193516
CAIB
text/html
2021-08-24
CAIB
CAIB
ca
ca
ca
CAIB
193514
CAIB
text/html
2021-08-24
CAIB
ca
![CDATA[Injove. Convocatria i bases per a la constitució d'una borsa per a la cobertura temporal de vacants o substitucions de la gerència d'instal·lacions de l'Institut de la Joventut de Menorca]]
CAIB
ca
![CDATA[<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Es fa públic que l'Institut de la Joventut de Menorca, en sessió ordinària del Consell de Direcció de data 9 de juliol de 2021, aprovà la convocatòria i les bases per a la constitució d'una borsa per a la cobertura temporal de vacants o substitucions de la gerència d'instal·lacions de l'Institut de la Joventut de Menorca, transcrites a continuació:</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="line-height:115%">PRIMERA. Objecte</span></strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">L'objecte d'aquestes bases és regular el procés selectiu per a la constitució d'una borsa per a la cobertura temporal de vacants o substitucions de la gerència d'instal·lacions de l'Institut de la Joventut de Menorca, plaça equiparada al subgrup de classificació professional A2 de l'article 76 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (TREBEP) i amb les funcions següents:</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Objectius fonamentals del lloc o missió: </strong></span></span></span></p>
<ul>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%">Responsabilitzar-se del funcionament del Departament d'instal·lacions juvenils. </span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%">Gestionar l'explotació de les instal·lacions juvenils del Consell Insular.</span></span></span></li>
</ul>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Funcions bàsiques</strong></span></span></span></p>
<ol>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Vetllar pel bon manteniment i conservació ordinària de les instal·lacions juvenils</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Vetllar pel bon funcionament del servei proporcionat als usuaris a les instal·lacions.</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Arribar als objectius marcats per la vicepresidencia</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Dur el control de l'inventari i economat de les instal·lacions.</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Dur el control econòmic i promocional de les instal·lacions.</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Desenvolupar activitats de gestió de reserves, compres, etc.</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Dirigir i gestionar els recursos humans.</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Vetllar per eradicar i prevenir els riscos laborals del personal contractat al seu departament.</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">I, en general, altres de caràcter similar que li siguin atribuïdes.</span></span></span></li>
</ol>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">La selecció de personal que es preveu en aquestes bases seguirà el procediment de concurs oposició i s'ajustarà als principis de publicitat, igualtat, mèrit i capacitat. Així mateix, el procediment selectiu haurà de garantir el compliment dels principis rectors que preveu l'article 55 del TREBEP per a l'accés a l'ocupació pública.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="line-height:115%">SEGONA. Requisits i condicions específiques</span></strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Per prendre part en els processos selectius és necessari que les persones candidates compleixin en la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantenguin durant el procés selectiu i al llarg del període en el qual romanguin en borsa els requisits i les condicions següents:</span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">a) Tenir la nacionalitat espanyola o trobar-se en alguns dels supòsits previstos en l'article 57 del Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (TREBEP).</span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">b) Tenir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">c) Tenir complerts 16 anys i no excedir, si s'escau, de l'edat màxima de jubilació forçosa.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">d) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per llocs o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu estat, en els mateixos termes l'accés a la funció pública.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">e) Estar en possessió de la titulació mínima requerida pel catàleg de llocs de treball i dels altres requisits que s'estableixin en el catàleg de llocs de treball: els aspirants han d'estar en possessió d'una titulació de graduat/graduada o titulació equivalent de la branca de ciències socials i dret, o serveis (denominació de les branques d'acord amb la nomenclatura del QEDU del Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats). </span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Les persones aspirants d'altres estats que es trobin en els supòsits de l'article 57 del TREBEP hauran d'estar en possessió d'alguns dels títols reconeguts a Espanya, d'acord amb el que estableix la normativa vigent en la matèria. Així mateix, hauran de demostrar coneixements suficients de castellà i de català, per a la qual cosa se'ls podrà exigir la superació de proves de coneixement d'aquestes llengües.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">f) No patir cap malaltia o discapacitat física o psíquica que impedeixi el desenvolupament normal de les funcions corresponents al lloc de la borsa de la qual volen formar part, sens perjudici de l'examen posterior específic per al lloc a cobrir que acrediti que està capacitat per al desenvolupament normal de les funcions pròpies d'aquest.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">g) No trobar-se inclòs en cap de les causes d'incompatibilitat previstes en la legislació per al desenvolupament del càrrec.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">h) Acreditar el requisit de coneixements de llengua catalana indicat per al lloc de la borsa de la qual volen formar part: els aspirants han d'estar en possessió del certificat oficial de nivell B2 de coneixements de català. </span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Els estudis de llengua catalana de l'ESO i del batxillerat es poden homologar amb els certificats oficials de coneixements de llengua catalana A2, B1, B2 i C1 de la Direcció General de Política Lingüística.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">S'acceptarà l'homologació del certificat de català sempre que la sol·licitud d'aquesta s'hagi realitzat abans de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Els certificats obtinguts a Catalunya i a la Comunitat Valenciana i els estudis d'ESO o batxillerat realitzats en aquestes comunitats no són directament vàlids per a aquestes convocatòries si no és mitjançant l'homologació per part de la Direcció General de Política Lingüística.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Podeu trobar tota la informació a http://www.caib.es/govern/sac/fitxa.do?%20lang=can&cC3%B3digo=2064704&coduo=2390443</span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">i) Estar en possessió del Carnet de conduir B1.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="line-height:115%">TERCERA. Presentació de sol·licituds i documentació</span></strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Totes les sol·licituds s'han de presentar en document oficial que l'Institut de la Joventut de Menorca posa a l'abast dels candidats.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">D'acord amb el que estableixen els article 14.2 i 39.1 del Reial decret 203/2021, de 30 de març, pel qual s'aprova el Reglament d'actuació i funcionament del sector públic per mitjans electrònics, en cas que les administracions públiques hagin determinat els formats i estàndards als quals s'han d'ajustar els documents presentats per l'interessat, si aquest incompleix el requisit esmentat se l'ha de requerir perquè, en el termini de deu dies, esmeni el defecte advertit en els termes que estableixen els articles 68.1, quan es tracti d'una sol·licitud d'iniciació, i 73.2, quan es tracti d'un altre acte, tots dos de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, amb la indicació que si no ho fa, i prèvia resolució que s'ha de dictar en els termes que preveu l'article 21 de la Llei esmentada, es considera que desisteix de la seva sol·licitud o se'l pot declarar decaigut en el seu dret al tràmit corresponent, respectivament.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Terminis</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">El termini per fer la sol·licitud és de vint dies naturals comptadors a partir de l'endemà d'haver-se publicat la convocatòria al BOIB. Si el darrer dia de presentació de sol·licitud cau en dissabte o festiu, es prorroga fins el dia hàbil següent. A efectes informatius també es publicarà al tauler d'anuncis i al lloc web de l'Institut de la Joventut de Menorca (www.injovemenorca.com). </span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Admissió dels/de les aspirants</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el president de l'Institut de la Joventut de Menorca ha de dictar resolució, en el termini màxim d'un mes, en la qual declara aprovada la llista provisional de persones admeses i excloses.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Aquesta resolució ha d'assenyalar el dia, l'hora i el lloc de començament de les proves i la composició nominal dels òrgans de selecció.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Aquesta resolució s'ha de publicar al tauler d'anuncis i al lloc web de l'Institut de la Joventut de Menorca (www.injovemenorca.com)</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">S'ha de concedir un període de 10 dies hàbils per a esmenes i possibles reclamacions. Les al·legacions presentades s'han de resoldre en el termini màxim dels 30 dies següents a l'acabament del termini de presentació. Transcorregut aquest termini sense que s'hagi dictat resolució, les al·legacions s'entenen com a desestimades.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Si no s'hi presenten esmenes, cal considerar elevada a definitiva la llista d'aspirants admesos/es i exclosos/es i no caldrà tornar-la a publicar.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Si s'accepta alguna reclamació, s'ha de notificar al/a la recurrent en els termes que estableix la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Tot seguit, cal esmenar la llista de persones admeses i excloses i exposar l'esmena al tauler d'anuncis, així com publicar-la al lloc web de l'Institut de la Joventut de Menorca.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Tribunal qualificador</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">La composició del tribunal i el desenvolupament de les sessions de qualificació es regiran per allò que estableixi l'article la Llei de funció pública de l'Estat, la Llei de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, la Llei de règim local de les Illes Balears i la resta de normativa de desenvolupament. </span></span></span></p>
<ul>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">El tribunal qualificador ha d'estar format per un president i quatre vocals, amb els seus respectius suplents, nomenats lliurement pel President del l'Institut de la Joventut de Menorca que te atribuïdes les competències en matèria de personal. </span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">El personal d'elecció o de designació política, els/les funcionaris/àries interins i el personal eventual no poden formar part dels òrgans de selecció. Tampoc poden formar part els representants de les empleades i dels empleats públics, sense perjudici de les funcions de vigilància i control del correcte desenvolupament del procés selectiu.</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">El Tribunal ha de nomenar d'entre els seus membres la persona que ha de fer les funcions de secretari/ària.</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">En la composició del Tribunal cal vetllar perquè es compleixi el principi de especialitat, de manera que la meitat més un dels membres tinguin una titulació adequada als diversos coneixements que s'exigeixen en les proves i perquè tots aquests membres tinguin un nivell acadèmic igual o superior a què s'exigeix a la convocatòria. També cal vetllar pel compliment dels principis de imparcialitat i professionalitat, i tendir a la paritat entre dona i home.</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">La pertinença als òrgans de selecció és sempre a títol individual; no es pot exercir en representació o per compte de ningú.</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">El tribunal pot disposar la incorporació d'altres professionals com assessors/ores especialistes per a totes o algunes de les proves, amb veu però sense vot.</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">L'abstenció i recusació dels membres de tribunal s'ha d'ajustar al que que preveuen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic de el sector públic.</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Els òrgans de selecció actuen amb autonomia funcional i els acords que adoptin vinculen l'òrgan de el qual depenen, sens perjudici de les facultats de revisió que s'estableixen legalment.</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">El tribunal qualificador està facultat per resoldre tots els dubtes o les discrepàncies que es produeixin durant el desenvolupament del procés de selecció.</span></span></span></li>
</ul>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Dades consignades a la sol·licitud</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Per poder ser admesos a les proves selectives, les persones aspirants han de manifestar a la sol·licitud que són certes les dades que hi indiquen i que compleixen totes les condicions establertes en les bases, sota la seva responsabilitat i amb independència de la posterior acreditació en finalitzar el procés selectiu. La manca de l'esmentada manifestació és causa d'exclusió de la persona aspirant.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Als efectes d'admissió de les persones aspirants, es tenen únicament en compte les dades que aquestes facin constar a la sol·licitud.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Les dades corresponents al domicili, el telèfon i l'adreça electrònica que figurin en la sol·licitud es consideren com les úniques vàlides a l'efecte de notificacions i és responsabilitat de les persones aspirants comunicar la modificació puntual d'aquestes dades a l'Institut de la Joventut de Menorca.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Les sol·licituds es poden presentar a través dels mitjans següents:</span></span></span></p>
<ul>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Telemàticament a través de la carpeta ciutadana: carpetaciutadana.org/cime.</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Presencial o manual:</span></span></span></li>
</ul>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Es pot fer la sol·licitud de forma presencial amb el model de sol·licitud que es pot obtenir al lloc web de l'Institut de la Joventut de Menorca (www.injovemenorca.es). Les sol·licituds s'han d'emplenar i després registrar a l'Institut de la Joventut de Menorca, Avinguda Menorca 2 PB de Maó, o al SAC del Consell Insular de Menorca de Ciutadella o Maó, (oficines d'atenció al ciutadà, situades a la plaça de la Biosfera, 5, de Maó, i a la plaça de la Catedral, núm. 5, de Ciutadella), <span style="background-color:#ffffff">o mitjançant qualsevol de les altres formes previstes en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Si la instància es presenta per correu cal que sigui certificat, per la qual cosa s'ha de presentar a l'oficina de correus en sobre obert. Tant si es </span></span><span style="line-height:100%"><span style="background-color:#ffffff">presenta a les oficines de correus com a qualsevol altre registre de l'Administració, cal enviar per correu electrònic a l'adreça info@injovemenorca.c</span>om <span style="background-color:#ffffff">la sol·licitud amb el segell de correus o el registre d'entrada d'una altra administració, per tal de poder-ne tenir constància dins del termini de presentació d'instàncies.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Documentació que cal adjuntar amb la sol·licitud (al sistema telemàtic i manual) </strong></span></span></span></p>
<ol class="lower-alpha" start="1">
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Còpia <span style="background-color:#ffffff">del document que acrediti que està en possessió del nivell exigit de coneixements de català.</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Còpia dels documents justificatius dels mèrits. L'experiència laboral s'ha d'acreditar amb l'aportació de la vida laboral acompanyada dels contractes laborals, o bé dels certificats oficials d'empresa o de serveis prestats a l'Administració.</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Còpia dels documents que acreditin els coneixements informàtics, d'atenció al públic, de gestió, administració i màrqueting, d'administració i gestió de persones i de nocions de comandament i direcció d'equips.</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Còpia dels documents que acreditin els coneixements d'idiomes estrangers.</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Acreditació de la nacionalitat: fotocòpia del document nacional d'identitat de la persona sol·licitant o, si no té la nacionalitat espanyola, del document oficial acreditatiu de la personalitat i que autoritzi a treballar.</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Còpia del títol exigit per prendre part en la convocatòria o resguard d'haver abonat els drets per a la seva expedició. Si la titulació figura en una llengua diferent a la catalana o a la castellana (llengües oficials de les Illes Balears), s'ha d'aportar el títol traduït per un intèrpret jurat en alguna d'aquestes dues llengües.</span> <span style="line-height:115%">En la valoració de l'experiència es tindrà en compte en primer lloc el contracte o nomenament. La vida laboral ha de marcar les dates d'inici i final dels contractes o nomenaments. Excepcionalment i sota justificació de la impossibilitat d'obtenir el contracte, es podran presentar nòmines o altres documents que acreditin la relació laboral, que tindran els mateixos efectes del contracte sempre que, a criteri del tribunal, quedi suficientment acreditat.</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">Acreditació d'</span>estar en possessió del carnet de conduir B1 o superior.</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Curriculum vitae, amb el contingut mínim següent: dades personals, titulació exigida a la convocatòria i mèrits que s'al·leguen. En l'apartat d'experiència professional cal especificar el nom dels centres de treball, les especialitats i nivell professional exercides i el temps de prestació de serveis. En l'apartat de formació cal especificar el nom del centre formatiu i la durada o els crèdits de cada acció formativa. El currículum té com a única finalitat l'ordenament dels mèrits proposats, per a facilitar la valoració del tribunal, sense que tengui cap validesa per si mateix. </span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"> Document d'autobarem de mèrits (annex 2).</span></span></span></li>
</ol>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="line-height:115%">QUARTA. Procés selectiu</span></strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="background-color:#ffffff">El procés selectiu consistirà en la superació d'una prova t</span><span style="background-color:#ffffff">e</span><span style="background-color:#ffffff">ò</span><span style="background-color:#ffffff">ric</span><span style="background-color:#ffffff">a</span> <span style="background-color:#ffffff">(fase d'oposició) i en la valoració de mèrits (fase de concurs).</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Prova:</strong> La prova consistirà en la comprovació dels coneixements i la capacitat analítica dels aspirants, amb la realització d'exercicis que demostrin la possessió d'habilitats i destreses relacionades amb el temari que consta en l'annex I d'aquestes bases i en el temps que determini el tribunal. La prova seran de caràcter teòric. </span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">En aquesta fase, que consta d'una prova, cal obtenir una puntuació mínima de 5 punts per superar la fase d'oposició. </span></span></span></p>
<ol class="lower-alpha" start="1">
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Prova teòrica. Consistirà en una prova tipus test sobre els continguts del temari especificat en aquestes bases. Aquest exercici es valorarà de 0 a 10 punts.</span></span></span></li>
</ol>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>Valoració de mèrits:</strong> Es valoraran els mèrits dels aspirants que hagin superat la prova teòrica, d'acord amb els mèrits que hagin aportat i segons el barem següent:</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>BAREM DE MÈRITS</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">1. EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL (màxim 12 punts)</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">1.1 Experiència professional en l'exercici de funcions, coincidents o anàlogues en contingut professional i nivell tècnic, amb la plaça a la qual </span>s'opta.</span></span></p>
<ul>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%">A l'administració pública..... 0,065 punts / mes</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%">A la resta de sector públic ....0,03 punts / mes</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%">En empreses privades ...........0,02 punts / mes</span></span></span></li>
</ul>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">L'experiència professional dels autònoms es pot valorar, si escau, d'acord amb el que estableix a la base cinquena.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">2. FORMACIÓ (màxim 7 punts)</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">2.1. Grup A2</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">2.1.1. Titulacions acadèmiques (llicenciatura, diplomatura, grau i titulacions de postgrau), d'estudis finalitzats que tinguin relació directa o complementària amb el contingut i nivell tècnic professional de la plaça a la qual s'accedeix i que no hagin estat exigides com a requisit en la convocatòria: (màxim 7 punts)</span></span></span></p>
<ul>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%">Per cada crèdit.......... 0,07 punts*</span></span></span></li>
</ul>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">(*) Per a les titulacions anteriors a el sistema de crèdits s'han d'entendre les equivalències següents: llicenciatura 300 crèdits, diplomatura 180 crèdits.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">2.1.2. Cursos de formació que tinguin relació directa amb el contingut professional i</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">nivell tècnic de la plaça a la qual s'accedeix:</span></span></span></p>
<ul>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%">Amb certificat d'aprofitament.......... 0,07 p / 10 h</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%">Amb certificat d'assistència.............. 0,035 p / 10 h</span></span></span></li>
</ul>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">2.1.3. Cursos de formació complementària:</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">S'han de valorar els cursos de les àrees juridicoadministrativa; economicofinancera; tecnologies de la informació i de la comunicació; comunicació i habilitats personals; prevenció de riscos laborals; qualitat, igualtat i responsabilitat social, i cursos d'informàtica.</span></span></span></p>
<ul>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%">Amb certificat d'aprofitament.......... 0,035 p / 10h</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%">Amb certificat d'assistència .............0,0175 p / 10h</span></span></span></li>
</ul>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Les assignatures que no formin part de les titulacions oficials puntuades en el apartat 2.1.1, ni de la titulació que donen accés a la plaça, es poden valorar en els apartats 2.1.2 i 2.1.3. Perquè aquestes assignatures puguin ser puntuades cal que l'aspirant assenyali les assignatures que proposa com a mèrit i que acrediti els crèdits o les hores corresponents, sense que sigui admissible una remissió genèrica a l'expedient acadèmic.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">3. CATALÀ I ALTRES IDIOMES ESTRANGERES (màxim 4 punts)</span></span></span></p>
<ul>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%">Per tenir un certificat oficial de coneixement de català de grau superior a l'exigit en la convocatòria:</span></span></span>
<ul>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%">nivell C1 1 punt</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%">nivell C2 3 punts</span></span></span></li>
</ul>
</li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%">Per tenir un certificat oficial de coneixements d'idiomes estrangers: </span></span></span>
<ul>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%">nivell B2 0,5 punts</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%">nivell C1 1 punt</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%">nivell C2 3 punts</span></span></span></li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Les acreditacions referides als serveis prestats a l'Institut de la Joventut de Menorca i en el Consell Insular de Menorca s'han d'efectuar mitjançant document expedit pel Servei de Gestió de Persones de l'Institut de la Joventut de Menorca o el Consell Insular de Menorca. Aquestes certificacions poden ser incorporades d'ofici per part d'aquestes entitats sempre que els aspirants ho hagin sol·licitat de forma expressa en el moment de presentar la seva petició de participació en aquest procediment selectiu.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Els mèrits i la prova es ponderaran aplicant els percentatges següents: un 45 % per als mèrits i el 55 % restant per a la prova específica.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="line-height:115%">CINQUENA. Altres mèrits al·legats</span></strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Es podrà valorar:</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">L'experiència professional com a autònom o professional liberal, amb un màxim de 10 punts, de la manera següent:</span></span></span></p>
<ul>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">L'experiència professional en l'exercici de funcions coincidents o anàlogues en contingut professional i nivell tècnic es podrà valorar amb 0,07 punts per mes treballat.</span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">L'experiència professional en l'exercici de funcions en una àrea de gestió de la mateixa especialitat amb 0,03 punts per mes treballat.</span></span></span></li>
</ul>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">La justificació de l'experiència laboral com a autònom o professional liberal s'ha d'acreditar mitjançant la presentació del model d'alta a l'IAE o a la Seguretat Social, en l'epígraf corresponent, una declaració responsable de la relació de les empreses en les quals s'hagin prestat serveis amb una breu descripció dels treballs realitzats i altres documents acreditatius (factures, imposts...)</span></span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="line-height:115%">SISENA. Recursos</span></strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Contra les convocatòries i bases es pot interposar recurs potestatiu de reposició davant del Consell de Direcció de l'Institut de la Joventut de Menorca o directament recurs contenciós administratiu davant l'òrgan competent de la jurisdicció contenciosa administrativa. Contra els actes del tribunal de selecció es pot interposar recurs d'alçada davant del President de l'Institut de la Joventut de Menorca. </span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Aquesta convocatòria de borsa deixarà sense efecte les borses anteriors creades per a la mateixa plaça.</span></span></span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Maó, 19 d'agost de 2021</span></span></span></p>
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>El president de l'Institut de la Joventut de Menorca<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span></span><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Miquel Àngel Maria Ballester</span></span></p>
<p style="text-align:center"> </p>
<p style="text-align:center"> </p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 1<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">TEMARI</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">1. <span style="line-height:115%">L'atribució de les competències de joventut al Consell Insular de Menorca. Llei 21/2006, de 15 de desembre, d'atribució de competències als consells de Menorca i d'Eivissa i Formentera en matèria de joventut i lleure<span style="color:black">.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">2. <span style="line-height:115%">Llei Integral de Joventut. Llei 10/2006, de 26 de juliol, Integral de la Joventut.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">3. <span style="line-height:115%">Normes d'ús de les instal·lacions juvenils gestionades per l'Institut de la Joventut de Menorca (BOIB 95 de 28/05/2020).</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">4. <span style="line-height:115%">El Decret 35/2006, de 31 de març pel qual es regula l'Institut de la Joventut de Menorca.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">5. <span style="line-height:115%">Normativa vigent de joventut aplicable a les activitats d'educació en el temps lliure de Menorca.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">5.1. <span style="line-height:115%">Decret de la presidenta del Consell Insular de Menorca núm. 150/2020</span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">5.2. <span style="line-height:115%">Resolució de la consellera d'Afers Socials i Esports de 26 de maig de 2020</span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">5.3. <span style="line-height:115%">Decret 23/2018, de 6 de juliol, pel qual es desplega parcialment la Llei 10/2006, de 26 de juliol, integral de joventut, mitjançant la regulació dels principis generals i la normativa complementària de les activitats d'educació en el temps lliure infantil. </span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">6. <span style="line-height:115%">Normativa vigent de joventut aplicable a les instal·lacions juvenils de Menorca.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">6.1. <span style="line-height:115%">Decret 23/2018, de 6 de juliol, pel qual es desplega parcialment la Llei 10/2006, de 26 de juliol, integral de joventut, mitjançant la regulació dels principis generals i la normativa complementària de les instal·lacions juvenils radicades a les Illes Balears (Títol IV).</span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">6.2. <span style="line-height:115%">Normes d'ús de les instal·lacions juvenils gestionades per l'Institut de la Joventut de Menorca (INJOVE) publicades al BOIB núm. 95 de 28 de maig de 2020.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">7. <span style="line-height:115%">Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">8. <span style="line-height:115%">Estudi de l'organització, la gestió i supervisió del servei de recepció, consergeria i comunicacions. Estudi de l'organització i la supervisió del servei de pisos, àrees públiques, bugaderia i llenceria, per tal de donar assistència tècnica i operativa.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">9. <span style="line-height:115%">Aprovisionament (proveïdors/procés i gestió de compres): processos de compres, criteris de selecció, ofertes i preus dels proveïdors.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">10. <span style="line-height:115%">Estructura d'ingressos i costs, simulació d'inversió i explotació d'empreses d'allotjament.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">11. <span style="line-height:115%">El factor humà en les organitzacions. Reclutament i selecció. Models de selecció de personal. Tècniques i instruments de motivació i selecció. Avaluació dels llocs de treball.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">12. <span style="line-height:115%">Estudi dels fonaments de la qualitat. Millora de la qualitat i enfocament cap al client. Tècniques i eines de gestió de la qualitat. Sistemes de qualitat en el sector hoteler. Mesura de la qualitat. Processos associats al sistema de qualitat. Normatives internacionals de qualitat.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">13. <span style="line-height:115%">Introducció a la Gestió mediambiental. Gestió mediambiental. Gestió de l'aigua. Gestió de l'energia. Gestió de l'ambient interior. Gestió del material de reciclatge.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">14. <span style="line-height:115%">Sistemes d'Anàlisi de perills i punts de control crítics (APPCC) de la cadena alimentària.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">15. <span style="line-height:115%"><span style="color:black">Competències de competències en <em>matèria de joventut</em> entre el Govern <em>de les Illes Balears, </em>el Consell insular de Menorca i els ajuntaments segons l'Estatut d'autonomia de les Illes Balears i la legislació autonòmica vigent.</span></span></span></span></p>
]]
34404
652747
2021-08-23
377186
2021-08-24
text/html
120
34417
2021-08-24
ca
CAIB
CAIB