CAIB
ca
2022-03-22
CAIB
204883
ca
CAIB
text/html
CAIB
10801
CAIB
ca
ca
![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Antecedents</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta convocatòria de promoció interna temporal es deu a la necessitat de cobrir, temporalment, una plaça reservada del grup administratiu de la funció administrativa (C1), adscrita al Servei de Manteniment de la Gerència de l'Hospital de Manacor, per motiu de l'absència de la senyora Margarita María Salvá Simonet, qui en manté el dret de reserva.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Fonaments jurídics</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. L'article 35.1 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, determina que per necessitats del servei —i en els supòsits i sota els requisits que a aquest efecte s'estableixin en cada servei de salut— es pot oferir al personal estatutari fix exercir temporalment i amb caràcter voluntari les funcions corresponents al seu lloc de treball d'una categoria del mateix nivell de titulació o d'un nivell superior, sempre que es tengui el títol corresponent. Aquests procediments han de ser negociats en les meses corresponents.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. En el BOIB núm. 31, de 28 de febrer de 2012, es va publicar el Pacte de 24 de febrer pel qual es regulen els criteris generals de la promoció interna temporal del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears (corregit en el BOIB núm. 36, de 8 de març de 2012). L'objecte principal del Pacte és establir els criteris generals per a la promoció interna temporal i l'ordre de finalització o cessament d'aquest personal.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. La Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears d'11 de març de 2021 per la qual es deleguen diferents competències en matèria de personal estatutari de la sanitat pública autonòmica en la persona titular de la Direcció d'Àrea de Professionals i Relacions Laborals i en les persones titulars de les gerències territorials</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per això, dict la següent</span></p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>RESOLUCIÓ</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Aprovar la convocatòria per cobrir, pel sistema de promoció interna temporal, la substitució de la plaça del grup administratiu de la funció administrativa (C1) de la plantilla orgànica autoritzada de l'Hospital de Manacor, que té reservada la senyora Margarita María Salvá Simonet.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Aprovar les bases que regeixen el procés selectiu (annex 1), el model de sol·licitud (annex 2) i el barem de mèrits (annex 3).</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Publicar aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Interposició de recursos</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs de reposició davant aquesta Gerència, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la data de la publicació de la resolució, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, de 1r d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en relació a l'article 57 de la Llei 3/2003 de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (BOE núm. 98, de 24 d'abril de 2003).</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la data de publicació de la resolució, de conformitat amb l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri procedent interposar.</span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Manacor, 17 de març de 2022</span></p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>La directora gerent de l'Hospital de Manacor<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong>Catalina Vadell Nadal<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Per delegació del director general del Servei de Salut de les Illes Balears.<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>(BOIB núm. 39, de 20/03/2021)</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> </span></p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 1<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Bases de la convocatòria</strong></span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Lloc de treball convocat i funcions que ha d'exercir</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.1. Substitució de la plaça del grup administratiu de la funció administrativa (C1) de la plantilla orgànica autoritzada de l'Hospital de Manacor, que té reservada la senyora Margarita María Salvá Simonet.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.2. Aquest lloc de treball està inicialment adscrit al Servei de Manteniment de l'Hospital de Manacor, encara que posteriorment pot ser destinat a una altra unitat o a un altre servei.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.3. Les funcions assignades són les pròpies de la categoria, però mentre duri l'assignació al Servei de Manteniment de l'Hospital de Manacor també ha d'exercir les funcions següents:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Gestió diària de les incidències i avisos d'avaria dels diferents contractes de servei.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Gestió diària de les peticions i sol·licituds de pressuposts.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Gestió diària de les comandes de material – SAP.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Gestió diària de les Peticions d'Autorització de Despesa – PAG.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Seguiment mensual dels preventius i tecnicolegal de manteniment general i electromèdic.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Seguiment setmanal de consums i lectures energètiques.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) Seguiment setmanal de l'estat de les incidències obertes en relació amb les comandes pendents.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">h) Implementació d'altes i baixes, seguiment i control documental de l'inventari d'immobilitzat segons el circuit AF.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">i) Gestió de les alertes de productes sanitaris.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">j) Control documental de les obsolescències d'equips.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">k) Contacte i gestions administratives amb proveïdors i serveis tècnics.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">l) Programació de l'agenda i calendari del Servei.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">m) Altres funcions que li encomanin els seus responsables o els directius de la Gerència i/o el Servei de Salut.</span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Característiques de la plaça</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1. Lloc i centre de treball inicial: Servei d'Admissió de l'Hospital de Manacor (carretera de Manacor-Alcúdia s/n, Manacor)</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.2. Tipus de nomenament: A la persona seleccionada per ocupar aquest lloc de treball se li expedirà un nomenament pel sistema de promoció interna temporal d'una plaça de grup administratiu de la funció administrativa (C1).</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.3. Règim jurídic: Durant el temps en què la persona seleccionada ocupi la plaça, el règim jurídic és el següent:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Es mantindrà en la situació de servei actiu i amb reserva de plaça a la seva categoria d'origen.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Percebrà les retribucions corresponents a les funcions exercides, excepte els triennis, que seran els corresponents a la seva categoria d'origen.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. No suposarà la consolidació de cap dret de caràcter retributiu o en relació amb l'obtenció d'un nou nomenament, sense perjudici que es pugui considerar com a mèrit en els procediments selectius i de provisió.</span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Requisits per optar al lloc de treball </span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.1. Els sol·licitants han de complir els requisits següents:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Tenir la condició de personal estatutari fix del Servei de Salut de les Illes Balears i prestar servei en la Gerència de l'Hospital de Manacor.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Pertànyer a grups de classificació inferiors o a diferents categories i/o especialitats del mateix grup que el lloc al que s'opta.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Estar en la situació de servei actiu en la categoria en la qual ocupa la plaça fixa.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Tenir la titulació oficial de batxiller o de formació professional grau superior (o equivalent), o estar en condicions d'obtenir-la abans que venci el termini per presentar les sol·licituds. En el cas de les titulacions obtingudes a l'estranger, s'ha d'estar en possessió de, o en condicions d'obtenir, la credencial que n'acrediti l'homologació pel Ministeri d'Educació, dins del termini de presentació d'instàncies.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Tenir els coneixements de català que exigeix la Llei 4/2016, de 6 d'abril, de mesures de capacitació lingüística per a la recuperació de l'ús del català en l'àmbit de la funció pública.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Tenir la capacitat funcional necessària per exercir les funcions que es derivin del nomenament corresponent. Aquest requisit ha d'acreditar-lo la persona seleccionada abans de la presa de possessió de la plaça.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.2. Aquests requisits s'han de complir l'últim dia del termini per presentar sol·licituds i s'han de mantenir durant tot el procés selectiu. Els aspirants han d'acreditar-los fefaentment en el moment de presentar les sol·licituds, excepte el requisit del punt f).</span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Presentació de sol·licituds</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.1. Els interessats a participar en la selecció per cobrir el lloc de treball convocat han de presentar una sol·licitud segons el model que s'adjunta com a annex 2.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.2. El termini per presentar sol·licituds és de vint dies naturals comptadors des de l'endemà de la data de publicació d'aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.3. Les sol·licituds per participar en el procés selectiu s'han de presentar en el Registre de l'Hospital de Manacor, o en els registres de les gerències del Servei de Salut, o bé per qualsevol de les vies que estableix l'article 16.4 de la Llei 39/2015, de 1r d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Les sol·licituds presentades mitjançant les oficines de Correus han d'anar dins d'un sobre obert perquè el funcionari de Correus les dati i les segelli abans de certificar-les.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.4. Els aspirants han de conservar el seu exemplar de la sol·licitud per si li és requerit en qualsevol moment del procés selectiu. </span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Documentació</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.1. A la sol·licitud cal adjuntar l'original, o una còpia compulsada, de la documentació que acrediti que es compleixen els requisits i els mèrits al·legats.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.2. A més, cal adjuntar l'original o una còpia compulsada d'aquests altres documents:</span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Document d'identitat (DNI o NIE).</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Títol acadèmic exigit en la convocatòria (anvers i revers del títol) o bé el justificant de pagament dels drets d'expedició del títol acompanyat d'un certificat de la institució educativa corresponent que acrediti que el títol encara no ha estat expedit.</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documentació acreditativa del certificat dels coneixements de català que exigeix la Llei 4/2016, de 6 d'abril, de mesures de capacitació lingüística per a la recuperació de l'ús del català en l'àmbit de la funció pública.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.3. Consignar dades falses en la sol·licitud o en els mèrits al·legats implica l'exclusió definitiva de l'aspirant o de la persona seleccionada en el procés selectiu.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.4. Els títols o els mèrits expedits en una llengua que no sigui el català o el castellà s'han de lliurar traduïts convenientment a un d'aquests idiomes per un organisme oficial competent.</span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. Procediment de selecció i resolució de la convocatòria</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.1. La selecció es farà pel procediment de concurs de mèrits i amb una prova pràctica específica relativa a les funcions que cal exercir.</span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Llista provisional d'aspirants admesos en la convocatòria</span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada vençut el termini per presentar sol·licituds, es publicarà en el web de l'Hospital de Manacor la resolució amb les llistes provisionals que contindran els aspirants admesos, els exclosos —indicant-ne la causa de l'exclusió— i els que han d'esmenar les deficiències de la sol·licitud.</span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants disposen d'un termini de deu dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de les llistes, per formular reclamacions o al·legacions contra aquesta resolució i esmenar deficiències (en cas que no ho facin es considerarà que han desistit de la sol·licitud). Tots els documents s'han de dirigir a la Subdirecció de Gestió i Serveis Generals de l'Hospital de Manacor i es poden presentar en qualsevol dels registres que preveu la normativa vigent.</span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Llista definitiva d'admesos en la convocatòria</span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En els deu dies hàbils següents, el director general del Servei de Salut dictarà una resolució amb les llistes definitives d'aspirants admesos i exclosos —fent constar la causa de l'exclusió— que es publicarà en el web de l'Hospital de Manacor.</span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Llista provisional de mèrits dels candidats</span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En els deu dies hàbils següents, la comissió de selecció valorarà els mèrits, i per mitjà d'una resolució del director general del Servei de Salut es publicarà en el web de l'Hospital de Manacor la llista provisional dels mèrits reconeguts als candidats, que disposaran d'un termini de cinc dies hàbils —comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la llista— per formular reclamacions o al·legacions contra la resolució, dirigides a la Comissió de Selecció, que es poden presentar en qualsevol dels registres que preveu la normativa vigent.</span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Llista definitiva de mèrits dels candidats, i lloc, dia i hora de la prova</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. En els deu dies hàbils següents, per mitjà d'una resolució del director general del Servei de Salut, es publicarà en el web de l'Hospital de Manacor la llista definitiva dels mèrits dels candidats, en la qual s'establiran també el lloc, el dia i l'hora en què hauran de fer una prova pràctica, que es valorarà fins a un màxim de 45 punts, amb la finalitat d'acreditar davant la Comissió de Selecció els coneixements i la capacitat professional en relació amb les funcions específiques que cal exercir.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. A més de la matèria pròpia de les funcions de la plaça convocada, es considerarà que forma part del temari de la prova, de manera orientativa, la següent matèria:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Creació i consulta d'avisos d'avaria per mitjà de la intranet de l'Hospital i l'aplicació d'aquesta.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Consulta de l'inventari, altes, baixes, modificació, etc., amb l'aplicació de la intranet.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Consulta, gestió i exportació d'informació del GMAO de Manteniment d'Instal·lacions i Edifici.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Consulta, gestió i exportació d'informació del GIM WEB d'Electromedicina.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Consulta, gestió i exportació d'informació de la intranet de client d'Electromedicina.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Creació de peticions de compra per mitjà del sharepoint de la C3L.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Creació, gestió i seguiment de comandes per mitjà del SAP.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Creació, gestió i seguiment de propostes d'autorització de despesa (PAG)</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Sistema de manteniment i de control d'equips de mesurament i assaig: PG-MAN-01.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– La Circular 1/2014, de 18 d'agost, del director general del Servei de Salut de les Illes Balears, per la qual s'aprova el Codi de bones pràctiques del Servei de Salut en l'ús dels sistemes d'informació i en el tractament de les dades de caràcter personal</span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Llista provisional amb la puntuació total de la prova pràctica</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Una vegada que la Comissió de Selecció hagi valorat els mèrits dels candidats i aquests hagin fet la prova pràctica, per mitjà d'una resolució del director del Servei de Salut es publicarà en el web de l'Hospital de Manacor la llista provisional amb la puntuació total de la prova.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Els candidats disposaran d'un termini de cinc dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà a la publicació de la llista, per formular reclamacions o al·legacions contra la puntuació obtinguda, dirigides a la Comissió de Selecció, que es poden presentar per qualsevol de les vies que preveu la normativa vigent.</span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Llista definitiva de puntuació total</span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A proposta de la Comissió de Selecció, el director general del Servei de Salut dictarà una resolució per la qual estimarà o desestimarà les al·legacions formulades contra la puntuació provisional obtinguda en la prova pràctica i establirà la llista definitiva, que es publicarà en el web de l'Hospital de Manacor.</span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. Comissió de Selecció</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.1. La Comissió de Selecció està formada per tres membres, que són personal estatutari fix del Servei de Salut, del mateix grup professional (o d'un superior) que el de la plaça convocada, tots amb veu i vot:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) President: Dídac López Toledano. </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Suplent: Juan José Terrassa Crespí</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Vocal: Alexandre Soler Pinya</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Suplent: Francesca Garau Obrador</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Secretària: Asunción Álvarez Fuster. </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Suplent: Rosa Ines Aynat Ferragut.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.2. Els membres de la Comissió de Selecció s'han d'abstenir d'intervenir en el procés —i ho han de notificar a l'autoritat que els hagi designat— si concorre alguna de les circumstàncies previstes en l'article 23 de la Llei 40/2015, de 1r d'octubre, de règim jurídic del sector públic.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.3. Les funcions de la Comissió de Selecció són les següents:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Valorar els mèrits al·legats i acreditats pels candidats segons el model establert en aquestes bases.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Proposar, elaborar i valorar la prova pràctica.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Requerir —si cal— als candidats que esmenin, en el termini previst, els defectes formals dels mèrits al·legats, o bé que aclareixin, dins del termini i en la forma escaient, algun dels mèrits al·legats.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Confeccionar una llista dels seleccionats per ordre de prelació.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Resoldre les reclamacions presentades pels candidats dins del termini i en la forma escaient.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Elevar a l'òrgan de selecció la llista definitiva de seleccionats i de les puntuacions obtingudes.</span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. Valoració dels mèrits</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.1. La Comissió de Selecció ha de fer en primer lloc la valoració dels mèrits dels candidats, desglossada d'aquesta manera i d'acord amb el que estableix la convocatòria:</span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiència professional: màxim, 30 punts.</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formació, docència i activitats científiques i de difusió del coneixement: màxim, 20 punts.</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Coneixements de llengua catalana: màxim, 5 punts.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.2. Els mèrits que es valoren en aquesta convocatòria figuren en l'annex 3.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.3. La prova pràctica pot valer, com a màxim, 45 punts.</span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9. Resolució de la convocatòria</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9.1. La Comissió de Selecció publicarà la llista definitiva de puntuacions i el nom del candidat proposat per al nomenament. Aquesta llista es publicarà en el web de l'Hospital de Manacor.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9.2. El nomenament s'oferirà al candidat amb la puntuació més alta. Si diversos candidats tenen la mateixa puntuació en la llista definitiva, s'aplicaran els criteris de desempat següents:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Amb caràcter general, tenen prioritat les dones en cas que estiguin infrarepresentades en la categoria i en l'especialitat, de conformitat amb l'article 61 de la Llei 12/2006, de 20 de setembre, per a la dona.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) A continuació, qui hagi acreditat en la llista més serveis prestats en la categoria dins del Servei de Salut i subsidiàriament en el Sistema Nacional de Salut.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Si l'empat persisteix, el nomenament s'ofereix en primer lloc a qui acrediti la puntuació més alta en l'apartat relatiu a l'experiència professional.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Si així i tot l'empat persisteix, té prioritat qui tengui la puntuació més alta en l'apartat de formació continuada.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Finalment, si els candidats continuen empatats, el desempat es dirimeix segons l'escala següent: primer, tenir més de 45 anys; després, tenir més càrregues familiars; a continuació, ser víctima de violència de gènere i, finalment, qui tingui més edat.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9.3. La resolució d'adjudicació definitiva de la plaça es publicarà en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10. Nomenament i presa de possessió</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La persona seleccionada disposarà d'un termini de tres dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació de la resolució d'adjudicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears per prendre possessió de la plaça.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> </span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANNEX 2<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Model de sol·licitud</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sol·licitud per participar en el procés selectiu de promoció interna temporal per cobrir una substitució d'una plaça del grup administratiu de la funció administrativa (C1) de l'Hospital de Manacor, convocada per mitjà de la Resolució del director general del Servei de Salut de ___ de _____________ de 2022.</span></p>
<p><em><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dades de la persona sol·licitant</span></strong></em></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Primer llinatge: ....................................................................... Segon llinatge: .......................................................... </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom: ...................................................................... Núm. del document d'identitat: ..................................................</span></p>
<p><em><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dades a l'efecte de rebre notificacions</span></strong></em></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tipus de via (carrer, plaça…) i nom: ...........................................................................................................................</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Núm.: ......... Pis: ................ Porta: .............. Localitat: ................................................................................................</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Codi postal: ....................................... Municipi: ..........................................................................................................</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Telèfons: ....................................... ....................................... Correu electrònic: ..........................................................</span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">EXPÒS:</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Que el …… de ………………………….. de 2022 es va publicar la Resolució del director general del Servei de Salut, per la qual es convoca el procés selectiu de promoció interna temporal d'una plaça de grup administratiu de la funció administrativa.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Que complesc els requisits exigits en la convocatòria.</span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SOL·LICIT:</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ser admès/admesa en la convocatòria, per la qual cosa adjunt en aquesta sol·licitud la documentació exigida i l'autovaloració dels mèrits</span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Manacor, ................. de ........................................................ de 2022</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">[rúbrica]</span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DIRECTOR GENERAL DEL SERVEI DE SALUD</span></p>
]]
2022-03-22
154242
90
text/html
658955
10810
CAIB
2022-03-22
![CDATA[Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 17 de març de 2022 per la qual s'aprova la convocatòria per cobrir, pel sistema de promoció interna temporal, una plaça del grup administratiu de la funció administrativa (C1), de la plantilla orgànica autoritzada de l'Hospital de Manacor]]
2022-03-21