CAIB 2022-09-22 2022-09-24 text/html 130 ca CAIB ![CDATA[Resolució del director gerent de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears (IdISBa) per la qual es convoca un procés selectiu per a la contractació de personal investigador en ciències de la salut especialitzat en estratègies contra resistència a antibiòtics]] 537828 38947 ![CDATA[<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Decret 68/2012, de 27 de juliol, pel qual es regula el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> (BOIB), estableix en l'article 15 la competència per ordenar la inserció d'edictes en el BOIB i, en el punt 4, especifica que les institucions o ens públics no esmentats en els tres primers punts han d'acreditar els òrgans i les persones que, d'acord amb la seva normativa específica, estan facultats per ordenar o sol·licitar la inserció de textos en el BOIB. Si no hi ha acreditació específica, s'ha d'entendre que correspon a qui exerceixi la representació de l'òrgan, l'ens o la institució que emana el text.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'altra banda, d'acord amb l'article 27 dels estatuts de la Fundació, la Direcció Gerència de la Fundació té la competència per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació de personal, a més de totes aquelles actuacions que en aquesta matèria li siguin encomanades, sense perjudici de les funcions que corresponen a la presidència.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per tot això, dicto la següent</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Resolució</strong></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Aprovar la convocatòria d'un procés selectiu per a la selecció i posterior contractació d'un investigador o investigadora en ciències de la salut, amb especialitat en estratègies contra resistència a antibiòtics, amb les especificacions i els requisits que estableix l'annex 1 d'aquesta Resolució.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Aprovar les bases d'aquesta convocatòria, que s'especifiquen a l'annex 1.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Ordenar la inserció de la present Resolució en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, a la data de la signatura electrònica&nbsp;</span><em>(16 de setembre de 2022)</em></span></p> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El director gerent de la Fundació<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong>Sergi Camacho Clavijo</span></span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 1<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong> </span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Convocatòria del procés selectiu per a la contractació de personal investigador en ciències de la salut especialitzat en estratègies contra resistència a antibiòtics</strong></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Fundació té encomanades, entre d'altres, les funcions de gestionar mitjans i recursos al servei d'execució de programes d'investigació clínica, bàsica i aplicada, el desenvolupament tecnològic i la innovació en el camp de la salut.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació necessita efectuar la convocatòria per a la contractació d'una investigadora o investigador en ciències de la salut amb especialitat en estratègies contra resistència a antibiòtics.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l'Administració de la Comunitat Autònoma en la contractació de personal laboral.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposen que s'han d'aplicar els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'apartat segon B de l'Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l'àmbit d'aplicació i de determinació de l'abast de control del punt 5 de l'Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, pel que fa a la selecció de personal dels ens públics de la Comunitat Autònoma.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per tot això, i en l'exercici de les competències que m'atribueix l'article 28.1 <em>i</em> dels estatuts fundacionals vigents,</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CONVOC</strong></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El procés per a la selecció i posterior contractació d'un investigador o una investigadora en ciències de la salut, amb especialitat en estratègies contra resistència a antibiòtics, amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>I. Requisits de la plaça</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tenir el títol universitari de grau superior o equivalent.</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Haver obtingut la concessió d'un contracte Miguel Servet tipus II de l'Acció Estratègica en Salut de l'Institut de Salut Carlos III o reunir els requisits de qualitat de la producció i activitat científica-tècnica que impliquin una trajectòria investigadora destacada, a l'efecte del Programa I3, al que fa referència l'article <em>5.d</em> de l'Ordre ECI/1520/2005, de 26 de maig, per la qual s'estableix el programa d'incentivació de la incorporació i intensificació de l'activitat investigadora, en el marc del Pla Nacional d'Investigació Científica, Desenvolupament i Innovació Tecnològica 2004/2007 (programa I3) i la Resolució de 20 de juliol de 2005, de la Secretaria d'Estat d'Universitats i Investigació, per la qual s'estableixen els criteris d'avaluació en el Programa d'Incentivació de la Incorporació i Intensificació de l'Activitat Investigadora o avaluació positiva assimilable per l'òrgan competent.</span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si&nbsp;en el moment de presentació a la convocatòria la persona aspirant no té certificada l'experiència investigadora I3, s'haurà d'adjuntar la sol·licitud de reconeixement presentada i s'establirà un termini d'1 any a partir de la formalització del contracte per justificar aquest requisit. No justificar-lo en el termini establert conduirà a l'extinció del contracte.</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Camp d'investigació: estratègies contra resistència a antibiòtics.</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Acreditar mínim el nivell B2 de català.</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tenir la nacionalitat espanyola, o una altra nacionalitat en els casos en què l'article 57 del Text refós de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (TREBEP) es permeti l'accés a l'ocupació pública.</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tenir complerts setze anys i no excedir de l'edat màxima de jubilació forçosa.</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haver estat separat o separada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en estat d'inhabilitació de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En cas de ser nacional d'un altre Estat, no estar en estat d'inhabilitació o en situació equivalent, ni haver rebut sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Emplenar el formulari d'autoavaluació (annex 3 de la convocatòria).</span></span></li> </ul> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No es valoraran els CV de les persones que no compleixin amb els requisits.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>II. Funcions</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Proporcionar lideratge acadèmic i d'investigació mitjançant el manteniment d'una producció constant d'alt nivell de publicacions en revistes indexades com a autor/a sénior, així com de presentacions en conferències i tallers de qualitat mundial.</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Participar de forma activa i regular en la cerca de finançament de la investigació per mitjà de sol·licituds de subvenció a les agències i entitats financeres autonòmiques, nacionals i internacionals.</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Participar en la difusió de la investigació avançada a través de la transferència de coneixements, la divulgació, el desenvolupament professional continu, etc.</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Participar i promoure els processos de transferència dels resultats d'investigació com a inventor/a en títols de la propietat industrial o programes informàtics transferits.</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirigir tesis doctorals.</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Participar en comitès assessors o avaluadors de caràcter nacional o internacional.</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Promoure la creació d'empreses de base tecnològica (EBT).</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Participar en projectes de col·laboració pública-privada.</span></span></li> </ul> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>III. Presentació de sol·licituds</strong></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les sol·licituds es poden presentar al registre físic de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears o mitjançant el correu electrònic¹&nbsp;del Departament de Recursos Humans: <em>idisba.rrhh@ssib.es</em>.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El termini de recepció de sol·licituds serà de <strong>15 dies hàbils</strong> des de l'endemà de la data de publicació de la convocatòria.&nbsp; </span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants hauran de presentar juntament amb la sol·licitud la documentació acreditativa dels requisits i dels mèrits que al·leguin en la forma que estableixen aquestes bases. No es podrà valorar cap mèrit que no s'hagi acreditat amb l'aportació de la documentació corresponent dins el termini de presentació de sol·licituds.</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">¹Els documents adjunts al correu electrònic han d'estar en format PDF i comprimits a un únic ZIP.</span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IV. Admissió de les persones aspirants</strong> </span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds i de la documentació requerida per participar en aquest procediment de selecció, es publicarà a la pàgina web de l'IdISBa (<em>www.idisba.es</em>) la resolució per la qual s'aprova la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses, amb la indicació de les causes d'exclusió.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants excloses o omeses disposaran d'un termini de 3 dies hàbils, a partir de l'endemà a la publicació de la llista provisional, per esmenar els defectes o adjuntar la documentació que sigui preceptiva. En cas de no esmenar o adjuntar la documentació indicada, s'entendrà que aquestes persones desisteixen en la seva sol·licitud.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalitzat el termini, es dictarà una resolució mitjançant la qual s'aprovarà la llista definitiva de persones admeses i excloses del procés selectiu. A aquesta resolució s'indicaran les instruccions perquè qui vulgui procedir amb l'entrevista pugui confirmar la seva assistència.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'obrirà un termini de 3 dies hàbils per presentar al·legacions a les puntuacions obtingudes en la llista definitiva.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>V. Reserva a favor de les persones amb discapacitat</strong></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Existeix a l'IdISBa una reserva del 7 % dels llocs de treball per a persones amb discapacitat, d'acord amb el Reial decret llei&nbsp; 5/2015 del TREBEP. No obstant això, aquesta plaça no està reservada per a aquesta finalitat.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VI. Tribunal qualificador</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Miquel Fiol Sala, director científic de l'IdISBa, en qualitat de president del tribunal.</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Julia García Fuster, subdirectora científica de l'IdISBa.</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Antoni Gelabert Mas, integrant del Comitè Científic Extern de l'IdISBa.</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Antonio Oliver Palomo, investigador principal del grup Resistència Antibiòtica i Patogènica de les Infeccions Bacterianes.</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Responsable de Recursos Humans de l'IdISBa, en qualitat de secretari o secretària del tribunal.</span></span></li> </ul> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal qualificador pot declarar, previ informe motivat, la convocatòria deserta per la no adequació de candidats i candidates.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VII. Resolució de la convocatòria i publicació de la borsa</strong></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada finalitzat el procés selectiu, el tribunal qualificador elaborarà una resolució definitiva de totes les persones aspirants, ordenada segons la puntuació total obtinguda, de major a menor. Aquesta resolució serà publicada a la web de la Fundació (<em>www.idisba.es</em>).</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La contractació es realitzarà d'acord amb l'ordre de prelació. La durada de la borsa de treball serà de dos anys des de la data de la seva publicació.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VIII. Modalitat de contractació</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tipus de contracte: contracte indefinit per donar compliment a l'Oferta Pública d'Ocupació Investigadora, publicada el 28 de desembre de 2021, a temps complet (37.5 hores setmanals).</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Remuneració anual: 42 438,88 € bruts anuals (en 12 pagaments).</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ubicació: IdISBa / Hospital Universitari Son Espases.</span></span></li> </ul> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IX. Acreditació de requisits i mèrits</strong></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els requisits i mèrits que al·leguin les persones aspirants s'han d'acreditar mitjançant la presentació de còpia o còpia confrontada de la següent documentació.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Experiència professional: mitjançant certificat signat per la persona responsable de l'entitat on s'han prestat els serveis amb especificació del temps d'experiència en els diferents àmbits que es valoren en aquesta convocatòria. Si no és possible, és necessari presentar el contracte i la vida laboral.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Titulació acadèmica: còpia de les dues cares del títol.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Acreditació del certificat I3 o contracte Miguel Servet II o avaluació positiva assimilable per l'òrgan competent. Si en el moment de presentació a la convocatòria la persona aspirant no té certificada l'experiència investigadora I3, s'haurà d'adjuntar la sol·licitud de reconeixement presentada i s'establirà un termini d'1 any a partir de la formalització del contracte per justificar aquest requisit. No justificar-lo en el termini establert conduirà a l'extinció del contracte.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Cursos, seminaris, beques, etc.: còpia dels certificats o diplomes acreditatius dels cursos que s'han dut a terme, amb expressió del nombre d'hores de durada de l'acció formativa o dels crèdits aconseguits de l'acció formativa.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Coneixements orals i escrits d'idiomes: mitjançant còpia de certificat expedit per un òrgan competent (Escola Oficial d'Idiomes, Conselleria, UIB, British Council o University of Cambridge).</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Publicacions: còpia de la primera pàgina de la publicació.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els mèrits s'han d'acreditar amb referència a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants han de presentar tots els documents acreditatius dels seus mèrits ordenats d'acord amb els apartats del barem de mèrits i numerats correlativament (juntament amb l'autobarem que acompanya a aquestes bases).</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La documentació acreditativa de tots els mèrits s'hauran de presentar juntament amb la sol·licitud. En cas de no haver presentat inicialment còpies no confrontades, es podrà sol·licitar la presentació dels mèrits originals en l'entrevista. En cas que l'entrevista sigui de forma virtual, la documentació original s'haurà de presentar quan així ho requereixi el Departament de Recursos Humans.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>X. Procés de selecció</strong></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Valoració de mèrits acreditats per les persones aspirants, d'acord amb el següent barem, a més d'una entrevista personal:</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Experiència professional en tasques pròpies del lloc de treball: estratègies contra resistència a antibiòtics (3 punts màx.)</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Serveis prestats en administracions de l'àmbit sanitari públic en tasques pròpies del lloc de treball. (0.04 punts per mes treballat)</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Serveis prestats en administracions diferents de l'àmbit sanitari, organismes i entitats públiques, en tasques pròpies del lloc de treball. (0.03 punts per mes treballat)</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Serveis prestats en l'empresa privada en tasques pròpies del lloc de treball. (0.02 punts per mes treballat)</span></span></li> </ul> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Experiència investigadora (2.5 punts màx.)</strong></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1 Publicacions d'articles d'investigació en el camp d'investigació referit en la convocatòria (1 punt màx.)</span></span></p> <ul> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Indexades al primer quartil del Journal Citation Report (JCR): </span></span> <ul> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Com a signant en primera o darrera posició o com a autor/a de correspondència. (0.2 punts per publicació)</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Com a signant en altra posició. (0.05 punts per publicació)</span></span></li> </ul> </li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Indexades al JCR diferents del punt anterior, llibres i capítols de llibres, protocols, guies, o informes tècnics amb ISBN o ISSN:</span></span> <ul> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Com a signant en primera o darrera posició o com a autor/a de correspondència. (0.04 punts per publicació)</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Com a signant en altra posició. (0.01 punts per publicació)</span></span></li> </ul> </li> </ul> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.2 Projectes d'investigació aplicada en humans finançats en convocatòria competitiva nacional o internacional en el camp d'investigació referit en la convocatòria (1 punt màx.)</span></span></p> <ul> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Com a investigador/a principal. (0.5 punts per projecte)</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Com a investigador/a col·laborador/a. (0.15 punts per projecte)</span></span></li> </ul> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.3 Mobilitat: estades en institucions d'investigació fora de les Illes Balears (0.5 punts màx.)</span></span></p> <ul> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estades internacionals. (0.07 punts per mes d'estada)</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estades nacionals. (0.05 punts per mes d'estada)​​​​​​​​​​​​​​</span></span></li> </ul> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. Docència relacionada amb el lloc de treball (1 punt màx.)</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiència docent com a part del professorat associat universitari. (0.1 punts per mes treballat)</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiència en la direcció de tesis doctorals. (0.02 punts per tesi doctoral dirigida i llegida)</span></span></li> </ul> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Direcció d'equips, captació de talent i transferència de resultats relacionada amb el lloc de treball: estratègies contra resistència a antibiòtics (2 punts màx.)</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Direcció d'equips i captació de talent. (1 punt màx.)</span></span> <ul> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Investigador/a postdoctoral. (0.5 punts per contracte competitiu dirigit)</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Investigador/a predoctoral. (0.3 punts per contracte competitiu dirigit)</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Personal tècnic d'investigació. (0.1 punts per contracte competitiu dirigit)</span></span></li> </ul> </li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Transferència de resultats. (1 punt màx.)</span></span> <ul> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Patents. (0.5 punts per patent realitzada)</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Altres figures de protecció de resultats. (0.15 punts per protecció realitzada)</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elaboració de guies de pràctica clínica. (0.15 punts per guia)</span></span></li> </ul> </li> </ul> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5. Coneixement d'idiomes (0.5 punts màx.)</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat de nivell de català. (0.1 punts pel C1 o 0.2 punts pel C2)</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat de nivell C1 o superior d'anglès, o bé haver cursat estudis de grau o postgrau en anglès o haver treballat en un país de parla anglesa per un període no inferior a 48 mesos, justificable mitjançant contracte laboral. (0.25 punts)</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat d'altres idiomes. (0.05 punts per nivell mitjà i 0.15 punts per nivell superior)</span></span></li> </ul> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6. Entrevista personal (1 punt màx.)</strong></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'entrevista versarà sobre temes relacionats amb la present oferta de treball. La persona candidata haurà d'aportar a l'entrevista els documents originals per poder acarar-los en cas de no haver-los aportat acarats prèviament amb la sol·licitud.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El dia i l'hora de l'entrevista es publicaran a la web de la Fundació: <em>www.idisba.es</em>. La persona candidata ha de confirmar la realització de l'entrevista perquè li sigui adjudicada una hora concreta. En el supòsit que l'entrevista es realitzi per mitjans virtuals, la documentació original s'haurà de presentar quan així ho requereixi el Departament de Recursos Humans. No fer l'entrevista suposarà l'exclusió del procés selectiu.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>XI. Recursos</strong></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'ordre jurisdiccional social és el competent per resoldre controvèrsies derivades d'aquestes bases, d'acord amb la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que es pugui interposar un altre recurs en via administrativa ni cap reclamació prèvia a la via judicial social.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, a la data de la signatura electrònica&nbsp;</span><em>(16 de setembre de 2022)</em></span></p> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El director gerent de la Fundació<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong>Sergi Camacho Clavijo</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 2<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong> </span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Formulari d'inscripció per a la convocatòria del procés selectiu per a la contractació de personal investigador en ciències de la salut especialitzat en estratègies contra resistència a antibiòtics</strong></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Llinatges:</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI/NIE:</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Direcció:</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Telèfon de contacte:</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Adreça electrònica:</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>EXPÒS:</strong></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que he tingut coneixement de la convocatòria per a la selecció i posterior contractació d'un investigador o investigadora en ciències de la salut amb especialitat en estratègies contra resistència a antibiòtics.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DOCUMENTACIÓ QUE S'ADJUNTA</span></span></p> <ul> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulació exigida com a requisit.</span></span> <ul> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Títol de formació pertinent. (Document 1.1)</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivell B2 de llengua catalana. (Document 1.2)</span></span></li> </ul> </li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fotocòpia del DNI o NIE. (Document 2)</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CV actualitzat. (Document 3)​​​​​​​</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documentació acreditativa dels mèrits i autobarem emplenat per la persona interessada. (Especificar a l'autobarem)</span></span></li> </ul> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DECLAR:</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.​​​​​​​</span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haver estat separat o separada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en estat d'inhabilitació de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En cas de ser nacional d'un altre Estat, no estar en estat d'inhabilitació o en situació equivalent, ni haver rebut sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.</span></span></li> </ul> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així, per tot el que s'ha exposat</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SOL·LICIT:</strong></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La meva admissió per formar part del procés selectiu i posterior contractació d'un investigador o investigadora en ciències de la salut, amb especialitat en estratègies contra resistència a antibiòtics.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A _______________, el _____ de ________________ de ______</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Signatura</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 3 <span style="background-color:white">—</span> AUTOAVALUACIÓ DE MÈRITS</strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt; margin-left:3.5pt; width:650px"> <tbody> <tr> <td colspan="5" style="height:15.75pt; vertical-align:top; width:693.0pt"> <p><span style="color:null"><strong><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Convocatòria del procés selectiu per a la contractació d'un investigador o investigadora en ciències de la salut&nbsp;amb especialitat en estratègies contra resistència a antibiòtics</span></span></strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.75pt; width:40px"> <p><span style="color:null"><strong><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">NOM</span></span></strong></span></p> </td> <td style="height:14.75pt; width:321px"> <p> </p> </td> <td style="height:14.75pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><strong><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">PUNTS MÀX.</span></span></strong></span></p> </td> <td style="height:14.75pt; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><strong><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">PUNTS</span></span></strong></span></p> </td> <td style="height:14.75pt; width:189.75pt"> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><strong><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">DOCUMENTACIÓ ACREDITATIVA ADJUNTA*</span></span></strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>1. Experiència professional</strong></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>3</strong></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>&nbsp;</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:8.5pt; vertical-align:top; width:404.0pt"> <p style="text-align:left"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En administracions de l'àmbit sanitari públic en tasques pròpies del lloc de treball. (0.04 p. per mes)</span></span></span></p> </td> <td rowspan="3" style="height:8.5pt; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3</span></span></span></p> </td> <td style="height:8.5pt; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:8.5pt; width:189.75pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:12.5pt; vertical-align:top; width:404.0pt"> <p style="text-align:left"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En administracions diferents de l'àmbit sanitari, organismes i entitats públiques, en tasques pròpies del lloc de treball. (0.03 p. per mes)</span></span></span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:12.5pt; width:189.75pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:12.5pt; vertical-align:top; width:404.0pt"> <p style="text-align:left"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En empresa privada en tasques pròpies del lloc de treball. (0.02 p. per mes)</span></span></span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:12.5pt; width:189.75pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2. Experiència investigadora</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.5</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.1 Publicacions d'articles d'investigació</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Indexades en el primer quartil del JCR. (0.2 p. com a signant en primera o darrera posició o com a autor/a de correspondència; 0.05 p. com a signant en altre ordre) </span></p> </td> <td rowspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Indexades en el JCR diferents del punt anterior, llibres i capítols de llibres, protocols, guies o informes tècnics amb ISBN o ISSN. (0.04 p. com a signant en primera o darrera posició o com a autor/a de correspondència; 0.01 p. com a signant en altre ordre)</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.2 Projectes d'investigació </span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Com a investigador/a principal. (0.5 p. per projecte)</span></p> </td> <td rowspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Com a investigador/a col·laborador/a. (0.15 p. per projecte)</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.3 Mobilitat</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Estades internacionals. (0.07 p. per mes d'estada)</span></p> </td> <td rowspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Estades nacionals. (0.05 p. per mes d'estada)</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3. Docència</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiència docent com a part del professorat associat universitari. (0.1 p. per mes)</span></p> </td> <td rowspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiència en la direcció de tesis doctorals. (0.02 p. per tesi dirigida i llegida)</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4. Direcció d'equips, captació de talent i transferència de resultats</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Direcció d'equips i captació de talent. (Investigador postdoctoral: 0.5 p. per contracte comp. dirig.; investigador predoctoral: 0.3 p. per contracte comp. dirig.; personal tècnic d'investigació: 0.1 p. per contracte comp. dirig.)</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Transferència de resultats. (0.5 p. per patent realitzada, 0.15 p. per altra figura de protecció de resultats i 0.15 p. per guia de pràctica clínica elaborada)</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5. Coneixement d'idiomes</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Català. (0.1 p. pel certificat de C1 o 0.2 pel certificat de C2)</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.2</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Anglès. (0.25 p. pel certificat de C1 o superior, o per haver cursat estudis superiors en anglès o per haver treballat en un país de parla anglesa mínim durant 48 mesos)</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.25</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Altres idiomes. (0.05 p. per nivell mitjà i 0.15 p. per nivell superior)</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6. Entrevista</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">​​​​​​​X</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:14.15pt; width:404.0pt"> <p style="text-align:left"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>TOTAL</strong></span></span></span></p> </td> <td colspan="3" style="height:14.15pt; width:289.0pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="5" style="height:2.85pt; width:693.0pt"> <p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">* És necessari especificar amb claredat cadascun dels documents acreditatius que adjunteu per al correcte còmput de la puntuació. (P. ex.: cert. B2 anglès EOI) </span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> ]] CAIB 2022-09-24 664897 ca 38953