CAIB text/html 400 ca 19316 2022-05-17 19303 ca 2022-05-13 2022-05-17 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">Havent-se aprovat pel Ple Municipal de data 28 de març de 2022, l'acord de modificació de diverses fitxes de la relació de llocs de treball de l'Ajuntament d'Artà i havent-se sotmès l'expedient a informació pública per termini de quinze dies, sense que s'hagin presentat al·legacions, la modificació de l'RLT ha esdevingut definitiva i procedeix la seva publicació:</span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="width:680px"> <tbody> <tr> <td colspan="8"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; font-size:10px">Ajuntament d'Artà - Relació de llocs de treball - Fitxa del lloc de treball</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Denominació del lloc de treball: </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Auxiliar Administratiu/va</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dependència jeràrquica: </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cap de la Unitat Administrativa</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Règim i classificació: </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcionari. Escala d'Admó. General. Subescala Auxiliar</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:55px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; font-size:10px">Dotació (1)</span></strong></p> </td> <td style="width:118px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; font-size:10px">Nivell de Complement de Destí (2)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; font-size:10px">Complement Específic mensual</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram General (3)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; font-size:10px">Complement Específic mensual</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram específic al lloc de treball (4)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; font-size:10px">Tipus de lloc (5)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; font-size:10px">Forma de Provisió (6)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; font-size:10px">Mobilitat</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(7)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; font-size:10px">Grup (8)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">17</span></p> </td> <td style="width:118px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">16</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">549,67</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,00</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">N</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CO</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AR</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C2</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Realitza tasques administratives de caràcter auxiliar, ofimàtica, despatx i registre de correspondència, fitxer i classificació de documents, manipulació bàsica de màquines i equips informàtics, càlculs senzills, transcripció i tramitació de documents, arxiu, classificació i registre, atenció al públic i d'altres relacionades amb les anteriors.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions especials que retribueix el Complement Específic Tram Específic al lloc de treball, si existeix (4):</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Altres requisits i observacions:</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(1) Indica el nombre de llocs de treball iguals a la Relació de Llocs de Treball de l'ajuntament d'Artà. </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(2) Indica la retribució per aquest concepte segons legislació aplicable als funcionaris locals, corresponent a l'any en curs. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(3) Indica la retribució per aquest concepte segons legislació aplicable als funcionaris locals, en el seu tram parcial relatiu a les característiques permanents del lloc de treball, corresponent a l'any 2.022.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(4) Indica la retribució pel concepte descrit a la part corresponent, segons legislació aplicable als funcionaris locals, en el seu tram parcial relatiu a les característiques no permanents del lloc de treball, corresponent a l'any 2.020. Regula les condicions de la seva percepció. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable, i en tot cas NO constitueix dret adquirit.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(5) Els llocs de treball singulars (S)&nbsp; tenen funcions i atribucions que els individualitzen de qualsevol altre lloc; els llocs de treball normalitzats (N) tenen entre ells funcions i atribucions idèntiques i els seus ocupants poden realitzar tota mena de tasques pròpies de la dependència on estan adscrits en funció de les necessitats del servei. Els llocs de treball normalitzats poden ser traslladats de dependència en funció de les necessitats del servei.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(6) Els llocs de treball singulars podran ser coberts, o bé per concurs (CO) entre empleats públics que compleixin els requisits del lloc de treball i pertanyin a les administracions públiques esmentades a l'apartat “Mobilitat”; o bé pel procediment de lliure designació (LD) per part de l'Alcalde,&nbsp; entre empleats públics que compleixin els requisits del lloc de treball i pertanyin a les administracions públiques esmentades a l'apartat “Mobilitat”; però per decisió municipal hauran de ser designacions motivades en els mèrits dels nomenats, així com el cessament haurà de ser motivat en demèrits dels titulars. Els càrrecs reservats a funcionaris d'habilitació estatal (HE) es regiran per la seva normativa específica. Mentre no se celebrin els concursos i processos de lliure designació amb concurrència pública l'Alcalde per Decret podrà adscriure provisionalment a funcionaris o personal laboral de l'Ajuntament als diferents llocs de treball. El personal eventual es regeix per la seva normativa específica.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(7) Fa referència a quin personal de quines administracions públiques, sempre que compleixi els requisits, pot concórrer al procés selectiu per al lloc de treball. Les modalitats són: AP, empleats públics de qualsevol de les administracions públiques; IB empleats públics de qualsevol de les administracions públiques de les Illes Balears; MA empleats públics de qualsevol de les administracions locals de Mallorca; AR empleats públics de l'Ajuntament d'Artà; HE sistema de cobertura de vacants dels funcionaris d'habilitació estatal.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(8) Grup de classificació de les places que poden accedir al lloc de treball: es refereix als grups en què es classifiquen les places de funcionari i, per homogeneïtat d'exigències, els del personal laboral, segons la llei 7/2007 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic: A1: Títol universitari de segon cicle; A2, Títol universitari de primer cicle; C1: Títol de Batxillerat o de Tècnic professional; C2 Títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria; AAPP No exigència de titulació acadèmica específica. Determina la quantia del sou base segons normativa aplicable als funcionaris públics locals.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td colspan="8"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; font-size:10px">Ajuntament d'Artà - Relació de llocs de treball - Fitxa del lloc de treball</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Denominació del lloc de treball:</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Administratiu/va</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dependència jeràrquica:</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cap de la Unitat Administrativa</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Règim i classificació:</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcionari. Escala d'Admó. General. Subescala Administrativa</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; font-size:10px">Dotació (1)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; font-size:10px">Nivell de Complement de Destí (2)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; font-size:10px">Complement Específic mensual</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram General (3)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; font-size:10px">Complement Específic mensual</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram específic al lloc de treball (4)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; font-size:10px">Tipus de lloc (5)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; font-size:10px">Forma de Provisió (6)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; font-size:10px">Mobilitat</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(7)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; font-size:10px">Grup (8)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">18</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">776,62</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,00</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">N</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CO</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AR</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C1</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Realitza tasques administratives de responsabilitat com a administratiu, d'atenció al públic, ús de programari, màquines d'oficina, tramitació i gestió de procediments, gestions d'agenda i en general de secretaria de càrrecs i tècnics, i altres treballs de gestió administrativa i documental i, en general, totes aquelles de caràcter similar o connex que li siguin encarregades. </span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; font-size:10px">Supleix al Responsable de Gestió Econòmica i Tributària en les seves funcions de tresoreria en cas d'absència per qualsevol causa.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions especials que retribueix el Complement Específic Tram Específic al lloc de treball, si existeix (4):</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Altres requisits i observacions:</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(1) Indica el nombre de llocs de treball iguals a la Relació de Llocs de Treball de l'ajuntament d'Artà. </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(2) Indica la retribució per aquest concepte segons legislació aplicable als funcionaris locals, corresponent a l'any en curs. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(3) Indica la retribució per aquest concepte segons legislació aplicable als funcionaris locals, en el seu tram parcial relatiu a les característiques permanents del lloc de treball, corresponent a l'any 2.022.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(4) Indica la retribució pel concepte descrit a la part corresponent, segons legislació aplicable als funcionaris locals, en el seu tram parcial relatiu a les característiques no permanents del lloc de treball, corresponent a l'any 2.020. Regula les condicions de la seva percepció. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable, i en tot cas NO constitueix dret adquirit.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(5) Els llocs de treball singulars (S)&nbsp; tenen funcions i atribucions que els individualitzen de qualsevol altre lloc; els llocs de treball normalitzats (N) tenen entre ells funcions i atribucions idèntiques i els seus ocupants poden realitzar tota mena de tasques pròpies de la dependència on estan adscrits en funció de les necessitats del servei. Els llocs de treball normalitzats poden ser traslladats de dependència en funció de les necessitats del servei.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(6) Els llocs de treball singulars podran ser coberts, o bé per concurs (CO) entre empleats públics que compleixin els requisits del lloc de treball i pertanyin a les administracions públiques esmentades a l'apartat “Mobilitat”; o bé pel procediment de lliure designació (LD) per part de l'Alcalde,&nbsp; entre empleats públics que compleixin els requisits del lloc de treball i pertanyin a les administracions públiques esmentades a l'apartat “Mobilitat”; però per decisió municipal hauran de ser designacions motivades en els mèrits dels nomenats, així com el cessament haurà de ser motivat en demèrits dels titulars. Els càrrecs reservats a funcionaris d'habilitació estatal (HE) es regiran per la seva normativa específica. Mentre no se celebrin els concursos i processos de lliure designació amb concurrència pública l'Alcalde per Decret podrà adscriure provisionalment a funcionaris o personal laboral de l'Ajuntament als diferents llocs de treball. El personal eventual es regeix per la seva normativa específica.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(7) Fa referència a quin personal de quines administracions públiques, sempre que compleixi els requisits, pot concórrer al procés selectiu per al lloc de treball. Les modalitats són: AP, empleats públics de qualsevol de les administracions públiques; IB empleats públics de qualsevol de les administracions públiques de les Illes Balears; MA empleats públics de qualsevol de les administracions locals de Mallorca; AR empleats públics de l'Ajuntament d'Artà; HE sistema de cobertura de vacants dels funcionaris d'habilitació estatal.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(8) Grup de classificació de les places que poden accedir al lloc de treball: es refereix als grups en què es classifiquen les places de funcionari i, per homogeneïtat d'exigències, els del personal laboral, segons la llei 7/2007 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic: A1: Títol universitari de segon cicle; A2, Títol universitari de primer cicle; C1: Títol de Batxillerat o de Tècnic professional; C2 Títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria; AAPP No exigència de titulació acadèmica específica. Determina la quantia del sou base segons normativa aplicable als funcionaris públics locals.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td colspan="9"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ajuntament d'Artà - Relació de llocs de treball - Fitxa del lloc de treball</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Denominació del lloc de treball:</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">“Professor/a de l'escola de Música, especialitat de flauta”. </span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dependència jeràrquica: </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Director/a de l'Escola de Música</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Règim i classificació: </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Laboral Grup Professional de Personal dels Serveis Educatius, Socials i culturals</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:54px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dotació</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(1)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:87px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell de Com-plement de Destí (2)</span></strong></p> </td> <td colspan="3" style="width:306px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Complement Específic mensual (3)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:53px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tipus de lloc (7)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:65px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Forma de Provisió </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(8)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:52px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Mobilitat </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(9)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2"> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grup</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(10)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:108px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram general de categoria professional (4)</span></strong></p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram específic al lloc de treball </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(5)</span></strong></p> </td> <td style="width:91px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram especial no consolidable (6)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:87px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">18</span></p> </td> <td style="width:108px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">439,39</span></p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">334,84</span></p> </td> <td style="width:91px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,00</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">S</span></p> </td> <td style="width:65px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CO</span></p> </td> <td style="width:52px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AR</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A2/C1</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions de la categoria professional (4):</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Realitza tasques d'educació, divulgació i pràctica musical en el marc de l'Escola municipal de Música i dels seus serveis Educatius, Socials i Culturals, amb títol adient dels ensenyaments musicals.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions específiques del lloc de treball (5):</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Disponibilitat per a l'assistència a les activitats complementàries de la docència que se li requereixin.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions especials no consolidables del lloc de treball (6):</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Altres requisits i observacions: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Contracte per curs escolar de 9 mesos a l'any i per la jornada necessària per atendre els alumnes matriculats </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Les quanties dels trams general i específic es corresponen a jornada completa. </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(1) Indica el nombre de llocs de treball iguals a la Relació de Llocs de Treball de l'ajuntament d'Artà. </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(2) Indica la retribució per aquest concepte segons legislació aplicable als funcionaris locals, corresponent a l'any en curs. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(3) Indica la retribució mensual per aquest concepte, pel que fa al personal funcionari segons legislació aplicable als funcionaris locals; pel que fa al personal laboral segons s'especifica en cada un dels trams. Tot i ser un complement únic, afectes del seu càlcul equitatiu es descompon en diversos trams segons els components de valor del lloc de treball que es valoren i segons el seu grau de consolidació.&nbsp; </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(4) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca comuns a la mateixa categoria professional, entesa com el conjunt de llocs de treball que poden ser exercits des del mateix bloc bàsic de coneixements i aprenentatges professionals, més enllà dels que es reconeixen pel sou i pel complement de destí. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(5) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca específics que són exigències estrictes i imprescindibles del lloc de treball, més enllà dels que es reconeixen pel sou, pel complement de destí i pel Tram general de categoria professional. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(6) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca específics que són exigències estables del lloc de treball però no estrictes ni imprescindibles, i per tant susceptibles de ser anul·lades si els continguts específics que es retribueixen, i que són enumerats en el paràgraf descriptiu, deixen de ser necessaris per al bon funcionament dels serveis, i són derogats amb el procediment legal adient. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable, i en tot cas NO constitueix dret adquirit. Per al personal laboral, la retribució resultant és NO consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(7) Els llocs de treball singulars (S)&nbsp; tenen funcions i atribucions que els individualitzen de qualsevol altre lloc; els llocs de treball normalitzats (N) tenen entre ells funcions i atribucions idèntiques i els seus ocupants poden realitzar tota mena de tasques pròpies de la dependència on estan adscrits en funció de les necessitats del servei. Els llocs de treball normalitzats poden ser traslladats de dependència en funció de les necessitats del servei.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(8) Els llocs de treball singulars podran ser coberts, o bé per concurs (CO) entre empleats públics que compleixin els requisits del lloc de treball i pertanyin a les administracions públiques esmentades a l'apartat “Mobilitat”; o bé pel procediment de lliure designació (LD) per part de l'Alcalde,&nbsp; entre empleats públics que compleixin els requisits del lloc de treball i pertanyin a les administracions públiques esmentades a l'apartat “Mobilitat”; però per decisió municipal hauran de ser designacions motivades en els mèrits dels nomenats, així com el cessament haurà de ser motivat en demèrits dels titulars. Els càrrecs reservats a funcionaris d'habilitació estatal (HE) es regiran per la seva normativa específica. Mentre no se celebrin els concursos i processos de lliure designació amb concurrència pública l'Alcalde per Decret podrà adscriure provisionalment a funcionaris o personal laboral de l'Ajuntament als diferents llocs de treball. El personal eventual es regeix per la seva normativa específica.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(9) Fa referència a quin personal de quines administracions públiques, sempre que compleixi els requisits, pot concórrer al procés selectiu per al lloc de treball. Les modalitats són: AP, empleats públics de qualsevol de les administracions públiques; IB empleats públics de qualsevol de les administracions públiques de les Illes Balears; MA empleats públics de qualsevol de les administracions locals de Mallorca; AR empleats públics de l'Ajuntament d'Artà; HE sistema de cobertura de vacants dels funcionaris d'habilitació estatal.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(10) Grup de classificació de les places que poden accedir al lloc de treball: es refereix als grups en què es classifiquen les places de funcionari i, per homogeneïtat d'exigències, els del personal laboral, segons la llei 7/2007 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic: A1: Títol universitari de segon cicle; A2, Títol universitari de primer cicle; C1: Títol de Batxillerat o de Tècnic professional; C2 Títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria; AAPP No exigència de titulació acadèmica específica. Determina la quantia del sou base segons normativa aplicable als funcionaris públics locals.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(11)&nbsp; Quantia del complement absorbible degut a complements fora de l'establert dins el personal de l'ajuntament, conforme amb el Conveni Col·lectiu vigent</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">*Càlculs realitzats amb les tables laborals de 2022 per a jornada sencera.</span></p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td colspan="9"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ajuntament d'Artà - Relació de llocs de treball - Fitxa del lloc de treball</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Denominació del lloc de treball:</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Professor/a de l'escola de Música, especialitat de Clarinet</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dependència jeràrquica: </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Director/a de l'Escola de Música</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Règim i classificació: </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Laboral Grup Professional de Personal dels Serveis Educatius, Socials i culturals</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:52px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dotació</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(1)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:89px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell de Complement de Destí (2)</span></strong></p> </td> <td colspan="3"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Complement Específic mensual (3)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tipus de lloc (7)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:58px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Forma de Provisió </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(8)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:52px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Mobilitat </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(9)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grup</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(10)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:110px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram general de categoria professional (4)</span></strong></p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram específic al lloc de treball </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(5)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram especial no consolidable (6)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:52px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:89px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">18</span></p> </td> <td style="width:110px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">439,39</span></p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">334,84</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,00</span></p> </td> <td style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">S</span></p> </td> <td style="width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CO</span></p> </td> <td style="width:52px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AR</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A2/C1</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions de la categoria professional (4):</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Realitza tasques d'educació, divulgació i pràctica musical en el marc de l'Escola municipal de Música i dels seus serveis Educatius, Socials i Culturals, amb títol adient dels ensenyaments musicals.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions específiques del lloc de treball (5):</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Disponibilitat per a l'assistència a les activitats complementàries de la docència que se li requereixin.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions especials no consolidables del lloc de treball (6):</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Altres requisits i observacions: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Contracte per curs escolar de 9 mesos a l'any i per la jornada necessària per atendre els alumnes matriculats </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Les quanties dels trams general i específic es corresponen a jornada completa. </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(1) Indica el nombre de llocs de treball iguals a la Relació de Llocs de Treball de l'ajuntament d'Artà. </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(2) Indica la retribució per aquest concepte segons legislació aplicable als funcionaris locals, corresponent a l'any en curs. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(3) Indica la retribució mensual per aquest concepte, pel que fa al personal funcionari segons legislació aplicable als funcionaris locals; pel que fa al personal laboral segons s'especifica en cada un dels trams. Tot i ser un complement únic, afectes del seu càlcul equitatiu es descompon en diversos trams segons els components de valor del lloc de treball que es valoren i segons el seu grau de consolidació.&nbsp; </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(4) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca comuns a la mateixa categoria professional, entesa com el conjunt de llocs de treball que poden ser exercits des del mateix bloc bàsic de coneixements i aprenentatges professionals, més enllà dels que es reconeixen pel sou i pel complement de destí. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(5) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca específics que són exigències estrictes i imprescindibles del lloc de treball, més enllà dels que es reconeixen pel sou, pel complement de destí i pel Tram general de categoria professional. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(6) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca específics que són exigències estables del lloc de treball però no estrictes ni imprescindibles, i per tant susceptibles de ser anul·lades si els continguts específics que es retribueixen, i que són enumerats en el paràgraf descriptiu, deixen de ser necessaris per al bon funcionament dels serveis, i són derogats amb el procediment legal adient. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable, i en tot cas NO constitueix dret adquirit. Per al personal laboral, la retribució resultant és NO consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(7) Els llocs de treball singulars (S)&nbsp; tenen funcions i atribucions que els individualitzen de qualsevol altre lloc; els llocs de treball normalitzats (N) tenen entre ells funcions i atribucions idèntiques i els seus ocupants poden realitzar tota mena de tasques pròpies de la dependència on estan adscrits en funció de les necessitats del servei. Els llocs de treball normalitzats poden ser traslladats de dependència en funció de les necessitats del servei.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(8) Els llocs de treball singulars podran ser coberts, o bé per concurs (CO) entre empleats públics que compleixin els requisits del lloc de treball i pertanyin a les administracions públiques esmentades a l'apartat “Mobilitat”; o bé pel procediment de lliure designació (LD) per part de l'Alcalde,&nbsp; entre empleats públics que compleixin els requisits del lloc de treball i pertanyin a les administracions públiques esmentades a l'apartat “Mobilitat”; però per decisió municipal hauran de ser designacions motivades en els mèrits dels nomenats, així com el cessament haurà de ser motivat en demèrits dels titulars. Els càrrecs reservats a funcionaris d'habilitació estatal (HE) es regiran per la seva normativa específica. Mentre no se celebrin els concursos i processos de lliure designació amb concurrència pública l'Alcalde per Decret podrà adscriure provisionalment a funcionaris o personal laboral de l'Ajuntament als diferents llocs de treball. El personal eventual es regeix per la seva normativa específica.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(9) Fa referència a quin personal de quines administracions públiques, sempre que compleixi els requisits, pot concórrer al procés selectiu per al lloc de treball. Les modalitats són: AP, empleats públics de qualsevol de les administracions públiques; IB empleats públics de qualsevol de les administracions públiques de les Illes Balears; MA empleats públics de qualsevol de les administracions locals de Mallorca; AR empleats públics de l'Ajuntament d'Artà; HE sistema de cobertura de vacants dels funcionaris d'habilitació estatal.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(10) Grup de classificació de les places que poden accedir al lloc de treball: es refereix als grups en què es classifiquen les places de funcionari i, per homogeneïtat d'exigències, els del personal laboral, segons la llei 7/2007 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic: A1: Títol universitari de segon cicle; A2, Títol universitari de primer cicle; C1: Títol de Batxillerat o de Tècnic professional; C2 Títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria; AAPP No exigència de titulació acadèmica específica. Determina la quantia del sou base segons normativa aplicable als funcionaris públics locals.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(11)&nbsp; Quantia del complement absorbible degut a complements fora de l'establert dins el personal de l'ajuntament, conforme amb el Conveni Col·lectiu vigent</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">*Càlculs realitzats amb les tables laborals de 2022 per a jornada sencera.</span></p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td colspan="9"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ajuntament d'Artà - Relació de llocs de treball - Fitxa del lloc de treball</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Denominació del lloc de treball:</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Professor de l'escola de Música, especialitat de Piano&nbsp; </span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dependència jeràrquica: </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Director/a de l'Escola de Música</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Règim i classificació: </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Laboral Grup Professional de Personal dels Serveis Educatius, Socials i culturals</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:56px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dotació</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(1)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:83px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell de Complement de Destí (2)</span></strong></p> </td> <td colspan="3" style="width:303px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Complement Específic mensual (3)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:65px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tipus de lloc (7)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:57px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Forma de Provisió </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(8)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:54px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Mobilitat </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(9)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grup</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(10)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:110px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram general de categoria profes-sional (4)</span></strong></p> </td> <td style="width:90px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram específic al lloc de treball </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(5)</span></strong></p> </td> <td style="width:97px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram especial no consolidable (6)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:83px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">18</span></p> </td> <td style="width:110px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">439,39</span></p> </td> <td style="width:90px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">334,84</span></p> </td> <td style="width:97px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,00</span></p> </td> <td style="width:65px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">S</span></p> </td> <td style="width:57px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CO</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AR</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A2/C1</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions de la categoria professional (4):</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Realitza tasques d'educació, divulgació i pràctica musical en el marc de l'Escola municipal de Música i dels seus serveis Educatius, Socials i Culturals, amb títol adient dels ensenyaments musicals.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions específiques del lloc de treball (5):</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Disponibilitat per a l'assistència a les activitats complementàries de la docència que se li requereixin.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions especials no consolidables del lloc de treball (6):</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Altres requisits i observacions: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Contracte per curs escolar de 9 mesos a l'any i per la jornada necessària per atendre els alumnes matriculats.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Les quanties dels trams general i específic es corresponen a jornada completa.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(1) Indica el nombre de llocs de treball iguals a la Relació de Llocs de Treball de l'ajuntament d'Artà. </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(2) Indica la retribució per aquest concepte segons legislació aplicable als funcionaris locals, corresponent a l'any en curs. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(3) Indica la retribució mensual per aquest concepte, pel que fa al personal funcionari segons legislació aplicable als funcionaris locals; pel que fa al personal laboral segons s'especifica en cada un dels trams. Tot i ser un complement únic, afectes del seu càlcul equitatiu es descompon en diversos trams segons els components de valor del lloc de treball que es valoren i segons el seu grau de consolidació.&nbsp; </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(4) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca comuns a la mateixa categoria professional, entesa com el conjunt de llocs de treball que poden ser exercits des del mateix bloc bàsic de coneixements i aprenentatges professionals, més enllà dels que es reconeixen pel sou i pel complement de destí. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(5) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca específics que són exigències estrictes i imprescindibles del lloc de treball, més enllà dels que es reconeixen pel sou, pel complement de destí i pel Tram general de categoria professional. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(6) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca específics que són exigències estables del lloc de treball però no estrictes ni imprescindibles, i per tant susceptibles de ser anul·lades si els continguts específics que es retribueixen, i que són enumerats en el paràgraf descriptiu, deixen de ser necessaris per al bon funcionament dels serveis, i són derogats amb el procediment legal adient. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable, i en tot cas NO constitueix dret adquirit. Per al personal laboral, la retribució resultant és NO consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(7) Els llocs de treball singulars (S)&nbsp; tenen funcions i atribucions que els individualitzen de qualsevol altre lloc; els llocs de treball normalitzats (N) tenen entre ells funcions i atribucions idèntiques i els seus ocupants poden realitzar tota mena de tasques pròpies de la dependència on estan adscrits en funció de les necessitats del servei. Els llocs de treball normalitzats poden ser traslladats de dependència en funció de les necessitats del servei.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(8) Els llocs de treball singulars podran ser coberts, o bé per concurs (CO) entre empleats públics que compleixin els requisits del lloc de treball i pertanyin a les administracions públiques esmentades a l'apartat “Mobilitat”; o bé pel procediment de lliure designació (LD) per part de l'Alcalde,&nbsp; entre empleats públics que compleixin els requisits del lloc de treball i pertanyin a les administracions públiques esmentades a l'apartat “Mobilitat”; però per decisió municipal hauran de ser designacions motivades en els mèrits dels nomenats, així com el cessament haurà de ser motivat en demèrits dels titulars. Els càrrecs reservats a funcionaris d'habilitació estatal (HE) es regiran per la seva normativa específica. Mentre no se celebrin els concursos i processos de lliure designació amb concurrència pública l'Alcalde per Decret podrà adscriure provisionalment a funcionaris o personal laboral de l'Ajuntament als diferents llocs de treball. El personal eventual es regeix per la seva normativa específica.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(9) Fa referència a quin personal de quines administracions públiques, sempre que compleixi els requisits, pot concórrer al procés selectiu per al lloc de treball. Les modalitats són: AP, empleats públics de qualsevol de les administracions públiques; IB empleats públics de qualsevol de les administracions públiques de les Illes Balears; MA empleats públics de qualsevol de les administracions locals de Mallorca; AR empleats públics de l'Ajuntament d'Artà; HE sistema de cobertura de vacants dels funcionaris d'habilitació estatal.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(10) Grup de classificació de les places que poden accedir al lloc de treball: es refereix als grups en què es classifiquen les places de funcionari i, per homogeneïtat d'exigències, els del personal laboral, segons la llei 7/2007 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic: A1: Títol universitari de segon cicle; A2, Títol universitari de primer cicle; C1: Títol de Batxillerat o de Tècnic professional; C2 Títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria; AAPP No exigència de titulació acadèmica específica. Determina la quantia del sou base segons normativa aplicable als funcionaris públics locals.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(11)&nbsp; Quantia del complement absorbible degut a complements fora de l'establert dins el personal de l'ajuntament, conforme amb el Conveni Col·lectiu vigent</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">*Càlculs realitzats amb les tables laborals de 2022 per a jornada sencera.</span></p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td colspan="9"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ajuntament d'Artà - Relació de llocs de treball - Fitxa del lloc de treball</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Denominació del lloc de treball:</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Professor/a de l'escola de Música, especialitat de cant</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dependència jeràrquica: </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Director/a de l'Escola de Música</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Règim i classificació: </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Laboral Grup Professional de Personal dels Serveis Educatius, Socials i culturals</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:52px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dotació</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(1)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:89px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell de Complement de Destí (2)</span></strong></p> </td> <td colspan="3"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Complement Específic mensual (3)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:48px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tipus de lloc (7)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:64px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Forma de Provisió </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(8)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:50px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Mobilitat </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(9)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2"> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grup</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(10)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram general de categoria professional (4)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram específic al lloc de treball </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(5)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram especial no consolidable (6)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:52px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:89px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">18</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">439,39</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">334,84</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,00</span></p> </td> <td style="width:48px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">S</span></p> </td> <td style="width:64px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CO</span></p> </td> <td style="width:50px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AR</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A2/C1</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions de la categoria professional (4):</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Realitza tasques d'educació, divulgació i pràctica musical en el marc de l'Escola municipal de Música i dels seus serveis Educatius, Socials i Culturals, amb títol adient dels ensenyaments musicals.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions específiques del lloc de treball (5):</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Disponibilitat per a l'assistència a les activitats complementàries de la docència que se li requereixin.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions especials no consolidables del lloc de treball (6):</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Altres requisits i observacions: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Contracte per curs escolar de 9 mesos a l'any i per la jornada necessària per atendre els alumnes matriculats.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Les quanties dels trams general i específic es corresponen a jornada completa. </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(1) Indica el nombre de llocs de treball iguals a la Relació de Llocs de Treball de l'ajuntament d'Artà. </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(2) Indica la retribució per aquest concepte segons legislació aplicable als funcionaris locals, corresponent a l'any en curs. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(3) Indica la retribució mensual per aquest concepte, pel que fa al personal funcionari segons legislació aplicable als funcionaris locals; pel que fa al personal laboral segons s'especifica en cada un dels trams. Tot i ser un complement únic, afectes del seu càlcul equitatiu es descompon en diversos trams segons els components de valor del lloc de treball que es valoren i segons el seu grau de consolidació.&nbsp; </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(4) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca comuns a la mateixa categoria professional, entesa com el conjunt de llocs de treball que poden ser exercits des del mateix bloc bàsic de coneixements i aprenentatges professionals, més enllà dels que es reconeixen pel sou i pel complement de destí. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(5) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca específics que són exigències estrictes i imprescindibles del lloc de treball, més enllà dels que es reconeixen pel sou, pel complement de destí i pel Tram general de categoria professional. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(6) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca específics que són exigències estables del lloc de treball però no estrictes ni imprescindibles, i per tant susceptibles de ser anul·lades si els continguts específics que es retribueixen, i que són enumerats en el paràgraf descriptiu, deixen de ser necessaris per al bon funcionament dels serveis, i són derogats amb el procediment legal adient. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable, i en tot cas NO constitueix dret adquirit. Per al personal laboral, la retribució resultant és NO consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(7) Els llocs de treball singulars (S)&nbsp; tenen funcions i atribucions que els individualitzen de qualsevol altre lloc; els llocs de treball normalitzats (N) tenen entre ells funcions i atribucions idèntiques i els seus ocupants poden realitzar tota mena de tasques pròpies de la dependència on estan adscrits en funció de les necessitats del servei. Els llocs de treball normalitzats poden ser traslladats de dependència en funció de les necessitats del servei.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(8) Els llocs de treball singulars podran ser coberts, o bé per concurs (CO) entre empleats públics que compleixin els requisits del lloc de treball i pertanyin a les administracions públiques esmentades a l'apartat “Mobilitat”; o bé pel procediment de lliure designació (LD) per part de l'Alcalde,&nbsp; entre empleats públics que compleixin els requisits del lloc de treball i pertanyin a les administracions públiques esmentades a l'apartat “Mobilitat”; però per decisió municipal hauran de ser designacions motivades en els mèrits dels nomenats, així com el cessament haurà de ser motivat en demèrits dels titulars. Els càrrecs reservats a funcionaris d'habilitació estatal (HE) es regiran per la seva normativa específica. Mentre no se celebrin els concursos i processos de lliure designació amb concurrència pública l'Alcalde per Decret podrà adscriure provisionalment a funcionaris o personal laboral de l'Ajuntament als diferents llocs de treball. El personal eventual es regeix per la seva normativa específica.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(9) Fa referència a quin personal de quines administracions públiques, sempre que compleixi els requisits, pot concórrer al procés selectiu per al lloc de treball. Les modalitats són: AP, empleats públics de qualsevol de les administracions públiques; IB empleats públics de qualsevol de les administracions públiques de les Illes Balears; MA empleats públics de qualsevol de les administracions locals de Mallorca; AR empleats públics de l'Ajuntament d'Artà; HE sistema de cobertura de vacants dels funcionaris d'habilitació estatal.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(10) Grup de classificació de les places que poden accedir al lloc de treball: es refereix als grups en què es classifiquen les places de funcionari i, per homogeneïtat d'exigències, els del personal laboral, segons la llei 7/2007 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic: A1: Títol universitari de segon cicle; A2, Títol universitari de primer cicle; C1: Títol de Batxillerat o de Tècnic professional; C2 Títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria; AAPP No exigència de titulació acadèmica específica. Determina la quantia del sou base segons normativa aplicable als funcionaris públics locals.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(11)&nbsp; Quantia del complement absorbible degut a complements fora de l'establert dins el personal de l'ajuntament, conforme amb el Conveni Col·lectiu vigent</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">*Càlculs realitzats amb les tables laborals de 2022 per a jornada sencera</span></p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td colspan="9"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ajuntament d'Artà - Relació de llocs de treball - Fitxa del lloc de treball</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Denominació del lloc de treball:</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Professor/a de l'escola de Música, especialitat de vent/metall</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dependència jeràrquica: </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Director/a de l'Escola de Música</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Règim i classificació: </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Laboral Grup Professional de Personal dels Serveis Educatius, Socials i culturals</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:47px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dotació</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(1)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:96px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell de Complement de Destí (2)</span></strong></p> </td> <td colspan="3" style="width:309px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Complement Específic mensual (3)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:53px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tipus de lloc (7)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:48px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Forma de Provisió </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(8)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:56px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Mobilitat </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(9)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:47px"> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grup</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(10)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram general de categoria professional (4)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram específic al lloc de treball </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(5)</span></strong></p> </td> <td style="width:90px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram especial no consolidable (6)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:47px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:96px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">18</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">439,39</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">334,84</span></p> </td> <td style="width:90px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,00</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">S</span></p> </td> <td style="width:48px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CO</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AR</span></p> </td> <td style="width:47px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A2/C1</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions de la categoria professional (4):</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Realitza tasques d'educació, divulgació i pràctica musical en el marc de l'Escola municipal de Música i dels seus serveis Educatius, Socials i Culturals, amb títol adient dels ensenyaments musicals.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions específiques del lloc de treball (5):</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Disponibilitat per a l'assistència a les activitats complementàries de la docència que se li requereixin.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions especials no consolidables del lloc de treball (6):</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Altres requisits i observacions: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Contracte per curs escolar de 9 mesos a l'any i per la jornada necessària per atendre els alumnes matriculats.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Les quanties dels trams general i específic es corresponen a jornada completa.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(1) Indica el nombre de llocs de treball iguals a la Relació de Llocs de Treball de l'ajuntament d'Artà. </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(2) Indica la retribució per aquest concepte segons legislació aplicable als funcionaris locals, corresponent a l'any en curs. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(3) Indica la retribució mensual per aquest concepte, pel que fa al personal funcionari segons legislació aplicable als funcionaris locals; pel que fa al personal laboral segons s'especifica en cada un dels trams. Tot i ser un complement únic, afectes del seu càlcul equitatiu es descompon en diversos trams segons els components de valor del lloc de treball que es valoren i segons el seu grau de consolidació.&nbsp; </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(4) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca comuns a la mateixa categoria professional, entesa com el conjunt de llocs de treball que poden ser exercits des del mateix bloc bàsic de coneixements i aprenentatges professionals, més enllà dels que es reconeixen pel sou i pel complement de destí. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(5) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca específics que són exigències estrictes i imprescindibles del lloc de treball, més enllà dels que es reconeixen pel sou, pel complement de destí i pel Tram general de categoria professional. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(6) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca específics que són exigències estables del lloc de treball però no estrictes ni imprescindibles, i per tant susceptibles de ser anul·lades si els continguts específics que es retribueixen, i que són enumerats en el paràgraf descriptiu, deixen de ser necessaris per al bon funcionament dels serveis, i són derogats amb el procediment legal adient. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable, i en tot cas NO constitueix dret adquirit. Per al personal laboral, la retribució resultant és NO consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(7) Els llocs de treball singulars (S)&nbsp; tenen funcions i atribucions que els individualitzen de qualsevol altre lloc; els llocs de treball normalitzats (N) tenen entre ells funcions i atribucions idèntiques i els seus ocupants poden realitzar tota mena de tasques pròpies de la dependència on estan adscrits en funció de les necessitats del servei. Els llocs de treball normalitzats poden ser traslladats de dependència en funció de les necessitats del servei.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(8) Els llocs de treball singulars podran ser coberts, o bé per concurs (CO) entre empleats públics que compleixin els requisits del lloc de treball i pertanyin a les administracions públiques esmentades a l'apartat “Mobilitat”; o bé pel procediment de lliure designació (LD) per part de l'Alcalde,&nbsp; entre empleats públics que compleixin els requisits del lloc de treball i pertanyin a les administracions públiques esmentades a l'apartat “Mobilitat”; però per decisió municipal hauran de ser designacions motivades en els mèrits dels nomenats, així com el cessament haurà de ser motivat en demèrits dels titulars. Els càrrecs reservats a funcionaris d'habilitació estatal (HE) es regiran per la seva normativa específica. Mentre no se celebrin els concursos i processos de lliure designació amb concurrència pública l'Alcalde per Decret podrà adscriure provisionalment a funcionaris o personal laboral de l'Ajuntament als diferents llocs de treball. El personal eventual es regeix per la seva normativa específica.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(9) Fa referència a quin personal de quines administracions públiques, sempre que compleixi els requisits, pot concórrer al procés selectiu per al lloc de treball. Les modalitats són: AP, empleats públics de qualsevol de les administracions públiques; IB empleats públics de qualsevol de les administracions públiques de les Illes Balears; MA empleats públics de qualsevol de les administracions locals de Mallorca; AR empleats públics de l'Ajuntament d'Artà; HE sistema de cobertura de vacants dels funcionaris d'habilitació estatal.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(10) Grup de classificació de les places que poden accedir al lloc de treball: es refereix als grups en què es classifiquen les places de funcionari i, per homogeneïtat d'exigències, els del personal laboral, segons la llei 7/2007 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic: A1: Títol universitari de segon cicle; A2, Títol universitari de primer cicle; C1: Títol de Batxillerat o de Tècnic professional; C2 Títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria; AAPP No exigència de titulació acadèmica específica. Determina la quantia del sou base segons normativa aplicable als funcionaris públics locals.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(11)&nbsp; Quantia del complement absorbible degut a complements fora de l'establert dins el personal de l'ajuntament, conforme amb el Conveni Col·lectiu vigent</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">*Càlculs realitzats amb les tables laborals de 2022 per a jornada sencera.</span></p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td colspan="9"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ajuntament d'Artà - Relació de llocs de treball - Fitxa del lloc de treball</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Denominació del lloc de treball:</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Professor/a de l'escola de Música, especialitat de saxo</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dependència jeràrquica: </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Director/a de l'Escola de Música</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Règim i classificació: </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Laboral Grup Professional de Personal dels Serveis Educatius, Socials i culturals</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:50px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dotació</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(1)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:87px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell de Com-plement de Destí (2)</span></strong></p> </td> <td colspan="3" style="width:314px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Complement Específic mensual (3)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:53px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tipus de lloc (7)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:63px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Forma de Provisió </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(8)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:52px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Mobilitat </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(9)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2"> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grup</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(10)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram general de categoria professional (4)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram específic al lloc de treball </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(5)</span></strong></p> </td> <td style="width:95px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram especial no consolidable (6)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:50px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:87px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">18</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">439,39</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">334,84</span></p> </td> <td style="width:95px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,00</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">S</span></p> </td> <td style="width:63px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CO</span></p> </td> <td style="width:52px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AR</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A2/C1</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions de la categoria professional (4):</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Realitza tasques d'educació, divulgació i pràctica musical en el marc de l'Escola municipal de Música i dels seus serveis Educatius, Socials i Culturals, amb títol adient dels ensenyaments musicals.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions específiques del lloc de treball (5):</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Disponibilitat per a l'assistència a les activitats complementàries de la docència que se li requereixin.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions especials no consolidables del lloc de treball (6):</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Altres requisits i observacions: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Contracte per curs escolar de 9 mesos a l'any i per la jornada necessària per atendre els alumnes matriculats.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Les quanties dels trams general i específic es corresponen a jornada completa. </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(1) Indica el nombre de llocs de treball iguals a la Relació de Llocs de Treball de l'ajuntament d'Artà. </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(2) Indica la retribució per aquest concepte segons legislació aplicable als funcionaris locals, corresponent a l'any en curs. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(3) Indica la retribució mensual per aquest concepte, pel que fa al personal funcionari segons legislació aplicable als funcionaris locals; pel que fa al personal laboral segons s'especifica en cada un dels trams. Tot i ser un complement únic, afectes del seu càlcul equitatiu es descompon en diversos trams segons els components de valor del lloc de treball que es valoren i segons el seu grau de consolidació.&nbsp; </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(4) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca comuns a la mateixa categoria professional, entesa com el conjunt de llocs de treball que poden ser exercits des del mateix bloc bàsic de coneixements i aprenentatges professionals, més enllà dels que es reconeixen pel sou i pel complement de destí. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(5) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca específics que són exigències estrictes i imprescindibles del lloc de treball, més enllà dels que es reconeixen pel sou, pel complement de destí i pel Tram general de categoria professional. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(6) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca específics que són exigències estables del lloc de treball però no estrictes ni imprescindibles, i per tant susceptibles de ser anul·lades si els continguts específics que es retribueixen, i que són enumerats en el paràgraf descriptiu, deixen de ser necessaris per al bon funcionament dels serveis, i són derogats amb el procediment legal adient. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable, i en tot cas NO constitueix dret adquirit. Per al personal laboral, la retribució resultant és NO consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(7) Els llocs de treball singulars (S)&nbsp; tenen funcions i atribucions que els individualitzen de qualsevol altre lloc; els llocs de treball normalitzats (N) tenen entre ells funcions i atribucions idèntiques i els seus ocupants poden realitzar tota mena de tasques pròpies de la dependència on estan adscrits en funció de les necessitats del servei. Els llocs de treball normalitzats poden ser traslladats de dependència en funció de les necessitats del servei.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(8) Els llocs de treball singulars podran ser coberts, o bé per concurs (CO) entre empleats públics que compleixin els requisits del lloc de treball i pertanyin a les administracions públiques esmentades a l'apartat “Mobilitat”; o bé pel procediment de lliure designació (LD) per part de l'Alcalde,&nbsp; entre empleats públics que compleixin els requisits del lloc de treball i pertanyin a les administracions públiques esmentades a l'apartat “Mobilitat”; però per decisió municipal hauran de ser designacions motivades en els mèrits dels nomenats, així com el cessament haurà de ser motivat en demèrits dels titulars. Els càrrecs reservats a funcionaris d'habilitació estatal (HE) es regiran per la seva normativa específica. Mentre no se celebrin els concursos i processos de lliure designació amb concurrència pública l'Alcalde per Decret podrà adscriure provisionalment a funcionaris o personal laboral de l'Ajuntament als diferents llocs de treball. El personal eventual es regeix per la seva normativa específica.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(9) Fa referència a quin personal de quines administracions públiques, sempre que compleixi els requisits, pot concórrer al procés selectiu per al lloc de treball. Les modalitats són: AP, empleats públics de qualsevol de les administracions públiques; IB empleats públics de qualsevol de les administracions públiques de les Illes Balears; MA empleats públics de qualsevol de les administracions locals de Mallorca; AR empleats públics de l'Ajuntament d'Artà; HE sistema de cobertura de vacants dels funcionaris d'habilitació estatal.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(10) Grup de classificació de les places que poden accedir al lloc de treball: es refereix als grups en què es classifiquen les places de funcionari i, per homogeneïtat d'exigències, els del personal laboral, segons la llei 7/2007 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic: A1: Títol universitari de segon cicle; A2, Títol universitari de primer cicle; C1: Títol de Batxillerat o de Tècnic professional; C2 Títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria; AAPP No exigència de titulació acadèmica específica. Determina la quantia del sou base segons normativa aplicable als funcionaris públics locals.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(11)&nbsp; Quantia del complement absorbible degut a complements fora de l'establert dins el personal de l'ajuntament, conforme amb el Conveni Col·lectiu vigent</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">*Càlculs realitzats amb les tables laborals de 2022 per a jornada sencera.</span></p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td colspan="9"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ajuntament d'Artà - Relació de llocs de treball - Fitxa del lloc de treball</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp; Denominació del lloc de treball:</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Professor/a de l'escola de Música, especialitat de guitarra</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dependència jeràrquica: </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Director/a de l'Escola de Música</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Règim i classificació: </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Laboral Grup Professional de Personal dels Serveis Educatius, Socials i culturals</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:53px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dotació</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(1)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:88px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell de Complement de Destí (2)</span></strong></p> </td> <td colspan="3"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Complement Específic mensual (3)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tipus de lloc (7)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:56px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Forma de Provisió </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(8)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:52px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Mobilitat </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(9)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2"> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grup</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(10)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:120px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram general de categoria professional (4)</span></strong></p> </td> <td style="width:90px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram específic al lloc de treball </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(5)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram especial no consolidable (6)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:53px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:88px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">18</span></p> </td> <td style="width:120px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">439,39</span></p> </td> <td style="width:90px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">334,84</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,00</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">S</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CO</span></p> </td> <td style="width:52px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AR</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A2/C1</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions de la categoria professional (4):</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Realitza tasques d'educació, divulgació i pràctica musical en el marc de l'Escola municipal de Música i dels seus serveis Educatius, Socials i Culturals, amb títol adient dels ensenyaments musicals.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions específiques del lloc de treball (5):</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Disponibilitat per a l'assistència a les activitats complementàries de la docència que se li requereixin.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions especials no consolidables del lloc de treball (6):</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Altres requisits i observacions: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Contracte per curs escolar de 9 mesos a l'any i per la jornada necessària per atendre els alumnes matriculats .</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Les quanties dels trams generals i específic es corresponen a jornada completa.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(1) Indica el nombre de llocs de treball iguals a la Relació de Llocs de Treball de l'ajuntament d'Artà. </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(2) Indica la retribució per aquest concepte segons legislació aplicable als funcionaris locals, corresponent a l'any en curs. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(3) Indica la retribució mensual per aquest concepte, pel que fa al personal funcionari segons legislació aplicable als funcionaris locals; pel que fa al personal laboral segons s'especifica en cada un dels trams. Tot i ser un complement únic, afectes del seu càlcul equitatiu es descompon en diversos trams segons els components de valor del lloc de treball que es valoren i segons el seu grau de consolidació.&nbsp; </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(4) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca comuns a la mateixa categoria professional, entesa com el conjunt de llocs de treball que poden ser exercits des del mateix bloc bàsic de coneixements i aprenentatges professionals, més enllà dels que es reconeixen pel sou i pel complement de destí. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(5) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca específics que són exigències estrictes i imprescindibles del lloc de treball, més enllà dels que es reconeixen pel sou, pel complement de destí i pel Tram general de categoria professional. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(6) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca específics que són exigències estables del lloc de treball però no estrictes ni imprescindibles, i per tant susceptibles de ser anul·lades si els continguts específics que es retribueixen, i que són enumerats en el paràgraf descriptiu, deixen de ser necessaris per al bon funcionament dels serveis, i són derogats amb el procediment legal adient. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable, i en tot cas NO constitueix dret adquirit. Per al personal laboral, la retribució resultant és NO consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(7) Els llocs de treball singulars (S)&nbsp; tenen funcions i atribucions que els individualitzen de qualsevol altre lloc; els llocs de treball normalitzats (N) tenen entre ells funcions i atribucions idèntiques i els seus ocupants poden realitzar tota mena de tasques pròpies de la dependència on estan adscrits en funció de les necessitats del servei. Els llocs de treball normalitzats poden ser traslladats de dependència en funció de les necessitats del servei.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(8) Els llocs de treball singulars podran ser coberts, o bé per concurs (CO) entre empleats públics que compleixin els requisits del lloc de treball i pertanyin a les administracions públiques esmentades a l'apartat “Mobilitat”; o bé pel procediment de lliure designació (LD) per part de l'Alcalde,&nbsp; entre empleats públics que compleixin els requisits del lloc de treball i pertanyin a les administracions públiques esmentades a l'apartat “Mobilitat”; però per decisió municipal hauran de ser designacions motivades en els mèrits dels nomenats, així com el cessament haurà de ser motivat en demèrits dels titulars. Els càrrecs reservats a funcionaris d'habilitació estatal (HE) es regiran per la seva normativa específica. Mentre no se celebrin els concursos i processos de lliure designació amb concurrència pública l'Alcalde per Decret podrà adscriure provisionalment a funcionaris o personal laboral de l'Ajuntament als diferents llocs de treball. El personal eventual es regeix per la seva normativa específica.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(9) Fa referència a quin personal de quines administracions públiques, sempre que compleixi els requisits, pot concórrer al procés selectiu per al lloc de treball. Les modalitats són: AP, empleats públics de qualsevol de les administracions públiques; IB empleats públics de qualsevol de les administracions públiques de les Illes Balears; MA empleats públics de qualsevol de les administracions locals de Mallorca; AR empleats públics de l'Ajuntament d'Artà; HE sistema de cobertura de vacants dels funcionaris d'habilitació estatal.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(10) Grup de classificació de les places que poden accedir al lloc de treball: es refereix als grups en què es classifiquen les places de funcionari i, per homogeneïtat d'exigències, els del personal laboral, segons la llei 7/2007 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic: A1: Títol universitari de segon cicle; A2, Títol universitari de primer cicle; C1: Títol de Batxillerat o de Tècnic professional; C2 Títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria; AAPP No exigència de titulació acadèmica específica. Determina la quantia del sou base segons normativa aplicable als funcionaris públics locals.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(11)&nbsp; Quantia del complement absorbible degut a complements fora de l'establert dins el personal de l'ajuntament, conforme amb el Conveni Col·lectiu vigent</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">​​​​​​​</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">*Càlculs realitzats amb les tables laborals de 2022 per a jornada sencera.</span></p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td colspan="9"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ajuntament d'Artà - Relació de llocs de treball - Fitxa del lloc de treball</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Denominació del lloc de treball:</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Professor/a de l'escola de Música, especialitat de percussió</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dependència jeràrquica: </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Director/a de l'Escola de Música</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Règim i classificació: </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Laboral Grup Professional de Personal dels Serveis Educatius, Socials i culturals</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:47px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dotació</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(1)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:93px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell de Complement de Destí (2)</span></strong></p> </td> <td colspan="3" style="width:309px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Complement Específic mensual (3)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:62px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tipus de lloc (7)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Forma de Provisió </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(8)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:53px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Mobilitat </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(9)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2"> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grup</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(10)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram general de categoria professional (4)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram específic al lloc de treball </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(5)</span></strong></p> </td> <td style="width:92px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram especial no consolidable (6)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:47px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:93px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">18</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">439,39</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">334,84</span></p> </td> <td style="width:92px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,00</span></p> </td> <td style="width:62px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">S</span></p> </td> <td style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CO</span></p> </td> <td style="width:53px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AR</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A2/C1</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions de la categoria professional (4):</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Realitza tasques d'educació, divulgació i pràctica musical en el marc de l'Escola municipal de Música i dels seus serveis Educatius, Socials i Culturals, amb títol adient dels ensenyaments musicals.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions específiques del lloc de treball (5):</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Disponibilitat per a l'assistència a les activitats complementàries de la docència que se li requereixin.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions especials no consolidables del lloc de treball (6):</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Altres requisits i observacions: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Contracte per curs escolar de 9 mesos a l'any i per la jornada necessària per atendre els alumnes matriculats </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Les quanties dels trams general i específic es corresponen a jornada completa.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(1) Indica el nombre de llocs de treball iguals a la Relació de Llocs de Treball de l'ajuntament d'Artà. </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(2) Indica la retribució per aquest concepte segons legislació aplicable als funcionaris locals, corresponent a l'any en curs. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(3) Indica la retribució mensual per aquest concepte, pel que fa al personal funcionari segons legislació aplicable als funcionaris locals; pel que fa al personal laboral segons s'especifica en cada un dels trams. Tot i ser un complement únic, afectes del seu càlcul equitatiu es descompon en diversos trams segons els components de valor del lloc de treball que es valoren i segons el seu grau de consolidació.&nbsp; </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(4) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca comuns a la mateixa categoria professional, entesa com el conjunt de llocs de treball que poden ser exercits des del mateix bloc bàsic de coneixements i aprenentatges professionals, més enllà dels que es reconeixen pel sou i pel complement de destí. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(5) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca específics que són exigències estrictes i imprescindibles del lloc de treball, més enllà dels que es reconeixen pel sou, pel complement de destí i pel Tram general de categoria professional. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(6) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca específics que són exigències estables del lloc de treball però no estrictes ni imprescindibles, i per tant susceptibles de ser anul·lades si els continguts específics que es retribueixen, i que són enumerats en el paràgraf descriptiu, deixen de ser necessaris per al bon funcionament dels serveis, i són derogats amb el procediment legal adient. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable, i en tot cas NO constitueix dret adquirit. Per al personal laboral, la retribució resultant és NO consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(7) Els llocs de treball singulars (S)&nbsp; tenen funcions i atribucions que els individualitzen de qualsevol altre lloc; els llocs de treball normalitzats (N) tenen entre ells funcions i atribucions idèntiques i els seus ocupants poden realitzar tota mena de tasques pròpies de la dependència on estan adscrits en funció de les necessitats del servei. Els llocs de treball normalitzats poden ser traslladats de dependència en funció de les necessitats del servei.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(8) Els llocs de treball singulars podran ser coberts, o bé per concurs (CO) entre empleats públics que compleixin els requisits del lloc de treball i pertanyin a les administracions públiques esmentades a l'apartat “Mobilitat”; o bé pel procediment de lliure designació (LD) per part de l'Alcalde,&nbsp; entre empleats públics que compleixin els requisits del lloc de treball i pertanyin a les administracions públiques esmentades a l'apartat “Mobilitat”; però per decisió municipal hauran de ser designacions motivades en els mèrits dels nomenats, així com el cessament haurà de ser motivat en demèrits dels titulars. Els càrrecs reservats a funcionaris d'habilitació estatal (HE) es regiran per la seva normativa específica. Mentre no se celebrin els concursos i processos de lliure designació amb concurrència pública l'Alcalde per Decret podrà adscriure provisionalment a funcionaris o personal laboral de l'Ajuntament als diferents llocs de treball. El personal eventual es regeix per la seva normativa específica.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(9) Fa referència a quin personal de quines administracions públiques, sempre que compleixi els requisits, pot concórrer al procés selectiu per al lloc de treball. Les modalitats són: AP, empleats públics de qualsevol de les administracions públiques; IB empleats públics de qualsevol de les administracions públiques de les Illes Balears; MA empleats públics de qualsevol de les administracions locals de Mallorca; AR empleats públics de l'Ajuntament d'Artà; HE sistema de cobertura de vacants dels funcionaris d'habilitació estatal.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(10) Grup de classificació de les places que poden accedir al lloc de treball: es refereix als grups en què es classifiquen les places de funcionari i, per homogeneïtat d'exigències, els del personal laboral, segons la llei 7/2007 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic: A1: Títol universitari de segon cicle; A2, Títol universitari de primer cicle; C1: Títol de Batxillerat o de Tècnic professional; C2 Títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria; AAPP No exigència de titulació acadèmica específica. Determina la quantia del sou base segons normativa aplicable als funcionaris públics locals.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(11)&nbsp; Quantia del complement absorbible degut a complements fora de l'establert dins el personal de l'ajuntament, conforme amb el Conveni Col·lectiu vigent</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">*Càlculs realitzats amb les tables laborals de 2022 per a jornada sencera.</span></p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td colspan="9"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ajuntament d'Artà - Relació de llocs de treball - Fitxa del lloc de treball</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Denominació del lloc de treball:</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Oficial 1ª de la Brigada Electricista</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dependència jeràrquica: </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cap de la Brigada</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Règim i classificació: </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Laboral Grup Professional de Personal Operatiu</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:45px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dotació</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(1)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:94px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell de Com-plement de Destí (2)</span></strong></p> </td> <td colspan="3"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Complement Específic mensual (3)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:56px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tipus de lloc (7)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:52px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Forma de Provisió </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(8)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2" style="width:58px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Mobilitat </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(9)</span></strong></p> </td> <td rowspan="2"> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grup</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(10)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram general de categoria professional (4)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram específic al lloc de treball </span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(5)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram especial no consolidable (6)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:45px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:94px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">14</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">357,00</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">101,39</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">96,18</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">N</span></p> </td> <td style="width:52px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CO</span></p> </td> <td style="width:58px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AR</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C2</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions de la categoria professional (4):</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Domina un o més dels oficis del manteniment d'edificis, equipaments i instal·lacions, dirigeix i ensenya l'ofici al personal menys qualificat i fa les tasques de l'ofici i del manteniment i les altres anàlogues i connexes que se li encarreguin</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions específiques del lloc de treball (5):</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Inclou tasques que comporten perillositat, disponibilitat horària.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions especials no consolidables del lloc de treball (6):</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Per lliure designació es responsable del sistema elèctric, com del manteniment i correcte funcionament de les instal·lacions d'electricitat del municipi.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Altres requisits i observacions: </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(1) Indica el nombre de llocs de treball iguals a la Relació de Llocs de Treball de l'ajuntament d'Artà. </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(2) Indica la retribució per aquest concepte segons legislació aplicable als funcionaris locals, corresponent a l'any en curs. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(3) Indica la retribució mensual per aquest concepte, pel que fa al personal funcionari segons legislació aplicable als funcionaris locals; pel que fa al personal laboral segons s'especifica en cada un dels trams. Tot i ser un complement únic, afectes del seu càlcul equitatiu es descompon en diversos trams segons els components de valor del lloc de treball que es valoren i segons el seu grau de consolidació.&nbsp; </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(4) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca comuns a la mateixa categoria professional, entesa com el conjunt de llocs de treball que poden ser exercits des del mateix bloc bàsic de coneixements i aprenentatges professionals, més enllà dels que es reconeixen pel sou i pel complement de destí. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(5) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca específics que són exigències estrictes i imprescindibles del lloc de treball, més enllà dels que es reconeixen pel sou, pel complement de destí i pel Tram general de categoria professional. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(6) Quantia del complement específic que valora els continguts de tasca específics que són exigències estables del lloc de treball però no estrictes ni imprescindibles, i per tant susceptibles de ser anul·lades si els continguts específics que es retribueixen, i que són enumerats en el paràgraf descriptiu, deixen de ser necessaris per al bon funcionament dels serveis, i són derogats amb el procediment legal adient. En la part descriptiva s'enuncien de manera sintètica aquests continguts. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable, i en tot cas NO constitueix dret adquirit. Per al personal laboral, la retribució resultant és NO consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(7) Els llocs de treball singulars (S)&nbsp; tenen funcions i atribucions que els individualitzen de qualsevol altre lloc; els llocs de treball normalitzats (N) tenen entre ells funcions i atribucions idèntiques i els seus ocupants poden realitzar tota mena de tasques pròpies de la dependència on estan adscrits en funció de les necessitats del servei. Els llocs de treball normalitzats poden ser traslladats de dependència en funció de les necessitats del servei.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(8) Els llocs de treball singulars podran ser coberts, o bé per concurs (CO) entre empleats públics que compleixin els requisits del lloc de treball i pertanyin a les administracions públiques esmentades a l'apartat “Mobilitat”; o bé pel procediment de lliure designació (LD) per part de l'Alcalde,&nbsp; entre empleats públics que compleixin els requisits del lloc de treball i pertanyin a les administracions públiques esmentades a l'apartat “Mobilitat”; però per decisió municipal hauran de ser designacions motivades en els mèrits dels nomenats, així com el cessament haurà de ser motivat en demèrits dels titulars. Els càrrecs reservats a funcionaris d'habilitació estatal (HE) es regiran per la seva normativa específica. Mentre no se celebrin els concursos i processos de lliure designació amb concurrència pública l'Alcalde per Decret podrà adscriure provisionalment a funcionaris o personal laboral de l'Ajuntament als diferents llocs de treball. El personal eventual es regeix per la seva normativa específica.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(9) Fa referència a quin personal de quines administracions públiques, sempre que compleixi els requisits, pot concórrer al procés selectiu per al lloc de treball. Les modalitats són: AP, empleats públics de qualsevol de les administracions públiques; IB empleats públics de qualsevol de les administracions públiques de les Illes Balears; MA empleats públics de qualsevol de les administracions locals de Mallorca; AR empleats públics de l'Ajuntament d'Artà; HE sistema de cobertura de vacants dels funcionaris d'habilitació estatal.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(10) Grup de classificació de les places que poden accedir al lloc de treball: es refereix als grups en què es classifiquen les places de funcionari i, per homogeneïtat d'exigències, els del personal laboral, segons la llei 7/2007 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic: A1: Títol universitari de segon cicle; A2, Títol universitari de primer cicle; C1: Títol de Batxillerat o de Tècnic professional; C2 Títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria; AAPP No exigència de titulació acadèmica específica. Determina la quantia del sou base segons normativa aplicable als funcionaris públics locals.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="9"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(11)&nbsp; Quantia del complement absorbible degut a complements fora de l'establert dins el personal de l'ajuntament, conforme amb el Conveni Col·lectiu vigent</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">*Càlculs realitzats amb les tables laborals de 2022.</span></p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td colspan="8"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ajuntament d'Artà - Relació de llocs de treball - Fitxa del lloc de treball</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Denominació del lloc de treball:</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Enginyer/a d'Urbanisme i Obres</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dependència jeràrquica: </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cap d'urbanisme i obres</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Règim i classificació: </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcionari. Escala d'Admó. Especial. Subescala Tècnica. Classe Tècnic Superior. Enginyer.</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dotació</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(1)</span></strong></p> </td> <td style="width:128px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell de Com-plement de Destí (2)</span></strong></p> </td> <td style="width:91px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Complement</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Específic mensual</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram General (3)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Complement</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Específic mensual</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tram específic al lloc de treball</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(4)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tipus de lloc (5)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Forma de Provisió</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(6)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Mobilitat</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(7)</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grup</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(8)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:128px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">22</span></p> </td> <td style="width:91px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.002,936</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,00</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">N</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CO</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AR</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A1</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">-Informar els expedients en matèria d'instal·lació, accés i exercici d'activitats i d'obres relacionades amb instal·lacions.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">-&nbsp;Resoldre les qüestions tècniques que, en matèria de seguretat i de la resta de normativa legal, puguin afectar les instal·lacions dels establiments o indústries.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">-Conèixer l'equipament existent, la situació i l'estat de conservació de les instal·lacions&nbsp;(enllumenat públic, clavegueram, aigua, etc.) del&nbsp;municipi.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">-&nbsp;Supervisar i controlar les mancances i els programes de manteniment necessaris per la conservació de les instal·lacions municipals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">-&nbsp;Prestar els serveis que se li encomanin en la unitat administrativa d'Urbanisme i Obres o en altres unitats administratives en què s'exerceixi funcions anàlogues.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">-&nbsp;Col·laborar amb la persona responsable de la secció de planificació urbanística i obres.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">-&nbsp;Dur a terme la resta de funcions que puguin ser atribuïdes en relació al lloc de feina.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcions especials que retribueix el Complement Específic Tram Específic al lloc de treball, si existeix (4): </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Altres requisits i observacions:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Titulacions que permeten l'accés a aquest lloc de feina:</span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grau en Enginyeria Mecànica</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grau en Enginyeria Elèctrica</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Licenciatura en enginyeria industrial</span></p> </li> </ul> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(1) Indica el nombre de llocs de treball iguals a la Relació de Llocs de Treball de l'ajuntament d'Artà. </span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(2) Indica la retribució per aquest concepte segons legislació aplicable als funcionaris locals, corresponent a l'any en curs. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable. Per al personal laboral, la retribució resultant és consolidable.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(3) Indica la retribució per aquest concepte segons legislació aplicable als funcionaris locals, en el seu tram parcial relatiu a les característiques permanents del lloc de treball, corresponent a l'any 2.022.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(4) Indica la retribució pel concepte descrit a la part corresponent, segons legislació aplicable als funcionaris locals, en el seu tram parcial relatiu a les característiques no permanents del lloc de treball, corresponent a l'any 2.020. Regula les condicions de la seva percepció. Per al personal funcionari, regulació segons legislació aplicable, i en tot cas NO constitueix dret adquirit.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(5) Els llocs de treball singulars (S)&nbsp; tenen funcions i atribucions que els individualitzen de qualsevol altre lloc; els llocs de treball normalitzats (N) tenen entre ells funcions i atribucions idèntiques i els seus ocupants poden realitzar tota mena de tasques pròpies de la dependència on estan adscrits en funció de les necessitats del servei. Els llocs de treball normalitzats poden ser traslladats de dependència en funció de les necessitats del servei.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(6) Els llocs de treball singulars podran ser coberts, o bé per concurs (CO) entre empleats públics que compleixin els requisits del lloc de treball i pertanyin a les administracions públiques esmentades a l'apartat “Mobilitat”; o bé pel procediment de lliure designació (LD) per part de l'Alcalde,&nbsp; entre empleats públics que compleixin els requisits del lloc de treball i pertanyin a les administracions públiques esmentades a l'apartat “Mobilitat”; però per decisió municipal hauran de ser designacions motivades en els mèrits dels nomenats, així com el cessament haurà de ser motivat en demèrits dels titulars. Els càrrecs reservats a funcionaris d'habilitació estatal (HE) es regiran per la seva normativa específica. Mentre no se celebrin els concursos i processos de lliure designació amb concurrència pública l'Alcalde per Decret podrà adscriure provisionalment a funcionaris o personal laboral de l'Ajuntament als diferents llocs de treball. El personal eventual es regeix per la seva normativa específica.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(7) Fa referència a quin personal de quines administracions públiques, sempre que compleixi els requisits, pot concórrer al procés selectiu per al lloc de treball. Les modalitats són: AP, empleats públics de qualsevol de les administracions públiques; IB empleats públics de qualsevol de les administracions públiques de les Illes Balears; MA empleats públics de qualsevol de les administracions locals de Mallorca; AR empleats públics de l'Ajuntament d'Artà; HE sistema de cobertura de vacants dels funcionaris d'habilitació estatal.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(8) Grup de classificació de les places que poden accedir al lloc de treball: es refereix als grups en què es classifiquen les places de funcionari i, per homogeneïtat d'exigències, els del personal laboral, segons la llei 7/2007 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic: A1: Títol universitari de segon cicle; A2, Títol universitari de primer cicle; C1: Títol de Batxillerat o de Tècnic professional; C2 Títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria; AAPP No exigència de titulació acadèmica específica. Determina la quantia del sou base segons normativa aplicable als funcionaris públics locals.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p style="text-align:center"><em>(Signat electrònicament, 13 de maig de 2022)</em></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El batle</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Manuel Galán Massanet</span></p> ]] ![CDATA[Aprovació definitiva de l’acord de modificació de diverses fitxes de la relació de llocs de treball]] CAIB 272520 660736 CAIB