2021-12-23 53107 626801 430 2021-12-30 CAIB 53113 ![CDATA[<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Antecedents</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. De conformitat amb els principis constitucionals rectors per accedir a l'ocupació pública que recull l'article 55 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, es convoca la selecció d'un responsable o una responsable d'àrea que consta a la relació de llocs de feina de Serveis Ferroviaris de Mallorca (d'ara endavant, SFM) amb el codi de plaça L01960001-2, pel procediment de selecció de concurs de mèrits.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. L'article 19 de la Llei 3/2020, de 29 de desembre, de pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l'any 2021 (BOIB núm. 216, de 31 de desembre de 2020), suspèn la contractació de personal laboral temporal en l'àmbit de la comunitat autònoma. Això no obstant, en els casos en què aquesta suspensió pugui suposar un perjudici i en la prestació dels serveis que siguin competència de la Comunitat Autònoma i se'n justifiqui una necessitat urgent i inajornable, es poden autoritzar, amb els informes previs de les direccions generals competents en matèria de funció pública i pressuposts, la contractació de personal laboral temporal i també les pròrrogues, tenint en compte la incidència econòmica en cada cas i la normativa bàsica estatal.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El punt 5 de l'article 19 exceptua de la suspensió general i dels informes de la Direcció General de Pressuposts els supòsits de substitucions i cobertures de places dotades vacants en el termini màxim d'un any de la situació de lloc vacant, com és el cas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Direcció General de Funció Pública ha emès un informe favorable sobre la convocatòria, de conformitat amb el que estableix el punt 2 del precitat article 19.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. L'entitat pública empresarial Serveis Ferroviaris de Mallorca, per Acord del Consell d'Administració en la sessió del dia 3 de desembre de 2021, va facultar el director i gerent de Serveis Ferroviaris de Mallorca per poder aprovar la convocatòria i les bases per a la selecció d'un responsable o una responsable d'àrea.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Fonaments de dret</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;1. El Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic (BOE núm. 261, de 31 d'octubre de 2015).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. La Llei 3/2020, de 29 de desembre, de pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l'any 2021 (BOIB núm. 216, de 31 de desembre de 2020).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per tot això, dict la següent</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Resolució</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Aprovar la convocatòria d'un procés selectiu per cobrir temporalment la plaça de responsable d'àrea, per prestar serveis a Serveis Ferroviaris de Mallorca.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Informar que les funcions bàsiques del lloc de feina són les següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Dur a terme tasques de gestió comptable: comptabilitzar ingressos i despeses, donar suport al seguiment de l'execució del pressupost, tramitar modificacions de crèdit i donar suport en l'elaboració d'informes comptables i pressupostaris.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Dur a terme tasques de tresoreria: elaborar previsions de tresoreria i pagaments.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Dur a terme tasques de contractació: dur a terme el control de les despeses relacionades amb els expedients de contractació. Gestionar contractes menors i fer el seguiment dels expedients pluriennals.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Elaborar i actualitzar fitxers de dades administratives, comptables, pressupostàries i de contractació, així com l'inventari de béns i materials de l'empresa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Dur a terme tasques ofimàtiques i de càlcul numèric relacionades amb el suport administratiu.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Elaborar estadístiques i dades administratives de l'empresa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Dur a terme tasques de f<span style="color:black">acturació, anàlisi de saldos comptables, conciliacions de comptes, seguiment d'evolució de saldos pendents de cobrament/pagament.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">— Dur a terme t</span>asques d'arxiu comptable i de qualsevol altra documentació administrativa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Qualsevol altra tasca similar que li encomani el o la superior en l'escala jeràrquica i de suport al departament.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Aprovar les bases específiques que han de regir aquesta convocatòria i procés selectiu, en els termes que estableix l'annex 1.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Publicar aquesta Resolució en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>, en el programa de gestió Convoca i a la pàgina web de l'ens.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Interposició de recursos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant del mateix òrgan que dicta l'acte, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació, d'acord amb l'article 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i l'article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació, d'acord amb el que disposen els articles 8.2.<em>a)</em> i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, en el dia de la signatura electrònica&nbsp;<em>(23 de desembre de 2021)</em></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El director i gerent de Serveis Ferroviaris de Mallorca</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mateu Capdellà Ribot</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 1<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>​​​​​​​</strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Bases de la convocatòria per seleccionar, mitjançant un contracte d'interinitat fins a la cobertura definitiva de la plaça, un responsable o una responsable d'àrea</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primer</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Requisits de les persones aspirants</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per poder formar part del procés de selecció, les persones aspirants han de complir en la data d'expiració assenyalada per a la presentació de sol·licituds:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>a) </em>Tenir la nacionalitat espanyola o la d'un Estat de la Unió Europea, o ser nacional d'altres estats amb les condicions que estableix l'article 57 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut bàsic de l'empleat públic.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>b)</em> Haver complit setze anys i no excedir de l'edat màxima de jubilació forçosa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>c) </em>Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per exercir les funcions de la categoria laboral en què s'inclou la plaça oferta.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>d) </em>Estar en possessió de la titulació de batxillerat, títol de tècnic/a superior corresponent a cicles formatius de grau superior, títol de tècnic/a especialista corresponent a formació professional de segon grau, o un títol equivalent.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>e) </em>Estar en possessió del certificat B2 de nivell de coneixement de la llengua catalana, expedit per l'organisme oficial corresponent.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>f) </em>No haver estat separat o separada, mitjançant un expedient disciplinari, del servei de qualsevol Administració pública, o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes; ni trobar-se inhabilitat o inhabilitada, de forma absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per exercir funcions similars a les que complien, en el cas que hagin estat separats, inhabilitats o acomiadats disciplinàriament. En el cas de ser nacionals d'un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o inhabilitada o en situació equivalent ni haver estat sotmès o sotmesa a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px">​​​​​​​<span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segon</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Presentació de sol·licituds</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El termini per presentar les sol·licituds i la documentació justificativa dels mèrits és de deu dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>. Les sol·licituds que es presentin fora del termini establert no es tindran en compte.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es recomana que les sol·licituds es facin mitjançant el programa Convoca (programa de gestió d'ofertes públiques de feina), a l'adreça <em>https://trensfm.convoca.online/.</em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">També es pot fer la inscripció en suport paper amb el model oficial que estarà a disposició a la pàgina web de l'entitat (<em>www.trensfm.com</em>) en el document annex 2 i, juntament amb la documentació dels mèrits, s'haurà de presentar en el Registre d'Entrada de Serveis Ferroviaris de Mallorca, de 9.00 h a 14.00 h de dilluns a divendres, ubicat al carrer passatge de Cala Figuera, 8, Son Rutlan, o en qualsevol de les formes previstes en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions&nbsp; públiques. En el cas que el darrer dia del termini fos dissabte, diumenge o festiu, el termini es prorrogarà fins al dia hàbil següent immediat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas que la sol·licitud i la documentació es presentin en una oficina de Correus o en un registre que no sigui el d'SFM, a fi de tenir constància que s'han presentat, es recomana enviar dins el termini de presentació de sol·licituds una còpia del full de sol·licitud ja registrat a l'adreça electrònica <em>recursoshumanos@trensfm.com.</em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Juntament amb el model de sol·licitud, les persones aspirants han de presentar còpies que acreditin els mèrits dels quals siguin titulars que hagi de valorar la Comissió Tècnica de Valoració a la fase de concurs. Els mèrits al·legats i no justificats degudament abans de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds no es valoraran.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tercer</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Comissió Tècnica de Valoració</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Comissió Tècnica de Valoració està formada per un president o una presidenta, un secretari o una secretària i dos vocals.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">President: Gabriel A. Perelló López (cap de Serveis Generals i Financers)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vocal: Oscar Torres Consuegra (responsable d'Àrea)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vocal: un funcionari o una funcionària de la Conselleria d'adscripció</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Secretari/ària: un funcionari o una funcionària de la Conselleria d'adscripció</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Hi podrà assistir un membre designat pel Comitè d'Empresa, amb veu però sense vot.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els membres de la Comissió Tècnica de Valoració s'han d'abstenir d'intervenir si hi concorren els motius que estableix l'article 23.2 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per constituir vàlidament la Comissió Tècnica de Valoració, als efectes de fer sessions, deliberacions, valoracions, puntuacions i de presa d'acords, es requereix la presència del president o la presidenta o del secretari o la secretària, i que hi sigui present la majoria de persones que en són membres.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les funcions bàsiques de la Comissió Tècnica de Valoració són les següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>a) </em>Comprovar que les persones aspirants compleixen els requisits establerts en aquesta convocatòria.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>b) </em>Valorar els mèrits al·legats i acreditats per les persones aspirants, de conformitat amb el barem establert en aquesta convocatòria.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>c) </em>Elaborar una llista en la qual, per ordre de puntuació, han de figurar totes les persones aspirants presentades i les puntuacions obtingudes per cadascuna d'elles.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>d)</em> Proposar la contractació de la persona seleccionada al director i gerent de l'entitat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cada una de les persones que són membres de la Comissió Tècnica de Valoració ha de puntuar<span style="color:black"> i revisar els diversos mèrits al·legats per les persones aspirants. El</span> secretari o la secretària de la Comissió ha de signar els fulls de valoració dels mèrits, si bé totes les persones que en són membres han de donar la conformitat a l'acta a la qual s'adjuntin.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'ha d'estendre acta de totes les reunions que la Comissió Tècnica de Valoració faci, que han de signar tots els membres que hi hagin assistit, en acabar la sessió o abans de començar la següent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si qualque persona que n'és membre no volgués signar, s'ha de deixar constància a l'acta i s'ha de donar per vàlida sense la signatura d'aquesta.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Quan a la Comissió li resulti necessari aplicar criteris d'interpretació de les bases per valorar determinats mèrits, en aplicació de la denominada discrecionalitat tècnica, aquests criteris s'han d'indicar clarament en l'acta de la sessió en què s'hagin acordat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones que són membres de la Comissió poden fer constar a l'acta el seu vot contrari a l'acord i els motius que el justifiquen, i fins i tot el sentit del seu vot favorable. Qualsevol persona que en sigui membre té dret a sol·licitar la transcripció íntegra de la seva intervenció o proposta, sempre que aporti, en el mateix moment o en el termini que indiqui el president o la presidenta, un escrit que contingui fidelment la intervenció o la proposta.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Als efectes de comunicacions i altres incidències, la Comissió Tècnica de Valoració té la seu a Serveis Ferroviaris de Mallorca, al passatge de Cala Figuera, 8, 07009, Son Rutlan (Palma).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Quart</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Relació de persones aspirants admeses i excloses</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, en el període de vint dies hàbils des de la data d'acabament del termini de presentació de les sol·licituds, s'ha de publicar a la web d'SFM i al programa de gestió Convoca la llista provisional de persones admeses i excloses. Aquesta publicació es considera a tots els efectes com a notificació a les persones interessades.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Amb la finalitat d'esmenar les causes que hagin motivat l'exclusió de la llista esmentada, les persones aspirants tenen un termini de cinc dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació, perquè puguin al·legar i presentar la documentació que considerin.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La informació i les notificacions a les persones interessades durant cada una de les fases del procés de selecció s'ha de fer mitjançant les publicacions corresponents a la web d'SFM i al programa Convoca.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es considera que les persones que han presentat una sol·licitud per participar en aquesta selecció donen el consentiment perquè l'empresa tracti les seves dades personals als efectes que se'n deriven.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Cinquè</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Fase de concurs i mèrits objecte de valoració</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El procediment selectiu és el concurs (fins a 100 punts).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Mèrits professionals (<span style="color:black">màxim 50</span> punts) relacionats amb les funcions del lloc de treball</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>a) </em>Serveis prestats en l'Administració pública o qualsevol ens del sector públic (organismes autònoms, entitats públiques empresarials, fundacions públiques, consorcis o mercantils públiques), en funcions similars i <span style="color:white">i</span><span style="color:black">relacionades amb les funcions bàsiques del lloc de treball ofert: 0,10 punts per mes treballat. L'experiència s'ha d'acreditar mitjançant l'informe de vida laboral i es pot demanar el certificat de serveis prestats i les funcions i tasques realitzades, per</span> tal de justificar que es tracta de funcions iguals o similars a la categoria professional objecte d'aquesta convocatòria.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>b) </em>Experiència professional en empreses privades en funcions similars <span style="color:black">i</span> <span style="color:black">relacionades amb les funcions bàsiques del lloc de treball ofert:</span> 0,08 punts per mes treballat. L'experiència s'ha d'acreditar mitjançant un informe de vida <span style="color:black">laboral i es pot demanar un certificat</span> dels serveis prestats, les funcions i tasques realitzades, per tal de justificar que es tracta de funcions iguals o similars a la categoria professional objecte d'aquesta convocatòria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas de contractes en pràctiques, l'experiència en la categoria convocada s'ha d'acreditar mitjançant el contracte i es valora en un 80&nbsp;% del fixat en els apartats anteriors.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a contractes de treball a temps parcial o treballadors fixos discontinus, la puntuació es computa proporcionalment al temps realment treballat, a raó del nombre de dies cotitzats que figurin en el certificat de vida laboral.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Formació (màxim 25 punts)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>a) </em>Estudis universitaris (15 punts)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Es valoren les titulacions universitàries vinculades al contingut del lloc de feina (caràcter econòmic, financer i administratiu comptable), sense que en cap cas no es pugui valorar l'acreditada com a requisit.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Títol universitari de grau o equivalent: 5 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Diplomatura universitària o equivalent: 3,5 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Títols propis de postgrau (especialista universitari/ària, expert/a universitari/ària i cursos d'actualització universitària): 0,05 punts per cada crèdit LRU o per cada 10 hores lectives i 0,125 punts per cada crèdit ECTS o per cada 25 hores, amb un màxim de 4 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Tècnic superior corresponent a cicles formatius de grau superior: 2 punts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">3. Formació complementària (10 punts)</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Es valora la formació específica i relacionada directament amb les funcions pròpies de la plaça convocada (caràcter econòmic, financer i administratiu comptable).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoren els cursos de formació i perfeccionament, jornades o seminaris impartits i/o reconeguts per l'Institut Nacional d'Administració Pública, l'Escola Balear d'Administració Pública, l'Administració de l'Estat, l'autonòmica o la local, les organitzacions sindicals signants dels acords de formació contínua de les administracions públiques, les universitats i les escoles tècniques, o els homologats per qualsevol d'aquestes institucions. En aquest apartat s'inclouen els cursos de formació ocupacional impartits o promoguts pel Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB) i per altres entitats o organismes locals, autonòmics o estatals amb competències en matèria de formació ocupacional.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de formació, jornades i seminaris relacionats directament amb les funcions pròpies de la plaça convocada: 0,005 punts per hora (si no s'especifiquen les hores es computa només com una hora).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. <span style="color:black">Coneixements de llengua catalana (3 punts)</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Es valoren els certificats relacionats amb els tipus de coneixements següents:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">— Certificat C1: 1 punt</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">— Certificat C2: 2 punts</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">— Coneixements llenguatge administratiu (E): 1 punt</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Quant als certificats de català, es valoren els certificats expedits o homologats per l'EBAP, la Direcció General de Política Lingüística o l'entitat oficial legalment competent per certificar aquests coneixements.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valora només el certificat que correspongui al nivell més alt aportat per la persona interessada, excepte la puntuació del certificat E, que es pot acumular a la puntuació del C1 o del C2.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">5. Certificats oficials d'anglès o altres (fins a 2 punts)</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Es valoren els certificats de l'Escola Oficial d'Idiomes, de la Universitat de Cambridge, de la Universitat d'Oxford i altres </span>titulacions reconegudes oficialment.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas de dos certificats del mateix idioma, es té en compte el certificat de nivell més alt.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— <span style="color:black">Nivell C1. Correspondència MCER C1: 1 punt</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">— Nivell C2.Correspondència MCER C2: 2 punts</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">6. Cursos d'informàtica, de protecció de dades, d'igualtat, de qualitat i de prevenció de riscos laborals (fins a un màxim de 10 punts)</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, jornades o seminaris impartits i/o reconeguts per l'Institut Nacional d'Administració Pública, l'Escola Balear d'Administració Pública, l'Administració de l'Estat, l'autonòmica o la local, les organitzacions sindicals signants dels acords de formació contínua de les administracions públiques, les universitats i les escoles tècniques, o els homologats per qualsevol d'aquestes institucions. En aquest apartat s'inclouen els cursos de formació ocupacional impartits o promoguts pel Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB) i per altres entitats o organismes locals, autonòmics o estatals amb competències en matèria de formació ocupacional.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La puntuació és de 0,05 punts per cada crèdit LRU o per cada 10 hores lectives i 0,125 per cada crèdit ECTS o per cada 25 hores, amb un màxim de 5 punts en el cas dels cursos amb certificat d'assistència.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas dels cursos amb certificat d'aprofitament, la puntuació és de 0,1 punts per cada crèdit LRU o per cada 10 hores lectives i de 0,25 per cada crèdit ECTS o per cada 25 hores, amb un màxim de 9 punts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. Entrevista personal per valorar la capacitat de la persona aspirant per desenvolupar les funcions del lloc de feina (màxim 10 punts)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoren els aspectes següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Capacitat per fer feina en equip: fins a 2 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Iniciativa: fins a 2 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Sentit de la responsabilitat: fins a 2 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Capacitat d'organització i planificació: fins a 2 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Capacitat per resoldre problemes i situacions: fins a 2 punts</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tant l'experiència professional com els mèrits acadèmics i la formació han d'estar directament relacionats amb les funcions del lloc de treball.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La plaça s'adjudicarà a la persona que hagi obtingut una puntuació total major. En cas d'empat, es tenen en compte els criteris següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— La major puntuació atorgada, en la valoració dels mèrits, a l'experiència professional.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— La persona de més edat.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— La persona amb més càrregues familiars.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Comissió Tècnica de Valoració es reserva el dret de sol·licitar a les persones aspirants més informació referent als mèrits que acrediten.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Sisè</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Acreditació de mèrits i documentació que s'ha de presentar</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'han de presentar els documents acreditatius dels mèrits (acadèmics i professionals) que s'al·leguin, mitjançant els justificants o certificats pertinents esmentats a les bases i les còpies dels títols universitaris i formatius, sens perjudici que es puguin sol·licitar en qualsevol moment a les persones interessades els aclariments o les justificacions que s'estimin necessaris per comprovar-los.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els requisits i mèrits que s'al·leguin s'han de referir a la data en la qual expiri el termini establert per presentar les sol·licituds. La inclusió de dades falses en la documentació i informació aportada pot suposar l'expulsió del procés de selecció.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'ha d'adjuntar també amb la sol·licitud una còpia del DNI i un <em>curriculum vitae</em> actualitzat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalment, la persona que hagi proposat la Comissió de Valoració per cobrir la plaça ha de presentar una còpia compulsada/autentificada de les titulacions i els certificats al·legats com a requisits i mèrits i de qualsevol altra documentació requerida o valorada.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Setè</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Publicació de les valoracions i entrevista</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Una vegada que hagi conclòs la valoració dels mèrits, la Comissió Tècnica de Valoració, en un termini de vint dies hàbils des de la finalització de la presentació de les sol·licituds, ha de fer pública una llista provisional a la pàgina web d'SFM i al programa de gestió Convoca amb les puntuacions que han obtingut les persones aspirants (només es publica el DNI).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants disposen d'un termini de cinc dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la llista, per fer les al·legacions que es considerin oportunes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Comissió Tècnica de Valoració ha de resoldre i notificar de forma motivada les al·legacions efectuades per les persones aspirants. Un cop resoltes les al·legacions ha de publicar la llista definitiva de valoració de mèrits a la mateixa pàgina web i convocar els aspirants a l'entrevista.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La fase d'entrevista és obligatòria, de manera que les persones que no es presentin a l'entrevista personal en el dia i l'hora indicats s'exclouran del procés.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Vuitè</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Publicació de la llista definitiva del procés de selecció</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Després de l'entrevista, la Comissió Tècnica ha de fer pública a la pàgina web de l'entitat la llista, amb indicació del document nacional d'identitat i de la puntuació obtinguda per ordre de major a menor puntuació.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Novè</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Selecció del candidat o de la candidata</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada que hagi conclòs el procés selectiu, s'ha de formular la proposta de contractació al director i gerent en favor de la persona aspirant amb major puntuació total, una vegada sumades totes les puntuacions obtingudes en la fase de valoració de mèrits i de l'entrevista.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No obstant això, l'empresa es reserva la possibilitat de cridar els aspirants següents d'acord amb l'ordre de prelació de puntuació en el procés de selecció si es produeix una baixa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Desè</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Protecció de dades de caràcter personal</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De conformitat amb la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, i la resta de normativa d'aplicació, les dades personals que, si escau, es generin com a conseqüència de la participació en el procés selectiu restaran emmagatzemades en un fitxer titularitat de Serveis Ferroviaris de Mallorca.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En qualsevol moment, les persones interessades poden exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició a l'Àrea de Recursos Humans segons la normativa aplicable.</span></p> <p> </p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:680px"> <tbody> <tr> <td colspan="8" style="height:40.6pt; vertical-align:top; width:524.9pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><img alt="" height="45" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/262913/144418/image-20211223131326-1_1640261812634.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/262913/144418/image-20211223131326-1_1640261812634.png" width="150" /></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong> ANNEX 2</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p> </p> </td> <td colspan="6"> <p><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; font-size:10px">SOL·LICITUD D'ADMISSIÓ PER PARTICIPAR EN LA CONVOCATÒRIA PÚBLICA PER CONTRACTAR, COM A PERSONAL LABORAL INTERÍ MITJANÇANT CONCURS DE MÈRITS, UN/A RESPONSABLE D'ÀREA</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p> </p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1. DADES PERSONALS</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Primer llinatge:</span></p> </td> <td colspan="4"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Segon llinatge:</span></p> </td> <td colspan="2"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nom:</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p> </p> </td> <td colspan="4"> <p> </p> </td> <td colspan="2"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:74px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DNI:</span></p> </td> <td colspan="3" style="width:387px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Data de naixement</span></p> </td> <td colspan="3"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Telèfon mòbil:</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Telèfon fix:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:74px"> <p> </p> </td> <td colspan="3" style="width:387px"> <p> </p> </td> <td colspan="3"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Adreça:</span></p> </td> <td colspan="3"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Codi postal:</span></p> </td> <td colspan="2"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Localitat:</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3"> <p> </p> </td> <td colspan="3"> <p> </p> </td> <td colspan="2"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="5"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Adreça electrònica:</span></p> </td> <td colspan="3"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grau de discapacitat:</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="5"> <p> </p> </td> <td colspan="3"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2. TITULACIÓ APORTADA I NIVELL CERTIFICAT LLENGUA CATALANA ACREDITAT</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p> </p> <p> </p> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3. DECLARACIÓ JURADA</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Declar que són certes les dades consignades en aquesta sol·licitud i que complesc els requisits exigits en la convocatòria.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">[signatura]</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Palma,&nbsp; _____ de __________ de 2021</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>Als efectes que preveu a la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, s'informa que en aquest document se sol·liciten algunes dades personals als únics efectes de dur a terme correctament la gestió i formació del personal, la gestió d'estadístiques internes, la promoció, la selecció i el trasllat de personal, i la prevenció de riscs laborals. Qui signa autoritza el tractament automatitzat de les dades personals que voluntàriament subministra i que són necessàries per participar en les proves selectives per promoció interna, per incloure-les en els fitxers automatitzats de l'Àrea de Recursos Humans de titularitat de Serveis Ferroviaris de Mallorca.</em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>Els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició d'aquestes dades es poden exercir a l'Àrea de Recursos Humans en els termes estipulats a la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre.</em></span></p> ]] ![CDATA[Resolució del director i gerent de Serveis Ferroviaris de Mallorca per la qual s'aproven la convocatòria i les bases per seleccionar, mitjançant un contracte d'interinitat fins a la cobertura definitiva de la plaça, un responsable o una responsable d'àrea ]] text/html CAIB CAIB 656588 ca 2021-12-30 ca