34853 320 2021-08-28 text/html 652874 CAIB ca ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per fer constar que la Junta de Govern Local en sessió de dia 24 d'agost de 2021, ha aprovat les bases i convocatòria per a la formació d'una borsa de monitors socorristes, conforme segueix:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">PROPOSTA DE LA REGIDORIA D'ESPORTS </span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vist que, aquest ajuntament no disposa de cap borsa de treball de monitors socorristes, es fa necessari la seva creació per a la cobertura de les necessitats que puguin subvenir per necessitats del serveis d'esports. D'aquesta manera, el Sr. Guillem Crespí Barceló, regidor d'esports, <strong>proposa </strong>a la <strong>Junta de Govern Local </strong>l'aprovació de les bases per a la <strong>convocatòria d'una borsa de feina de monitors socorristes personal laboral temporal </strong>amb el següent literal:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Convocatòria borsa de treball monitors-socorristes</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Bases específiques que regiran la convocatòria per la creació d'una borsa de personal laboral de monitor-socorrista amb caràcter laboral temporal de les necessitats que puguin subvenir en el servei d'esports de la piscina municipal de l'ajuntament de Sa Pobla, conforme segueix: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1.- NORMES GENERALS</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1.1.- Objecte.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'objecte de la present convocatòria és la creació d'una borsa de treball de monitor-socorrista amb caràcter laboral temporal, per la cobertura de les necessitats que puguin subvenir en el servei, com ara necessitats urgents derivades de la demanda, incapacitats temporals del personal, llicències i permisos, etc. dels serveis de la piscina municipal de l'Ajuntament de sa Pobla.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1.2.- Característiques de la plaça.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1.2.1. Sistema de selecció</strong>: convocatòria pública que consistirà en <strong>concurs de mèrits</strong> que es detallen en la base 6ª d'aquesta convocatòria. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1.2.2.- Característiques del lloc de feina.</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">-. Tipus de contractació: laboral temporal (de conformitat amb l'article 15 del RDL2/2015, de 23 d'octubre pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, i articles 2, 3 i 4 del RD 2720/1998, de 18 de desembre, pel qual es desenvolupa l'article 15 del TRLLET en matèria de contracte de durada determinada).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">-. Personal laboral temporal. Nivell 4 de l'Ajuntament de sa Pobla, i sempre assimilats a personal que ocupa el mateix tipus de plaça i lloc de feina.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">-. Lloc de treball: Piscina Municipal de Sa Pobla (Serveis d'Esports) de l'Ajuntament de sa Pobla.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">-. Funcions a desenvolupar: </span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vetllar en tot moment per la seguretat dels usuaris de la piscina municipal i prevenir de qualsevol accident o incidència en les instal·lacions. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Prestar els primers auxilis que siguin precisos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tenir cura de que el comportament dels banyistes s'ajusti al disposat a la normativa sanitària vigent.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Impartir classes de natació i desenvolupar activitats aquàtiques dirigides aplicant el programa establert.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirigir i organitzar sessions de natació per a nadons, infantils, adults i gent gran; natació terapèutica, aquagym, entre altres. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dissenyar i adaptar les activitats aquàtiques en funció de la tipologia dels alumnes.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Atendre les necessitats o incidències que els alumnes puguin tenir i vetllar en tot moment per la seva seguretat. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Assegurar el bon ús i funcionament dels utensilis de la farmaciola existent a la piscina.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Complimentar les fitxes de sistema d'autocontrol de piscines relatives a seguretat i assistència sanitària.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Altres funcions relacionades amb el seu lloc de treball i encomanades pels Òrgans Municipals competents.</span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">-. Període de prova: 30 dies.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.-NORMATIVA D'APLICACIÓ</strong>.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta selecció es regirà per les prescripcions contingudes en les bases d'aquesta convocatòria i, en allò que no s'hi prevegi, per</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">-. RDL 2/2015, de 23 d'octubre pel que s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, i el Reial Decret2720/1998, de 18 de desembre, pel qual es desenvolupa l'article 15 de TRLLET en matèria de contractes de durada determinada. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">-. Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre pel que s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'empleat públic, i normativa de desenvolupament.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">-. Llei 3/2007, de 27 de març, de la Funció Pública de la CAIB, i supletòriament, per al no previst a l'anterior, pel Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció e funcionaris interins de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, i per la demés normativa que li sigui d'aplicació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així com normativa de desenvolupament.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3.- REQUISITS DELS ASPIRANTS</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.1.- Per a poder participar en el procés selectiu serà necessari reunir les següents condicions:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A) Tenir la nacionalitat espanyola o la d'algun Estat membre de la Unió Europa. Els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola o d'algun estat membre de la UE, hauran d'acreditar documentalment la seva nacionalitat amb un document vigent i el permís de residència. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">B) Tenir 16 anys complerts i no haver complit l'edat de jubilació forçosa si fos el cas. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">C) Posseir la capacitat funcional pel desenvolupament de les funcions corresponents al lloc de feina.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D) No haver estat separat/da ni acomiadat/ada, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a l'exercici de funcions públiques per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les que desenvolupava en el cas de personal laboral, en el qual hagués estat separat/da o inhabilitat/ada. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">E) Estar en possessió de les següents titulacions o certificats (complir de forma <strong>acumulativa</strong> amb els subapartats E1, E2 i E3).: </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">E1) Estar en possessió del títol de Socorrista de piscina i, primers auxilis o titulacions equivalents (superació de la formació professional, universitaris...) de les quals formi part en el seu programa educatiu els coneixements de socorrista de piscina i primers auxilis. O bé, tenir el carnet professional de socorrista en instal·lacions aquàtiques, comptar amb qualsevol de les titulacions contemplades en el decret 2/2005, de 24 de gener, regulador de les mesures mínimes de seguretat i protecció que han de complir les platges i zones de bany de les Illes Balears en la seva versió donada pel 27/2015, de 24 d'abril; Qualificació Professional AFD096_2 Socorrisme en instal·lacions aquàtiques; Certificacions Professionals AFDP0109 Socorrisme en instal·lacions aquàtiques; mòdul de primers auxilis i socorrisme aquàtic del títol del TAFAD de la Formació Professional; o, titulació de tècnic esportiu en salvament i socorrisme; o, tècnic esportiu superior en salvament i socorrisme.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els títols hauran d'esser oficials o estar degudament homologats, i els aspirants hauran d'acreditar que forma part del seu programa educatiu. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">E2) Titulació de monitor de natació o titulació equivalent (que es pot acreditar també mitjançant les titulacions de tècnic/a d'activitats físiques i esportives –TAFAD o TSEAS – o estar en condicions d'obtenir-lo en la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;E3) Acreditar el requisit de coneixements de la llengua catalana corresponent al <strong>Nivell B1</strong> o en condicions d'obtenir-lo en la data de finalització d'admissió de sol·licituds. Aquests coneixements s'han d'acreditar mitjançant l'aportació d'un certificat oficial expedient per l'Escola Balear d'Administració Pública o expedit o homologat per l'òrgan. Si es presenta una equivalència al certificat de català amb els estudis, si bé dita equivalència haurà d'esser acreditada en el mateix moment de la presentació dels requisits, per part de l'aspirant. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">F) El pagament de la taxa de 26,00 € d'acord amb l'Ordenança fiscal relativa a les taxes per proves selectives de l'Ajuntament de sa Pobla (BOIB núm.167 de 12/12/2019) o bé, acreditació de les bonificacions i/o exempcions de les que puguin ser objecte, previstes al Títol VI de l'esmentada Ordenança Fiscal i justificant de pagament de la quantia resultant, si hi pertoca.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El pagament ha de realitzar-se mitjançant transferència al següent número d'IBAN: ES59 2100 0096 9402 00004982 (Caixabank).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les causes d'exempció recollides en la referida ordenança hauran d'esser al·legades i acreditades per l'aspirant en el període de presentació de les instàncies de participació en el procés.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">G) Declaració jurada o promesa de posseir la capacitat funcional pel desenvolupament de les funcions corresponents.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">H) Acreditar el Certificat de Delictes Sexuals. El mateix haurà bastarà i haurà d'esser acreditat en el <strong>moment previ</strong> a la contractació de l'aspirant seleccionat. S'ha d'acreditar aquesta circumstància mitjançant l'aportació d'una certificació negativa del Registre Central de delinqüents sexuals (GERENCIA TERRITORIAL DE DE JUSTICIA, Carrer de la Posada del Real, 6, Palma 07003 – Telf. 971720322 o també a través del següent enllaç web:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">https://sede.mjusticia.gob.es/ca/tramites/certificado-registro-central</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4.- SOL·LICITUDS.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les instàncies per participar en el procés selectiu es formalitzaran segons el model que figura a l'Annex I de les presents bases, es dirigiran al Sr. Batle, i es presentaran al registre general d'aquest Ajuntament o en qualsevol de les formes previstes a l'article 16 de la Llei 39/2015, de 1 d'octubre del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Als efectes del dispost a la base 9ª necessàriament els aspirants hauran d'indicar un telèfon (o varis) de contacte.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si les sol·licituds es presenten en la forma prevista en l'article 16 de la Llei 39/2015, de 1 d'octubre del procediment administratiu comú de les administracions públiques, a una Administracions diferents a l'Ajuntament de sa Pobla, s'haurà de remetre còpia de la sol·licitud en la qual consti la data de remissió, a la direcció de correu electrònic recursoshumans@sapobla.cat .</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per ser admès/a en aquest procediment els aspirants a les seves instàncies adjuntaran la següent documentació:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- Còpia del DNI o document identificador pertinent.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- Còpia de les titulacions exigides.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.- Declaració jurada o promesa que no ha estat separat/da, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'Estat, de les comunitats autònomes, ni entitats locals, ni està inhabilitat/da per a l'exercici de funcions públiques. (Annex II)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.- Declaració jurada o promesa de posseir la capacitat funcional pel desenvolupament de les funcions corresponents. (Annex III)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.- Còpia del certificat de coneixements de la llengua catalana requerit (B1), o bé documentació acreditativa de la seva homologació.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.- Justificant de l'abonament de la taxa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.- Còpia dels mèrits al·legats als efectes de la seva valoració, els quals hauran d'anar relacionats a la instància. Els documents presentats podran ser còpies però hauran de ser autentificades en el moment en que l'aspirant sigui seleccionat si així es requereix per l'òrgan contractant. Els mèrits o serveis a tenir en compte estaran referits a la data de publicació de la convocatòria en el BOIB, que actuarà com a límit. No s'admetrà cap documentació referida a mèrits una vegada finalitzat el termini de presentació d'instàncies. En cap cas es requerirà documentació o esmena d'errors relativa als mèrits.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No es valorarà cap mèrit que no s'hagi acreditat amb l'aportació de la documentació corresponent dins el termini de presentació de sol·licituds. El fet de no acreditar qualsevol dels mèrits en la forma indicada implicarà que aquest mèrit no es valori.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9<strong>.- </strong>&nbsp;En el supòsit d'empat entre les puntuacions dels aspirants, aquests han d'acreditar, si ho consideren als efectes de desempats, en el moment de presentació de les sol·licituds, si tenen càrregues familiars, les quals s'acreditaran mitjançant el llibre de família o amb altra documentació equivalent oficial. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El termini per la presentació d'instàncies serà de comptats a partir del següent al de la publicació <strong>DEU DIES HÀBILS (10) </strong>d'aquestes bases en el BOIB. Igualment aquestes bases es publicaran al tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament de sa Pobla http://sapobla.eadministracio.cat/board//</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es considera que les persones que han presentat una sol·licitud per participar en aquesta convocatòria donen el consentiment perquè l'Ajuntament de sa Pobla tracti les seves dades personals als efectes que se'n deriven.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5.- ADMISSIÓ DELS ASPIRANTS.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el tribunal aprovarà la relació provisional de persones admeses i excloses, amb la indicació de la causa d'exclusió. Aquesta resolució es publicarà al tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament de sa Pobla, i es concedirà un termini de TRES DIES HÀBILS per a la presentació de possibles reclamacions, esmena d'errades o rectificacions.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalitzat l'esmentat termini es publicarà al tauler d'anuncis de la plana web de l'Ajuntament la llista definitiva de les persones admeses i excloses.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas de què no hi hagi reclamacions a la llista provisional, s'entendrà aquesta elevada a definitiva sense necessitat de nova resolució ni publicació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6.- PROCÉS DE SELECCIÓ</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El sistema de selecció serà el concurs de mèrits.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6.1 Barem de mèrits del concurs </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació màxima de la fase de concurs serà de <strong>40 punts</strong>. Els mèrits al·legats i justificats pels aspirants i que el Tribunal valorarà es regirà pel següent barem:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No es valoraran els serveis prestats en qualitat de funcionari eventual o de confiança.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>A.2.-</strong> <strong>Experiència professional fora de l'Administració Pública (empresa privada o autònoms)</strong> relacionada amb la plaça convocada. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Únicament serà valorat aquest apartat quan, de la documentació aportada es desprengui de forma indubitada que l'experiència laboral està directament relacionada amb la plaça. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els serveis prestats s'acreditaran mitjançant l'Informe de vida laboral i el contracte de treball o el certificat d'empresa corresponent on consti la categoria laboral, en cas contrari no es valorarà. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els treballs realitzats com a autònoms s'acreditaran mitjançant certificat d'alta i baixa a l'IAE, amb indicació de la data d'alta i baixa i de l'activitat corresponent, adjuntant la facturació dels serveis prestats o altra documentació que pugui acreditar la real i efectiva prestació dels serveis. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>A. Experiència professional directament relacionada amb la plaça convocada: la puntuació màxima és de 20 punts.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>A.1.- Experiència professional a l'Administració Pública </strong>en tasques idèntiques o relacionades amb la plaça convocada. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els serveis prestats s'acreditaran mitjançant l'Informe de vida laboral i el contracte de treball o certificat d'empresa o certificat de serveis prestats expedit per l'Administració corresponent on consti la categoria laboral, en cas contrari no es valorarà.</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valorarà amb <strong>0.5 punts per mes complet de feina</strong>. El còmput mensual es valorarà al 100% de jornada i en períodes de 30 dies. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les fraccions inferiors al mes no es valoraran.&nbsp; </span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No es valoraran els serveis prestats en qualitat de funcionari eventual o de confiança. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>A.2.- Experiència professional fora de l'Administració Pública (empresa privada o autònoms)</strong> relacionada amb la plaça convocada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Únicament serà valorat aquest apartat quan, de la documentació aportada es desprengui de forma indubitada que l'experiència laboral està directament relacionada amb la plaça. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els serveis prestats s'acreditaran mitjançant l'Informe de vida laboral i el contracte de treball o el certificat d'empresa corresponent on consti la categoria laboral, en cas contrari no es valorarà. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els treballs realitzats com a autònoms s'acreditaran mitjançant certificat d'alta i baixa a l'IAE, amb indicació de la data d'alta i baixa i de l'activitat corresponent, adjuntant la facturació dels serveis prestats o altra documentació que pugui acreditar la real i efectiva prestació dels serveis. </span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valorarà amb <strong>0.4 punts per mes complet de feina</strong>. El còmput mensual es valorarà al 100% de jornada i en períodes de 30 dies. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les fraccions inferiors al mes no es valoraran.&nbsp; </span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>B.-</strong> <strong>Formació </strong>(màxim de 20 punts). </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>B.1 Cursos de formació, seminaris o jornades impartits o promoguts per les administracions públiques, pels agents socials, per centre oficial o homologats, que estiguin directament relacionats amb les funcions de la plaça. (màxim 16 punts)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de formació i perfeccionament, jornades o seminaris impartits i/o reconeguts per l'Institut Nacional d'Administració Pública (INAP), l'Escola Balear d'Administració Pública (EBAP), l'Administració de l'Estat, l'Autonòmica o la Local, les organitzacions sindicals signants dels acords de formació continua de les Administracions públiques, les universitats i les escoles tècniques, o els centres o cursos homologats per qualsevol d'aquestes institucions o organisme competent. En aquest apartat s'inclouen els cursos de formació ocupacional impartits o promoguts pel Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB), i per altres entitats o organismes locals, autonòmics o estatals amb competències en matèria de formació ocupacional. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos per esser valorats han de tenir qualsevol durada igual o superior a deu hores. Els crèdits d'aprofitament suposen els d'assistència; és a dir, no són acumulatius l'assistència i l'aprofitament.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cada hora d'assistència es valorarà amb <strong>0.03 punts.</strong> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cada hora d'aprofitament es valorarà amb <strong>0.05 punts.</strong> </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas de no indicar-se la durada no es puntuarà.&nbsp; </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest mèrit s'acreditarà mitjançant certificat o fotocòpia del títol d'assistència o aprofitament, o certificat expedit pel centre o institució que hagi organitzat el curs, amb indicació de la durada del mateix i de les matèries tractades.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas de cursos o formació valorada en crèdits, si no específica la durada en hores, es valorarà de la següent manera:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Per cada crèdit ECTS: 25 hores</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Per cada crèdit LRU o no especificat: 10 hores </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>B.2 Formació professional relacionada amb la plaça a cobrir (màxim 3 punts): </strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">-. B.2.1.- Grau superior formació professional en activitats físic-esportives: 1 punt.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">-. B.2.2.- Titulat en magisteri, especialitat d'educació física: 2 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">-. B.2.3.- Titulació universitària en Ciències de l'activitat física i esportiva: 3 punts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>B.3 Idiomes (màxim 1 punt): </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivell bàsic o superior (títol oficial o homologat): 1 punt màxim (únicament es valorarà l'anglès, francès, alemany o àrab). </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valorarà amb 0.25 punts cada títol.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7.- VALORACIÓ DE LA FASE DE CONCURS DE MÈRITS, RELACIÓ RESULTANT I CONSTITUCIÓ DE LA BORSA DE TREBALL.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7.1</strong>.- El tribunal procedirà a la valoració dels mèrits proposats pels aspirants de conformitat amb les clàusules anteriors.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conclosa la valoració dels mèrits, el Tribunal farà públic al tauler d'anuncis de la plana web de l'Ajuntament de sa Pobla les puntuacions provisionals atorgades a cada aspirant per cada un dels conceptes prevists a la clàusules 6. Els interessats podran presentar al·legacions al Tribunal dins del termini dels tres dies hàbils següents al de publicació de l'esmentada valoració.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada finalitzada aquesta fase de valoració i puntuació, i esgotats els terminis de revisió i resoltes, en el seu cas, les al·legacions presentades, el Tribunal resoldrà de manera definitiva.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas de que es produeixin empats en la puntuació dels aspirants es resoldran aplicant successivament els criteris següents:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La major puntuació obtinguda en l'apartat d'experiència professional.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Majors de 45 anys.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La persona amb majors càrregues familiars.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per sorteig.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La resolució definitiva s'elevarà al Sr. Batle per resoldre la constitució de la borsa de treball, que vendrà conformada per tots els aspirants que hagin complert els requisits. Els aspirants que conformin la borsa de treball es trobaran a l'espera de ser cridats per l'Ajuntament per ordre de puntuació quan es produeixi la necessitat de contractar.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La resolució per la qual es constitueixi la borsa de feina s'ha de fer pública en la seu electrònica de l'Ajuntament de sa Pobla i al BOIB, amb indicació de les persones que en formaran part i la puntuació final que han obtingut.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>8.- FUNCIONAMENT DE LA BORSA DE TREBALL.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>A. Situació dels aspirants.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones que formen part d'aquesta borsa a l'efecte d'oferir-los un lloc de treball, estan en situació́ de disponible o no disponible, en ambdós casos, sempre a sol·licitud de la persona interessada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mentre la persona aspirant estigui en la situació́ de <strong>No Disponible </strong>en la borsa, no se la cridarà̀ per oferir-li un lloc de treball d'aquesta borsa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estan en la situació́ de <strong>Disponible </strong>la resta de persones aspirants a la borsa, amb la conseqüència que se les ha de cridar per oferir-los un lloc de treball d'acord amb la seva posició́ en la borsa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>B. Justificació</strong>: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El rebuig per part de la persona aspirant en el moment de l'oferiment, es considerarà justificat sempre que s'acrediti dins el termini de <strong>3 dies hàbils</strong>, comptadors a partir de l'endemà de la comunicació telefònica d'un dels següents motius: </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Trobar-se treballant en el moment en què es realitzi la crida per cobrir una oferta de feina, motiu pel qual haurà de presentar el contracte de treball vigent o Informe de vida laboral o certificació acreditativa. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Trobar-se en situació d'incapacitat temporal, intervenció quirúrgica o accident, justificant-ho mitjançant la presentació de l'oportú informe mèdic. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Estar en alguna de les situacions següents: embaràs, adopció o acolliment (permanent o preadoptiu), descans per maternitat o paternitat, acolliment o malaltia greu o hospitalització d'un familiar o excedència per cura de fills menors de 12 anys o&nbsp;ascendents dependents o en qualsevol situació prevista en la normativa en vigor als efectes de permisos i llicències. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Matrimoni o constitució de parella de fet durant el període de llicència. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Per estudis reglats, els quals suposin tot un curs acadèmic complet. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada justificat, llevat que es manifesti seguir en situació de disponible, la persona aspirant quedarà en situació de No Disponible, és a dir, estarà inactiva en la borsa fins que finalitzin els motius al·legats i ho comuniqui a Recursos Humans, o sol·licitin el canvi d'estat. Per això, s'haurà de comunicar inexcusablement la finalització de la causa per la qual es va rebutjar el contracte o el nomenament mitjançant escrit dirigit a Recursos Humans de l'Ajuntament de Sa Pobla, en el moment en què es produeixi; o en el seu cas la sol·licitud de canvi d'estat. Això suposarà l'activació automàtica en la borsa com a personal disponible per a possibles ofertes, sense perdre la seva posició en la borsa de treball. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Quan la persona aspirant rebutgi l'oferta i no en presenti justificació en el termini indicat (3 dies hàbils) comptadors des del dia de l'oferiment, serà penalitzada i passarà al darrer lloc de la borsa. Tres ofertes rebutjades sense justificació, significaran l'exclusió de la borsa. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>C. Funcionament de la borsa de feina</strong> </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per cobertura ordinària: el Departament de Recursos Humans es posarà en contacte telefònic amb l'aspirant amb un màxim de tres intents, amb un marge de temps per a la crida, de mínim 30 minuts (entre cridada i cridada amb el mateix aspirant). S'ha d'informar a l'aspirant del lloc a cobrir i les característiques del mateix. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Un cop es contacti amb l'aspirant, aquest disposa com a màxim fins a les 9.00 hores del dia hàbil següent per mostrar la seva conformitat amb el nomenament o contràriament, manifestar el seu rebuig a l'oferta de feina, de conformitat amb al base 8ªB. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si dins el termini indicat, no manifesta el seu interès en ocupar el lloc de feina, si no renúncia expressament al mateix o no respon al telèfon de contacte que ha facilitat o altre circumstància que impedeixi la seva incorporació, passarà a ocupar el darrer lloc de la borsa de feina. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Per cobertura de curta duració/urgent </strong>(igual o inferior a 2 mesos o cobertura d'incapacitat temporal de qualque treballador/a amb previsió inferior a 2 mesos): el Departament de Recursos Humans es posarà en contacte telefònic amb l'aspirant amb un màxim de tres intents, amb un marge de temps per a la crida, de mínim 15 minuts (entre cridada i cridada amb el mateix aspirant). S'ha d'informar a l'aspirant del lloc a cobrir i les característiques del mateix. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Un cop es contacti amb l'aspirant, aquest disposa com a màxim de 3 hores des de la comunicació per part del Departament de Recursos Humans per mostrar la seva conformitat amb el nomenament o contràriament, manifestar el seu rebuig a l'oferta de feina, de conformitat amb al base 9ªB. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si dins el termini indicat, no manifesta el seu interès en ocupar el lloc de feina, no renúncia expressament al mateix o no respon a l'intent de comunicació realitzada al telèfon de contacte que ha facilitat o altre circumstància que impedeixi la seva incorporació, passarà a ocupar el darrer lloc de la borsa de feina i es passarà a contactar amb el següent aspirant de la borsa. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cada vegada que s'hagi de procedir a cobrir un lloc de la borsa, ha de quedar constància dins l'expedient, mitjançant una diligència de les característiques del lloc a cobrir, els dies de la crida, els intents de contacte amb els aspirants, la resposta d'aquests i la justificació si escau. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si algun dels integrants de la borsa renuncien tres vegades seguides a diferents ofertes de feina (és a dir, no manifesta la conformitat a incorporar-se al lloc de feina, renúncia expressament al nomenament en tres ocasions sense justificació, no respon al telèfon de contacte que ha facilitat o altre circumstància que impedeixi la seva incorporaci ), ser definitivament exclòs ó́ à̀ de la borsa de feina a tots els efectes. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Quan la persona seleccionada mitjançant aquest sistema de borsa cessi en el seu lloc de treball, es reincorporar novament a la borsa de treball ocupant el mateix lloc inicial de la à̀ llista. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas que l'integrant en la borsa d'ocupaci al qual li correspongués la crida per l'ordre de ó́ puntuaci pogués incórrer en un encadenament de contractes o manteniment de relaci ó́ ó́ laboral de més de 24 mesos en un període de 30, que poguessin derivar en una relació́ indefinida amb aquesta Administraci , se suspendr aquesta crida passant al següent de la ó́ à̀ llista. La suspensi ser pel temps necessari per a evitar la incursi en frau de llei que derivi en ó́ à̀ ó́ una relaci indefinida. Transcorregut el termini necessari es restablir la possibilitat de la seva ó́ à̀ crida en el lloc de la bossa que obtingués segons puntuació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>9.- VIGÈNCIA D'AQUESTA BORSA.</strong> </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La borsa de feina objecte d'aquestes bases tindrà una vigència màxima de 3 anys des que es publiqui la resolució de constitució al BOIB, de conformitat amb l'article 12 del Decret 30/2009, de 22 de maig. Un cop hagi transcorregut aquest període de temps la borsa perd la vigència i no es pot reactivar. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>10.- IMPUGNACIÓ.&nbsp;</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les presents bases específiques i tots els actes administratius que es derivin de les bases i de les actuacions dels tribunals qualificadors, podran ser impugnats conforme al que estableix la Llei 39/2015, de 1 d'octubre del procediment administratiu comú de las administracions públiques.</span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sa Pobla,&nbsp;document signat electrònicament <em>(26 d'agost de 2021)</em></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El batle<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong>&nbsp;Llorenç Gelabert Crespi</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX I </strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>MODEL D'INSTÀNCIA DE LA BORSA DE MONITORS-SOCORRISTES DE L'AJUNTAMENT DE SA POBLA.</strong> </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom i llinatges: .............................................................................................................................................. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI o CIF: ....................................................................................................................................................... </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Domicili a efectes de notificacions i comunicacions al .................................................................................. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Municipi .........................................................................................................................................................</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Telèfon/s......................................................................................................................................................... </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">E-mail..............................................................................................................................................................</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>EXPÒS:</strong> </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- Que he tingut coneixement de la convocatòria del procediment selectiu per a la constitució d'una borsa de feina de MONITORS-SOCORRISTES de l'Ajuntament de sa Pobla. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- Que declaro estar en possessió de totes i cadascuna de les condicions o requisits que s'exigeixen a la Base Tercera de la convocatòria. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DOCUMENTACIÓ QUE S'ADJUNTA:</strong> </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- Fotocòpia del DNI o document identificador corresponent. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- Còpia dels títols exigits o còpia de les certificacions acadèmiques que acrediti que té cursats i aprovats els estudis necessaris per a l'obtenció del títol corresponent, juntament amb la documentació que ha abonat els drets per a la seva expedició, o bé certificats de professionalitat. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.- Declaració jurada o promesa que no ha estat separat/da, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'Estat, de les comunitats autònomes, ni entitats locals, ni està inhabilitat/da per a l'exercici de funcions públiques. (Annex II) </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.- Declaració jurada o promesa de posseir la capacitat funcional pel desenvolupament de les funcions corresponents. (Annex III) </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.- Certificat de coneixements de la llengua catalana requerit, o documentació acreditativa de la seva homologació o convalidació, si s'està en possessió del mateix (CERTIFICAT NIVELL B1) </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.- Documentació justificativa de l'abonament de la taxa. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.- La següent documentació acreditativa del mèrits aportats a la present sol·licitud: </span></p> <ul> <li><strong>Experiència Professional a l'Administració Pública</strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">:</span></li> </ul> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; margin-left:19.6pt; width:475px"> <tbody> <tr> <td style="height:15.4pt; text-align:center; vertical-align:top; width:224.55pt"> <p><strong><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Entitat/Administració/Organisme</span></em></strong></p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:70.6pt"> <p style="text-align:center"><strong><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Durada</span></em></strong></p> </td> <td style="height:15.4pt; text-align:center; vertical-align:top; width:76px"> <p><strong><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">% jornada</span></em></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:224.55pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:70.6pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:76px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:224.55pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:70.6pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:76px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:16.25pt; vertical-align:top; width:224.55pt"> <p> </p> </td> <td style="height:16.25pt; vertical-align:top; width:70.6pt"> <p> </p> </td> <td style="height:16.25pt; vertical-align:top; width:76px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:224.55pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:70.6pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:76px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:224.55pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:70.6pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:76px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:224.55pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:70.6pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:76px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:224.55pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:70.6pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:76px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:16.25pt; vertical-align:top; width:224.55pt"> <p> </p> </td> <td style="height:16.25pt; vertical-align:top; width:70.6pt"> <p> </p> </td> <td style="height:16.25pt; vertical-align:top; width:76px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <ul> <li> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <span style="font-size:12px"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">&nbsp;</span>Experiència Professional fora de l'Administració Pública (empresa privada i/o autònoms):</strong></span></li> </ul> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; margin-left:19.6pt; width:473px"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:294px"> <p style="text-align:center"><em><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Empresa</span></strong></em></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:92px"> <p style="text-align:center"><em><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Durada</span></strong></em></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:74px"> <p style="text-align:center"><em><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">% jornada</span></strong></em></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:294px"> <p> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:92px"> <p> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:74px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:294px"> <p> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:92px"> <p> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:74px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:294px"> <p> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:92px"> <p> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:74px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:294px"> <p> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:92px"> <p> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:74px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:294px"> <p> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:92px"> <p> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:74px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <ul> <li><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formació no reglada:</span></strong></li> </ul> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:undefined; margin-left:19.6pt; width:423.0pt"> <tbody> <tr> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:224.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><em><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Títol de la formació</span></strong></em></span></p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:70.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><em><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Durada</span></strong></em></span></p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:127.85pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><em><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Aprofitament/assistència</span></strong></em></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:224.55pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:70.6pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:127.85pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:224.55pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:70.6pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:127.85pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:16.25pt; vertical-align:top; width:224.55pt"> <p> </p> </td> <td style="height:16.25pt; vertical-align:top; width:70.6pt"> <p> </p> </td> <td style="height:16.25pt; vertical-align:top; width:127.85pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:224.55pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:70.6pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:127.85pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:224.55pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:70.6pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:127.85pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:224.55pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:70.6pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:127.85pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:224.55pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:70.6pt"> <p> </p> </td> <td style="height:15.4pt; vertical-align:top; width:127.85pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:16.25pt; vertical-align:top; width:224.55pt"> <p> </p> </td> <td style="height:16.25pt; vertical-align:top; width:70.6pt"> <p> </p> </td> <td style="height:16.25pt; vertical-align:top; width:127.85pt"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <ul> <li><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formació professional relacionada amb la plaça a cobrir:</span></strong></li> </ul> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:undefined; margin-left:19.6pt; width:15.0cm"> <tbody> <tr> <td style="height:18.25pt; vertical-align:top; width:15.0cm"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:18.25pt; vertical-align:top; width:15.0cm"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:19.25pt; vertical-align:top; width:15.0cm"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <ul> <li><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Idiomes (certificats o títols):</span></strong></li> </ul> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:undefined; margin-left:19.6pt; width:294.0pt"> <tbody> <tr> <td style="height:18.25pt; vertical-align:top; width:294.2pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:18.25pt; vertical-align:top; width:294.2pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:19.25pt; vertical-align:top; width:294.2pt"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">8.- De conformitat amb la base 7º, en el supòsit d'empat, acreditar, si escau, les càrregues familiars (fills, persones majors dependents, incapacitats,...).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per tot l'exposat, </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SOL·LICIT: </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ser admès/a a la Borsa de feina de MONITORS-SOCORRISTES de l'Ajuntament de sa Pobla, convocada per Junta de Govern de data&nbsp; 24 d'agost de 2021. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sa Pobla , _____ de ___________ de 2021 </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(signatura) </span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SR. BATLE-PRESIDENT DE L'AJUNTAMENT DE SA POBLA”</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>(totes les comunicacions ordinàries relatives al procés selectiu es duran a terme mitjançant publicació al Tauler d'Anuncis de l'Ajuntament a la seu electrònica municipal -sapobla.eadministracio.cat- accessible des de la web municipal&nbsp; www.sapobla.cat”.</em></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX II</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Declaració jurada o promesa de no estar separat/da mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'Estat, de les comunitats autònomes, ni entitats locals, ni estar inhabilitat/da per a l'exercici de funcions públiques</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Dades personals</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom i cognoms:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Adreça:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Població:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Codi postal:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Juro o prometo (assenyaleu amb x si és cert el que s'exposa al jurament o promesa):</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">____ Que&nbsp; no he estat separat/da mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'Estat, de les comunitats autònomes, ni entitats locals, ni&nbsp; he estat inhabilitat/da per a l'exercici de funcions públiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Lloc i data:</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Signatura de la persona interessada</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX III<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Declaració jurada o promesa de la capacitat funcional</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Dades personals</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom i cognoms:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Adreça:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Població:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Codi postal:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Juro o prometo (assenyaleu amb x si és cert el que s'exposa al jurament o promesa):</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">____ Que&nbsp; posseeixo la capacitat funcional pel desenvolupament de les funcions corresponents.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Lloc i data:</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Signatura de la persona interessada</span></p> ]] 2021-08-28 CAIB 2021-08-26 34843 CAIB 384057 ca ![CDATA[Bases i convocatòria borsa monitors socorristes]]