657045 1621 ![CDATA[Resolució del director gerent del FOGAIBA per la qual s’aproven les bases i la convocatòria per a la creació d’una borsa de treball de personal laboral no permanent en la categoria professional d’auxiliar administratiu per al FOGAIBA]] CAIB 2022-01-15 ca CAIB 1614 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De conformitat amb els principis constitucionals rectors de l'accés a l'ocupació pública, que recull l'article 55 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, es convoca un procés per a la creació d'una borsa de treball de personal laboral no permanent del grup D en la categoria professional d'auxiliar administratiu de la relació de llocs de treball d<span style="color:black">el FOGAIBA.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">A l'article 18.2 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, es disposa que en la selecció del personal laboral s'han de respectar els principis de publicitat, igualtat, mèrit i capacitat.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">A l'article 29 del Conveni col·lectiu del personal laboral de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, al qual el FOGAIBA es va adherir el 31 de març del 2015, s'estableix que la selecció de personal laboral del FOGAIBA s'ha de dur a terme segons l'ordre de prelació que preveu aquest conveni i que les borses de treball tenen prioritat.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De conformitat amb l'article 13.<em>r</em> del Decret 64/2005, de 10 de juny, de creació del Fons de Garantia Agrària i Pesquera de les Illes Balears, amb l'autorització del Consell de Direcció del FOGAIBA, dicto la següent </span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>RESOLUCIÓ</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Aprovar la convocatòria per a la creació d'una borsa de treball de personal laboral no permanent en la categoria professional d'auxiliar administratiu <span style="color:black">per al FOGAIBA.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2. Aprovar les bases que han de regir la convocatòria. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">3. Designar els membres de la Comissió Tècnica de Valoració.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">4. Ordenar la publicació d'aquesta resolució al <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Interposició de recurs</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Contra aquesta resolució, que no exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs d'alçada davant la consellera d'Agricultura, Pesca i Alimentació en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la seva publicació, d'acord amb el que estableixen l'article 58.4 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, i els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, sens perjudici d'interposar-ne qualsevol altre que s'estimi pertinent en defensa dels propis interessos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">A la data de la signatura electrònica del document</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Palma, 11 de gener de 2022</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">El director gerent</span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Mateu Morro Marcé</span></span></p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">ANNEX I</span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:black">Bases de la convocatòria per confeccionar una borsa de treball de personal laboral no permanent en la categoria professional d'auxiliar administratiu per al FOGAIBA</span></strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:black">Primer</span></strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:black">Normes generals</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:black">1.1. Objecte</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">L'objecte de la convocatòria és confeccionar una borsa de treball de personal laboral no permanent en la categoria professional d'auxiliar administratiu per al FOGAIBA.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les funcions de la categoria d'auxiliar administratiu consisteixen a fer, a les ordres d'un superior de qui reben instruccions, tasques d'oficina o de despatx de caràcter senzill com correspondència, arxiu, càlcul, confecció i classificació de documents, registres i altres d'anàlegs, atenció al públic, fer servir eines ofimàtiques i altres tasques relacionades amb les anteriors. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:black">1.2. Normes d'aplicació</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">1.2.1. Aquestes bases regeixen la convocatòria d'un concurs per seleccionar personal per integrar la borsa de treball de personal laboral no permanent per dur a terme feines ocasionals i urgents, per substituir personal laboral amb reserva de lloc de treball, o bé per cobrir per interinitat les vacants que es produeixen en la categoria professional objecte de la convocatòria o per qualsevol altre tipus de contractació laboral mitjançant la modalitat de durada determinada subjecta a la legislació laboral vigent, limitat exclusivament a la categoria objecte de la convocatòria.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">1.2.2. El contingut d'aquestes bases s'ajusta als principis rectors de l'accés a l'ocupació pública que estableix l'article 55.2 de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (EBEP) i al que disposa l'article 29 del Conveni col·lectiu del personal laboral de la Comunitat Autònoma de les Illes Bal</span>ears, res<span style="color:black">pecte a la confecció de les borses de treball. La convocatòria i les bases s'han negociat amb la participació del Comitè d'Empresa.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:black">1.3. Contractacions de personal derivades de la borsa</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">Les contractacions que resultin de la borsa de treball han de respondre, de conformitat amb l'article 10.1 de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, a alguna de les circumstàncies següents:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">- Cobrir places vacants, quan no sigui possible cobrir-les per personal laboral fixe, per un màxim de 3 anys.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">- Substituir de manera transitòria els titulars de la plaça durant el temps estrictament necessari.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">- Executar programes de caràcter temporal.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">- Cobrir l'excés o acumulació de tasques per un termini màxim de 9 mesos dins un període de 18 mesos. </span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:black">Segon</span></strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:black">Requisits que han de complir les persones aspirants</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">Les persones interessades han de complir els requisits següents:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">- Tenir la nacionalitat espanyola o la d'alguna altre estat que, de conformitat amb l'article 57 de l'EBEP, permeti l'accés a l'ocupació pública com a personal laboral.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">- </span>Tenir 16 anys complerts i no haver arribat a l'edat de jubilació forçosa.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">- No haver esta<span style="color:black">t separades, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol Administració pública o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes ni trobar-se inhabilitades de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per exercir funcions similars a les que complien, en el cas que haguessin estat separades, inhabilitades o acomiadades disciplinàriament. En el cas de ser nacionals d'un altre estat, no trobar-se inhabilitades en situació equivalent ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">- Tenir les capacitats i les aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per exercir les funcions de la categoria laboral en què s'inclou la plaça oferta.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">- </span>Estar en possessió del graduat en educació secundària obligatòria, graduat escolar o equivalent.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">- Estar en possessió del nivell B2 de català.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:black">Tercer</span></strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:black">Presentació de sol·licituds</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El model normalitzat de la sol·licitud i de la relació de documents acreditatius per formar part del procés selectiu s'ha d'ajustar a l'annex IV d'aquestes bases. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">Les instàncies per participar en aquesta convocatòria s'han de dirigir al FOGAIBA i s'han de presentar en el registre d'entrada del FOGAIBA o a les oficines que preveu l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, dintre dels 15 dies hàbils següents a la data de publicació de la convocatòria al <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">S'han d'adjuntar a la sol·licitud emplenada adequadament la documentació acreditativa dels mèrits al·legats de la manera establerta i la documentació següent:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">- Fotocòpia del títol acadèmic requerit (anvers i revers) o de l'homologació corresponent del títol, si escau.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">- Fotocòpia del títol de català.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">- Declaració jurada de la veracitat de la documentació aportada.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">- C</span><span style="color:black">urrículum actualitzat.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">- Còpia de la documentació acreditativa dels mèrits al·legats. L'experiència professional s'ha d'acreditar mitjançant el certificat de la vida laboral, i la categoria i les funcions fetes s'acrediten mitjançant el contracte de treball o un certificat de l'empresa o de l'Administració o d'una altra manera.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">Per acreditar l'experiència professional en el sector privat, a part de la vida laboral, s'hi han d'adjuntar els contractes laborals. En els casos en què als contractes no s'especifiqui o no correspongui la categoria professional amb la qual es demana, s'ha d'aportar un certificat de serveis prestats degudament signat i segellat per l'empresa que exposi l'experiència i les funcions dutes a terme.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">Per acreditar l'experiència professional en el sector públic, s'ha d'aportar un certificat de serveis prestats degudament signat i segellat per l'Administració pública corresponent que indiqui la categoria laboral en la qual ha estat contractat.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">No es valora cap mèrit que no s'hagi presentat degudament dins del termini de presentació de sol·licituds.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les sol·licituds registrades fora de termini no es tenen en compte.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:black">Quart</span></strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong>Comissió Tècnica de Valoració</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">- La Comissió Tècnica de Valoració està constituïda per quatre persones com a membres titulars i pels seus <span style="color:black">suplents.</span> El director gerent designa tres persones, una de les quals exerceix les funcions de president;<span style="color:black"> l'altra, de secretari, i </span>una tercera persona és el vocal que representa l'Àrea de Gestió d'Ajudes. El Comitè d'Empresa designa una quarta persona entre els seus components. Per a cada persona que sigui membre titular també se n'ha de designar una de suplent.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">- Les persones que són membres de la Comissió Tècnica de Valoració poden cessar en aquestes funcions, encara que ja les hagin començat a exercir, i poden ser substituïdes per l'òrgan que les va nomenar.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">- Per a la constitució vàlida de la Comissió Tècnica de Valoració, a l'efecte de fer sessions, deliberacions i valoracions i prendre acords, es requereix sempre la presència de totes les persones que en són membres.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">- Les funcions bàsiques de la Comissió Tècnica de Valoració són les següents:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>a</em>. Valorar els mèrits al·legats per les persones concursants al lloc de proveïment d'aquesta convocatòria.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>b</em>. Elaborar una llista en la qual, per ordre de puntuació, han de figurar totes les persones aspirants presentades i les puntuacions obtingudes per cadascuna d'elles.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>c</em>. Resoldre les reclamacions presentades per les persones candidates.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>d</em>. Fer la proposta corresponent de les persones candidates seguint la puntuació més alta.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><em>e</em>. Aixecar acta de totes les reunions que la Comissió Tècnica de Valoració faci, la qual han signar totes les persones que en són membres i que hi hagin assistit en acabar la sessió o abans de començar la següent.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:black">Cinquè</span></strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:black">Sistema de selecció</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">El sistema de selecció de les persones aspirants és el concurs.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">La Comissió Tècnica de Valoració ha de valorar els mèrits al·legats pels aspirants d'acord amb el barem i les puntuacions que s'especifiquen a l'annex II d'aquesta resolució. </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">En haver conclòs la valoració dels mèrits, la Comissió Tècnica de Valoració ha de fer pública la llista provisional amb la puntuació final obtinguda per les persones aspirants.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">La puntuació final és el resultat de sumar els totals corresponents a cada bloc. L'ordre de prelació de les persones aspirants es determina per la puntuació obtinguda en el procés selectiu. </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En cas d'empat en la valoració dels candidats i en el cas que hi hagi infrarepresentació d'homes o dones, se selecciona la persona que pertany al col·lectiu menys representat (establint un equilibri comprès entre el 60% i el 40%), sempre que no concorrin en l'altre candidat circumstàncies que justifiquin que no s'apliqui la mesura (per exemple, la pertinença a un altre col·lectiu amb dificultats especials). Si l'empat persisteix, s'ha de fer un sorteig.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La llista provisional de puntuacions es publica a la pàgina web del FOGAIBA.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">A la llista, ordenada de més puntuació a menys, hi han de figurar el DNI, els llinatges i el nom de les persones aspirants; la puntuació obtinguda, i el número d'ordre.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les persones aspirants disposen d'un termini de deu dies hàbils, a comptar des de l'endemà de la publicació de la llista, per fer les al·legacions o reclamacions que estimin oportunes sobre la valoració provisional dels mèrits del concurs. Les al·legacions o reclamacions s'han de fer per escrit amb registre d'entrada al FOGAIBA.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si no es presenten reclamacions i no hi ha modificacions, la puntuació dels mèrits és definitiva. En el cas que hi hagi modificacions, s'ha de publicar la llista a la pàgina web.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Finalitzada la fase de valoració de mèrits, la Comissió Tècnica de Valoració proposa al director gerent la llista dels aspirants, per ordre de puntuació, que formaran la borsa de treball per a futures contractacions amb les mateixes característiques.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La llista definitiva es publica a la pàgina web del FOGAIBA.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:black">Sisè</span></strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong>Resolució de la convocatòria</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">El termini per a la resolució de la convocatòria és de dos mesos, a comptar des que finalitza el termini de presentació de sol·licituds. L'entitat pot ampliar aquest termini.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">Un cop resoltes les reclamacions presentades a la llista provisional de puntuacions, la Comissió Tècnica de Valoració ha d'elaborar una llista de totes les persones aspirants que formen part de la borsa, per ordre de puntuació obtinguda, la qual s'ha d'elevar a la gerència del FOGAIBA perquè dicti la resolució de creació de la borsa. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">La resolució s'ha de publicar a la pàgina web del FOGAIBA. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Amb la publicació de la llista definitiva de constitució de la borsa de treball a la pàgina web del FOGAIBA, queden derogades les borses anteriors de la mateixa especialitat, que deixen d'estar vigents.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:black">Setè</span></strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:black">Vigència de les borses de treball</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">El període de vigència d'aquesta borsa de treball temporal és de tres anys, a comptar de l'endemà de la publicació de la convocatòria al <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">Si en finalitzar aquest període no s'ha constituït una nova borsa que substitueixi l'anterior, la seva vigència es prorroga de manera automàtica una única vegada més amb un màxim de sis anys, sense que calgui cap acte exprés. </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">No obstant això, es pot convocar una nova borsa abans que transcorri el període de vigència, amb la informació prèvia al Comitè d'Empresa.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:black">Vuitè</span></strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:black">Crida</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">Si es produeix una vacant i cal proveir-la, s'ha d'oferir als aspirants que formen part de la borsa de treball seguint l'ordre de prelació establert.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">Les citacions a les persones interessades s'han de fer, preferentment, per correu electrònic.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">Si la persona interessada renuncia a l'oferta rebuda en el termini d'un dia hàbil, passa al darrer lloc de la llista, llevat que es produeixi alguna de les circumstàncies següents, justificada oportunament:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><em><span style="color:black">a.</span></em><span style="color:black"> Que tingui una malaltia, acreditada mitjançant un comunicat de baixa per incapacitat temporal.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><em><span style="color:black">b.</span></em><span style="color:black"> Que estigui en període d'embaràs, de maternitat o paternitat, d'adopció o d'acolliment permanent o preadoptiu; inclou el període en què sigui procedent la concessió d'excedència per tenir cura de fills i filles, en els supòsits anteriors, o casos justificats degudament de càrregues familiars, d'acord amb el que disposa el Conveni col·lectiu vigent.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><em><span style="color:black">c.</span></em><span style="color:black"> Que presti serveis al FOGAIBA, l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears o algun dels ens que en depenen, com a personal funcionari interí o com a personal laboral, amb contracte de durada determinada, interí o indefinit.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">En aquests casos les persones aspirants conserven el seu lloc en la borsa. </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">No obstant això, qui al·legui alguna de les circumstàncies que s'acaben d'exposar no rebrà cap oferta més mentre es mantingui la circumstància al·legada. Correspon a la persona interessada comunicar al FOGAIBA, per qualsevol mitjà que permeti deixar-ne constància, la finalització de la concurrència de les causes esmentades.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">Estan en situació de no disponibilitat les persones integrants de la borsa de treball que estiguin prestant serveis com a personal laboral al FOGAIBA i en la mateixa categoria professional objecte de la convocatòria. </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">Excepcionalment, aquestes persones poden sol·licitar estar en situació de disponibilitat per a una possible crida.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">La renúncia d'un contracte de treball, una vegada iniciada la relació laboral, motiva l'exclusió de la borsa de treball. </span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:black">Novè</span></strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:black">Motius d'exclusió</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">Són motius d'exclusió de la borsa els següents:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><em><span style="color:black">a.</span></em><span style="color:black"> No haver superat el període de prova.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><em><span style="color:black">b. </span></em><span style="color:black">Haver estat sancionat mitjançant un expedient disciplinari.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><em><span style="color:black">c. </span></em><span style="color:black">Haver rebutjat dues vegades consecutives una oferta de treball, sense que es produeixi cap de les circumstàncies justificatives que preveu el punt vuitè d'aquesta convocatòria.</span></span></span></p> <p> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:black">ANNEX II</span></strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:black">VALORACIÓ DELS CANDIDATS</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong>MÈRITS PER VALORAR (màxim 20 punts)</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Experiència professional</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Experiència professional en les tasques i funcions pròpies de la plaça oferta, que es descriu a l'apartat 1.1 de les bases, dutes a terme a l'Administració pública i/o en el sector públic instrumental (P = 0,10 x mes treballat). <strong>Puntuació màxima: 6 punts.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Experiència professional en les tasques i funcions pròpies de la plaça oferta, que es descriu a l'apartat 1.1 de les bases, dutes a terme en empreses privades (P = 0,05 x mes treballat)<strong>. Puntuació màxima: 4 punts.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Formació</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Titulacions acadèmiques superiors a les requerides. <strong>Puntuació màxima: 1,5 punts</strong>.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Pel títol de batxiller: 0,75 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Per cada títol de formació professional de grau mitjà relacionada amb el lloc de feina: 0,75 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Per cada títol de formació professional de grau superior relacionada amb el &nbsp;lloc de feina: 1 punt.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Per cada títol de diplomatura universitària, arquitectura tècnica o enginyeria &nbsp;tècnica: 1,25 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Per cada títol de grau universitari, llicenciatura, enginyeria, arquitectura o equivalent) : 1,5 punts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Només es valoren les titulacions acadèmiques que siguin diferents de la titulació que s'exigeix com a requisit per participar en la convocatòria. Per tant, no es valoren com a mèrit els estudis que són un requisit previ i necessari per cursar els estudis que es valoren o que constitueixen el requisit per participar en la convocatòria. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Coneixements de català. <strong>Puntuació màxima: 1 punt </strong>(només es valora un certificat, excepte en el cas del certificat de coneixements de llenguatge administratiu, en què la puntuació es pot sumar a la dels certificats C2 o C1, segons correspongui). </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificat de coneixements de llenguatge administratiu LA: 0,25 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificat de nivell C1: 0,50 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificat de nivell C2: 0,75 punts</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Coneixements d'informàtica. Es valoren els certificats acreditatius d'aprofitament de coneixements d'ofimàtica expedits per centres oficials. <strong>Puntuació màxima: 3 punts</strong>.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos d'informàtica s'han de valorar d'acord amb la puntuació següent:</span></p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:205.55pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Curs de nivell elemental</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:4.0cm"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">0,0975 punts</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:205.55pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Curs de nivell mitjà</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:4.0cm"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">0,195 punts</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:205.55pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Curs de nivell superior</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:4.0cm"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">0,39 punts</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos d'informàtica que no indiquin el nivell a què corresponen s'han de valorar segons el nombre d'hores que acreditin:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos amb una durada d'entre 10 i 19 hores: 0,0975 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos amb una durada d'entre 20 i 29 hores: 0,195 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos de 30 hores o més: 0,39 punts</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a una mateixa aplicació informàtica, només es valora el certificat de nivell superior o el certificat que acrediti un nombre superior d'hores.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos amb certificat d'assistència (i no d'aprofitament) es valoren amb un 50% de la puntuació establerta.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tots els cursos corresponents a aquest epígraf fets o amb el certificat emès abans de l'1 de gener de l'any 2000 tenen el 50% de la puntuació establerta.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Formació complementària relacionada amb el lloc de feina. Es valoren els certificats acreditatius d'aprofitament expedits per centres oficials (P = 0,025 x hora). <strong>Puntuació màxima: 3 punts</strong>.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoren, principalment:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos relacionats amb la Llei de procediment administratiu.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos relacionats amb l'administració electrònica.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos relacionats amb la tramitació d'ajudes públiques.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos d'atenció al públic.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos relacionats directament amb tasques pròpies del lloc de feina.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos amb certificat d'assistència (i no d'aprofitament) es valoren amb un 50% de la puntuació establerta.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tots els cursos corresponents a aquest epígraf fets o amb el certificat emès abans de l'1 de gener de l'any 2000 tenen el 50% de la puntuació establerta.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Coneixements orals i escrits de llengües estrangeres</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Únicament es valoren els certificats oficials superats (no només realitzats) de coneixements de llengües estrangeres, sempre enteses dins del Marc europeu comú. Es valoren els certificats de les escoles oficials d'idiomes (EOI), de les universitats i d'altres entitats amb els criteris següents. <strong>Puntuació màxima: 1,5 punts.</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Puntuació de cada nivell del Marc europeu comú:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Nivell bàsic 1/A1: 0,25 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Nivell bàsic 2/A2: 0,5 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Nivell intermedi 1/B1: 0,75 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Nivell intermedi 2/B2: 1 punt</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Nivell avançat 1/C1: 1,25 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Nivell avançat 2/C2: 1,5 punts</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per a una mateixa llengua només es valora el certificat que correspongui al nivell més alt acreditat.</span></span></p> <p> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:black">ANNEX III</span></strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>COMISSIÓ TÈCNICA DE VALORACIÓ</strong></span></p> <ul> <li style="margin-left: 40px;"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">President: Enrique Páez Penedo</span></p> </li> <li style="margin-left: 40px;"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Secretari: Jerònia Cladera Serra</span></p> </li> <li style="margin-left: 40px;"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vocal: Miquel Pizà Adrover</span></p> </li> <li style="margin-left: 40px;"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Representant del Comitè d'Empresa: </span></p> </li> <li style="margin-left: 40px;"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">President suplent: Lorenzo García Bauzá</span></p> </li> <li style="margin-left: 40px;"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Secretari suplent: Adriana Riba Civil</span></p> </li> <li style="margin-left: 40px;"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vocal suplent: Maria Bibiloni Morro</span></p> </li> <li style="margin-left: 40px;"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Representant del Comitè d'Empresa suplent:</span></span></p> </li> </ul> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX IV</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SOL·LICITUD D'ADMISSIÓ A LA BORSA DE TREBALL DE PERSONAL LABORAL NO PERMANENT EN LA CATEGORIA PROFESSIONAL D'AUXILIAR ADMINISTRATIU PER AL FOGAIBA</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid black 1.0pt; width:555px"> <tbody> <tr> <td style="width:134px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">COGNOMS I NOM</span></p> </td> <td style="width:412px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:134px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DNI</span></p> </td> <td style="width:412px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:134px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DOMICILI</span></p> </td> <td style="width:412px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:134px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">POBLACIÓ</span></p> </td> <td style="width:412px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:134px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TELÈFON </span></p> </td> <td style="width:412px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:134px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ADREÇA ELECTRÒNICA</span></p> </td> <td style="width:412px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La persona sotasignada sol·licita participar i ser admès en el procés de referència i declara que compleix els requisits que exigeix la convocatòria i que són certes totes les dades d'aquest document, alhora que es compromet a provar-les documentalment.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">.............................., ............ de/d' .............................. de 20....</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Signatura del sol·licitant </span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">RELACIÓ DE DOCUMENTS ADJUNTS</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. .................................................................................................................................</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. .................................................................................................................................</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. .................................................................................................................................</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. .................................................................................................................................</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. .................................................................................................................................</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. .................................................................................................................................</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. .................................................................................................................................</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. .................................................................................................................................</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9. .................................................................................................................................</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10. ...............................................................................................................................</span></p> <p> </p> ]] 17564 text/html ca 180 CAIB 2022-01-13