a personal laboral fix, i seguint l'ordre obtingut en les puntuacions de la llista definitiva de valoració de mèrits, i aplicats els desempats quan escaigui, el Tribunal elevarà al Patronat de la Fundació la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu del concurs, desglossada per torns d'accés, per al seu nomenament.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta llista ha de contenir, com a màxim, tantes persones aprovades com el nombre de places convocades.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Això no obstant, amb la finalitat d'assegurar que es cobresquin les places convocades, quan hi hagi renúncies d'aspirants seleccionats abans de la formalització del contracte, el Tribunal ha d'elevar a l'òrgan convocant una relació complementària dels aspirants que estiguin situats a continuació de les persones proposades, per ordre de puntuació, per a la seva possible contractació com a personal laboral fix en substitució de les qui hi renunciïn.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#4f81bd"><strong><span style="color:black">16. Publicació de la llista d'aspirants seleccionats, contractació i incorporació als llocs de treball</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>16.1. Llista d'aspirants seleccionats</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'acord amb la proposta del Tribunal, el president publicarà l'Acord del Patronat aprovant les llistes d'aspirants que hagin superat el concurs extraordinari de mèrits per als diferents llocs, separats per torns, que s'ha de publicar al <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> i al tauler d'anuncis de la Fundació. Aquest Acord contindrà l'adjudicació del lloc de feina.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>16.2. Contractació</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les persones que hagin superat el procés selectiu formalitzaran el contracte com a personal laboral fix en el lloc corresponent de la Fundació. </span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>16.3. Incorporació al lloc de feina</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La signatura del contracte s'ha d'efectuar en el termini de tres dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà que es publiquin al BOIB els acords anteriors, sens perjudici de l'aplicació del que disposa el paràgraf segon de l'article 37 del Decret 27/1994.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Abans de la signatura del contracte del lloc adjudicat, la persona interessada haurà d'aportar el document de compatibilitat<span style="color:black">, o </span>haurà de fer constar que no ocupa cap lloc de treball ni que fa cap activitat en el sector públic de les que es comprenen a l'article 1 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si fa alguna activitat privada, incloses les de caràcter professional, ho haurà de declarar en el termini de deu dies hàbils comptadors des de l'endemà de la signatura del contracte, per tal que l'òrgan competent acordi la declaració de compatibilitat o d'incompatibilitat.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones que hagin superat el procés selectiu i optin a algun lloc de treball que està ocupat per una persona en situació de jubilació parcial, no podran ocupar aquest lloc fins que la persona jubilada passi a jubilació total i la persona que la relleva acabi el seu contracte. Les persones en aquesta situació poden ser assignades temporalment a un altre lloc de la mateixa categoria laboral. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Abans de la incorporació efectiva al lloc de treball com a personal laboral fix, les persones que hagin presentat còpies de la documentació acreditativa dels requisits i mèrits han de ser requerides per aportar els originals, còpies autèntiques o còpies compulsades, amb l'advertiment que la no presentació suposarà l'exclusió del procediment i la impossibilitat de ser nomenats personal laboral fix.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>17. Adjudicació dels llocs de treball</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'adjudicació es farà per ordre de prelació, atenent les preferències de les persones seleccionades.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones seleccionades del torn de reserva per a persones amb discapacitat han d'elegir segons l'ordre de prelació que els correspongui, primer les persones amb discapacitat, i si no n'hi ha, per ordre de prelació dels aspirants sense discapacitat que han optat al lloc.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Això no obstant, d'acord amb el que disposa l'article 5 del Decret 36/2004, s'han d'oferir a les persones amb discapacitat que hagin superat el procés aquells llocs de treball adaptats o adaptables a la seva discapacitat.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els llocs de treball que tenguin reconegut el dret a la jubilació parcial s'han d'identificar per a la seva elecció per part dels aspirants, perquè la contractació definitiva s'ajornarà al moment de la jubilació total de la persona ocupant en jubilació parcial. Aquestes persones podran ser adscrites provisionalment a altres places vacants de la mateixa categoria.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>18. Efectes de la no superació o no participació en els processos selectius d'estabilització</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">18.1. Al personal laboral temporal que estigui en actiu com a tal i que vegi finalitzada la seva relació amb la Fundació en el moment de resoldre aquest procés d'estabilització perquè no l'hagi superat, li correspon una compensació econòmica, que consistirà en la diferència entre el màxim de vint dies del seu salari fix per any de servei, amb un màxim de dotze mensualitats, i la indemnització que li correspongui percebre per l'extinció del seu contracte, i s'han de prorratejar per mesos els períodes de temps inferiors a un any. En cas que la resolució esmentada sigui reconeguda en via judicial, es procedirà a la compensació de quantitats.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">18.2. La no participació en el procés selectiu d'estabilització no dona dret a compensació econòmica en cap cas. A aquest efecte, s'entén que no han participat en aquesta convocatòria les persones que no han presentat la sol·licitud, les que no han presentat la declaració responsable, o que no han al·legat la totalitat dels mèrits baremables de què disposen, d'acord amb allò que ja consta en poder de la Fundació. Pel que fa al barem de formació, basta que al·leguin un número de cursos suficient per arribar a la valoració màxima.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En tot cas, sí que dona dret a percebre la indemnització que li correspongués percebre per l'extinció del seu contracte d'acord amb la normativa laboral.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>19. Òrgan de selecció</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>19.1. Composició de l'òrgan de selecció</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">19.1.1. El Tribunal és l'òrgan de selecció encarregat de dur a terme aquest procés selectiu. <span style="color:black">S'ha de constituir un Tribunal per a cada grup professional.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">19.1.2. Els tribunals han d'estar constituïts per cinc membres titulars, amb el mateix no</span>mbre de suplents. S'ha de constituir un sol tribunal per a l'ESADIB i el CSMIB.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tots els membres dels tribunals han de posseir una titulació acadèmica de nivell igual o superior a l'exigit als aspirants per a l'ingrés. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">19.1.3. La determinació de la composició dels tribunals s'ha de dur a terme d'acord amb les normes següents:</span></span></p>
<ol class="lower-alpha" start="1">
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> El president i dos vocals seran designats lliurement pel president de la Fundació.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> El tercer i quart vocal de cada Tribunal han de ser nomenats per sorteig entre el personal laboral fix del CSMIB en situació de servei actiu a la Fundació, que pertanyin al grup de què es tracti. El sorteig es farà amb la participació del Comitè d'empresa.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> La secretaria correspondrà a la persona designada per votació del Tribunal d'entre les persones designades com a vocals.</span></span></li>
</ol>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">19.1.4. No poden formar part dels tribunals:</span></span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones que hagin realitzat, en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria corresponent, les tasques de preparació de persones aspirants a proves selectives per a la categoria de què es tracti.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones que tenguin la consideració d'alt càrrec de l'Administració del Govern de les Illes Balears o si fa menys de quatre anys del cessament d'aquesta condició. Tampoc no en poden formar part els funcionaris interins ni el personal eventual, ni el personal laboral temporal. </span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tampoc no en pot formar part el personal laboral que tengui assignat un crèdit horari per realitzar funcions sindicals o de representació de personal.</span></span></li>
</ul>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>19.2. Nomenament dels membres dels tribunals</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els tribunals encarregats de la selecció seran nomenats pel president de la Fundació i tenen la consideració d'òrgans dependents de la seva autoritat.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El nomenament dels membres dels tribunals s'ha de publicar a les webs de la FESMAE-IB i a les dels seus centres dependents, un cop finalitzat el període de presentació d'instàncies. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>19.3. Funcionament dels tribunals</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els òrgans de selecció actuen amb autonomia funcional i els acords que adoptin vinculen l'òrgan del qual depenen, sens perjudici de les facultats de revisió que s'estableixen legalment.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les funcions bàsiques dels tribunals d'aquest procés selectiu són les següents:</span></span></p>
<ol class="lower-alpha" start="1">
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> Valorar els mèrits al·legats per les persones aspirants i acreditats en la forma que estableixen les bases de la convocatòria.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> Revisar la valoració dels mèrits d'acord amb les al·legacions que presentin les persones interessades. El Tribunal ha de fer constar en acta els fets i els resultats dels actes de revisió que hagi duit a terme.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> Requerir les persones aspirants perquè aclaresquin o esmenin els defectes de forma en l'acreditació dels mèrits, sempre que s'hagin acreditat dins el termini (defectes de compulsa, d'indicació d'hores o de contingut d'una acció formativa, o altres defectes similars).</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> Elaborar i aprovar la llista provisional i definitiva de mèrits comprovats dels aspirants ordenats d'acord amb la puntuació per mèrits que hagin obtingut.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> Elevar la llista definitiva de persones que han superat el procés selectiu d'acord amb la puntuació que han obtingut al president del Patronat, perquè adopti un Acord que aprova la llista de les persones que han superat el procediment de concurs.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> La resta de funcions determinades en aquestes bases i en la normativa d'aplicació.</span></span></li>
</ol>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal es regirà per la normativa estatal o autonòmica que hi sigui aplicable i per les prescripcions específiques d'aquesta convocatòria.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els membres del Tribunal poden fer constar en acta el seu vot contrari a l'acord adoptat, la seva abstenció o el sentit del seu vot favorable. L'abstenció únicament pot ser exercida i posteriorment recollida en l'acta corresponent quan estigui degudament justificada. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si en qualsevol moment el Tribunal té coneixement que un aspirant no compleix algun dels requisits exigits que impossibilitin l'accés al lloc corresponent en els termes establerts en aquesta convocatòria, una vegada feta l'audiència prèvia a la persona interessada, ha de proposar-ne l'exclusió al president de la Fundació. A la proposta ha de comunicar les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant a la sol·licitud.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal pot sol·licitar a l'òrgan gestor del procés que nomeni el personal col·laborador o el personal assessor especialista que consideri necessaris per a la valoració dels mèrits. A aquest efecte, són aplicables les mateixes prohibicions de participació i les causes d'abstenció i recusació que tenen els membres dels òrgans de selecció.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Correspon al Tribunal, en el desenvolupament del procés selectiu, aplicar, interpretar i integrar aquestes bases específiques, amb ple respecte al principi d'igualtat. També està habilitat per considerar i apreciar les qüestions d'ordre i les incidències que sorgesquin. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Durant el desenvolupament del procés, el Tribunal ha de resoldre tots els dubtes que puguin sorgir en l'aplicació de les bases de la convocatòria i, també, com s'hagi d'actuar en els casos no prevists.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A l'efecte de comunicacions i de la resta d'incidències, el Tribunal té la seu al <span style="color:black">Conservatori Superior de Música de les Illes Balears (CSMIB) </span>(carrer d'Alfons el Magnànim, 64 , 07004 Palma).</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>19.4. Òrgan de suport</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'acord amb l'article 14 <em>bis</em> del Decret 27/1994, d'11 de març, si l'elevat nombre d'aspirants o la logística del procés selectiu ho fa recomanable, es podrà nomenar un òrgan de suport del Tribunal seleccionador. Els seus membres queden adscrits al Tribunal i han d'exercir les funcions de conformitat amb les seves instruccions.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>19.5. Abstenció i recusació</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones que són membres dels tribunals, els assessors especialistes i el personal col·laborador s'han d'abstenir d'intervenir en el procés i ho han de notificar a l'autoritat que els va nomenar, quan hi concorrin les circumstàncies que preveu l'article 23 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants poden recusar els membres dels tribunals, els assessors especialistes i el personal col·laborador quan, a judici seu, concorri alguna de les circumstàncies assenyalades, en aquest cas s'ha de seguir el procediment establert a l'article 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>20. Publicació de la composició de les borses preferents de personal laboral temporal</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">20.1. Les persones que hagin participat en aquest procediment i no hagin superat el procés selectiu i no tenguin la possibilitat de participar en el procés d'estabilització pel sistema de concurs oposició, per no haver-hi places de la mateixa categoria i especialitat convocades per aquest sistema, s'han d'incloure en una borsa de personal laboral temporal de la categoria i especialitat corresponent en què hagin participat. Aquesta borsa ha de tenir caràcter preferent a qualsevol altra borsa ordinària i/o extraordinària que estigui vigent a la Fundació.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">20.2. Als efectes anteriors, un cop finalitzat el procés selectiu, els tribunals requeriran les persones incloses a la llista informativa d'ordre d'aspirants de la base 11 que complesquin els requisits del paràgraf anterior i que haguessin declarat disposar d'un mínim de 10 punts, per tal que en el termini de 10 dies hàbils acreditin els mèrits al·legats a la declaració responsable. Aquest requeriment es pot realitzar de forma parcial en un percentatge mínim corresponent al 200 % de places convocades de cada lloc i respectant la posició de la llista informativa.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal ha de revisar i baremar els mèrits declarats segons el procediment establert a les bases 13 i 14, i un cop revisats, conformarà una llista per ordre de puntuació obtinguda amb totes les persones que hagin assolit un mínim de 10 punts. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si el requeriment és parcial, es conformarà una llista parcial un cop comprovats els mèrits segons el paràgraf anterior, i aquesta llista es pot emprar per nomenar personal laboral temporal. Amb caràcter previ a l'exhauriment de la llista parcial, i sempre que no s'hagi creat una nova borsa com a resultat d'un nou procés selectiu de la mateixa categoria i especialitat, es realitzarà un nou requeriment segons l'establert en el paràgraf anterior.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">20.3. Un cop comprovats els mèrits de tots els aspirants que hagin declarat un mínim de 10 punts, s'ha de publicar la constitució de les borses de personal laboral temporal de cada categoria i especialitat corresponent, derivades d'aquesta convocatòria i que quedaran formades segons el major nombre de puntuació obtinguda un cop revisats els mèrits, i sempre que s'hagi obtingut un mínim de 10 punts.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>21. Reclamacions </strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'ordre jurisdiccional social és el competent per resoldre les controvèrsies derivades de les decisions dels òrgans que participen en aquest procediment, segons la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que s'hi pugui interposar cap recurs en via administrativa ni cap reclamació prèvia a la via judicial social.</span></span></p>
<p> </p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="text-align:center"><strong></strong><strong>ANNEX 3<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Barem de mèrits</strong></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els mèrits que s'han de valorar per a les places de personal laboral de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, s'han d'ajustar als criteris següents (Disposició addicional 7a i 8a Decret llei 6/2022):</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Mèrits professionals (màxim 45 punts)</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.1. Els mèrits professionals s'han de baremar d'acord amb els criteris generals següents: </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) A l'efecte de valorar el treball desenvolupat s'ha de computar el temps que els candidats hagin estat en les situacions d'excedències, reduccions de jornada, permisos o altres beneficis relacionats amb la maternitat o paternitat i per raó de guarda legal o cura de familiars.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) S'han de computar com a situacions assimilades a actiu als efectes del còmput de serveis prestats les següents:</span></span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones que hagin gaudit d'una excedència per cura de familiars. </span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones que hagin gaudit d'una excedència per raó de violència de gènere.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones declarades en serveis especials (article 87 TREBEP i article 99 LFPCAIB).</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El personal laboral, declarat en excedència forçosa. </span></span></li>
</ul>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) El temps de serveis prestats del personal que ocupi places afectades per un procés d'absorció i/o traspàs de competències i que complesquin els requisits establerts a la Llei 20/2021 s'ha de considerar com a temps prestat a l'ens absorbent o que ha rebut la competència transferida.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Els mèrits professional s'han de comptar per dia treballat, independentment de la jornada realitzada. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.2. Per a la valoració de l'experiència prèvia, amb el màxim de 45 punts, s'han de distingir:</span></span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per cada mes treballat a la Fundació en la mateixa categoria professional o especialitat a la qual s'opta: 0,25 punts per mes de serveis prestats.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per cada mes treballat a la Fundació en una altra categoria professional o especialitat, si escau, a la qual s'opta: 0,10 punts per mes de serveis prestats.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per cada mes treballat en una altre ens del sector públic instrumental autonòmic balear en una categoria professional equivalent/amb anàlogues funcions a la qual s'opta: 0,10 punts per mes de serveis prestats.</span></span></li>
</ul>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.3. Aquest mèrit s'ha d'acreditar documentalment de la manera següent: </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Pel que fa a l'experiència a la Fundació, l'interessat ha de sol·licitar al Departament de recursos humans un certificat que acrediti els mèrits que consten a l'expedient personal de cada treballador. Si la Fundació no pot comprovar o no disposa d'aquests documents, es podrà requerir a la persona interessada que els aporti.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas de serveis prestats en altres ens del SPI autonòmic, s'ha d'aportar el certificat acreditatiu expedit per l'ens en què s'hagin prestat aquests serveis.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Altres mèrits (màxim 55 punts)</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Altres mèrits (màxim 55 punts). La suma de tots aquests mèrits no pot superar els 55 punts.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.1. Formació acadèmica (màxim 15 punts)</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1.1. Quant a la formació acadèmica, s'han de valorar les titulacions acadèmiques oficials i reconegudes pel Ministeri d'Educació, d'acord amb els criteris següents:</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) La titulació acadèmica ha de ser distinta de la que s'acredita com a requisit d'accés, i del mateix nivell o d'un nivell superior. A aquests efectes s'ha de valorar qualsevol titulació que sigui superior a la que s'exigeix com a requisit d'accés, sia una titulació d'un nivell immediatament superior o una titulació superior en dos o tres nivells.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Les titulacions acadèmiques han d'estar relacionades amb les funcions del lloc al qual s'opta. A aquests efectes, es consideren relacionades amb les funcions de tots els cossos, escales o especialitats o categoria les titulacions de les branques de coneixement de ciències econòmiques, administració i direcció d'empreses, relacions laborals i recursos humans, ciències polítiques, sociologia, dret i especialitats jurídiques, informàtica i de sistemes, administració i gestió de la innovació, ciències del treball i relacions laborals.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Les titulacions d'ESO i batxiller s'entenen relacionades amb les funcions de totes les categories i especialitats que exigeixen un requisit de titulació de nivell igual o inferior.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Sols es valorarà la titulació de nivell més alt que s'acredita, la puntuació de la qual no s'ha d'acumular a la d'altres titulacions que es posseesquin.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) S'han de valorar les titulacions següents: </span></span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Títol d'estudis oficials de doctor, reconegut com a nivell MECES 4 (<em>Marc Espanyol de Qualificacions per a l'Educació Superior</em>).</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Títol d'estudis oficials de màster, llicenciatura, grau, enginyeria o arquitectura reconeguts com a nivell MECES 3, i títol d'estudis oficials de diplomatura, grau, enginyeria tècnica o arquitectura tècnica com a nivell MECES 2. </span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Títol de tècnic superior de formació professional reconegut com a nivell 1 MECES o equivalent acadèmic. </span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Títol de batxillerat o de tècnic de formació professional o equivalent acadèmic.</span></span></li>
</ul>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a la valoració concreta, amb un màxim de 15 punts, s'ha d'atorgar la puntuació següent:</span></span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a una titulació del mateix nivell al requerit per a la categoria professional: 10 punts</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a una titulació superior al nivell requerit: 15 punts </span></span></li>
</ul>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1.2. Aquest mèrit s'ha d'acreditar documentalment de la manera següent: aportar el títol.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.2. Coneixements de llengua catalana (màxim 15 punts)</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.2.1. Només es valorarà el certificat de nivell més alt que s'acredita, a més del certificat de llenguatge administratiu, la puntuació del qual s'ha d'acumular a la de l'altre certificat que s'acrediti. En tots els casos només es valoren els certificats de nivell superior a l'exigit com a requisit d'accés i amb un màxim de 15 punts. Es valoraran els certificats de coneixements de llengua catalana següents:</span></span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivell B2</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivell C1</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivell C2</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Llenguatge administratiu</span></span></li>
</ul>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a un certificat d'un nivell superior al requerit: 12 punts</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per al llenguatge administratiu: 3 punts</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.2.2. Aquest mèrit s'ha d'acreditar documentalment de la manera següent: la persona interessada ha d'aportar l'original o una còpia d'un d'aquests certificats:</span></span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat expedit per l'òrgan competent del Govern de les Illes Balears (Direcció General de Política Lingüística)</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat expedit per l'Escola Balear d'Administració Pública</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat homologat</span></span></li>
</ul>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si la persona interessada al·lega el mèrit de coneixements de llengua catalana mitjançant títols, diplomes i certificats que requeresquin l'homologació, de conformitat amb l'Ordre del conseller d'Educació, Cultura i Universitats de 28 de juliol de 2014 (BOIB núm. 115, de 26 d'agost de 2014), el mèrit es pot baremar malgrat que l'homologació s'obtingui amb posterioritat a la finalització del període de presentació de sol·licituds, sempre que el mèrit s'hagi al·legat i els coneixements que s'homologuen s'hagin adquirit amb caràcter previ a la finalització d'aquest termini. En qualsevol cas, l'homologació haurà d'aportar-se dins el termini d'acreditació de mèrits al·legats. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">També s'entén acreditat el requisit o mèrit, segons escaigui, si les persones aspirants consten a la llista provisional d'aprovats de les darreres proves de llengua catalana, al·legant que consten en aquesta llista, sempre que finalment s'elevi a definitiva encara que sigui amb posterioritat a la finalització del tràmit de presentació de sol·licituds.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.3. Cursos de formació (màxim 30 punts)</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.3.1. Es valoraran els cursos de formació rebuts o impartits certificats amb aprofitament o assistència, en el marc de l'Acord de formació per a l'ocupació o dels plans per a la formació contínua del personal de les administracions públiques.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.3.2. Es valoraran tots els cursos de formació certificats amb aprofitament, impartits o promoguts per qualsevol administració pública de base territorial, escoles d'administració pública, ens del sector públic instrumental de la CAIB i Fundació Tripartita i universitats.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.3.3. També es valoraran en aquest apartat els cursos de formació homologats per les escoles d'administració pública, els cursos impartits per les organitzacions sindicals en el marc dels acords de formació contínua amb l'Administració.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.3.4. També es valoraran en aquest apartat els cursos de formació impartits per l'ens del sector públic instrumental de la CAIB, realitzats en el marc de perfeccionament o aprenentatge per a la utilització d'eines o sistemes de treball a l'ens.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.3.5. Es valoraran els cursos d'experts universitaris i de postgrau certificats per universitats públiques.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.3.6. La valoració de tota la formació es regeix pels criteris generals que s'indiquen a continuació:</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Els cursos rebuts o impartits certificats amb aprofitament o assistència es valoraran segons l'escala següent:</span></span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos impartits es valoraran a raó de 0,4 punts per hora.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos amb aprofitament es valoraran a raó de 0,4 punts per hora.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos amb assistència es valoraran a raó de 0,26666 punts per hora.</span></span></li>
</ul>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) No es valoraran en aquest apartat els certificats que no indiquin les hores de durada o els crèdits de l'acció formativa, els que corresponguin a una carrera universitària, els de doctorat, la superació d'assignatures d'un estudi acadèmic, ni els derivats de processos selectius.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Si el certificat acreditatiu del curs indica crèdits, es valorarà a raó de 25 hores per cada crèdit ECTS. Si no s'indica el tipus de crèdit, s'entendrà que són crèdits de l'anterior ordenació universitària (CFC o LRU) i, per tant, es valoraran a raó de 10 hores per crèdit.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Quan hi hagi discrepància entre les hores i els crèdits en els certificats d'una acció formativa, prevaldran les hores.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) En tots els casos, es valoraran una sola vegada les accions formatives relatives a una mateixa qüestió o a un mateix programa, encara que se n'hagi repetit la participació.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Només es valorarà el certificat de nivell superior o el certificat que acrediti un nombre superior d'hores d'entre els referits a una mateixa aplicació d'ofimàtica com a usuari.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) Acreditació del mèrit: s'ha d'aportar el certificat expedit per l'òrgan que hagi impartit la formació.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.4. Triennis reconeguts: fins a un màxim de 15 punts.</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valorarà cada trienni reconegut com a personal funcionari o com a personal laboral amb 3 punts per trienni, fins a un màxim de 15 punts.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'ha d'aportar el certificat o document acreditatiu expedit per l'Administració o ens corresponent, inclosa la Fundació.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.5. Altres mèrits: fins a un màxim de 25 punts.</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Entrevista personal: 25 punts</span></span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><strong>ANNEX 4<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Requisits de Titulació</strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span></span></p>
<table border="1" cellspacing="0" style="width:100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.1</span></strong></p>
</td>
<td colspan="3" style="height:15px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Torn lliure - PAS</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.3.1</span></strong></p>
</td>
<td colspan="3" style="height:15px">
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cos Professional: PAS - Grup C </span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Lloc</span></strong></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Centre</span></strong></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Titulació requerida</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cap de manteniment </span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ESADIB</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Batxillerat o FP2 tècnic/a</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.3.2</span></strong></p>
</td>
<td colspan="3" style="height:15px">
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cos Professional: PAS - Grup D</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Lloc</span></strong></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Centre</span></strong></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Titulació requerida</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p> </p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Auxiliar administratiu</span></p>
</td>
<td style="height:15px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ESADIB</span></p>
</td>
<td rowspan="4" style="height:15px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Títol de graduat en ESO, graduat escolar, tècnic de grau mitjà corresponent a cicles formatius de grau mitjà, tècnic especialista corresponent a formació professional de primer grau, o un títol equivalent </span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:13.95pt; width:35.7pt">
<p> </p>
</td>
<td style="height:13.95pt; width:112.9pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="color:black">Auxiliar administratiu</span></span></span></p>
</td>
<td style="height:13.95pt; width:42.55pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="color:black">CSMIB</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:13.95pt; width:35.7pt">
<p> </p>
</td>
<td style="height:13.95pt; width:112.9pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="color:black">Oficial de manteniment</span></span></span></p>
</td>
<td style="height:13.95pt; width:42.55pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="color:black">ESADIB</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:13.95pt; width:35.7pt">
<p> </p>
</td>
<td style="height:13.95pt; width:112.9pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="color:black">Oficial de manteniment</span></span></span></p>
</td>
<td style="height:13.95pt; width:42.55pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="color:black">CSMIB</span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><strong>ANNEX 5<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Instruccions per tramitar les sol·licituds telemàtiques i les declaracions responsables</strong></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Obligatorietat de la presentació de la sol·licitud per via telemàtica</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les sol·licituds per participar en aquest procés selectiu s'han de presentar obligatòriament per via telemàtica, a l'empara del que estableix la Disposició addicional sisena de la Llei 4/2021, de 17 de desembre, de mesures extraordinàries i urgents per executar les actuacions i els projectes que s'han de finançar amb fons europeus en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència, i l'article 12 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per presentar la sol·licitud de participació la persona interessada ha d'accedir a </span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">l'enllaç: https://www.cognitoforms.com/FESMAE/INCRIPCIÓOPEFESMAE i emplenar les dades. Ha de seguir les passes que indica el programa i finalitzar el procés. L'enllaç estarà disponible al lloc web de la FESMAE i dels centres adscrits. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El procés consta de quatre passes:</span></span></p>
<ol>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> S'ha d'emplenar el formulari amb les dades personals, els requisits i els mèrits al·legats.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> Una vegada emplenat el formulari serà redirigit a una altra pantalla i al mateix temps es rebrà un correu electrònic per procedir a signar digitalment la sol·licitud de participació (no és necessari estar en possessió d'un certificat digital). ÉS MOLT IMPORTANT NO TANCAR LA FINESTRA DEL NAVEGADOR I SEGUIR ATENTAMENT LES PASSES INDICADES.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> Una vegada signat el document es rebrà un correu amb una copia del document signat i un altre correu amb una clau única de registre.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> S'ha d'introduir la clau de registre a la pantalla del navegador que es manté oberta i finalitzar el procés.</span></span></li>
</ol>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cal assegurar-se que els correus esmentats no quedin classificats com a correu brossa en el seu client de correu electrònic. S'ha de revisar la carpeta de correu brossa si no es reben els correus.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Només es considerarà finalitzat el tràmit i presentada correctament la sol·licitud quan aparegui a la pantalla el text següent:</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">«La seva sol·licitud de registre per participar en l'OPE de la FESMAE ha finalitzat amb èxit. Aviat rebrà una confirmació per correu electrònic.» </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas que no aparegui a la pantalla el text esmentat, la persona interessada pot contactar online@fesmae.com per recuperar el tràmit. No s'ha d'iniciar un nou tràmit, a excepció que així es confirmi per correu electrònic.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si no surt aquest avís, i no es recupera el tràmit com s'ha indicat, la sol·licitud es considerarà com a no presentada en termini, sense possibilitat d'esmena posterior.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si es presenta correctament la sol·licitud i es finalitza el tràmit d'acord amb el que s'ha indicat, el sistema li assignarà un número de registre vàlid i la sol·licitud, sense cap més tràmit, constarà com a presentada correctament.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Formalització de la sol·licitud</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1. Les persones aspirants als processos selectius han de presentar la sol·licitud telemàtica, d'acord amb el que disposa l'apartat anterior, sempre que complesquin els requisits per participar en aquest procés selectiu que estableix la base 3 d'aquesta convocatòria. A la sol·licitud s'han de consignar, en els apartats que s'indiquin, les dades següents:</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) El lloc de treball al qual es presenten. S'ha d'emplenar un formulari per a cada lloc a què es vol presentar.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Si es presenten pel torn de reserva per a persones amb discapacitat, si escau. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) La titulació que posseeixen per accedir-hi (en cas de títols universitaris s'ha d'assenyalar la universitat i l'any d'expedició).</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) El nivell de coneixements de llengua catalana i el tipus de certificat que l'acredita d'entre els següents:</span></span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat expedit per l'òrgan competent del Govern de les Illes Balears (Direcció General de Política Lingüística).</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat expedit per l'Escola Balear d'Administració Pública.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat homologat per l'òrgan competent del Govern de les Illes Balears, d'acord amb l'Ordre de la consellera d'Educació, Cultura i Universitats de 28 de juliol de 2014, per la qual es regulen l'homologació dels estudis de llengua catalana de l'educació secundària obligatòria i del batxillerat amb els certificats de coneixements de llengua catalana de la Conselleria d'Educació, Cultura i Universitats i l'exempció de l'avaluació de la llengua i la literatura catalanes en l'ensenyament reglat no universitari, i els procediments per obtenir-les (BOIB núm. 115, de 26 d'agost de 2014). S'ha de disposar de la resolució d'homologació del certificat corresponent. </span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat equivalent segons l'Ordre del conseller d'Educació, Cultura i Universitats de 21 de febrer de 2013 (BOIB núm. 34, de 12 de març de 2013).</span></span></li>
</ul>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones que estiguin exemptes del requisit d'acreditació del coneixement de la llengua catalana, d'acord amb allò que estableix la base 4, ho han d'indicar expressament a la sol·licitud.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Els mèrits que al·leguen, emplenant cada apartat.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.2. Amb la sol·licitud de participació no s'ha d'aportar cap document d'acreditació ni dels requisits, ni dels mèrits. L'aspirant declara, sota la seva responsabilitat, que disposa dels requisits al·legats i dels mèrits declarats.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.3. Les persones aspirants quedaran vinculades a les dades que facin constar a la seva sol·licitud.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas que hagin designat la notificació electrònica com a preferent, els avisos s'enviaran a l'adreça electrònica del sol·licitant que hagin consignat a la sol·licitud de participació. En el cas que hagin designat com a preferent la notificació per correu postal, el domicili que figuri a la sol·licitud de participació es considerarà vàlid a efectes de notificacions.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Seran responsabilitat exclusiva dels candidats tant els errors descriptius com la no comunicació durant el procés de selecció de qualsevol canvi en les dades de la sol·licitud.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. Torn de reserva per a persones amb discapacitat</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones que optin per aquest torn han de fer constar a la sol·licitud, mitjançant la declaració responsable, el percentatge de discapacitat que tenen reconegut. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas de no tenir cap discapacitat s'ha de fer constar al formulari, i només es tendran en compte aquestes sol·licituds si no hi cap aspirant que al·legui discapacitat.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El sol·licitant que al·legui discapacitat haurà d'aportar en el termini de 10 dies hàbils establert al punt 11.2 de les bases, juntament amb l'altra documentació esmentada a el annex 6, l'informe d'aptitud o adaptació de l'equip multiprofessional de la Direcció General d'Atenció a la Dependència o organisme públic equivalent sobre les condicions personals per exercir les funcions corresponents a la plaça. La participació quedarà condicionada al fet que l'informe esmentat relatiu a les condicions personals per exercir les funcions de la plaça sigui favorable.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Declaració responsable</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El model oficial de sol·licitud incorpora la declaració responsable del compliment dels requisits i condicions generals per participar a les proves selectives convocades que s'estableixen al punt 3 de les bases específiques, així com dels mèrits al·legats a l'autobaremació, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per presentar les sol·licituds i durant tot el procés selectiu. No és necessari aportar, juntament amb la sol·licitud, cap document addicional per acreditar els aspectes declarats.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No obstant tot l'anterior, la Fundació pot requerir a l'aspirant en qualsevol moment del procés selectiu que acrediti que compleix els requisits i les condicions generals de participació.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La inexactitud, falsedat o omissió, de caràcter essencial, de qualsevol dada o informació que s'incorpori o la no presentació davant la Fundació de la documentació que, si escau, es requeresqui per acreditar el compliment del que s'ha declarat, determina la impossibilitat de continuar el procediment des del moment en què es tengui constància d'aquests fets, sens perjudici de les responsabilitats penals, civils o administratives que pertoquin.</span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="text-align:center"><strong>ANNEX 6<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Model presentació documentació acreditativa</strong></p>
<p><strong>PRESENTACIÓ DE DOCUMENTACIÓ ACREDITATIVA DE REQUISITS</strong></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Dades personals</strong></span></span></p>
<table border="1" cellspacing="0" style="width:100%">
<thead>
<tr>
<th scope="col" style="height:15px; width:204px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PRIMER LLINATGE</span></strong></p>
</th>
<th scope="col" style="height:15px; width:210px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">SEGON LLINATGE</span></strong></p>
</th>
<th scope="col" style="height:15px; width:127px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NOM</span></strong></p>
</th>
<th scope="col" style="height:15px; width:126px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DNI</span></strong></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="height:15px; width:204px">
<p> </p>
</td>
<td style="height:15px; width:210px">
<p> </p>
</td>
<td style="height:15px; width:127px">
<p> </p>
</td>
<td style="height:15px; width:126px">
<p> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Denominació de la categoria i especialitat</strong></span></span></p>
<table border="1" cellspacing="0" style="width:100%">
<tbody>
<tr>
<td rowspan="2" style="height:15px; width:229px">
<p> </p>
</td>
<td style="height:15px; width:196px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TORN LLIURE</span></strong></p>
</td>
<td style="height:15px; width:245px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TORN RESERVA</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px; width:196px">
<p> </p>
</td>
<td style="height:15px; width:245px">
<p> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">PRESENT els originals o les còpies autèntiques que es consignen a continuació per acreditar el compliment dels requisits que exigeix la convocatòria:</span></span></p>
<table border="1" cellspacing="0" style="width:100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height:15px; width:35px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">( )</span></p>
</td>
<td style="height:15px; width:638px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Titulació acadèmica exigida</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px; width:35px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">( )</span></p>
</td>
<td style="height:15px; width:638px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Certificat acreditatiu de coneixements de llengua catalana</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px; width:35px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">( )</span></p>
</td>
<td style="height:15px; width:638px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Declaració de no haver estat separat mitjançant un expedient disciplinar de cap administració pública ni d'estar inhabilitat</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px; width:35px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">( )</span></p>
</td>
<td style="height:15px; width:638px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Certificat mèdic en model oficial que acredita que tenc les capacitats i les aptituds necessàries per a l'exercici de les funcions del lloc</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px; width:35px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">( )</span></p>
</td>
<td style="height:15px; width:638px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">En cas de reserva de discapacitat, informe d'aptitud de la Direcció General d'Atenció a la Dependència del compliment de les tasques del lloc al qual aspir </span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px; width:35px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">( )</span></p>
</td>
<td style="height:15px; width:638px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Escrit d'elecció de llocs de treball oferts, per ordre de preferència</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px; width:35px">
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">( )</span></p>
</td>
<td style="height:15px; width:638px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Si escau, certificat acreditatiu del reconeixement de la condició legal de persona amb discapacitat física en un nivell igual o superior al 33 %</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">...................................................................., ...... d......................................... de ..............</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">[<em>rúbrica</em>]</span></span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 7<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Informació sobre protecció de dades personals</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De conformitat amb el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades (RGPD) i la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, s'informa del tractament de dades personals necessàries en aquest procediment.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Responsable del tractament:</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Identitat: </strong><span style="color:black">Fundació per als Estudis Superiors de Música i Arts Escèniques de les Illes Balears (FESMAE-IB) </span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Adreça postal:</strong> c. d'Alfons el Magnànim, 64 - 0700 Palma</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Adreça de correu electrònic: </strong>lopd@fesmae.com </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Finalitat del tractament: </strong>les dades seran tractades amb la finalitat de dur a terme el procés selectiu i la posterior adjudicació de places a les persones seleccionades.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Legitimació: </strong>el tractament de les dades personals és necessari per complir una obligació legal i per aconseguir l'interès públic, com és la selecció del personal al servei dels ens públics d'acord amb els principis constitucionals d'igualtat, mèrit, capacitat i transparència.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La legislació aplicable és la següent:</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les lletres <em>c)</em> i <em>e)</em> de l'article 6.1 del Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Categories de dades personals objecte de tractament:</strong></span></span></p>
<table border="1" cellspacing="0" style="width:100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height:15px; width:168px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dades de caràcter identificatiu</span></p>
</td>
<td style="height:15px; width:505px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nom, DNI, domicili, data de naixement, telèfon i adreça de correu electrònic</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px; width:168px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dades acadèmiques i professionals</span></p>
</td>
<td style="height:15px; width:505px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Mèrits, formació i experiència professional</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px; width:168px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dades relatives a la salut</span></p>
</td>
<td style="height:15px; width:505px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Percentatge i tipus de discapacitat </span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px; width:168px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dades relatives a antecedents penals</span></p>
</td>
<td style="height:15px; width:505px">
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Antecedents penals inscrits al Registre Central de Penats, inclosos, si s'escau, els inscrits al Registre Central de Delinqüents Sexuals</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Consentiment per al tractament de dades: </strong>la presentació de la sol·licitud per al procés selectiu suposa el coneixement i l'acceptació inequívocs de l'aspirant del tractament de les dades de caràcter personal que farà l'òrgan competent i únicament per als fins establerts. (Incloses les dades relatives a la salut)</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Destinataris de les dades personals: </strong>se cediran les dades als organismes o persones següents, a l'efecte de complir el que preveu la legislació vigent en matèria de selecció de personal: </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tribunal qualificador del procés:</strong> per al desenvolupament i la valoració de la prova i dels mèrits al·legats i acreditats del procés selectiu previst a la convocatòria.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Conselleria competent en matèria de funció pública: </strong>per al nomenament del personal.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>:</strong> en aplicació de les obligacions que preveu la normativa per seleccionar empleats públics amb les previsions que estableix la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Altres participants en el procediment selectiu:</strong> en virtut del principi de transparència que regeix els procediments selectius d'accés a la funció pública, els aspirants podran sol·licitar la consulta dels mèrits al·legats per altres participants per comprovar el funcionament correcte del procés selectiu. En cap cas no podran obtenir les dades de contacte d'altres aspirants, com ara l'adreça postal, el número de telèfon o l'adreça de correu electrònic.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Administració de justícia: </strong>en cas que algun jutjat o tribunal requeresqui l'expedient del procediment, l'Administració trametrà les dades personals que hi constin a l'Administració de justícia.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se cediran les dades personals a altres organismes o a tercers, tret que existesqui obligació legal o interès legítim, d'acord amb l'RGPD.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Altres proveïdors</strong>: us informam que tercers proveïdors poden tenir accés a les vostres dades personals en qualitat d'encarregats del tractament, en el marc de la prestació d'un servei per a l'entitat responsable del tractament. Us informam que podeu sol·licitar la relació completa dels destinataris que podran rebre les vostres dades personals com a encarregats de tractament o com a tercers receptors per transferència al correu electrònic: lopd@fesmae.com</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Criteris de conservació de les dades personals: </strong>els terminis de conservació de les dades seran els necessaris per complir la finalitat del procediment i els que preveu la legislació. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Existència de decisions automatitzades: </strong>no es produiran decisions automatitzades, inclosa l'elaboració de perfils, amb les dades personals dels aspirants.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Seguretat de les dades: </span></strong><span style="color:black">disposam de mesures de seguretat tècniques i organitzatives adequades per protegir les vostres dades personals contra el tractament no autoritzat o il·lícit i contra la seva pèrdua, destrucció o dany accidental, assegurant-ne la integritat i la confidencialitat. Les mesures de seguretat tècniques i organitzatives implantades permeten: garantir la confidencialitat, integritat, disponibilitat i resiliència permanents dels sistemes i serveis de tractament; restaurar la disponibilitat i l'accés a les dades de caràcter personal de forma ràpida en cas d'incident físic o tècnic; i verificar, avaluar i valorar de manera regular l'eficàcia de les mesures tècniques i organitzatives implantades per garantir la seguretat del tractament.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Aquestes mesures de seguretat tècniques i organitzatives han estat dissenyades tenint en compte la nostra infraestructura de TI, l'estat de la tècnica d'acord amb els estàndards i pràctiques actuals, el cost de l'aplicació i la naturalesa, àmbit, context i fins del tractament, així com els riscos de diversa probabilitat i gravetat que comporta el tractament per a les vostres dades personals.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Exercici de drets i reclamacions: </strong>les persones afectades pel tractament de dades personals tenen dret a sol·licitar a la FESMAE la confirmació que les seves dades són objecte de tractament, l'accés a les seves dades personals, la informació, la seva rectificació o supressió, la limitació o l'oposició al tractament i la no inclusió en tractaments automatitzats (i, fins i tot, de retirar el consentiment, si s'escau, en els termes que estableix el RGPD). També tenen dret a la portabilitat de les dades en els termes que l'exercici d'aquest dret pugui afectar al procés selectiu.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'exercici d'aquests drets es pot sol·licitar davant el responsable del tractament esmentat abans, mitjançant un correu electrònic a lopd@fesmae.com</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Amb posterioritat a la resposta del responsable o al fet que no hi hagi resposta en el termini d'un mes, es pot presentar la «Reclamació de tutela de drets» davant l'Agència Espanyola de Protecció de Dades (AEPD) (<em>https://www.aepd.es/</em>).</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Dades de contacte de la Delegació de Protecció de Dades:</strong> Protocolos de Seguridad Informática Protecmir S.L. Contacte: www.protecmir.com/es</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Adreça electrònica de contacte: </strong>protecmirlegal@protecmir.com<strong> </strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Conseqüències de no facilitar les dades personals: </strong>no presentar les dades necessàries implicarà que la persona interessada no pugui formar part del procediment selectiu. </span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 8<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Model de declaració responsable (inclòs en el tràmit telemàtic)</strong></span></span></p>
<table border="1" cellspacing="0" style="width:100%">
<thead>
<tr>
<th scope="col" style="height:15px; width:195px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PRIMER LLINATGE</span></strong></p>
</th>
<th scope="col" style="height:15px; width:211px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">SEGON LLINATGE</span></strong></p>
</th>
<th scope="col" style="height:15px; width:152px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NOM</span></strong></p>
</th>
<th scope="col" style="height:15px; width:109px">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DNI</span></strong></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="height:15px; width:195px">
<p> </p>
</td>
<td style="height:15px; width:211px">
<p> </p>
</td>
<td style="height:15px; width:152px">
<p> </p>
</td>
<td style="height:15px; width:109px">
<p> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DECLARA RESPONSABLEMENT:</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que són certes les dades consignades a la sol·licitud i al full de l'autobaremació.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que disposa de la documentació original que així ho acredita i que la posarà en disposició de la Fundació quan li sigui requerida, en el supòsit de ser necessària.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que reuneix tots i cadascun dels requisits i condicions exigits a les Bases Generals i Específiques del procés selectiu, referit sempre a la data d'expiració del termini de presentació de sol·licituds, i fins al moment de la presa de possessió com a personal laboral fix.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que coneix les responsabilitats en què pot incórrer derivades de la inexactitud o falsedat de la documentació aportada, de conformitat amb l'article 69.4 de la Llei 39/2015, de l'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">___________________________________, a ____ de ______________ de 202_______________________________________________</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">[Rúbrica]</span></span></p>
]]
61915
61893
2022-12-30
text/html
792652
2022-12-28
![CDATA[Acord del Patronat de la Fundació per als Estudis Superiors de Música i Arts Escèniques de les Illes Balears (FESMAE-IB) de 23 de desembre de 2022 pel qual s’aprova la convocatòria del procés excepcional d’estabilització per concurs extraordinari de mèrits per cobrir les places del Personal d’Administració i Serveis (PAS) de la Fundació]]
CAIB
2022-12-30
ca
ca
224405
CAIB
CAIB
2022-12-30
text/html
CAIB