CAIB 21644 CAIB 200 text/html 2021-06-01 650029 211626 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Junta de govern de l'Ajuntament d'Inca en la seva sessió de dia 26 de maig de 2021 va adoptar els següents acords:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>"Primer</strong>.- Aprovar la convocatòria i les bases per a la <span style="color:black">creació d'un borsí</span> de personal funcionari <span style="color:black">tècnic mig d'administració especial de l'àrea de serveis econòmics</span> (Grup A Subgrup A2) de l'Ajuntament d'Inca, mitjançant sistema d'oposició. Aquestes bases figuren a l'expedient.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segon</strong>. Obrir el procés per a la c<span style="color:black">reació d'aquest borsí</span> de personal funcionari <span style="color:black">TMAE de l'àrea de serveis econòmics</span> de conformitat amb les bases s'aproven i disposar que la convocatòria s'anunciï al Butlletí Oficial de les Illes Balears, a la pàgina web de l'Ajuntament d'Inca i a dos dels diaris de major tiratge de la Comunitat Autònoma."</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Inca,&nbsp;<span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">en el dia de la signatura electrònica<em> (28 de maig de 2021)</em></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El batle president</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Virgilio Moreno Sarrió</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>BASES QUE HAN DE REGIR <span style="color:black">EL PROCES SELECTIU PER A </span>LA CREACIÓ D'UN BORSÍ <span style="color:black">DE TÈCNIC MIG D'ADMINISTRACIÓ ESPECIAL DE L'ÀREA DE SERVEIS ECONÒMICS </span>MITJANÇANT EL SISTEMA D'OPOSICIÓ</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>JUSTIFICACIÓ DE LA NECESSITAT</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Llei 11/2020, de 30 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2021, estableix al seu art. 19.<span style="color:black">Quatre</span> que no es podrà <span style="color:black">realitzar nomenaments de </span>funcionaris interins excepte en casos excepcionals i per cobrir necessitats urgents i inajornables.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Llei <span style="color:black">11/2020</span> condiciona la incorporació de nou personal a una taxa de reposició d'efectius, diferenciant si es tracta de sectors prioritaris o no. Entre aquests sectors prioritaris, la Llei pressupostària <span style="color:black">inclou</span> en el seu art. 19.U.3.D aquelles "administracions públiques respecte del control i lluita contra el frau fiscal, laboral, de subvencions públiques i en matèria de seguretat social, i del control de l'assignació eficient dels recursos públics", i a l'apartat E) "administracions públiques respecte de l'assessorament jurídic i la gestió dels recursos públics". Per tant, la Llei està considerant aquests sectors com a prioritaris, ja que permet a <span style="color:black">aquelles entitats locals que no tenguin amortitzat el seu deute financer a 31 de desembre de 2020, una taxa de reposició superior respecte d'aquests sectors de 110% en relació </span>amb altres sectors en què la taxa de reposició és menor, 100%. <span style="color:black">Així, la Llei 11/2020 qualifica expressament de sectors prioritaris aquells sectors i col·lectius recollits a l'art. art. 19.U.3.D, en el qual tè cabuda la creació d'un borsí de TMAE de l'àrea de serveis econòmics.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per aquest motiu, i vist que actualment l'Ajuntament d'Inca no compta amb cap borsí de TMAE de serveis econòmics, es considera necessari realitzar el referit procés selectiu per cobrir en règim d'interinitat aquelles necessitats que puguin sorgir en el futur per qualsevol circumstància, així com les situacions previstes a l'art. 10 del TREBEP; aquest supòsit es troba dins l'excepció que recull l'art. 19.Quatre de la Llei 11/2020, de 30 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2021.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PRIMERA. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">L'objecte de la present convocatòria és la creació d'un borsí de personal funcionari TMAE de l'àrea de serveis econòmics per cobrir en règim d'interinitat aquelles necessitats que puguin sorgir en el futur per qualsevol circumstància, així com les situacions previstes a l'art. 10 del TREBEP.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Característiques de<span style="color:black"> la plaça:</span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Escala: Administració especial</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Subescala: tècnica (tècnic mitjà)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Denominació: <span style="color:black">TMAE de l'àrea de serveis econòmics</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Grup: A</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Subgrup: A2</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivell de català: B2</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nombre de places: 1</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sistema de selecció: oposició</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La seva dedicació, jornades de treball i retribucions seran de jornada completa de treball dels funcionaris d'aquesta corporació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'aspirant que sigui nomenat/ada per a cobrir interinament una plaça de <span style="color:black">TMAE de l'àrea de serveis econòmics</span> desenvoluparà les funcions pròpies del lloc de treball amb caràcter d'interinitat<strong> </strong>fins que la plaça sigui coberta per personal funcionari de carrera o bé fins que concorri una de les causes establertes en aquestes bases o en la normativa que sigui d'aplicació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEGONA. CONDICIONS DE LES PERSONES ASPIRANTS</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per prendre part en aquestes proves selectives, les persones aspirants hauran de reunir, en la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació de sol·licituds, els següents requisits:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>a)</em> Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra de les que permeten l'accés a l'ocupació pública segons l'article 57 del Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>b) </em>Haver complert els setze anys i no haver arribat a l'edat de jubilació forçosa, ambdues referides al dia en què finalitzi el termini de presentació d'instàncies.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Estar en possessió del títol de diplomatura en Ciències Empresarials o equivalent, llicenciatura en Dret, Ciències Polítiques i de l'Administració, Sociologia, Administració i Direcció d'Empreses, Economia, Ciències Actuarials o Financeres, o títol de grau equivalent, o haver superat tres cursos complets o el primer cicle d'una de les llicenciatures abans descrites d'acord amb la legislació vigent, o estar en condicions d'obtenir-lo en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies. En el cas de titulacions expedides a l'estranger s'ha d'aportar la corresponent documentació que n'acrediti l'homologació oficial.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>d) </em>No patir malaltia o defecte físic o psíquic que impedeixi el desenvolupament de les corresponents funcions. Es a dir, tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l'exercici de les funcions <span style="color:black">de tècnic d'administració general.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>e) </em>No haver estat separat/ada mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les que exercien en el cas del personal laboral, del qual hagi estat separat/ada o inhabilitat/ada. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no ha d'estar inhabilitat/ada o en situació equivalent ni ha d'haver estat sotmès/esa a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi en el seu estat, en els mateixos termes, accedir a l'ocupació pública. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>f) </em>No estar sotmès/esa a causa d'incapacitat o incompatibilitat de les contingudes en la legislació local. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>g)</em> Acreditar documentalment el coneixement de llengua catalana mitjançant l'aportació de fotocòpia del certificat de nivell <span style="color:black">B2</span> de català de la Direcció General de Política Lingüística, de l'Escola Balear d'Administració Pública o un altre organisme reconegut a aquest efecte en la legislació vigent. En cas que no es pugui acreditar, s'haurà de realitzar una prova de coneixements de llengua catalana corresponent al nivell <span style="color:black">B2</span> prevista a la fase d'oposició.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>h) </em>Prèviament a l'acte de la presa de possessió, la persona interessada haurà de fer constar la manifestació de complir els requisits assenyalats als apartats d), <em>e)</em> i <em>f)</em>.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>TERCERA. PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les instàncies per participar en les proves selectives s'hauran de presentar, segons el model oficial que consta com a<strong> annex II</strong> a les presentes bases, en el Registre General d'aquest Ajuntament o en qualsevol dels medis previstos a l'art. 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas de no presentar la instància presencialment al Registre General de l'Ajuntament o a la seva seu electrònica de l'Ajuntament, la persona interessada haurà de comunicar abans de la finalització del termini de la presentació de les instàncies un correu electrònic a l'adreça secretaria@ajinca.net posant a l'assumpte "Exp. 4997/2021. Justificant instància <span style="color:black">TMAE de serveis econòmics</span>" i adjuntant la instància amb el justificant del registre d'entrada del lloc on l'hagi registrat junt amb la documentació que hi hagi adjuntat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El termini de presentació d'instàncies serà de <span style="color:black">deu</span> (10) dies hàbils, comptats a partir del següent al de la publicació de l'anunci de la convocatòria en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> (BOIB). Els successius anuncis es publicaran únicament a la web municipal de l'Ajuntament d'Inca.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La convocatòria s'anunciarà en els llocs habituals, a la pàgina web de l'Ajuntament d'Inca i a dos dels diaris de major tiratge de la Comunitat Autònoma.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per ésser admeses i prendre part en aquest procés selectiu les persones aspirants hauran de declarar sota la seva responsabilitat a les seves sol·licituds que reuneixen totes i cada una de les condicions exigides a la base segona i que son responsables de la autenticitat i veracitat de la documentació i les dades que<span style="color:black"> aportin i manifestin en aquest procés selectiu</span>, sense perjudici que, en qualsevol moment, el tribunal qualificador o els òrgans competents de l'Ajuntament d'Inca puguin requerir als aspirants que acreditin la veracitat de les circumstàncies i documents aportats.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Igualment, els aspirants que no vulguin practicar la prova de català també hauran de presentar fotocòpia del certificat de nivell B2 de català a què es fa referència en aquestes bases.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Amb la formalització i presentació de la sol·licitud, l'aspirant dóna el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants quedaran vinculades a les dades que es facin constar en la seva sol·licitud. El domicili i el telèfon que hi figurin es consideraran vàlids a l'efecte de notificacions, i serà responsabilitat exclusiva de les persones candidates tant els errors descriptius com la no-comunicació durant el procés de selecció de qualsevol canvi en les dades de la sol·licitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>QUARTA. ADMISSIÓ D'ASPIRANTS</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Expirat el termini de presentació de sol·licituds, el batle dictarà resolució aprovant la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, que es farà pública a la pàgina web de l'Ajuntament; es concedirà un termini de deu (10) dies hàbils perquè les persones interessades presentin les al·legacions que considerin oportunes, i seran esmenats els errors. Els/les sol·licitants que dins el termini assenyalat no esmenin els defectes justificant el seu dret a ser admesos/ses seran definitivament exclosos/oses del procés selectiu.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Als efectes d'aquesta convocatòria s'entenen com a causes d'exclusió no esmenables imputables a l'aspirant:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Presentar la sol·licitud fora de termini.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- No complir qualsevol requisit de participació el darrer dia del termini de presentació de sol·licituds.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Qualsevol altra que resulti de la normativa aplicable o del que preveuen aquestes bases.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En tot cas, amb la finalitat d'evitar errades i, si se'n produeixen, possibilitar-ne l'esmena dins el termini i en la forma escaient, les persones interessades hauran de comprovar no només que no figuren a la relació de persones excloses, sinó que, a més, consten a la de persones admeses.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquestes reclamacions, si n'hi hagués, seran acceptades i/o rebutjades en la resolució del batle president, per la qual cosa serà aprovada la relació definitiva d'aspirants admesos i exclosos, que es farà pública de la mateixa manera que la relació anterior.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas de no produir-se reclamacions a la llista provisional, s'entendrà aquesta elevada a definitiva, sense necessitat de nou acord i publicació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elevada a definitiva la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, el batle president determinarà la data de l'inici del primer exercici, així com el lloc i l'hora de la seva celebració. Les persones aspirants s'hauran de presentar el dia assenyalat i amb el DNI. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta llista, juntament amb la data d'inici del primer exercici, es publicaran a la pàgina web de l'Ajuntament.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El fet de constar a la llista de persones admeses no implica el reconeixement que les persones interessades compleixen els requisits per participar en aquesta convocatòria. Les persones que superin el procés selectiu hauran de presentar la documentació acreditativa dels requisits generals que s'indica a la base segona d'aquesta convocatòria abans del seu nomenament.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CINQUENA. TRIBUNAL QUALIFICADOR</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal qualificador es constituirà per un president, un secretari i quatre vocals amb els seus corresponents suplents. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal qualificador queda autoritzat per resoldre tots els dubtes que puguin sorgir i adoptar els acords precisos per al bon funcionament de la convocatòria en tot el que no s'hagi previst a les presents bases.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se de formar-ne part i d'intervenir-hi quan concorrin les circumstàncies establertes a l'article 23 de la Llei 40/2015, de règim jurídic del sector públic, i hauran de notificar-ho a l'autoritat competent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A més, es podran nomenar aquells assessors i col·laboradors que siguin necessaris pel bon desenvolupament del procés selectiu.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Junta de Personal podrà designar un representant sindical per vetllar pel bon desenvolupament del procediment selectiu.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SISENA. CALENDARI I ORDRE D'ACTUACIÓ DE LES PERSONES ASPIRANTS</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El primer exercici d'aquest procés selectiu es realitzarà dins el segon semestre de l'any.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas que s'hagin d'organitzar torns per dur a terme els exercicis, l'ordre d'actuació de les persones aspirants serà determinat mitjançant sorteig públic i es comunicarà mitjançant publicació a la web de l'Ajuntament.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SETENA. FASE D'OPOSICIÓ</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest procediment selectiu constarà de <span style="color:black">DOS</span> exercicis que s'especifiquen a continuació i suposa el 100 % de la puntuació del procés selectiu.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants seran convocades en crida única, mitjançant la publicació dels anuncis de celebració dels exercicis a la pàgina web de l'Ajuntament. Seran excloses del procés selectiu les que no hi compareguin.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Entre el final d'un exercici i el començament del següent hauran de transcórrer, almanco, 72 hores, i no podrà excedir de tres mesos. No obstant això, el Tribunal podrà acordar l'ampliació d'aquest termini per causa justificada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PRIMER EXERCICI. PROVA DE CONEIXEMENTS DE CATALÀ B2</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest exercici és de caràcter obligatori i eliminatori. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La prova s'organitza en quatre àrees, que avaluen les habilitats següents: </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ÀREA 1 Comprensió oral i comprensió lectora</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ÀREA 2 Domini pràctic del sistema lingüístic</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ÀREA 3 Expressió escrita</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ÀREA 4 Expressió oral</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ÀREA 1 </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'avalua amb preguntes elaborades a partir d'un text oral/escrit. L'examinand ha de:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Marcar amb una creu la resposta correcta d'entre 3 o 4 opcions.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Marcar amb una creu si els enunciats són vertaders o falsos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ordenar correctament els paràgrafs d'un text.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ÀREA 2</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'examinand ha de:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contestar preguntes tipus test marcant amb una creu la resposta correcta d'entre 3 o 4 opcions. </span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ÀREA 3</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'examinand ha de:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Completar/redactar textos de caràcter formal/informal no gaire complicats: circular, instància, correu electrònic...</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ÀREA 4</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Intervenció oral sobre un tema.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El temps assignat per a aquesta prova és de 60 minuts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEGON EXERCICI. PROVA DE CONEIXEMENTS (Màxim <span style="color:black">100 </span>punts)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De caràcter obligatori i eliminatori.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A<span style="color:black">quest exercici consta de dues parts</span>.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La seva valoració serà el resultat de la suma obtinguda en els dues parts; la puntuació de cada <span style="color:black">part</span> suposarà el 50 % de la puntuació total de la prova. No se sumaran les dues <span style="color:black">parts</span> si en una de les dues s'obté una puntuació inferior a <span style="color:black">25 </span>punts, per tant només se sumaran les puntuacions obtingudes en els dues parts sempre i quan s'hagin superat les dues.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per aprovar aquest segon exercici serà necessari obtenir <span style="color:black">50</span> punts com a mínim amb la suma de les fues fases.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>A. Primera <span style="color:black">part</span> <span style="color:black">(50 punts màxim)</span>:</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De caràcter obligatori i eliminatori.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Consistirà a respondre per escrit un qüestionari tipus test de 50 preguntes més cinc preguntes de reserva, amb quatre respostes alternatives, de les quals només una és correcta, referides al temari que figura com a annex. Les persones aspirants marcaran les contestacions en els corresponents fulls d'examen.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El temps per a realitzar aquesta primera part de la prova serà de 60 minuts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>B. Segona <span style="color:black">part (50 punts màxim):</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De caràcter obligatori i eliminatori.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Consistirà en la resolució, per escrit, d'un o <span style="color:black">diversos</span> supòsits pràctics, cada un dels quals podrà tenir un o diversos apartats o preguntes, relatius al temari que figura a l'annex I. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els aspirants podran fer ús dels textos de normativa legal que considerin oportuns i que portin amb si. El Tribunal podrà retirar als opositors els esmentats textos quan consideri que no reuneixen les característiques de textos de normativa legal.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El temps per resoldre aquest<span style="color:black">a segona part de la prova 60 minuts.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VUITENA. QUALIFICACIÓ DELS EXERCICIS.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La qualificació dels exercicis es farà garantint l'anonimat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>- Primer exercici, prova de coneixements de català:</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest exercici es qualificarà com apte o no apte, i seran eliminats aquells aspirants qualificats com no aptes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>- Segon exercici, prova de coneixements:</strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>a. Primera part: </strong>Aquest exercici es qualificarà de 0 a 50 punts, i seran elimina<span style="color:black">de</span>s aquelles persones aspirants que no obtinguin la puntuació mínima de 25 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El criteri de correcció serà el següent: cada pregunta resposta correctament es valorarà amb <span style="color:black">1</span> punt; les preguntes no resoltes, tant si figuren les quatre opcions en blanc com si figuren amb més d'una resposta, no es valoraran. Les preguntes amb resposta errònia es penalitzaran amb un quart del valor assignat a la resposta correcta (-0,25).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas que el tribunal acordi l'anul·lació d'alguna o algunes de les preguntes, per haver detectat d'ofici algun error manifest durant la realització de l'exercici o perquè aquest es detecta com a conseqüència de les al·legacions que posteriorment es presentin, es tendran en consideració les preguntes de reserva. Aquestes s'escolliran segons l'ordre de prelació en què es trobin en el propi exercici. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si a conseqüència de les anteriors operacions s'esgoten les preguntes de reserva i el tribunal acorda anul·lar alguna pregunta més, el valor de cada pregunta s'ajustarà perquè la puntuació màxima sigui de 50 punts.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">b. Segona part</span>:</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest exercici obligatori i eliminatori serà qualificat fins a un màxim de 50 punts. Seran eliminats els opositors/ores que no assoleixin un mínim de 25 punts en el total de l'exercici.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal corregirà els exercicis atorgant una qualificació, que serà de 0 a 50 punts, única i conjunta, per acord de tots els seus membres.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valorar<span style="color:black">an</span> en aquest exercici la sistemàtica en el plantejament, els coneixements exposats sobre les qüestions que corresponguin, la formulació de conclusions, la capacitat de raciocini, la claredat i l'ordre d'idees, la facilitat de redacció i la qualitat de l'expressió escrita. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>NOVENA. PUBLICACIÓ DE LES QUALIFICACIONS</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conclòs cada un dels exercicis, el tribunal farà pública a la pàgina web de l'Ajuntament la relació d'aspirants que hagin superat el mínim establert per a cada exercici, amb indicació de la qualificació obtinguda.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tots els opositors disposaran d'un termini de tres (3) dies hàbils, des de la publicació de les qualificacions de cada exercici, per efectuar les reclamacions oportunes o sol·licitar la revisió del seu examen davant el tribunal.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La qualificació definitiva de l'oposició serà la <span style="color:black">puntuació obtinguda en el </span>segon exercici.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas que es produeixi empat en la puntuació de les persones aspirants aprova<span style="color:black">de</span>s, s'ha de resoldre tenint en compte, successivament, els següents criteris:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Qui tengui la nota més alta <span style="color:black">de la primera part del segon exercici.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Qui tengui la nota més alta <span style="color:black">de la segona part del segon exercici.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Si l'empat persisteix, es realitzarà un sorteig.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El llistat de les persones aspirants que hagin superat la fase d'oposició junt amb la qualificació definitiva que hagi obtingut cada una s'exposaran a la pàgina web de l'Ajuntament junt </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DESENA. ELABORACIÓ DEL BORSÍ</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalitzada la selecció, el tribunal qualificador elaborarà la relació de persones aspirants que hagin superat la fase d'oposició i que passaran a formar part del borsí de personal funcionari <span style="color:black">tècnic mig d'administració especial de l'àrea de serveis econòmics.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La relació d'aprovats i l'ordre de prelació del borsí es faran públics a la pàgina web de la corporació. L'ordre de prelació es determinarà per la puntuació obtinguda en la qualificació definitiva de la fase d'oposició, que s'ordenarà de major a menor.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas que es produeixi empat en la puntuació dels integrants dels borsins, s'ha de resoldre tenint en compte, successivament, els següents criteris:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Qui tengui la nota més alta <span style="color:black">de la primera part del segon exercici.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Qui tengui la nota més alta <span style="color:black">de la segona part del segon exercici.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Si l'empat persisteix, es realitzarà un sorteig.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Quan es produeixi una situació de les contemplades al TREBEP que motivi el nomenament d'un funcionari interí/ina, es comunicarà a la persona a qui correspongui, segons l'ordre de prelació en què figuri en el borsí, el lloc i el termini en què s'ha d'incorporar. Aquesta comunicació es realitzarà mitjançant correu electrònic o cridada telefònica, d'acord amb aquelles dades que hagi comunicat a la seva instància l'aspirant. Si la persona no manifesta la seva conformitat amb el nomenament en el termini d'un (1) dia hàbil a comptar des de la comunicació de l'oferta, així com la seva disposició a incorporar-se en el termini que se li indiqui, s'entendrà que hi renuncia. Si transcorregudes vint-i-quatre (24) hores des del primer intent de comunicació aquest resulta infructuós, es comunicarà a la següent persona aspirant segons l'ordre de prelació, sense que això impliqui ni l'exclusió ni la pèrdua del lloc dins aquest ordre.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones que hi renunciïn de manera expressa o tàcita, entenguent-se també incloses aquelles que havent intentant comunicar l'oferta via telefònica o per mail i no han respost, passaran a ocupar el darrer lloc en l'ordre de prelació del borsí i quedaran com a no disponibles, amb excepció que al·leguin dins el termini de dos (2) dies hàbils, a comptar des de la comunicació de l'oferta, la concurrència d'alguna de les circumstàncies següents, la qual hauran de justificar documentalment dins els tres (3) dies naturals següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Estar en període d'embaràs, maternitat o paternitat, d'adopció o acolliment permanent o preadoptiu, inclòs el període en què sigui procedent la concessió d'excedència per a la cura de fills i filles.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Estar prestant serveis com a personal funcionari o laboral dins l'Ajuntament d'Inca o a qualsevol altra administració pública.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Estar prestant serveis per compte d'altri o propi en una empresa privada, o estar donat/ada d'alta com a autònom/a a la Seguretat Social.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Trobar-se en situació d'incapacitat temporal.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Causes de força major, degudament justificades i apreciades pel tribunal o pels serveis jurídics municipals, o bé per altres causes d'especial gravetat que justifiquin aquesta renúncia i així sigui <span style="color:black">declarat pel batle president previ informe dels</span> serveis jurídics municipals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">És a dir, les persones aspirants que acreditin i justifiquin documentalment aquests supòsits d'excepcionalitat quedaran en la situació de no disponibles en el mateix lloc que ocupen dins l'ordre de prelació. En cas de no justificar-ho dins els 3 dies naturals passaran a ocupar el darrer lloc en l'ordre de prelació en la situació de no disponibles. Aquests aspirants estaran obligats a comunicar i a justificar la finalització d'aquestes situacions en el termini de deu (10) dies hàbils des que es produeixi. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La persona integrant del borsí, prèviament a ésser nomenada, haurà de justificar documentalment els requisits assenyalats a la base segona per a realitzar la seva comprovació i compulsa. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquella persona aspirant que estigui ocupant una plaça de personal funcionari interí procedent d'aquest borsí i presenti renúncia al dit lloc de feina serà exclosa del borsí, amb excepció de casos de força major degudament justificats o bé per altres causes d'especial gravetat que justifiquin aquesta renúncia i així sigui <span style="color:black">declarat pel batle president previ informe dels</span> serveis jurídics municipals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquella persona aspirant que, ocupant una plaça de personal funcionari interí procedent d'aquest borsí, cessi en el seu lloc de treball passarà a incorporar-se novament en el borsí en el lloc que li correspongui segons la puntuació obtinguda en el moment en què es va formar el borsí, sempre que en aquells moments el dit borsí sigui vigent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Quan s'incorpori un titular d'una plaça de personal funcionari <span style="color:black">tècnic mig de l'àrea de serveis ecònomics</span> i no existeixi cap altra plaça vacant se seguiran les següents normes de preferència:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- En primer lloc, cessarà un dels interins/ines que hagi estat nomenat/ada en el marc d'aquesta convocatòria, i entre ells a qui correspongui segons l'ordre de prelació establert en aquestes bases. Així s'actuarà successivament si es produeixen noves incorporacions de titulars.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Una vegada que hagin cessat tots els interins/ines de la present convocatòria com a conseqüència de la incorporació de titulars, hauran de cessar els interins/ines procedents de la convocatòria immediatament anterior, i així successivament, seguint els corresponents ordres de prelació establerts a les bases respectives.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest borsí romandrà vigent fins a la creació d'un nou borsí de <span style="color:black">tècnic mig de l'àrea de serveis econòmics.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest borsí serà preferent al borsí anterior, de manera que el borsí que es formi arran d'aquesta convocatòria tendrà la consideració de borsa activa i únicament podran ser cridades per una oferta les persones en situació de disponible d'aquesta borsa. Una vegada exhaurida aquesta, si fos necessari es podrà reactivar la borsa anterior mentre es tramita un procés selectiu per a la creació d'un nou borsí.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En tot allò no disposat anteriorment serà d'aplicació la normativa de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ONZENA. EXCLUSIÓ DELS BORSINS</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Són causa d'exclusió dels borsins les circumstàncies següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>a) </em>No reunir els requisits establerts a la base segona.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>b) </em>Revocació disciplinària del nomenament de funcionari interí/ina.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>c)</em> Ser sancionat/ada com a conseqüència d'un expedient disciplinari. L'exclusió per aquest motiu és vigent durant el termini d'un any des de la imposició de la sanció per faltes lleus; per faltes greus i molt greus l'exclusió és definitiva.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>d) </em>Falsedat en la documentació aportada o en les dades consignades.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>e)</em> Renúncia voluntària formalitzada per escrit.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>f)</em> Qualsevol altra causa prevista legalment i/o considerada ajustada a dret, amb expedient previ contradictori.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>TRETZENA. INCIDÈNCIES</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal resta facultat per resoldre els dubtes que es presentin i prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició en tot allò no previst en aquestes bases. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DISSETENA. </strong>La present convocatòria i els actes administratius que se'n derivin podran ésser impugnats per les persones interessades en els casos i en la forma establerta per la Llei 39/2015, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX I</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PROGRAMA</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Les competències municipals: sistema de determinació. Competències pròpies, delegades i competències diferents de les pròpies. La sostenibilitat de la hisenda local com a pressupost de l'exercici de les competències. Els convenis sobre exercici de competències i serveis municipals. Els serveis mínims.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. La iniciativa econòmica de les entitats locals i la reserva de serveis en favor de les entitats locals. El servei públic en les entitats locals. Concepte. Les formes de gestió dels serveis públics locals. Les formes de gestió directa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. El pressupost general de les entitats locals. Estructura pressupostària. Elaboració i aprovació. La pròrroga del pressupost.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Els crèdits del pressupost de despeses: delimitació, situació i nivells de vinculació jurídica. Les modificacions de crèdit: concepte, classes, finançament i tramitació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. L'execució del pressupost de despeses i d'ingressos: les seves fases. Els pagaments a justificar. Les bestretes de caixa fixa. Les despeses de caràcter plurianual. La tramitació anticipada de despeses. Els projectes de despeses. Les despeses amb finançament afectat: especial referència a les desviacions de finançament.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. La liquidació del pressupost. Tramitació. Els romanents de crèdit. El resultat pressupostari. El romanent de tresoreria. La consolidació pressupostària.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. Estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera. Principis generals. Objectius d'estabilitat pressupostària, de deute públic i de la regla de despesa per a les corporacions locals: establiment i conseqüències associades al seu incompliment. Els plans economicofinancers: contingut, tramitació i seguiment. Plans d'ajust i de sanejament financer. Subministrament d'informació financera de les entitats locals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. La tresoreria de les entitats locals. Règim jurídic. El principi d'unitat de caixa. Funcions de la tresoreria. Organització. Situació dels fons: la caixa i els comptes bancaris. La realització de pagaments: prelació, procediments i mitjans de pagament. El compliment del termini en els pagaments: el període mitjà de pagament. L'estat de conciliació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9. La planificació financera. El pla de tresoreria i el pla de disposició de fons. La rendibilització d'excedents de tresoreria. Les operacions de tresoreria. El risc de tipus d'interès en les operacions financeres.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10. El sistema de comptabilitat de l'Administració local: principis, competències i finalitat de la comptabilitat. Les instruccions de comptabilitat: especial referència al model normal. Documents comptables i llibre de comptabilitat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11. El compte general de les entitats locals. Els estats i comptes anuals annexos de l'entitat local i dels seus organismes autònoms: contingut i justificació. Els comptes de les societats mercantils. Tramitació del compte general. Altra informació a subministrar al Ple, als òrgans de gestió i en altres administracions públiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">12. El control intern de l'activitat economicofinancera de les entitats locals i dels seus ens dependents. La funció interventora: àmbit subjectiu, àmbit objectiu i modalitats. Especial referència a les objeccions.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13. Els controls financers d'eficàcia i eficiència: àmbit subjectiu, àmbit objectiu, procediments i informes. Especial referència al control financer de subvencions i ajudes públiques, i de la gestió indirecta. L'auditoria com a forma d'exercici del control financer. Les normes d'auditoria del sector públic.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">14. El control extern de l'activitat economicofinancera del sector públic local. La fiscalització de les entitats locals pel Tribunal de Comptes i els òrgans de control extern de les comunitats autònomes. Les relacions del Tribunal de Comptes i els òrgans de control extern de les comunitats autònomes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">15. Els recursos de les hisendes locals. Els tributs locals. La potestat reglamentària de les entitats locals en matèria tributària: contingut de les ordenances fiscals, tramitació i règim d'impugnació dels actes d'imposició i ordenació de tributs. L'establiment de recursos no tributaris.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">16. La gestió, la inspecció i la recaptació dels recursos de les hisendes locals. La revisió en via administrativa dels actes de gestió dictats en matèria d'hisendes locals. La devolució d'ingressos indeguts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">17. L'impost sobre béns immobles. Naturalesa. Fet imposable. Subjecte passiu. Exempcions i bonificacions. Base imposable. Base liquidable. Quota, meritació i període impositiu. Gestió cadastral. Gestió tributària. Inspecció cadastral.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">18. L'impost sobre activitats econòmiques. Naturalesa. Fet imposable. Subjecte passiu. Exempcions. Quota: les tarifes. Meritació i període impositiu. Gestió censal i gestió tributària. El recàrrec provincial. L'impost sobre construccions, instal·lacions i obres.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">19. L'impost sobre vehicles de tracció mecànica. L'impost sobre l'increment de valor dels terrenys de naturalesa urbana. Taxes i preus públics. Principals diferències. Les contribucions especials: bestreta i ajornament de quotes, i col·laboració ciutadana.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">20. Activitat subvencional de les administracions públiques. Procediments de concessió i gestió de les subvencions. Reintegrament de subvencions. Control financer. Infraccions i sancions administratives en matèria de subvencions. Els fons de la Unió Europea per a entitats locals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">21. El crèdit local. Classes d'operacions de crèdit. Naturalesa jurídica dels contractes: tramitació. Les operacions de crèdit a llarg termini: finalitat, durada, competència i límits i requisits per a la seva concertació. Les operacions de crèdit a curt termini: requisits i condicions. La concessió d'avals per les entitats locals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">22. L'extinció de l'obligació tributària. El pagament: requisits, mitjans de pagament i efectes del pagament. La imputació de pagaments. Conseqüències de la falta de pagament i consignació. Altres formes d'extinció: la prescripció, la compensació, la condonació i la insolvència.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">23. El procediment de recaptació en període voluntari. El procediment de recaptació en via de constrenyiment. Ajornament i fraccionament del pagament. Desenvolupament del procediment de constrenyiment: embargament de béns, alienació i aplicació, i imputació de la suma obtinguda. Terminació del procediment. Impugnació del procediment. Les garanties tributàries.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">24. L'impost sobre el valor afegit. Fet imposable, supòsits de no subjecció, subjectes passius, repercussió de l'impost i tipus impositius. Deduccions. Regla de prorrata.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">25. Comptabilitat financera. Comptabilitat de societats. Comptabilitat analítica i de gestió. Integració i consolidació de balanços. Sistemàtica de la consolidació d'estats comptables. Anàlisi dels estats financers: anàlisi patrimonial i anàlisi financera. Anàlisi de rendibilitat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">26. Comptabilitat pública local. La instrucció de comptabilitat aplicable als ens locals, Ordre HAP / 1781/2013, de 20 de setembre. El Pla General de Comptabilitat Pública adaptat a l'Administració local. Estructura. Principis comptables públics. Indicadors de gestió. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">27. Matemàtiques financeres: capitalització i descompte, simples i compostos. Rendes constants, variables i fraccionades. Préstecs i emprèstits.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">28. El personal al servei de les corporacions locals: classes i règim jurídic. La gestió dels recursos humans. Instruments de planificació de recursos humans. Sistemes de selecció i provisió. Drets, deures i situacions administratives. Drets econòmics i seguretat social. Negociació col·lectiva. Règim d'incompatibilitats.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">29. Els béns de les entitats locals. Classes. Béns de domini públic. Béns patrimonials. Prerrogatives i potestats de les entitats locals en relació amb els seus béns. Els béns comunals. L'inventari. Les muntanyes veïnals en mà comuna.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">30. Les societats mercantils públiques. La seva constitució. Control. Rendició de comptes. Les fundacions: règim jurídic.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">31. La contractació administrativa. Classes: elements i subjectes, objecte i causa dels contractes públics. La forma de la contractació i els sistemes de selecció dels contractistes. La formalització dels contractes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">32. El servei públic en l'esfera local. Les formes de gestió dels serveis públics. Consideració especial de la concessió.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">33. Els contractes del sector públic: delimitació. Els principis generals de la contractació del sector públic: racionalitat, llibertat de pactes i contingut mínim, perfecció i forma, la informació, el règim de la invalidesa i la revisió de decisions en matèria de contractació. Les parts en els contractes del sector públic. L'òrgan de contractació. L'empresari: capacitat, prohibicions, solvència i classificació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">34. La preparació de contractes per les administracions públiques. Classes d'expedients de contractació. La selecció del contractista: procediments, formes i criteris d'adjudicació. Garanties. Perfeccionament i formalització del contracte. La invalidesa dels contractes. Execució i modificació dels contractes administratius. Prerrogatives de l'Administració. La revisió de preus. L'extinció dels contractes administratius. La cessió dels contractes i la subcontractació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">35. El contracte d'obres. Actuacions administratives preparatòries. Formes d'adjudicació. Formalització. Efectes. Extinció. La cessió del contracte i subcontracte d'obres. Execució d'obres per la pròpia Administració. El contracte de concessió d'obra pública: principis, drets i obligacions de les parts. Prerrogatives i drets de l'Administració. Règim economicofinancer. Extinció. Subcontractació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">36. El contracte de subministrament: règim jurídic. Execució, modificació, compliment i resolució. El contracte de serveis: règim jurídic. Execució, modificació, compliment i resolució. Els contractes de col·laboració entre el sector públic i el sector privat. Organització administrativa de la contractació. Aplicació de la Llei de contractes del sector públic a les entitats locals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">37. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">38. Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. Objecte i àmbit d'aplicació. El principi d'igualtat i la tutela contra la discriminació. Llei 11/2016, de 28 de juliol, d'igualtat de dones i homes de les Illes Balears, mesures per a la integració de la perspectiva de gènere en l'actuació de les administracions públiques de les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX II</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>MODEL D'INSTÀNCIA</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr./Sra. ..........................................................................................., major d'edat, amb DNI número .......................... i domicili a efectes de notificacions i comunicacions a ........................................................................................................, de ....................................................... telèfon................................., i correu electrònic................................................................</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">EXPÒS:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">I. Que he tengut coneixement de la convocatòria publicada per aquest Ajuntament per a la <span style="color:black">creació d'un borsí </span>de personal funcionari de tècnic mig d'administració especial de l'àrea de serveis econòmics, i la creació d'un borsí d'aquesta categoria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">II. Que estic en possessió de totes i cada una de les condicions exigides per les bases de selecció.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">III. Que som responsable de la veracitat dels documents i informació que present en aquest procés selectiu.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per tot allò exposat,</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SOL·LICIT:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ésser admès/esa al corresponent procés selectiu, per a la qual cosa aport la documentació exigida en aquestes bases.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Inca, de de </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(Signatura de la persona interessada)</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">​​​​​​​</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SR. BATLE PRESIDENT DE L'AJUNTAMENT D'INCA. </span></p> ]] 2021-05-28 CAIB 2021-06-01 ![CDATA[Convocatòria i bases per a la creació d'un borsí de TMAE de l'àrea de serveis econòmics]] ca ca 21653