ca
202045
2022-01-29
CAIB
text/html
CAIB
ca
CAIB
ca
657391
CAIB
40484
2022-01-29
![CDATA[Resolució de 26 de gener de 2022, de la Direcció de l'Oficina de Prevenció i Lluita contra la Corrupció a les Illes Balears, per la qual es convoca concurs específic per a la provisió de llocs de treball (convocatòria de provisió núm. CO 1/2022)]]
2022-01-27
80
text/html
3238
CAIB
ca
2022-01-29
CAIB
3226
![CDATA[<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>FETS</strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En la Relació de Llocs de Treball vigent del personal de l'Oficina de Prevenció i Lluita contra la Corrupció a les Illes Balears, aprovada mitjançant Resolució de la Comissió d'Assumptes Institucionals i Generals del Parlament de les Illes Balears, en sessió del dia 20 de març de 2019 (BOIB del 30), estan previstos diversos llocs de treball que es troben vacants i dotats pressupostàriament.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les funcions corresponents als llocs de treball de l'Oficina estan recollides en la Resolució de 2 d'abril de 2019 de l'Oficina de Prevenció i Lluita contra la Corrupció de les Illes Balears, per la qual s'estableixen les seves funcions, que varen ser modificades per les Resolucions de 24 de juliol de 2019, 11 de febrer de 2020 i 15 de març de 2021.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>FONAMENTS DE DRET</strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- L'article 22.5 de la Llei 16/2016, de 9 de desembre, de creació de l'Oficina de Prevenció i Lluita contra la Corrupció a les Illes Balears, estableix que el personal al servei de l'Oficina es regirà pel que disposa aquesta llei i el Reglament de Règim Interior de la Oficina. En tot el que no es prevegi, li és aplicable supletòriament la legislació sobre funció pública del personal al servei de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- L'article 63 del Reglament de Funcionament i Règim Interior de l'Oficina, aprovat per la Comissió d'Assumptes Institucionals i Generals en sessió ordinària de 21 de novembre de 2018 (BOIB núm. 156, de 13 de desembre de 2018) disposa que el personal al servei de l'Oficina es regeix pel que preceptua la Llei 16/2016, de 9 de desembre, per aquest Reglament i, en el que no es preveu, li serà aplicable el règim establert amb caràcter general per al personal al servei de la Sindicatura de Comptes de les Illes Balears. La Llei de la funció de les Illes Balears i l'Estatut bàsic de l'empleat públic s'aplicaran supletòriament.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">3.- L'article 66 del mateix Reglament indica en el seu apartat 2 que els llocs de treball adscrits a personal funcionari s'han de proveir pel sistema de concurs o lliure designació, en el mateix sentit que el que estableix l'article 75.1 i 2 (sistemes de provisió ) de la Llei 3/2007, de 22 de febrer, de la funció pública de la Comunitat de les Illes Balears.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.- El Reglament de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris al servei de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, aprovat pel Decret 33/1994, de 28 de març, dedica el capítol II a regular el procediment que s'ha de seguir per proveir els llocs de treball pel sistema de concurs de mèrits.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.- Finalment, l'article 22.3 de la Llei 16/2016, de 9 de desembre indica que correspon a la Direcció de l'Oficina establir les bases i sistema de provisió dels llocs de treball.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. La Oficina ha fet diversos intents per constituir la Mesa de Negociació i amb la finalitat de negociar diverses matèries, entre els quals hi figuren els criteris generals de provisió de recursos humans i, en especial, aquesta convocatòria; tot i així els representants de les organitzacions sindicals més representatives no s'han personat i no s'ha pogut constituir la Mesa esmentada.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per tot això, i en ús de les atribucions que em confereixen els articles 22 i concordants de la Llei 16/2016, de 9 de desembre, i l'article 66 del Reglament de Funcionament i Règim Interior de l'Oficina,</span></span></p>
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>RESOLC</strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1r.- Aprovar la convocatòria per a proveir, pel sistema de concurs específic, els llocs de treball que es detallen en l'Annex III d'aquesta resolució.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2n.- Aprovar les bases que regirà aquesta convocatòria, que consten a l'Annex I d'aquesta resolució.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3r.-Aprovar el model de sol·licitud que figura en l'Annex IV.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4t.- Ordenar que aquesta resolució es publiqui al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) i s'anunciï en el Butlletí Oficial de l'Estat (BOE).</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar, amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant del mateix òrgan que la va dictar en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seva publicació en el BOIB, d'acord amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé es pot interposar directament recurs contenciós-administratiu davant els Jutjats del contenciós-administratiu de Palma en el termini de dos mesos comptats a partir del dia següent al de la seva publicació en el BOIB, d'acord amb el que disposen els articles 8.2, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció contenciós administrativa.</span></span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, en data de la signatura electrónica<em> (26 de gener de 2022)</em></span></span></p>
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>(Reial Decret 203/2021, article 22) per <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>Mª Belén Méndez Alonso,<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span><strong>La cap de l'Àrea d'Investigació i Inspecció, en funcions de directora adjunta<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></strong> (BOIB núm. 175, de 23 de desembre de 2021).</em></span></span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX I<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Bases de la convocatòria per a proveir llocs de treball de personal funcionari de l'Oficina de Prevenció i Lluita contra la Corrupció a les Illes Balears, pel procediment de concurs específic.</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Primera. Objecte de la convocatòria i forma de provisió.</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">L'objecte de la present convocatòria és proveir amb personal funcionari de carrera, d'acord amb els articles 66 del Reglament de funcionament i règim interior de l'Oficina i 75.1 i 2 de la Llei 3/2007, de 27 de març, els llocs de treball en l'Oficina de Prevenció i Lluita contra la Corrupció a les Illes Balears, vacants i dotats pressupostàriament, que figuren a l'annex III, mitjançant la forma de provisió de concurs específic.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Segona. Requisits.</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1 Pot participar en aquesta convocatòria el personal funcionari de l'Administració de l'Estat, de les Comunitats Autònomes, de l'Administració Local, així com el personal estatutari administratiu dels serveis de salut, personal universitari, personal al servei de les assemblees legislatives, al servei dels òrgans constitucionals o estatutaris o personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional, sigui quina sigui la seva situació administrativa, llevat de la suspensió ferma d'ocupació, i sempre que hagin complert el temps mínim de permanència legalment establert des que es va adjudicar amb caràcter definitiu el lloc de treball del qual són titulars.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">2.2 Les persones interessades han de reunir els requisits del lloc en qüestió, així com els requisits de titulació o altres requisits d'ocupació que exigeix la relació de llocs de treball, d'acord amb el que es detalla en l'Annex III.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">2.3 El compliment dels requisits que s'exigeixen a les persones candidates ha de referir-se a la data en què acaba el termini per presentar sol·licituds.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><strong>Tercera. Coneixement de llengua catalana</strong></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Els nivells de llengua catalana establerts per a cada lloc de treball es regeixen pel que disposa el Decret 11/2017, de 24 de març, d'exigència del coneixement de llengua catalana en els procediments selectius d'accés a la funció pública i per ocupar llocs de treball en l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. No obstant això, d'acord amb el que disposa la Relació de Llocs de Treball i segons la Disposició addicional sisena de l'esmentat Decret, el personal funcionari d'altres administracions públiques que participi en aquest procediment de provisió, si no pot acreditar el nivell mínim exigit de coneixements de llengua catalana corresponent al lloc de treball al qual opta, queda obligat a assolir-lo i a acreditar-lo en un termini de dos anys, comptats a partir de la data d'ocupació del lloc de treball.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">El nivell de coneixements s'ha d'acreditar mitjançant el certificat oficial corresponent d'entre els següents:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">- Certificat equivalent segons l'Ordre del conseller d'Educació, Cultura i Universitats de 21 de febrer de 2013 (BOIB núm. 34, de 12 de març de 2013).</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">- Certificat expedit per l'òrgan competent del Govern de les Illes Balears.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">- Certificat expedit per l'Escola Balear d'Administració Pública.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">- Certificat homologat per l'òrgan competent del Govern de les Illes Balears, d'acord amb l'Ordre de la consellera d'Educació, Cultura i Universitats de 28 de juliol de 2014, per la qual es regulen l'homologació dels estudis de llengua catalana de l'educació secundària obligatòria i del batxillerat amb els certificats de coneixements de llengua catalana de la Conselleria d'Educació, Cultura i Universitats i l'exempció de l'avaluació de la llengua i la literatura catalanes en l'ensenyament reglat no universitari, i els procediments per obtenir-les (BOIB núm. 115, de 26 d'agost de 2014).</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Quarta. Termini per presentar sol·licituds.</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">El termini per presentar sol·licituds és de quinze dies hàbils a comptar de l'endemà de la publicació de la convocatòria al Butlletí Oficial de les Illes Balears o bé l'anunci en el Butlletí Oficial de l'Estat, si és posterior, data de la qual s'informarà al web de l'Oficina (https://www.oaib.es).</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Cinquena. Sol licituds i documentació.</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.1. La sol·licitud es confeccionarà d'acord amb el model de sol·licitud que figura en l'Annex IV, que pot descarregar des del lloc web de l'Oficina de Prevenció i Lluita contra la Corrupció a les Illes Balears (https://www.oaib.es), i es presentarà en els llocs indicats a la lletra e) següent.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.2. Llocs de treball seleccionats: les persones aspirants han de consignar en la sol·licitud de participació la denominació i el codi del lloc de treball a què s'opti i si es vol participar a més d'un lloc d'aquesta convocatòria, per ordre de preferència.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.3. Documentació: les persones interessades han d'adjuntar a la sol·licitud la següent documentació:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">i. Un currículum amb els títols acadèmics, l'antiguitat i els llocs de treball ocupats en l'Administració Pública i en l'empresa privada, els estudis i cursos realitzats, el coneixement d'idiomes i qualsevol altre mèrit que es consideri apropiat per al present concurs.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ii. Els documents originals o còpies compulsades dels certificats o títols acreditatius corresponents, els quals s'han d'adjuntar a la sol·licitud.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">iii. Les persones interessades també poden adjuntar a la sol·licitud la documentació que considerin pertinent per completar o aclarir els certificats o títols que figuren a l'expedient personal o que han acreditat en la sol·licitud, quan correspongui, i que puguin plantejar dubtes sobre la procedència de valorar-los.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">iv. Hauran de presentar certificat dels serveis prestats com a personal funcionari o estatutari, expedit per l'administració corresponent, indicant la data d'inici i de finalització, el cos, escala o especialitat, així com el nivell corresponent a cada un dels llocs ocupats com a personal funcionari .</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">v. Si el lloc de treball sol·licitat té un requisit d'experiència en determinades unitats administratives o funcions s'ha de tenir en compte a aquest efecte la unitat d'adscripció i les funcions que per a aquest lloc estableix l'ordre de funcions corresponent o la resolució equivalent. Amb aquesta finalitat, les persones interessades aportaran, juntament amb la sol·licitud, una còpia de les ordres de funcions o la resolució equivalent corresponents als llocs de treball que hagin ocupat, assenyalant el punt concret de la norma que especifica les funcions. En cas d'haver exercit temporalment altres funcions de les atribuïdes per la corresponent ordre de funcions, per acreditar l'experiència adquirida, les persones interessades aportaran un certificat expedit per la secretaria o l'òrgan competent de l'administració on aquestes s'hagin exercit, que acrediti les funcions i el termini durant el qual s'han dut a terme. Amb l'esmentat certificat acompanyarà la resolució mitjançant la qual es va aprovar l'atribució temporal de funcions d'acord amb l'article 88 de la Llei 3/2007 o amb la resolució dictada d'acord amb l'article 34.4 de l'esmentada Llei.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.4. Traducció: En el cas que la documentació acreditativa d'un mèrit consti en una llengua diferent de les llengües oficials d'aquesta comunitat autònoma, la persona interessada ha d'adjuntar una traducció jurada. Sense aquesta traducció el mèrit no pot considerar-se i, per tant, no es valorarà.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.5. Llocs de presentació: La sol·licitud i la resta de la documentació s'ha de presentar, dins el termini establert, en els llocs i mitjans indicats en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. Preferentment, es pot presentar en el registre electrònic de l'Oficina a l'adreça electrònica https://oficinaelectronica.oaib.es, i en els restants registres electrònics de qualsevol entitat del sector públic, així com en el Registre general d'aquesta Oficina, situat en carrer Alfons el Magnànim 29, 2º-1ª, 07004 Palma de Mallorca.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.6. Protecció de dades personals: D'acord amb les activitats de tractament publicades per l'Oficina a la seva pàgina web, les dades de caràcter personal obtingudes en aquest procediment de provisió de llocs de treball seran tractades per l'Oficina i incorporats a l'activitat de tractament "Provisions de llocs de treball", la finalitat de la qual és la selecció de personal i provisió de llocs de treball mitjançant convocatòries públiques. Per tant, les seves dades seran tractades per poder tramitar les sol·licituds i resoldre aquesta convocatòria. La finalitat està basada en el compliment d'obligacions legals per l'Oficina. Les dades de caràcter personal poden ser comunicades a l'Institut Nacional d'Administració Pública, Registre Central de Personal, Escola Balear d'Administració Pública, entitat a qui s'encomani la gestió en matèria de riscos laborals, i poden ser publicats en el Butlletí Oficial de l'Estat, en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i a la pàgina web de l'Oficina.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.7. Persones amb discapacitat: Les persones interessades a participar en el concurs amb alguna discapacitat reconeguda davant l'Administració, poden instar en la sol·licitud de llocs de treball vacants l'adaptació del lloc de treball sol·licitat que no suposi una modificació substancial del context de l'organització.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'Oficina ha de sol·licitar a l'interessat la informació que consideri necessària, així com el dictamen dels òrgans tècnics adequats, sobre la procedència de l'adaptació i sobre la compatibilitat d'aquesta adaptació amb les tasques i funcions del lloc en concret.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En la resolució que posi fi al procés selectiu es resoldrà, així mateix, sobre l'adaptació sol·licitada del lloc de treball de què es tracti.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.8. Notificacions: Al llarg del procediment de concurs s'ha de publicar tota la informació relacionada amb els diferents aspectes del desenvolupament d'aquest procediment a l'apartat "Personal de l'Oficina" de la pàgina web a l'adreça https://www.oaib.es.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'acord amb l'article 45.1.b) de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, atès que es tracta d'un procediment de concurrència competitiva, els actes administratius que integren aquest procediment i s'hagin de notificar a les persones interessades, així com els de qualsevol procediment que se'n derivin (inclosos els anuncis de la interposició de qualsevol recurs en via administrativa o en via judicial i els tràmits d'audiència), en comptes de notificar-se, s'han de publicar en la pàgina web https://www.oaib.es Tot això sens perjudici que es publiquin en el Butlletí Oficial de les Illes Balears els actes administratius que segons les bases d'aquesta convocatòria s'hi hagin de publicar. En tot cas, només tenen efectes jurídics les comunicacions trameses pels mitjans de publicació prevists en aquesta convocatòria.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.9. Devolució de documents originals: En el termini d'un mes comptat des del dia en què la resolució d'adjudicació dels llocs de treball d'aquesta convocatòria sigui ferma, les persones que han participat poden sol·licitar la devolució de la documentació original aportada. Transcorregut aquest termini l'Administració pot destruir d'ofici els documents que no s'hagin reclamat.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Sisena. Llistes de persones admeses i excloses</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%">6.1. En haver acabat el termini per presentar sol·licituds, la Direcció de l'Oficina ha de dictar una resolució mitjançant la qual aprovi i faci pública la llista provisional de persones admeses i excloses del concurs o d'alguns dels llocs convocats, amb expressió de la causa d'exclusió per a cada persona i lloc de feina.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%">6.2. Aquesta resolució s'ha de publicar en la pàgina web https://www.oaib.es</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%">6.3. Les persones excloses disposen d'un termini de deu dies hàbils comptadors des de l'endemà que s'hagi publicat la resolució en aquesta pàgina web per esmenar les deficiències detectades i per aportar els documents preceptius.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%">6.4. En haver acabat el termini indicat, la Direcció de l'Oficina ha de dictar una resolució per la qual aprovi la llista definitiva de persones admeses i excloses del concurs o d'algun dels llocs convocats, amb expressió de les causes d'exclusió. Aquesta resolució s'ha de publicar en la pàgina web de l'Oficina (https://www.oaib.es) i en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Setena. Fases i barems de valoració</strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">7.1. </span>El barem de mèrits que s'ha d'aplicar per resoldre el concurs és el que figura en l'annex II. Els mèrits es valoraran amb referència a la data de tancament del termini de presentació d'instàncies.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">7.2. </span>La convocatòria consta de dues fases.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Primera fase: valoració dels mèrits de consideració necessària</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En la primera fase es valoren els mèrits de consideració necessària citats en l'apartat A del barem de mèrits, d'acord amb el que disposa l'article 14 del Decret 33/1994, de 28 de març, pel qual s'aprova el Reglament de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris al servei de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Segona fase: valoració de mèrits específics</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En la segona fase es valoraran els mèrits específics adequats a les característiques del lloc, que s'especifiquen a l'apartat B de l'annex II.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">7.3. </span>Les puntuacions obtingudes en cadascuna de les fases en què es divideix el concurs, i també la valoració final, es reflectiran en l'acta que a aquest efecte estengui la Comissió Tècnica de Valoració, i la proposta de resolució recaurà sobre la persona candidata que hagi obtingut la puntuació més elevada una vegada sumats els resultats finals de les dues fases.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">7.4. </span>Per poder obtenir el lloc de treball és necessari aconseguir la puntuació mínima exigida en cadascuna de les fases del present concurs, que es detallen en l'apartat 7.2 anterior i l'annex II.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">7.5. </span>Es computarà, als efectes de valorar el treball desenvolupat i dels corresponents mèrits, el temps que els candidats hagin estat en les situacions d'excedència, reducció de jornada, permisos o altres beneficis relacionats amb la maternitat o paternitat i per raó de guarda legal o cura de familiars.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Vuitena. Consideracions sobre la valoració dels mèrits</strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">8.1. </span>Els requisits, mèrits i qualsevol altres dades al·legats pels sol·licitants hauran d'estar referits a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">8.2. </span>La proposta d'adjudicació de cada un dels llocs s'efectuarà atenent a la puntuació total màxima obtinguda, sumats els resultats finals de les dues fases, sempre que en cadascuna s'hagi superat la puntuació mínima exigida.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">8.3. </span> En cas d'empat en la puntuació, s'acudirà per dirimir a la puntuació atorgada als mèrits específics. Si persisteix l'empat, s'atendrà a la major puntuació atorgada, i per aquest ordre, en el grau personal, la valoració del treball desenvolupat, els cursos de formació i l'antiguitat. De persistir l'empat, s'acudirà a la data d'ingrés en la funció pública.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">8.4. </span>Això no obstant, si hi ha infrarepresentació de dones, en cas d'empat s'ha de seleccionar la dona, llevat que concorrin en l'altre candidat circumstàncies que no siguin discriminatòries per raó de sexe i que justifiquin que no s'apliqui la mesura, com la pertinença a altres col·lectius amb dificultats especials per accedir al treball, una vegada considerades objectivament totes les circumstàncies concurrents en els candidats d'ambdós sexes amb l'informe previ de l'Institut Balear de la Dona. En el cas que siguin dues o més dones, s'han d'atendre els criteris generals que indica l'apartat anterior.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Novena. Comissió de valoració</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">9.1. </span>Els mèrits seran valorats per una Comissió composta pels següents membres:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">President: : Cristobal Milán Mateu, cap de l'Àrea d'Ètica Pública, Prevenció i Integritat.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Vocal: Eva Mª Ortín Pina, Inspector cap de l'Equip d'Investigació.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Secretari: Jaume Gerard Cirer Tortella, cap de l'Àrea d'Assessorament, Representació i Defensa Jurídica.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">9.2. </span>Els membres de la comissió de valoració han de pertànyer al grup de titulació igual o superior a l'exigit per als llocs convocats i posseir grau personal o ocupar un lloc de nivell igual o superior a aquells.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">9.3. </span>La Comissió podrà en qualsevol moment demanar dels interessats els aclariments o, si escau, la documentació addicional que s'estimi necessària per a la comprovació dels mèrits al·legats. Així mateix, podrà sol·licitar els informes que consideri necessaris.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Desena. Resolució del concurs</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">10.1. </span>El termini màxim per a la resolució del present concurs serà de sis mesos a comptar des del dia que finalitzi el termini per presentar sol·licituds. No obstant això, la direcció la de l'Oficina, mitjançant resolució motivada, pot ampliar aquest termini fins a un altre mes addicional.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">10.2. </span>Cinc dies hàbils abans, com a mínim, de complir-se el termini màxim per resoldre el concurs, la comissió tècnica de valoració ha de publicar en la en la pàgina web de l'Oficina (https://www.oaib.es) la proposta provisional d'adjudicació dels llocs de feina objecte de la convocatòria.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">En aquesta llista també s'han d'incloure les propostes d'adjudicació dels llocs de feina de lliure designació d'acord amb la proposta motivada feta pel titular de la conselleria o organisme públic a què estigui adscrit el lloc de feina.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">10.3. </span>Atesa la proposta provisional esmentada, les persones interessades hi poden formular observacions o reclamacions en el termini de dos dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la data d'exposició pública de la proposta provisional en la pàgina web de l'Oficina (https://www.oaib.es).</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">10.4. </span>Després d'haver examinat les observacions i les reclamacions presentades dins el termini establert i d'haver oït, si pertoca, les persones interessades, la Comissió Tècnica de Valoració ha d'elevar a definitiva la proposta d'adjudicació dels llocs de feina, la qual pot incloure, en tot cas, els canvis que siguin conseqüència de les observacions i les reclamacions.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">10.5. </span>En cas que una mateixa persona aspirant hagués de ser proposta per proveir més d'un lloc de treball dels convocats, la Comissió Tècnica de Valoració li atorgarà un termini de dos dies hàbils perquè opti per un dels llocs, i, un cop efectuada l'opció, la Comissió proposarà per proveir cada un dels altres llocs a la persona aspirant següent que hagi obtingut millor qualificació.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">10.6. </span>Així mateix, la proposta definitiva pot incloure, respecte de la provisional, l'esmena d'ofici dels errors materials, aritmètics o de fet detectats.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">10.7. </span>La convocatòria es resoldrà per resolució de la direcció de l'Oficina de Prevenció i Lluita contra la Corrupció a les Illes Balears, previ informe de la Comissió Tècnica de Valoració que recollirà la valoració de les persones aspirants en relació amb cada un dels llocs convocats i ordenades per puntuació total obtinguda de major a menor. La Resolució es publicarà al Butlletí Oficial de les Illes Balears i servirà de notificació als interessats i, a partir d'aquesta, començaran a comptar-se els terminis establerts perquè els organismes afectats efectuïn les actuacions administratives corresponents.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">10.8. </span>L'adjudicació d'algun lloc de la present convocatòria produirà el cessament en el lloc de treball anterior en els terminis i termes que preveu l'article 25 del Decret 33/1994, de 28 de març.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">10.9. </span>El lloc de treball adjudicat és irrenunciable, llevat que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'hagués obtingut una altra destinació mitjançant convocatòria pública, per incapacitat sobrevinguda, pel fet de passar a una situació diferent de la d'actiu o per causes excepcionals degudament justificades i apreciades per l'òrgan convocant. L'escrit de renúncia es dirigirà a la Direcció de l'Oficina.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">10.10. </span>Els trasllats que hagin de produir-se per la resolució del present concurs tindran la consideració de voluntaris i, en conseqüència, no generaran dret a l'abonament d'indemnització per cap concepte.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">10.11. </span>D'acord amb l'article 81 de la Llei 3/2007, de 22 de gener, els funcionaris als quals s'adjudiqui la titularitat d'un lloc de treball en aquesta convocatòria tindran l'obligació de romandre en el lloc de treball adjudicat, com a titulars, un mínim de dos anys, abans de participar en un altre procediment de provisió ordinari, sense perjudici que s'apliquin les excepcions que preveu l'apartat 4 de l'esmentat article 81.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">10.12. </span>El termini per prendre possessió del lloc de treball obtingut és de tres dies hàbils si el lloc radica en el mateix municipi en el qual s'estava destinat l'aspirant, o de cinc dies si el lloc radica a un municipi diferent. No obstant això, si el lloc radica en un municipi de fora de l'illa de Mallorca o es tracta del reingrés al servei actiu, el termini serà d'1 mes.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">El termini de presa de possessió començarà a comptar a partir del dia següent al del cessament en el lloc de treball d'origen, que s'ha d'efectuar dins els tres dies hàbils següents a la publicació de la resolució del concurs en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">10.13. </span>Abans de la presa de possessió, les persones interessades han de manifestar fefaentment que no estan incloses en cap dels motius d'incompatibilitats que preveu la normativa i específicament en el Reglament de funcionament i règim interior de l'Oficina.</span></span></span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>ANNEX II</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>A. Fase Primera: Valoració dels mèrits generals.</strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Perquè la Comissió de Valoració pugui considerar qualsevol sol·licitud en la segona fase, la puntuació mínima que haurà d'assolir el concursant en aquesta primera fase serà de 6 punts. La puntuació màxima serà de 23 punts.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Valoració del grau personal consolidat en el cos o escala des del qual es concursa:</strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El grau personal consolidat es valorarà en funció de la seva posició en l'interval corresponent i en relació amb el nivell dels llocs de treball oferts, fins a un màxim de 3 punts, segons la distribució següent:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Per un grau personal superior en un nivell respecte del lloc al qual es concursa: 3 punts.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Per un grau personal igual al del nivell del lloc al qual es concursa: 2 punts</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Per un grau personal inferior en un nivell respecte del lloc al qual es concursa: 1 punt</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Per un grau personal inferior en dos nivells respecte del lloc al qual es concursa: 0,5 punts</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valorarà, si s'escau, el grau personal reconegut per qualsevol administració pública, sempre que es trobi dins de l'interval de nivells que estableix l'article 37 del Decret 33/1994, de 28 de març.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Prestació de serveis. Valoració del treball desenvolupat.</strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1. Valoració de la feina feta en els llocs ocupats en l'Administració.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1.1. Criteris de valoració.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valora el temps en què s'han ocupat llocs de feina com a personal funcionari en les diferents administracions públiques, segons el nivell dels llocs.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Només es valoren els mesos sencers en còmput global dels períodes corresponents a cada un dels apartats que s'indiquen en el punt 2.2.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">2.1.2. Les fraccions inferiors a un mes en llocs de diferents administracions públiques amb un mateix nivell de complement de destinació s'han d'acumular fins a completar 30 dies per tal de poder computar el mes.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cap cas es pot valorar en aquest apartat el temps en què aquests llocs s'han ocupat com a personal laboral o com a personal funcionari en pràctiques.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'han de valorar dins aquest apartat el temps de serveis prestats en qualsevol de les situacions relacionades amb la maternitat o paternitat i per raó de guarda legal o cura de familiars, així com el temps en què la persona està en la situació de serveis especials.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">2.2. Puntuació.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valora el temps de treball de la següent manera:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Llocs de treball amb un nivell de complement de destinació superior al del lloc al qual es concursa: 0,02 punts per mes.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Llocs de treball amb un nivell de complement de destinació igual al del lloc al qual es concursa: 0,016 punts per mes.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Llocs de treball amb un nivell de complement de destinació inferior, fins a un màxim de quatre nivells, al del lloc al qual es concursa: 0,012 punts per mes.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Llocs de treball amb un nivell de complement de destinació inferior en més de quatre nivells al del lloc al qual es concursa: 0,008 punts per mes.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació màxima de l'apartat 2 (prestació de serveis) és de 4 punts.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Quan es tracti de funcionaris que ocupin una destinació provisional per supressió de lloc de treball, cessament o remoció, la valoració es referirà al lloc suprimit o al que ocupaven.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El temps de permanència en la situació administrativa d'excedència per cura de familiars, regulat en l'article 89.4 del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, es considerarà com de prestació de serveis efectius.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A aquests efectes, els funcionaris que concursen sense nivell de complement de destinació s'entendrà que presten els seus serveis en un lloc del nivell mínim corresponent al subgrup del seu cos o escala.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. Antiguitat.</strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'acord amb el que preveu la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement de serveis previs en l'Administració pública, es valora el temps de serveis prestats i reconeguts en l'Administració pública amb la puntuació següent: 0,044 punts per mes complet. Només es valoren els mesos sencers.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les fraccions inferiors al mes corresponents a diferents cossos, escales o especialitats s'han d'acumular fins a completar 30 dies per poder computar el mes sencer.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aquest apartat sí que s'han de valorar els serveis prestats com a personal laboral o com a personal funcionari en pràctiques, i el temps en què la persona aspirant ha estat en situació de serveis especials o en qualsevol de les situacions relacionades amb la maternitat o paternitat i per raó de guarda legal o cura de familiars.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació màxima de l'apartat 3 (antiguitat) és de 6 punts.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Coneixement de llengua catalana.</strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.1. Es valoren els certificats expedits per l'EBAP, els expedits o homologats per l'òrgan competent de la Conselleria de Fons Europeus, Universitat i Cultura o els que hagi declarat equivalents, corresponents als nivells de coneixements que s'indiquen a continuació:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificat de nivell C2: 1,50 punts</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificat de coneixements de llenguatge administratiu: 0,50 punts</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.2. Només es valora el certificat del nivell més alt que s'acredita, a més del certificat de coneixements de llenguatge administratiu, la puntuació del qual s'ha d'acumular a la de l'altre certificat que s'acrediti. En tots els casos només es valoren els certificats de nivell superior al que s'exigeix com a requisit d'ocupació del lloc de feina a què es concursa. Si hi ha dubtes sobre la validesa d'algun certificat o sobre la puntuació que s'hi ha d'atorgar, es pot sol·licitar un informe a l'òrgan competent de la Conselleria de Fons Europeus, Universitat i Cultura.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>4.3. </em>No s'han de valorar en aquest apartat ni en el de formació les certificacions acadèmiques de cursos específics de nivells superats o cursats però que no acreditin l'obtenció, mitjançant la superació de la prova corresponent, d'un dels nivells de coneixements de llengua catalana que es corresponen amb el Marc Comú Europeu de Referència per a les Llengües.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tampoc no es valora, ni en aquest apartat ni en el de formació, la impartició de formació en llengua catalana.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">4.4. La puntuació màxima de l'apartat 4.1 (coneixements de llengua catalana) és de 2 punts.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5. Cursos de formació i perfeccionament.</strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">5.1. S'inclouen en aquest apartat:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Els cursos impartits per les escoles d'administració pública o els homologats per aquestes.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Els cursos impartits, en el marc dels acords de formació contínua i per a l'ocupació de les administracions públiques, per qualsevol administració pública i per les organitzacions sindicals, quan siguin promotores d'aquests acords.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoració de tota la formació es regeix pels criteris generals que s'indiquen a continuació.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoren les accions formatives, la matèria de les quals està directament relacionada amb les funcions pròpies del lloc.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">5.2. Es valoren, en tot cas, les següents categories de cursos:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos de l'àrea economicofinancera.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos de l'àrea juridicoadministrativa.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos de l'àrea de gestió i desenvolupament de recursos humans.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos de l'àrea de tecnologies de la informació i la comunicació.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos de l'àrea de gestió de l'organització i innovació.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos d'urbanisme i ordenació del territori.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos de gestió cadastral.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos no inclosos en la relació anterior es valoraran si estan relacionats directament amb les funcions del lloc de treball.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">5.3. Els certificats acreditatius han d'indicar les hores de durada o els crèdits dels cursos. Cada crèdit es valora a raó de 10 hores de durada, excepte quan el certificat indiqui una altra cosa.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els certificats dels cursos d'aplicacions d'ofimàtica han d'acreditar el nivell o el nombre d'hores de durada del curs, d'acord amb el que indica l'apartat 5.4.1.d).</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">5.4. Criteris de puntuació.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">5.4.1. La puntuació de les accions formatives és la següent:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) 0,0975 punts per crèdit, equivalent a 10 hores de durada, o proporcionalment per a les fraccions d'un crèdit, quan el certificat acrediti l'aprofitament. Puntuació màxima per curs: 2 punts.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) 0,065 punts per crèdit, d'acord amb els criteris de la lletra anterior, quan el certificat acrediti l'assistència al curs o no faci menció expressa del caràcter d'assistència o d'aprofitament. Puntuació màxima per curs: 2 punts.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) 0,13 punts per crèdit, d'acord amb els criteris de la lletra a), quan el certificat acrediti la impartició. La impartició d'un curs pot ser total o parcial. En aquest últim cas només es valora la part corresponent a les hores impartides. La impartició de cursos amb uns mateixos continguts i objectius només es valorarà una vegada. En tot cas, la persona interessada pot acreditar que el contingut de dos o més cursos que es denominen igual no és el mateix, com a conseqüència de canvis normatius o d'altres variacions que hagin motivat la modificació dels continguts. Puntuació màxima per curs: 2 punts.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Els cursos de les aplicacions d'ofimàtica (Open Office, Microsoft Office, correu electrònic i Internet) es valoraran d'acord amb la següent puntuació:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Curs de nivell elemental: 0,0975 punts</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Curs de nivell mitjà: 0,195 punts</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Curs de nivell superior: 0,39 punts</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos d'informàtica que no indiquin el nivell a què corresponen s'han de valorar d'acord amb les lletres a) a c) anteriors.</span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Només es valorarà el certificat de nivell superior o el certificat que acrediti un nombre superior d'hores d'entre els referits a una mateixa aplicació d'ofimàtica a nivell d'usuari.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.4.2. No es valoraran en l'apartat de formació els certificats que no indiquin les hores de durada de l'acció formativa o el nivell en el cas dels cursos d'ofimàtica, ni tampoc els derivats de processos selectius.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.4.3. Les accions formatives realitzades abans del 31 de desembre de 2000 computaran la meitat dels punts.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.4.4. La puntuació màxima d'aquest apartat (formació) és de 7 punts.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6 Comissió de serveis forçosa i en atribució temporal de funcions</strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aquest apartat es valora la prestació de serveis mitjançant una comissió de serveis forçosa o una comissió de serveis en atribució temporal de funcions.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Al personal funcionari a qui s'hagi adjudicat una d'aquestes comissions se li valorarà el temps que hagi estat en aquesta situació amb 0,025 punts per mes complet.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest mèrit s'ha d'acreditar mitjançant l'aportació de la resolució original o una còpia compulsada de la formalització de la comissió de serveis corresponent.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació màxima d'aquest apartat és d'1 punt.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>B. Fase Segona: Valoració dels mèrits específics.</strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran els mèrits específics que es detallen en aquest apartat B d'acord amb la puntuació que s'indica com a màxim per a cada un dels mèrits i sense que la suma total excedeixi el màxim de 15 punts.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Únicament es procedirà a valorar com a mèrits específics els coneixements i / o experiència adquirits en el desenvolupament de les tasques pròpies d'un o diversos llocs de treball quan s'hagin realitzat durant sis mesos o més.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació mínima exigida en aquesta fase ha de arribar a 2 punts.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A efectes de la comprovació dels mèrits, la Comissió de Valoració, una vegada examinada la documentació aportada pels concursants, podrà demanar-los els aclariments o, si escau, la documentació addicional que estimi necessària.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Titulacions acadèmiques.</strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a tots els llocs de feina es valoraran els estudis de postgrau d'acord amb el següent barem:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Títol de doctor / a relacionat amb el lloc de treball: 2 punts.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La superació dels cursos i dels seminaris fonamentals dels programes de doctorat es valorarà a raó de 0,08 punts per crèdit, fins a un màxim de 2 punts.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Altres estudis de postgrau (màster, especialista universitari o expert universitari) relacionats amb el lloc de treball: es puntuaran segons el nombre de crèdits que constin, a raó de 0,05 punts per crèdit ECTS (sistema europeu de transferència de crèdits), equivalent a 25 hores de durada, amb un màxim de 2 punts.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoració màxima d'aquest apartat és de 6 punts.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Mèrits específics del lloc de feina CU1</strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">2.1. Coneixements economicofinancers i/o comptables</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1.1. En aquest apartat es valoren els cursos o similars impartits o promoguts pels següents centres o organismes de caràcter oficial, no inclosos en l'apartat anterior 5 de la fase A), referits a coneixements economicofinancers i/o comptables:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- L'Administració General de l'Estat.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Les administracions de les comunitats autònomes.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Les entitats que integren l'Administració local.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Els organismes del sector públic instrumental administratiu (organismes autònoms i consorcis).</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Els organismes del sector públic instrumental empresarial (entitats públiques empresarials i les societats mercantils públiques).</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- El sector públic fundacional (fundacions).</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Les universitats.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Les federacions o associacions d'entitats locals (com la FELIB).</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Les corporacions de dret públic (com col·legis professionals).</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoren els diplomes, els títols, els certificats i altres documents acreditatius de l'acció formativa feta, sempre que s'indiquin les hores de durada o els crèdits, o el nivell en el cas dels cursos d'aplicacions d'ofimàtica com a usuari.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1.2. Criteris de puntuació: els mateixos que l'apartat 5 de la fase A), fins un màxim de 3 punts.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">2.2. Experiència en la tramitació d'expedients administratius.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.2.1. En aquest apartat es valorarà l'experiència en la tramitació d'expedients administratius.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.2.2. En aquest apartat es valorarà d'acord apartat 3 de la fase A) els períodes en que s'hagin exercit tasques de tramitació d'expedients administratius, amb 0,44 punts per mes complet. Només es valoraran els mesos sencers. La puntuació màxima d'aquest apartat 2.2 és de 3 punts.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. Mèrits específics del lloc de feina CU2</strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.1. Experiència prèvia en qualsevol de les següents matèries: govern obert, organització del sector públic o organització d'activitats formatives dirigides a servidors públics. </span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aquest apartat es valorarà d'acord amb l'apartat 3 de la fase A) els períodes en què s'hagin exercit les tasques indicades, amb 0,44 punts per mes complet. Només es valoraran els mesos sencers. La puntuació màxima d'aquest apartat 3.1 és de 3 punts</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.2. Experiència en la tramitació d'expedients administratius</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aquest apartat es valorarà d'acord apartat 3 de la fase A) els períodes en què s'hagin exercit les tasques indicades amb 0,44 punts per mes complet. Només es valoraran els mesos sencers. La puntuació màxima d'aquest apartat 3.2 és de 3 punts</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Titulacions en llengües estrangeres.</strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">4.1. Per a tots els llocs de treball es valora el coneixement d'altres llengües oficials de la Unió Europea.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">4.2. A aquest efecte, s'han de valorar els certificats acreditatius dels coneixements de qualsevol llengua oficial de les escoles oficials d'idiomes (EOI). A més, l'Oficina s'adhereix a la Instrucció 3/2021 de la directora general de Funció Pública, per establir les titulacions i els certificats que, amb referència als nivells que estableix el Marc Comú Europeu de Referència per a les Llengües, acrediten el nivell de coneixement de llengües estrangeres en els processos de provisió (temporals i definitius) de llocs de feina de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i valorarà els certificats indicats en la Instrucció esmentada, d'acord amb la puntuació següent:</span></span></span></p>
<table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:1pt solid black; width:155px">
<thead>
<tr>
<th scope="col" style="vertical-align: top; width: 101px;">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Certificat de nivell</span></span></span></p>
</th>
<th scope="col" style="vertical-align: top; width: 46px;">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Puntuació</span></span></span></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="vertical-align:top; width:101px">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">A1</span></span></span></p>
</td>
<td style="vertical-align:top; width:46px">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">0,2</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="vertical-align:top; width:101px">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">A2</span></span></span></p>
</td>
<td style="vertical-align:top; width:46px">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">0,3</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="vertical-align:top; width:101px">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">B1</span></span></span></p>
</td>
<td style="vertical-align:top; width:46px">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">0,4</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="vertical-align:top; width:101px">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">B2</span></span></span></p>
</td>
<td style="vertical-align:top; width:46px">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">0,5</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="vertical-align:top; width:101px">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">C1</span></span></span></p>
</td>
<td style="vertical-align:top; width:46px">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">0,6</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="vertical-align:top; width:101px">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">C2</span></span></span></p>
</td>
<td style="vertical-align:top; width:46px">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">0,7</span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.3. No s'han de valorar, ni en aquest apartat ni en el de formació, les certificacions acadèmiques de cursos superats o estudis cursats que no acreditin el nivell d'idiomes mitjançant la superació de la prova corresponent.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tampoc no es valora, ni en aquest apartat ni en el de formació, la impartició de formació de llengües estrangeres.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.4. Per a una mateixa llengua només es valora el nivell superior que se acredita. A l'efecte d'establir la valoració que correspon a cada lloc de feina, es considera que els certificats d'un nivell de coneixements d'un idioma acrediten els coneixements dels nivells inferiors.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.5. Es poden valorar simultàniament llengües diferents amb els criteris esmentats.</span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"></span></span><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.6. La puntuació màxima de l'apartat 3 (titulacions en llengües estrangeres és de 2 punts.</span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5. Publicacions.</strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Per a tots els llocs de feina:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">a) Es valoren les publicacions amb ISBN o ISSN, o dipòsit legal, sobre estudis o treballs en mitjans especialitzats, científics, tècnics o professionals sobre matèries o temes relacionats directament amb les funcions del lloc sol·licitat i d'acord amb els criteris que s'exposen a continuació:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">- Per articles divulgatius en revistes i publicacions periòdiques especialitzades: 0,1 punts per coautoria i 0,2 punts per autoria individual.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">- Per l'autoria de llibres o reculls normatius comentats, o edicions equivalents en altres suports audiovisuals: 0,5 punts per coautoria i 1 punt per autoria individual.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">b) La puntuació màxima per aquest apartat és d'1 punt.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">c) En el cas de documents en format electrònic, per a ser valorats han d'anar acompanyats d'un informe en el qual l'organisme emissor certifiqui en quina base de dades bibliogràfica apareix la publicació. En aquest document s'han d'indicar, a més, les següents dades: el títol de la publicació, l'autor o els autors, la data de la publicació i el dipòsit legal.</span></span></span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>ANNEX III</strong></span></span></span></p>
<table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:1pt solid windowtext; margin-left:4pt; width:675px">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color:silver; height:21.0pt; width:28.7pt">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Codi lloc</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="background-color:silver; height:21.0pt; width:114.25pt">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>DENOMINACIÓ DEL LLOC DE TREBALL</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="background-color:silver; height:21.0pt; width:72.2pt">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Vincul. jurídica</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="background-color:silver; height:21pt; width:91px">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Grup</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="background-color:silver; height:21pt; width:99px">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Nivell Compl.destí</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="background-color:silver; height:21pt; width:79px">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Comp.</strong> <strong>específic</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="background-color:silver; height:21pt; width:98px">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Forma Provisió</strong></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="7" style="height:27.6pt; width:28.7pt">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>CU1</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:27.6pt; width:114.25pt">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Cap d'Unitat</span></span></span></p>
</td>
<td style="height:27.6pt; width:72.2pt">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Funcionari / a</span></span></span></p>
</td>
<td style="height:27.6pt; width:91px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">A2</span></span></span></p>
</td>
<td style="height:27.6pt; width:99px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">25</span></span></span></p>
</td>
<td style="height:27.6pt; width:79px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">18.486,21 €</span></span></span></p>
</td>
<td style="height:27.6pt; width:98px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">C</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:24.6pt; vertical-align:bottom; width:114.25pt">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Àrea Investigació</span></span></span></p>
</td>
<td style="background-color:silver; height:24.6pt; width:72.2pt">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Adm.</strong> <strong>procedència</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="background-color:silver; height:24.6pt; width:91px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Cos Procedència</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="background-color:silver; height:24.6pt; width:99px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Nivell Català</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="background-color:silver; height:24.6pt; width:79px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Observacions</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="background-color:silver; height:24.6pt; width:98px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Nº Llocs</strong></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15.0pt; vertical-align:bottom; width:114.25pt">
<p> </p>
</td>
<td style="height:15.0pt; vertical-align:bottom; width:72.2pt">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">A5</span></span></span></p>
</td>
<td style="height:15pt; vertical-align:bottom; width:91px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">TC</span></span></span></p>
</td>
<td style="height:15pt; vertical-align:bottom; width:99px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">C1</span></span></span></p>
</td>
<td style="height:15pt; vertical-align:bottom; width:79px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">DE, IN, RDT</span></span></span></p>
</td>
<td style="height:15pt; vertical-align:bottom; width:98px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">2</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:162.9pt; vertical-align:top; width:114.25pt">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Funcions</span></span></span></p>
</td>
<td colspan="5" style="height:162.9pt; width:479px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Analitzar i revisar, si escau, l'existència d'informes d'intervenció o auditoria en relació amb la inspecció a realitzar.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Recopilar i ordenar, d'acord amb la planificació i les instruccions de l'inspector cap d'equip responsable i mitjançant tècniques d'auditoria forense, els documents i mitjans de prova que es considerin necessaris per al desenvolupament de la inspecció, inclosos possibles conflictes d'interessos, anàlisi de solvència i indagació per a la recuperació d'actius.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Elevar al cap d'equip les conclusions i els resultats obtinguts en l'exercici de les seves funcions.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Col·laborar amb el cap d'equip en la planificació i l'organització del treball encomanat a l'equip.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Formular les propostes i els suggeriments que considerin oportunes per a un millor desenvolupament del treball.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Realitzar les tasques administratives derivades del desenvolupament de les seves funcions, inclosa la gestió de notificacions</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Redactar els esborranys dels avantprojectes d'informe segons els resultats de les investigacions.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Qualssevol que li encomani l'inspector en cap d'equip i que tinguin relació amb les tasques esmentades</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:70.3pt; vertical-align:top; width:114.25pt">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Requisits</span></span></span></p>
</td>
<td colspan="5" style="height:70.3pt; width:479px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Títol corresponent al primer cicle d'ensenyament universitari o grau de dret, ciències polítiques i de l'administració pública, economia, administració i direcció d'empreses, ciències de la informació, relacions laborals, o ciències empresarials, actuarials i financeres.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Experiència d'un any en alguna d'aquestes matèries: contractació pública, gestió pressupostària, subvencions, gestió de personal, control d'ingressos públics, blanqueig de capitals, o planejament i disciplina urbanística</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" style="height:21.0pt; vertical-align:top; width:114.25pt">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Mèrits Específics</span></span></span></p>
</td>
<td colspan="4" style="height:21pt; width:377px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">- Coneixements economicofinancers i/o comptables</span></span></span></p>
</td>
<td style="height:21pt; width:98px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">3 punts</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="4" style="height:20.55pt; width:377px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">- Experiència en la tramitació d'expedients administratius</span></span></span></p>
</td>
<td style="height:20.55pt; width:98px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">3 punts </span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15.0pt; vertical-align:bottom; width:28.7pt">
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p><span style="color:null"></span></p>
</td>
<td style="height:15.0pt; vertical-align:bottom; width:114.25pt">
<p> </p>
</td>
<td style="height:15.0pt; vertical-align:bottom; width:72.2pt">
<p> </p>
</td>
<td style="height:15pt; vertical-align:bottom; width:91px">
<p> </p>
</td>
<td style="height:15pt; vertical-align:bottom; width:99px">
<p> </p>
</td>
<td style="height:15pt; vertical-align:bottom; width:79px">
<p> </p>
</td>
<td style="height:15pt; vertical-align:bottom; width:98px">
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background-color:silver; height:21.0pt; width:28.7pt">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Codi lloc</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="background-color:silver; height:21.0pt; width:114.25pt">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>DENOMINACIÓ DEL LLOC DE TREBALL</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="background-color:silver; height:21.0pt; width:72.2pt">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Vincul. jurídica</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="background-color:silver; height:21pt; width:91px">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Grup</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="background-color:silver; height:21pt; width:99px">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Nivell Compl.destí</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="background-color:silver; height:21pt; width:79px">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Comp.</strong> <strong>específic</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="background-color:silver; height:21pt; width:98px">
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Forma Provisió</strong></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="7" style="height:27.6pt; width:28.7pt">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>CU2</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:27.6pt; width:114.25pt">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Cap d'Unitat</span></span></span></p>
</td>
<td style="height:27.6pt; width:72.2pt">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Funcionari / a</span></span></span></p>
</td>
<td style="height:27.6pt; width:91px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">A2</span></span></span></p>
</td>
<td style="height:27.6pt; width:99px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">25</span></span></span></p>
</td>
<td style="height:27.6pt; width:79px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">18.486,21 €</span></span></span></p>
</td>
<td style="height:27.6pt; width:98px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">C</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:24.6pt; vertical-align:bottom; width:114.25pt">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Àrea Prevenció</span></span></span></p>
</td>
<td style="background-color:silver; height:24.6pt; width:72.2pt">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Adm.</strong> <strong>procedència</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="background-color:silver; height:24.6pt; width:91px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Cos Procedència</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="background-color:silver; height:24.6pt; width:99px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Nivell Català</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="background-color:silver; height:24.6pt; width:79px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Observacions</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="background-color:silver; height:24.6pt; width:98px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Nº Llocs</strong></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15.0pt; vertical-align:bottom; width:114.25pt">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"> </span></span></span></p>
</td>
<td style="height:15.0pt; vertical-align:bottom; width:72.2pt">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">A5</span></span></span></p>
</td>
<td style="height:15pt; vertical-align:bottom; width:91px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">TC</span></span></span></p>
</td>
<td style="height:15pt; vertical-align:bottom; width:99px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">C1</span></span></span></p>
</td>
<td style="height:15pt; vertical-align:bottom; width:79px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">DE, IN, RDT</span></span></span></p>
</td>
<td style="height:15pt; vertical-align:bottom; width:98px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">1</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:116.35pt; vertical-align:top; width:114.25pt">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Funcions</span></span></span></p>
</td>
<td colspan="5" style="height:116.35pt; width:479px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Verificació de l'aplicació dels plans de prevenció de males pràctiques i desenvolupament de mètodes de treball i metodologies per a la minimització de riscos desenvolupats per l'Oficina.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Analitzar informacions en els àmbits de risc per a la integritat i identificar patrons susceptibles d'orientar les actuacions preventives de l'Oficina.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Elaborar continguts i documents orientats a l'assistència i el suport a la integritat que proporciona l'Àrea de Prevenció.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Col·laborar en les activitats de formació i de difusió de l'Àrea de Prevenció</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Mantenir la interlocució ordinària amb les persones designades per altres institucions en el desenvolupament i execució d'accions de col·laboració.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Atendre les consultes formulades mitjançant els canals de guia o assessorament que l'Oficina estableixi</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:66.75pt; vertical-align:top; width:114.25pt">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Requisits</span></span></span></p>
</td>
<td colspan="5" style="height:66.75pt; width:479px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Títol corresponent al primer cicle d'ensenyament universitari o grau de dret, ciències polítiques i de l'administració pública, economia, administració i direcció d'empreses, ciències de la informació, relacions laborals, o ciències empresarials, actuarials i financeres.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Experiència d'un any en alguna d'aquestes matèries: contractació pública, gestió pressupostària, subvencions, gestió de personal, control d'ingressos públics, blanqueig de capitals, o planejament i disciplina urbanística</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" style="height:55.2pt; vertical-align:top; width:114.25pt">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Mèrits Específics</span></span></span></p>
</td>
<td colspan="4" style="height:55.2pt; width:377px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">- Experiència prèvia en qualsevol de les següents matèries: govern obert, organització del sector públic o organització d'activitats formatives dirigides a servidors públics.</span></span></span></p>
</td>
<td style="height:55.2pt; width:98px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">3 punts</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="4" style="height:27pt; width:377px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">- Experiència en la tramitació d'expedients administratius</span></span></span></p>
</td>
<td style="height:27pt; width:98px">
<p><span style="color:null"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">3 punts</span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
]]