CAIB 660503 2022-05-10 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">PER RESOLUCIÓ DE BATLIA AMB &nbsp;DATA DE DIA 6&nbsp;DE MAIG DE 2022 S'HAN APROVAT LA CONVOCATÒRIA I BASES SEGÜENTS:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>BASES DE SELECCIÓ DE PERSONAL PER DUR A TERME EL PROGRAMA DE REFORÇ PSICOSOCIAL PER A REDUIR L'IMPACTE DE LES CONSEQÜÈNCIES DERIVADES DE LA COVID19</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'objecte de la convocatòria és la cobertura d'una plaça mitjançant un programa de reforç psicosocial per a reduir l'impacte de les conseqüències derivades de la Covid19, que tendrà una duració de 24 mesos.&nbsp; </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. CONDICIONS DELS ASPIRANTS</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per poder prendre part en aquest procediment selectiu cal reunir els requisits següents:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Tenir la nacionalitat espanyola, sens perjudici del que disposa l'article 57 del Text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Tenir complerts els 16 anys i, en tot cas, no excedir l'edat màxima de jubilació forçosa. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Estar en possessió de la titulació universitària de Grau o Llicenciatura en Psicologia, o en condicions d'obtenir-lo en la data en què finalitzi el termini de presentació d'instàncies.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. No patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedeixi l'acompliment de les funcions corresponents.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei d'alguna Administració Pública ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. No estar sotmès a cap causa d'incapacitat de les contingudes en la legislació local.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. Estar en possessió del nivell C1 de coneixements de la llengua catalana, conforme a l'Ordre del Conseller d'Educació, Cultura i Universitats, de 21 de febrer de 2013, per la qual es determinen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixement de llengua catalana de la Direcció General de Cultura i Joventut o aquells expedits per l'EBAP.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas que els aspirants no puguin acreditar documentalment la possessió del nivell C1 es realitzarà una prova, per tal de valorar el nivell de llengua&nbsp;catalana exigit.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.Acreditar la carència de delictes denaturalesa sexual mitjançant un certificat d'Antecedents Penals i per Delictes de Naturalesa Sexual, expedit pel Ministeri de Justícia.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES&nbsp;</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les instàncies per prendre part en el procés selectiu s'han de presentar conforme al model de l'Annex I de les presents bases, adreçades al Batle-President de la Corporació, davant el registre general de l'ajuntament o en qualsevol de les formes previstes per la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants, a més, han de manifestar que reuneixen totes i cada una de les condicions exigides en l'apartat cinquè d'aquestes bases, aspecte ja inclòs en el mateix model de sol·licitud (ANNEX I).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'estableix un termini de presentació d'instàncies de set dies hàbils (7), <span style="color:black">comptadors a partir de l'endemà d'haver-se publicat les presents bases al <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> (BOIB).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els anuncis successius únicament es publicaran al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, així com a la seu electrònica.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cal adjuntar-hi la documentació següent:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Fotocòpia del DNI o document d'identificació personal legalment procedent, en el cas de persones nacionals d'estats diferents a l'Estat espanyol.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Fotocòpia de la titulació acadèmica exigida.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Fotocòpia de la documentació acreditativa del nivell C1 de coneixements de la llengua catalana exigit.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Justificant del pagament del dret d'examen, de 15,00 euros, que s'han d'ingressar al compte municipal núm. ES1000810604560001182620.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificat d'Antecedents Penals i per Delictes de Naturalesa Sexual, expedit pel Ministeri de Justícia.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4.- PROTECCIÓ DE DADES PERSONALS</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De conformitat amb el que disposa l'article 11 de la Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garanties dels drets digitals (BOE núm. 294, de 6 de desembre de 2018), s'informa les persones aspirants de:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Que el responsable del tractament de dades personals és l'Ajuntament de Capdepera, el qual disposa d'un fitxer de dades de caràcter personal denominat “Personal municipal” en el qual s'incorporaran la sol·licitud d'admissió, documentació que s'acompanyi a aquesta o que es generi arran de la convocatòria.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Que la finalitat del tractament d'aquestes dades és, entre d'altres, la convocatòria, tramitació, qualificació i resolució del procés selectiu.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) La possibilitat d'exercir els drets establerts als articles 15 a 22 del Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell de 27 d'abril de 2016, general de protecció de dades. L'exercici d'aquests drets s'efectuarà conforme a les disposicions generals previstes en l'article 12 de la Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garanties dels drets digitals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'òrgan administratiu davant el qual les persones interessades poden, si escau, exercitar els drets d'accés, rectificació, cancel·lació, oposició i la resta de drets reconeguts en la Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garanties dels drets digitals, és l'Ajuntament de Capdepera.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas que sigui necessari, algunes dades personals podran ser publicades en el BOIB i en el web d'aquesta Corporació (www.ajcapdepera.net) d'acord amb el disposat a les bases de la present convocatòria i en l'article 45.1.b) de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En compliment de l'article 15.1 de la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern (BOE núm. 295, de 10 de desembre de 2013), es fa constar que, en cas que la persona interessada hagi posat en coneixement de l'Ajuntament dades de salut, aquesta autoritza expressament el tractament d'aquestes dades per al compliment de les finalitats anteriorment exposades.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. ADMISSIÓ DELS ASPIRANTS </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada expirat el termini de presentació de sol·licituds, Batlia dictarà una resolució, en el termini màxim d'un mes, mitjançant la qual declari aprovada la llista provisional de persones admeses i excloses, que s'exposarà al tauler d'anuncis de l'Ajuntament i a la seu electrònica municipal. A partir de la data en què aquesta es publiqui els aspirants exclosos disposaran d'un termini de dos (2) dies per esmenar els defectes que haguessin motivat la seva exclusió. Si dins aquest termini no s'esmenessin tals defectes i justifiquessin el seu dret de ser-hi admesos seran definitivament exclosos del procés.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas que no es presentin al·legacions contra la llista provisional d'admesos i exclosos, aquesta s'elevarà a definitiva a partir de l'endemà d'haver expirat el termini de reclamacions, sense necessitat d'haver-se de dictar cap nova resolució o publicació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada acceptades o rebutjades les reclamacions presentades, en un termini màxim de 30 dies Batlia publicarà una nova resolució mitjançant la qual declari la llista definitiva de persones admeses i excloses, que serà publicada al tauler d'edictes de l'Ajuntament i a la seu electrònica. Una vegada transcorregut aquest termini sense haver-se dictat cap resolució, s'entendrà que les sol·licituds han estat desestimades. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dita resolució indicarà el lloc, data i hora en què s'haurà de constituir el Tribunal, i lloc, data i hora per a la realització de l'exercici de la fase d'oposició. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra dita resolució es pot interposar un recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà d'haver-se publicat, davant el mateix òrgan que la va dictar. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5. TRIBUNAL QUALIFICADOR </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conforme a l'art. 60 del text de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, i resta de normativa relacionada, el Tribunal qualificador tendrà la següent composició:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Un president</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titular: Mercedes Torres Riutort</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Suplent: Laura Bauzà Aguiló</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tres vocals</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titular: Laura Mingorance Rosa</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Suplent: Maria Massanet Gili</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titular: Eva María Blesa Salom</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Suplent: Margalida Servera Pascual</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titular: M. del Mar Martorell Rico</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Suplent: Joan A. Torrens Ferrer </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Un Secretari</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titular: Catalina Isabel Cursach Llinàs</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Suplent: Antonia Rojas Hurtado</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Assessor/a tècnic/a: Sílvia Pascual Vaquer</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En la designació dels seus membres s'han de respectar els principis d'imparcialitat i professionalitat i, si és possible, tendir a la paritat entre homes i dones.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els integrants del Tribunal han de disposar del mateix nivell de titulació o superior que l'exigida per ingressar a les places convocades.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A més dels titulars, també s'ha de designar el mateix nombre de suplents i amb els mateixos requisits. Així mateix, per a totes o algunes de les proves el Tribunal pot comptar amb la col·laboració d'assessors tècnics, amb veu i sense vot, els quals es limitaran a prestar assistència relacionada amb la seva especialitat tècnica.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A iniciativa de cada Central Sindical, durant la totalitat del procés selectiu podrà assistir als Tribunals un representant de cada una de les que tenguin representació a l'Ajuntament convocant, en qualitat d'observador.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal no es pot constituir ni actuar vàlidament sense la concurrència del president, el secretari i un vocal. Li correspon dilucidar sobre les qüestions plantejades durant el transcurs del procés selectiu, vetllar pel seu bon desenvolupament, qualificar proves establertes en aplicació dels barems que corresponguin.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els membres del Tribunal s'han d'abstenir d'intervenir i els aspirants en poden promoure la recusació en els termes previstos per l'art. 23 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En tot allò no previst expressament en les presents bases per als Tribunals Qualificadors és d'aplicació allò que es disposa per als òrgans col·legiats al capítol II del títol II de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre i, supletòriament, la normativa de la Comunitat Autònoma.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6. ACTUACIÓ D'ASPIRANTS </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'ordre d'actuació dels aspirants en els exercicis que no es puguin realitzar conjuntament serà la lletra resultant del sorteig públic que s'efectuï, que figurarà en l'anunci pel qual es faci pública la resolució aprovatòria de la llista definitiva d'admesos i exclosos, composició del Tribunal qualificador i data, hora i lloc d'inici dels exercicis. Es publicarà al Tauler d'Edictes de la Corporació i a la seu electrònica de l'Ajuntament.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants seran convocats per a cada exercici mitjançant crida única, tret de casos de força major, invocats amb anterioritat, que s'hauran de justificar degudament i seran apreciats pel Tribunal amb absoluta llibertat de criteri. Per prendre part en els exercicis cal presentar el DNI.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si els aspirants no compareixen a alguns dels exercicis això determinarà automàticament que perdran els seus drets de participar tant en aquest com en exercicis successius. En conseqüència, quedaran exclosos del procediment selectiu. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No obstant això, en els supòsits de cas fortuït o de força major, i amb la justificació corresponent, i sempre sota l'apreciació del Tribunal, l'examinand es podrà examinar, sempre que la prova corresponent no hagi finalitzat o, en cas d'haver finalitzat, quan no entorpeixi el desenvolupament de la convocatòria i ocasioni perjudici per a l'interès general o de tercers.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7. PROCEDIMENT DE SELECCIÓ</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Abans de començar el procés selectiu, qui no hagi acreditat el nivell de català C1 exigit realitzarà una prova de caràcter eliminatori, que serà valorada com a apte o no apte, que tindrà una puntuació total de 100 punts, dels quals per aprovar-la cal superar el 60%. Així mateix, cada àrea s'haurà de superar amb 60 punts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'estructurarà en les àrees següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Àrea 1. Comprensió oral (2 exercicis) i comprensió escrita (2 exercicis)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Àrea 2. Domini pràctic del sistema lingüístic</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Àrea 3. Expressió escrita (2 exercicis)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Àrea 4. Expressió oral i interacció</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta prova (4 àrees) es realitzarà el mateix dia.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada iniciat el procés selectiu, els successius anuncis relatius a la realització del procediment selectiu es faran públics a la seu electrònica de l'Ajuntament de Capdepera.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El procediment de selecció és el d'oposició, i consisteix en la prova següent:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Fase d'oposició</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Exercici teoricopràctic. De caràcter obligatori i eliminatori. Valorat de 0 a 10 punts, serà necessari obtenir, almenys, 5 punts per a superar-la.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Consistirà a respondre per escrit les preguntes plantejades pel Tribunal Qualificador en relació a un o diversos supòsits pràctics, relacionats amb les matèries del temari específic contingudes en l'annex II de la convocatòria i amb les funcions a exercir com a psicòleg/psicòloga en els Serveis Socials del Ajuntament de Capdepera. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valorarà la capacitat de l'aspirant i l'aplicació dels seus coneixements teòrics en la prova plantejada, així com el coneixement del servei, funcions de la plaça objecte d'aquesta convocatòria, recursos municipals i de la zona.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La durada de l'exercici teoricopràctic serà de dues hores. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>8. PUNTUACIÓ FINAL</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La qualificació final de la fase d'oposició estarà determinada segons la puntuació màxima obtinguda a la fase d'oposició.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>9. BORSA DE TREBALL</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada finalitzada la qualificació, el Tribunal elevarà a Batlia la proposta de selecció definitiva, i es dictarà un decret de constitució de la borsa de treball, per la qual es publicarà la relació d'aprovats al tauler d'anuncis de la seu electrònica de la pàgina web de l'Ajuntament, ordenada de major a menor puntuació. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Quan les necessitats de servei exigeixin haver de fer ús d'aquesta borsa, des de l'Ajuntament es contactarà telefònicament amb els candidats, cosa que s'intentarà fins a tres vegades en el mateix dia i amb un mínim de 30 minuts entre telefonades, tot seguint l'ordre establert durant el procés de selecció de la borsa. El responsable de l'expedient en deixarà constància dins l'expedient. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si no s'hagués pogut contactar amb tal persona, es contactarà amb el següent candidat, i l'anterior perdrà el seu ordre de prelació per al nomenament en curs. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El fet que un aspirant renunciï a un lloc de treball ofert suposarà que aquest passi al darrer lloc de la borsa de treball, excepte si justifica trobar-se en alguna de les situacions següents: </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Estar en període d'embaràs, maternitat o paternitat, adopció o acolliment permanent o preadoptiu, incloent-hi el període procedent de concessió d'excedència per tenir cura de fills o filles per qualsevol dels supòsits anteriors</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Estar prestant serveis en un lloc de la Relació de Llocs de Treball de l'Administració Pública, com a personal funcionari interí en un altre cos, escala o especialitat, com a personal laboral temporal o indefinit no fix. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Estar prestant serveis en un lloc de la Relació de Llocs de Treball de l'Administració Pública com a personal funcionari de carrera i, en aplicació de la normativa, no poder acollir-se a la situació d'excedència voluntària per incompatibilitat per prestació de serveis al sector públic. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Patir malaltia o incapacitat temporal.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La justificació de renuncia s'ha de presentar per escrit davant l'Ajuntament als 3 dies següents d'haver rebutjat l'oferta. Si una vegada transcorregut aquest termini la persona no l'hagués presentada, perdrà el seu ordre de prelació i serà relegada al darrer lloc de la llista.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta borsa té una vigència màxima de dos (2) anys, que corresponen a la duració del Programa, i serà anul·lada una vegada aquest hagi finalitzat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>10. INCIDÈNCIES </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les presents bases i convocatòria poden ser impugnades conforme a la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En tot allò que no hi estigui previst és d'aplicació: </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- El text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- L'Ordre APU/1461/2002, de 6 de juny, per la qual s'estableixen les normes per a la selecció i nomenament de personal funcionari interí [d'aplicació supletòria].</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- La Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- El text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local, aprovat pel Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- I, amb caràcter supletori, el Reglament general d'ingrés del personal al servei de l'Administració General de l'Estat i de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris civils de l'Administració General de l'Estat, aprovat pel Reial decret 364/1995, de 10 de març. </span></p> <p>&nbsp;&nbsp;</p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX I</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>MODEL D'INSTÀNCIA</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">________________________________________, major d'edat, amb DNI ____________________, i domicili a efectes de notificacions a __________________________________, telèfon ________________ i correu electrònic ______________________________. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">EXPÒS:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que he tengut coneixement de la convocatòria del procediment selectiu per a la cobertura d'una plaça de psicòleg/psicòloga, grup A2 per al Programa de reforç psicosocial per a reduir l'impacte de les conseqüències derivades de la Covid19 de l'Ajuntament de Capdepera. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que declar estar en possessió de totes i cada una de les condicions o requisits exposats a l'apartat cinquè de la convocatòria. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que adjunt la següent documentació: </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Fotocòpia del DNI</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Fotocòpia de la titulació exigida</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Documentació acreditativa de coneixements de llengua catalana de nivell C1</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificat de delictes sexuals</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per això, <strong>SOL·LICIT</strong>: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ser admès/a i poder participar en el procediment selectiu per a la cobertura d'una plaça de psicòleg/a, grup A2 per al Programa de reforç psicosocial per a reduir l'impacte de les conseqüències derivades de la Covid19 de l'Ajuntament de Capdepera.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">__________________, ______ de _________________ de 202__</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">[signatura]</span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SR. BATLE DE L'AJUNTAMENT DE CAPDEPERA</span></p> <p>&nbsp; &nbsp;</p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANNEX II</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Temari específic</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. L'entrevista motivacional.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Les addiccions comportamentals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Els problemes de conducta infanto-juvenil.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. La prevenció i la intervenció en conductes autolesives.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. La teràpia familiar sistèmica.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. El codi deontològic del psicòleg/de la psicòloga.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. L'acompanyament emocional en processos de pèrdua.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. Els trastorns emocionals en la infància i l'adolescència.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9. La família multiproblemàtica.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10. Els problemes de parella i les conseqüències en els menors.</span></p> ]] CAIB text/html 18087 18093 ca 280 2022-05-06 ca 258253 CAIB ![CDATA[Bases de selecció de personal per dur a terme el programa de reforç psicosocial per a reduir l'impacte de les consequències derivades de la Covid-19]]