CAIB ![CDATA[Bases procés selectiu, mitjançant concurs-oposició, torn lliure, d'una plaça d'educador/a infantil]] text/html 657888 260 2022-02-17 5666 2022-02-14 5675 ca CAIB CAIB 2022-02-17 ca ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Junta de Govern Local de l'Ajuntament de Santa Eugènia en sessió ordinària celebrada el dia 9 de febrer de 2022, va aprovar les bases de proces selectiu, mitjançant concurs-oposició, torn lliure, d'una (1) plaça d'educador/a infantil, així com la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears com a continuació es transcriuen:</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Bases procés selectiu, mitjançant concurs oposició, torn lliure, de 1 plaça d'educador/a infantil</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Base primera.- Antecedents</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">1. Les bases genèriques s'aproven d'acord a la competència de selecció del personal municipal que no sigui del cos d'habilitats nacionals, establerta a la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local; al Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel que s'aprova el text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local; a la Llei 20/2006, de 28 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears; el TREBEP; i, en tot el que no estigui disposat a la normativa anterior, la Llei 3/2007, de 27 de març, de funció pública de les Illes Balears.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">2. Els processos selectius es faran d'acord amb el principis del TREBEP i mitjançant concurs-oposició obert.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">3. S'habilita la Junta de Govern Local per a l'aprovació de les bases específiques de cada procés selectiu, que han d'incloure una descripció de les funcions del lloc, i la titulació acadèmica. També s'ha d'indicar el nivell de coneixements de llengua catalana exigits .</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">4.Es proposa proveir els següents llocs de treball de:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Personal Laboral:</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:680px"> <tbody> <tr> <td style="width:27px"> <p> </p> </td> <td style="width:97px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cos</span></strong></p> </td> <td style="width:131px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Escala/ subescala</span></strong></p> </td> <td style="width:49px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Llocs</span></strong></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grup</span></strong></p> </td> <td style="width:300px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Jornada/Titulació</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:27px"> <p> </p> </td> <td style="width:97px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Educació Infantil</span></p> </td> <td style="width:131px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Mestre d'educació infantil</span></p> </td> <td style="width:49px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A2</span></p> </td> <td style="width:300px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">30 hores</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Mestre amb l'especialitat d'educació infantil o títol de grau equivalent.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong>Base segona.- </strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Condicions o requisits dels aspirants</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per prendre part en les proves selectives d'aquesta convocatòria és necessari:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici del disposat per a l'accés a l'ocupació pública de nacionals d'altres estats.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Tenir la capacitat funcional per a l'acompliment de les tasques.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Tenir complerts 18 anys i no excedir, en el seu cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars que exercien en el cas del personal laboral, en el qual hagués estat separat o inhabilitat.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- No trobar-se incurs en causa d'incapacitat de les contingudes en la legislació vigent.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- <span style="color:black">Estar en possessió d'alguna de les titulacions o acreditacions següents: Títol de mestre amb l'especialitat d'educació infantil o títol de grau equivalent</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">- Acreditar els coneixements de la llengua catalana correspon<span style="background-color:white">ent al nivell C1 mitjançant el certificat emès per l'òrgan competent en matèria de política lingüística</span> del Govern de les Illes Balears o equivalent per l'Administració d'acord amb la normativa vigent.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">- Disposar del Certificat de capacitació en llengua catalana per a l'ensenyament al primer cicle de l'educació infantil (CCIP), Ordre de la consellera d'Educació, Cultura i Universitats de 14 d'abril de 2014 per la qual es fixen les titulacions que cal tenir per fer classes de llengua catalana i en llengua catalana, pròpia de les Illes Balears, a l'ensenyament reglat no universitari i s'estableix el Pla de Formació Lingüística i Cultural (FOLC) ó equivalent.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">- Haver satisfet els drets d'examen.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tots aquests requisits s'han de complir l'últim dia del termini de presentació de sol·licituds.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Base tercera.-</strong> Igualtat de condicions</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'acord amb l'establert en l'article 35 del Reial Decret Legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei General de drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social, les persones amb discapacitat tenen dret al treball, en condicions que garanteixin l'aplicació dels principis d'igualtat de tracte i no discriminació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Base quarta.- </strong>Sistema de selecció</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El sistema de selecció basat en els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat, és el concurs-oposició obert, de conformitat amb la normativa vigent sobre la Funció Pública Local i, en particular, segons el que disposa l'article&nbsp; 101 de la Llei 7/1985, de Bases de Règim Local.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Base cinquena.- </strong>Presentació d'instàncies</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. A les sol·licituds per prendre part en el concurs-oposició que han d'estar degudament emplenades, els aspirants han de manifestar que reuneixen totes i cada una de les condicions i requisits exigits en la Base Segona, referits sempre a la data d'expiració del termini de presentació de sol·licituds, i que accepten en tots els seus extrems les presents bases.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Les instàncies han d'anar dirigides al Batle President d'aquest Ajunt<span style="background-color:white">ament, i s'han de presentar al Registre General d'Entrada o en la forma que determina l'art 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques&nbsp; dins del termini de 20 dies naturals, comptats a partir del següent al de la publicació de l'anunci de la convocatòria al BOE.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. La sol·licitud ha d'anar acompanyada dels documents acreditatius dels mèrits que s'al·leguen i que han de servir de base per a l'aplicació del barem de mèrits del concurs.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">3.1. Participants.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">3.1.1. Les sol·licituds per prendre part en el procés selectiu s'han d'ajustar al model normalitzat de sol·licitud i s'han de presentar al Registre General de l'Ajuntament, dins del termini de 20 dies naturals a partir de l'endemà de</span> la publicació de la convoca<span style="background-color:white">tòria al Butlletí Oficial de l'Estat (BOE) i s'han d'</span>adreçar a Batlia-Presidència de la Corporació. Si el darrer dia de presentació recaigués en dissabte, d<span style="color:black">iumenge o festiu, el termini s'entendrà ampliat fins al primer dia hàbil següent. </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">També poden presentar-se per les altres formes previstes en l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. En aquest cas, necessàriament s'haurà d'enviar al correu electrònic, (ajuntament@ajsantaeugenia.net) còpia de la sol·licitud registrada per tenir coneixement de la seva presentació.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En cas de presentació d'instàncies, a les oficines de Correus, s'han de lliurar a aquestes dependències, abans de la finalització del termini de presentació d'instàncies, en sobre obert, per ser datades i segellades pel funcionari de Correus. Només així s'entendrà que van tenir la seva entrada el dia de la seva presentació a Correus i per tant podrà ser admès a la convocatòria.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La no presentació de sol·licituds en temps i forma determina la no admissió de la persona aspirant en el </span>procés selectiu.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.1.2. El model normalitzat de sol·licituds es trobarà gratuïtament a disposició de les persones interessades al Registre General d'Entrada i a la pàgina web d'aquest Ajuntament, a partir de l'obertura del termini per a la seva presentació.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.1.3. A més de les dades de caràcter personal i professional que han de constar al model normalitzat de sol·licituds, les persones interessades han d'adjuntar la documentació ORDENADAMENT I UN INDEX, que s'assenyala a continuació:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat en vigor o el resguard de la sol·licitud de renovació.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Fotocòpia compulsada de la titulació exigida.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Declaració responsable que la persona aspirant compleix els requisits exigits en les bases, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per presentar les sol·licituds.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El fet de constar a la llista de persones admeses no implica el reconeixement que es compleixen els requisits a les persones interessades per participar en aquesta convocatòria. Les persones que superin el procés selectiu han de presentar la documentació acreditativa dels requisits generals, amb caràcter previ al seu nomenament.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Fotocòpia compulsada del certificat del nivell de coneixements de llengua catalana expedit per l'òrgan competent en matèria de política lingüística del Govern de les Illes Balears, o bé dels títols, diplomes i certificats equivalents d'acord amb la normativa vigent.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Resguard justificatiu d'haver ingressat íntegrament els drets d'examen. La falta de justificació del pagament íntegre dels drets d'examen, en el termini de presentació de sol·licituds, determinarà l'exclusió definitiva de l'aspirant.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Certificat del títol de manipulador d'aliments ( en cas de presentació ) </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) Certificat de delictes de naturalesa sexual.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La documentació que han d'aportar les persones aspirants per acreditar el compliment dels requisits exigits a la convocatòria i la relativa als mèrits al·legats, ha de ser mitjançant l'original o la fotocòpia compulsada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.2. Drets d'examen.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els drets d'examen són de 30,00 euros excepte les persones que estan a l'atur que serà de 15 euros. Les persones que estan a l'atur han de presentar certificat de l'oficina del SOIB.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El pagament dels drets d'examen no suposa en cap cas el tràmit de presentació de la sol·licitud a l'Administració dins del termini establert.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No procedeix la devolució de l'import íntegre satisfet en concepte de taxa per drets d'examen, en els supòsits d'exclusió de les proves selectives per causes imputables a les persones interessades. Això no obstant, es tornarà la taxa quan, per causes no imputables al subjecte passiu, l'activitat tècnica i/o administrativa que constitueixen el fet imposable de la taxa no es realitzi.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.3. Pagament.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A l'efecte de realitzar el pagament s'ha de realitzar una transferència en concepte de drets d'examen a les oficines de:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CAIXABANK &nbsp;ES47 2100 6295 2613 0006 2894</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Indicant en el concepte: Nom i llinatges </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Base sisena.- </strong>Admissió d'aspirants</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, i si alguna pateix d'algun defecte, s'ha de requerir la persona interessada per tal que en el termini de tres dies procedeixi a la seva esmena, amb l'apercebiment que en cas contrari s'arxivarà la seva instància sense més tràmit.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Són esmenables els errors d<span style="background-color:white">e fet, assenyalats a l'article 66 de la Llei 39/2015, com són les dades personals, lloc assenyalat a efectes de notificacions, data, signatura o òrgan a què es dirigeix.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. No és esmenable, per afectar el contingut essencial de la pròpia sol·licitud del sistema selectiu, el termini de caducitat o la manca d'actuacions essencials:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- No fer constar que es reuneixen tots i cada un dels requisits de capacitat exigits en les bases,</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Presentar la sol·licitud de forma extemporània, ja sigui abans o després del termini corresponent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. El President de la Corporació ha d‘aprovar, en el termini màxim d'un mes, llista provisional d'admesos i exclosos, que s'ha de fer pública&nbsp; al tauler d'edictes de la Corporació, concedint-se un termini de deu dies hàbils a efectes de reclamacions, que s'han de resoldre, en el seu cas, per resolució de la Presidència en la qual s'aprovi la llista definitiva, que igualment s'ha de publicar en la forma indicada. En cas de no presentar-se reclamacions en el termini referit, la llista d'admesos i exclosos s'entén aprovada definitivament. Aquesta publicació inicia els terminis a efectes de possibles impugnacions o recursos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Contra la Resolució aprovatòria de la llista definitiva els interessats es pot interposar recurs Contenciós-Administratiu, en els termes de la vigent Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciós-Administrativa, previ, en el seu cas, el recurs potestatiu de reposició previst a l'article 123 de la Llei 39/2015.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Base setena.- </strong>Comissió de valoració</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. La Comissió de valoració dels mèrits dels aspirants del concurs que es convoca està constituïda com segueix:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Actua com Secretari amb veu i vot, el de la Corporació o funcionari en qui delegui.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Actuen com a vocals:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Un representant del Govern autonòmic, que actua en nom propi i és designat a proposta de la Conselleria d'Administracions Públiques.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Tres funcionaris de carrera designats pel President de la Corporació.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Assumeix la presidència de la Comissió el vocal de major edat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. La designació dels membres de la Comissió de valoració inclou la dels respectius suplents. Els vocals i els seus suplents han de tenir la titulació o especialització igual o superior a l' exigida per a l'accés al lloc de treball que es convoca. Els nomenaments dels membres de la Comissió de valoració s'han de publicar en la forma indicada per a la llista d' admesos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. La Comissió de valoració no pot constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres titulars o suplents.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Les actuacions de la Comissió de valoració poden ser impugnades mitjançant recurs d'alçada davant de la Batlia-Presidència, en el termini d'un mes a comptar des que aquestes es fan públiques, d'a<span style="background-color:white">cord amb l'article 121 de la Llei 39/2015 .Per a la resolució del recurs d'alçada, la Batlia-Presidència ha de sol·licitar un informe a la Comissió de Valoració que, en el seu cas, s'ha de tornar a consti</span>tuir a tals efectes. L'informe vincula l'òrgan que ha de resoldre el recurs, fins i tot quan presenti l'alteració de la proposta de nomenament.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Els membres de la Comissió de Valoració s'han d'abstenir d'intervenir, notificant-ho a l'autoritat convocant, i les persones aspirants poden recusar-los, quan es presentin les circumstàncies previstes<span style="background-color:white"> a l'article 23 de la Llei 40/2015. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Base vuitena.- </strong>Desenvolupament del concurs-oposició</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. La Comissió de valoració es constitueix i fa l'oportuna selecció entre els aspirants admesos, amb la suma dels punts obtinguts a la fase d'oposició i de concurs de mèrits descrits a les bases següents.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. No poden aprovar ni declarar-se que han superat les proves selectives un nombre superior d'aspirants al de places convocades.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. El resultat de l'avaluació i adjudicació provisional es reflecteix en una relació comprensiva de la totalitat del personal aspirant, ordenada de major a menor puntuació total.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La puntuació total s'obté de la suma de les puntuacions en les dues fases. La puntuació de la fase d'oposició representarà un 70 % de la puntuació assolible en el procés selectiu. La fase de concurs representarà un 30 % del total de la puntuació assolible en el procés selectiu.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La puntuació final del concurs oposició en totes les categories s'ha de calcular amb la fórmula següent:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; 70&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;30</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Pt = ——— o + ——— c</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;O&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;C</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Pt: puntuació total</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">O: puntuació màxima de la fase d'oposició</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">o: punts obtinguts en la fase d'oposició</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">C: puntuació màxima de la fase de concurs</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">c: puntuació obtinguda en la fase concurs</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La suma de la puntuació obtinguda per les persones aspirants en el conjunt dels exercicis de l'oposició i de la puntuació obtinguda en la valoració dels mèrits estableix l'ordre final de prelació de les persones aspirants que hagin superat el concurs oposició.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En cas d'empat, s'ha de resoldre tenint en compte, successivament, els criteris següents:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">a) La puntuació total de la fase d'oposició.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">b) La puntuació total de la fase de concurs.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">c) La puntuació del bloc d'experiència professional de la fase de concurs.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">d) La puntuació del segon exercici de la fase d'oposició.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">e) Per ordre alfabètic del primer cognom dels aspirants empatats, iniciant-se l'ordre per la lletra que determini el sorteig anual realitzat per la Secretaria d'Estat per a l'Administració Pública.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Base novena.- </strong>Fase de concurs</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. En el concurs es tenen en compte els mèrits específics acreditats documentalment amb la sol·licitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Antiguitat i grau:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. La puntuació màxima possible de l'apartat és de 15 punts </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Grau consolidat: es valora amb 0,25 punts per cada mes complet de serveis com a p<span style="color:black">ersonal laboral temporal o funcionari interí o de carrera de l'Ajuntament de Santa Eugènia, amb una categoria equivalent a la del lloc de treball a proveir, fi</span>ns un màxim de 15 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">b1. Grau consolidat: es valora amb 0,25 punts per cada mes complet de serveis com a personal laboral temporal o fix o funcionari interi o de carrera a escoletes homologades, amb una categoria equivalent a la del lloc de treball a proveir, fins un màxim de 15 punts.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b2 Grau consolidat: es valora amb 0,125 punts per cada mes complet de serveis com a personal laboral o funcionari interí o de carrera a altres administracions publiques o concertades, escoles i escoletes privades, amb una categoria equivalent a la del lloc de treball a proveir, fins un màxim de 15 punts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Formació</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. La puntuació màxima possible de l'apartat és de 10 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Cursos de formació i perfeccionament: Es valoren, fins un màxim de 10 punts,&nbsp; els cursos de formació i perfeccionament de durada igual o superior a 15 hores que guardin relació amb el contingut funcional del lloc de treball objecte de la convocatòria i que hagin estat cursats o impartits per l'interessat, sempre que hagin estat convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, i d'acord amb la següent escala:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- De 100 o més hores: 2 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- De 75 a 99 hores: 1,50 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- De 50 a 74 hores: 1 punt. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- De 25 a 49 hores: 0,50 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Menys de 25 hores, 0,20 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cap cas no es puntuen en el present sub-apartat els cursos de llengües cooficials autonòmiques i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formin part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen. Els cursos impartits es valoren per una sola vegada, no sent susceptibles de ser valorades successives edicions d'un mateix curs.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Llengua cooficial: el coneixement del català es valora fins un màxim de 4 punts prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per l'organisme autonòmic competent, d'acord amb la següent escala:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Pel títol de nivell C2: 2 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Pel títol de nivell LA (llenguatge administratiu): 2 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es poden acumular els nivells C2+LA.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Carnet de manipulador d'aliments, 1 punt.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Els mèrits al·legats pels concursants han de ser acreditats documentalment mitjançant les pertinents certificacions, justificants o qualsevol altre mitjà de prova, bé mitjançant lliurament de l'original o de la fotocòpia acarada del document, sense perjudici que, als efectes indicats, puguin demanar-se dels interessats els aclariments o, en el seu cas, la documentació addicional que s'estimi necessària.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Forma d'acreditar els mèrits.</span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Certificació expedida per l'entitat on s'han prestat els serveis, indicant tipus de contracte i jornada.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Certificació expedida per l'entitat on s'han prestat els serveis, indicant tipus de contracte i jornada, i informe de "vida laboral" expedit per la Seguretat Social.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Títol o certificació expedida per institució pública, oficial o homologada.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No seran valorats, ni en cap cas es puntuaran, els mèrits al·legats i que no siguin justificats documentalment.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. La qualificació final del concurs és el resultat de la suma de les puntuacions atorgades a cada mèrit considerat, amb un màxim de 30 punts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Base desena.- </strong>Desenvolupament de l'oposició</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1. La fase d'oposició consisteix en un exercici teòric i un pràctic, amb una puntuació màxima total de 100 punts.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2. Exercici teòric:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">a) Aquesta prova és obligatòria i eliminatòria.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">b) La puntuació màxima són 50 punts, essent necessària una qualificació mínima de 25 punts per superar-la.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">c) Consisteix en la realització d'un examen tipus test, de 50 preguntes amb tres respostes alternatives, relacionat amb les matèries del temari establert a l'annex. Les preguntes es puntuen amb 1 punts per resposta correcta, i es descompten 0,25 punts per resposta incorrecta. Les preguntes no contestades no es puntuen.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">d) El temps màxim de realització de la prova és de 60 minuts.&nbsp; </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">3. Exercici pràctic:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">a) Aquesta prova és obligatòria i eliminatòria. Només poden accedir els aspirants que hagin superat l'exercici teòric.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">b) La puntuació màxima són 50 punts, essent necessària una qualificació mínima de 25 punts per superar-la.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">c) Consistirà en la resolució d'un supòsit teòric pràctic que plantejarà el tribunal qualificador, durant un temps que no podrà excedir d'una hora, relatiu a les tasques i comeses pròpies de la plaça i al temari específic. Aquesta prova desprès haurà de ser defensada oralment davant la Comissió avaluadora.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">d) El temps màxim de realització de la prova és de 60 minuts.&nbsp; </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">e) L'ordre de realització de l'exercici pràctic ha d'establir-se per sorteig públic realitzat immediatament abans de començar l'exercici, mitjançant el sistema d'extracció d'un número d'ordre entre els aspirants presents a l'hora de celebració de la prova.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A la pàgina web s'ha de comunicar la data, hora i lloc de realització de les proves de coneixements teòrics i pràctics.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Base onzena.- </strong>Proposta de nomenament</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Acabada la qualificació d'aspirants, la Comissió de Valoració ha de publicar al tauler d'edictes de la Corporació la relació de puntuacions obtinguda per cada un, i formular proposta a favor de l'aspirant que hagi obtingut la major puntuació. La proposta s'ha d'aixecar a la Presidència de la Corporació, per tal que formuli la corresponent proposta de nomenament.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Base dotzena.- </strong>Presentació de documents</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Cas que no els hagués presentat amb la sol·licitud, l'aspirant proposat ha de presentar en la Secretària General de la Corporació, dins dels trenta dies hàbils següent a la publicació de la proposta, els documents acreditatius de les condicions per prendre part del concurs, que s'exigeixen en la base segona i que són:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Còpia del document nacional d'identitat.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Còpia del títol de nivell acadèmic exigible: Si aquest document està expedit després de l'acabament del termini d'admissió d'instàncies, s'ha de justificar el moment en què van acabar els seus estudis.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Si s'escau, còpia del certificat de coneixements de llengua catalana del nivell exigit&nbsp; expedit o homologat per l'organisme autonòmic competent.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Declaració jurada de no haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari del servei de l'Estat o de l'Administració autonòmica o local, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Declaració jurada de no trobar-se incurs en cap de les causes d'incapacitat i d'incompatibilitat a què es refereix la Llei d'incompatibilitats dels funcionaris al servei de les Administracions Públiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Si dins del termini indicat, i llevat de cas de força major, l'aspirant proposat no presenta la documentació o no reunís els requisits exigits, no pot ser nomenat i queda anul·lada la seva proposta, sense perjudici de la responsabilitat en què&nbsp; pot incórrer per falsedat en la instància sol·licitant prendre part en el concurs. En aquest cas, la Presidència de la Corporació ha de formular proposta a favor de l'aspirant que el segueix en puntuació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Base tretzena.- </strong>Nomenament i presa de possessió</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada aprovada la proposta de nomenament per l'òrgan competent, la persona&nbsp; nomenada ha de prendre possessió en el termini de tres dies hàbils, si no implica canvi de residència del funcionari, o d'un mes, si comporta canvi de residència.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Base catorzena.- </strong>Publicitat</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Les presents Bases i la convocatòria s'han de publicar al BOIB.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. S'ha de publicar al BOE un extracte de la convocatòria, indicant el BOIB on s'han publicat les bases.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Base quinzena.- </strong>Recursos</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La present convocatòria i els actes derivats de la mateixa, que esgoten la via administrativa, poden ser impugnats pels interessats, en via contenciosa administrativa davant del Jutjat del Contenciós Administratiu, llevat que prèviament s'opti per interposar recurs de reposició o, en el seu cas, d'alçada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Base setzena.- </strong>Incidències</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Comissió de Valoració queda facultada per resoldre els dubtes o incidències que se suscitin, així com per dictar les resolucions que es considerin oportunes per a la bona marxa del concurs de referència, en tot allò no previst en aquestes bases.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Base desetena.- </strong>Borsa de treball</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els/les aspirants no seleccionades i les que hagin participat en aquest procediment selectiu, constituiran un borsí de treball per cobrir possibles vacants, substitucions, ampliacions de plantilla (en funció de les sol·licituds al servei de l'escoleta infantil de primer cicle), a temps parcial o a jornada completa, i altres incidències que puguin sorgir durant els cursos escolars 2022 a 2025, i seran cridades per ordre de la puntuació obtinguda.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Base divuitena.- </strong>Legislació aplicable</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a allò no previst en les presents Bases regeix el que estableixen els preceptes següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Llei 7/1985de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="color:black">- Text Refòs de l'Estatut de l'Empleat Públic</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Els preceptes bàsics del Text Refós de Règim Local, aprovat per Reial decret legislatiu de 18 d'abril, i de la Llei 30/1984 de 2 d'agost, de Reforma de la Funció Pública.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Reial decret 364/1995, de 10 de març, pel que s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al servei de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de llocs de treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Reial decret 896/1991, de 7 de juny, pel que s‘estableixen les Regles bàsiques i els programes mínims a que s'ha d'ajustar el procediment de selecció dels funcionaris d'Administració local</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Les restants disposicions reglamentàries sobre la matèria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Part comuna: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 1: La Constitució Espanyola de 1978: Estructura i principis generals. drets i Deures fonamentals dels espanyols. La seva garantia i suspensió.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 2: La Corona. El poder judicial. El Poder Legislatiu.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 3: Organització territorial de l'Estat. Les comunitats autònomes: constitució i competències. Estatuts d'autonomia.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 4: Submissió de l'Administració a la Llei i al Dret. Fonts del Dret Públic. La Llei i el Reglament.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 5: El procediment administratiu: concepte i fases. L'acte administratiu: concepte i classes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 6: El règim local espanyol. Els seus principis constitucionals. Entitats que integren la Administració Local.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 7: La Hisenda Pública. Principis i normes generals de l'Administració Financera i Tributària.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 8: Política en matèria de prevenció de riscos per protegir la seguretat i la salut en el treball.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 9: Mesures d'igualtat en l'ocupació per l'Administració General de l'Estat, segons la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.&nbsp;Funció Pública Local: (art. 8.2.c Reial Decret 896/1991)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 10. L'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic. Àmbit d'aplicació i principis generals</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 11. El personal al servei de les corporacions locals: classes i règim jurídic. Legislació Bàsica i legislació de l'Estat sobre funció pública local. La funció pública local: classes de funcionaris locals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 12. Els instruments d'organització del personal: plantilles i relacions de llocs de treball. Classificació de llocs de treball.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 13. L'accés a les ocupacions locals: principis reguladors. Requisits. Sistemes selectius. L'Oferta d'Ocupació Pública. Adquisició i pèrdua de la condició d'empleat públic. Oferta d'Ocupació Temporal: règim aplicable.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 14. La carrera administrativa: la promoció professional i la provisió de llocs de treball. La formació i el perfeccionament.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 15. Els drets dels funcionaris locals. Drets individuals. Drets col·lectius. Sindicació i representació. El dret de vaga. La negociació col·lectiva.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 16. Els deures dels funcionaris locals. El règim disciplinari. El règim de responsabilitat civil, penal i patrimonial. El règim d'incompatibilitats.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 17. Els Convenis col·lectius en l'àmbit laboral.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Part específica: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 1: Característiques generals del nin/a fins als tres anys. Principals factors que intervenen en el seu desenvolupament. Etapes i moments més significatius.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 2: Desenvolupament físic. El creixement del nin/a fins als tres anys.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 3: Desenvolupament psicomotor en els nins/es fins als tres anys. La psicomotricitat en el currículum d'Educació Infantil.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 4: Desenvolupament afectiu i de la personalitat dels nins/es de zero a tres anys. Desenvolupament social. L'escola infantil com a institució socialitzadora.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 5: Desenvolupament cognitiu del nin/a fins als tres anys.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 6: Adquisició i desenvolupament del llenguatge fins als tres anys. La comunicació no verbal. Problemes més freqüents en el llenguatge infantil. Estratègies i recursos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 7: Necessitats educatives més freqüents en educació infantil. Atenció a la diversitat. Alteracions del desenvolupament i del comportament. Intervenció educativa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 8: Malalties infantils més freqüents. Prevenció d'accidents i primers auxilis en Educació Infantil. Intervenció Educativa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 9: Alimentació, nutrició i dietètica. Alimentació equilibrada. trastorns infantils relacionats amb l'alimentació. L'hora de dinar com a moment educatiu.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 10: Educació per a la salut. Actituds i hàbits referits al descans, higiene i activitat infantil.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 11: Documents del centre: Projecte Educatiu de Centre. Projecte curricular. Programació General Anual.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 12: La programació d'aula en el primer cicle d'educació infantil. Elements.&nbsp;Adaptacions curriculars.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 13: El període d'adaptació. Programació i estratègies educatives.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 14: Principis metodològics en educació infantil.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 15: L'organització dels espais i temps. Ritmes i rutines quotidianes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 16: L'avaluació en educació infantil. Funcions, estratègies i instruments.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 17: El joc. Característiques i evolució en aquesta etapa. Teories del joc infantil. Els joguines.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 18: Relacions família-escola infantil.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 19: La funció del tècnic superior en educació infantil com a educador / a i com membre d'un equip educatiu.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 20: El Currículum en Educació Infantil.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 21: Normativa aplicable a l'educació infantil en l'àmbit estatal i autonòmic.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 22: Expressió corporal, expressió rítmic-musical i expressió plàstica fins als tres anys.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 23: El conte, el seu valor educatiu. Criteris per a seleccionar, utilitzar i narrar contes. Activitats a partir del conte.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Temari de l'especialitat educació infantil</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Característiques generals del nin/a fins als sis anys. Principals factors que&nbsp;intervenen en el seu desenvolupament. Etapes i moments més significatius. El desenvolupament infantil en el primer any de vida. El paper dels adults.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. El desenvolupament psicomotor en els nens i nenes fins als sis anys. La psicomotricitat en el currículum de l'educació infantil. La sensació i percepció com a font de coneixements. L'organització sensorial i perceptiva. La intervenció educativa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. El desenvolupament de la personalitat. El desenvolupament afectiu en els nens i nenes de zero a sis anys. Aportacions de diferents autors. La conquesta de l'autonomia. Directrius per a una correcta intervenció educativa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. El nen descobreix als altres. Procés de descobriment, de vinculació i acceptació. La escola com a institució socialitzadora. El paper del centre d'Educació Infantil a la prevenció i intervenció amb nens i nenes en situació de risc social. Principals conflictes de la vida en grup.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Desenvolupament cognitiu fins als sis anys. El coneixement de la realitat. L'observació i exploració del món físic, natural i social. Gènesi i formació dels principals conceptes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. Influència de les principals corrents pedagògiques i psicològiques en l'educació infantil. Visió actual de les seves aportacions. Experiències renovadores rellevants. Valoració crítica.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. La família com a primer agent de socialització. La transformació de la funció educativa de la família al llarg de la història. Expectatives familiars respecte a l'educació infantil.&nbsp;Període d'adaptació dels nens i nenes al centre educatiu. Relacions entre la família i el equip docent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. Educació per a la salut. Actituds i hàbits referits al descans, higiene i actitud infantil. Prevenció d'accidents, primers auxilis i malalties infantils. criteris per a la intervenció educativa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9. Alimentació, nutrició i dietètica. Alimentació equilibrada i planificació de menús.&nbsp;Trastorns infantils relacionats amb l'alimentació. Les hores de menjar com a moments educatius.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10. L'educació sexual a l'etapa infantil. Descobriment i identificació amb el propi sexe. La construcció dels rols masculí i femení. Estratègies educatives per evitar la discriminació de gènere.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11. Consecució de les capacitats generals de l'etapa mitjançant els objectius i continguts de les àrees del currículum d'educació infantil.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">12. Principis d'intervenció educativa en educació infantil. L'enfocament globalitzador.&nbsp;Sentit i significativitat de l'aprenentatge. Una metodologia basada en l'observació i en la&nbsp;experimentació. La seva concreció en el marc del projecte curricular.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13. La programació en el primer cicle d'educació infantil. Objectius, continguts i metodologia adequades per als nens i nenes de zero a tres anys.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">14. La programació en el segon cicle d'educació infantil. Objectius, continguts i propostes metodològiques més adequades per a aquest cicle. Les diferents unitats de programació. La continuïtat entre l'educació infantil i primària. Mesures curriculars i vies de coordinació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">15. La funció del mestre o mestra en educació infantil. La intencionalitat educativa.&nbsp;Relacions interactives entre el nen i l'educador. El Mestre com a membre de l'equip educatiu i en la seva relació amb les famílies.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">16. L'organització dels espais i el temps. Criteris per a una adequada distribució i organització espacial i temporal. Ritmes i rutines quotidianes. L'avaluació dels espais i del temps.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">17. Equipament, material didàctic i materials curriculars en educació infantil.&nbsp;Selecció, utilització i avaluació dels recursos materials.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">18. El desenvolupament del llenguatge. Llenguatge i pensament. Evolució de la comprensió i de la expressió. La comunicació no verbal. Problemes més freqüents en el llenguatge infantil.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">19. L'ensenyament i l'aprenentatge de la llengua en l'educació infantil. Tècniques i recursos per a la comprensió i l'expressió oral. La intervenció educativa en el cas de llengües en contactes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">20. La literatura infantil. El conte: el seu valor educatiu. Criteris per a seleccionar, utilitzar i narrar contes orals o escrits. Activitats a partir del conte. La biblioteca d'aula.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">21. L'educació musical en educació infantil. El descobriment del so i del silenci.&nbsp;Característiques i criteris de selecció de les activitats musicals. Els recursos didàctics. El folklore popular.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">22. Evolució de l'expressió plàstica en els nens i nenes. Elements bàsics del llenguatge plàstic. Objectius, continguts, materials, activitats, estratègies metodològiques i d'avaluació de l'expressió plàstica. Models i estereotips.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">23. L'expressió corporal. El gest i el moviment.</span>&nbsp;&nbsp;</p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Santa Eugènia,&nbsp;14 de febrer de 2022</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El batle</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Joan Riutort Crespí</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;&nbsp;</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SOL·LICITUD D'ADMISSIÓ PER PRENDRE PART EN EL PROCÉS SELECTIU PER A LA PROVISIÓ D'1<span style="background-color:white"> (UNA)</span> PLAÇA DE MESTRE&nbsp;D'EDUCACIÓ INFANTIL A LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL DE L'AJUNTAMENT DE SANTA EUGÈNIA</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PERSONA &nbsp;SOL·LICITANT</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:none; margin-left:2.75pt; width:680px"> <tbody> <tr> <td colspan="2" style="vertical-align:top; width:160.6pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1r Llinatge:</span></p> </td> <td colspan="2" style="vertical-align:top; width:160.65pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2n Llinatge:</span></p> </td> <td colspan="4" style="vertical-align:top; width:161.3pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nom:</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="vertical-align:top; width:160.6pt"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="vertical-align:top; width:160.65pt"> <p> </p> </td> <td colspan="4" style="vertical-align:top; width:161.3pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:120.45pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Document d'identitat: </span></p> </td> <td colspan="2" style="vertical-align:top; width:120.45pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Data de naixement:</span></p> </td> <td colspan="2" style="vertical-align:top; width:120.5pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Telèfon 1:</span></p> </td> <td colspan="3" style="vertical-align:top; width:121.15pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Telèfon 2:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:120.45pt"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="vertical-align:top; width:120.45pt"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="vertical-align:top; width:120.5pt"> <p> </p> </td> <td colspan="3" style="vertical-align:top; width:121.15pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:120.45pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nacionalitat: </span></p> </td> <td colspan="5" style="vertical-align:top; width:242.35pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Adreça:</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:65.15pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;Núm.:</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:54.6pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;Pis:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:120.45pt"> <p> </p> </td> <td colspan="5" style="vertical-align:top; width:242.35pt"> <p> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:65.15pt"> <p> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:54.6pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="vertical-align:top; width:160.6pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Municipi: </span></p> </td> <td colspan="4" style="vertical-align:top; width:202.2pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Província:</span></p> </td> <td colspan="2" style="vertical-align:top; width:119.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;Codi postal:</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="vertical-align:top; width:160.6pt"> <p> </p> </td> <td colspan="4" style="vertical-align:top; width:202.2pt"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="vertical-align:top; width:119.75pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="vertical-align:top; width:240.9pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Altres (polígon,&nbsp; etc.):</span></p> </td> <td colspan="5" style="vertical-align:top; width:241.65pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Correu electrònic:</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="vertical-align:top; width:240.9pt"> <p> </p> </td> <td colspan="5" style="vertical-align:top; width:241.65pt"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(*) Adreça de correu electrònic per l'enviament dels avisos regulats en l'article 41 de la Llei 39/2015, de 1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>EXPÒS</strong>: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que, vistes les bases de la convocatòria per a la provisió d' 1 plaça de Mestre d'educació infantil a la plantilla de personal laboral destinat a l'Escoleta Municipal de l'Ajuntament de Santa Eugènia</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DECLARACIÓ RESPONSABLE</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Declar que reuneix tots i cadascun dels requisits exigits a la base segona de la convocatòria i que&nbsp;són certes les dades que s'hi consignen.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DOCUMENTACIÓ QUE S'ADJUNTA (marcau amb una X la documentació que es presenta)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(&nbsp; &nbsp;)&nbsp;Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat en vigor o el resguard de la sol·licitud&nbsp;de renovació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(&nbsp; )&nbsp;Disposar del Certificat de capacitació en llengua catalana per a l'ensenyament al primer cicle de l'educació infantil (CCIP) o equivalent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(&nbsp; )&nbsp;Fotocòpia compulsada de la acreditació del nivell C1 de català exigit a la convocatòria</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(&nbsp; )&nbsp;Fotocòpia compulsada de la titulació exigida.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(&nbsp; )&nbsp;Fotocòpia compulsada del carnet de manipulador d'aliments.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(&nbsp; )&nbsp;Fotocòpia compulsada del certificat de delites de naturalesa sexual.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(&nbsp; &nbsp; )&nbsp;Resguard justificatiu d'haver ingressat íntegrament els drets d'examen</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">​​​​​​​​​​​​​​</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ALTRES DADES</strong></span></p> <p><strong>Declar que la informació aportada a la sol•licitud és certa, que conec les responsabilitats jurídiques derivades de la falsedat en documentació pública.</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">​​​​​​​</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SOL·LICIT</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ser admès/esa en el procediment selectiu.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">________________, ___ de/d' __________________ de 20 ____</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(Signatura)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SR. &nbsp;BATLE DE L'AJUNTAMENT DE SANTA EUGÈNIA</span></p> ]] 76626