667632 ![CDATA[Convocatòria i bases per a la selecció d’una plaça d’oficial de manteniment del departament d’administració de la Fundació Pilar i Joan Miró a Mallorca]] 46040 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La Comissió de Govern de la Fundació Pilar i Joan Miró a Mallorca, en sessió ordinària del passat dia 21 d'octubre de 2022, va acordar el següent:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Primer.</span></strong><span style="color:black"> Convocar proves selectives per a cobrir amb caràcter indefinit la plaça d'oficial de manteniment </span>(grup III, nivell 5),<span style="color:black"> pel sistema de concurs oposició per torn lliure.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Segon. </span></strong><span style="color:black">Aprovar les bases amb els annexes que regiran aquesta convocatòria, i publicar-les amb aquest acord al Butlletí Oficial de les Illes Balears i al web de la Fundació Pilar i Joan Miró a Mallorca.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Tercer. </span></strong><span style="color:black">La Comissió de Govern de la Fundació nomena els següents membres titulars i els suplents de la Comissió de Selecció:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><strong>President</strong>: Francisco Copado Carralero, director gerent de la Fundació Pilar i Joan Miró a Mallorca</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Suplent: Rafael Umbert Salas, director tècnic de l'àrea de Cultura de l'Ajuntament de Palma</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Vocals</span></span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Titular: Amanda Carnicero Alcover, cap del departament d'Administració de la Fundació Pilar i Joan Miró a Mallorca</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Suplent: Pere Manel Mulet Ferrer, tècnic d'informàtica a la Fundació Pilar i Joan Miró a Mallorca</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Titular: Marta Carreras Rodrigo, cap de secció IV – Serveis d'Assumptes Generals de la Conselleria de Medi Ambient i Territori</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Palma, <em>(Signat electrònicament: 14&nbsp;de novembre de 2022)</em></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><strong>El secretari delegat&nbsp;</strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></span>Rafael Umbert Salas</span></span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">1. Descripció del lloc de feina</span></strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.1. Entitat contractant: Fundació Pilar i Joan Miró a Mallorca (Estatuts de la Fundació publicats al BOIB núm. 181, de 3 de desembre de 2011)</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.2. Categoria professional: OFICIAL DE MANTENIMENT </span>adscrit/a al DEPARTAMENT D'ADMINISTRACIÓ (nivell 5 grup III). Sou<span style="color:black"> brut anual: 22.727,17 €.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.3. Nombre de places convocades: 1 (plaça vacant, pressupostada i aprovada per a l'any 2022).</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.4. Procediment: concurs oposició per torn lliure.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.5. Titulació exigida: formació professional de tècnic.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.6. Règim horari: 37,5 hores setmanals segons disposa el conveni col·lectiu de la Fundació. &nbsp;</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.7. Duració: contracte laboral indefinit.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.8. Funcions:</span></span></p> <ul style="margin-left:80px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dur a terme tasques de manteniment ordinari que no exigeixin tècniques qualificades en instal·lacions elèctriques, lampisteria, picapedratge, instal·lacions especials, jardineria, pintura i neteja.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Col·laborar en el muntatge i desmuntatge de les exposicions i de les activitats que es desenvolupin als espais de la Fundació.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Controlar les eines de la Fundació.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Gestió i supervisió del manteniment dels edificis i equips que conformen la Fundació: inspeccions, revisions, reparacions periòdiques o imprevistes, inventaris, coordinació amb empreses externes, etc sota supervisió i vist-iplau de direcció i el Cap del Departament d'Administració.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Informar dels paràmetres relatius a les condiciones mediambientals de les sales expositives al tècnic restaurador o al Cap de Departament de Col·leccions.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Participar i vetllar per al compliment del Pla d'Autoprotecció de la Fundació.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vetllar pel correcte ús i funcionament del equips, materials i suports per desenvolupar les tasques pròpies de la seva feina.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Donar suport als usuaris dels distints departaments i serveis de la Fundació en l'àmbit de la seva competència, sota la supervisió i coordinació del Cap del Departament d'Administració</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Col·laborar i donar suport al Cap de Departament d'Administració en totes les tasques pròpies del Departament.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Complir les directrius, normes, procediments i accions preventives establertes en matèria de Prevenció de Riscs Laborals i assumir les funcions que li siguin encomanades en matèria d'actuació en emergències.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Realitzar qualsevol tasca que li sigui encomanada pel superior jeràrquic d'entre les que corresponen al grup, nivell, especialitat o categoria d'adscripció del lloc de treball.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Requisits dels aspirants</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per ser admesos a la realització de les proves selectives, les persones aspirants hauran de reunir els següents requisits que hauran de posseir-se el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se fins el moment de la presa de possessió.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.1. Nacionalitat:</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Tenir la nacionalitat espanyola.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Ser nacional d'un estat membre de la Unió Europea o d'algun estat en el qual, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui d'aplicació la lliure circulació de treballadors.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) També hi podrà participar, sigui quina la seva nacionalitat, el/la cònjuge dels nacionals espanyols i dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, si no estan separats de dret, i els seus descendents i els dels seu cònjuge, si no estan separats de dret, són menors de 21 anys o majors de la dita edat dependents.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.2. Edat: </strong>haver complit els 16 anys d'edat i no excedir, si s'escau, de l'edat màxima de jubilació forçosa.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Forma d'acreditació de 2.1 i 2.2: còpia del DNI o, si no es té la nacionalitat espanyola, del document oficial acreditatiu de la identitat.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.3. Titulació: </strong>Els aspirants hauran d'estar en possessió del títol de formació professional de tècnic o complir les condicions per obtenir-lo en la data de finalització del termini de presentació de les sol·licituds. Els aspirants amb titulacions obtingudes a l'estranger hauran d'estar en possessió de la corresponent credencial d'homologació o si escau del corresponent certificat d'equivalència. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que haguessin obtingut el reconeixement de la seva qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, a l'empara de les disposicions de Dret Comunitari. </span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Forma d'acreditació: còpia del títol requerit (anvers i revers), o certificat acadèmic que acrediti que ha cursat i aprovat els estudis necessaris per a obtenir el títol corresponent, juntament amb el document que acrediti que ha abonat els drets per a la seva expedició.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.4. Coneixements orals i escrits de llengua catalana (nivell B1)</strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants hauran d'estar en possessió del títol o complir les condicions per obtenir-lo en la data de finalització del termini de presentació de les sol·licituds.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Forma d'acreditació: certificats acreditatius expedits o homologats pel Govern de les Illes Balears, per escoles oficials d'idiomes o escoles d'administració pública i també els reconeguts d'acord amb la normativa autonòmica, estatal o qualsevol organisme acreditat.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.5. Acreditació del coneixement de la llengua castellana: </strong>els aspirants que no posseeixin la nacionalitat espanyola i de l'origen dels quals no es desprengui el coneixement de la llengua castellana l'hauran d'acreditar aportant el diploma d'espanyol com a llengua estrangera regulat al Reial decret 1137/2002, de 31 d'octubre, o el certificat d'aptitud d'espanyol per a estrangers, expedits per les escoles oficials d'idiomes, o que posseeixen una titulació acadèmica espanyola expedida per l'òrgan oficial competent en el territori espanyol, o bé superant una prova específica que acrediti que posseeixen el nivell adequat de comprensió i d'expressió oral i escrita en aquesta llengua. </span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants hauran d'estar en possessió del títol o complir les condicions per obtenir-lo en la data de finalització del termini de presentació de les sol·licituds.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.6. Drets a proves selectives: </strong>haver satisfet els drets a proves selectives dins el termini de presentació de sol·licituds per un import de 21,22 €, que les persones interessades han d'ingressar al següent compte corrent de la Fundació Pilar i Joan Miró a Mallorca, indicant el nom de l'ordenant i l'assumpte: “Prova selectiva oficial de manteniment”.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titular: Fundació Pilar i Joan Miró a Mallorca</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Banc: CaixaBank, SA</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Núm. de compte: 2100 4011 52 2200005120</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">IBAN: ES 97 2100 4011 52 2200005120</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SWIFT: CAIXESBBXXX</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Forma d'acreditació: comprovant del pagament.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.7. Habilitació: </strong>declaració jurada o promesa que no ha estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de la Fundació Pilar i Joan Miró a Mallorca o de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni en situació d'inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionaris o per a exercir funcions similars a les que desenvolupaven en el cas del personal laboral, en el qual hagués estat separat o inhabilitat. Si és nacional d'altres estats, no estar inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, al seu estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.8. Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques necessàries per a l'exercici de les funcions.</strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.9. Activitats: </strong>la persona interessada haurà de fer constar que no ocupa cap lloc de feina ni realitza cap activitat al sector públic delimitat per l'article 1 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques i que no percep pensió de jubilació, retir o orfandat. Si du a terme alguna activitat privada, inclosa la de caràcter professional, ho haurà de declarar en el termini de deu dies comptats a partir del dia de la presa de possessió, perquè la Fundació acordi la declaració de compatibilitat o d'incompatibilitat.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Forma d'acreditació dels punts 2.7, 2.8 i 2.9: declaració de compliment dels requisits a la sol·licitud d'admissió de proves selectives i acreditació documental en cas de resultar la persona seleccionada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. Presentació de les sol·licituds</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per ser admesos i prendre part en el procés selectiu les persones interessades hauran de manifestar a la sol·licitud que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides a la base segona d'aquesta convocatòria, referides sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació de les sol·licituds i adjuntar-hi la documentació corresponent. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El formulari de sol·licitud d'admissió a les proves selectives s'ha de presentar telemàticament, a través del web de la Fundació (https://miromallorca.com/ofertes-docupacio/)&nbsp; en el termini de 15 dies hàbils, comptats des de l'endemà que es publiqui aquesta convocatòria al Butlletí Oficial de les Illes Balears. Si el darrer dia de presentació és festiu o inhàbil s'entendrà prorrogat al dia següent hàbil. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Fundació pot requerir en qualsevol moment a les persones aspirants a fi que acreditin el compliment dels requisits exigits per a participar, així com la veracitat de qualsevol dels documents que hagin d'aportar en aquest procés selectiu.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Abans de la presa de possessió de la plaça, les persones que hagin presentat còpies de la documentació acreditativa dels requisits amb la sol·licitud, o que de la documentació aportada telemàticament no es pugui deduir el seu caràcter de documentació original, còpia autèntica o còpia compulsada, seran requerides per a aportar els originals, còpies autèntiques o còpies compulsades, amb l'advertiment que la no presentació suposarà l'exclusió del procediment i la impossibilitat d'ocupar la plaça. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No presentar les sol·licituds en el temps i la forma establerts determinarà que no s'admeti l'aspirant al procés selectiu.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els mèrits a valorar a la fase de concurs no s'han de presentar conjuntament amb la sol·licitud d'admissió a proves selectives, sinó en el termini que s'indiqui en el moment que es publiquin els resultats de la fase d'oposició.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presentant la sol·licitud, els aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal necessàries per a prendre part a la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Comissió de Selecció</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Comissió de Selecció estarà formada pel director de la Fundació, com a president, i dos vocals, dels quals un actuarà com a secretari/tària.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Comissió serà convocada pel seu president.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El quòrum per a constituir la Comissió, per a les deliberacions i per a adoptar acords estarà format per la meitat dels seus membres, les decisions s'adoptaran per majoria de vots i dirimirà els empats el vot del president.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El secretari/tària estendrà acta de totes les sessions dutes a terme, les signarà amb el vistiplau del president i es publicaran al web de la Fundació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En la valoració dels aspirants la Comissió de Selecció aplicarà els principis d'igualtat, mèrit i capacitat, en relació amb la idoneïtat, la competència professional i l'experiència d'acord amb l'activitat a desenvolupar.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les funcions de la Comissió són les següents:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Valorar els mèrits acreditats pels aspirants.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Requerir els aspirants si observen defectes de forma en l'acreditació dels mèrits o quan necessitin un aclariment d'alguns dels mèrits que s'han acreditat dins el termini de tres dies hàbils i en la forma escaient, perquè els esmenin o aclareixin.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Revisar la valoració dels mèrits d'acord amb les al·legacions que les persones interessades presentin en el termini de tres dies hàbils.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elaborar la llista provisional i la definitiva dels aspirants admesos i exclosos d'aquesta convocatòria, ordenades d'acord amb la puntuació per mèrits que hagin obtingut.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Resoldre els dubtes i incidències que puguin sorgir i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu en tot el que no preveuen les Bases.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elaborar i valorar les preguntes de les proves que realitzaran.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els membres de la Comissió s'hauran d'abstenir d'intervenir, i ho notificaran a l'autoritat convocant, quan es doni alguna de les circumstàncies previstes a l'article 23.2 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Comissió podrà comptar amb l'assistència d'assessors especialistes, els quals tindran veu però no vot.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Podran assistir, amb veu però sense vot, les persones representants de les organitzacions sindicals representatives.&nbsp;El representant del personal podrà tenir funcions de vigilància i vetlla del bon desenvolupament del procediment selectiu.<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5. Admissió dels aspirants</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds i comprovada la documentació relativa als requisits per a participar al procediment que han presentat les persones interessades, es publicarà al web de la Fundació la resolució per la qual s'aprova la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, indicant &nbsp;quatre xifres numèriques aleatòries del&nbsp;&nbsp; DNI i les causes de l'exclusió.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No serà esmenable perquè afecta el contingut essencial d'aquesta convocatòria:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">la presentació de la sol·licitud fora de termini</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">l' incompliment de qualsevol requisit de participació el darrer dia del termini de presentació de sol·licituds</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">qualsevol altra circumstància resultant de la normativa aplicable o del que preveuen aquestes bases</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A fi d'evitar errors i, si se'n produeixen, possibilitar-ne l'esmena dins el termini establert i en la forma escaient, els aspirants hauran de comprovar que no figuren a la relació de persones excloses i que, a més, consten a la d'admeses.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants exclosos o omesos disposaran d'un termini de tres dies hàbils, comptat des de l'endemà que s'hagi publicat la resolució, per a esmenar el defecte o presentar el document que sigui preceptiu. En la publicació d'aquesta resolució se'ls ha d'advertir que la Fundació considerarà que desisteixen de la sol·licitud si no compleixen el requeriment.Una vegada acabat el termini al qual es refereix el paràgraf anterior i esmenades, si escau, les sol·licituds, es publicarà al web de la Fundació la resolució per la qual s'aprova la llista definitiva dels aspirants admesos i exclosos. Si no es presenta cap reclamació es considerarà definitiva la inicialment publicada.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6. Desenvolupament del procés selectiu</strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6.1. Fase d'oposició. Puntuació màxima de 60 punts</strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La fase d'oposició constarà de tres exercicis, que seran obligatoris i eliminatoris.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PRIMER EXERCICI PART 1. </strong>Consistirà en desenvolupar per escrit, en un temps màxim de dues hores, dos temes elegits entre quatre designats per sorteig públic del temari de la part específica annex I. Es valorarà fins a un màxim de 20 punts. Cada tema es qualificarà de 0 a 10 punts, i serà necessari obtenir una qualificació mínima de 3 punts en cadascun dels temes per superar aquest exercici.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran fonamentalment els coneixements exposats sobre els temes que corresponguin, així com la claredat, l'ordre d'idees i la qualitat de l'expressió escrita.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PRIMER EXERCICI PART 2</strong>. Consistirà en &nbsp;resoldre un supòsit pràctic elegit a l'atzar d'entre els tres que proposi el tribunal relacionats amb les funcions pròpies de la plaça i designats per sorteig públic del temari de la part específica annex I.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valorarà la capacitat de raciocini, la correcta interpretació de la normativa aplicable al cas plantejat, l'adequada formulació de conclusions i els coneixements exposats. Es valorarà fins a un màxim de 20 punts i serà necessari obtenir una qualificació mínima de 10 punts.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El temps màxim per desenvolupar aquest exercici serà determinat pel tribunal.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Serà necessari obtenir una puntuació mínima total de 20 punts per superar el primer exercici (part 1 més part 2).</strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEGON EXERCICI</strong>. Consistirà en &nbsp;contestar per escrit un qüestionari de 20 preguntes amb quatre respostes alternatives sobre el contingut del temari de la part general annex I. Hi haurà &nbsp;3 preguntes de reserva amb la finalitat de convalidar successivament, segons l'ordre en el que es presentin en el qüestionari, aquelles que poguessin ser objecte d'anul·lació. El temps màxim per desenvolupar aquest exercici serà de 60 minuts. L'exercici es qualificarà de 0 a 10 punts, i serà necessari obtenir una puntuació mínima de 5 punts per superar aquest exercici.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les preguntes no resoltes, tant si figuren les quatre opcions en blanc com si figuren amb més d'una resposta, no es valoraran. Les preguntes amb resposta errònia es penalitzaran amb un terç del valor assignat a la resposta correcta.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per efectuar la qualificació de l'exercici s'aplicarà la fórmula següent:</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;{A-(E/3)} x 10</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Q = -------------------</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; P</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Q: resultat de la prova</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A: nombre de respostes encertades</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">E: nombre de respostes erròniesP: nombre de preguntes de l'exercici</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">​​​​​​​</span><strong>6.2. Fase de concurs. Puntuació màxima de 40 punts.</strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants que superin la fase d'oposició hauran d'aportar telemàticament, a través del web de la Fundació (https://miromallorca.com/ofertes-docupacio/), en el termini de 10 dies hàbils comptats a partir de l'endemà que es publiquin els resultats de la fase d'oposició, els certificats i altres documents acreditatius dels mèrits al·legats per a la fase de valoració de mèrits.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants hauran de complimentar el model d'autobaremació de mèrits que es publicarà al web de la Fundació. </span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Fundació pot requerir en qualsevol moment a les persones aspirants a fi que acreditin el compliment dels mèrits, així com la veracitat de qualsevol dels documents que hagin d'aportar en aquest procés selectiu.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Únicament es valoraran els mèrits obtinguts fins el termini de presentació de sol·licituds acreditats adequadament i clarament. Els mèrits adduïts i no justificats pels aspirants no es valoraran.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els documents acreditatius dels mèrits presentats podran ser retirats pels aspirants en el termini de tres mesos comptats des de l'endemà que la resolució definitiva del procediment adquireixi fermesa. En cas contrari seran destruïts.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els mèrits a valorar s'estructuren en els següents blocs:</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6.2.1. Experiència professional </strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A serveis prestats amb funcions similars o de contingut tècnic anàlogues a les de la plaça d'aquesta convocatòria a institucions públiques (sector públic o administració pública estatal, autonòmica o local) &nbsp;i/o a l'àmbit privat, dins els 12 anys anteriors a la data límit de presentació de sol·licituds. </span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valorarà a raó de 0,15 punts per mes.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Puntuació total màxima de <strong>20 punts.</strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Forma d'acreditació: certificat de l'organisme corresponent o contractes de treball acompanyats amb el certificat de vida laboral emès per la Tresoreria de la Seguretat Social. Hi han de constar la categoria laboral, el temps de feina i les funcions de naturalesa o de contingut tècnic anàleg al de la categoria professional convocada. Només es valorarà l'experiència laboral quan de la documentació aportada es desprenguin clarament les funcions exercides i l'analogia amb les del lloc que s'ha de proveir. Els autònoms hauran de presentar el document d'alta d'activitat econòmica juntament amb la vida laboral, on es facin constar la categoria laboral, el temps de feina i les funcions de naturalesa o de contingut tècnic anàleg al de la categoria de la convocatòria.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6.2.2 Antiguitat</strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Antiguitat per serveis prestats amb caràcter previ a la Fundació Pilar i Joan Miró a Mallorca. Es valorarà a raó de: </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Els primers cinc anys........... 0,01 punts per mes</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Dels sis als deu anys.............0,02 punts per mes</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- A partir dels onze anys...........0,04 punts per mes</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Puntuació total màxima de <strong>3 punts.</strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Forma d'acreditació: certificat de l'organisme corresponent o contractes de treball acompanyats amb el certificat de vida laboral emès per la Tresoreria de la Seguretat Social. Hi han de constar la categoria laboral, el temps de feina i les funcions de naturalesa o de contingut tècnic anàleg al de la categoria professional convocada. Només es valorarà l'experiència laboral quan de la documentació aportada es desprenguin clarament les funcions exercides i l'analogia amb les del lloc que s'ha de proveir. Els autònoms hauran de presentar el document d'alta d'activitat econòmica juntament amb la vida laboral, on es facin constar la categoria laboral, el temps de feina i les funcions de naturalesa o de contingut tècnic anàleg al de la categoria de la convocatòria.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6.2.3. Titulacions acadèmiques oficials</strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran les titulacions acadèmiques addicionals quan estiguin directament relacionades amb les funcions pròpies de la plaça convocada<strong> </strong>sense que en cap cas es pugui valorar l'acreditada com a requisit.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Puntuació total màxima de <strong>3 punts.</strong></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">​​​​​​​</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoració com a mèrit d'un títol implica que no es poden valorar els de nivell inferior o el primer cicle necessaris per a obtenir-lo, excepte en el supòsit del títol de doctor, màster oficial o títol de postgrau, en què sí que es pot valorar la llicenciatura o l'equivalent. No es tindran en compte les simples relacions, certificats d'assignatures, blocs o àrees aprovades encaminades a obtenir les titulacions acadèmiques.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà tenir la credencial que n'acrediti l'homologació.</span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a cada titulació s'aplicarà el següent criteri:</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per cada grau o llicenciatura: 2 punts</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per cada diplomatura: 1,5 punts</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per cada títol propi de grau: 1 punt</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per cada titulació acadèmica de tècnic/a superior de formació professional (cicle formatiu) o equivalent: 1 punt.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per cada titulació acadèmica de tècnic/a de formació professional: 0,5 punts.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Doctorat, Màster o postgrau: 0,70 punts</span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Forma d'acreditació: còpia del títol requerit (anvers i revers) o certificat acadèmic que acrediti que ha cursat i aprovat els estudis necessaris per a obtenir el títol corresponent, juntament amb el document que acrediti que ha abonat els drets per a la seva expedició.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No es valorarà la Diplomatura si es té la Llicenciatura de la mateixa especialitat.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6.2.4. Cursos de formació</strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valorarà la formació específica i relacionada amb les funcions pròpies de la plaça convocada (bases 1.8).</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoració d'aquest criteri es du a terme d'acord amb el següent barem:</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de formació i perfeccionament, jornades o seminaris impartits i/o reconeguts per l'Escola Municipal de Formació, l'Institut Nacional d'Administració Pública (INAP), l'Escola Balear d'Administració Pública (EBAP), l'Administració de l'Estat, l'autonòmica o la local, les organitzacions sindicals signants dels acords de formació continua de les Administracions públiques, les universitats i les escoles tècniques, o els&nbsp; homologats per qualsevol d'aquestes institucions, així com la formació organitzada i impartida pels Col·legis Professionals. En aquest apartat s'inclouen els cursos de formació ocupacional impartits o promoguts pel Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB), i per altres entitats o organismes locals, autonòmics o estatals amb competències en matèria de formació ocupacional.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos poden tenir qualsevol durada. Els crèdits d'aprofitament suposen els d'assistència; és a dir, no són acumulatius l'assistència i l'aprofitament.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No es valoren les assignatures encaminades a obtenir les titulacions acadèmiques. Tampoc es valoraran els cursos de doctorat ni la impartició d'assignatures a la Universitat, ni aquells presentats com a requisit d'accés a la plaça convocada.</span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'hora d' impartició es valora amb: 0,012 punts</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'hora d'aprofitament es valora amb: 0,009 punts</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'hora d'assistència es valora amb: 0,004 punts</span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>Un crèdit equival a 10 hores de formació.</em></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Puntuació total màxima de <strong>9 punts.</strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Formació que es valorarà a qualsevol especialitat</strong>:</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoren per a qualsevol especialitat les següents accions formatives:</span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de l'àrea jurídic administrativa.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos d'igualtat de gènere.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos d'informàtica.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de qualitat, habilitats, competències professionals i comandaments</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de prevenció de riscs laborals</span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta formació es valorarà d'acord al següent:</span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'hora d'impartició es valora amb: 0,007 punts</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'hora d'aprofitament es valora amb: 0,005 punts</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'hora d'assistència es valora amb: 0,002 punts</span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Puntuació total màxima de <strong>3 punts.</strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">6.2.5. Coneixements de llengües</span></strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Puntuació total màxima de </span><strong><span style="color:black">&nbsp;2 punts.</span></strong></span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">6.2.5.1. Coneixements de llengua catalana</span></strong></span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Puntuació màxima d'</span><strong><span style="color:black">1,5 punts</span></strong><span style="color:black">.</span></span></p> <ul style="margin-left:80px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Coneixements superiors (certificat B2): 0,5 punts</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Coneixements superiors (certificat C1): 1 punt</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Coneixements superiors (certificat C2): 1,5 punts</span></span></li> </ul> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">6.2.5.2. Coneixements d'altres llengües</span></strong></span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Puntuació màxima de <strong>0,50</strong></span><strong><span style="color:black"> punts</span></strong><span style="color:black">.</span></span></p> <ul style="margin-left:80px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Certificat B1 o equivalent: 0,10 punts per cada llengua</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat B2 o equivalent: 0,20 punts per cada llengua</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat C1 o equivalent: 0,30 punts per cada llengua</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat C2 o equivalent: 0,50 punts per cada llengua</span></li> </ul> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Forma d'acreditació: certificats acreditatius expedits o homologats pel Govern de les Illes Balears, per escoles oficials d'idiomes o escoles d'administració pública i també els reconeguts d'acord amb la normativa autonòmica, estatal o qualsevol organisme acreditat.</span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si l'aspirant acredita posseir més d'un certificat d'una mateixa llengua només es valorarà el que acrediti un nivell de coneixement superior d'aquesta.</span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas de titulacions obtingudes a l'estranger s'ha de posseir la credencial que n'acredita l'homologació.</span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tota la documentació que es presenti en llengua estrangera s'ha d'acompanyar amb la corresponent traducció jurada a la llengua catalana o a la castellana.</span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada conclosa la valoració dels mèrits, la Comissió de Selecció farà pública al web de la Fundació una llista provisional amb les puntuacions que han obtingut els aspirants, amb el nom i cognoms i quatre xifres numèriques aleatòries del DNI. Aquesta llista es publicarà per ordre de major a menor puntuació total.</span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants disposaran d'un termini de tres dies hàbils, comptats a partir de l'endemà que es publiqui la llista, per a al·legar les rectificacions que considerin pertinents sobre la valoració provisional de mèrits del concurs.</span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants que hagin d'esmenar o aclarir algun mèrit hauran de fer-ho telemàticament, a través del web de la Fundació (https://miromallorca.com/ofertes-docupacio/). </span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada resoltes les reclamacions, es publicarà al web la llista definitiva amb els punts obtinguts pels mèrits al·legats als apartats d'experiència professional, titulacions acadèmiques, cursos de formació, coneixements de llengües i publicacions, i la puntuació final resultant de sumar la puntuació de tots els apartats anteriors.</span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'empat en la puntuació final entre dos aspirants o més a la plaça es resoldrà pel següent ordre: </span></p> <ol style="margin-left:80px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Major puntuació en la fase d'oposició</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Major puntuació en l'experiència professional a l'Administració pública</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Major puntuació en l'experiència professional a l'empresa privada</span></li> </ol> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si persisteix l'empat es procedirà al sorteig.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">​​​​​​​</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7. Superació del procés selectiu i adjudicació de la plaça</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada finalitzat el procés selectiu el president de la Comissió de Selecció elevarà a la Comissió de Govern de la Fundació la relació d'aspirants que han superat el procés selectiu per ordre de puntuació. No es podrà formalitzar un major nombre de contractes que el de la plaça convocada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada publicada la llista d'aprovats, la persona seleccionada del primer lloc de la llista que sigui cridada i hi doni la seva conformitat en el termini de cinc dies hàbils comptats des del següent a l'acceptació haurà de presentar els documents acreditatius dels punts 2.7, 2.8 i 2.9 de la base 2.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No es podrà contractar la persona seleccionada que no presenti la documentació en el termini indicat, llevat que es tracti d'un cas de força major o si es dedueix que no compleix algun dels requisits.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La persona seleccionada es vincularà amb la Fundació amb un contracte de treball indefinit i haurà de superar un període de prova de sis mesos. Les possibles situacions d'incapacitat temporal no interrompran el còmput aquest període. Durant aquest període l'aspirant seleccionat serà avaluat pel director-gerent, que informarà sobre el desenvolupament correcte del servei prestat i la seva idoneïtat per a cobrir el lloc de feina, de manera que si no assoleix aquesta condició se'n podrà resoldre el cessament en les funcions per a les quals se l'ha contractada, sense cap dret a indemnització.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si la persona seleccionada renuncia o l'informe del director-gerent abans esmentat és desfavorable, el lloc s'adjudicarà al següent candidat de la llista definitiva.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'ha de constituir una borsa per al nomenament de personal interí d'oficial de manteniment, que estarà integrada per les persones aspirants que hagin superat, com a mínim, el primer exercici d'aquesta convocatòria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">​​​​​​​</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX I<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>TEMARI</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%"><span style="color:black">1. TEMARI PART GENERAL</span></span></strong></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Tema 1: La Constitució espanyola de 1978 i el repartiment competencial en matèria de patrimoni històric.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Tema 2: Les fundacions. Legislació estatal i autonòmica.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Tema 3: Normativa estatal i autonòmica en matèria de museus: Reglamento de Museos de Titularidad Estatal y del Sistema Español de Museos. Llei de Museus de les Illes Balears.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Tema 4: Conveni Col·lectiu de la Fundació. </span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Tema 5: La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscs laborals: àmbit d'aplicació. Drets i deures. Principis de l'acció preventiva. Avaluació de riscs. Obligacions dels treballadors en matèria de prevenció de riscs. Comitè de Seguretat i Salut.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Tema 6: La Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre de protecció de dades personals i garanties dels drets digitals règim jurídic i els seus àmbits. Vies de protecció de la confidencialitat.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Tema 7: Normativa europea, estatal i autonòmica en matèria d'igualtat, no discriminació i violència de gènere. El principi d'igualtat a l'ocupació pública. Mesures per a la integració de la perspectiva de gènere a l'actuació de les administracions públiques de les Illes Balears.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%"><span style="color:black">2. TEMARI PART ESPECÍFICA</span></span></strong></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Tema 1: Instal·lacions de baixa tensió i electrònica. Nocions bàsiques. Actuacions i tasques a realitzar i a controlar per un bon manteniment i funcionament en instal·lacions elèctriques</span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Tema 2: Instal·lacions de calefacció i aigua calenta sanitària. Nocions bàsiques. Tipus de Calderes. Combustibles. Dipòsits. Plaques solars. Terres radiants. Xarxa de distribució. Actuacions i tasques a realitzar i a controlar per un bon manteniment i funcionament en un sistema de calefacció.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Tema 3: Instal·lacions frigorífiques i climatització. Nocions bàsiques. Esquema de principi bàsic d'un sistema de climatització. Actuacions i tasques a realitzar i a controlar per un bon manteniment de les instal·lacions.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Tema 4: Instal·lacions de fontaneria. Conceptes generals de fontaneria. Actuacions i tasques a realitzar i a controlar per un bon manteniment a una xarxa de fontaneria.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Tema 5: Soldadures en instal·lacions elèctriques i en xarxes de distribució d'aigües. Tipus de soldadures en instal·lacions elèctriques. Tipus de soldadures en instal·lacions d'aigua freda i calenta.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Tema 6: Replanteig d'instal·lacions elèctriques. Interpretació de planells i esquemes.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Tema 7: Nocions bàsiques sobre construcció i manteniment de xarxes d'abastiment i sanejament, tant a la via pública com a l'edificació. Detalls constructius.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Tema 8: Gestió de tallers de manteniment. Eines bàsiques i equips. Sistemes d'emmagatzematge de components i materials. Inventari i llistat de materials. Gestió d' estocs.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Tema 9: Fusteria, instal·lacions, manteniment i conservació.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Tema 10: Conceptes bàsics de física (gasos i fluids). Unitats de mesura de temperatura. Canvis d' estat de la matèria. Característiques i tipus de gasos mes utilitzats. Mecànica de fluids.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Tema 11: Treballs de pintura Organització de la feina. Càlcul d'àrees i medició. Preparació de la superfícies de suport. Tipus de pintures. Envernissats , lacats i esmaltats.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Tema 12: Neteja. Tasques. Productes. Útils i màquines de neteja. Procediments. Glossari.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Tema 13: Manteniment d' edificis culturals. Pla de manteniment. Abast del serveis de manteniment. Requeriments de qualitat. Inspecció i llibre de manteniment. Inspeccions periòdiques.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Tema 14: Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals: objecte, àmbit d'aplicació i definicions. Política en matèria de prevenció de riscos per protegir la seguretat i la salut en el treball. Drets i obligacions. Consulta i participació del personal.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Tema 15: Prevenció de Riscs Laborals. Seguretat i Salut a les tasques de manteniment, Precaucions especials el la utilització d'eines, maquinària i materials. Mesures de protecció.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Tema 16: Nocions bàsiques de primers auxilis. RCP, hemorràgies, fractures, activació del servei d'emergència.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">Tema 17: Sistemes de seguretat. Sistemes de protecció contra incendis. Descripció general. Equips i equipament de lluita contra incendis. Els extintors i les vies. Concepte d'ignifugació. Tipologies d'ignifugació i classificacions.</span></span></span></span></span>​​​​​​​</p> ]] CAIB text/html ca 80 2022-11-15 46031 2022-11-14 666565 ca 2022-11-15 CAIB CAIB