690 ca CAIB text/html ![CDATA[<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquestes bases reguladores tenen per objecte regular el procediment de selecció per a la provisió d'una plaça fixa d'oficial 1a xarxes – BOR a EMAYA, Empresa Municipal d'Aigües i Clavegueram SA.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a tot allò que no es preveu en aquestes bases específiques de convocatòria, s'aplicaran les Bases Generals de Processos Selectius per a les Convocatòries d'Estabilització d'Ocupació negociades i acordades a la taula negociadora de Qualitat Urbana (d'ara endavant, “Bases Generals”) i publicades a la web d'EMAYA. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">EMAYA declara el seu compromís en l'establiment i el desenvolupament de polítiques que integrin la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes, sense discriminar directament o indirectament per raó de gènere, així com en l'impuls i foment de mesures per aconseguir la igualtat real en el marc de l'organització, establint la igualtat d'oportunitats entre dones i homes com un principi estratègic de la nostra política corporativa, d'acord amb la definició d'aquest principi establerta per la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Una plaça fixa d'oficial 1a Xarxes (especialitat BOR), a l'àrea de Cicle de l'Aigua i Transformació Digital</span></strong></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Característiques del lloc de treball:</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Categoria professional: Oficial 1a d'ofici.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Grup professional: GP 3 (Conveni Col·lectiu Secció Aigües). </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tipologia de la plaça: CODI DPT AG-INS-03.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Àrea de què depèn: Cicle de l'Aigua i Transformació Digital.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nombre de places vacants: 1 plaça per concurs oposició.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tipus de contracte: laboral FIX.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Jornada i horari laboral: segons Conveni Col·lectiu d'Emaya –Secció Aigües– i regulació establerta per la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat vigent a cada moment.</span></li> </ul> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. CARACTERÍSTIQUES DE LA FEINA</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Missió</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirigir i responsabilitzar-se del treball i del personal que integra el seu equip sobre les tasques de manteniment preventiu, correctiu i de noves instal·lacions de les xarxes a càrrec d'EMAYA: xarxes de proveïment, sanejament, depuració, salobres, reg i impulsions, etc. Revisar, reparar i executar de manera autònoma noves instal·lacions en les infraestructures dependents del seu servei, d'acord amb els procediments establerts i les instruccions tècniques, amb la finalitat de garantir el correcte funcionament de les infraestructures.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Funcions</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Executar les intervencions (noves instal·lacions, manteniment preventiu i correctiu) assignades pel seu responsable sobre les infraestructures, d'acord amb els procediments de treball i les instruccions tècniques de l'empresa, així com amb la programació prevista.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Planificar les accions, eines i materials que serà necessari emprar en cada intervenció.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fer els treballs d'acord amb les normes de bones pràctiques d'ofici i les pròpies d'EMAYA (procediment de treball i instruccions tècniques).&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Emplenar els comunicats de treball de la brigada.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Informar el capatàs/assa dels treballs duts a terme perquè disposi d'un report actualitzat i precís.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Liderar la brigada de treball a les seves ordres, ja que és la persona responsable que es mantingui la disciplina entre els operaris/àries al seu càrrec.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mantenir la zona de treball perfectament senyalitzada i protegida en tot moment, d'acord amb les normes de prevenció de riscos laborals.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Responsabilitzar-se del correcte estat de manteniment, neteja i adequat ús dels vehicles, equips i eines assignades a la seva brigada.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Realitzar funcions de suport a les diferents brigades segons les necessitats de l'empresa, en cas que sigui necessari.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Especialitats: BOR.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquestes funcions intenten descriure la naturalesa i el nivell de treball general exercit pel personal assignat a aquest lloc de treball. No obstant això, no és una llista exhaustiva ni excloent de totes les responsabilitats, funcions i destreses requerides per a la feina.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. REQUISITS DE LES PERSONES ASPIRANTS</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per tal de ser admeses a la realització de les proves selectives les persones aspirants hauran de reunir els requisits següents a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, durant el procés selectiu i mantenir-los fins al moment de la incorporació a la plaça:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Tenir la nacionalitat espanyola o d'algun dels altres estats membres de la Unió Europea o ser nacional d'algun estat en què, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui aplicable la lliure circulació de treballadors i treballadores, amb excepció d'aquells llocs de treball que directament o indirectament impliquin una participació en l'exercici del poder públic o en les funcions que tenen per objecte la salvaguarda dels interessos de l'Estat o de les administracions públiques.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Tenir 18 anys i no superar l'edat màxima de jubilació ordinària.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Tenir les capacitats i les aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l'exercici de les funcions corresponents. Les persones aspirants que accedeixin a places reservades per a persones amb discapacitat hauran de tenir acreditat el grau igual o superior al 33% i ho hauran d'acreditar en el moment de la presentació d'instàncies; també hauran de sol·licitar, a la mateixa instància, les adaptacions que considerin adequades per dur a terme les proves selectives. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. No haver estat separades, mitjançant expedient disciplinari, del servei ni haver estat acomiadades disciplinàriament de manera declarada procedent de qualsevol empresa del sector públic, ni trobar-se inhabilitades de manera absoluta o especial per a feines o càrrecs públics per resolució judicial. En cas de ser nacional d'altres estats, no estar inhabilitat/da o en situació equivalent ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació en el sector públic (declaració responsable). </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Abans d'accedir a la plaça, la persona interessada haurà de fer constar que no ocupa cap lloc de treball ni realitza cap activitat en el sector públic delimitat per l'article 1 de la Llei 53/1984, i que no percep cap pensió o prestació incompatible. Si realitza alguna activitat privada, incloses les de caràcter professional, ho haurà de declarar en el termini de deu dies comptats a partir del dia de l'inici de la relació laboral, perquè l'òrgan competent acordi la declaració de compatibilitat o d'incompatibilitat. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. Superar les proves mèdiques que determini el metge de Vigilància de la Salut i que certifiquin que s'és apte i sense cap mena de restricció per al correcte desenvolupament de totes les funcions de la plaça que es vol ocupar (excepte el personal amb discapacitat, que podrà ser apte amb restriccions). </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. Estar en possessió de la titulació de FP grau mitjà o batxillerat o certificat de professionalitat equivalent (o estar en tràmit d'acreditació de totes les unitats de competència necessàries per a l'obtenció del certificat abans de la publicació de la convocatòria i posseir aquest certificat abans de l'adquisició de la plaça).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. Experiència mínima de 2 anys realitzant funcions com a oficial 1ª BOR en empresa del cicle de l'aigua.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9. No tenir la condició de personal laboral fix/fix d'empresa en la mateixa categoria professional de la convocatòria.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10. Acreditar el coneixement de la llengua catalana: estar en possessió del nivell A2 de català, haver-ho superat en altres convocatòries d'Emaya, o haver realitzat un curs de nivell de català igual o superior al requerit.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11. Haver presentat la sol·licitud de participació en el procés selectiu en el termini i la forma escaients, així com emplenar la declaració responsable juntament amb l'autobaremació de mèrits.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">12. Tenir el carnet de conduir B.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants han de complir els requisits indicats en aquesta convocatòria el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, i han de mantenir-los fins al moment de l'adquisició de la plaça.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. TRIBUNAL QUALIFICADOR</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El nomenament dels membres del Tribunal es publicarà a la pàgina web d'EMAYA https://emaya.convoca.online/ una vegada finalitzat el període de presentació de sol·licituds.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El funcionament, responsabilitats i funcions dels membres el Tribunal s'ajustaran a allò que s'estableix a l'apartat 3 de les Bases Generals. El Tribunal, a més, queda autoritzat per resoldre els dubtes que es puguin presentar i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu en tot allò que no es preveu a les Bases Generals. La persona que n'ostenti la presidència tindrà vot de qualitat en cas d'empat. </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. SOL·LICITUDS</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La sol·licitud d'inscripció es farà a través de l'enllaç disponible a la pàgina web d'Emaya, a l'apartat “<em>Treballa a Emaya</em>”: https://emaya.convoca.online/.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Totes les persones interessades i que reuneixin els requisits per optar a les places, hauran de presentar la sol·licitud en els 10 dies hàbils següents a la publicació al BOIB de la present convocatòria, a través de la plataforma accessible des de la pàgina web d'Emaya https://emaya.convoca.online/, seguint els passos i instruccions que s'indiquin i adjuntant la documentació sol·licitada amb<strong> còpia escanejada llegible en format PDF o JPG</strong> (la documentació s'ha de presentar escanejada per les dues cares). Els arxius que s'adjuntin a la sol·licitud de participació s'hauran de nomenar de forma clara segons el seu contingut. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La sol·licitud de participació inclou una declaració responsable i l'autobaremació (al·legació de mèrits) que també té consideració de declaració responsable. A més, suposa el coneixement i l'acceptació inequívoca del tractament de dades de caràcter personal per part de les persones aspirants.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones amb discapacitat reconeguda igual o superior al 33&nbsp;% hauran de presentar el certificat de discapacitat corresponent, així com el certificat d'aptitud emès pels equips multiprofessionals de la Direcció General de Serveis Socials o de l'organisme públic equivalent, d'acord amb allò que es preveu al número 3 dels requisits generals d'aquestes bases.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'acord amb allò que estableix la Llei de protecció de dades i per a la identificació de les persones candidates, en els llistats constaran, com a mínim, 4 dígits del seu DNI o NIE (***DNI1**) a totes les publicacions.&nbsp; En presentar la seva sol·licitud, la persona aspirant dona el seu consentiment perquè el Tribunal, si ho considera necessari, realitzi les comprovacions oportunes sobre les dades aportades.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds i comprovada la documentació, es publicaran les llistes provisionals de persones admeses i excloses, amb indicació de la causa d'exclusió. El fet de constar a la llista de persones admeses no implica el reconeixement, a les persones interessades, que compleixen amb els requisits per participar en aquesta convocatòria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per esmenar qualsevol possible defecte o acompanyar documents que siguin preceptius, les persones excloses o omeses disposaran d'un termini de 3 dies hàbils a comptar des de la publicació de la relació indicada. Durant aquest tràmit no s'admetran les al·legacions de nous mèrits no especificats a la declaració inicial. Si hi ha esmenes, al·legacions o reclamacions, una vegada revisades pel Tribunal Qualificador, es publicarà la llista definitiva de persones admeses i excloses.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si en qualsevol moment del procés de selecció el Tribunal té coneixement de la no veracitat d'alguna dada aportada per la persona aspirant, aquest fet suposarà l'exclusió automàtica del procés selectiu.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'estableix un termini de 3 dies hàbils, a comptar des de la publicació del llistat definitiu per a la presentació d'al·legacions i/o impugnacions.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS SELECTIU PER CONCURS OPOSICIÓ OBERT</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El concurs oposició consisteix en la realització d'una fase d'oposició i una fase de concurs. La puntuació màxima del procés serà de 100 punts:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">60 punts correspondran a la fase d'oposició: proves de coneixements teòrica i pràctics que s'avaluaran mitjançant exàmens orals, escrits i/o pràctics, ajustats a les competències i funcions del lloc de treball.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">40 punts correspondran a la fase de concurs de mèrits: puntuació relativa a la formació i experiència professional. </span></li> </ul> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.1. <em>FASE OPOSICIÓ – 60 punts</em></span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La fase d'oposició consistirà en la realització de les proves que es desenvoluparan en aquest apartat. La realització de les proves serà entre l'1 de gener de 2023 i el 31 de desembre de 2024. La concreció de les dates es publicarà a la pàgina web d'EMAYA amb almenys 10 dies naturals d'antelació a la seva realització. La valoració de les proves i/o exercicis i la durada de les proves, no indicades a aquesta convocatòria, les determinarà el Tribunal amb caràcter previ a la seva realització.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants es convocaran per a cada prova. Qui no assisteixi a aquesta convocatòria quedarà exclòs de les proves selectives, excepte en els casos de força major, embaràs o risc de part degudament acreditats per l'aspirant. Les proves s'hauran de dur a terme abans de la publicació de la llista definitiva de valoració dels mèrits de les persones aspirants (no es podrà demorar de manera que es menyscabi el dret de la resta de persones aspirants a una resolució del procés ajustada a temps raonables).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Durant el desenvolupament del procés selectiu es podrà preveure la realització successiva dels exercicis en un o més dies consecutius i, en aquest cas, el termini per reclamar o sol·licitar la revisió de cada exercici s'atorgarà de manera conjunta al final de les proves, i la participació de les persones aspirants en cada prova no serà condicionada a la superació de l'anterior sense que es puguin considerar obtinguts drets de cap mena a les persones aspirants que superin un exercici posterior a un de suspès. </span></p> <p style="margin-left:40px"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Temari</span></strong></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones admeses en el concurs oposició hauran de realitzar les proves detallades a l'apartat següent, que versaran sobre el temari següent relacionat amb les funcions de la feina:</span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conveni col·lectiu d'Emaya, Empresa Municipal d'Aigües i Clavegueram SA. –Secció Aigües– vigent. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals (BOE n.º&nbsp;269, de 10 de novembre de 1995), capítol III, articles 14, 15, 16, 17, 18 i 19.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Codi ètic i de conducta d'Emaya vigent. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Temes 3 i 4 del llibre “Ayudante de oficios peones especializados”. Editorial ADAMS (última edició 26/05/2020). Només entren els temes de lampisteria i els propis del ram de paleta. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Normes per a l'accés a galeries, mines i recintes confinats, i treballs al clavegueram sanitari i aigua potable.</span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Primera part – Prova teoricopràctica – Fins a un màxim de 20 punts.</span></strong></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Té caràcter obligatori i no eliminatori i consistirà en un examen tipus test amb 20 preguntes amb 4 alternatives de resposta cadascuna, de les quals només una és la correcta o la més correcta.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A part de les preguntes de l'examen, s'hi inclouran 5 preguntes de reserva que només es tindran en compte en cas que sigui necessari anul·lar alguna pregunta, i que hauran de ser contestades per les persones concursants.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal publicarà el llistat provisional de resultats de les persones aspirants, que podran sol·licitar la revisió del seu examen dins dels 3 dies hàbils següents a la publicació del llistat provisional. Una vegada realitzades les revisions, es publicarà el llistat definitiu amb els resultats de les persones aspirants. S'estableix un termini de 3 dies hàbils a comptar des de la publicació del llistat definitiu dels resultats, per a la presentació d'al·legacions i/o impugnacions.</span></p> <p style="margin-left:40px"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Segona Part – Examen sobre cas pràctic – Escrit – Fins a un màxim de 40 punts.</span></strong></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Té caràcter obligatori i eliminatori i consistirà en la realització d'una o diverses tasques d'oficial 1ª de Xarxes dels oficis propis del ram de paleta i/o de lampisteria.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació mínima per superar aquesta prova és de 20 punts. Les persones que obtinguin una puntuació inferior a la indicada com a mínima per superar la prova quedaran descartades del procés selectiu.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal publicarà el llistat provisional de resultats de les persones aspirants, que podran sol·licitar la revisió del seu examen dins dels 3 dies hàbils següents a la publicació del llistat provisional. Una vegada realitzades les revisions, es publicarà el llistat definitiu amb els resultats de les persones aspirants. S'estableix un termini de 3 dies hàbils a comptar des de la publicació del llistat definitiu dels resultats, per a la presentació d'al·legacions i/o impugnacions.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>6.2. FASE CONCURS DE MÈRITS – 40 punts</em></span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació màxima d'aquesta fase serà de 40 punts. Els mèrits s'al·legaran i acreditaran per a la seva valoració fins a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds. Les persones aspirants han d'emplenar, juntament amb la sol·licitud de participació, l'autobaremació dels mèrits.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No es valorarà cap mèrit:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">amb data posterior a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds; </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">que no hagi estat acreditat en el termini indicat i de la manera establerta en la convocatòria;</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">que no estigui adequadament i clarament acreditat d'acord amb els barems de la fase de concurs, i/o</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">adduït i no justificat en la forma indicada.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tota la documentació que es presenti en llengua estrangera haurà d'anar acompanyada de la traducció jurada corresponent en qualsevol dels idiomes oficials de les Illes Balears; en cas contrari, no es tindrà en compte. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'autobaremació té la consideració de declaració responsable. La falsedat en les dades d'autobaremació determinarà l'exclusió del procés i la consideració de no haver-hi participat, a més de les actuacions legals pertinents per falsedat en les dades. Els errors es podran corregir a la fase d'al·legacions, si queden acreditats.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Un cop estudiada la documentació aportada, es publicarà el llistat provisional de mèrits al·legats a la declaració responsable (autobaremació) i acreditats amb la documentació aportada, i es concedirà un termini de 3 dies hàbils a comptar des de la publicació del llistat provisional per a la presentació d'al·legacions i/o impugnacions. Un cop finalitzat aquest termini, es resoldran les al·legacions o reclamacions que hi pugui haver i es publicarà el llistat definitiu. S'estableix un termini de 3 dies hàbils a comptar des de la publicació del llistat definitiu per a la presentació d'al·legacions i/o impugnacions.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els mèrits al·legats i justificats per les persones aspirants en aquesta fase i que el Tribunal valorarà es regiran d'acord amb el barem següent:</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Experiència professional: fins a un màxim de 23 punts.</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. S'atorgaran 0,28 punts per cada mes treballat a EMAYA realitzant funcions objecte de la mateixa categoria professional o especialitat, incloent-hi el supòsit que no es disposi de la mateixa categoria professional, però s'acrediti que aquestes funcions són anàlogues a la vacant publicada.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. S'atorgaran 0,188 punts per cada mes treballat a EMAYA realitzant funcions diferents i pròpies d'una altra categoria professional de la que és objecte de la convocatòria, però que es trobin dins mateix grup. En aquest cas, operari.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. S'atorgaran 0,088 punts per cada mes treballat a una empresa diferent d'EMAYA realitzant les mateixes funcions de la plaça objecte de la convocatòria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La justificació i forma d'acreditació de l'experiència professional es determina a l'apartat 6.3) b) de les Bases Generals.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Altres mèrits: fins a un màxim de 17 punts. </span></strong></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Haver superat un procés selectiu</strong> a l'ens convocant amb anterioritat o haver subscrit un contracte de treball amb l'ens convocant: fins a un màxim de 7 punts.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. <span style="color:black">Haver superat un procés selectiu per a una plaça en la mateixa categoria o especialitat a l'ens convocant: 5 punts.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. <span style="color:black">Haver superat un procés selectiu per a una plaça en diferent categoria o especialitat a l'ens convocant: 3 punts.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. <span style="color:black">Haver subscrit amb l'ens convocant un contracte de treball de naturalesa indefinida: 3 punts, i de naturalesa temporal: 2 punts. Únicament es meritarà el de major puntuació i no són acumulables. </span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Formació reglada</strong> que tingui relació amb el lloc de treball: fins a un màxim de 5 punts.</span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a una titulació del mateix nivell al requerit per a la categoria professional de la convocatòria: 2 punts. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a una titulació superior al nivell requerit: 5 punts.</span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Només es valorarà la titulació de nivell més alt que s'acrediti. La seva puntuació no s'acumularà a altres titulacions que es posseeixin: </span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Títol d'estudis oficials de doctor reconegut com a nivell MECES 4.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Títol d'estudis oficials de màster, llicenciatura, grau i màster, enginyeria o arquitectura reconeguts com a nivell MECES 3.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Títol d'estudis oficials de diplomatura, grau, enginyeria tècnica o arquitectura tècnica reconeguts com a nivell MECES 2.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Títol de tècnic superior de formació professional reconegut com a nivell MECES 1 o equivalent acadèmic.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Títol de batxillerat o de tècnic de formació professional o equivalent acadèmic.</span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La justificació, forma d'acreditació i valoració de la formació reglada es determinen a l'apartat 6.3) c) de les Bases Generals.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. Formació NO reglada</strong> i cursos relacionats amb el lloc de treball: fins a un màxim de 5 punts.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="color:black">Per a les convocatòries de llocs de treball dirigides a personal operari, els cursos o accions formatives d'aquest apartat es valoraran a raó de 0,072 punts per hora: Cursos del ram de paleta, de lampisteria, relacionats amb la legionel·la, els recintes confinats, els treballs en altura i amb la gestió de residus, la gestió de l'aigua i de l'energia.</span></span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La justificació, forma d'acreditació i valoració de la formació no reglada es determinen a l'apartat 6.3) d) de les Bases Generals.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Nivell acreditat oficialment d'idioma català</strong>: fins a un màxim de 2 punts.</span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per un certificat de nivell superior al requerit: 1,75 punts. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per al certificat de llenguatge administratiu: 0,25 punts.</span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5. Triennis (antiguitat):</strong> fins a un màxim de 2 punts. </span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran els triennis com a personal laboral a l'empresa amb 0,03 punts per mes, fins a un màxim de 2 punts. </span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6. Llicències, acreditacions i/o formacions transversals:</strong> fins a un màxim de 6 punts.</span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tenir el carnet de conduir C1: 3 punts</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formació en prevenció de riscos laborals, a raó de 0,01 punts per hora, fins a un màxim d'1 punt.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formació transversal: Igualtat, protecció de dades, qualitat, ciberseguretat (a raó de 0,006 punts/hora), fins a un màxim de 2 punts.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'ens convocant emetrà d'ofici la certificació de la superació del procés selectiu, dels serveis prestats, així com la determinació de la valoració dels triennis.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>6.3. PUNTUACIÓ FINAL DEL PROCÉS SELECTIU</em></span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació final del procés selectiu vindrà determinada per la suma total de la fase d'oposició (sempre que s'hagi superat) i el concurs de mèrits. En cas d'empat en la puntuació final del concurs oposició, aquest es resoldrà atenent els criteris fixats a l'apartat 5.6 de les Bases Generals. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'estableix un termini de 3 dies hàbils a comptar des de la publicació dels resultats finals definitius, per a la presentació d'al·legacions i/o impugnacions.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>6.4. ADJUDICACIÓ DE LA PLAÇA</em></span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Abans de la incorporació efectiva al lloc de treball com a personal laboral fix, les persones que hagin presentat còpies de la documentació relativa al procés selectiu seran requerides perquè aportin la documentació original o còpia compulsada. La no-presentació suposarà l'exclusió del procediment i la impossibilitat de ser nomenat personal laboral fix.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La persona o persones candidates que puguin aspirar a ocupar la o les places vacants seran citades al servei mèdic que, després del reconeixement i proves addicionals necessàries realitzades, indicarà l'aptitud o no dels aspirants. Si la o les persones candidates són declarades aptes i sense restriccions (excepte personal amb discapacitat), els resultats finals obtinguts tindran caràcter de definitius.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada incorporada, la persona guanyadora haurà de superar el període de prova establert per conveni col·lectiu.<strong> </strong>En cas de renúncia a la plaça, la no-superació del període de prova o qualsevol altra circumstància anàloga que impliqui que la persona guanyadora no ocupi la plaça, ocuparà el seu lloc la següent persona del llistat definitiu.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7. BORSES DE TREBALL TEMPORAL</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones que hagin obtingut una puntuació mínima de 40 punts en el procés selectiu pel sistema de concurs oposició i no hagin obtingut plaça laboral fixa, s'inclouran en una llista anomenada borsa de treball per ordre de major a menor puntuació obtinguda en el concurs oposició, i se'ls podrà contactar segons les necessitats de caràcter temporal de l'empresa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La borsa de treball tindrà una vigència de tres anys, a comptar des de la data de publicació de l'acta final del concurs, llevat que es dugui a terme un nou procés selectiu en la mateixa categoria i/o plaça, el resultat del qual substituirà i tindrà prevalença sobre les borses de treball preexistents a EMAYA. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>8. PUBLICACIÓ, COMUNICACIONS I TERMINIS </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta convocatòria es publicarà al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) i a la plataforma accessible des de la pàgina web d'Emaya https://emaya.convoca.online/.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants que participin en els processos de selecció d'estabilització queden obligades a relacionar-se amb EMAYA telemàticament en totes o algunes de les fases del procediment. Totes les comunicacions d'aquest procés selectiu per concurs oposició es publicaran a la plataforma accessible des de la pàgina web d'Emaya https://emaya.convoca.online/.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per al còmput dels terminis determinats com a dies hàbils en aquesta convocatòria, s'entendran els compresos entre dilluns i divendres, per la qual cosa dissabte es considera dia no hàbil. Com a dies naturals s'entendran els compresos entre dilluns i diumenge.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas de discrepància en la redacció de les versions en català i castellà d'aquesta convocatòria, preval allò que s'estableix a la versió en castellà.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>9. TERMINI D'IMPUGNACIÓ DE LA CONVOCATÒRIA</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Queda establert un termini d'impugnació d'aquesta convocatòria d'un mes a comptar des de la data de la seva publicació al BOIB.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>10. INFORMACIÓ BÀSICA SOBRE PROTECCIÓ DE DADES</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Responsable</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">EMAYA, Empresa Municipal d'Aigües i Clavegueram SA.</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Finalitat</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Gestionar el procés de selecció regulat en aquestes bases i avaluar els perfils de les persones candidates per tal de cobrir les necessitats de les places vacants.</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Legitimació</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">La participació en aquest procés selectiu implica l'acceptació plena d'aquestes bases per part de les persones sol·licitants, amb autorització expressa per al tractament de les seves dades i la publicació de resultats a la pàgina web d'EMAYA.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">La legitimitat del tractament indicat està basada en el desenvolupament de la relació precontractual i en l'interès legítim de EMAYA a l'efecte de comprovar la veracitat de la documentació presentada.</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Destinataris</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">No se cediran dades a tercers, llevat en cas d'obligació legal.</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Drets</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Accedir a les dades, rectificar-les i suprimir-les, així com altres drets, com s'explica a la informació addicional.</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Informació addicional</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Es pot consultar informació addicional i detallada sobre protecció de dades a la nostra pàgina web</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">https://www.emaya.es/politica-de-privacitat/ o sol·licitar-la en paper a les oficines centrals, al c/&nbsp;Joan Maragall 3, 07006 Palma.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, a dia de la signatura electrònica <em>(21 de desembre de 2022)</em></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>La directora de Corporació d'EMAYA<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong>Nuria Gallego Cañellas</span></p> ]] 668244 59351 CAIB ![CDATA[Bases específiques de la convocatòria oberta del concurs oposició per a la cobertura d'1 plaça fixa d’oficial 1a xarxes – BOR a EMAYA – Aigües]] 770954 2022-12-27 ca CAIB 2022-12-21 59345