23818 2022-06-09 ![CDATA[Registre de Personal. Aprovació de la modificació del Conveni Col·lectiu de l'IMI ]] ca ![CDATA[<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Prèvia ratificació d'urgència, mitjançant acord de la Junta de Govern de data 04/05/2022, es va aprovar el següent:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PRIMER</strong>.- Modificar el Conveni Col·lectiu de l'IMI aprovat dia 27/02/2009, en el sentit de substituir a l'Annex 1 per: un Annex 1 amb les noves categories aprovades a la RLLT i un Annex 1.bis amb les noves categories a extingir d'acord al resultat de la consolidació d'ocupacions i modificació de la RLLT, amb el següent contingut:</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANNEX 1</span></strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:1pt solid windowtext; margin-left:2.75pt; width:678px"> <thead> <tr> <th scope="col" style="background-color:#f2f2f2; height:15pt; width:43px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><em><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>Nivell</strong></span></span></em></span></p> </th> <th scope="col" style="background-color:#f2f2f2; height:15pt; width:182px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><em><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>Categoria</strong></span></span></em></span></p> </th> <th scope="col" style="background-color:#f2f2f2; height:15pt; width:382px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><em><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>Nivell d'estudis</strong></span></span></em></span></p> </th> <th scope="col" style="background-color:#f2f2f2; height:15pt; width:56px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><em><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>Salari base</strong></span></span></em></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:43px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:182px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">AUXILIAR SERVEIS GENERALS</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:382px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Graduat ESO o equivalent</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:56px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">18749,93</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:43px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:182px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">AUXILIAR ADMINISTRACIÓ</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:382px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Batxiller o tenir el títol de tècnic o equivalent </span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:56px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">21067,34</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:43px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:182px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">OPERADOR TOPOGRÀFIC</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:382px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Títol de grau superior en formació professional de Tècnic Superior en Aixecaments i Desenvolupaments Urbanístics, Tècnic Superior en Projectes d'Obra Civil, Tècnic Superior en Projectes d'Edificació, o els que s'estableixin reglamentàriament en consideració a la naturalesa anàloga amb els anteriors, pertanyents a la Família d'Edificació i Obra Civil segons els Currículums del Ministeri d'Educació i Formació Professional</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:56px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">22120,70</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:43px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:182px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">TÈCNIC TIC</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:382px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Tècnic&nbsp; superior corresponent a cicles formatius de grau superior específics en informàtica o telecomunicacions o equivalent</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:56px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">22120,70</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:43px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:182px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">TÈCNIC CADASTRAL</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:382px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Tècnic superior, F.Professional o equivalent</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:56px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">22120,70</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:43px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:182px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">TÈCNIC ADMINISTRATIU</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:382px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Tècnic superior, F.Professional o equivalent</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:56px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">22120,70</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:43px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:182px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">TÈCNIC EN EDIFICACIÓ I OBRA CIVIL</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:382px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Títol de grau superior en formació professional de Tècnic Superior en Aixecaments i Desenvolupaments Urbanístics, Tècnic Superior en Projectes d'Obra Civil, Tècnic Superior en Projectes d'Edificació, o els que s'estableixin reglamentàriament en consideració a la naturalesa anàloga amb els anteriors, pertanyents a la Família d'Edificació i Obra Civil segons els Currículums del Ministeri d'Educació i Formació Professional</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:56px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">22120,70</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:43px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:182px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">PROGRAMADOR</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:382px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Tècnic superior corresponent a cicles formatius de grau superior específics en informàtica o telecomunicacions o equivalent</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:56px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">22120,70</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:43px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:182px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">TÈCNIC WEB</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:382px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Tècnic&nbsp; superior corresponent a cicles formatius de grau superior específics en disseny gràfic, informàtica o equivalent</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:56px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">22120,70</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:43px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:182px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">TÈCNIC DE RRHH</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:382px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Diplomat Universitari, Enginyer tècnic, arquitecte tècnic o títol de grau</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:56px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">27808,89</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:43px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:182px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">TÈCNIC ECONÒMIC</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:382px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Diplomat Universitari, Enginyer tècnic, arquitecte tècnic o títol de grau</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:56px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">27808,89</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:43px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:182px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">ANALISTA PROGRAMADOR</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:382px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Primer cicle d'ensenyament universitari d'enginyeria tècnica en informàtica, equivalent o els que s'estableixin reglamentàriament, en consideració a la naturalesa anàloga amb els anteriors</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:56px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">27808,89</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:43px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4&nbsp;</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:182px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">GESTOR DE PROJECTES SSCC&nbsp;</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:382px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Diplomat Universitari, Enginyer tècnic, arquitecte tècnic o títol de grau&nbsp;&nbsp;</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:56px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">27808,89&nbsp;</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:43px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4&nbsp;</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:182px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">GESTOR DE PROJECTES TIC&nbsp;</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:382px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Enginyeria tècnica en informàtica, enginyeria tècnica industrial, enginyeria tècnica en telecomunicacions, enginyeria en organització industrial, o equivalents</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:56px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">27808,89&nbsp;</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:43px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:182px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">TÈCNIC SUPERIOR TIC</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:382px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Segon cicle d'ensenyament universitari d'enginyeria en informàtica, telecomunicacions o equivalent o els que s'estableixin reglamentàriament, en consideració a la naturalesa anàloga amb els anteriors</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:56px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">37921,21</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:43px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:182px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">TÈCNIC SUPERIOR CADASTRAL</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:382px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Grau o en el seu cas, el de Doctor, Llicenciat, Arquitecte o Enginyer</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:56px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">37921,21</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:43px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:182px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">TÈCNIC SUPERIOR EN CARTOGRAFIA I TOPOGRAFIA</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:382px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Grau d'Enginyeria en Geomàtica i Topografia, Enginyer en Geodèsia i Cartografia o els que s'estableixin reglamentàriament, en consideració a la naturalesa anàloga amb els anteriors&nbsp;</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:56px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">37921,21</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:43px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:182px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">TÈCNIC SUPERIOR ADMINISTRACIÓ</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:382px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Segon cicle d'ensenyament universitari en Ciències Econòmiques i Empresarials (branca: Empresa) o en Administració i Direcció d'Empreses o els que s'estableixin reglamentàriament, en consideració a la naturalesa anàloga amb els anteriors</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:56px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">37921,21</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">ANNEX 1 bis</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Quadre de categories a extingir, derivades de la consolidació d'ocupacions i modificació de la RLLT.</span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#f2f2f2; height:11.25pt; width:55.5pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>Nivell</strong></span></span></span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2; height:11.25pt; width:142.5pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>Categoria</strong></span></span></span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2; height:11.25pt; width:233px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>Nivell d'estudis</strong></span></span></span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2; height:11.25pt; width:105px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>Salari base</strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:55.5pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:142.5pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">TÈCNIC/A EN GESTIÓ CARTOGRÀFICA A</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:233px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Batxillerat, FP2</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:105px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">22120,70</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:55.5pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:142.5pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">TÈCNIC/A EN FOTOGRAMETRIA A</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:233px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Batxillerat, FP2</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:105px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">22120,70</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:55.5pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:142.5pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">BRIGADISTA TOPOGRÀFIC/A B</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:233px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">EGB</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:105px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">21067,34</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:55.5pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:142.5pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">ANALISTA PROGRAMADOR/A B</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:233px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Batxillerat, FP2</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:105px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">22120,70</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:55.5pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:142.5pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">PROGRAMADOR/A B</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:233px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">EGB</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:105px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">21067,34</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:55.5pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:142.5pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">ANALISTA C</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:233px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Batxillerat, FP2</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:105px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">22120,70</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:55.5pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:142.5pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">ANALISTA B</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:233px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Diplomat en informàtica</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:105px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">27808,89</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:55.5pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:142.5pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">ANALISTA D'ÀREA B</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:233px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Diplomat en informàtica</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:105px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">27808,89</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:21.0pt; vertical-align:top; width:55.5pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3</span></span></span></p> </td> <td style="height:21.0pt; vertical-align:top; width:142.5pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">ANALISTA D'ÀREA C</span></span></span></p> </td> <td style="height:21pt; vertical-align:top; width:233px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Batxillerat, FP2</span></span></span></p> </td> <td style="height:21pt; vertical-align:top; width:105px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">22120,70</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:21.0pt; vertical-align:top; width:55.5pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3</span></span></span></p> </td> <td style="height:21.0pt; vertical-align:top; width:142.5pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">TÈCNIC/A TIC A</span></span></span></p> </td> <td style="height:21pt; vertical-align:top; width:233px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Batxillerat, FP2</span></span></span></p> </td> <td style="height:21pt; vertical-align:top; width:105px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">22120,70</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:55.5pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:142.5pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">TÈCNIC/A WEB A</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:233px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Batxillerat, FP2</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:105px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">22120,70</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:55.5pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:142.5pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">ADMINISTRADOR/A DE BASES DE DADES B</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:233px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Diplomat en informàtica</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:105px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">27808,89</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:55.5pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:142.5pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">ANALISTA DE SISTEMES B</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:233px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Diplomat en informàtica</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:105px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">27808,89</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:55.5pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:142.5pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">PROGRAMADOR/A A</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:233px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Batxillerat, FP2</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:105px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">22120,70</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:55.5pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5 (B)</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:142.5pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">RESPONSABLE DE COMPTABILITAT D</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:233px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Llicenciatura en econòmiques</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:105px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">32523,19</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El sou base indicat és el corresponent a l'any 2019 i s'haurà d'actualitzar amb el augments salarials aplicats a l'IMI.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEGON.-</strong> Deixar sense efectes qualsevol regulació anterior que resulti contrària a aquesta nova regulació.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>TERCER.-</strong> Remetre les modificacions efectuades a l'autoritat laboral per al seu registre i publicació als diaris oficials.”</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra la present resolució, que exhaureix la via administrativa, es podrà interposar per part de les persones interessades recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes davant el mateix òrgan que l'hagi aprovat, d'acord amb l'article 123 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques. En cas de no interposar el recurs potestatiu de reposició es podrà interposar directament recurs contenciós administratiu, segons l'article abans esmentat i 45 i següents de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, davant el Jutjat contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació al BOIB.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 6 de juny de 2022</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>La cap de secció del Registre de Personal<span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong>p.d. Decret de Batlia núm. 3000, de 26/02/2014<span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>(BOIB núm. 30 de 04/03/2014)<span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Francisca M. Matas Escobar</span></span></p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CONVENI COL·ECTIU LABORAL DE L'IMI PER ALS&nbsp;</strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANYS 2008-2009-2010-2011</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CAPÍTOL I: DISPOSICIONS GENERALS.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CAPÍTOL II: REGTRIBUCIONS.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CAPÍTOL III: TEMPS DE TREBALL.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CAPÍTOL IV: INGRESSOS, VACANTS, PROMOCIÓ INTERNA EN L'OCUPACIÓ</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CAPÍTOL V: MILLORES SOCIALS, ALTRES PRESTACIONS.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CAPÍTOL VI: FORMACIÓ I RECICLATGE.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CAPÍTOL VII: PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CAPÍTOL VIII: DRETS SINDICALS I DE REPRESENTACIÓ.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CAPÍTOL IX: EXCEDÈNCIES.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANNEXES: &nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANNEXE 1.- CATEGORIES LABORALS IMI</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANNEXE 1 BIS.- CATEGORIES LABORALS IMI A ESTINGIR</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANNEXE 2.- TAULA DE CONSAGUINITAT</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANNEXE 3.- HORARIS DE TREBALL DEL PERSONAL SUBJETE A TREBALL PER TORNS.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANNEXE 4.- SITUACIONS ESPECIALS D'APLICACIÓ DE L'HORARI&nbsp;DE TREBALL CONTINU.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CAPÍTOL I<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>DISPOSICIONS GENERALS</strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. Preliminar</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 1.- Organització i control de l'activitat laboral</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 2.- Àmbit d'aplicació</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 3.- Àmbit Temporal</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 4.- Comissió d'interpretació i vigilància </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 5.- Interpretació global del Conveni</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ARTICLE PRELIMINAR</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El present conveni ha estat negociat pel Comitè d'Empresa, en representació del personal laboral del Institut Municipal d'Innovació (d'ara endavant IMI), i per part de l'Institut, pels membres designats per a tal fi pel Consell Rector.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 1.- ORGANITZACIÓ I CONTROL DE L'ACTIVITAT LABORAL</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- L'organització del treball competeix al IMI, de conformitat amb l'art. 41 de l'Estatut dels Treballadors, la LPRL en el seu article 33, la qual cosa disposi la Llei 7/2007 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic per al personal laboral, i altra legislació vigent.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- En aquest sentit, s'entén que els beneficis derivats del progrés tècnic i organització en general es concreten en un increment de productivitat i en millores de les condicions laborals.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 2.- ÀMBIT D'APLICACIÓ PERSONAL I TERRITORIAL</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El present conveni regula les relacions entre l'IMI, i els treballadors inclosos en el seu àmbit personal i en el de competència de l'IMI (VEURE ANNEX 1), tant dins de la seva demarcació com en comissió de servei, i s'aplicarà amb preferència al que es disposa en les altres normes laborals vigents.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'entén que a les noves contractacions durant la vigència d'aquest conveni també els és aplicable el mateix.</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 3.- ÀMBIT TEMPORAL</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El present conveni entrarà en vigor el dia 1 de gener de 2008. La durada del mateix serà de 4 anys, acabant la seva vigència el dia 31 de desembre de 2011.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En qualsevol cas i mentre no sigui substituït per un altre conveni, el present es mantindrà vigent amb caràcter general en la seva integritat. La seva denúncia es realitzarà de manera escrita per alguna de les parts amb una antelació mínima de 45 dies a la data del seu venciment. En aquest cas les parts es comprometen a constituir la taula negociadora en el termini màxim de 30 dies a partir de la denúncia d'aquest.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 4.- COMISSIÓ D'INTERPRETACIÓ I VIGILÀNCIA</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a vigilar el compliment del conveni i la seva interpretació, es constituirà en el si de l'empresa, una comissió paritària Direcció/Comitè a aquest efecte, integrada per un representant de cada candidatura amb representació en el Comitè i el mateix nombre de representants de la Direcció que la representació total del Comitè.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas que la representació del Comitè provingui d'una sola candidatura el seu nombre de representants serà de dos, igual que aquest mateix nombre de representants per part de la Direcció de l'IMI.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta Comissió d'Interpretació i Vigilància del conveni es constituirà en el termini màxim de tres mesos a partir de la signatura del present conveni.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La comissió es reunirà petició de qualsevol de les parts havent-se de convocar formalment amb una antelació de, almenys, dos dies hàbils i en el termini màxim de 15 dies.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 5.- INTERPRETACIÓ GLOBAL DEL CONVENI</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les condicions pactades en el present conveni formen un tot orgànic i indivisible i, a l'efecte de la seva aplicació pràctica, seran considerades global i conjuntament, per la qual cosa en el cas que la jurisdicció competent en l'exercici de les seves facultats deixés sense efecte alguna de les clàusules haurà de reconsiderar-se tot el seu contingut facultant-se per a això a la Comissió Paritària.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CAPÍTOL II<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>RETRIBUCIONS</strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 6.- Increments salarials</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 7.- Complement de productivitat</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 8.- Increment per productivitat</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 9.- Relació de Llocs de Treball (RLLT) </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 10.- Plus per antiguitat</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 11.- Pagues extraordiàries </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 12.- Pagament de quilometratge </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 13.- Plus de torns oberts</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 14.- Plus de dedicació especial </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 15.- Préstecs</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 16.- Indemnització per treball en camp</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 6.- INCREMENTS SALARIALS</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els increments retributius dels salaris, pactats en aquest Conveni s'establiran segons l'increment de la massa salarial que s'indiqui per a aquest any en la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest increment ho serà sobre el salari basi, el complement específic, el complement general del lloc, el complement personal (‘ad personam') i l'antiguitat, així com els altres conceptes que determini la Llei de Pressupostos generals de tots els llocs i nivells.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 7.- COMPLEMENT DE PRODUCTIVITAT</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest article ha estat suprimit per la implantació de la RLLT de l'IMI.</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 8.- INCREMENT DE PRODUCTIVITAT</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest article ha estat suprimit per la implantació de la RLLT de l'IMI.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 9.- RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL (RLLT)</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Relació de Llocs de treball (RLLT) és el document tècnic d'ordenació i classificació dels llocs de treball. Aquesta relació serà pública i contindrà, d'acord amb les necessitats dels serveis, la denominació i característiques essencials dels llocs de treball, les retribucions complementàries que els corresponguin i els requisits exigits per al seu desenvolupament, agrupant-los per similitud de les seves característiques essencials en tot l'Institut.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cada lloc de treball contindrà com a mínim informació relativa a: </span></span></p> <ol class="lower-alpha" start="1"> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Codi de lloc de treball</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Denominació del lloc de treball</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Grup o grups de classificació (nivell formatiu exigit pe al lloc de treball segons la classificació estatal)</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Categoria o plaça que pot ocupar-lo (nivell jeràrquic)</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulació exigida</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sistema de provisió</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivell d'exigència de català</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Complement assignats al lloc</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Condicions específiques de treball (horaris, jornada, torns i conducció)</span></span></li> </ol> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Direcció de l'Institut i els representants dels treballadors es comprometen al fet que la Relació de Llocs de treball estigui finalitzada i aplicada a 1 de gener 2010.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 10.- PLUS DE ANTIGUITAT</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Durant la vigència del Conveni regirà un sistema de retribució complementària en funció de l'antiguitat en el IMI, que es regularà de la següent manera:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es computarà l'antiguitat en l'IMI per triennis complets de servei efectiu a la mateixa o reconegut per ella.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els triennis seran acumulables, percebuts mensualment i juntament amb les pagues extraordinàries. Els triennis es consideraran vençuts en tot cas el primer dia del mes en què es compleixi.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La quantia dels augments del plus d'antiguitat serà, conceptualment, la indicada en l'article 6.- Increments Salarials.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'any 2008 la quantia serà de 28,02 euros</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 11.- PAGUES EXTRAORDINÀRIES</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les pagues extraordinàries, l'import de les quals serà de 30 dies de salari basi més plus d'antiguitat, s'abonaran els dies 22 de Març, 22 de Juliol i 22 de Desembre.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els treballadors que ho desitgin, podran sol·licitar el prorrateig de les mateixes en dotze mensualitats, comunicant-lo a l'Àrea d'Administració i Recursos Humans durant el mes de Desembre de l'any anterior a l'aplicació del prorrateig.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 12.- PAGAMENT DEL QUILOMETRATGE</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tots els treballadors del IMI que habitualment hagin de conduir un vehicle de la seva propietat, en funció de la seva labor i per a fer una tasca ordenada per l'Institut, percebrà una quantitat per quilometratge a raó de 0,19 euros per Km., revisable en referència a la legislació fiscal referent a l'IRPF aplicable.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El treballador utilitzarà el seu propi vehicle de manera voluntària.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 13.- PLUS DE TORNS OBERTS</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest article ha estat suprimit per la implantació de la RLLT del IMI.</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 14.- COMPLEMENT ESPECIAL</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest article ha estat suprimit per la implantació de la RLLT del IMI.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 15.- PRÉSTECS</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'Institut disposarà d'un fons fixat en 36.000,00 euros per a l'any 2008, incrementant-se anualment aquesta quantitat amb l'IPC real, per a atendre les sol·licituds de préstecs dels treballadors.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es crearà una comissió paritària entre la Direcció del IMI i el Comitè d'empresa per a la concessió de préstecs.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquestes sol·licituds no podran sobrepassar els 3.000,00 euros per treballador i no es podrà sol·licitar un nou préstec fins a haver retornat íntegrament l'anterior</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La seva devolució no excedirà de quinze mesos.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'Institut i el Comitè establiran les normes que regulin la seva obtenció.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el supòsit de rescissió del contracte del treballador per qualsevol causa de les establertes en l'Estatut dels Treballadors, les mensualitats pendents de devolució al IMI es descomptaran de la quitança.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 16.- INDEMNITZACIÓ PER TREBALL EN CAMP</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els llocs de treball de les brigades topogràfiques que romanguin almenys un 70% de la seva jornada laboral en computo diari en la via pública o fora dels locals habituals del IMI, rebran la quantitat de 3 € per dia treballat en aquestes circumstàncies, donant així compliment a les recomanacions del SBP per a atendre les necessitats d'hidratació i fisiològiques.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta quantitat s'actualitzarà anualment, d'acord amb la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CAPÍTOL III<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>TEMPS DE TREBALL</strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 17.- Jornada de treball i calendari </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 18.- Descans per pantalla</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 19.- Hores extraordinàries</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 20.- Treball en diumenge o festiu</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 21.- Hores nocturnes</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 22.- Vacances</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 23.- Vacances i I.T. </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 24.- Permisos retribuïtss</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 25.- Permisos per motius de conciliació de la vida personal, familiar i laboral i per raó de la violència de gènere</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 26.- Permisos no retribuïts</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 17.- JORNADA DE TREBALL I CALENDARI LABORAL</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El calendari de dies festius laborables serà aplicable a tots els serveis de l'IMI i serà el que la Comunitat Autònoma dels Illes Balears determini, sense perjudici del que s'estableix en el present conveni, i serà lliurat al comitè d'empresa en el transcurs del primer mes de cada any.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El còmput anual de treball efectiu es calcularà d'acord amb aquest mateix calendari de dies festius laborables per al municipi de palma, que facilita anualment la Comunitat Autònoma dels Illes Balears</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En còmput setmanal, la jornada laboral ordinària per a tota la plantilla serà de 35 hores.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La jornada diària serà de 7 hores continuades de dilluns a divendres de 8h. a 15h. Establint-se un marge d'entrada de 7h. a 9,30h. i de sortida de 14h. a 16,30h, que haurà de ser completat i compensat setmanalment fins a les 35h. reglamentàries. L'horari de presència obligada s'estableix de 9,30h. a 14h. El nombre d'hores ordinàries de treball efectiu no podrà ser superior a 9 hores diàries.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Al personal que realitzi la seva contraprestació en règim de torns no li serà aplicable el citat horari i complirà l'horari específic assignat al servei (segons el que s'estableix en l'annex 3 del present Conveni), respectant-se, en tot cas, el còmput anual establert.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es computarà com a temps efectiu de treball un període de 30 minuts per a berenar.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cada torn de berenar serà exigible la permanència de les persones necessàries per al servei mínim en la unitat organitzativa corresponent. La no utilització d'aquest temps no implica la reducció de jornada diària o setmanal.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 18.- DESCANS PER TREBALL EN PANTALLA</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El personal destinat de forma continuada i habitualment davant pantalles de visualització (CRT) gràfiques i d'enregistrament, així com restituïdors, disposaran d'un descans de 15 minuts després de cada dues hores de treball, sent el temps d'entrepà compatible a aquest efecte.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 19.- HORES EXTRAORDINÀRIES</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- Tindran la consideració d'hores extraordinàries cada hora de treball que es realitzi sobre la durada màxima de la jornada ordinària de treball.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- El nombre d'hores extraordinàries no podrà ser superior a 80 a l'any, excepte el que es preveu en l'apartat 3 d'aquest article. Per als treballadors que, per la modalitat o durada, del seu contracte realitzessin una jornada en còmput anual inferior a la jornada general en l'empresa, el nombre màxim anual d'hores extres es reduirà en la mateixa proporció que existeixi entre tals jornades.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.- No es tindrà en compte, a l'efecte de la durada màxima de la jornada ordinària laboral, ni per al còmput del número màxim de les hores extraordinàries autoritzades, l'excés de les treballades per a prevenir o reparar sinistres o altres danys extraordinaris i urgents, sense perjudici del seu abonament com si es tractés d'hores extraordinàries. La realització d'aquestes hores serà de caràcter obligatori.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.- La prestació de treball en hores extraordinàries serà voluntària.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.- A l'efecte del còmput d'hores extres de la jornada de cada treballador es registrarà setmanalment i es totalitzarà en el període fixat per a l'abonament de les retribucions lliurant còpia del resum al treballador en el rebut corresponent. </span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Abonament en metàl·lic</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'abonament de les hores extraordinàries s'efectuarà d'acord amb la següent fórmula:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sou anual + gratificacions + antiguitat dividit pel còmput anual d'hores de treball efectiu i multiplicat per 1,75</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Compensació en descans</span></span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La compensació en descans serà, en tots els casos, la del doble del temps de les hores extraordinàries realitzades, per a qualsevol hora o fracció.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Elecció de compensació</span></span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'elecció de la mena de compensació i en el seu cas la compensació en descans, s'establirà per la Direcció de l'I.M.I. que ho comunicarà a la persona afectada abans de la realització de les hores extraordinàries.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 20.- TREBALL EN DIUMENGE O FESTIU</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les hores extraordinàries treballades una vegada complerta la jornada setmanal, i en dies no laborables (Diumenges o Festius) seran retribuïdes o compensades d'acord amb les següents fórmules:</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Abonament en metàl·lic:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sou anual+gratificacions+antiguitat</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">dividit pel còmput anual d'hores de treball efectiu i multiplicat per 2,5</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Compensació en descans:</span></span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La compensació en descans serà, en tots el casos, la del triple del temps de les hores extraordinàries realitzades, per a qualsevol hora o fracció.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Elecció de compensació:</span></span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'elecció de la mena de compensació i en el seu cas la compensació en descans, s'establirà per la Direcció de l'I.M.I. que ho comunicarà a la persona afectada abans de la realització de les hores extraordinàries.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 21.- HORES NOCTURNES</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les hores treballades durant el període comprès entre les deu de la nit i les sis del matí, tret que el salari s'hagi establert atès que el treball sigui nocturn per la seva pròpia naturalesa, tindran una retribució específica incrementada en un 75% sobre el salari basi.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Queden exclosos de l'esmentat suplement tots aquells treballadors, ocupats en jornada diürna, que haguessin de realitzar obligatòriament treballs en períodes nocturns a conseqüència de fets o esdeveniments catastròfics d'origen natural.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La distribució del personal en els diferents relleus competeix a la Direcció del IMI, d'acord amb el que es disposa per la Legislació vigent.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 22.- VACANCES</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els treballadors gaudiran de 23 dies laborables solts retribuïts cada any natural, o part proporcional en el cas que hi hagi treballadors que s'incorporin o cessin en l'Institut al llarg de l'any.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sempre han de quedar garantits els serveis mínims d'atenció a l'empresa.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En la data màxima de 31 de Març de cada any, els treballadors hauran de presentar a Direcció el calendari de les seves vacances. De no complir-se aquest requisit, la Direcció es reserva el dret de programar les vacances d'acord amb les necessitats del servei.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sempre que el servei ho permeti, es podrà sol·licitar canvi del període de vacances una vegada transcorreguda la data anterior.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada aprovat el calendari de vacances, si la Direcció re-programant el període vacacional causa a l'emprat pèrdues econòmiques del tipus: anul·lació de reserves d'hotels, serveis de transport, l'empleat tindrà dret a la compensació econòmica d'aquestes pèrdues per part de l'IMI, sempre que es justifiquin documentalment.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El període de vacances d'un any es podrà gaudir fins a la setmana de Sant Sebastià de l'any següent, inclusivament.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 23.- VACANCES I I.T.</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les baixes per malaltia produïdes en període vacacional deixessin en suspens el gaudi de les vacances, havent-se d'acreditar tal circumstància mitjançant la presentació del comunicat mèdic de baixa. Si la persona és donada d'alta abans de finalitzar el període vacacional gaudirà de les vacances que li restin fins al final del període programat. Per al gaudi dels pendents per trobar-se de baixa, s'establirà un nou període de vacances d'acord amb les necessitats del servei. A l'empleat se'l reconeixerà un crèdit de dies de descans igual al romàs de baixa en vacances.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 24.- PERMISOS RETRIBUÏTS</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El treballador previ avís i justificació, podrà absentar-se del treball amb dret a remuneració:</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Per matrimoni de l'empleat 15 dies. Podrà sol·licitar-se que aquest període se sumi al vacacional.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Per matrimoni de pares o fills: 1 dia.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Per naixement d'un fill: El pare tindrà dret a 3 dies laborables si el naixement es produeix a l'illa, i a 5 dies si succeeix fora d'aquesta, només en el supòsit de no acollir-se al permís de paternitat establert l'art. 49 apartat c) del EBEP. Podrà sol·licitar-se que, a continuació d'aquests permisos, li segueixin períodes vacacionals</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Per defunció, malaltia greu o intervenció quirúrgica amb hospitalització del cònjuge o fills 5 dies laborables. Per defunció, malaltia greu o intervenció quirúrgica amb hospitalització dels restants parents fins a segon grau de consanguinitat o afinitat 3 dies laborables si es produeix a l'illa i 5 si és fora d'aquesta. Tot això segons la taula de consanguinitat especificada en l'annex 2 del present conveni.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Podrà sol·licitar-se que, a continuació d'aquests permisos, li segueixin períodes vacacionals. Els parents compresos en aquest supòsit són tant els del propi treballador (per consanguinitat) com els del seu cònjuge (per afinitat): fills, nets, pares, avis i germans. En el cas de malaltia greu o intervenció quirúrgica amb hospitalització, els dies podran triar-se alternativament sempre que es presenti justificant de l'hospitalització i el servei en el IMI ho permeti.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Pel temps indispensable per al compliment d'un deure inexcusable de caràcter públic i personal i per deures relacionats amb la conciliació de la vida familiar i laboral que tinguin aquest caràcter.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Per a concórrer a exàmens finals i altres proves definitives d'aptitud, durant els dies de la seva celebració. I el temps necessari per a concórrer a un examen parcial per assignatura i curs si coincidís amb la jornada laboral. De coincidir diversos permisos que afectin un mateix servei, s'acordarà el procedent entre la Direcció i els representants del personal.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) Per altres circumstàncies no previstes expressament en els apartats anteriors, es podrà sol·licitar llicència a la Direcció de l'Institut, qui respondrà en el termini més breu possible.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">h) Per trasllat de domicili 1 dia laborable, excepte trasllats vacacionals.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">i) Llicència per a lactància i atenció a fills de fins a 12 mesos d'edat i atenció de familiars amb malalties terminals. Els qui tinguin a la seva cura un fill menor de 12 mesos, o els qui tinguin a la seva cura algun familiar, amb el grau de parentiu comprès en l'apartat d) que pateixi malaltia greu o terminal, tindran dret a una hora d'absència del treball que podran dividir en dues fraccions.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el dret d'atenció de fills de fins a 12 mesos d'edat, el treballador per la seva voluntat podrà substituir aquest dret per una reducció de la jornada normal en mitja hora al principi i al final de la jornada o, en una hora a l'inici o al final de la jornada. Aquest dret podrà ser gaudit indistintament pel pare o per la mare, en el cas que tots dos treballin.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Igualment, el treballador o treballadora podrà sol·licitar la substitució del temps de lactància per un permís retribuït que acumuli en jornades completes el temps corresponent.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest permís s'incrementarà proporcionalment en els casos de part múltiple.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">j) Llicència especial els dies 24 i 31 de Desembre. En el cas de coincidir aquests dos dies en dissabte, diumenge o festiu, es podran agafar com a dies solts de vacances.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">k) 1/2 jornada de treball del dia el més pròxim possible a Nit de Nadal, a determinar per l'IMI.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) 7 dies laborables lliures per a la gestió d'assumptes particulars.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) El temps indispensable per a la realització de tècniques de preparació al part que hagin de realitzar-se dins de la jornada laboral, així com per a la realització d'exàmens prenatals.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Per a realitzar funcions sindicals o de representació del personal, en els termes que es determini</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Per naixement de fills prematurs o que per qualsevol altra causa hagin de romandre hospitalitzats a continuació del part, la treballadora o treballador tindrà dret a absentar-se del treball durant un màxim de dues hores diàries percebent les retribucions íntegres. Així mateix, tindran dret a reduir la seva jornada de treball fins a un màxim de dues hores, amb la disminució proporcional de les seves retribucions.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Per raons de guarda legal, quan el treballador tingui la cura directa d'algun menor de dotze anys, de persona major que requereixi especial dedicació, o d'una persona amb discapacitat que no exerceixi activitat retribuïda, o tingui al seu càrrec un malalt de llarga durada o terminal, tindrà dret a la reducció de la seva jornada de treball, amb la disminució de les seves retribucions que correspongui.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Per ser necessari atendre la cura d'un familiar de primer grau, l'empleat tindrà dret a sol·licitar una reducció de fins al cinquanta per cent de la jornada laboral, amb caràcter retribuït, per raons de malaltia molt greu i pel termini màxim d'un mes. Si hi hagués més d'un titular d'aquest dret pel mateix fet causant, el temps de gaudi d'aquesta reducció es podrà prorratejar entre aquests, respectant en tot cas, el termini màxim d'un mes.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) El treballador tindrà dret al gaudi de dos dies addicionals en complir el sisè trienni, incrementant-se en un dia addicional per cada trienni complert a partir del vuitè, com segueix en la següent taula</span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table"> <tbody> <tr> <td style="height:11.95pt; vertical-align:top; width:106.3pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">6 triennis</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.95pt; vertical-align:top; width:117.65pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">18 anys</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.95pt; vertical-align:top; width:94.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2 dies addicionals</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.0pt; vertical-align:top; width:106.3pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">8 triennis</span></span></span></p> </td> <td style="height:12.0pt; vertical-align:top; width:117.65pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">24 anys</span></span></span></p> </td> <td style="height:12.0pt; vertical-align:top; width:94.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3 dies addicionals</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.95pt; vertical-align:top; width:106.3pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">9 triennis</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.95pt; vertical-align:top; width:117.65pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">27 anys</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.95pt; vertical-align:top; width:94.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4 dies addicionals</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.95pt; vertical-align:top; width:106.3pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">10 triennis</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.95pt; vertical-align:top; width:117.65pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">30 anys</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.95pt; vertical-align:top; width:94.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5 dies addicionals</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.0pt; vertical-align:top; width:106.3pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">11 triennis</span></span></span></p> </td> <td style="height:12.0pt; vertical-align:top; width:117.65pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">33 anys</span></span></span></p> </td> <td style="height:12.0pt; vertical-align:top; width:94.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">6 dies addicionals</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.95pt; vertical-align:top; width:106.3pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">12 triennis</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.95pt; vertical-align:top; width:117.65pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">36 anys</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.95pt; vertical-align:top; width:94.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">7 dies addicionals</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.95pt; vertical-align:top; width:106.3pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">13 triennis</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.95pt; vertical-align:top; width:117.65pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">39 anys</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.95pt; vertical-align:top; width:94.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">8 dies addicionals</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.0pt; vertical-align:top; width:106.3pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">14 triennis</span></span></span></p> </td> <td style="height:12.0pt; vertical-align:top; width:117.65pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">42 anys</span></span></span></p> </td> <td style="height:12.0pt; vertical-align:top; width:94.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">9 dies addicionals</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.95pt; vertical-align:top; width:106.3pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">15 triennis</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.95pt; vertical-align:top; width:117.65pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">45 anys</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.95pt; vertical-align:top; width:94.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">10 dies addicionals</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.0pt; vertical-align:top; width:106.3pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">...</span></span></p> </td> <td style="height:12.0pt; vertical-align:top; width:117.65pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">…</span></span></p> </td> <td style="height:12.0pt; vertical-align:top; width:94.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">…</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Les parelles de fet tindran en aquest conveni el mateix reconeixement i tracte que les de dret, sempre que es justifiqui amb qualsevol mena de documentació aquesta condició.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 25.- PERMISOS PER MOTIUS DE CONCILIACIÓ DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR I LABORAL I PER RAÓ DE VIOLÈNCIA DE GÈNERE</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En tot cas es concediran els següents permisos amb les corresponents condicions mínimes:</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Permís per part: tindrà una durada de setze setmanes ininterrompudes. Aquest permís s'ampliarà en dues setmanes més en el supòsit de discapacitat del fill i, per cada fill a partir del segon, en els supòsits de part múltiple. El permís es distribuirà a opció del treballador sempre que sis setmanes siguin immediatament posteriors al part. En cas de defunció de la mare, l'altre progenitor podrà fer ús de la totalitat, o en el seu cas, de la part que resti de permís.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No obstant l'anterior, i sense perjudici de les sis setmanes immediates posteriors al part de descans obligatori per a la mare, en el cas que tots dos progenitors treballin, la mare, en iniciar-se el període de descans per maternitat, podrà optar perquè l'altre progenitor gaudeixi d'una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part, bé de manera simultània o successiva amb el de la mare. L'altre progenitor podrà continuar gaudint del permís de maternitat inicialment cedit, encara que en el moment previst per a la reincorporació de la mare al treball aquesta es trobi en situació d'incapacitat temporal.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En els casos de gaudi simultani de períodes de descans, la suma dels mateixos no podrà excedir de les setze setmanes o de les quals corresponguin en cas de discapacitat del fill o de part múltiple.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest permís podrà gaudir-se a jornada completa o a temps parcial, quan les necessitats del servei ho permetin, i en els termes que reglamentàriament es determinin.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En els casos de part prematur i en aquells en què, per qualsevol altra causa, el nounat hagi de romandre hospitalitzat a continuació del part, aquest permís s'ampliarà en tants dies com el nounat es trobi hospitalitzat, amb un màxim de tretze setmanes addicionals.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Durant el gaudi d'aquest permís es podrà participar en els cursos de formació que convoqui l'IMI.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Permís per adopció o acolliment, tant pre-adoptiu com a permanent o simple: tindrà una durada de setze setmanes ininterrompudes. Aquest permís s'ampliarà en dues setmanes més en el supòsit de discapacitat del menor adoptat o acollit i per cada fill, a partir del segon, en els supòsits d'adopció o acolliment múltiple.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El còmput del termini es comptarà a elecció del treballador, a partir de la decisió administrativa o judicial d'acolliment o a partir de la resolució judicial per la qual es constitueixi l'adopció sense que en cap cas un mateix menor pugui donar dret a diversos períodes de gaudi d'aquest permís.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas que tots dos progenitors treballin, el permís es distribuirà a opció dels interessats, que podran gaudir-lo de manera simultània o successiva, sempre en períodes ininterromputs.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En els casos de gaudi simultani de períodes de descans, la suma dels mateixos no podrà excedir de les setze setmanes o de les quals corresponguin en cas d'adopció o acolliment múltiple i de discapacitat del menor adoptat o acollit.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest permís podrà gaudir-se a jornada completa o a temps parcial, quan les necessitats de servei ho permetin, i en els termes que reglamentàriament es determini.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si fos necessari el desplaçament previ dels progenitors al país d'origen de l'adoptat, en els casos d'adopció o acolliment internacional, es tindrà dret, a més, a un permís de fins a dos mesos de durada, percebent durant aquest període exclusivament les retribucions bàsiques.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Amb independència del permís de fins a dos mesos previst en el paràgraf anterior i per al supòsit contemplat en aquest paràgraf, el permís per adopció o acolliment, tant preadoptiu com permanent o simple, podrà iniciar-se fins a quatre setmanes abans de la resolució judicial per la qual es constitueixi l'adopció o la decisió administrativa o judicial d'acolliment.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Durant el gaudi d'aquest permís es podrà participar en els cursos de formació que convoqui l'IMI.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els supòsits d'adopció o acolliment, tant preadoptiu com permanent o simple, prevists en aquest article seran els que així s'estableixin en el Codi Civil o en les Lleis civils de la Comunitat Autònoma que els regulin, havent de tenir l'acolliment simple una durada no inferior a un any.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Permís de paternitat pel naixement, acolliment o adopció d'un fill: tindrà una durada de quinze dies, a gaudir pel pare o l'altre progenitor a partir de la data del naixement, de la decisió administrativa o judicial d'acolliment o de la resolució judicial per la qual es constitueixi l'adopció.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest permís és independent del gaudi compartit dels permisos contemplats en els apartats a) i b)</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En els casos previstos en els apartats a), b) i c) el temps transcorregut durant el gaudi d'aquests permisos es computarà com de servei efectiu a tots l'efectes, garantint-se la plenitud de drets econòmics del treballador i, en el seu cas, de l'altre progenitor treballador, durant tot el període de durada del permís, i , en el seu cas, durant els períodes posteriors al gaudi d'aquest, si d'acord amb la normativa aplicable, el dret a percebre algun concepte retributiu es determina en funció del període de gaudi del permís.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els treballadors que hagin fet ús del permís per part o maternitat, paternitat i adopció o acolliment, tindran dret, una vegada finalitzat el període de permís, a reintegrar-se al seu lloc de treball en termes i condicions que no els resultin menys favorables al gaudi del permís, així com a beneficiar-se de qualsevol millora en les condicions de treball a les quals haguessin pogut tenir dret durant la seva absència.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Permís per raó de violència de gènere sobre la dona treballadora; les faltes d'assistència de les treballadors víctimes de violència de gènere, totals o parcials, tindrà la consideració de justificades pel temps i en les condicions en què així ho determinin els serveis socials d'atenció o de salut segons sigui procedent.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així mateix, les treballadores víctimes de violència sobre la dona, per a fer efectiva la seva protecció o el seu dret d'assistència social integral, tindran dret a la reducció de la jornada amb disminució proporcional de la retribució, o la reordenació del temps de treball, a través de l'adaptació d'horari, de l'aplicació de l'horari flexible o d'altres formes d'ordenació del temps de treball que siguin aplicables, en els termes que per a aquests supòsits estableixi l'Administració Pública competent en cada cas.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les parelles de fet tindran en aquest conveni el mateix reconeixement i tracte que la de dret, sempre que es justifiqui amb qualsevol mena de documentació aquesta condició.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 26.- PERMISOS NO RETRIBUÏTS</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El personal fix que hagi complert almenys un any de serveis efectius, podrà sol·licitar llicències sense sou per un termini no inferior a 10 dies, ni superior a sis mesos.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquestes llicències seran concedides dins del mes següent al de la sol·licitud, sempre que ho permetin les necessitats del servei, i se sol·liciti almenys amb un mes d'antelació. En cas de no ser concedides per necessitats del servei, hauran de ser degudament justificades per la direcció.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La durada acumulada d'aquestes llicències no podrà excedir de sis mesos en el termini de dos anys. D'altra banda, els treballadors lligats per un contracte de durada determinada i amb almenys un any de serveis efectivament prestats, podran gaudir de llicències no retribuïdes, des de 10 dies a un mes de durada en les mateixes condicions que s'estableixen per al personal fix, si bé aquesta llicència no es podrà gaudir dins de l'últim mes de vigència del contracte.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CAPÍTOL IV<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>INGRESSOS, VACANTS, PROMOCIÓ INTERNA EN L'OCUPACIÓ I ESTABILITAT</strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 27.- Ingressos</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 28.- Vacants, Promocions i Ascensos</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 29.- Estabilitat en l'ocupació</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 30.- Personal amb discapacitats</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 27.- INGRESSOS</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Pel que concerneix l'ingrés de personal en l'IMI, s'estarà al que es disposa a la corresponent oferta d'ocupació pública, mitjançant convocatòria pública a través del sistema de concurs, oposició o concurs- oposició lliure, en els quals es garanteixin, en tot cas, els principis d'igualtat, mèrit i capacitat, així com el de la publicitat, i sempre d'acord amb les regles bàsiques i programes mínims establerts en el Reial decret 896/1991 de 7 de juny, pel qual es regulen les proves mínimes de selecció del personal funcionari de les Administracions Locals</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En l'oferta es precisarà, en relació amb cada plaça, els requisits exigits per a accedir a aquesta, la denominació del lloc de treball, el grup de titulació, el nivell retributiu, categoria professional, així com l'àrea, secció o unitat de l'estructura organitzativa a la qual pertany la plaça vacant.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 28.- VACANTS, PROMOCIONS I ASCENSOS</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En les vacants, promocions i ascensos el procediment a utilitzar per a cada plaça concreta serà l'establert en la RLLT, sempre d'acord amb la legislació vigent.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mentre la RLLT no estigui negociada i aprovada, se seguirà com a principi general i ordinari per a ocupar-les, l'efectuar, en primer lloc, una convocatòria restringida per al personal de l'IMI per a cobrir-les pel sistema de promoció interna i de no haver-hi en l'IMI personal apte, es realitzarà la corresponent oferta d'ocupació pública d'acord amb el que s'estableix en l'article que fa referència a ingressos del present Conveni.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les normes que regiran per a les convocatòries de promoció interna seran les següents:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es constituirà en el si de l'Institut un tribunal qualificador compost per tres membres: dos designats per l'Institut i un pel Comitè d'Empresa que en cap cas actuarà en representació del Comitè o dels treballadors de l'Institut. L'objecte és garantir la transparència i professionalitat en l'aplicació i quantificació dels resultats obtinguts pels aspirants a la plaça en els diferents criteris o requisits establerts per a la promoció.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les bases de la convocatòria seran negociades amb el Comitè d'Empresa, en els termes que estableix la Llei, i seran aprovades per l'òrgan corresponent de la Corporació i el seu contingut mínim i altres característiques s'adequaran al que es disposa en el Reial decret 896/1991 de 7 de Juny en el qual s'estableixen les regles bàsiques i programes mínims per a aquests procediments de selecció per al personal funcionari de les Administracions Locals.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 29.- ESTABILITAT EN L'OCUPACIÓ</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas de dissolució de l'Institut li succeirà universalment l'Excm. Ajuntament de Palma i revertiran al patrimoni municipal tots els béns, instal·lacions i serveis d'aquest, quedant ben entès que aquesta situació és extensiva a tot el personal i les seves categories.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'IMI es compromet a no modificar les característiques contractuals laborals dels seus treballadors.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Qualsevol empleat, o col·lectiu d'ells, afectat per un determinat procés reorganitzatiu serà objecte de requalificació mitjançant el qual l'IMI es compromet a habilitar els mitjans de formació i reciclatge necessaris perquè el treballador pugui adaptar-se al seu lloc de treball dins de l'Institut.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De la mateixa forma, en cas de dissolució de l'IMI, es remetrà a l'article 35 dels Estatuts de l'IMI de data 16 de febrer de 1994.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'IMI es compromet, respecte a la contractació de la Prestació Integral de Serveis Tecnològics i Qualitat de l'Ajuntament de Palma a:</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) No plantejar acomiadaments ni amortitzacions a conseqüència d'aquesta contractació.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Que la majoria del personal continuarà fent les mateixes funcions que realitza fins ara, encara que es contempli la possibilitat que puguin produir-se algunes mobilitats funcionals de llocs de treball.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Que es mantindran i es respectaran les categories professionals, àrees funcionals, grups professionals, antiguitat, sou i altres particularitats laborals del personal recol·locat, reconvertit, requalificat o readaptat.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Passar semestralment i per escrit, totes les accions formatives que s'estableixin per a adequar els recursos humans de l'IMI a la nova Prestació Integral de Serveis Tecnològics i Qualitat de l'Ajuntament de Palma.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Que no s'examinarà a cap treballador per a convalidar la seva capacitació, encara que sí que poden realitzar-se proves inicials de nivell i també sol·licitar-se resum o memòria de la formació rebuda, segons s'estableix en l'apartat 2.2 de l'art. 37.- Formació Professional, del present conveni.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Que serà la Direcció de l'IMI qui decidirà que personal de l'IMI treballarà directament amb l'Empresa Adjudicatària (EA).</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) Que serà la Direcció de l'IMI qui decidirà el temps que el personal de l'IMI treballarà amb l'EA.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">h) Que no hi haurà mobilitat geogràfica obligatòria ni a conseqüència del lloc de treball ni de la seva mobilitat funcional per recol·locació, reconversió o readaptació, ni per a rebre formació, encara que sí que es pot donar el cas que empleats de l'IMI siguin desplaçats, durant el temps estrictament necessari, a dependències municipals de l'Ajuntament de Palma o entitats dependents de l'Ajuntament establertes en el terme municipal de Palma (inclosa l'excepció de la EFM en el terme de Marratxí), per a atendre les necessitats informàtiques de determinades àrees.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">i) Que no hi haurà variacions de l'horari actual del personal de l'IMI.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">j) Que orgànicament i administrativament el personal del IMI dependrà de l'IMI.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">k) Que els llocs de treball de l'IMI continuaran depenent de l'IMI i, per tant, també la seva planificació i noves contractacions.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">l) Que la Direcció de l'IMI establirà accions formatives complementàries per a les seves unitats operatives (àrees, departaments, seccions, etc…), i les persones que les componen, en el cas que no quedin integrades en les propostes de l'EA. Tals unitats han d'acabar tenint l'adequada formació i capacitació per a poder incorporar-se als projectes proposats i no romandre deslligades, per les recol·locacions, reconversions, requalificacions o readaptacions, provocades pel canvi tecnològic proposat per l'EA o l'IMI.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">m) Que la vigència del contracte amb l'EA definirà el període en el qual es proporcionaran aquestes accions formatives complementàries.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 30.- PERSONAL AMB DISCAPACITATS</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En l'IMI es cobriran places en proporció no inferior al 2% de la plantilla per treballadors que tinguin disminuïdes les seves capacitats físiques, psíquiques o sensorials, donant compliment al que s'estableix en la llei 13/1982 de 7 d'abril i en el reial decret 1451/83 de l'11 de maig, sobre contractació i ús de personal amb discapacitats.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a això, en la relació de llocs de treball s'especificaran aquells llocs que per les seves característiques puguin reservar-se per a la seva ocupació preferent per treballadors minusvàlids, relació que s'enviarà a les Oficines d'Ocupació de l'INEM de Mallorca en els sis primers mesos de l'any, especificant les places vacants existents i pendents de cobrir, característiques tècniques d'aquestes, així com la capacitat que hagi de tenir el treballador per a ocupar-les.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cas de no ser cobertes les vacants amb personal minusvàlid, es podran cobrir per la resta del personal sol·licitant que hagi superat els processos de selecció.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els processos de selecció així com la provisió d'aquestes vacants s'efectuaran entre aquells treballadors minusvàlids que ho sol·licitin i es trobin inscrits com a tals en les Oficines d'Ocupació.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'entendran nuls i sense efecte els preceptes reglamentaris, les clàusules del present conveni, els pactes individuals i les decisions unilaterals de l'Institut que suposin en contra dels minusvàlids discriminació en l'ocupació, en matèria de retribucions, jornades i altres condicions de treball.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En les proves selectives per a l'ingrés en l'I.M.I. seran admesos els minusvàlids en igualtat de condicions amb els altres aspirants. Les condicions personals d'aptitud per a l'exercici de les funcions corresponents s'acreditaran, si escau, mitjançant dictamen vinculant expedit per l'equip multiprofessional competent, que haurà de ser emès amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'Institut habilitarà tots els mitjans que siguin pertinents per a solucionar els problemes que es deriven de l'accessibilitat a totes i cadascuna de les oficines de les quals el IMI és responsable, sempre que en aquestes dependències existeixi personal amb discapacitats.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CAPÍTOL V<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>MILLORES SOCIALS, ALTRES PRESTACIONS</strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 31.- Roba de treball</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 32.- Activitats socioculturals </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 33.- Ajudes per a estudis</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 34.- Assistència en conducció de vehicles </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 35.- Processos d'I.T.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 36.- Revisions mèdiques</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 37.- Canvi de destí voluntari per gestació </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 38.- Assegurança d'invalidesa i defunció</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 39.- Jubilació</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 40.- Guarderies Municipals</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 41.- Ajudes sanitàries, assistencials i mèdiques </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 42.- Ajudes per minusvalia física o psíquica </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 43.- Ús de material reciclat</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 31.- ROBA DE TREBALL</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- Personal de Topografia i Gestió Cartogràfica</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'Institut indemnitzarà al personal amb labors de treball en camp amb la quantitat de 375,00 eur. anuals, que es percebran en la nòmina del mes d'agost, amb la finalitat de compensar l'ús i deterioració de la roba i calçat propis del treballador en l'acompliment de les seves tasques.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta quantitat es veurà incrementada anualment per la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat. 2.- Personal Auxiliar de Serveis Generals.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'Institut facilitarà anualment i de manera gratuïta al personal Auxiliar de Serveis Generals la següent roba de treball:</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estiu:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- 3 camises blaves màniga curta</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- 3 pantalons blaus</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- 1 Sabates negres (A adquirir pel propi interessat fora de l'horari de treball per a això l'Institut li abonarà 45,00 euros)</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Hivern:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- 2 Jerseis blaus</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- 3 Camises blaves màniga llarga</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- 3 Pantalons blaus</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- 2 rebeques blaves- 1 Sabates negres (a adquirir pel propi interessat fora de l'horari de treball per a això l'Institut li abonarà 45,00 euros )</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cada dos anys també es facilitarà el vestuari següent:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- 1 Anorac blau</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- 1 Guants negres</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els lliuraments del vestuari s'efectuaran el mes de maig per al d'estiu i el mes d'octubre per al d'hivern i no serà necessària la devolució de les peces usades.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les quantitats consignades per a calçat, es veuran incrementades anualment per la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el supòsit de modificació de les tasques bàsiques de qualsevol dels llocs de treball de l'IMI, la Comissió d'Interpretació i Vigilància determinarà les possibles modificacions qualitatives i quantitatives en aquest article.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 32.- ACTIVITATS SOCIOCULTURALS</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'Institut destinarà 1502,53 euros, en dos lliuraments, la primera de 901,52 euros i la segona de 601,01 euros per a la realització d'activitats socials, culturals i esportives. Aquests fons estaran baix gestió i administració dels representants dels treballadors.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Gastada la quantitat inicial, es farà efectiva la segona. En el cas que no es gastés el lliurament inicial, la segona no es farà efectiva.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 33.- AJUDES PER A ESTUDIS</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'Institut concedirà a les seves emprats ajudes anuals per a la realització d'estudis en els termes i quanties que seguidament s'indiquen:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- ENSENYAMENT PRIMARI I SECUNDARI concert amb la Conselleria d'Educació i Cultura i pagament de les matrícules a tarifa de primera convocatòria de cada curs aprovat.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- F.P. pagament de les matrícules a tarifa de primera convocatòria de cada curs aprovat.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- ACCÉS A la UNIVERSITAT DE MAJORS DE 25 ANYS pago dels drets d'examen.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- ESTUDIS UNIVERSITARIS Dotació de 58,55 euros d'ajuda per assignatura aprovada, degudament justificada, fins a un màxim de 390,34 euros per persona i any</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les quantitats consignades es veuran incrementades anualment per la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'abonament de les ajudes es tramitarà en el termini d'un mes a partir de la data de presentació de la credencial d'assignatura o curs aprovat.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 34.- ASSISTÈNCIA EN CONDUCCIÓ DE VEHICLES</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els treballadors de l'Institut que prestant els seus serveis professionals amb vehicle d'aquest, o particular al servei d'aquest, sofrissin un accident de circulació durant la seva jornada laboral, tindran dret a la defensa legal per part de l'empresa, fins que existeixi sentència o resolució administrativa ferma encara en el supòsit d'indicis racionals de culpabilitat, respectant-se en aquesta fase els seus ingressos salarials.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En les condicions anteriorment exposades, l'empresa constituirà fiança que en causa criminal se li exigís per a assegurar la seva llibertat provisional. Així com el pagament de les despeses judicials que, sense constituir sanció personal, sobrevinguessin a conseqüència del procediment criminal que se seguís.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 35.- PROCESSOS D'I.T.</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">És voluntat de les parts signants d'aquest conveni reduir al màxim l'absentisme laboral produït per baixes d'I.T.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'IMI complementarà des del primer dia la prestació econòmica fins al 100% del salari percebut pel treballador. en les següents condicions:</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) En els supòsits de baixa per accident laboral (pel període màxim de 12 mesos), per hospitalització i/o intervenció quirúrgica (per un màxim de 90 dies), havent-se d'acreditar aquesta última circumstància pel treballador.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) En els restants processos per I.T. derivats de malaltia comuna o accident no laboral, i en els supòsits de finalització dels períodes indicats en l'apartat anterior, el IMI abonarà fins a un 100% del salari real, els tres primers processos individuals d'I.T. de més de dos dies de durada, quan hi hagi més de tres processos d'I.T., el treballador podrà triar que li siguin abonats el 100% dels tres processos econòmicament més onerosos per al treballador.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest complement podrà estendre's a criteri de la Direcció, a malalties greus encara havent esgotat el treballador els tres processos d'I.T. finançats al 100%.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si durant l'exercici de 2009 se situés l'índex d'absentisme per sobre del valor mitjà dels índexs d'absentisme dels anys 2004, 2005, 2006 i 2007, en l'exercici 2010 i següents, l'Institut només abonarà el 100% del salari real en els dos primers processos individuals de IT de més de dos dies de durada, dels supòsits establerts en el primer paràgraf de l'apartat b) d'aquest mateix article. En aquest cas, el treballador podrà triar que li siguin abonats el 100% dels dos processos econòmicament més onerosos per al treballador.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Es fixa l'índex d'absentisme per I.T. en un 2% de mitjana anual. Durant els anys de vigència d'aquest Conveni l'Institut abonarà, tenint en compte l'apartat b), el 100% del salari al personal en situació d'I.T. Si la mitjana real durant l'any vigent excedeix a l'índex d'absentisme fixat, l'aportació del IMI per a complementar el 100% del salari durant l'any següent es reduirà en la mateixa proporció que la desviació que presenti en més la mitjana anual abans indicada.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) En cas de la desviació sigui negativa, és a dir que fos inferior a la mitjana anual assenyalada, aquesta desviació s'acumularia per a l'exercici següent.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Les situacions de baixa no implicaran cap minvament en la percepció que correspongui al treballador en concepte de gratificacions extraordinàries.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'IMI oferirà al comitè d'empresa informació relativa als índexs d'absentisme elaborats en còmput trimestral, índexs que seran coneguts també per la comissió paritària.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 36.- REVISIONS MÈDIQUES</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El IMI s'obliga a efectuar mitjançant concert les revisions mèdiques anuals per als qui presten serveis en l'Institut. Aquestes revisions tindran caràcter no obligatori per al treballador, a excepció de nous ingressos o quan existeixin indicis racionals que algun treballador pateix algun tipus de malaltia contagiosa, que no porti amb si la baixa mèdica, i en aquest cas, com a mesura de prevenció, se li podrà exigir revisió mèdica, tant a ell com als seus companys.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 37.- CANVI DE DESTÍ PER RISC PER A LA SEGURETAT I SALUT DE LES TREBALLADORES PER EMBARÀS O LACTÀNCIA</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'estarà al que es disposa a l'article 26 de la llei de Prevenció de Riscos Laborals; “L'avaluació dels riscos a què es refereix l'article 16 de LPRL haurà de comprendre la determinació de la naturalesa, el grau i la durada de l'exposició de les treballadores en situació d'embaràs o part recent a agents, procediments o condicions de treball que puguin influir negativament en la salut de les treballadores o del fetus, en qualsevol activitat susceptible de presentar un risc específic. Si els resultats de l'avaluació revelessin un risc per a la seguretat i la salut o una possible repercussió sobre l'embaràs o la lactància de les citades treballadores, l'empresari adoptarà les mesures necessàries per a evitar l'exposició a aquest risc, a través d'una adaptació de les condicions o del temps de treball de la treballadora afectada. Aquestes mesures inclouran, quan resulti necessari, la no realització de treball nocturn o a torns.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 38.- SEGUR D'INVALIDESA I DEFUNCIÓ</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tots els treballadors de la plantilla del IMI tindran dret a percebre en les condicions i clàusules establertes, en cada cas i sempre que siguin acceptades per les companyies d'assegurances en les pòlisses d'assegurances de vida subscrites per l'Institut, la quantitat de 12.020,24 euros, en cas d'invalidesa permanent per accident o malaltia laboral, i la mateixa quantitat els seus drethavents en cas de defunció del treballador per accident o malaltia laboral, a excepció d'aquells treballadors de l'Àrea de Cartografia (Topografia i Gestió Cartogràfica), i de l'Àrea d'Administració, que en el seu moment van triar lliurement la modalitat presentada per l'IMI de Pòlissa d'assegurança d'Accidents que ascendeix a 60.101,21 € per mort per accident i altres cobertures especificades en la Pòlissa de Grup núm. 23-04006348, subscrita amb una entitat asseguradora determinada.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 39.- JUBILACIÓ</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els treballadors de l'Institut podran sol·licitar acollir-se a la jubilació a temps parcial en els termes que estableix el Règim de la Seguretat Social i altra legislació vigent. L'Institut es compromet a concedir aquesta sol·licitud sempre considerant com a prioritari els objectius i serveis que li són propis.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 40.- GUARDERIES MUNICIPALS</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si a l'Ajuntament de Palma es prenguessin mesures encaminades a la conciliació de la vida familiar i més concretament la creació d'una xarxa de guarderies municipals per a ús dels fills dels funcionaris, l'IMI sol·licitarà a l'Ajuntament acollir-se a aquestes mesures en les mateixes condicions que els funcionaris o personal laboral.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 41.- AJUDES SANITÀRIES, ASSISTENCIALS I MÈDIQUES</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- L'Empresa crearà un fons per a acció social fins a un límit pressupostari anual no transferible a exercicis següents de 30.000 euros bruts (actualitzable segons la LPGE). Aquest import figuraran en nòmina, estant subjectes a tributació i cotització tal com exigeixen les normes vigents. Aquestes despeses només s'apliquessin al personal de l' IMI i als fills que estiguin al seu càrrec en el règim de la Seguretat Social.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- Per al pagament d'aquesta assistència se seguirà un procediment de pagament a l'exercici següent amb la finalitat de no superar el límit establert. Si se superés, es procedirà a un repartiment proporcional per l'import de la despesa subvencionada</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.- Per a la seva valoració seria necessària la justificació mèdica de la despesa, la factura i l'aplicació dels següents criteris:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CRITERIS PER A LA CONCESSIÓ DE LES AJUDES MÈDIQUES:</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- Queda exclòs l'abonament com a ajuda mèdica de les prestacions que estiguin cobertes per la Seguretat Social.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- L'import de l'ajuda mèdica, quan la factura sigui inferior a les quanties establertes en els barems, s'ajustarà a la quantitat realment abonada per la persona interessada.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.- No s'abonaran peces, empastaments ni fundes provisionals.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.- És necessari que els informes mèdics que acompanyin les sol·licituds d'ajudes mèdiques siguin expedits per metges especialistes. L'empresa podrà demanar un aclariment o especificació.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.- Les sol·licituds que no es presentin correctament seran arxivades a final d'any. Es consideraran, entre altres, com no correctes les presentades amb la factura sense desglossar o sense prescripció facultativa.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.- Les factures s'han de presentar dins de l'any de la seva expedició fins al 31 de desembre de l'any en curs, data en què es consideraran caducades i s'arxivaran sense més tràmits.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les prestacions seran les següents:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Dentàries</strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; margin-left:7.55pt; width:409px"> <thead> <tr> <th scope="col" style="height:11.5pt; vertical-align:top; width:219.75pt"> <p> </p> </th> <th scope="col" style="height:11.5pt; vertical-align:top; width:105px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>Euros</strong></span></span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:219.75pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Dentadura completa (superior &nbsp;i inferior)</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:105px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">271,00</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:219.75pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Dentadura superior o inferior</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:105px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">136,00</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.5pt; vertical-align:top; width:219.75pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Peça, cada una</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.5pt; vertical-align:top; width:105px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">31,00</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:219.75pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Empastament, cada un</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:105px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">16,00</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:23.0pt; vertical-align:top; width:219.75pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Implant osteointegrado (compatible amb peça o dentadura)</span></span></span></p> </td> <td style="height:23pt; vertical-align:top; width:105px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">111,00</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:219.75pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Tractament d'ortodòncia</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:105px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">446,00</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:219.75pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Endodòncia</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:105px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">31,00</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les peces, fundes i empastaments provisionals no seran causa d'ajuda econòmica.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'ajuda de 31 euros per endodòncia inclou l'ajuda per l'empastament, obturació, reconstrucció o restauració de la peça tractada, encara que no es faci constar expressament en la factura, per entendre's que tota Endodòncia conclou amb el corresponent empastament, obturació, reconstrucció o restauració de la corona.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tractament d'ortodòncia es concedirà només en aquells casos iniciats abans dels 18 anys, d'una sola vegada i per a un únic tractament.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Oculars</strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; margin-left:7.55pt; width:501px"> <tbody> <tr> <td style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:412px"> <p> </p> </td> <td style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:80px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>Euros</strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.5pt; vertical-align:top; width:412px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Ulleres (de lluny o de prop)</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.5pt; vertical-align:top; width:80px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">34,00</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:412px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Ulleres bifocals/progressives</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:80px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">61,00</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:412px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Substitució del cristall (de lluny o de prop)</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:80px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">13,00</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:412px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Substitució de cristall bifocal/progressiu</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:80px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">25,00</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.5pt; vertical-align:top; width:412px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Lents de contacte</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.5pt; vertical-align:top; width:80px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">31,00</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:412px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Lents de contacte d'un sol ús</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:80px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">61,00</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:412px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Lent terapèutica, cada una</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:80px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">50,00</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:23pt; vertical-align:top; width:412px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Ajudes óptiques per Baixa visió (Microscopis, Telescopis, Telemicroscopis, Lupes i Filtres)</span></span></span></p> </td> <td style="height:23pt; vertical-align:top; width:80px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">180,00</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:22.95pt; vertical-align:top; width:412px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Ajudes prismàtiques per a alteracions severes de la motilitat ocular</span></span></span></p> </td> <td style="height:22.95pt; vertical-align:top; width:80px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">80,00</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En el cas de les ulleres i la substitució dels seus cristalls, només es concediran com a màxim dues ulleres o la substitució de quatre cristalls o unes ulleres i la substitució de dos cristalls per beneficiari i any natural, independentment del tipus d'ulleres o cristall.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el el cas de les lents de contacte, només es concediran com a màxim dues lents de contacte per beneficiari i any natural. Si les lents de contacte fossin d'un sol ús, l'ajuda màxima a concedir per aquest concepte serà de 61 euros per any natural i beneficiari, havent-se de sol·licitar d'una sola vegada. Les prestacions de lent de contacte i lents de contacte d'un sol ús seran incompatibles entre si, encara que per a cada cas no se superi les unitats/quantitat màxima finançable per any natural. Aquestes limitacions no regiran per a les lents terapèutiques.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'entendrà per Baixa Visió aquelles persones que, fins i tot després de tractament mèdic i/o correcció òptica comuna, tinguin una visió de 0,3 (3/10) en el millor ull o un camp visual inferior a 10° des del punt de fixació. En el cas de les ajudes òptiques per a Baixa Visió es requerirà informe de facultatiu especialista en Oftalmologia que acrediti aquesta circumstància, i només es concediran un màxim de 360 euros per any natural i beneficiari. L'informe del facultatiu només es requerirà per a la primera sol·licitud d'aquesta mena d'ajudes.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas de les ajudes prismàtiques es requerirà informe del facultatiu especialista en Oftalmologia que acrediti la corresponent alteració de la motilitat ocular, i només es concediran un màxim de 160 euros per any natural i beneficiari. L'informe del facultatiu només es requerirà per a la primera sol·licitud d'aquesta mena d'ajudes o quan es consideri necessari per la naturalesa de l'alteració.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a realitzar el còmput de les prestacions concedides, es tindrà en compte la data de la factura.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Altres</strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; margin-left:7.55pt; width:498px"> <thead> <tr> <th scope="col" style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:225.35pt"> <p> </p> </th> <th scope="col" style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:189px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>Euros</strong></span></span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:225.35pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Audífon.</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:189px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">423,00</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:22.95pt; vertical-align:top; width:225.35pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Matalàs o Matalasset antiescares (amb o sense compressor).</span></span></span></p> </td> <td style="height:22.95pt; vertical-align:top; width:189px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">121,00</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:225.35pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Laringófon.</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.45pt; vertical-align:top; width:189px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1.057,00</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:23.0pt; vertical-align:top; width:225.35pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Bomba externa d'infusió contínua subcutànea d'insulina.</span></span></span></p> </td> <td style="height:23pt; vertical-align:top; width:189px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Financiació total segons procediment.</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El període mínim de renovació ordinària de les prestacions d'audiòfon, matalàs o matalasset antiescares o laringófon serà de 24 mesos des de la data de factura, excepte que les mateixes hagin de renovar-se per variació, acreditada per informe del facultatiu corresponent.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas dels articles que precisin algun tipus de reparació, la quantia de l'ajuda serà com a màxim el 50% de l'ajuda establerta per a la seva adquisició. Les ajudes concedides per aquest concepte seran tingudes en compte a l'efecte del còmput de terminis per a la renovació del mateix article.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'ajuda per a audiòfon, prevista en aquest Annex, serà incompatible amb la prestació d'audiòfon prevista en el Catàleg de Material Ortoprotètic (Codi 21 45 00).</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 42.- AJUDA PER MINUSVALIDESA FÍSICA O PSÍQUICA</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'abonarà al personal del IMI una ajuda mensual de 90€ per cada fill o familiar al seu càrrec que estigui afectat per una minusvalidesa física, psíquica o sensorial igual o superior al 65% i acreditada per la Direcció General de Serveis Socials del Govern Balear o organisme públic equivalent o competent en matèria d'acreditació de minusvalideses. En el cas de coincidència en una mateixa unitat familiar de dos treballadors en convivència amb els mateixos fills afectats, s'abonarà només a un d'ells. Per a percebre-ho s'haurà d'acreditar anualment durant el mes de gener que l'afectat no cobra per la suma de tots els conceptes retributius (subsidis públics, prestació per desocupació, relacions contractuals laborals o de formació, etc) quantitat igual o superior al doble del Salari Mínim Interprofessional establert per a cada any. Aquesta quantitat s'incrementarà anualment segons la LGPE.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 43.- ÚS DE MATERIAL RECICLAT</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'IMI es compromet a adquirir material reciclatge tenint com a exemple el que utilitza el Ajuntament de Palma, sempre que no s'ocasionin dificultats tècniques i les diferències econòmiques no siguin excessives.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CAPÍTOL VI<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>FORMACIÓ I RECICLATGE</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 44.- Formació professional</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 44.- FORMACIÓ PROFESSIONAL</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De conformitat amb el que es disposa en l'article 22 de l'Estatut dels Treballadors, l'I.M.I. facilitarà la promoció i formació del personal i per a això dedicarà com a mínim un 1% del cost salarial de cada exercici per a accions de formació, alhora que, per a potenciar-la adoptarà les següents mesures:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- Estudis per a l'obtenció de títols acadèmics o professionals (formació reglada impartida per centres del MEC o homologats).</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els empleats que realitzin aquests estudis tindran dret:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Els dies necessaris per a concórrer a exàmens finals de Febrer, Juny i Setembre d'ensenyaments oficials, i el temps necessari per a concórrer a un examen parcial per assignatura i curs si coincidís amb la jornada laboral. En el supòsit que l'examen comenci entre les 15h. i les 15,30h., el treballador podrà absentar-se del seu lloc de treball mitja hora abans de concloure la seva jornada laboral.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) A l'adaptació de la jornada ordinària de treball que faciliti l'assistència a cursos respectant-se les necessitats del servei. Les persones que es trobin en aquest cas, posaran en coneixement del director l'horari lectiu, analitzant-se la possibilitat de compatibilitzar-lo amb el servei i proposant-se els canvis oportuns del mateix servei i categoria.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- Assistència a actes formatius externs</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a l'assistència a cursos, congressos, simposiums, seminaris o visites tècniques externes al IMI, s'actuarà d'acord amb els següents suposats:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Assistència proposada per l'empleat.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El treballador podrà sol·licitar a la Direcció, l'assistència a un acte formatiu considerat del seu interès. Aquesta sol·licitud vindrà documentada amb el programa de l'acte, característiques de la seva realització i pressupost de despeses.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Direcció podrà aprovar la sol·licitud, determinant les condicions de la seva assistència en funció del seu possible aprofitament i adequació als objectius de l'Institut.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas que l'IMI assumeixi la totalitat o part de les despeses derivades de l'assistència a l'acte, el peticionari quedarà obligat a presentar justificant de la seva assistència i resum o memòria d'aquest, quedant aquest material a la disposició de l'Institut.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Assistència ordenada per l'I.M.I.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'I.M.I. es reserva la facultat d'ordenar l'assistència a cursos, simposiums, congressos o reunions de treball que considerin d'interès per a l'Institut, designant a les persones que hagin d'assistir.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aquest cas, existirà també obligatorietat, per part dels assistents, de presentar justificant d'assistència i resum o memòria de l'acte, quedant aquest material a la disposició de l'empresa.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Costos d'assistència a actes formatius externs:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'I.M.I. assumirà la totalitat de les despeses derivades de l'assistència a actes formatius de l'apartat 2.2. i la totalitat o parcialitat (en funció de la seva adequació als objectius de l'Institut) de l'apartat 2.1</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;S'entenen com a despeses derivades d'assistència, la matrícula, els costos de desplaçament (bitllets d'avió/vaixell) i l'abonament d'una dieta diària per valor de 116,5 euros que inclou despeses d'estada completa per dia (desdejuni, esmorzar, sopar i allotjament).</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas d'estades no completes, els valors establerts són els següents:</span></span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Allotjament 75,00 euros</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Berenar. 3,50 euros</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Esmorzar. 19,00 euros</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sopar 19,00 euros</span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les despeses de desplaçaments urbans o interurbans (aeroports, ports) s'abonaran íntegrament previ justificant.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.- Cursos de reconversió, capacitació professional i perfeccionament.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'empresa podrà organitzar cursos directament o en règim de concert amb centres oficials o reconeguts segons les següents modalitats:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) De reconversió professional per transformació o modificació de les comeses de l'Institut, per a assegurar l'estabilitat del treballador en l'ocupació.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) De capacitació professional i perfeccionament per a l'adaptació del treballador a les modificacions tècniques operades en el lloc de treball.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En tots dos supòsits el temps d'assistència al curs es considerarà com a temps de treball amb caràcter general.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La modificació de les tasques bàsiques de qualsevol lloc de treball, de manera puntual, transitòria o perenne, implicarà, si és necessari, la posada en marxa dels cursos de reconversió i capacitació professional corresponents a la nova situació de l'empleat. Aquests cursos es faran igualment si les modificacions es realitzen en l'ús d'eines, tant en suport físic com en el programàtic o de programari.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.- Funcions dels representants del personal en matèria de formació Els representants del personal podran:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Participar en l'elaboració i discussió dels plans de formació.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Proposar les prioritats de formació.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Proposar els criteris de participació i nivell d'exigència i assistència.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Participar en l'avaluació del compliment i resultat de les accions de formació promocionades per l'IMI.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CAPÍTOL VII<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>PREVENCIÓ DE RISCOS &nbsp;LABORALS</strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 45.- Normes generals</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 46.- Comitè de Seguretat i Salut.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 47.- Mesures preventives sobre assetjament sexual i moral</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 45.- NORMES GENERALS</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'estarà al que es disposa en la Llei 31/1995 de 8 de novembre de Prevenció de Riscos Laborals, els continguts dels quals el Comitè de Seguretat i Salut i la Direcció de l'IMI es comprometen a desenvolupar en tot l'àmbit territorial, personal, funcional i temporal.</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 46.- COMITÈ DE SEGURETAT I SALUT. CONSTITUCIÓ, COMPOSICIÓ I COMPETÈNCIES</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Comitè de Seguretat i Salut és l'òrgan paritari i col·legiat de participació destinat a la consulta regular i periòdica de les actuacions de l'IMI en matèria de prevenció de riscos.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es constituirà en el si de l'IMI el Comitè de Seguretat i Salut que estarà format pels Delegats de Prevenció, d'una part, i pels representants de la Direcció de l'IMI en número igual als Delegats de Prevenció, de l'altra.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En les reunions del Comitè de Seguretat i Salut participaran, amb veu però sense vot, els Delegats Sindicals i els responsables tècnics de la prevenció en l'Institut empresa que no estiguin inclosos en la composició a què es refereix el paràgraf anterior, En les mateixes condicions podran participar treballadors de l'IMI que comptin amb una especial qualificació o informació respecte de concretes qüestions que es debatin en aquest òrgan i tècnics en prevenció aliens a l'IMI, sempre que el sol·liciti alguna de les representacions en el Comitè.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Comitè de Seguretat i Salut es reunirà trimestralment i sempre que el sol·liciti alguna de les representacions d'aquest. El Comitè adoptarà les seves pròpies normes de funcionament.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- El Comitè de Seguretat i Salut tindrà les següents competències:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a). Participar en l'elaboració, posada en pràctica i avaluació dels plans i programes de prevenció de riscos en l'IMI. A aquest efecte, en el seu si es debatran, abans de la seva posada en pràctica i referent a la seva incidència en la prevenció de risc, els projectes en matèria de planificació, organització del treball i introducció de noves tecnologies, organització i desenvolupament d'activitats de protecció i prevenció i projecte i organització de la formació en matèria preventiva.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Promoure iniciatives sobre mètodes i procediments per a l'efectiva prevenció dels riscos, proposant a l'IMI la millora de les condicions o la correcció de les deficiències existents.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- En l'exercici de les seves competències, el Comitè de Seguretat i Salut estarà facultat per a:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Conèixer directament la situació relativa a la prevenció de riscos en el centre de treball, realitzant a aquest efecte les visites oportunes.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Conèixer quants documents i informes relatius a les condicions de treball siguin necessaris per al compliment de les seves funcions, així com els procedents de l'activitat del servei de prevenció, en el seu cas.</span></span></p> <ol class="lower-alpha" start="1" style="margin-left:40px"> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocer y analizar los daños producidos en la salud o en la integración física de los trabajadores, al objeto de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas oportunas.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocer e informar la memoria y programación anual de servicios de prevención.</span></span></li> </ol> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 47.- MESURES PREVENTIVES SOBRE L'ASSETJAMENT SEXUAL I MORAL, CODI DE CONDUCTA I PROTOCOL D'ACTUACIÓ</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En referència a les possibles reclamacions relatives a totes les modalitats d'assetjament, i sobre la prevenció i solucions i reclamacions de la mateixa matèria, s'aprovarà un protocol d'actuació per part de l'Institut i representants dels treballadors abans de la finalització de l'any 2009.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CAPÍTOL VIII<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>DRETS SINDICALS I DE REPRESENTACIÓ</strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ART. 48.- Representació del personal</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ART. 49.- Elecció dels representants de personal</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ART. 50.- Funcions i facultats dels representants del personal </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ART. 51.- Garanties dels representants del personal</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ART. 52.- Altres drets i garanties</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ART. 53.- Seccions sindicals i delegats sindicals</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 48.- REPRESENTACIÓ DEL PERSONAL</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els Comitès d'Empresa i els Delegats de Personal constitueixen, respectivament, els òrgans de representació dels treballadors del IMI, assumint la defensa dels seus interessos així com la negociació i representació dels mateixos davant el IMI o davant qualsevol altre organisme.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així mateix es constitueixen com a òrgan consultiu i d'intercanvi d'informació entre la Direcció i els diferents estaments.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els membres de Comitè d'Empresa i els Delegats de Personal tindran les garanties i drets reconeguts en la Legislació corresponent, a més de l'expressat en el present Conveni.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 49.- ELECCIÓ DELS REPRESENTANTS DE PERSONAL</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'elecció dels membres de Comitè d'Empresa i els Delegats de Personal s'ajustarà a la normativa vigent.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 50.- FUNCIONS I FACULTATS DELS REPRESENTANTS DE PERSONAL</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'IMI reconeix al Comitè d'Empresa com a interlocutor vàlid en totes aquelles matèries relacionades directament o indirectament amb la relació laboral. Per a això es compromet a potenciar el diàleg, la col·laboració i la participació de tal òrgan de representació.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les seves funcions, seran les assenyalades expressament en la legislació vigent i les indicades en l'articulat d'aquest Conveni.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 51.- GARANTIES DELS REPRESENTANTS DE PERSONAL</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les garanties dels membres de Comitè d'Empresa, dels Delegats de Personal i dels Delegats Sindicals (en el cas que es donin els requisits establerts en l'art. 10 de la L.O.L.S.), seran les previstes en la legislació aplicable, més el reflectit en aquest Conveni.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 52.- ALTRES DRETS I GARANTIES DELS SINDICATS I SECCIONS SINDICALS</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- Els representants dels treballadors podran reunir-se dins i fora de les hores de treball, sense una altra limitació que la disponibilitat d'hores sindicals.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les assemblees podran ser convocades pel Comitè d'Empresa, Delegats de Personal, Seccions Sindicals, o per un nombre de treballadors no inferior al 33% de la plantilla.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les assemblees convocades més d'1 hora abans del final de jornada es comptabilitzaran per als convocants, havent-se de recuperar el temps de la jornada laboral invertit en aquestes. Amb aquest caràcter es podran convocar un màxim de dues assemblees mensuals.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les assemblees convocades per a aprovació de convenis no es computaran en cap cas.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- Cadascun dels membres de Comitè d'Empresa o Delegat de Personal, disposarà d'un crèdit horari retribuït de 20 hores mensuals. En els períodes compresos entre la denúncia del conveni col·lectiu i la signatura del nou conveni, els membres del comitè d'empresa podran efectuar el còmput bimensual del seu crèdit horari.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No s'inclouran en el còmput horari les reunions a instàncies de la Direcció, així com les dedicades a sessions de Taula Negociadora.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les hores sindicals dels diferents membres del Comitè d'Empresa o Delegats de Personal podran acumular-se mensualment en un o diversos dels seus components, sense perjudici de les remuneracions.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.- Els representants del personal podran exercir la llibertat d'expressió a l'interior del Centro en matèries pròpies de la seva representació, podent publicar o distribuir tot allò que considerin d'interès laboral o social. Es posarà a la disposició del Comitè d'Empresa o Delegats de Personal un tauler d'anuncis en el Centre.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 53.- SECCIONS SINDICALS I DELEGATS SINDICALS</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- Els treballadors afiliats a un Sindicat podran, en l'àmbit de l'IMI:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Constituir seccions sindicals de conformitat amb el que s'estableix en els Estatuts del Sindicat.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Celebrar reunions, prèvia notificació a l'empresari, recaptar quotes i distribuir informació sindical, fora de les hores de treball i sense pertorbar l'activitat normal de l'IMI.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Rebre informació que li remeti el seu Sindicat.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- Les Seccions Sindicals legalment constituïdes i els Delegats Sindicals (en el cas que es donin els requisits establerts en l'art. 10 de la L.O.L.S.), tindran les mateixes garanties que les reconegudes als Comitès d'Empresa o Delegats de Personal, així com els drets, que estableix el art 8 de la L.O.L.S, a resguard del que es pogués establir per Conveni Col·lectiu.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) A requeriment dels treballadors afiliats a una Central Sindical, l'IMI descomptarà de la nòmina mensual l'import de la quota sindical corresponent.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CAPÍTOL IX<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>EXCEDÈNCIAS</strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 54.- Excedència voluntària per interès particular Art. 55.- Excedència per acolliment</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 56.- Excedència per cura de familiars</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 57.- Excedència forçosa</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Art. 58.- Excedència per raó de violència de gènere Art. 59.- Situacions especials</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 54.- EXCEDÈNCIA VOLUNTÀRIA PER INTERÈS PARTICULAR</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El treballador, amb almenys un any d'antiguitat en el IMI, té dret al fet que es reconegui la possibilitat d'obtenir l'excedència voluntària, per un termini no menor d'un any i no superior a cinc anys.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La petició haurà de ser formulada per escrit, expressant els motius en què es funda, i haurà de ser contestada en el termini de 30 dies, concedint-se o no en atenció a les necessitats del servei i a les raons al·legades.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el supòsit de concessió, s'estableix un termini no superior a 9 mesos per a fer-la efectiva. El reingrés en el IMI queda condicionat:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- Al fet que se sol·liciti pel treballador trenta dies abans de finalitzar el termini pel qual va ser concedida.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- Al dret preferent al reingrés en les vacants d'igual o similar categoria i grup professional on treballava l'excedent.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a acollir-se a una altra excedència voluntària el treballador haurà de complir un nou període de servei actiu de quatre anys.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 55.- EXCEDÈNCIA D'ACOLLIMENT</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els empleats fixos en plantilla, podran sol·licitar excedències amb reserva de lloc de treball, en les mateixes condicions de reingrés de l'art. 54 del present conveni, per temps no inferior a tres mesos ni superior a tres anys, sempre que concorrin les següents circumstàncies:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Acolliment de menors de 6 anys.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Atorgament judicial de la pàtria potestat d'un menor de 6 anys.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Acolliment de disminuïts físics o psíquics.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Defunció o acolliment per malaltia greu, de llarga durada o terminal; de cònjuge o familiars compresos en el primer grau de consanguinitat i s'acrediti documentalment la necessitat d'atendre personalment les conseqüències derivades d'aquelles situacions.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 56.- EXCEDÈNCIA PER CURES FAMILIARS</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els empleats de l'I.M.I. tindran dret a un període d'excedència de durada no superior a tres anys per a atendre a cura de cada fill, tant quan ho sigui per naturalesa com per adopció o acolliment permanent o pre-adoptiu, a comptar des de la data de naixement o, si escau, de la resolució judicial o administrativa.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">També tindran dret a un període d'excedència de durada no superior a tres anys, per a atendre a cura d'un familiar que es trobi al seu càrrec, fins al segon grau inclusivament de consanguinitat o afinitat que per raons d'edat, accident, malaltia o discapacitat no pugui valer-se per si mateix i no exerceixi activitat retribuïda.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El període d'excedència serà únic per cada subjecte causant. Quan un nou subjecte causant donés origen a una nova excedència, l'inici del període de la mateixa posarà fi al que es vingués gaudint. En el cas que dos empleats generessin el dret a gaudir-la pel mateix subjecte causant, la Direcció podrà limitar el seu exercici simultani per raons justificades relacionades amb el funcionament dels serveis.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El temps de permanència en aquesta situació serà computable a l'efecte de triennis i drets en el règim de Seguretat Social que sigui aplicable. El lloc de treball exercit es reservarà, almenys, durant dos anys. Transcorregut aquest període, aquesta reserva ho serà a un lloc en la mateixa categoria i d'igual retribució.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els Empleats de l'IMI en aquesta situació podran participar en els cursos de formació que convoqui la Direcció o el Departament de Recursos Humans.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Transcorregut el temps o desapareguda la causa que va motivar la concessió d'aquesta, haurà de sol·licitar-se en el termini de 30 dies el reingrés o el passi a la situació d'excedència voluntària per interès particular, declarant-se en aquesta situació de no sol·licitar reingrés.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En qualsevol moment, mentre romangui en aquesta situació, podrà la persona afectada sol·licitar el reingrés.</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 57.- EXCEDÈNCIA FORÇOSA</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els treballadors que exerceixin funcions sindicals d'àmbit provincial, autonòmic estatal en les organitzacions sindicals més representatives tindran dret a l'excedència forçosa amb reserva del lloc de treball i còmput d'antiguitat mentre duri l'exercici del seu càrrec representatiu, havent-se de reincorporar al seu lloc de treball dins del mes següent a la data del cessament.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així mateix es concedirà excedència d'un any per una sola vegada, amb reserva de plaça i sense còmput d'antiguitat, a les persones que ho sol·licitin per a la realització de labors humanitàries per a organitzacions degudament acreditades (governamentals o no).</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 58.- EXCEDÈNCIA PER RAÓ DE VIOLÈNCIA DE GÈNERE</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les empleades de l'IMI víctimes de violència de gènere, per a fer efectiva la seva protecció o el seu dret a l'assistència social integral, tindran dret a sol·licitar la situació d'excedència sense haver d'haver prestat un temps mínim de serveis previs i sense que sigui exigible termini de permanència en aquesta.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Durant els sis primers mesos tindran dret a la reserva del lloc de treball que exercissin, sent computable aquest període a l'efecte d'antiguitat i drets del règim de Seguretat Social que sigui aplicable.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Quan les actuacions judicials l'exigissin es podrà prorrogar aquest període per tres mesos, amb un màxim de divuit, amb idèntics efectes als assenyalats anteriorment, a fi de garantir l'efectivitat del dret de protecció de la víctima.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Durant els dos primers mesos d'aquesta excedència l'empleada tindrà dret a percebre les retribucions íntegres i, en el seu cas, les prestacions familiars per fill a càrrec.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 59.- SITUACIONS ESPECIALS</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La suspensió del contracte de treball s'ajustarà a les normes previstes en els arts. 45 a 48 de l'Estatut dels Treballadors i al que es disposa en el present Conveni, a més de l'article 87 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic (Serveis Especials)</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. El personal laboral de l'Institut seran declarats en situació de serveis especials:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Quan siguin designats membres del Govern o dels òrgans de govern de les Comunitats Autònomes i Ciutats de Ceuta i Melilla, membres de les Institucions de la Unió Europea o de les Organitzacions Internacionals, o siguin nomenats alts càrrecs de les citades Administracions Públiques o Institucions.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Quan siguin autoritzats per a realitzar una missió per període determinat superior a sis mesos en Organismes Internacionals, Governs o Entitats Públiques estrangeres o en programes de cooperació internacional.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Quan siguin nomenats per a exercir llocs o càrrecs en Organismes Públics o entitats, dependents o vinculats a les Administracions Públiques que, de conformitat amb el que estableixi la respectiva Administració Pública, estiguin assimilats en el seu rang administratiu a alts càrrecs.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Quan siguin adscrits als serveis del Tribunal Constitucional o del Defensor del Poble o destinats al Tribunal de Comptes en els termes previstos en l'article 93.3 de la llei 7/1988, de 5 d'abril.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Quan accedeixin a la condició de Diputat o Senador de les Corts Generals, membres de les Assemblees Legislatives de les Comunitats Autònomes si perceben retribucions periòdiques per la realització de la funció.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Quan s'exerceixin càrrecs electius retribuïts i de dedicació exclusiva en les Assemblees de les Ciutats de Ceuta i Melilla i en les Entitats Locals, quan s'exerceixin responsabilitats d'òrgans superiors i directius municipals i quan s'exerceixin responsabilitats de membres dels òrgans locals per al coneixement i la resolució de les reclamacions economicoadministratives.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) Quan siguin designats per a formar part del Consell General del Poder Judicial o dels Consells de Justícia de les Comunitats Autònomes.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">h) Quan siguin triats o designats per a formar part dels Òrgans Constitucionals o dels Òrgans Estatutaris de les Comunitats Autònomes o altres l'elecció de les quals correspongui al Congrés dels Diputats, al Senat o a les Assemblees Legislatives de les Comunitats Autònomes.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">i) Quan siguin designats com a personal eventual per ocupar llocs de treball amb funcions expressament qualificades com de confiança o assessorament polític i no optin per romandre en la situació de servei actiu.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">j) Quan adquireixin la condició de funcionaris al servei d'organitzacions internacionals.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">k) Quan siguin designats assessors dels grups parlamentaris de les Corts Generals o de les Assemblees Legislatives de les Comunitats Autònomes.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">l) Quan siguin activats com a reservistes voluntaris per a prestar serveis en les Forces Armades.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Els qui es trobin en situació de serveis especials percebran les retribucions del lloc o càrrec que exerceixin i no les que els corresponguin com a personal laboral del IMI, sense perjudici del dret a percebre els triennis que tinguin reconeguts a cada moment. El temps que romanguin en tal situació se'ls computarà a l'efecte d'ascensos, reconeixement de triennis, promoció interna i drets en el règim de Seguretat Social que els sigui aplicable.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Els qui es trobin en situació de serveis especials tindran dret, almenys, a reingressar al servei actiu en la mateixa localitat, en les condicions i amb les retribucions corresponents a la categoria, nivell o graó de la carrera consolidats, d'acord amb el sistema de carrera administrativa vigent en l'Administració Pública a la qual pertanyin. Tindran, així mateix, els drets que cada Administració Pública pugui establir en funció del càrrec que hagi originat el passi a l'esmentada situació. En aquest sentit, les Administracions Públiques vetllaran perquè no hi hagi menyscapte en el dret a la carrera professional dels empleats públics que hagin estat nomenats alts càrrecs, membres del Poder Judicial o d'altres òrgans constitucionals o estatutaris o que hagin estat elegits Alcaldes, retribuïts i amb dedicació exclusiva, Presidents de Diputacions o de Capítols o Consells Insulars, Diputats o Senadors de les Corts Generals i membres de les Assemblees Legislatives de les Comunitats Autònomes. Com a mínim, aquests empleats rebran el mateix tractament en la consolidació del grau i conjunt de complements que el que s'estableixi per als qui hagin estat Directors Generals i altres càrrecs superiors de la corresponent Administració Pública.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. La declaració d'aquesta situació procedirà en tot cas, en els supòsits que es determinin en l'Estatut i en les Lleis de Funció Pública que es dictin en desenvolupament d'aquest.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ART. 60.- SUSPENSIÓ DE CONTRACTE DE TREBALL</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La suspensió del contracte de treball s'ajustarà a les normes previstes en els arts. 45 a 48 de l'Estatut dels Treballadors i al que es disposa en el present Conveni.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- Suspensió per Servei Militar. El compliment del servei militar, obligatori o voluntari, servei social substitutiu suspendrà la relació laboral, amb reserva del lloc de treball. El reingrés haurà de sol·licitar-se dins dels trenta dies següents a la finalització de la causa que motiva la suspensió.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- Suspensió per privació de llibertat del treballador, mentre no existeixi sentència condemnatòria.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DISPOSICIÓ ADDICIONAL</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En allò no previst en aquest Conveni s'estarà al que es disposa en l'Estatut dels Treballadors i altres disposicions aplicables.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DISPOSICIÓ FINAL</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'IMI, en compliment amb l'acord Plenari de l'Ajuntament de Palma del 25 de setembre de 2003, elaborarà una relació de llocs de treball i una definició de tasques bàsiques de cadascun d'ells, com a complement i formant part unitària del document de plantilla orgànica que s'elabora cada any per a la seva aprovació per l'Ajuntament. Aquests documents seran negociats amb el Comitè d'Empresa, entenent per negociació “tractar assumptes públics o privats procurant el seu millor assoliment” (Reial Acadèmia de la Llengua Espanyola).</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquests documents es revisaran anualment.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEXOS:</strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Annexo 1: Categories laborals de l'IMI</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Annexo 1 bis: Categories laborals de l'IMI a extingir</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Annexo 2: Tabla de consanguinitat</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Annexo 3: Horaris de treball del personal subjecte al torn nocturn</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Annexo 4: Situacions especials d'aplicació de l'horari de treball continu</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEXE 1<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>&nbsp;CATEGORIES LABORALS IMI</strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:1pt solid windowtext; margin-left:2.75pt; width:678px"> <thead> <tr> <th scope="col" style="height:15pt; vertical-align:top; width:38px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span style="color:black">Nivell</span></strong></span></em></span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:15pt; vertical-align:top; width:133px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span style="color:black">Categoria</span></strong></span></em></span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:15pt; vertical-align:top; width:435px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>Nivell d'estudis</strong></span></em></span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:15pt; vertical-align:top; width:57px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span style="color:black">Salari base</span></strong></span></em></span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:38px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:133px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Auxiliar serveis generals</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:435px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Graduat ESO o equivalent</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:57px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">18749,93</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:38px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:133px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Auxiliar administració</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:435px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Batxiller o tenir el títol de tècnic o equivalent </span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:57px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">21067,34</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:38px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:133px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Operador topogràfic</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:435px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Títol de grau superior en formació professional de Tècnic Superior en Aixecaments i Desenvolupaments Urbanístics, Tècnic Superior en Projectes d'Obra Civil, Tècnic Superior en Projectes d'Edificació, o els que s'estableixin reglamentàriament en consideració a la naturalesa anàloga amb els anteriors, pertanyents a la Família d'Edificació i Obra Civil segons els Currículums del Ministeri d'Educació i Formació Professional</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:57px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">22120,70</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:38px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:133px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Tècnic TIC</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:435px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Tècnic&nbsp; superior corresponent a cicles formatius de grau superior específics en informàtica o telecomunicacions o equivalent</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:57px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">22120,70</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:38px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:133px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Tècnic cadastral</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:435px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Tècnic superior, F.Professional o equivalent</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:57px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">22120,70</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:38px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:133px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Tècnic administratiu</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:435px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Tècnic superior, F.Professional o equivalent</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:57px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">22120,70</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:38px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:133px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Tècnic en edificació i obra civil</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:435px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Títol de grau superior en formació professional de Tècnic Superior en Aixecaments i Desenvolupaments Urbanístics, Tècnic Superior en Projectes d'Obra Civil, Tècnic Superior en Projectes d'Edificació, o els que s'estableixin reglamentàriament en consideració a la naturalesa anàloga amb els anteriors, pertanyents a la Família d'Edificació i Obra Civil segons els Currículums del Ministeri d'Educació i Formació Professional</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:57px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">22120,70</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:38px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:133px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Programador</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:435px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Tècnic superior corresponent a cicles formatius de grau superior específics en informàtica o telecomunicacions o equivalent</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:57px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">22120,70</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:38px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:133px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Tècnic web</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:435px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Tècnic&nbsp; superior corresponent a cicles formatius de grau superior específics en disseny gràfic, informàtica o equivalent</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:57px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">22120,70</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:38px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:133px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Tècnic de RRHH</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:435px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Diplomat Universitari, Enginyer tècnic, arquitecte tècnic o títol de grau</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:57px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">27808,89</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:38px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:133px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Tècnic econòmic</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:435px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Diplomat Universitari, Enginyer tècnic, arquitecte tècnic o títol de grau</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:57px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">27808,89</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:38px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:133px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Analista programador</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:435px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Primer cicle d'ensenyament universitari d'enginyeria tècnica en informàtica, equivalent o els que s'estableixin reglamentàriament, en consideració a la naturalesa anàloga amb els anteriors</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:57px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">27808,89</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:38px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4&nbsp;</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:133px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Gestor de projectes SSCC&nbsp;</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:435px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Diplomat Universitari, Enginyer tècnic, arquitecte tècnic o títol de grau&nbsp;&nbsp;</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:57px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">27808,89&nbsp;</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:38px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4&nbsp;</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:133px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Gestor de projectes TIC&nbsp;</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:435px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Enginyeria tècnica en informàtica, enginyeria tècnica industrial, enginyeria tècnica en telecomunicacions, enginyeria en organització industrial, o equivalents</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:57px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">27808,89&nbsp;</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:38px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:133px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Tècnic superior TIC</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:435px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Segon cicle d'ensenyament universitari d'enginyeria en informàtica, telecomunicacions o equivalent o els que s'estableixin reglamentàriament, en consideració a la naturalesa anàloga amb els anteriors</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:57px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">37921,21</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:38px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:133px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Tècnic superior cadastral</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:435px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Grau o en el seu cas, el de Doctor, Llicenciat, Arquitecte o Enginyer</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:57px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">37921,21</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:38px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:133px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Tècnic superior en cartografia i topografía</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:435px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Grau d'Enginyeria en Geomàtica i Topografia, Enginyer en Geodesia i Cartografia o els que s'estableixin reglamentariament, en consideració a la naturalesa anàloga amb els anteriors&nbsp;</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:57px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">37921,21</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:38px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:133px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Tècnic superior administració</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:435px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Segon cicle d'ensenyament universitari en Ciències Econòmiques i Empresarials (branca: Empresa) o en Administració i Direcció d'Empreses o els que s'estableixin reglamentàriament, en consideració a la naturalesa anàloga amb els anteriors</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; vertical-align:top; width:57px"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">37921,21</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Totes les quantitats són en Euros i corresponen a l'any 2019. Hauran d'actualitzar-se amb els succesius increments aplicats.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEXE 1 BIS<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>&nbsp;CATEGORIES LABORALS IMI A EXTINGIR</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Quadre de categories a extingir, derivades de la consolidació d'ocupacions i modificació de la RLLT.</strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt"> <thead> <tr> <th scope="col" style="background-color:#f2f2f2; height:9.4pt; width:29.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span style="color:black">Nivell</span></strong>&nbsp;</span></span></span></p> </th> <th scope="col" style="background-color:#f2f2f2; height:9.4pt; width:212.65pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span style="color:black">Categoria</span></strong>&nbsp;</span></span></span></p> </th> <th scope="col" style="background-color:#f2f2f2; height:9.4pt; width:127.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span style="color:black">Nivell d'estudis</span></strong>&nbsp;</span></span></span></p> </th> <th scope="col" style="background-color:#f2f2f2; height:9.4pt; width:78pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span style="color:black">Salari base</span></strong>&nbsp;</span></span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:29.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">3&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:212.65pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">TÈCNIC/A EN GESTIÓ CARTOGRÀFICA A&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:127.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Batxillerat, FP2&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:78.0pt"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">22120,70&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:29.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">3&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:212.65pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">TÈCNIC/A EN FOTOGRAMETRIA A&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:127.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Batxillerat, FP2</span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:78.0pt"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">22120,70&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:29.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">2&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:212.65pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">BRIGADISTA TOPOGRÀFIC/A B&nbsp;</span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:127.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">EGB&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:78.0pt"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">21067,34&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:29.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">3&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:212.65pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">ANALISTA PROGRAMADOR/A B&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:127.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Batxillerat, FP2</span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:78.0pt"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">22120,70&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:29.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">2&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:212.65pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">PROGRAMADOR/A B&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:127.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">EGB&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:78.0pt"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">21067,34&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:29.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">3&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:212.65pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">ANALISTA C&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:127.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Batxillerat, FP2&nbsp;</span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:78.0pt"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">22120,70&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:29.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">4&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:212.65pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">ANALISTA B&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:127.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Diplomat en informàtica&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:78.0pt"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">27808,89&nbsp;</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:29.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">4&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:212.65pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">ANALISTA D'ÀREA B&nbsp;</span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:127.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Diplomat en informàtica&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:78.0pt"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">27808,89&nbsp;</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.1pt; vertical-align:top; width:29.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">3&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:11.1pt; vertical-align:top; width:212.65pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">ANALISTA D'ÀREA C</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.1pt; vertical-align:top; width:127.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Batxillerat, FP2&nbsp;</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.1pt; vertical-align:top; width:78.0pt"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">22120,70&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:29.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">3&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:212.65pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">TÈCNIC/A TIC A&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:127.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Batxillerat, FP2</span></span></span></p> </td> <td style="height:11.25pt; vertical-align:top; width:78.0pt"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">22120,70&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:29.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">3&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:212.65pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">TÈCNIC /A WEB A&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:127.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Batxillerat, FP2</span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:78.0pt"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">22120,70&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:29.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">4&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:212.65pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">ADMINISTRADOR/A DE BASES DE DADES B&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:127.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Diplomat en informàtica&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:78.0pt"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">27808,89&nbsp;</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:29.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">4&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:212.65pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">ANALISTA DE SISTEMES B&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:127.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Diplomat en informàtica&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:78.0pt"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">27808,89&nbsp;</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:29.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">3&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:212.65pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">PROGRAMADOR/A A&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:127.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Batxillerat, FP2</span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:78.0pt"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">22120,70&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:29.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5 (B)&nbsp;</span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:212.65pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">RESPONSABLE DE COMPTABILITAT D&nbsp;</span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:127.55pt"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Llicenciatura en econòmiques&nbsp;</span></span></span></p> </td> <td style="height:9.4pt; vertical-align:top; width:78.0pt"> <p style="text-align:right"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">32523,19&nbsp;</span></span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Totes les quantitats són en Euros i corresponen a l'any 2019. Hauran d'actualitzar-se amb els succesius increments aplicats.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEXE 2<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>&nbsp;TAULA DE CONSAGUINITAT</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>TABLA DE PARENTIUS</strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:double #7f7f7f 1.0pt; margin-left:7.55pt"> <tbody> <tr> <td colspan="3" style="height:23.75pt; vertical-align:top; width:426.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><em><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">P</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ARENTS DE PRIMER GRAU</span></strong></em></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Línia Recta Ascendent per consanguinitat</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PARE</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">MARE</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Línia Recta Ascendent per afinitat</span></span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">SOGRE/A</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Línia Recta Descendent per consanguinitat</span></span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">FILL/A</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Línia Recta Descendent per afinitat</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">GENDRE</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NORA</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:427px"> <tbody> <tr> <td colspan="2" style="width:423px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><em><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PARENTS DE SEGON GRAU</span></strong></em></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:163px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Línia Recta Ascendent</span></span></p> </td> <td style="width:257px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PADRÍ/NA</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:163px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Línia Recta Descendent</span></span></p> </td> <td style="width:257px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NET/A</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:163px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Línia Col·lateral &nbsp;per consaguinitat</span></span></p> </td> <td style="width:257px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">GERMÀ/NA</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:163px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Línia Col·lateral per afinitat</span></span></p> </td> <td style="width:257px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CUNYAT/DA</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(germà/na del cònjuge o persona casada amb el germà/na)</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:271px"> <tbody> <tr> <td colspan="3" style="width:267px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><em><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PARENTS DE TERCER GRAU</span></strong></em></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:92px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Línia Descendent</span></span></p> </td> <td style="width:81px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">BESNET/A</span></span></p> </td> <td style="width:88px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NEBOT/DA</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:92px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Línia Ascendent</span></span></p> </td> <td style="width:81px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TIO/A</span></span></p> </td> <td style="width:88px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">BESAVI/A</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEXE 3<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>&nbsp;HORARIS DE TREBALL DEL PERSONAL SUBJECTE A TREBALL PER TORNS</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Àrea, Departament, Secció, Categoria laboral, Torns rotatius setmanals</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Informació Territorial, Cartografia, Presa de Dades, Operador Fotogrametria, Torn tancat: </strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Matí: 07.45 a 14.45 h.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Tarda: 14.30 a 21.30 h.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Nit: 21.15 a 04.15 h.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Organització i Gestió de la Informació, Manteniment, Help Desk, Operador Vax Torn tancat:</strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Matí: 07.30 a 14.30 h.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Tarda: 14.45 a 21.45 h.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Nit: 21.30 a 04.30 h.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Organització i Gestió de la Informació, Manteniment, Explotació, Cap de Sala </strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Matí: 07.30 a 14.30 h.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Matí: 08.00 a 15.00 h.*</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No es considera Torn Obert en ser dos horaris de demà.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Organització i Gestió de la Informació, Manteniment, Help Desk,Operador Gestió, Torn tancat:</strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Matí: 06.00 a 13.00 h.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Matí: 08.00 a 15.00 h.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Tarda: 15.00 a 22.00 h.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Nit: 22.00 a 05.00 h.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Nit: 23.00 a 06.00 h.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEXE 4<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>&nbsp;SITUACIONS ESPECIALS D'APLICACIÓ DE L'HORARI DE TREBALL CONTINU</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- Àrea d'Administració i Recursos Humans</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Amb la finalitat de facilitar l'accés del personal a les dependències del IMI, un Auxiliar de Serveis Generals iniciarà la seva jornada de treball 45 minuts abans del que s'estableix en règim ordinari per a la resta de personal, quedant per tant definit el seu horari:</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De 7:15 a 14:15 hores</span></span></li> </ul> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">D'igual manera per a facilitar la sortida del personal de l'IMI, un altre Auxiliar de Serveis Generals iniciarà la seva jornada de treball 30 minuts més tard del que s'estableix en el règim ordinari per a la resta del personal, quedant per tant el seu horari:</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De 8:30 a 15:30 hores</span></span></li> </ul> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- Secció de Topografia</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Al personal de la secció de topografia per la seva constitució en brigades i tenir, indefectiblement, necessitat de treballar en equip per a realitzar les seves funcions, no li és aplicable el marge horari d'entrada al IMI, quedant per tant, definits els seus horaris fixos de treball com segueix:</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Horari d'hivern (període definit entre el equinoccio de tardor i el solstici d'estiu)</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De 8:00h. a 15:00h. amb un marge d'entrada per brigades fins a les 8:30h. i respectant que entre la primera entrada i l'última del personal que compon cadascuna de les brigades no hi hagi un marge superior a 10 minuts.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Horari d'estiu (període definit entre el solstici d'estiu i el equinoccio de tardor)</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De 7:00h. a 14:00h. amb un marge d'entrada per brigades fins a les 7:30h. i respectant que entre la primera entrada i l'última del personal que compon cadascuna de les brigades no hi hagi un marge superior a 10 minuts.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas que en el període d'un mes s'incomplissin per segona vegada els 10 minuts de marge, l'horari a complir la resta del mes seria de 8:00h. a 15:00h. a l'hivern i de 7:00h. a 14:00h. a l'estiu.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No obstant l'anterior, aquest personal podrà acollir-se a una flexibilitat horària d'entrada que serà:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- A l'hivern de 7:30h. a 9:00h.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- A l'estiu de 7:00h. a 8:30h.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sempre que compleixin les condicions següents:</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tots els membres de la mateixa brigada hauran de posar-se d'acord en l'horari d'entrada i sortida amb una diferència horaria màxima entre ells de 10 minuts.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els acords horaris establerts entre els membres de cada brigada, tindran una vigència mínima d'una setmana, que coincidirà amb la setmana laboral i seran comunicats, amb antelació, al seu responsable directe.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta flexibilitat horària podrà quedar en suspens sempre que les condicions o organització del servei el requereixin.</span></span></li> </ul> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas d'incompliment de les condicions anteriors o desacord entre els membres de cada brigada s'aplicaran els horaris fixos establerts en aquest mateix article per als períodes d'estiu o hivern que correspongui.</span></span></p> ]] ca CAIB 2022-06-11 400 CAIB 2022-06-11 text/html 23844 327356 CAIB 661801