2022-05-14 18868 ![CDATA[Bases de selecció per a la cobertura d'una plaça de Treballador/a Familiar, funcionari interí/a de l'Ajuntament de Capdepera]] ca 18874 CAIB text/html CAIB 260 CAIB 2022-05-13 272002 ![CDATA[<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>BASES I CONVOCATÒRIA DE PROVES SELECTIVES PER A LA CONSTITUCIÓ D'UN BORSÍ PER A LA COBERTURA DE 1 PLAÇA DE FUNCIONARI INTERÍ/INTERINA DE TREBALLADOR/A FAMILIAR MITJANÇANT EL PROCEDIMENT D'OPOSICIÓ</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per Decret de Batlia de data de 12 de mayo de 2022 s'han aprovat les següents bases i convocatòria de PROVES SELECTIVES PER A LA CONSTITUCIÓ D'UN BORSÍ PER COBRIR 1 PLAÇA DE FUNCIONARI INTERÍ/INTERINA DE TREBALLADOR/A FAMILIAR MITJANÇANT EL PROCEDIMENT D'OPOSICIÓ de l'Ajuntament de Capdepera:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PRIMERA.- Objecte de la convocatòria i justificació</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'objecte de la present convocatòria és crear una borsa de treball de treballador/a familiar per proveir les vacants o per necessitats del servei de caràcter temporal. Així mateix, es poden nomenar per subvenir a necessitats urgents, extraordinàries i circumstancials d'increment d'activitat, mitjançant la contractació com a funcionari interí.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquests llocs s'emmarquen en el grup de classificació professional C2, conforme a la Disposició Transitòria Tercera de la Llei 5/2015, de 30 d'octubre, per la qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tots els anuncis i resolucions vinculats amb aquest procés selectiu seran objecte de publicació tant al tauler d'anuncis de l'Ajuntament com a la seva Seu Electrònica.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEGON.- Condicions dels aspirants</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per poder prendre part en aquest procediment selectiu cal reunir els següents requisits:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">&nbsp;- Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici del que disposa l'article 57 del Text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat pel Reial &nbsp;decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Tenir 16 anys complerts i, en tot cas, no excedir l'edat màxima de jubilació&nbsp;forçosa. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Estar en possessió d'alguna de les següents titulacions:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#00000a"><span style="line-height:115%">- Títol d'FP de Grau Mitjà de Tècnic en Atenció a Persones en situació &nbsp;de Dependència, que estableix el RD 1593/2011, de 4 de novembre.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#00000a"><span style="line-height:115%">- Títol d'FP de Grau Mitjà de Tècnic en Cures Auxiliars d'Infermeria, &nbsp;que estableix el RD 546/1995, de 7 d'abril.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#00000a"><span style="line-height:115%">- Títol d'FP de Grau Mitjà en Atenció Sociosanitària, que &nbsp;estableix el RD 496/2003, de 2 de maig.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#00000a"><span style="line-height:115%">- El Certificat de Professionalitat d'Atenció Sociosanitària en el &nbsp;Domicili, RD 1379/2008, d'1 d'agost.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#00000a"><span style="line-height:115%">- El Certificat de Professionalitat d'Auxiliar d'Ajuda a Domicili (itinerari formatiu regulat pel RD 331/1997, de 7 de març, segons la&nbsp;Disposició Transitòria Primera del RD 1506/2003, de 28 de novembre).</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#00000a"><span style="line-height:115%">- El Certificat d'haver superat un curs amb itinerari formatiu de certificat de Professionalitat d'Auxiliar d'Ajuda a Domicili, itinerari formatiu regulat pel RD 331/1997, de 7 de març. D'una &nbsp;duració mínima de 445 hores.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#00000a"><span style="line-height:115%">- Certificat de Professionalitat en Atenció Sociosanitària a persones depenents en institucions socials, RD 1368/2007 de 19 &nbsp;de d'octubre.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#00000a"><span style="line-height:115%">- Certificat d'habilitació provisional o excepcional expedit de conformitat amb l'Acord Territorial del Sistema per a l'Autonomia&nbsp; i&nbsp;Atenció a la Dependència de 19 d'octubre de 2017 pel qual es&nbsp;modifica parcialment l'Acord de 27 de novembre de 2008 sobre criteris comuns d'acreditació per garantir la qualitat dels centres i&nbsp; serveis del Sistema, modificat per l'Acord de 7 d'octubre de 2015.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#00000a"><span style="line-height:115%">En el supòsit d'haver presentat un títol equivalent a alguns dels exigits,&nbsp;l'aspirant haurà d'al·legar la norma que estableixi l'equivalència, o si no, haurà d'acompanyar certificat expedit per l'òrgan competent que &nbsp;acrediti l'esmentada equivalència. </span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#00000a"><span style="line-height:115%">En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger s'haurà d'aportar la credencial que acrediti la corresponent homologació per a l'exercici de la professió corresponent.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- No patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedeixi l'acompliment de&nbsp;les funcions que corresponguin.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- No haver estat separat, mitjançant un expedient disciplinari, del servei&nbsp;d'alguna Administració Pública ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les &nbsp;funcions públiques.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- No estar sotmès a cap causa d'incapacitat de les contingudes en la legislació local.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Estar en possessió del nivell A2 de coneixements de la llengua catalana,&nbsp;conforme a l'Ordre del Conseller d'Educació, Cultura i Universitats, de 21 de &nbsp;febrer de 2013, per la qual es determinen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixement de llengua catalana de la Direcció &nbsp;General de Cultura i Joventut o aquells expedits per l'EBAP.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas que els aspirants no puguin acreditar documentalment la possessió&nbsp;del nivell A2 es realitzarà una prova, per tal de valorar el nivell de llengua &nbsp;catalana exigit.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Acreditar la carència de delictes de naturalesa sexual mitjançant un certificat&nbsp;d'Antecedents Penals i per Delictes de Naturalesa Sexual, expedit pel Ministeri de Justícia.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>TERCERA.- Presentació d'instàncies </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les instàncies per prendre part en el procés selectiu s'han de presentar conforme al model de l'Annex I de les presents bases, adreçades al Batle-President de la Corporació, davant el registre general de l'ajuntament o en qualsevol de les formes previstes per la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants, a més, han de manifestar que reuneixen totes i cada una de les condicions exigides en l'apartat segon d'aquestes bases, aspecte ja inclòs en el mateix model de sol·licitud (ANNEX I).</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">S'estableix un termini de presentació d'instàncies de set dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà d'haver-se publicat les presents bases al </span><em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> (BOIB).</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Els anuncis successius únicament es publicaran al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, així com a la seva seu electrònica.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Caldrà adjuntar-hi la documentació següent:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Fotocòpia del DNI o document d'identificació personal legalment procedent, en el cas de persones nacionals d'estats diferents a l'Estat espanyol.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Fotocòpia de la titulació acadèmica exigida.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Fotocòpia de la documentació acreditativa del nivell A2 de coneixements de la llengua catalana exigit o, en cas de no poder acreditar-lo, sol·licitar a la&nbsp; instància la voluntat de realitzar prova. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Justificant del pagament del dret d'examen, que s'apuja a la quantia de 15,00 euros, que s'han d'ingressar al compte municipal núm. ES10 0081 0604 56 0001182620.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificat d'Antecedents Penals i per Delictes de Naturalesa Sexual, expedit pel Ministeri de Justícia.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>QUARTA.- Admissió d'aspirants</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada expirat el termini de presentació de sol·licituds, Batlia dictarà una resolució, en el termini màxim d'un mes, mitjançant la qual declari aprovada la llista provisional de persones admeses i excloses, que s'exposarà al tauler d'anuncis de l'Ajuntament i a la seu electrònica municipal. A partir de la data en què aquesta es publiqui els aspirants exclosos disposaran d'un termini de dos (2) dies per esmenar els defectes que haguessin motivat la seva exclusió. Si dins aquest termini no s'esmenessin tals defectes i justifiquessin el seu dret de ser-hi admesos seran definitivament exclosos del procés.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas que no es presentin al·legacions contra la llista provisional d'admesos i exclosos, aquesta s'elevarà a definitiva a partir de l'endemà d'haver expirat el termini de reclamacions, sense necessitat d'haver-se de dictar cap nova resolució o publicació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada acceptades o rebutjades les reclamacions presentades, en un termini màxim de 30 dies Batlia publicarà una nova resolució mitjançant la qual declari la llista definitiva de persones admeses i excloses, que serà publicada al tauler d'edictes de l'Ajuntament i a la seu electrònica. Una vegada transcorregut aquest termini sense haver-se dictat cap resolució, s'entendrà que les sol·licituds han estat desestimades. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dita resolució indicarà el lloc, data i hora en què s'haurà de constituir el Tribunal, i lloc, data i hora per a la realització de l'exercici de la fase d'oposició. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra dita resolució es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà d'haver-se publicat, davant el mateix òrgan que la va dictar. </span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CINQUENA.- Tribunal qualificador</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conforme a l'art. 60 del text de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, i resta de normativa relacionada, el Tribunal qualificador tendrà la següent composició:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Un President:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titular: Mercedes Torres Riutort</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Suplent: Laura Bauzà Aguiló</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Tres vocals:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titular: Eva María Blesa Salom</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Suplent: Maria del Mar Terol Andrés</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titular: Laura Mingorance Rosa</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Suplent: Joan Torrens Ferrer</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titular: Maria del Mar Martorell Rico</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Suplent: Margalida Servera Pascual </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Un Secretari</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titular: Catalina Isabel Cursach Llinàs</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Suplent: Antonia Rojas Hurtado&nbsp; &nbsp; &nbsp;</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En la designació dels seus membres es respectaran els principis d'imparcialitat i professionalitat, i si és possible es tendirà a la paritat entre homes i dones.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els integrants del Tribunal han de disposar del mateix nivell de titulació o superior que l'exigit per poder ingressar a les places convocades.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A més dels titulars, també es designarà el mateix nombre de suplents i amb els mateixos requisits. Així mateix, per a totes o algunes de les proves el Tribunal podrà comptar amb la col·laboració d'assessors tècnics, amb veu i sense vot, que es limitaran a prestar assistència relacionada amb la seva especialitat tècnica.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A iniciativa de cada Central Sindical, durant la totalitat del procés selectiu podrà assistir als Tribunals un representant de cada una de les que tenguin representació a l'Ajuntament convocant, en qualitat d'observador.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal no es podrà constituir ni actuar vàlidament sense la concurrència del president, el secretari i un vocal. Li correspondrà dilucidar sobre les qüestions plantejades durant el transcurs del procés selectiu, vetllar pel seu bon desenvolupament, qualificar proves establertes i aplicar els barems que corresponguin.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els membres del Tribunal s'hauran d'abstenir d'intervenir i els aspirants en podran promoure la recusació en els termes previstos per l'art. 23 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En tot allò no previst expressament en les presents bases per als Tribunals Qualificadors serà d'aplicació allò que es disposa per als òrgans col·legiats al capítol II del títol II de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre i, supletòriament, la normativa de la Comunitat Autònoma.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SISENA.- Actuació d'aspirants</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'ordre d'actuació dels aspirants en els exercicis que no es puguin realitzar conjuntament serà la lletra resultant del sorteig públic que s'efectuï, que figurarà en l'anunci pel qual es faci pública la resolució aprovatòria de la llista definitiva d'admesos i exclosos, composició del Tribunal qualificador i data, hora i lloc d'inici dels exercicis. Es publicarà al tauler d'edictes de la Corporació i a la seu electrònica de l'Ajuntament.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants seran convocats per a cada exercici mitjançant crida única, tret de casos de força major, invocats amb anterioritat, que s'hauran de justificar degudament i seran apreciats pel Tribunal amb absoluta llibertat de criteri. Per prendre part en els exercicis cal presentar el DNI.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Si els aspirants no compareixen a alguns dels exercicis això determinarà automàticament que perdran els seus drets de participar tant en aquest com en exercicis successius. En conseqüència, quedaran exclosos del procediment selectiu. No obstant això, en els supòsits de cas fortuït o de força major, amb la justificació corresponent, i sempre sota l'apreciació del Tribunal, l'examinand es podrà examinar, sempre que la prova corresponent no hagi finalitzat o, en cas d'haver finalitzat, quan no entorpeixi el desenvolupament de la convocatòria i ocasioni perjudici per a l'interès general o de tercers.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SETENA.- Procediment de selecció</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Abans de començar el procés electiu, qui no hagi acreditat el nivell de català A2 exigit realitzarà una prova de caràcter eliminatori, que serà valorada d'apte o no apte, amb una puntuació total de 100 punts, dels quals per aprovar-la cal superar el 60%. Així mateix, cada àrea s'haurà de superar amb 60 punts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'estructurarà en les àrees següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Àrea 1. Comprensió oral (2 exercicis) i comprensió escrita (2 exercicis)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Àrea 2. Expressió escrita ( 2 exercicis)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Àrea 3. Expressió oral i interacció</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta prova (3 àrees) es realitzarà el mateix dia.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada iniciat el procés selectiu, els successius anuncis relatius a la realització del procediment selectiu es faran públics a la seu electrònica de l'Ajuntament de Capdepera.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El procediment de selecció és el de oposició, i consisteix en les proves següents:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Fase d'oposició</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primera prova. Exercici teoricopràctic, de caràcter obligatori i eliminatori</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Consistirà a respondre per escrit les preguntes plantejades pel Tribunal Qualificador en relació amb un o diversos supòsits pràctics, relacionats amb les matèries del temari específic contingudes en l'annex II de la convocatòria i amb les funcions a exercir com a treballador/a familiar en els Serveis Socials de l'Ajuntament de Capdepera. Per superar-lo s'haurà d'obtenir una qualificació mínima de 50 punts i fins a un màxim possible de 100.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valorarà la capacitat de l'aspirant i l'aplicació dels seus coneixements teòrics relacionats amb les matèries del temari específic contingudes en l'annex II de la convocatòria en la prova plantejada, així com el coneixement del servei, funcions de la plaça objecte d'aquesta convocatòria, recursos municipals i de la zona.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La durada de l'exercici pràctic serà de 90 minuts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VUITENA.- Puntuació final</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La qualificació final de la fase d'oposició estarà determinada per la puntuació obtinguda a la prova.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>NOVENA.- Borsa de treball</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada finalitzada la qualificació, el Tribunal elevarà a Batlia la proposta de selecció definitiva, i es dictarà un decret de constitució de la borsa de treball, per la qual es publicarà la relació d'aprovats al tauler d'anuncis de la seu electrònica de la pàgina web de l'Ajuntament, ordenada de major a menor puntuació. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Quan les necessitats de servei exigeixin haver de fer ús d'aquesta borsa, des de l'Ajuntament es contactarà telefònicament amb els candidats, cosa que s'intentarà fins a tres vegades en el mateix dia i amb un interval mínim de 30 minuts entre telefonades, tot seguint l'ordre establert durant el procés de selecció de la borsa. El responsable de l'expedient en deixarà constància dins l'expedient. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si no s'hagués pogut contactar amb tal candidat, es contactarà amb el següent candidat, i l'anterior perdrà el seu ordre de prelació per al nomenament en curs. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El fet que un aspirant renunciï a un lloc de treball ofert suposarà que aquest passarà al darrer lloc de la borsa de treball, tret que justifiqui trobar-se en alguna de les situacions següents: </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Estar en període d'embaràs, maternitat o paternitat, adopció o acollida permanent o preadoptiu, incloent-hi el període procedent de concessió d'excedència per tenir cura de fills o filles per qualsevol dels supòsits anteriors. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Estar prestant serveis en un lloc de la Relació de Llocs de Treball de l'Administració Pública com a personal funcionari interí en un altre cos, escala o especialitat, com a personal laboral temporal o indefinit no fix. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Estar prestant serveis en un lloc de la Relació de Llocs de Treball de l'Administració Pública com a personal funcionari de carrera i, en aplicació de la normativa, no poder acollir-se a la situació d'excedència voluntària per incompatibilitat per prestació de serveis al sector públic. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Patir malaltia o incapacitat temporal. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La justificació de renúncia s'ha de presentar per escrit davant l'Ajuntament en els 3 dies següents d'haver rebutjat l'oferta. Si una vegada transcorregut aquest termini la persona no l'hagués presentada perdrà el seu ordre de prelació i serà relegada al darrer lloc de la llista. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta borsa té una vigència de tres (3) anys i anul·la les borses anteriors existents, si n'hi hagués. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DESENA.- Incidències</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les presents bases i convocatòria poden ser impugnades conforme a la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En tot allò que no hi estigui previst és d'aplicació: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'Ordre APU/1461/2002, de 6 de juny, per la qual s'estableixen les normes per a la selecció i nomenament de personal funcionari interí [d'aplicació supletòria].</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local, aprovat pel Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Llei 39/2015, d'1 d'octubre.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">I, amb caràcter supletori, el Reglament general d'ingrés del personal al servei de l'Administració General de l'Estat i de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris civils de l'Administració General de l'Estat, aprovat pel Reial decret 364/1995, de 10 de març. </span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Capdepera, 12 de&nbsp; maig&nbsp; de 2022</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El batle</strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Rafel Fernández Mallol</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">ANNEX I<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong><strong>MODEL D'INSTÀNCIA</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">_______________________________, major d'edat, amb DNI ___________, i domicili a efectes de notificacions a __________________________________, telèfon ________________ i correu electrònic ______________________________. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>EXPÒS:</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que he tengut coneixement de la convocatòria de creació d'un borsí per a la cobertura de 1 plaça de funcionari interí/interina per a la categoria de treballador/a familiar, grup C2 de l'Ajuntament de Capdepera. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que declar estar en possessió de totes i cada una de les condicions o requisits a la base segona de la convocatòria. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Que adjunt la documentació següent: </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">- Fotocòpia del DNI</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">- Fotocopia de la titulació exigida</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">- Documentació acreditativa de coneixements de llengua catalana de nivell&nbsp; A2</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">- Certificat de delictes sexuals</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per això,<strong> SOL·LICIT: </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ser admès i poder participar en el procediment selectiu de la convocatòria de borsí per a la cobertura de 1 plaça de funcionari interí/interina per a la categoria de treballador/a familiar grup C2, de l'Ajuntament de Capdepera. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SI/NO&nbsp; Realitzar l'exercici de coneixements de llengua catalana del mateix nivell al requerit a la convocatòria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">__________________, ______ de _________________ de 202__</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Signatura</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SR. BATLE DE L'AJUNTAMENT DE CAPDEPERA</span></strong></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">ANNEX II<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong><strong>Temari</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.-Llei 4/2009, d'11 de juny, de Serveis Socials de les Illes Balears: Definició i característiques dels Serveis Socials comunitaris bàsics. Professionals de l'equip de Serveis Socials. L'equip de serveis socials de l'Ajuntament de Capdepera.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2.-Llei 39/2006, de promoció de l'autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència: disposicions generals. La configuració del sistema. La dependència i la&nbsp;&nbsp;seva valoració. Reconeixement del dret.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.-El Servei d'Ajuda a Domicili. Conceptualització. Història. Normativa. </span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4.-El Servei d'Ajuda a Domicili de l'Ajuntament de Capdepera: funcions del/la treballador/a&nbsp;familiar i la reglamentació municipal del servei d'ajuda a domicili, teleassistència, centre&nbsp;de&nbsp;dia i menjar a domicili.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.-Organització i cura de la llar i organització de l'economia domèstica.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.-Seguretat i prevenció dels accidents domèstics. Primers auxilis. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.-Ergonomia en el treball domiciliari amb persones amb dificultats de mobilitat. Mesures preventives i d'autocura. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.-El sistema automatitzat de registre dels serveis socials comunitaris bàsics: Història Social Integrada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9.-Les persones majors. El maltractament en les persones majors. Definició. Senyals d'alerta.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10.-Valors socials i ètica. Confidencialitat i secret professional</span></p> ]] 660725 ca