text/html
560
![CDATA[Exp. 852/2022 - Bases que regeixen la convocatòria i procés selectiu per a la cobertura de 23 places de personal laboral de l'Ajuntament de Sant Joan de Labritja, que figuren nomenades en la Base primera, pel sistema de concurs]]
CAIB
ca
2022-12-20
2022-12-15
56166
CAIB
2022-12-20
![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per acord de Junta de Govern Local de data 7 de desembre de 2022 s'han aprovat les Bases i la Convocatòria dels processos selectius per a l'estabilització d'ocupació temporal, prevists a l'article 2 i a la disposició addicional 6a i demés concordants de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El termini de presentació de les sol·licituds serà de <strong>vint dies hàbils, a partir de l'endemà d'aquell en què es publiqui la resolució d'aprovació de la present convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB). </strong>Quan l'últim dia del termini sigui inhàbil, s'entendrà prorrogat al primer dia hàbil següent.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les places convocades en les Bases anteriorment referides, que després es transcriuran, corresponen a l'oferta d'ocupació pública extraordinària de l'Ajuntament de 2022, aprovada per Junta de Govern Local de 23 de maig de 2022, publicada en el BOIB número 68 de 26 de maig de 2022, per a l'estabilització d'ocupació temporal, en compliment del que es preveu en l'article 2 i en la disposició addicional 6a i demés concordants de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública. Seguidament es transcriu el text íntegre de les bases aprovades per l'Ajuntament:</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">“<strong>BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATÒRIA DEL PROCÉS SELECTIU PER A LA COBERTURA DE 23 PLACES DE PERSONAL LABORAL DE L'AJUNTAMENT DE SANT JOAN DE LABRITJA, PEL SISTEMA DE CONCURS, TORN LLIURE, QUE CONSTA DINS DE L'OFERTA D'ESTABILITZACIÓ DE PERSONAL TEMPORAL.</strong></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">PRIMERA.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA, CARACTERÍSTIQUES DE LA PLAÇA I SISTEMA DE SELECCIÓ</span></strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">És objecte d'aquesta convocatòria la cobertura definitiva de 23 places de personal laboral, que consten en l'Oferta d'Ocupació Pública de l'Ajuntament de Sant Joan de Labritja de l'exercici 2022 corresponent al procés d'estabilització del personal temporal, aprovada i publicada en el BOIB núm. 68 de data 26 de maig de 2022, que seguidament es relacionen: </span></span></p>
<table border="1" cellpadding="1" style="width:100%">
<thead>
<tr>
<th scope="col" style="width:134px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Places</span></p>
</th>
<th scope="col" style="width:34px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Grup</span></p>
</th>
<th scope="col" style="width:63px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Règim jurídic</span></p>
</th>
<th scope="col" style="width:64px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Places concurs</span></p>
</th>
<th scope="col" style="width:136px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Àrees o departaments</span></p>
</th>
<th scope="col" style="width:171px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Titulacions</span></p>
</th>
<th scope="col" style="width:56px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Nivell català</span></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="width:134px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Auxiliar Administratiu/va</span></p>
</td>
<td style="width:34px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">C2</span></p>
</td>
<td style="width:63px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Laboral</span></p>
</td>
<td style="width:64px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p>
</td>
<td style="width:136px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Alcaldia</span></p>
</td>
<td style="width:171px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">ESO o titulació equivalent</span></p>
</td>
<td style="width:56px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">B2</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:134px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Auxiliar Administratiu/va</span></p>
</td>
<td style="width:34px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">C2</span></p>
</td>
<td style="width:63px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Laboral</span></p>
</td>
<td style="width:64px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p>
</td>
<td style="width:136px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Urbanisme</span></p>
</td>
<td style="width:171px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">ESO o titulació equivalent</span></p>
</td>
<td style="width:56px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">B2</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:134px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Auxiliar Administratiu/va</span></p>
</td>
<td style="width:34px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">C2</span></p>
</td>
<td style="width:63px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Laboral</span></p>
</td>
<td style="width:64px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p>
</td>
<td style="width:136px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Registre /Jutjat de Pau</span></p>
</td>
<td style="width:171px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">ESO o titulació equivalent</span></p>
</td>
<td style="width:56px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">B2</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:134px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Auxiliar Administratiu/va</span></p>
</td>
<td style="width:34px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">C2</span></p>
</td>
<td style="width:63px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Laboral</span></p>
</td>
<td style="width:64px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p>
</td>
<td style="width:136px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Urbanisme/Secretaria</span></p>
</td>
<td style="width:171px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">ESO o titulació equivalent</span></p>
</td>
<td style="width:56px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">B2</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:134px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Auxiliar Administratiu/va</span></p>
</td>
<td style="width:34px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">C2</span></p>
</td>
<td style="width:63px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Laboral</span></p>
</td>
<td style="width:64px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">2</span></p>
</td>
<td style="width:136px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Serveis Socials/ Centre mèdic</span></p>
</td>
<td style="width:171px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">ESO o titulació equivalent</span></p>
</td>
<td style="width:56px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">B2</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:134px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Bibliotecària</span></p>
</td>
<td style="width:34px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">C2</span></p>
</td>
<td style="width:63px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Laboral</span></p>
</td>
<td style="width:64px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">75% jornada</span></p>
</td>
<td style="width:136px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Biblioteca 75% dedicació</span></p>
</td>
<td style="width:171px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">ESO o titulació equivalent</span></p>
</td>
<td style="width:56px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">B2</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:134px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Educadora Social</span></p>
</td>
<td style="width:34px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">A2</span></p>
</td>
<td style="width:63px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Laboral</span></p>
</td>
<td style="width:64px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p>
</td>
<td style="width:136px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Serveis Socials</span></p>
</td>
<td style="width:171px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Grau Treball Social o titulació equivalent</span></p>
</td>
<td style="width:56px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">B2 </span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:134px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Treballadora Social</span></p>
</td>
<td style="width:34px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">A2</span></p>
</td>
<td style="width:63px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Laboral</span></p>
</td>
<td style="width:64px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p>
</td>
<td style="width:136px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Serveis Socials</span></p>
</td>
<td style="width:171px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Grau Treball Social o titulació equivalent</span></p>
</td>
<td style="width:56px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">B2 </span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:134px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Cuinera</span></p>
</td>
<td style="width:34px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">E</span></p>
</td>
<td style="width:63px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Laboral</span></p>
</td>
<td style="width:64px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p>
</td>
<td style="width:136px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Guarderia</span></p>
</td>
<td style="width:171px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">No s'exigeix cap titulació</span></p>
</td>
<td style="width:56px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">A1</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:134px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Educadores Preescolar</span></p>
</td>
<td style="width:34px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">C2</span></p>
</td>
<td style="width:63px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Laboral</span></p>
</td>
<td style="width:64px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">9</span></p>
</td>
<td style="width:136px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Guarderia</span></p>
</td>
<td style="width:171px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Tècnic Superior Educació Infantil o equivalent</span></p>
</td>
<td style="width:56px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">B2</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:134px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Personal Neteja edificis municipals</span></p>
</td>
<td style="width:34px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">E</span></p>
</td>
<td style="width:63px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Laboral</span></p>
</td>
<td style="width:64px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p>
</td>
<td style="width:136px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Dependències</span></p>
</td>
<td style="width:171px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">No s'exigeix cap titulació</span></p>
</td>
<td style="width:56px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">A1</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:134px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Oficial manteniment Serveis Municipals</span></p>
</td>
<td style="width:34px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">E</span></p>
</td>
<td style="width:63px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Laboral</span></p>
</td>
<td style="width:64px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p>
</td>
<td style="width:136px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Serveis Municipals</span></p>
</td>
<td style="width:171px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">No s'exigeix cap titulació</span></p>
</td>
<td style="width:56px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">A1</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:134px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Oficial manteniment C. Esports</span></p>
</td>
<td style="width:34px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">E</span></p>
</td>
<td style="width:63px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Laboral</span></p>
</td>
<td style="width:64px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p>
</td>
<td style="width:136px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Camp esports</span></p>
</td>
<td style="width:171px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">No s'exigeix cap titulació</span></p>
</td>
<td style="width:56px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">A1</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:134px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Tècnic d'esports</span></p>
</td>
<td style="width:34px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">A2</span></p>
</td>
<td style="width:63px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Laboral</span></p>
</td>
<td style="width:64px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p>
</td>
<td style="width:136px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Esports/Cultura</span></p>
</td>
<td style="width:171px">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Diplomatura o Grau en Ciències de l'Activitat Física i l'Esport o equivalent </span></p>
</td>
<td style="width:56px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">B2</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">L'òrgan competent per a l'aprovació de les presents bases és la Junta de Govern Local, per delegació de l'Alcalde, en virtut del Decret núm. 369 de data 19/06/2019, publicat en el BOIB núm. 85 de data 27/06/2019, de conformitat amb el que s'estableix en l'article 21.1.h de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, de bases de règim local.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">S'estableix com a procediment selectiu el de concurs extraordinari de mèrits, conforme al que es disposa en la Disposició Addicional Sisena de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les places estan dotades amb les retribucions determinades en la plantilla i annex de personal de l'Ajuntament, documents aprovats amb el vigent pressupost municipal de l'exercici 2022.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El procés selectiu objecte de la present convocatòria ha de finalitzar abans del 31 de desembre de 2024.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">SEGONA.- NORMATIVA APLICABLE</span></strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">a) Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat (BOE núm. 312, de 29 de desembre).</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">b) Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per a reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears, modificat pel Decret llei 7/2022 (BOIB núm. 67, de 24 de maig), d'11 de juliol de prestacions socials de caràcter econòmic de les Illes Balears (BOIB núm. 90, de 12 de juliol).</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">c) Estatut dels treballadors (RDL 1/1995 i actualitzacions posteriors, especialment els arts. 8, 12 i 15).</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">d) Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, de 30 d'octubre, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre (d'ara endavant, TREBEP).</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">e) Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">f) Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">g) Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">h) Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">i) Llei 11/2016, de 28 de juliol, d'igualtat de dones i homes.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">j) Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">k) Reglament d'ingrés del personal al servei de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, aprovat pel Decret 27/1994, d'11 de març.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">l) Reglament de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris al servei de l'Administració, aprovat pel Decret 33/1994, de 28 de març.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">m) Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció del personal funcionari interí al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">n) Decret 11/2017, de 24 de març, d'exigència de coneixements de la llengua catalana en els procediments selectius d'accés a la funció pública i per a ocupar llocs de treball de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">o) Ordre de la consellera d'Educació, Cultura i Universitats de 28 de juliol de 2014, per la qual es regulen l'homologació dels estudis de llengua catalana de l'educació secundària obligatòria i del batxillerat amb els certificats de coneixements de llengua catalana de la Conselleria d'Educació, Cultura i Universitats i l'exempció de l'avaluació de la llengua i la literatura catalanes en l'ensenyament reglat no universitari, i els procediments per a obtenir-les (BOIB núm. 115, de 26 d'agost de 2014).</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">p) Ordre del conseller d'Educació, Cultura i Universitats de 21 de febrer de 2013 (BOIB núm. 34, de 12 de març de 2013)</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">q) Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques respecte al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades, i de la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La convocatòria i les presents bases es publicaran en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB).</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Posteriorment, qualsevol anunci sobre aquest tema es publicarà en el tauler d'anuncis de la Seu electrònica de l'Ajuntament de Sant Joan de Labritja (www.santjoandelabritja.sedelectronica.es) i en la pàgina web de l'Ajuntament (www.santjoandelabritja.com).</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">L'import i forma de pagament dels drets d'examen de les proves selectives es regulen en Ordenança Fiscal. La taxa per participar en el procés selectiu serà de 20,00 euros.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">TERCERA.- REQUISITS DELS ASPIRANTS</span></strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per a prendre part en el procés de selecció, els aspirants han de reunir, en la data de finalització del termini de presentació de les sol·licituds i durant el present procés, les condicions fixades en l'article 56 del Text refós de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, amb les següents especificacions:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. <span style="color:black">Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra de les quals permetin l'accés a l'ocupació pública, segons l'article 57 del Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. <span style="color:black">Haver complert l'edat mínima exigida per a accedir a l'ocupació pública, 16 anys, i no excedir de l'edat de jubilació forçosa.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. <span style="color:black">Estar en possessió del títol acadèmic oficial requerit per al lloc al qual presenta sol·licitud i que figura en la base primera de la convocatòria.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En el cas de titulacions expedides a l'estranger, haurà d'aportar-se l'homologació corresponent del Ministeri d'Educació, Cultura i Esports. Si el títol procedeix d'un Estat membre de la Unió Europea, ha de presentar-se el certificat acreditatiu del reconeixement o de l'homologació del títol equivalent, de conformitat amb la Directiva 89/48/CEE, de 21 de desembre de 1988, el Reial decret 1837/2008 i altres normes de transposició i desenvolupament.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Conforme al que s'estableix en la Disposició Addicional Dotzena del Decret llei 6/2022, el personal laboral dels grups C, D i E i equivalents, que actualment presten serveis en les administracions adherides a la Taula de Negociació de les administracions públiques de les Illes Balears i tinguin acreditada, en la data de la convocatòria específica, una experiència laboral de més de tres anys en la categoria professional concreta, s'entén que compleixen l'acreditació del requisit de titulació.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. <span style="color:black">Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l'exercici de les funcions corresponents.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e. <span style="color:black">No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, en què hagués estat separat o inhabilitat. En cas de ser nacional d'un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f. <span style="color:black">No tenir la condició de personal funcionari de carrera o laboral fix, en el mateix cos, subescala o categoria.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g. <span style="color:black">Estar en possessió del certificat de coneixements oficials de llengua catalana del nivell que s'exigeixi per a cada lloc de treball, establert en la taula que figura en la base primera. </span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Excepcionalment, quedaran exempts d'aquest requisit els aspirants que compleixin els requisits establerts en la base quarta de les presents bases.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">h. <span style="color:black">Haver abonat la taxa per drets d'examen.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">i. <span style="color:black">Emplenar i signar la declaració responsable relativa al compliment dels requisits de participació (<strong>Annex I</strong>) i als mèrits al·legats (fulla d'autobaremació), que s'adjunta com a <strong>Annex II</strong> a aquestes bases.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">QUARTA.- EXCEPCIÓ DEL REQUISIT DE CONEIXEMENTS DE LLENGUA CATALANA</span></strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">De conformitat al que es disposa en la Disposició Addicional Tretzena del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per a reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears, els aspirants que estiguin en servei actiu, en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds, en la mateixa administració o ens públic, en el mateix cos, escala o especialitat, o escala, subescala, classe o categoria, o categoria professional objecte de la convocatòria, i no puguin acreditar el requisit exigit per a l'ingrés, queden exempts del requisit d'acreditació del coneixement de llengua catalana.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En el cas que aquestes persones, mitjançant la participació en aquests processos d'estabilització, aconsegueixin la condició de personal funcionari de carrera o personal laboral fix, quedaran obligades, en el termini de dos anys, comptats a partir de la presa de possessió o de la signatura del contracte de treball, a acreditar el nivell de coneixement de la llengua catalana exigit per a l'accés al cos, o l'escala, la subescala, la classe o la categoria, o la categoria professional.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Si transcorregut el termini de dos anys, no s'acredita el nivell de coneixements de la llengua catalana exigit per a l'accés, aquestes persones seran remogudes del lloc de treball per falta d'adequació a les seves funcions, mitjançant un procediment contradictori i sentits els òrgans de representació del personal corresponent. La remoció suposa el cessament en el lloc de treball obtingut en el corresponent procés selectiu, i la pèrdua d'aquest lloc.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Aquestes persones estaran obligades a participar en totes les convocatòries de proves de llengua catalana que durant aquest període convoquin la Direcció General de Política Lingüística i l'Escola Balear d'Administracions Públiques per a obtenir el certificat de coneixements de llengua catalana corresponent al nivell exigit per a l'accés al cos, escala i especialitat; o escala, subescala, classe o categoria; o categoria professional a la qual s'ha accedit.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">CINQUENA.- PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS I DRETS D'EXAMEN</span></strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1. Les sol·licituds per a prendre part en el procés selectiu, que han d'ajustar-se al model normalitzat de sol·licitud (<strong>Annex 1</strong>), es dirigiran a l'Alcaldia-Presidència i es presentaran:</span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Presencialment, en el Registre d'Entrada d'aquest Ajuntament (horari de dilluns a divendres, de 8.30 a 14.00 hores).</span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Telemàticament, a través del Registre d'Entrada de la Seu Electrònica de l'Ajuntament (https://santjoandelabritja.sedelectronica.es), mitjançant DNI electrònic, certificat digital o un altre mitjà d'identificació vàlid a aquest efecte.</span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En qualsevol de les formes que estableix l'article 16.4 de la Llei 39/2015.</span></span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El model normalitzat de sol·licituds també es trobarà a la disposició de les persones interessades en el Registre General d'aquest Ajuntament i en la pàgina web (www.santjoandelabritja.com), a partir de l'obertura del termini per a la seva presentació.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Es presentarà una sol·licitud per cadascuna de les places convocades en les presents bases en el procés selectiu de les quals se sol·licita participar, excepte per a les 6 places d'auxiliar administratiu a les quals s'optarà amb una sola sol·licitud i a les 9 places d'Educadores de preescolar, a les quals també s'optarà amb una sola sol·licitud, acompanyades, en tots dos casos, per la resta de documents previstos en aquestes bases.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2. El termini general de presentació de sol·licituds serà de <strong>vint dies hàbils a partir de l'endemà d'aquell en què es publiqui la resolució d'aprovació de la present convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB)</strong>. Quan l'últim dia del termini sigui inhàbil, s'entén prorrogat al primer dia hàbil següent.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">3. Juntament amb la <strong>sol·licitud</strong> emplenada adequadament (<strong>Annex I</strong>), les persones aspirants han d'adjuntar:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. <span style="color:black">Fotocòpia compulsada de l'anvers i el revers del <strong>DNI</strong> o document que acrediti la nacionalitat, en vigor.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. <span style="color:black">Fotocòpia compulsada del <strong>títol acadèmic</strong> exigit en les bases o certificat acadèmic que acrediti que té cursats i aprovats els estudis necessaris per a l'obtenció del títol corresponent, juntament amb el document que acrediti l'abonament dels drets per a la seva expedició, sense perjudici de la posterior presentació del títol.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. <span style="color:black">Fotocòpia compulsada del <strong>certificat</strong> acreditatiu del nivell de coneixements de <strong>llengua catalana</strong> exigit per a la plaça a la qual s'opta, de conformitat al que s'estableix en la base tercera.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. <span style="color:black">L'acreditació d'haver abonat la <strong>taxa per drets d'examen</strong>, que s'estableix en <strong>20,00 euros</strong>, a ingressar en el següent compte del Banc Santander: ES98 0049 2959 4118 1011 4550. </span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La falta de justificació d'haver realitzat el pagament de la taxa indicada dins del termini de presentació de sol·licituds determinarà l'exclusió de l'aspirant. Aquest pagament no substitueix, en cap cas, el tràmit de presentar la sol·licitud en el termini i en la forma prevista.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e. <span style="color:black">Document d'<strong>autobaremació de mèrits (Annex II)</strong>, d'obligat emplenament. (El resultat de l'autobaremació no serà vinculant per a l'Administració, quedant-li reservat el dret per a rectificar-lo en funció de la revisió i adequació dels mèrits aportats).</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">L'Administració pot requerir de la persona sol·licitant l'aportació formal de la documentació substituïda per la declaració responsable en qualsevol fase del procediment selectiu. En cas que s'acrediti, en qualsevol fase del procediment selectiu, que un aspirant no compleix amb els requisits de la declaració responsable presentada per ell o en cas que es detecti falsedat en la documentació aportada, suposarà la seva exclusió del procés selectiu.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les persones aspirants funcionàries d'aquest Ajuntament es podran remetre als seus expedients personals.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">4. Amb la formalització i presentació de la sol·licitud, l'aspirant dona el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessaris per a prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent en matèria de protecció de Dades de Caràcter Personal, així com a rebre per correu electrònic les comunicacions que puguin derivar-se del present procés selectiu.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">5. Els aspirants quedaran vinculats a les dades que es facin constar en la seva sol·licitud. El domicili i telèfon que figurin en la mateixa es consideraran vàlids a l'efecte de notificacions, sent responsabilitat exclusiva dels candidats tant els errors descriptius, com la no comunicació durant el procés de selecció de qualsevol canvi en les dades de la sol·licitud.</span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">SISENA.- ADMISSIÓ DELS ASPIRANTS</span></strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.- En el termini màxim de dos mesos, comptat des que acabi el termini de presentació de sol·licituds, la presidència de la Corporació, o autoritat delegada, dictarà una resolució mitjançant la qual s'aprova la llista provisional de persones admeses i excloses al procés selectiu, amb expressió de la causa d'exclusió. Aquesta i la resta de publicacions es realitzaran a través de la Seu Electrònica i el tauler d'anuncis de l'Ajuntament.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.- Les persones aspirants excloses o omeses disposen d'un termini de set dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació en els llocs que determini la convocatòria, per a esmenar el defecte o adjuntar el document que sigui preceptiu. En la publicació d'aquesta resolució se'ls ha d'advertir que l'Administració considerarà que desisteixen de la sol·licitud si no compleixen el requeriment.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les reclamacions o esmenes es presentaran presencial o telemàticament per la seu electrònica de l'Ajuntament de Sant Joan de Labritja dins del termini indicat.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">3.- Una vegada finalitzat el termini al qual es refereix el paràgraf anterior i esmenades, en el seu cas, les sol·licituds, l'òrgan competent de l'administració convocant dictarà una resolució per la qual s'aprova la llista definitiva de persones admeses i excloses. Aquesta resolució es farà pública en els mateixos llocs que s'han indicat per a la publicació de la resolució provisional.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">4.- Juntament amb la llista definitiva de persones admeses i excloses, els tribunals publicaran la llista provisional de mèrits al·legats en la declaració responsable (autobarem). </span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">5.- Les persones aspirants disposen d'un termini de set dies hàbils, comptats des de l'endemà del dia que s'hagi publicat la resolució en els llocs que determini cada convocatòria específica, per a esmenar el defecte de la declaració responsable.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">6.- Una vegada finalitzat el termini al qual es refereix el paràgraf anterior i esmenades les al·legacions realitzades en la declaració responsable, en el seu cas, el tribunal publicarà la llista de les persones aprovades i l'elevarà a l'òrgan competent de l'administració convocant perquè dicti una resolució per la qual s'aprova la llista informativa de l'ordre dels aspirants d'acord amb la puntuació al·legada en la declaració responsable.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">7.- En la mateixa llista informativa es requerirà un nombre d'aspirants igual al 120% del nombre de places convocades, perquè presentin la documentació acreditativa dels mèrits al·legats en l'autobaremació. Si és necessari, es publicarà una llista addicional dels aspirants que poden ser requerits per a acreditar els mèrits al·legats en la declaració responsable.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">8.- L'òrgan competent de l'administració convocant dictarà una resolució per la qual s'aprova la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu pel sistema de concurs de mèrits. Aquesta resolució es farà pública en el BOIB i en els taulers d'anuncis de l'òrgan de gestió de l'administració convocant.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">9.- El termini per a la presa de possessió de la plaça s'inicia l'endemà de la publicació en el BOIB i serà de tres dies hàbils.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">SETENA.- TRIBUNAL QUALIFICADOR</span></strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.- Conforme al que s'estableix en la Disposició Addicional Quinzena del Decret llei 6/2022, el Tribunal qualificador estarà format per tres membres: un President, un Vocal i un Secretari. Així mateix, es nomenarà un suplent per cadascun dels membres del Tribunal.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">S'ha de constituir un tribunal per cada grup o subgrup de titulació per a la valoració dels mèrits per a l'accés als cossos, les escales i les especialitats convocats, amb independència de si són d'Administració general o d'Administració especial.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.- Els membres del Tribunal hauran de comptar amb una titulació acadèmica igual o superior a la requerida per a aspirar a la plaça del procés selectiu.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">3.- Tots els membres del tribunal tindran veu i vot, i les seves decisions hauran d'adoptar-se per majoria.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">4.- Les persones que són membres dels tribunals, els assessors especialistes i el personal col·laborador s'han d'abstenir d'intervenir en el procés i l'han de notificar a l'autoritat que els va nomenar, quan concorrin les circumstàncies que preveu l'article 23 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els aspirants poden recusar els membres dels tribunals, els assessors especialistes i el personal col·laborador quan, sota el seu judici, concorri alguna de les circumstàncies assenyalades, en aquest cas s'ha de seguir el procediment establert en l'article 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.</span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">OCTAVA.- PROCEDIMENT DE SELECCIÓ</span></strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El procediment de selecció serà el de concurs de mèrits d'acord amb l'Oferta d'Ocupació Pública de l'exercici 2022 de l'Ajuntament de Sant Joan de Labritja corresponent a l'estabilització de l'ocupació temporal; i d'acord amb la Disposició addicional sisena de la Llei 20/2021, de 28 de desembre.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Desenvolupament del Concurs de mèrits</span></strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El sistema consisteix a qualificar els mèrits al·legats i acreditats pels aspirants, d'acord amb el barem inclòs en aquestes bases.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Només es valoraran els mèrits obtinguts fins a la data de finalització de la presentació d'instàncies en aquest procés selectiu.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La puntuació màxima a obtenir en aquesta fase serà de <strong>100 punts</strong>.</span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Mèrits professionals: fins a un màxim de 45 punts (45%).</span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Altres mèrits: fins a un màxim de 55 punts (55%).</span></span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><strong>Mèrits professionals (màxim 45 punts)</strong></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per a la valoració de l'experiència prèvia, amb el màxim de 45 punts, es distingiran:</span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per cada mes treballat en la mateixa administració en la mateixa categoria professional a la qual s'opta: <strong>0,25 punts per mes</strong> de serveis prestats.</span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per cada mes treballat en la mateixa administració, com a personal funcionari, exercint les mateixes funcions de la categoria professional a la qual s'opta: <strong>0,25 punts per mes</strong> de serveis prestats.</span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per cada mes treballat en la mateixa administració en una altra categoria professional a la qual s'opta: <strong>0,1 punts per mes</strong> de serveis prestats.</span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per cada mes treballat en una altra administració en una categoria professional equivalent o amb anàlogues funcions a la qual s'opta: <strong>0,1 punts per mes</strong> de serveis prestats.</span></span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">L'experiència professional es computa per mesos complets, amb independència de què es tracti d'una jornada a temps complet com una jornada a temps parcial.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La forma d'acreditació d'aquests mèrits haurà d'adequar-se a les següents indicacions:</span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Serveis prestats en l'Administració convocant: l'Ajuntament expedirà d'ofici certificat de serveis prestats a data de finalització del termini de presentació de les sol·licituds per a la seva valoració en el present procés selectiu i l'incorporarà d'ofici a l'expedient. </span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Serveis prestats en una Administració pública diferent a la convocant: mitjançant certificació acreditativa dels serveis prestats expedida per l'entitat corresponent amb la indicació de la categoria professional i les dates d'alta i baixa d'aquesta. </span></span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Al costat d'aquest certificat haurà d'aportar-se també un informe de vida laboral ACTUALITZAT expedit per la TGSS.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Altres mèrits (màxim 55 punts)</span></strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">1) Per la superació d'exercicis en convocatòries anteriors (màxim 20 punts)</span></strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per a la valoració de la superació d'exercicis en convocatòries anteriors d'accés com a personal laboral fix en la mateixa categoria o com a personal funcionari de carrera, en el mateix cos, escala o especialitat al fet que s'opta, de la mateixa administració a la qual s'opta, amb un màxim de 20 punts:</span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per haver superat el primer exercici d'un o de diversos processos selectius: 4 punts per cada exercici amb un màxim de 8 punts.</span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per haver superat més d'un exercici dins del mateix procés selectiu: 12 punts.</span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per haver superat més d'un exercici en diversos processos selectius: 15 punts.</span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per haver superat tots els exercicis del procés selectiu: 20 punts.</span></span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Només es valorarà una sola vegada la superació dels exàmens en un mateix procés selectiu.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En aquest apartat, quan es refereix a personal funcionari en el mateix cos, escala o especialitat, s'entendrà que, per a les administracions insulars i els ajuntaments, es refereix a personal funcionari en la mateixa escala, subescala, classe o categoria de l'administració a la qual s'opta. I al personal laboral, en la mateixa categoria professional a la qual s'opta de l'administració a la qual s'opta.</span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2) Formació acadèmica (màxim 15 punts)</span></span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Quant a la formació acadèmica, es valoraran les titulacions acadèmiques oficials i reconegudes pel Ministeri d'Educació, d'acord amb els següents criteris:</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La titulació acadèmica ha de ser diferent de la que s'acredita com a requisit d'accés, i del mateix nivell o d'un superior.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les titulacions acadèmiques hauran d'estar relacionades amb les funcions del cos, l'escala o l'especialitat o de la categoria al fet que s'opta. A aquest efecte, es consideren relacionades amb les funcions de tots els cossos, escales o especialitats o categoria les titulacions de les branques de coneixement de ciències econòmiques, administració i direcció d'empreses, relacions laborals i recursos humans, ciències polítiques, sociologia, dret i especialitats jurídiques, informàtica i de sistemes, administració i gestió de la innovació, ciències del treball i relacions laborals.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les titulacions d'ESO i batxiller s'entenen relacionades amb les funcions de tots els cossos, les escales i les especialitats o la categoria que exigeixen un requisit de titulació de nivell igual o inferior.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Només es valorarà la titulació de nivell més alt que s'acredita, la puntuació del qual no s'acumularà a la d'altres titulacions que es posseeixin.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per a la valoració concreta, amb un màxim de 15 punts, s'atorgarà la següent puntuació:</span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Títol d'estudis oficials de doctor, reconegut com a nivell MECES 4: 15 punts.</span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Títol d'estudis oficials de màster, llicenciatura, grau, enginyeria o arquitectura reconeguts com a nivell MECES 3: 13 punts.</span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Títol d'estudis oficials de diplomatura, grau, enginyeria tècnica o arquitectura tècnica reconegut com a nivell MECES 2: 11 punts.</span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Títol de tècnic superior de formació professional reconegut com a nivell MECES 1 o equivalent acadèmic: 9 punts.</span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Títol de batxillerat o de tècnic de formació professional o equivalent acadèmic: 7 punts.</span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Títol de graduat en educació secundària obligatòria (ESO) o equivalent acadèmic: 5 punts.</span></span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La forma d'acreditació d'aquest mèrit serà mitjançant la presentació documental de la fotocòpia de l'anvers i el revers del corresponent títol expedit pel centre o institució oficial.</span></span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">3) Coneixements de llengua catalana (màxim 15 punts)</span></span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Quant als coneixements de llengua catalana, només es valorarà el certificat de nivell més alt que s'acredita, a més del certificat de llenguatge administratiu, la puntuació del qual s'acumularà a la de l'altre certificat que s'acrediti. En tots els casos només es valoren els certificats de nivell superior a l'exigit com a requisit d'accés i amb un màxim de 15 punts. La puntuació que s'atorgarà és la següent:</span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per al nivell B1: 6 punts.</span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per al nivell B2: 8 punts.</span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per al nivell C1: 10 punts.</span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per al nivell C2: 12 punts.</span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per al llenguatge administratiu: 3 punts.</span></span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els certificats s'acreditaran mitjançant el certificat oficial corresponent d'entre els següent</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">— Certificat expedit per l'òrgan competent del Govern de les Illes Balears (Direcció General de Política Lingüística).</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">— Certificat expedit per l'Escola Balear d'Administració Pública.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">— Certificat homologat per l'òrgan competent del Govern de les Illes Balears, d'acord amb l'Ordre de la consellera d'Educació, Cultura i Universitats de 28 de juliol de 2014.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">— Certificat equivalent segons l'Ordre del conseller d'Educació, Cultura i Universitats de 21 de febrer de 2013 (BOIB núm. 34, de 12 de març de 2013).</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Si la persona interessada al·lega el requisit de coneixements de llengua catalana mitjançant títols, diplomes i certificats que requereixin l'homologació, el requisit s'entén complert a pesar que l'homologació s'obtingui amb posterioritat a la finalització del període de presentació de sol·licituds, sempre que el requisit s'hagi al·legat i els coneixements que s'homologuen s'hagin adquirit amb caràcter previ a la finalització d'aquest termini. En qualsevol cas, l'homologació haurà d'aportar-se amb caràcter previ al nomenament.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">També s'entén acreditat el requisit o mèrit segons sigui procedent, si les persones aspirants consten en la llista provisional d'aprovats de les últimes proves de llengua catalana, al·legant que compten en aquesta llista, sempre que finalment s'elevi a definitiva, encara que sigui amb posterioritat a la finalització del tràmit de presentació de sol·licituds.</span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">4) Cursos de formació (màxim 20 punts)</span></span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Es valoraran els cursos de formació rebuts o impartits certificats amb aprofitament o assistència, en el marc de l'Acord de formació per a l'ocupació o dels plans per a la formació contínua del personal de les administracions públiques.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Es valoraran tots els cursos de formació certificats amb aprofitament, impartits o promoguts per qualsevol administració pública de base territorial i escoles d'administració pública.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">També es valoraran en aquest apartat els cursos de formació homologats per les escoles d'administració pública, els cursos impartits per les organitzacions sindicals en el marc dels acords de formació contínua amb l'Administració.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els cursos amb aprofitament o impartits es valoraran a raó de <strong>0,10 punts per hora</strong>.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els cursos amb assistència es valoraran a raó de <strong>0,06666 punts per hora</strong>.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No es valoraran en aquest apartat els certificats que no indiquin les hores de durada o els crèdits de l'acció formativa, els que corresponguin a una carrera universitària, els de doctorat, la superació d'assignatures d'un estudi acadèmic, ni els derivats de processos selectius.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Si el certificat acreditatiu del curs indica crèdits, es valorarà a raó de 25 hores per cada crèdit ECTS.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Si no s'indica el tipus de crèdit, s'entendrà que són crèdits de l'anterior ordenació universitària (CFC o LRU) i, per tant, es valoraran a raó de 10 hores per crèdit.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Quan hi hagi discrepància entre les hores i els crèdits en els certificats d'una acció formativa, prevaldran les hores.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En tots els casos, es valoraran una sola vegada les accions formatives relatives a una mateixa qüestió o en un mateix programa, encara que s'hagi repetit la participació.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Només es valorarà el certificat de nivell superior o el certificat que acrediti un nombre superior d'hores d'entre els referits a una mateixa aplicació d'ofimàtica com a usuari.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La forma d'acreditació d'aquests mèrits es realitzarà mitjançant certificacions, diplomes o documents oficials emesos per les administracions o organismes competents, i hauran d'incloure les hores de durada o els crèdits dels cursos. Si no consten les hores, no es valorarà. Si no consta si un determinat curs és d'assistència o aprofitament, es considerarà com a assistència.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">5) Triennis reconeguts: fins a un màxim de 15 punts.</span></strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Es valorarà cada trienni reconegut com a personal funcionari o com a personal laboral amb <strong>3 punts per trienni</strong>, fins a un màxim de 15 punts.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">L'acreditació d'aquest mèrit es realitzarà de la forma següent:</span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">L'Ajuntament incorporarà d'ofici a l'expedient del concurs un certificat dels triennis reconeguts al personal funcionari de l'Ajuntament.</span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En el cas de triennis reconeguts per altres Administracions públiques, s'ha d'aportar el certificat o document acreditatiu expedit per l'Administració corresponent.</span></span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Criteris comuns a la valoració de mèrits</span></strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">L'Administració pot sol·licitar a la persona interessada que exhibeixi el document o la informació original amb la finalitat de fer l'acarament de les còpies que hagi aportat.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No seran valorats ni en cap cas puntuaran els mèrits al·legats i que no siguin justificats documentalment mitjançant document original o fotocòpia degudament compulsada.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El Tribunal podrà demanar a les persones interessades els aclariments o, en el seu cas, la documentació addicional que estimi oportuna, amb l'única finalitat de comprovar la veracitat dels mèrits aportats.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">NOVENA. RELACIÓ D'APROVATS I ORDRE DE CLASSIFICACIÓ DEFINITIVA</span></strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La valoració dels mèrits amb les corresponents puntuacions provisionals i definitives dels aspirants per ordre descendent, es faran públiques en el tauler d'anuncis i en la seu electrònica de l'Ajuntament.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Llista qualificacions provisionals del concurs.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Finalitzada per part del Tribunal la valoració dels mèrits aportats, es faran públiques en el tauler d'anuncis i en la seu electrònica de l'ajuntament la llista provisional de puntuacions obtingudes en la fase de concurs, ordenada de major a menor puntuació. </span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les persones aspirants disposaran de cinc dies hàbils per a realitzar reclamacions, a comptar des de l'endemà de la publicació de les llistes provisionals. </span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En cas que es produeixin empats, han de resoldre's atenent successivament els següents criteris:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1r. La major antiguitat en el mateix cos, escala, o especialitat acreditada a l'Ajuntament de Sant Joan de Labritja.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2n. La major antiguitat acreditada en l'Administració a la qual s'opta.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">3r. La major puntuació obtinguda en el mèrit de cursos de formació.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">4t. La major puntuació obtinguda en el mèrit de superació d'exercicis en convocatòries anteriors.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">5è. La major antiguitat acreditada en el conjunt d'administracions i entitats del sector públic.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">6è. Ser dona, en cas d'infrarepresentació del sexe femení en el cos, l'escala, o l'especialitat de què es tracti.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">7è. Les persones víctimes de violència de gènere.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">8è. La persona de més edat.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">9è. Si persisteix finalment l'empat, s'ha de fer un sorteig.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Efectes de la no participació en els processos selectius d'estabilització</span></strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La no participació en els processos d'estabilització en cap cas donarà dret a compensació econòmica. S'entendrà que no han participat les persones que no han presentat sol·licitud de participació en el procés selectiu i les que no han presentat la declaració responsable (autobarem).</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Relacions definitives de les puntuacions de la fase de concurs i relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu.</span></strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Resoltes les reclamacions, el Tribunal ha d'aprovar la relació definitiva de les puntuacions de la fase de concurs i la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu, i la publicarà en el tauler d'anuncis i en la seu electrònica de l'ajuntament. En cas que no s'hagi presentat cap reclamació, la llista provisional serà definitiva sense més tràmit.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La relació definitiva d'aprovats s'ordenarà de major a menor puntuació per a procedir a l'adjudicació de les places ofertes. L'aspirant que ocupi el primer lloc, triarà plaça d'entre les que s'ofereixin i així successivament fins a completar el total de les places ofertes. Cap aspirant tindrà dret a obtenir dues places, per la qual cosa en cas que quedi en primer lloc en més d'un procés selectiu, haurà de realitzar la corresponent elecció.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El nombre d'aspirants que han superat el procés selectiu en cap cas pot ser superior al de places convocades, <strong>sense perjudici que es puguin integrar en la borsa regulada en aquestes bases</strong>.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">DÈCIMA. PRESENTACIÓ DE DOCUMENTS</span></strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les persones aspirants que siguin trucades i donin la seva conformitat al seu nomenament/contractació hauran de presentar a l'Ajuntament, en el termini de 10 dies hàbils a partir del dia que manifestin la seva conformitat, els següents documents:</span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat funcional per a l'acompliment de les funcions corresponents al lloc de treball.</span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Declaració responsable o jurada de no haver estat separat/a mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol Administració Pública, ni estar inhabilitat/a per a l'exercici de funcions públiques.</span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Declaració jurada o promesa que no ocupa cap lloc de treball ni realitza cap activitat en el sector públic delimitat per l'article 1 de la Llei 53/1984, i que no percep cap pensió de jubilació, retir o orfandat.</span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Declaració de si realitza alguna activitat privada, inclosa la de caràcter professional, a l'efecte de que la corporació acordi la declaració de compatibilitat o incompatibilitat.</span></span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No podran ser nomenades/contractades les persones que no presentin aquesta documentació dins del termini indicat, excepte en casos de força major.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">S'eximeix de la presentació d'aquesta documentació a les persones que ostentin la condició de personal laboral de l'Ajuntament de Sant Joan de Labritja.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">L'incompliment d'aquest termini o si de l'examen de la documentació presentada es dedueix que els aspirants no compleixen els requisits que s'exigeixen en la convocatòria, suposarà la pèrdua del dret a ser nomenats funcionaris de carrera, quedaran sense efecte totes les actuacions anteriors relatives al seu nomenament i es proposarà el nomenament del següent aspirant que, en el seu cas, hagi superat el procés selectiu.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Comprovada la correcta aportació dels documents per part de l'aspirant seleccionat, el Tribunal Qualificador donarà per finalitzada la selecció i elevarà a la Presidència la seva proposta definitiva de nomenament de l'aspirant seleccionat.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">L'aspirant que hagi superat el procés selectiu, serà nomenat com a personal funcionari de carrera, i es publicarà en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i en la seu electrònica de l'ajuntament.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">ONZENA. BORSES DE TREBALL </span></strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1. Les persones que no superin el procés selectiu i que no tinguin la possibilitat de participar en el procés d'estabilització pel sistema de concurs oposició, per no haver-hi places del mateix cos, escala, subescala, classe, especialitat o categoria professional, convocades pel sistema de concurs oposició, s'han d'incloure en borses de personal funcionari interí o de personal laboral temporal, específiques i preferents a les borses ordinàries i/o extraordinàries vigents en cadascuna de les administracions. En aquestes borses s'integraran els candidats que hagin obtingut la puntuació mínima de 10 punts.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2. La formació de les borses es durà a terme a partir de la declaració dels òrgans de selecció de les persones que han superat els procediments selectius i de les quals han obtingut la puntuació mínima establerta en l'apartat 1 d'aquesta base.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Aquestes borses tindran una vigència limitada fins a la creació de noves borses derivades del resultat de nous processos selectius del cos, l'escala, la subescala, la classe, l'especialitat o la categoria.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per a les administracions que tenen acord o conveni propi, aquests criteris generals seran d'aplicació supletòria en allò que no es reguli pel seu propi acord o conveni.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">DOTZENA.- INCIDÈNCIES I RECURSOS</span></strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El Tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presentin i prendre els acords necessaris pel bon ordre del procés selectiu en tot el que no estigui previst en aquestes bases.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tots els actes d'aquesta convocatòria que estiguin sotmesos a informació pública es publicaran en el tauler d'anuncis i en la seu electrònica de l'Ajuntament, al marge de la seva publicació en el BOIB quan sigui preceptiva.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La convocatòria, les bases i els actes administratius que es derivin d'aquesta i de les actuacions del Tribunal, podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma establerta per la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció contenciosa administrativa.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per al no previst en aquestes Bases serà aplicable la legislació vigent en aquesta matèria.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">TRETZENA.- PREVISIONS RESPECTE DE LA PROTECCIÓ DE DADES DE CARÀCTER PERSONAL</span></strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les persones aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessaris per a prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent i, especialment, la Llei orgànica 3 /2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.”</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="color:black">El que es fa públic de conformitat amb la normativa de funció pública.</span></span></span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="color:black">Sant Joan de Labritja, 7 de desembre de 2022</span></span></span></p>
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El batle<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Antonio Marí Marí</span></span></p>
]]
753116
ca
56153
CAIB
667942
ca
CAIB
ca
CAIB
CAIB
2022-12-20
text/html
222961