<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2022/11667/667864/aprovacio-de-les-bases-reguladores-especifiques-qu/xml">
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Aprovació de les bases reguladores específiques que regiran el procediment de selecció, per torn lliure, de dos places de Tècnic/a d'administració general, personal funcionari de carrera, de l'Ajuntament de Sant Antoni de Portmany, pel sistema d'oposició]]</env:sumariEnviament>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/107"/>
    <env:numeroRegistre>745898</env:numeroRegistre>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="display: none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 100%"&gt;La Junta de Govern Local de l&amp;apos;Ajuntament de Sant Antoni de Portmany, a la sessió extraordinària celebrada el dia 2 de desembre de 2022, va adoptar el següent acord:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;PRIMER. &lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;APROVAR les bases específiques, que &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;consten&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt; com a annex &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt; aquesta resolució, que regiran la convocatòria del procediment, per torn lliure, per a la selecció de dues places de l&amp;apos;Escala d&amp;apos;Administració General, Subescala Tècnica, Tècnica Superior, denominada TÈCNIC/A D&amp;apos;ADMINISTRACIÓ GENERAL, Grup A, Subgrup A1, personal funcionari de carrera, sistema d&amp;apos;oposició, incloses a l&amp;apos;oferta pública d&amp;apos;ocupació exercici 2022, les quals han de complir obligatòriament l&amp;apos;Ajuntament, el Tribunal Avaluador i les persones aspirants que hi participin.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;SEGON.&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;CONVOCAR les proves selectives que regiran la convocatòria específica, &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;comunicant-ho als òrgans corresponents que hagin de formar part del Tribunal a l&amp;apos;efecte que designin un membre per formar part de l&amp;apos;òrgan de selecció de la convocatòria esmentada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;TERCER. &lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;PUBLICAR el text íntegre de les bases reguladores de les proves selectives al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) i al Tauler d&amp;apos;Anuncis de la seu electrònica d&amp;apos;aquest Ajuntament &lt;/span&gt;&lt;em&gt;[&lt;/em&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;em&gt;http://santantoni.sedelectronica.es&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;].&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;QUART. &lt;/strong&gt;PUBLICAR un extracte de la convocatòria al &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;em&gt;Butlletí Oficial de l&amp;apos;Estat &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;(BOE), &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;sent&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt; la data d&amp;apos;aquest anunci la que servirà per al còmput del termini de presentació d&amp;apos;instàncies.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;BASES REGULADORES ESPECÍFIQUES QUE REGIRAN EL PROCEDIMENT DE SELECCIÓ, PER TORN LLIURE, DE DOS PLACES DE TÈCNIC/A D&amp;apos;ADMINISTRACIÓ GENERAL,&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;PERSONAL FUNCIONARI DE CARRERA, DE L&amp;apos;AJUNTAMENT DE SANT ANTONI DE PORTMANY, PEL SISTEMA D&amp;apos;OPOSICIÓ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;PRIMERA. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;L&amp;apos;objecte de la present convocatòria és regular el procediment selectiu per cobrir en propietat,&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt; com a funcionari/ària de carrera, d&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;s places de &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;TÈCNIC/A D&amp;apos;ADMINISTRACIÓ GENERAL &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;vacants a la plantilla municipal d&amp;apos;aquest Ajuntament, incloses a l&amp;apos;oferta pública d&amp;apos;ocupació de l&amp;apos;exercici &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;2022, &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;per torn lliure i sistema de selecció el d&amp;apos;oposició &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;i de formació de la borsa d&amp;apos;ocupació temporal corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Característica de la plaça:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;- Escala: Administració general, subescala tècnica, tècnica superior.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;- Denominació: Tècnic/a d&amp;apos;Administració General.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;- Grup A, Subgrup A1.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;- Nombre de places per cobrir: 2 per torn lliure.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;- Titulació exigida: Grau en Dret o assimilat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;- Procediment selectiu: Oposició.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;SEGONA. REQUISITS DE LES PERSONES ASPIRANTS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Per participar a la convocatòria i ser admeses a la realització de les proves selectives, les persones interessades han de complir, per la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los durant tot el procés selectiu, els requisits següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;1. Posseir la nacionalitat espanyola o d&amp;apos;algun dels Estats membres de la Unió Europea o, si no, reunir els requisits que respecte a l&amp;apos;accés a l&amp;apos;ocupació pública s&amp;apos;estableixen a l&amp;apos;article 57 de la Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d&amp;apos;octubre, pel qual s&amp;apos;aprova el text refós de la Llei de l&amp;apos;Estatut Bàsic de l&amp;apos;Empleat Públic.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;2. Haver fet els 16 anys pel dia que finalitzi el termini de presentació de les sol·licituds i no excedir, si escau, de l&amp;apos;edat màxima de jubilació forçosa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;3. Estar en possessió del títol Universitari oficial de Llicenciatura o Grau en Dret o assimilat, o en condicions d&amp;apos;obtenir-lo en la data en què finalitzi el termini de presentació d&amp;apos;instàncies. En el cas de titulacions expedides a l&amp;apos;estranger caldrà aportar la documentació corresponent que n&amp;apos;acrediti l&amp;apos;homologació oficial.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;4. Posseir la capacitat funcional. No patir malaltia o defecte físic o psíquic que impedeixi el desenvolupament de les corresponents funcions i tasques del lloc de treball. Acreditat mitjançant certificació mèdica oficial.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;5. No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a llocs de treball o càrrecs públics per resolució judicial, per a l&amp;apos;accés al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les que exercien en el cas del personal laboral, en què hagués estat separat o inhabilitat. En cas de ser nacional d&amp;apos;un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, al seu Estat, en els mateixos termes l&amp;apos;accés a l&amp;apos;ocupació pública.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;6. Acreditar el coneixement de llengua catalana corresponent al nivell de certificat C1, mitjançant l&amp;apos;aportació del certificat o document lliurat per l&amp;apos;EBAP o la Direcció General de Política Lingüística del Govern de les Illes Balears o qualsevol dels certificats o documents considerats equivalents per a la Administració d&amp;apos;acord amb la normativa vigent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Amb caràcter previ al nomenament, la persona interessada ha de manifestar que no desenvolupa cap lloc o activitat al sector públic dels quals delimita la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d&amp;apos;incompatibilitats del personal al Servei de les Administracions Públiques, i que no percep pensió de jubilació, retir o orfandat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;TERCERA. PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;1. Les sol·licituds per participar en el procés selectiu, s&amp;apos;hauran de presentar, segons el model normalitzat disponible al tràmit electrònic i a l&amp;apos;oficina d&amp;apos;OAC de l&amp;apos;Ajuntament, dirigides al Sr. Alcalde de l&amp;apos;Ajuntament de Sant Antoni de Portmany dins el termini de 20 dies hàbils comptadors&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt; de l&amp;apos;endemà de la publicació de l&amp;apos;anunci de la convocatòria al Butlletí Oficial de l&amp;apos;Estat (BOE). &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Així mateix, les bases de la convocatòria es publicaran al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) i al Tauler d&amp;apos;Anuncis de la seu electrònica municipal &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;em&gt;https://santantoni.sedelectronica.es.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Les sol·licituds podran presentar-se al Registre General d&amp;apos;Entrada de la Corporació, ubicat al Passeig de la Mar núm. 16, prèvia cita que hauran de sol·licitar trucant al telèfon 971340111, en horari d&amp;apos;atenció al públic, per qualsevol dels mitjans admesos a l&amp;apos;article &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;16.4 de la Llei 39/2015, d&amp;apos;1 d&amp;apos;octubre, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques o bé telemàticament a través de la seu &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;electrònica municipal&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;em&gt;https://santantoni.sedelectronica.es.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt; (Tràmit: Administració General → Recursos Humans).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Les instàncies presentades en la forma prevista a l&amp;apos; &lt;/span&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;article 16 de la Llei 39/2015, s&amp;apos;hauran de comunicar, abans de la finalització del termini de presentació d&amp;apos;instàncies, al &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Departament de Recursos Humans per correu electrònic rrhh@santantoni.net, amb la justificació de l&amp;apos;enviament en què consti la data de tramesa de la sol·licitud del dia en què es presenta.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;2. Per ser admeses, i prendre part en el procés selectiu, les persones aspirants hauran de manifestar a les seves sol·licituds que reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits a la Base Segona d&amp;apos;aquesta convocatòria per a l&amp;apos;exercici del lloc, referides sempre a la data de finalització del termini assenyalat per a la presentació de sol·licituds, adjuntant la següent documentació:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;a) Document nacional d&amp;apos;identitat en vigor.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Titulació exigida.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Certificat del nivell de coneixements de llengua catalana corresponent expedit per l&amp;apos;òrgan competent en matèria de política lingüística del Govern de les Illes Balears, o bé dels títols, diplomes i certificats equivalents d&amp;apos;acord amb la normativa vigent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;3. Les persones aspirants amb minusvalidesa hauran de presentar la certificació corresponent que acrediti aquesta circumstància juntament amb l&amp;apos;informe emès on se certifiqui la seva capacitat per al desenvolupament de les funcions i tasques corresponents a la plaça que es convoca, haurà de sol·licitar les possibles adaptacions de temps i mitjans per a la realització de l&amp;apos;exercici.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;4. Les persones aspirants es responsabilitzaran de la veracitat dels documents que presentin. L&amp;apos;Alcalde de Sant Antoni de Portmany, per iniciativa pròpia o a proposta del Tribunal Avaluador, podrà sol·licitar, en cas que hi hagi dubtes derivats de la qualitat de les còpies presentades o amb l&amp;apos;efecte que sigui procedent, que els interessats aportin els documents originals a &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;l&amp;apos;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;efecte de la confrontació i la comprovació d&amp;apos;allò en què es suposi que han incorregut en inexactitud o falsedat a l&amp;apos;hora de formular la sol·licitud corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;5. La presentació de la instància implica, als efectes de la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, el consentiment de la persona aspirant al tractament de les dades de caràcter personal que són necessaris per prendre part a la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Es d&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;isposa, en tot cas, dels drets d&amp;apos;accés, rectificació, cancel·lació i oposició en els termes previstos a la legislació vigent, i essent responsable del fitxer l&amp;apos;Ajuntament de Sant Antoni de Portmany.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;QUARTA. ADMISSIÓ DE LES PERSONES ASPIRANTS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el Sr. Alcalde de Sant Antoni de Portmany dictarà resolució en el termini màxim d&amp;apos;un mes, aprovant la llista provisional de persones admeses i excloses, juntament amb la designació del Tribunal Avaluador.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;La resolució serà publicada al BOIB, Tauler d&amp;apos;Anuncis &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;de la seu electrònica municipal &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;em&gt;https://santantoni.sedelectronica.es&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;amb les persones admeses i excloses i, si escau, la causa de la seva no admissió.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Es concedirà un termini de deu dies hàbils, comptadors des de l&amp;apos;endemà de la publicació de la resolució indicada al BOIB, perquè les persones interessades presentin les al·legacions que considerin oportunes i siguin esmenats els errors.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;En tot cas, per tal d&amp;apos;evitar errors i, si es produeixen, possibilitar-ne l&amp;apos;esmena en temps i forma, les persones interessades han de comprovar no només que no figuren en la relació de persones excloses sinó que, a més, els seus noms consten en la relació pertinent de persones admeses.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Les possibles reclamacions o al·legacions, si n&amp;apos;hi hagués, seran acceptades o rebutjades en la resolució que aprovi la llista definitiva &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;de les persones aspirants admeses i excloses,&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt; juntament amb el lloc, la data i l&amp;apos;hora d&amp;apos;inici del primer exercici. Serà publicada al BOIB i Tauler d&amp;apos;Anuncis &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;de la seu electrònica municipal &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;em&gt;https://santantoni.sedelectronica.es.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Els successius anuncis del procediment selectiu es publicaran al Tauler d&amp;apos;Anuncis &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;de la seu electrònica municipal. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;En cas de no produir-se reclamacions a la llista provisional s&amp;apos;entendrà aquesta elevada a definitiva, circumstància que es farà pública al BOIB i Tauler d&amp;apos;Anuncis de la seu electrònica municipal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;CINQUENA. TRIBUNAL AVALUADOR&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 100%"&gt;Els òrgans de selecció seran col·legiats i la composició s&amp;apos;haurà d&amp;apos;ajustar als principis d&amp;apos;imparcialitat i professionalitat dels seus membres, i es tendirà, així mateix, a la paritat entre dona i home. La pertinença als òrgans de selecció serà sempre a títol individual, i no es podrà ostentar aquesta en representació o per compte de ningú altre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;El Tribunal Avaluador estarà constituït per un nombre imparell de membres, no inferior a cinc, havent-se&amp;apos;n de designar el mateix nombre de suplents. Haurà de comptar amb un/a president/a, un/a secretari/ària que actuarà amb veu però sense vot. Entre els vocals hi figurarà un representant de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. La composició serà predominantment tècnica, i hauran d&amp;apos;estar en possessió de titulació o especialitat igual o superior a les exigides per a l&amp;apos;accés a la plaça convocada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l&amp;apos;assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament, ni sense el seu president/a, ni sense el seu secretari/ària, i les seves decisions es prendran per majoria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;L&amp;apos;Alcalde de Sant Antoni de Portmany nomenarà els membres del Tribunal i els seus suplents i es publicarà juntament amb la llista provisional d&amp;apos;admesos i exclosos. Tindrà la consideració d&amp;apos;òrgan dependent de la seva autoritat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Els membres del Tribunal s&amp;apos;han d&amp;apos; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;abstenir de formar-ne part quan concorrin les circumstàncies previstes als articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d&amp;apos;1 d&amp;apos;octubre, de règim jurídic del sector públic, o si hagués realitzat tasques de preparació de aspirants a proves selectives en els cinc anys anteriors a la publicació d&amp;apos;aquesta convocatòria, notificant-ho a l&amp;apos;autoritat competent. Els aspirants podran recusar-los per motius iguals, en cas de no abstenir-se. El Tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d&amp;apos;assessors especialistes, per a totes o algunes de les proves. Aquests assessors es limitaran a l&amp;apos;exercici de les seves especialitats tècniques, en base a les quals col· laboraran amb el Tribunal i tindran veu però no vot.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Categoria del Tribunal: Primera.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;SISENA. INICI I DESENVOLUPAMENT DEL PROCEDIMENT DE SELECCIÓ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;El procediment de selecció serà oposició.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Les persones aspirants seran convocades per a cada exercici en crida única. Queden decaiguts en el seu dret quan no es presentin als llocs de celebració, quan ja s&amp;apos;hagin iniciat les proves o per la inassistència en aquestes, encara que sigui per causa justificada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Les persones aspirants hauran d&amp;apos;observar les instruccions dels membres del tribunal en relació amb el desenvolupament adequat de les mateixes. Qualsevol alteració en el desenvolupament normal de les proves per part d&amp;apos;una persona aspirant, quedarà reflectida a l&amp;apos;acta corresponent, podent continuar el desenvolupament de l&amp;apos;exercici amb caràcter condicional fins que el Tribunal resolgui sobre l&amp;apos;incident.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;El Tribunal adoptarà les mesures oportunes per garantir que els exercicis de la fase d&amp;apos;oposició siguin corregits sense que es conegui la identitat de les persones aspirants.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;La qualificació definitiva dels aspirants estarà determinada per la suma de punts obtinguda a la fase d&amp;apos;oposició una &lt;/span&gt;&lt;strong&gt;puntuació màxima de 40 punts.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;6.1. Fase d&amp;apos;oposició:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;En qualsevol moment el Tribunal podrà requerir els opositors perquè acreditin la seva personalitat. Els candidats han d&amp;apos;acudir proveïts del DNI o, si no, del passaport o carnet de conduir.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Durant la celebració de les proves les persones aspirants no podran fer ús ni portar dispositius electrònics, telèfons o similars que permetin la comunicació, la consulta, la transmissió d&amp;apos;informació, la veu, el registre i la difusió d&amp;apos;imatges. L&amp;apos;incompliment d&amp;apos;aquesta norma comportarà l&amp;apos;exclusió del procés selectiu de la persona aspirant.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;La fase d&amp;apos;oposició constarà de les proves de caràcter obligatori i eliminatori següents. Tindrà una &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;puntuació màxima de 40 punts.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;Primer exercici: Prova &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;teò&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;rica temari general.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a desenvolupar per escrit, en un temps que estableixi el Tribunal, 10 preguntes teòriques entre els temes que figuren al temari general de l&amp;apos;Annex I d&amp;apos;aquestes bases.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Es valorarà fins a un màxim de 20 punts i caldrà obtenir una qualificació mínima de 10 punts per superar aquest exercici. Cada pregunta es qualificarà de 0 a 2 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Es valoraran fonamentalment els coneixements exposats sobre els temes que corresponguin, així com la claredat, l&amp;apos;ordre d&amp;apos;idees i la qualitat de l&amp;apos;expressió escrita.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Després de l&amp;apos;exposició de les qualificacions provisionals per ordre de puntuació s&amp;apos;obrirà un termini de 3 dies hàbils per a possibles reclamacions. Una vegada resoltes, es publicaran les qualificacions definitives d&amp;apos;aspirants que hagin superat aquest exercici. En cas que no es presentin reclamacions en el termini atorgat, les qualificacions provisionals seran considerades definitives sense necessitat nova publicació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;Segon exercici: Prova &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;t&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;eoricopràctica temari específic.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a resoldre un o diversos supòsits teoricopràctics proposats pel Tribunal immediatament abans del començament de l&amp;apos;exercici, en un temps màxim que aquest estableixi, relacionat amb les matèries del temari específic que figuren a l&amp;apos;Annex I d&amp;apos;aquestes bases i amb les funcions i tasques assignades a la plaça convocada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Es valorarà la capacitat de les persones aspirants per a l&amp;apos;anàlisi lògica, de raciocini, la sistemàtica, la claredat d&amp;apos;idees en els plantejaments vigents, la correcta interpretació de la normativa aplicable al cas plantejat, la capacitat per emetre informes, l&amp;apos;adequada formulació de propostes, conclusions, si escau, i els coneixements exposats.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Les persones aspirants podran disposar de textos legals originals, així com impresos o fotocopiats, que estimin convenients i que hi aportin. No es permetran els texts comentats. Es permeten textos normatius consolidats. Els textos poden estar subratllats, però no amb anotacions i escrits addicionals. No es permetrà l&amp;apos;ús d&amp;apos;aparells electrònics per a la consulta de normativa com ara tauletes, llibres electrònics, etc. susceptibles de funcionar en connexió en línia (on-line) independentment de si tenen activada o no aquesta funció. El tribunal pot retirar als opositors els textos quan consideri que no compleixen les característiques de textos de normativa legal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Es valorarà fins a un màxim de 20 punts, i caldrà obtenir una qualificació mínima de 10 punts per superar aquest exercici.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;SETENA. LLISTA I PROPOSTA D&amp;apos; APROVATS DEL TRIBUNAL&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Finalitzades i valorades les proves selectives el Tribunal Avaluador exposarà, al Tauler d&amp;apos;Anuncis de la seu electrònica de l&amp;apos;Ajuntament, la relació provisional d&amp;apos;aspirants que hagin superat totes les proves eliminatòries per ordre de puntuació obtinguda.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;L&amp;apos;ordre de prelació final de les persones aspirants que hagin superat el procés selectiu es determina, per la suma de la puntuació obtinguda pels aspirants en el conjunt dels exercicis de l&amp;apos;oposició.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;En cas d&amp;apos;empat, es resoldrà tenint en compte, successivament, els criteris següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;a) La puntuació assolida al segon exercici de la fase d&amp;apos;oposició.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Per sorteig.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Totes les persones aspirants disposaran d&amp;apos;un termini de tres dies hàbils, a partir de l&amp;apos;endemà de la publicació de la relació provisional, per efectuar les reclamacions que considerin oportunes o sol·licitar la revisió de la seva valoració davant del tribunal. A aquesta revisió, hi podran assistir acompanyats d&amp;apos;un/a assessor/a.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;El Tribunal tindrà un termini de set dies hàbils per resoldre les reclamacions i, tot seguit, farà pública la llista definitiva d&amp;apos;aspirants, per ordre de puntuació obtinguda, elevant a l&amp;apos;Alcaldia proposta de nomenament com a Tècnic/a d&amp;apos;Administració General&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;a favor de les dues persones aspirants que hagin obtingut millor puntuació i &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;la llista de les persones aspirants que no hagin estat incloses a la llista d&amp;apos;aprovats, a l&amp;apos;efecte de constituir la corresponent borsa d&amp;apos;ocupació temporal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;El Tribunal només podrà proposar, per al seu nomenament, un nombre d&amp;apos;aspirants igual als llocs de treball convocats.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;VUITENA. &lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;PRESENTACIÓ DE DOCUMENTS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Una vegada publicats els resultats definitius, la persona proposada per al seu nomenament com a personal funcionari disposarà de vint dies hàbils, a partir de l&amp;apos;esmentada publicació, per presentar al Registre general de l&amp;apos;Ajuntament la documentació següent:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;a) Informe mèdic acreditatiu de tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l&amp;apos;exercici de les funcions corresponents.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;b) Declaració jurada o promesa de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni es troba en inhabilitació absoluta especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l&amp;apos;accés al cos o escala de funcionaris, o per exercir funcions similars a les que desenvolupava en el cas del personal laboral, en què hagi estat separat o inhabilitat. En cas de ser nacional d&amp;apos;altres estats, que no es troba inhabilitat o en situació equivalent ni ha estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu estat, en els mateixos termes, l&amp;apos;accés a l&amp;apos;Administració pública.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;c) Declaració jurada de no estar sotmès a causa d&amp;apos;incapacitat específica conforme a la normativa vigent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;d) Declaració de no ocupar cap lloc de treball ni realitzar cap activitat al sector públic de les quals delimita l&amp;apos;art. 1 de la Llei 53/84, i de no percebre pensió de jubilació, retir o orfandat. Si realitza alguna activitat privada, inclosa la de caràcter professional, ho ha de declarar en el termini de deu dies comptats a partir del dia de la presa de possessió perquè la Corporació n&amp;apos;acordi la declaració de compatibilitat o incompatibilitat&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Llevat de casos de força major, o quan de la presentació dels documents es desprengui el no compliment dels requisits de la convocatòria, o supòsits de falsedat a la declaració, implicarà la invalidesa de les actuacions de l&amp;apos;aspirant. En aquest sentit, comportarà la nul·litat subsegüent dels actes del Tribunal en relació amb l&amp;apos;aspirant., i la impossibilitat d&amp;apos;efectuar el nomenament, sense perjudici de la responsabilitat que pogués derivar-se per falsedat en les seves sol· licituds de participació. En aquest cas es proposarà al seu lloc l&amp;apos;aspirant que els vagi darrere per ordre de puntuació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Les persones que tinguin la condició de funcionaris públics queden exempts de justificar les condicions i requisits ja acreditats per obtenir el seu nomenament anterior, llevat de l&amp;apos;informe mèdic acreditatiu de tenir les capacitats físiques i psíquiques que siguin necessàries per exercici de les funcions corresponents a la plaça, i només hauran de presentar certificació de l&amp;apos;organisme públic de què depenguin, que acrediti la condició de funcionari, que compleixen les condicions i requisits assenyalats, altres circumstàncies que constin al seu expedient personal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Quan es produeixin renúncies de les persones aspirants seleccionades, abans del seu nomenament o presa de possessió, l&amp;apos;òrgan convocant podrà requerir de l&amp;apos;òrgan de selecció, relació complementària d&amp;apos;aspirants que segueixin els proposats, per al seu possible nomenament com a funcionari de carrera.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;NOVENA. NOMENAMENT I PRESA DE POSSESSIÓ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Finalitzat el procediment selectiu, el Tribunal Avaluador ha d&amp;apos;elevar a l&amp;apos;Alcaldia la proposta de nomenament a favor de la persona aspirant que hagin obtingut la major puntuació. Rebuda la proposta corresponent, l&amp;apos;Alcaldia nomenarà les persones proposades com a funcionaris/àries de carrera de l&amp;apos;escala &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Administració &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;General, Subescala Tècnica, Tècnica Superior, denominació &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Tècnic/a d&amp;apos;Administració General del Grup A, Subgrup A1.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Un cop efectuat el nomenament, amb l&amp;apos;acte previ d&amp;apos;acatament, jurament o promesa, de la Constitució i l&amp;apos;Estatut d&amp;apos;autonomia, el personal funcionari ha de prendre possessió del lloc de treball en el termini de deu dies hàbils següents al de la notificació del seu nomenament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Qui no prengui possessió de la plaça en el termini indicat, sense motiu justificat, no adquirirà la condició de funcionari i perdrà tots els drets derivats de les proves selectives i del subsegüent nomenament conferit.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Els nomenaments com a personal funcionari s&amp;apos;han de publicar al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;La persona funcionària que obtinguen destinació definitiva no podrà participar en els procediments de provisió de llocs de treball durant un termini mínim de 2 anys, comptadors des del dia en què prenen possessió del lloc de treball.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;DESENA. BORSA D&amp;apos;OCUPACIÓ TEMPORAL&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;1. Constitució de la borsa i vigència:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;En aquesta convocatòria es constitueix una borsa d&amp;apos;ocupació per a futures necessitats de nomenaments de personal funcionari interí, a la qual únicament s&amp;apos;hauran d&amp;apos;integrar les persones aspirants que hagin aprovat almenys un dels exercicis obligatoris de la convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Seran integrants d&amp;apos;una Borsa d&amp;apos;Ocupació per cobrir les possibles necessitats urgents de provisió de llocs de treball objecte de la convocatòria,&lt;/span&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;realitzar substitucions, cobrir temporalment llocs vacants que es puguin produir per baixes laborals, llicències, vacances o qualsevol eventualitat del personal que aquests ocupa. llocs de treball, així com les necessitats urgents del servei com l&amp;apos;increment de l&amp;apos;activitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;La borsa té una vigència màxima de tres anys des de la resolució que n&amp;apos;aprovi la constitució. Un cop hagi transcorregut aquest període de temps la borsa perd la vigència i no es pot reactivar.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;2. Ordre de prelació de la borsa:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;L&amp;apos;ordre de prelació d&amp;apos;aspirants de la borsa es determinarà d&amp;apos;acord amb el nombre de proves que hagin aprovat i, quant a aquestes proves, amb la suma de la puntuació obtinguda.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;En cas d&amp;apos;empat, es resoldrà tenint en compte, successivament, els criteris següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;a) Tenir nota més alta a la segona prova.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Ser més gran de 45 anys.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Tenir més càrregues familiars.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;d) Ser una dona víctima de violència de gènere.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;e) No haver estat objecte de remoció d&amp;apos;un lloc de treball del mateix cos, de la mateixa escala o especialitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;f) Per sorteig.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;3. Normes de funcionament:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Un cop constituïda la borsa, les persones aspirants seran requerides segons necessitats per ocupar els corresponents llocs per rigorós ordre de puntuació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;En haver-hi una vacant, si cal proveir-la, s&amp;apos;oferirà un lloc, a les persones incloses a la borsa que es trobin en la situació de disponible d&amp;apos;acord amb l&amp;apos;ordre de prelació, sempre que compleixin els requisits que exigeix la relació de llocs de treball per ocupar-lo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Si hi ha més d&amp;apos;un lloc per cobrir, de les mateixes característiques, es poden fer trucades col·lectives simultànies a tantes persones aspirants en situació de disponible a la borsa com es consideri necessari per atendre les peticions de cobertura de llocs pendents.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;En aquest cas, els llocs oferts s&amp;apos;adjudicaran per rigorós ordre de prelació d&amp;apos;aspirants de la borsa que hagin manifestat la seva conformitat. Es comunicarà a la persona aspirant que correspongui el lloc i el termini en què s&amp;apos;hagi de presentar.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;A aquest efecte, el departament de Recursos Humans es posarà en contacte telefònic o per correu electrònic, amb un màxim de tres intents amb la persona que correspongui, us comunicarà el lloc a cobrir i el termini en què s&amp;apos;ha d&amp;apos;incorporar al lloc de treball. Quedarà constància a l&amp;apos;expedient, mitjançant diligència, que aquesta persona ha rebut la comunicació o dels intents realitzats.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Dins del termini màxim de dos dies hàbils a comptar des de la comunicació (telefònica o per correu electrònic), la persona integrant de la borsa ha de manifestar el seu interès amb el nomenament. Si en aquest termini no manifesta la conformitat, o renuncia expressament al lloc ofert, o no respon al telèfon de contacte que ha facilitat o una altra circumstància que n&amp;apos;impedeixi la incorporació, perdrà el lloc a la llista de les persones aspirants seleccionades i passarà a ocupar el darrer lloc, sempre que no renunciï més de tres vegades seguides a diferents ofertes de treball o es trobi en situació de no disponible. En aquest cas, el departament de Recursos Humans avisarà el següent de la llista.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;La incorporació al lloc ofert haurà de ser com a mínim de 3 dies hàbils i com a màxim de 15 dies hàbils, el qual es pot prorrogar excepcionalment per atendre el dret de preavís de l&amp;apos;article 49.1.d) de l&amp;apos;Estatut dels treballadors.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Estaran en la situació de NO DISPONIBLE aquelles persones integrants de la borsa de treball que al·leguin que es troben en qualsevol de les situacions següents i que hauran de justificar documentalment dins dels tres dies hàbils següents a la comunicació:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;a) Estar en període d&amp;apos;embaràs, de maternitat o de paternitat, d&amp;apos;adopció o acolliment permanent o preadoptiu, incloent-hi el període en què sigui procedent la concessió d&amp;apos;excedència per tenir cura de fills i filles per qualsevol dels supòsits anteriors.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Prestar serveis en una altra administració pública o ens públic.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Patir malaltia o incapacitat temporal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;d) Estar, en el moment de la trucada, exercint funcions sindicals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Mentre la persona aspirant estigui en la situació de no disponible a la borsa, no se la cridarà per oferir-li un lloc de treball d&amp;apos;aquesta borsa. Les persones interessades estan obligades a comunicar per escrit al servei de recursos humans la finalització de les situacions previstes al·legades en un termini no superior a deu dies hàbils des que es produeixi, amb la justificació corresponent. La manca de comunicació en el termini establert determinarà l&amp;apos;exclusió de la borsa. Finalitzada la situació de no disponibilitat, la persona aspirant tornarà a lloc de la borsa que li corresponia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Si alguna de les persones integrants de la borsa renuncia tres vegades seguides a diferents ofertes de feina (és a dir, no manifesta la conformitat a incorporar-se al lloc de treball, renuncia expressament al nomenament, no respon al telèfon de contacte que ha facilitat o una altra circumstància que n&amp;apos;impedeixi la incorporació), serà definitivament exclosa de la borsa de treball a tots els efectes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;La renúncia posterior de l&amp;apos;empleat al lloc de treball que ocupa, així com l&amp;apos;incompliment de formalitzar el nomenament del lloc prèviament acceptat, suposa l&amp;apos;exclusió de la borsa per a la qual va ser cridat, excepte en els casos de força major.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Quan la persona seleccionada mitjançant aquest sistema de borsa cessi en el seu lloc de treball, llevat que sigui com a conseqüència de renúncia voluntària, es reincorporarà automàticament a la borsa ocupant el lloc de la llista que li corresponia d&amp;apos;acord amb la puntuació obtinguda en el moment que es va formar.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;ONZENA. PUBLICITAT&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;L&amp;apos;anunci de convocatòria d&amp;apos;aquest procediment selectiu es publicarà al Butlletí Oficial de l&amp;apos;Estat (BOE), aquestes bases es publicaran íntegrament al tauler d&amp;apos;Anuncis de la Seu Electrònica de l&amp;apos;Ajuntament de Sant Antoni de Portmany i al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) a més de la llista provisional i definitiva de persones admeses i excloses.,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Els successius anuncis relatius al procediment selectiu es faran al tauler d&amp;apos;anuncis de la seu electrònica de l&amp;apos;Ajuntament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;DOTZENA. INCIDÈNCIES&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;El tribunal està facultat per resoldre els dubtes, les discrepàncies, les peticions i els suggeriments que s&amp;apos;originin durant el desenvolupament del procés de selecció, i adoptar els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu en tot el que no preveuen aquestes bases.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;TRETZENA. NORMATIVA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;En allò no previst a les presents bases serà d&amp;apos;aplicació la normativa bàsica estatal, la Llei 30/1984, de 2 d&amp;apos;agost, de mesures per a la &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;eforma de la &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;unció &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;p&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;ública, &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt; Llei &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;eguladora de les &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;b&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;ases de &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;ègim &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;l&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;ocal, &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt; Llei 7/1985, de 2 d&amp;apos;abril, així com allò disposat als articles 167 i 169 del &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;ext &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;efós de les &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;d&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;isposicions legals vigents en matèria de règim local, aprovat pel Reial decret &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;l&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;egislatiu 781/1986, el Reial &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;d&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;ecret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s&amp;apos;estableixen les regles bàsiques i els programes mínims a què s&amp;apos;ha d&amp;apos;ajustar el procediment de selecció dels funcionaris de l&amp;apos;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;dministració local i la resta de normativa aplicable; el Reial &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;d&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;ecret &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;l&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;egislatiu 5/2015, de 30 d&amp;apos;octubre, pel &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;qual s&amp;apos;aprova el text refós de la Llei de l&amp;apos;estatut bàsic de l&amp;apos;empleat públic; la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears; i les Bases generals dels processos selectius per a la provisió de places de la plantilla de personal funcionari de carrera i personal laboral de l&amp;apos;Ajuntament de Sant Antoni de Portmany (BOIB núm. 68, de 7 de maig de 2011), en allò que no contradigui a la normativa vigent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;CATORZENA. IMPUGNACIÓ I REVOCACIÓ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;La convocatòria, les seues bases i actes administratius que se&amp;apos;n derivin i les actuacions del Tribunal es podran impugnar pels &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;interessats en els casos i en la forma establerta per la Llei 39/2015, de l&amp;apos;1 d&amp;apos;octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i indicat a la base quinzena de les Bases generals dels processos selectius per a la provisió de places de la plantilla de personal funcionari de carrera i personal laboral de l&amp;apos;Ajuntament de Sant Antoni de Portmany.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;ANNEX I&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px"&gt; &lt;/span&gt;TEMARI&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;TEMARI GENERAL&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 1. &lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;L&amp;apos;Estat: concepte i elements. La divisió de poders. La Constitució Espanyola del 1978: antecedents i procés constituent. Principis generals, estructura i contingut essencial. La reforma de la Constitució.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 2. &lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Drets i deures fonamentals dels espanyols. Garanties i suspensió. La protecció jurisdiccional dels drets fonamentals de la persona.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 3. &lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;El Tribunal Constitucional: composició i funcions. Processos davant del Tribunal Constitucional: procediments de declaració d&amp;apos;inconstitucionalitat; el recurs de protecció constitucional; impugnació de disposicions sense força de llei i resolucions de les comunitats autònomes; declaració sobre la constitucionalitat dels Tractats Internacionals; disposicions comunes sobre els procediments. Conflictes constitucionals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 4. &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;El cap&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt; de l&amp;apos;Estat: la Corona. Funcions constitucionals de la persona titular de la Corona. Successió i Regència. La ratificació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 5. &lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;El Poder Legislatiu: les Corts Generals. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. Institucions de control dependents de les Corts Generals: el Defensor del Poble i el Tribunal de Comptes. El Tribunal de Recursos Contractuals de les Corts Generals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 6. &lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;El Govern al sistema constitucional espanyol: Composició i funcions. Designació, remoció i responsabilitat del Govern. Relacions entre el Govern i les Corts Generals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 7. &lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;El Poder Judicial: principis informadors. L&amp;apos;organització judicial espanyola. El Consell General del Poder Judicial. El Ministeri Fiscal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 8. &lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;L&amp;apos;Administració Pública espanyola: Principis constitucionals. Les relacions interadministratives.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 9:&lt;/strong&gt; Les administracions públiques: El món de les administracions públiques; Una aproximació de la seva estructura interna.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 10:&lt;/strong&gt; El dret administratiu: els seus continguts bàsics; L&amp;apos;àmbit d&amp;apos;aplicació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 11:&lt;/strong&gt; Bases constitucionals del dret administratiu. La clàusula de l&amp;apos;Estat de Dret: Principi de legalitat. Principi de tutela judicial.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 12:&lt;/strong&gt; La teoria general del sistema normatiu. Les relacions entre normes: Les regles de conflicte. Les regles de conflicte entre subsistemes. Les regles de conflicte intrasistema.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 13:&lt;/strong&gt; El reglament. Els caràcters generals dels reglaments: Naturalesa normativa. Els reglaments i els actes no normatius. La força normativa dels reglaments. La subordinació del reglament a la llei.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 14: &lt;/strong&gt;El reglament. El règim jurídic de la potestat reglamentària (I): La titularitat de la potestat reglamentària. L&amp;apos;àmbit material d&amp;apos;actuació del reglament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 15: &lt;/strong&gt;El reglament. El règim jurídic de la potestat reglamentària (II): el procediment d&amp;apos;elaboració dels reglaments.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 16&lt;/strong&gt;: Les estructures subjectives. Les persones jurídiques públiques: L&amp;apos;aplicació de la tècnica de la personificació a les organitzacions públiques. Tipologia. Els ens públics a Espanya. La capacitat dels ens públics i els límits.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 17:&lt;/strong&gt; Les estructures subjectives. Els òrgans administratius: Els conceptes dogmàtic i legal d&amp;apos;òrgan. L&amp;apos;estructura dels òrgans (unipersonals i col·legiats). Les funcions dels òrgans. La imputació i els límits.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 18:&lt;/strong&gt; Les estructures subjectives. Els administrats: La posició jurídica dels administrats. La capacitat dels administrats i les seues causes modificatives.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 19:&lt;/strong&gt; Les relacions entre subjectes. Les situacions jurídiques subjectives: Les situacions de poder o actives (la llibertat, la potestat i el dret subjectiu). Les situacions de deure o passives (la subjecció, l&amp;apos;obligació, la càrrega i el deure públic).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 20:&lt;/strong&gt; Les regles d&amp;apos;organització de cada Administració: La formació de les organitzacions (la potestat organitzatòria); La distribució de funcions (el règim de competències).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 21: &lt;/strong&gt;Les Entitats Locals. Les entitats locals a Espanya: l&amp;apos;ordenament vigent; tipologia de les entitats locals. L&amp;apos;Administració municipal: Els elements de l&amp;apos;estructura municipal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 22: &lt;/strong&gt;El municipi: concepte i elements. El terme municipal: el problema de la planta municipal. Alteracions de termes municipals. Legislació bàsica i autonòmica. La població municipal. El padró d&amp;apos;habitants. L&amp;apos;estatut dels veïns. Drets dels estrangers. El consell obert. Altres règims especials.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 23.&lt;/strong&gt; L&amp;apos;organització municipal. Òrgans necessaris: alcalde, tinents d&amp;apos;alcalde, ple i junta de govern local. Òrgans complementaris: Comissions Informatives i altres òrgans. Estatut dels membres electius de les corporacions locals. Els grups polítics i els regidors no adscrits. La participació veïnal a la gestió municipal. Especialitats del règim orgànic-funcional als municipis de gran població.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 24&lt;/strong&gt;. Les competències municipals: sistema de determinació. Competències pròpies, delegades i competències diferents de les pròpies. La sostenibilitat financera de la hisenda local com a pressupost de l&amp;apos;exercici. de les competències. Els convenis sobre exercici de competències i serveis municipals. Els serveis mínims.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 25: &lt;/strong&gt;El Procediment Administratiu: Regulació. Subjectes del procediment: Els òrgans administratius: causes d&amp;apos;abstenció i recusació; Els interessats: capacitat d&amp;apos;obrar, tipus d&amp;apos;interessat, la representació i els drets i deures dels interessats.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 26:&lt;/strong&gt; El procediment administratiu: La iniciació del procediment: classes d&amp;apos;iniciació i efectes de la iniciació; La Instrucció del procediment: principis d&amp;apos;ordenació, règim de terminis, la llengua en els procediments, actes d&amp;apos;instrucció i actes de comunicació&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 27: &lt;/strong&gt;El Procediment Administratiu: La terminació del procediment: la resolució, el desistiment, la renúncia i la caducitat. El temps en el procediment administratiu: el termini màxim per resoldre i el silenci en els procediments administratius.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 28:&lt;/strong&gt; Els actes administratius: concepte; classes: classificació material i processal; elements o requisits de validesa: subjectius, objectius i formals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 29: &lt;/strong&gt;Els actes administratius: Invalidesa: nul·litat i anul·labilitat; Eficàcia: l&amp;apos;inici de l&amp;apos;eficàcia, la retroactivitat, la suspensió de l&amp;apos;eficàcia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 30:&lt;/strong&gt; Els actes administratius: L&amp;apos;extinció dels actes; L&amp;apos;execució dels actes: els principis generals i l&amp;apos;execució forçosa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 31:&lt;/strong&gt; L&amp;apos;activitat d&amp;apos;ordenació de l&amp;apos;Administració: L&amp;apos;ordenació de les activitats privades: els principis del règim jurídic de les tècniques d&amp;apos;ordenació i la classificació. Les tècniques d&amp;apos;informació i les tècniques de condicionament (les autoritzacions).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 32: &lt;/strong&gt;L&amp;apos;activitat d&amp;apos;ordenació de l&amp;apos;Administració: Les tècniques ablatòries. L&amp;apos;activitat d&amp;apos;ordenació de relacions juridicoprivades: activitat registral, formalització i control de negocis jurídics i l&amp;apos;activitat arbitral&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 33:&lt;/strong&gt; L&amp;apos;activitat prestacional o de servei públic: Concepte. Formes de gestió dels serveis públics. Règim jurídic de la prestació dels serveis: els principis generals del servei i els drets, les obligacions i els deures de l&amp;apos;usuari&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 34:&lt;/strong&gt; L&amp;apos;activitat promocional o de foment: Principis generals; Les tècniques de foment: mitjans honorífics, jurídics i econòmics; Les transferències directes de capital: la subvenció.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 35:&lt;/strong&gt; L&amp;apos;activitat sancionadora: Objecte de la funció repressiva; El règim de les infraccions: els principis del sistema sancionador. El règim de les sancions: mesures sancionadores en sentit estricte i mesures accessòries.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 36:&lt;/strong&gt; L&amp;apos;activitat sancionadora: el procediment sancionador: significat i regulació; Principis constitucionals del procediment: regles estructurals i drets i garanties de defensa de l&amp;apos;inculpat; L&amp;apos;estructura del procediment: iniciació, instrucció i terminació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 37:&lt;/strong&gt; L&amp;apos;activitat expropiatòria: fonament i límits. El règim jurídic de la potestat expropiatòria: subjectes, objecte i efectes de lexpropiació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 38:&lt;/strong&gt; L&amp;apos;activitat expropiatòria: El procediment expropiatori: la declaració d&amp;apos;utilitat pública o interès social i la declaració de la necessitat d&amp;apos;ocupació, la fixació del preu just i el pagament; el procediment d&amp;apos;expropiació urgent; L&amp;apos;extinció de l&amp;apos;expropiació (reversió).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 39:&lt;/strong&gt; El règim de la responsabilitat patrimonial: regulació i caràcters generals. Pressuposts de la responsabilitat: característiques de la lesió; La imputació del dany; La relació de causalitat&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 40:&lt;/strong&gt; El règim de la responsabilitat patrimonial: El contingut del deure indemnitzatori: l&amp;apos;extensió del deure indemnitzatori, la data de referència i les modalitats d&amp;apos;indemnització; Les vies formals per a l&amp;apos;exigència de responsabilitat: la prescripció de l&amp;apos;acció de responsabilitat i el procediment administratiu d&amp;apos;exigència de responsabilitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 41:&lt;/strong&gt; Els béns públics i el patrimoni de les administracions públiques: béns de propietat pública i la seva classificació (demanials, patrimonials i comunals); El patrimoni de les administracions públiques; El règim jurídic dels béns públics: concepte i àmbit, naturalesa, titularitat dels béns públics, objecte, fi i afectació dels béns;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 42: &lt;/strong&gt;Els béns públics i el patrimoni de les administracions públiques: L&amp;apos;ús dels béns públics: utilització dels béns demanials i l&amp;apos;ús i explotació dels béns patrimonials&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 43:&lt;/strong&gt; La revisió de la legalitat en via administrativa: Sistemes de revisió: La revisió d&amp;apos;ofici: La revisió dels actes i els reglaments nuls de ple dret. La revisió d&amp;apos;actes anul·lables. La revocació dels actes de gravamen i la correcció d&amp;apos;errors materials.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 44:&lt;/strong&gt; La revisió de la legalitat en via administrativa: Sistemes de revisió: Els recursos administratius: els actes impugnables i el procediment de recurs; Un altre mitjà de revisió en via administrativa: reclamacions economicoadministratives i els recursos especials en matèria de contractació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 45:&lt;/strong&gt; Llei 19/2013, del 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. Transparència de l&amp;apos;activitat pública: Àmbit subjectiu d&amp;apos;aplicació. Publicitat activa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 46:&lt;/strong&gt; Llei 19/2013, del 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. Dret d&amp;apos;accés a la informació pública (règim general, exercici del dret d&amp;apos;accés a la informació pública, règim d&amp;apos;impugnacions). Regulacions especials del dret d&amp;apos;accés a la informació pública.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 47:&lt;/strong&gt; El procés contenciós administratiu. El control judicial de l&amp;apos;activitat administrativa. L&amp;apos;ordre jurisdiccional contenciós administratiu: L&amp;apos;àmbit funcional o extensió de la jurisdicció contenciosa administrativa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 48:&lt;/strong&gt; El procés contenciós administratiu. Caràcters generals i elements del procés contenciós administratiu: La configuració general del procés contenciós. Els subjectes del procés contenciós.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 49:&lt;/strong&gt; El procés contenciós administratiu. Caràcters generals i elements del procés contenciós administratiu: L&amp;apos;objecte del procés contenciós.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 50: &lt;/strong&gt;Reial Decret Legislatiu 5/2015, del 30 d&amp;apos;octubre, pel qual s&amp;apos;aprova el text refós de la Llei de l&amp;apos;Estatut Bàsic de l&amp;apos;Empleat Públic (TREBEP). Objecte i àmbit d&amp;apos;aplicació. Personal al servei de les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 51:&lt;/strong&gt; TREBEP. Drets i deures. Codi de conducta dels empleats públics. Adquisició i pèrdua de l&amp;apos;adquisició de servei. Ordenació de l&amp;apos;activitat professional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 52:&lt;/strong&gt; TREBEP. Situacions administratives, règim disciplinari i cooperació entre les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 53:&lt;/strong&gt; La protecció de dades de caràcter personal. Regulació i definicions. Principis de la protecció de dades. Drets de les persones. L&amp;apos;Agència Espanyola de Protecció de Dades.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 54:&lt;/strong&gt; Polítiques d&amp;apos;igualtat de gènere. La Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes: objecte i àmbit de la Llei. Principi d&amp;apos;igualtat i tutela contra la discriminació. Principis de les polítiques públiques per a la igualtat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;strong&gt;TEMARI ESPECÍFIC&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 55. &lt;/strong&gt;Els contractes del sector públic: les directives europees en matèria de contractació pública. Objecte i àmbit d&amp;apos;aplicació. de la Llei de Contractes del Sector Públic. Tipus de contractes del sector públic. Contractes subjectes a regulació harmonitzada. Contractes administratius i contractes privats.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 56. &lt;/strong&gt;Disposicions generals sobre la contractació del sector públic: racionalitat i consistència, llibertat de pactes i contingut mínim del contracte, perfecció i forma del contracte.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 57. &lt;/strong&gt;Règim d&amp;apos;invalidesa. Recurs especial en matèria de contractació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 58. &lt;/strong&gt;Les parts als contractes del sector públic. Òrgans de contractació. Capacitat i solvència de l&amp;apos;empresari. Successió a la persona del contractista. Competència en matèria de contractació i normes específiques de contractació pública a les entitats locals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 59. &lt;/strong&gt;Objecte, pressupost base de licitació, valor estimat, preu del contracte i revisió. Garanties exigibles a la contractació del sector públic. Preparació dels contractes de les administracions públiques: expedient de contractació, plec de clàusules administratives particulars i de prescripcions tècniques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 60.&lt;/strong&gt; Adjudicació dels contractes de les administracions públiques: normes generals i procediments d&amp;apos;adjudicació. El Perfil de Contractant. Normes específiques de contractació pública a les entitats locals&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 61.&lt;/strong&gt; Efectes dels contractes. Prerrogatives de l&amp;apos;Administració pública als contractes administratius. Execució dels contractes. Modificació dels contractes. Suspensió i extinció dels contractes. Cessió dels contractes i subcontractació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 62. &lt;/strong&gt;El contracte d&amp;apos;obres. Actuacions preparatòries del contracte d&amp;apos;obres. Execució del contracte d&amp;apos;obres. Modificació del contracte. Compliment i resolució&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 63. &lt;/strong&gt;El contracte de concessió d&amp;apos;obres. Actuacions preparatòries del contracte de concessió d&amp;apos;obres. Efectes, compliment i extinció de les concessions. Construcció de les obres objecte de concessió. Drets i obligacions del concessionari i prerrogatives de l&amp;apos;Administració concedent. Extinció de les concessions.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 64.&lt;/strong&gt; El contracte de concessió de serveis. Actuacions preparatòries del contracte de concessió de serveis. Efectes, compliment i extinció del contracte de concessió de serveis. Execució i modificació del contracte. Compliment i resolució.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;div style="page-break-after: always"&gt;
 &lt;span style="display: none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 65.&lt;/strong&gt; El contracte de subministrament. Execució del contracte de subministrament. Compliment i resolució. Regulació de determinats contractes de subministrament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 66.&lt;/strong&gt; El contracte de serveis. Execució dels contractes de serveis. Resolució. Especialitats del contracte d´elaboració de projectes d´obres.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 67:&lt;/strong&gt; Llei 12/2017, de 29 de desembre, d&amp;apos;urbanisme de les Illes Balears (LUIB). Disposicions generals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 68:&lt;/strong&gt; LUIB. Règim urbanístic del sòl.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 69:&lt;/strong&gt; LUIB. Planejament urbanístic. Instruments. Formació i aprovació dels instruments de planejament urbanístic.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 70: &lt;/strong&gt;LUIB. Planejament urbanístic. Vigència, modificació i revisió del planejament urbanístic. Efectes de l&amp;apos;aprovació dels plans. Normes d&amp;apos;aplicació. directa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 71: &lt;/strong&gt;LUIB. Gestió i execució del planejament. Disposicions generals. Sistemes d&amp;apos;actuació. Sistema de reparcel·lació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 72: &lt;/strong&gt;LUIB. Gestió i execució del planejament. Sistema d´expropiació. Ocupació directa. Convenis urbanístics.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 73: &lt;/strong&gt;LUIB. Intervenció al mercat de sòl.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 74:&lt;/strong&gt; LUIB. Exercici de les facultats relatives a l&amp;apos;ús i edificació del sòl.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 75:&lt;/strong&gt; LUIB. Expropiació forçosa per raó d&amp;apos;urbanisme.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 76: &lt;/strong&gt;LUIB. La intervenció preventiva a l&amp;apos;edificació i l&amp;apos;ús del sòl.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 77: &lt;/strong&gt;LUIB. La disciplina urbanística: La inspecció urbanística. Les infraccions urbanístiques. Sancions per infracció urbanística. Llicències o ordres d&amp;apos;execució incompatibles amb l&amp;apos;ordenació urbanística.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 78: &lt;/strong&gt;LUIB. La disciplina urbanística: procediments en matèria de disciplina urbanística.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 79:&lt;/strong&gt; Llei 6/1997, de 8 de juliol, del Sòl Rústic de les Illes Balears. Aspectes generals. Els usos del sòl rústic. Condicions per a l&amp;apos;exercici de drets edificatoris a sòl rústic. Règim d&amp;apos;activitats a sòl rústic.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 80:&lt;/strong&gt; Llei 1/1991, de 30 de gener, d&amp;apos;espais naturals i de règim urbanístic de les àrees d&amp;apos;especial protecció de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 81:&lt;/strong&gt; Llei 6/1999, de 3 d&amp;apos;abril, de les Directrius d&amp;apos;Ordenació Territorial de les Illes Balears i de Mesures Tributàries. Normativa urbanística aplicable a la classificació i usos del sòl.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 82:&lt;/strong&gt; Llei 12/1998, de 21 de desembre, del patrimoni històric de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 83:&lt;/strong&gt; Llei 5/1990, de 24 de maig, de carreteres de la comunitat autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 84:&lt;/strong&gt; Exercici del dret edificatori i actuacions urbanístiques a la zona costanera. Llei 22/1988, de 28 de juliol, de costes. Reial Decret 876/2014, del 10 d&amp;apos;octubre, d&amp;apos;aprovació del Reglament General de Costes. Decret 96/1991, de 31 d&amp;apos;octubre, sobre competències de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears a la zona de servei de protecció de la Llei de costes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 85: &lt;/strong&gt;Reglament Insular d&amp;apos;Eivissa de supressió i reducció de càrregues administratives en matèries d&amp;apos;habitabilitat, urbanisme i patrimoni històric i de regulació de les agroestances i de la comercialització d&amp;apos;estades turístiques a cases pageses, amb la modalitat de lloguer d&amp;apos;habitatge principal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 86:&lt;/strong&gt; Decret 145/1997, de 21 de novembre, pel qual es regulen les condicions de mesura, higiene i instal·lacions per al disseny i l&amp;apos;habitabilitat d&amp;apos;habitatges així com l&amp;apos;expedició de cèdules d&amp;apos;habitabilitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 87: &lt;/strong&gt;Pla territorial insular d&amp;apos;Eivissa i Formentera. Regulació de la normativa urbanística d&amp;apos;aplicació. municipal i supramunicipal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 88: &lt;/strong&gt;Pla General d&amp;apos;Ordenació Urbana de Sant Antoni de Portmany. Normativa Urbanística municipal d&amp;apos;usos i condicions del sòl urbà. Condicions d&amp;apos;edificabilitat aplicable municipal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 89:&lt;/strong&gt; Llei 7/2013, de 26 de novembre, de règim jurídic d&amp;apos;instal·lació, accés i exercici d&amp;apos;activitats a les Illes Balears. Objecte. Classificació d&amp;apos;activitats. Procediment aplicable segons el tipus d&amp;apos;activitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;TEMA 90:&lt;/strong&gt; Llei 7/2013, de 26 de novembre, de règim jurídic d&amp;apos;instal·lació, accés i exercici d&amp;apos;activitats a les Illes Balears. Infraccions i Sancions.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Sant Antoni de Portmany, &lt;em&gt;(signat electrònicament: 5 de desembre de 2022)&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="color: null"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;L&amp;apos;alcalde&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Marcos Serra Colomar&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="display: none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2022/11667/667864/aprovacio-de-les-bases-reguladores-especifiques-qu/"/>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">53887</env:numPaginaInicial>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">53898</env:numPaginaFinal>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2022/11667"/>
    <env:dataPublicacio>2022-12-15</env:dataPublicacio>
    <env:idEnviament>667864</env:idEnviament>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1233"/>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/482"/>
    <dc:date>2022-12-15</dc:date>
    <env:dataRegistre>2022-12-13</env:dataRegistre>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">350</env:ordre>
    <dc:format>text/html</dc:format>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>