202142 CAIB CAIB ca 30 CAIB 649766 ![CDATA[<span class='lopd'>(dades personals ocultes)</span> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El dia 17 de maig de 2021, en el punt 5 de l'ordre del dia de la sessió ordinària de la Comissió executiva del Patronat Municipal de l'Hospital de Ciutadella de Menorca, es van aprovar les bases de la convocatòria per a la selecció de candidats a formar part d'una borsa de treball de tècnic en cures auxiliars d'infermeria com a personal laboral temporal següents:</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Bases de la convocatòria per a la selecció de candidats a formar part d'una borsa de treball de tècnic en cures auxiliars d'infermeria com a personal laboral temporal del Patronat Municipal de l'Hospital</span></strong> </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Base 1. Objecte de la convocatòria</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">L'objecte d'aquesta convocatòria és la creació d'una borsa de treball mitjançant el sistema de concurs&nbsp;per a la cobertura, quan procedeixi, de places vacants en interinitat i/o substitucions de llocs de feina de personal laboral, amb funcions de tècnic en cures auxiliars d'infermeria.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Base 2. Lloc de treball. Funcions</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tasques d'atenció directa i suport emocional els usuaris del centre geriàtric i acompanyament en les seves activitats de la vida diària. Altres tasques relacionades amb el lloc de feina. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Base 3. Requisits que han de complir les persones aspirants per poder ser admeses al procediment selectiu</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1) Tenir nacionalitat espanyola, sens perjudici d'allò que disposa l'article 57 de la Llei 7/2007 de&nbsp;l'estatut.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2) Haver complert 16 anys i no excedir, en el seu cas, l'edat màxima de jubilació forçosa. Les persones&nbsp;aspirants menors de 18 anys i majors de 16 hauran de complir els requisits fixats per l'article 7 de l'RDL&nbsp;1/1995, de 24 de març, per mitjà del qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut dels treballadors.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">3) Posseir capacitat funcional suficient per al desenvolupament de les tasques i l'exercici de les funcions&nbsp;que corresponen al lloc de treball.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">4) Estar en possessió d'alguna de les titulacions d'accés per a formar part en la convocatòria:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">- Tècnic en cures auxiliars d'infermeria o equivalent.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">- Tècnic d'atenció sociosanitària o equivalent.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">- Certificat de professionalitat d'atenció sociosanitària per a persones dependents en institucions socials (Reial Decret 1379/2008 , d'1 d'agost).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">O en condicions d'obtenir-los en la data en què acabi el termini de presentació d'instàncies.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">5) Acreditar el coneixement adequat, oral i escrit, de la llengua catalana o bé estar en&nbsp;possessió del certificat B1 de la Direcció General de Política Lingüística (DGPL) o de qualsevol altre que&nbsp;en sigui equivalent. Aquests coneixements han de ser acreditats aportant el títol o el certificat oficial&nbsp;corresponent, expedit per l'Escola Balear d'Administració Pública o expedit o homologat per l'òrgan&nbsp;competent de la Conselleria d'Educació i Cultura del Govern de les Illes Balears. En cas que hi hagi&nbsp;persones aspirants que no disposin d'aquesta titulació o del certificat, l'Ajuntament organitzarà, abans&nbsp;de les proves específiques, una prova de català del nivell abans esmentat. En aquest darrer cas, el&nbsp;resultat de la prova serà apte o no apte. Sols les persones que en siguin aptes es podran sotmetre a la&nbsp;resta de proves i optar a ser incloses, si escau, en la borsa objecte d'aquesta convocatòria.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">6) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o a l'escala de personal funcionari. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitat ni en situació equivalent, ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu estat i en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">7) No trobar-se inclosa en cap de les causes d'incompatibilitat previstes en la legislació per al desenvolupament del càrrec.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">8) Disponibilitat per, si escau, incorporar-se immediatament.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Base 4. Presentació de sol·licituds</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les persones que desitgin prendre part en el procés selectiu han de presentar una sol·licitud al Patronat</span> <span style="color:black">Municipal de l'Hospital de Ciutadella, a través del registre electrònic</span> </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">https://www.carpetaciutadana.org/ciutadella/Login/Login.aspx?URL=https://www.carpetaciutadana.org/ciutadella/solicituds/formsol.aspx%c2%bfTIPO=REGE%5EIDIOMA=1</span> <span style="color:black">o bé per qualsevol altre mitjà dels prevists en la normativa vigent, en el termini dels 15 dies hàbils</span> <span style="color:black">següents a la data de publicació del corresponent anunci en el BOIB.</span> </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La persona aspirant ha de fer constar a la sol·licitud que té tots i cadascun dels requisits que s'exigeixen per prendre part en la convocatòria, i haurà de facilitar en la petició un telèfon mòbil i una adreça electrònica per tal que el Patronat s'hi pugui posar en contacte, si escau.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Amb la formalització i la presentació de la sol·licitud, l'aspirant dóna el seu consentiment al tractament</span> <span style="color:black">de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la</span> <span style="color:black">resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent.</span> </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La sol·licitud s'haurà d'acompanyar de la documentació que acrediti el compliment de les condicions</span> <span style="color:black">previstes a la base 3a i, en concret, de la documentació següent:</span> </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1) Índex dels documents que s'adjunten.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2) Fotocòpia del document nacional d'identitat, o del passaport, vigent. En el cas de no tenir</span> <span style="color:black">nacionalitat espanyola o de qualsevol país de la Unió Europea, és necessari presentar també una</span> <span style="color:black">fotocòpia del permís de residència vigent.</span> </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">3) Fotocòpia compulsada de la titulació exigida, o fotocòpia del rebut que acrediti el pagament dels</span> <span style="color:black">drets d'expedició del títol. Si la titulació s'ha obtingut a l'estranger, és necessari adjuntar-hi l'homologació corresponent.</span> </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">4) Fotocòpia del certificat o títol que acrediti els coneixements de llegua catalana que s'esmenten a la</span> <span style="color:black">base 3 o bé indicació expressa que se sol·licita ser sotmesa a les proves d'aptitud dels coneixements</span> <span style="color:black">esmentats.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">5) Declaració jurada de no haver estat separada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap administració pública, ni de trobar-se inhabilitada per a l'exercici de les funcions públiques.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">6) Fotocòpia compulsada dels documents que acreditin els mèrits que la persona aspirant desitgi fer</span> <span style="color:black">constar a fi que siguin valorats pel Tribunal Qualificador. Els mèrits que no s'acreditin documentalment</span> <span style="color:black">en el moment de presentar la sol·licitud, o dins del termini que s'hagi fixat per fer-ho, no seran valorats</span> <span style="color:black">pel Tribunal.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">7) Per justificar l'experiència laboral s'ha de presentar la vida laboral de la persona aspirant, així com</span> <span style="color:black">també els justificants de contractació (ja siguin còpies compulsades dels contractes, dels certificats de</span> <span style="color:black">feina o bé de les nòmines). Hi han de quedar reflectides la data d'inici i la de la finalització dels</span> <span style="color:black">contractes.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La presentació d'una sol·licitud d'admissió al procediment selectiu implicarà l'acceptació d'aquestes bases.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Base 5. </span></strong><span style="color:black">Llista de persones aspirants admeses i excloses</span> <span style="color:black">Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, s'exposarà a la seu electrònica de l'Ajuntament</span> <span style="color:black">de Ciutadella (http://ajciutadella.org/tauler/edictes.aspx?TIPO=01&amp;HISTORIC=1) la resolució per mitjà</span> <span style="color:black">de la qual es farà pública la llista de persones que han estat admeses i excloses, amb indicació de si la</span> <span style="color:black">persona aspirant està exempta de fer la prova de coneixements de llengua catalana, amb la finalitat que</span> <span style="color:black">les persones interessades, en el termini de 3 dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació de</span> <span style="color:black">la corresponent resolució, puguin formular les reclamacions que siguin oportunes.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Si no es proposés l'exclusió de cap aspirant, en la mateixa resolució de persones admeses es fixarien el dia, l'hora i el lloc de l'inici de les proves que s'hagin de realitzar. En canvi, si es resolgués una llista amb persones admeses i excloses, posteriorment al termini per presentar reclamacions, es dictaria una nova resolució on es resoldrien aquestes i, a més, s'hi fixarien el dia, l'hora i el lloc de l'inici de les proves que s'hagin de fer. Aquesta resolució també s'exposarà a la seu electrònica de l'Ajuntament de Ciutadella: tauler d'edictes – ofertes de feina. Qualsevol modificació o incidència, així com la publicació dels resultats, es farà pública per mitjà d'un anunci en el tauler d'edictes de l'Ajuntament.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Base 6. Constitució del tribunal qualificador</span></strong> </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Formaran part del Tribunal Qualificador: un president o una presidenta (una persona empleada pública</span> <span style="color:black">designada pel Patronat), i dos vocals (seran dos persones també nomenades pel Patronat) i una</span> <span style="color:black">persona que farà de secretària (la persona titular de la Secretaria del Patronat o bé una persona</span> <span style="color:black">funcionària de la corporació mateixa).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Se'n nomenaran també les respectives persones suplents.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La composició nominal del Tribunal Qualificador es fixarà en la resolució que declari aprovada la llista de persones admeses i excloses al procediment selectiu.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">L'abstenció i la recusació dels membres del tribunal s'ha d'ajustar al que preveuen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, de 1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El Tribunal no es podrà constituir ni podrà actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres ni sense la presència de la presidència ni de la secretaria.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El Tribunal, si ho creu convenient, disposarà la incorporació de persones assessores especialistes perquè col·laborin amb els seus membres en la valoració de les proves. L'informe que puguin emetre no tindrà caràcter vinculant, tot i que es tindrà en compte a l'hora de determinar la puntuació de les persones aspirants.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Així mateix, el Tribunal queda autoritzat per resoldre els dubtes que es puguin presentar i prendrà els</span> <span style="color:black">acords necessaris per el bon ordre de la selecció en tot allò que aquestes bases no preveuen.</span> </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Base 7. Procediment selectiu per mitjà del concurs </span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Consisteix a valorar els mèrits que s'hagin acreditat, d'acord amb el barem següent:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Puntuació total: La puntuació màxima és de 150 punts.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1. Experiència professional (puntuació màxima 100 punts):</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.1 Experiència en l'Administració pública o en qualsevol ens del sector públic instrumental del sector geriàtric o sociosanitari, com a personal funcionari o personal laboral per compte d'altre directament relacionada amb les funcions de la categoria professional: 0,40 punts per mes treballat.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.2 Experiència en l'Administració pública o en qualsevol ens del sector públic instrumental no geriàtric o sociosanitari, com a personal funcionari o personal laboral per compte d'altre directament relacionada amb les funcions de la categoria professional: 0,25 punts per mes treballat.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.3 Experiència en l'empresa privada del sector geriàtric o sociosanitari, directament relacionada amb les funcions de la categoria professional: 0,15 punts per mes treballat.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.4 Experiència en l'empresa privada no geriàtrica o sociosanitari, directament relacionada amb les funcions de la categoria professional: 0,07 punts per mes treballat.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.5 Per cada mes de servei prestat en institucions geriàtriques o sociosanitari públiques, com a personal funcionari o laboral en una categoria diferent a aquella a la qual s'opta, sempre que sigui una categoria laboral d'atenció directa els usuaris: 0,05 punts.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.6 Per cada mes de servei prestat en institucions geriàtriques o sociosanitari privades, en una</span> <span style="color:black">categoria diferent a aquella a la qual s'opta, sempre que sigui una categoria laboral d'atenció directa els usuaris: 0,03 punts.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els treballs realitzats en règim de treballador o treballadora autònoma per a una administració publica o un ens del sector públic instrumental en virtut d'un contracte de serveis o assistència tècnica es computaran com a experiència a l'empresa privada. Segons l'establert en els subapartats c) i d), de la categoria «Experiència laboral».</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">S'ha d'atorgar la puntuació que proporcionalment correspongui a la jornada quan aquesta és inferior a l'ordinària.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per valorar l'experiència laboral, les fraccions inferiors al mes s'han de prorratejar, si escau. En cap cas, l'ocupació d'un lloc reservat a personal eventual o alt càrrec constituirà un mèrit. Si l'aspirant ha desenvolupat simultàniament dues o més ocupacions, només s'ha de valorar una ocupació a l'efecte de valoració, que ha de ser la que atorga la puntuació mes alta.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2. Mèrits acadèmics i formació ( puntuació màxima 50 punts).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.1. Formació reglada (puntuació màxima 15 punts):</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">S'han de valorar les titulacions acadèmiques oficials de nivell igual o superior a les exigides en la convocatòria i relacionades directament amb les funcions de la categoria que és objecte de la borsa de treball, independentment del que s'exigeix com a requisit per participar en el procés selectiu.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No s'han de valorar el títols acadèmics que han servit per obtenir la titulació acadèmica superior que ja s'ha valorat o que s'han presentat com a requisit. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La formació reglada s'ha de valorar de la forma següent:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.1.1 Titulacions acadèmiques (puntuació màxima 14 punts):</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">a) Tècnic de grau mitjà corresponent a cicles formatius de grau mitjà, tècnic auxiliar corresponent a formació professional de primer grau, o títol equivalent: 4 punts per títol.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">b) Batxillerat, tècnic superior corresponent a cicles formatius de grau superior, tècnic especialista corresponent a formació professional de segon grau, o títol equivalent: 5 punts per títol.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">c) Diplomatura universitària o equivalent: 7 punts per títol.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">d) Títol de grau, llicenciatura universitària o equivalent: 8 punts per títol.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">e) Màsters oficial: 5 punts per títol.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">f) Doctorat: 6 punts per títol.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">g) Títols propis de postgrau (màster, especialista universitari, expert universitari i cursos d'actualització universitària), 0,05 punts per cada crèdit LRU o per cada 10 hores lectives i 0,125 punts per cada crèdit ECTS o per cada 25 hores, amb un màxim de 4 punts.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La valoració com a mèrit d'un títol implica que no es valora el de nivell inferior o primer cicle necessaris per obtenir-lo, excepte si les titulacions corresponen a branques diferents i en el supòsit del títol de doctorat, màster oficial o títol propi de postgrau, en què sí es pot valorar el grau, la llicenciatura o l'equivalent.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.1.2 Expedient acadèmic (puntuació màxima 1 punt):</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">a) La nota d'expedient acadèmic per a obtenir el títol que habilita per a exercir la professió es valora de manera proporcional a la nota mitjana obtinguda. S'atorguen 0,02 punts per cada decimal que superi la nota de l'aprovat (5), de manera que no s'adjudica puntuació al 5 i la puntuació màxima és d'1 punt, que correspon al 10 de nota mitjana.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">b) En el cas que l'expedient acadèmic no reflecteixi notes numèriques es consideraran les següents equivalències: bé 0,2 punts, notable 0,4 punts, excel·lent 0,8 punts i matrícula d'honor 1 punt.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.2 Formació no reglada (puntuació màxima 35 punts):</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Només es valoren les accions formatives (cursos de formació i de perfeccionament, jornades, seminaris i congressos) relacionades directament amb les funcions de la categoria professional.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els cursos de l'àrea jurídica administrativa, els de qualitat, els d'igualtat de gènere, els d'aplicacions informàtiques a nivell d'usuari (tractament de textos, full de càlcul, bases de dades, correu electrònic i intranet) i el curs bàsic de prevenció de riscs laborals es valoren en tot cas.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En els casos de cursos d'aplicacions informàtiques només es valora el nivell més alt o certificat amb major número de crèdits o d'hores de cada una de les aplicacions.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Es valoren els certificats i diplomes d'accions formatives impartides o promogudes per l'Administració pública, per les universitats, les escoles universitàries, col·legi professionals o altres centres de formació oficial; les impartides en el marc dels acords de formació contínua amb l'Administració, independentment de qui sigui el promotor; els cursos promoguts per una administració pública o que estiguin homologats per l'EBAP o per una altra escola d'administració publica; els de formació ocupacional impartits o promoguts pel Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB), la conselleria competent en matèria de treball i per altres organismes locals, autonòmics o estatals amb competències en matèria de formació ocupacional.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En tot cas, s'han de valorar d'una sola vegada les accions formatives relatives a un mateix contingut, per a la qual cosa s'han de tenir en compte els programes.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La ponderació és la següent:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.2.1. Formació relacionada amb el lloc de treball: (puntuació màxima 20 punts) S'atorgaran 0,05 punts per cada crèdit LRU o per cada 10 hores lectives i 0,125 punts per cada crèdit ECTS o per cada 25 hores, amb un màxim de 20 punts.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.2.2. Cursos jurídic administratius, d'igualtat, qualitat, informàtica a nivell d'usuari i de prevenció de rics laborals: (puntuació màxima 4 punts). S'atorgaran 0,05 punts per cada crèdit LRU o per cada 10 hores lectives i 0,125 punts per cada crèdit ECTS o per cada 25 hores, amb un màxim de 4 punts.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els cursos amb el mateix contingut, només es valoraran una vegada i puntuarà aquell que tingui més crèdits o més hores.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En el cas en què apareguin crèdits i hores en el certificat d'un curs, es valoraran els crèdits. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.2.3 Docència (puntuació màxima 3 punts).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Docència impartida de cursos acadèmics (puntuació màxima de 3 punts):</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">a) Per cada crèdit LRU o per cada 10 hores de docència: 0,10 punts.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">b) Per cada crèdit ECTS o per cada 25 hores de docència: 0,25 punts.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La docència d'una mateixa matèria o contingut només es valorarà una vegada i ha d'estar relacionada directament amb les funcions de la categoria.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.2.4 Publicacions (puntuació màxima 1 punt).</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">a) Es valoraran les publicacions amb ISBN o ISSN sobre estudis o treballs en mitjans especialitzats, científics, tècnics o professionals sobre matèries o temes relacionats directament amb les funcions de la categoria.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">b) Per articles en revistes i publicacions periòdiques: 0,02 punts per coautoria i 0,05 punts per autoria individual.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">c) Per autoria de llibres o recopilacions normatives comentades o edicions equivalents en altres suports audiovisuals: 0,02 punts per coautoria i 0,05 punts per autoria individual.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.2.5 Assistència a jornades i / o congressos (puntuació màxima 1 punt).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">S'atorgaran 0,05 punts per cada 10 hores d'assistència i 0,125 punts per cada 25 hores.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En cas que en el certificat de les jornades o congressos no apareguin les hores totals, el tribunal ho valorarà segons el programa d'aquests. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.2.6 Idiomes (puntuació màxima 1 punt).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per estar en possessió del certificats oficials acreditatius de coneixements d'idiomes. Es valoraran els coneixements d'anglès, alemany o francès:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">a) Certificat B1: 0,5 punts.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">b) Certificat B2 o superior: 1 punt.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els idiomes s'han de puntuar en aquest apartat i segons les certificacions de coneixements d'idiomes reconegudes internacionalment d'acord amb el Marc europeu comú de referència per a les llengües (MCER).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En cas de tenir més d'un certificat d'un mateix idioma es valora únicament el del nivell màxim acreditat.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Es poden valorar simultàniament llengües diferents amb els criteris indicats.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.2.7 Coneixements de català (puntuació màxima 5 punts):</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per estar en possessió del certificat acreditatiu de coneixements de llengua catalana:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">a) Certificat B2: 1 punts.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">b) Certificat C1: 2 punts.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">c) Certificat C2: 3 punts.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">d) Certificat LA: 2 punt addicional.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Puntuació final</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La puntuació final s'obtindrà mitjançant la suma dels mèrits obtinguts en la fase de concurs.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Base 8. Retribucions</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les retribucions seran les que corresponen al lloc a ocupar segons la normativa que li és d'aplicació.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Base 9. Aprovació de la borsa de personal i vigència</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Un cop finalitzat el procés selectiu, el Tribunal Qualificador elevarà a la presidència del Patronat</span> <span style="color:black">Municipal de l'Hospital la proposta amb la llista de les persones que han aprovat el procediment</span> <span style="color:black">selectiu, en una relació ordenada segons la puntuació total obtinguda, per tal que, mitjançant resolució,</span> <span style="color:black">aprovi la llista de persones que, per estricte ordre de puntuació, podran cobrir les places vacants i les</span> <span style="color:black">substitucions dels llocs de treball de tècnic en cures d'infermeria, i integraran la corresponent borsa de treball. En cas d'empat, l'ordre s'establirà atenent, en primer lloc, la puntuació obtinguda en l'apartat d'experiència professional. Si encara persisteix l'empat, es faculta el Tribunal per ordenar una prova d'aptitud relacionada amb les funcions pròpies del lloc de treball, que determinarà la persona aspirant amb millor capacitat. Aquesta resolució es publicarà en el tauler d'edictes electrònic de l'Ajuntament de Ciutadella, a l'efecte de considerar-se notificada a totes les persones interessades.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La borsa de treball tindrà una vigència indefinida, a comptar des de la data de la seva aprovació mitjançant resolució de la presidència del Patronat Municipal de l'Hospital, açò sens perjudici que pugui&nbsp;quedar sense efectes en el cas que es resolguin nous processos selectius.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Base 10. Funcionament de la borsa de treball i condicions per a conservar l'ordre de prelació a la borsa de feina</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Funcionament de la borsa de treball i condicions per a conservar l'ordre de prelació a la borsa de feina de</span> <span style="color:black">treball temporal del Patronat Municipal de l'Hospital</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En el moment que hi hagi necessitat de cobrir interinament una plaça vacant o bé de cobrir una substitució,</span> <span style="color:black">les persones aspirants seleccionades es cridaran d'acord amb l'ordre de puntuació.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.El procediment de cobertures ordinàries (serveis a cobrir en 48 hores o més), serà el següent:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.1 Des del Patronat, s'intentarà contactar amb la persona candidata telefònicament un màxim de tres vegades i per mitjà de la tramesa d'un missatge informatitzat. Disposa de 24 hores per donar resposta.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Correspon a les persones aspirants l'obligació de facilitar i actualitzar en tot moment el número de contacte</span> <span style="color:black">telefònic i l'adreça de correu electrònic.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.2 En cas de no poder-hi contactar, la persona candidata mantindrà la seva posició a la borsa per a posteriors necessitats, i es contactarà amb la persona següent de la llista. No obstant açò, en cas que en tres ocasions seguides s'intenti oferir una nova feina a la persona candidata i, després d'intentar contactar-hi</span> <span style="color:black">d'acord amb el paràgraf anterior, no s'obtingui una prompta resposta, la persona candidata passarà</span> <span style="color:black">automàticament al darrer lloc de la llista.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.3 Si la persona aspirant proposada no acceptés la proposta de contracte, passarà automàticament a</span> <span style="color:black">ocupar el darrer lloc de la borsa de treball i podrà ser contractada la persona que ocupi el lloc</span> <span style="color:black">immediatament següent de la llista, i així successivament.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2. Per a nomenaments per a necessitat de cobertura urgent o immediata d'un lloc de feina. Quan no sigui possible utilitzar els procediments previstos abans, es seguirà el protocol de crida següent:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.1 Cobertura urgent: per a aquells serveis que s'hagi de cobrir entre 24 i 48 hores, després del primer</span> <span style="color:black">intent telefònic i el missatge informatitzat sense resposta en el termini de dues hores, es passarà a l'aspirant</span> <span style="color:black">següent , i el primer restarà en el mateix ordre de la borsa en què estava abans de realitzar la crida.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.2 Cobertura immediata: per a aquells serveis que han de garantir l'atenció directa i ininterrompuda a la ciutadania, especialment quan s'han de cobrir en menys de 24 hores, després del primer intent telefònic i</span> <span style="color:black">el missatge informatitzat sense resposta en el termini de quinze minuts, es passarà al següent aspirant, i el</span> <span style="color:black">primer restarà en el mateix ordre de la borsa en què estava abans de realitzar la crida.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.3 Si la persona aspirant proposada no acceptés la proposta de contracte per a les places de cobertura urgent o immediata, s'aplicarà el protocol següent:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.3.1 Si es tracta de la tercera renúncia de cobertura urgent o immediata, efectuada durant l'any natural en curs, la persona tindrà una penalització de 2 posicions en l'ordre de la borsa.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.3.2 A partir de la quarta renúncia de cobertura urgent o immediata, la persona passarà a la darrera posició de la borsa.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">3. No obstant l'exposat, la persona candidata mantindrà la seva posició a la borsa de treball i quedarà en situació de suspensió provisional en els casos següents:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">3.1 Quan es trobi en situació de permís de maternitat o paternitat, adopció o acolliment.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">3.2 Quan estigui sotmesa a hospitalització o intervenció quirúrgica que li impedeixi acceptar l'ocupació.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">3.3 En cas que la persona candidata estigui treballant en un lloc de feina relacionat amb la borsa i ho acrediti per mitjà de la documentació corresponent (contracte, nòmines...).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">3.4 Per trobar-se en altres situacions no previstes abans que dificulten o no permeten temporalment la prestació de serveis, sempre que es justifiqui i ho aprovi la Comissió executiva del Patronat (estudis reglats,</span> <span style="color:black">cursos de perfeccionament acreditats mitjançant un certificat o diploma oficial, estar col·laborant en</span> <span style="color:black">programes de cooperació i ajuda humanitària, etc).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">3.5 Perquè disposen d'un nomenament temporal o d'interinitat en una altra categoria laboral dins del Patronat Municipal de l'Hospital.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Aquests casos hauran de justificar-se documentalment en el termini dels 10 dies naturals següents en què</span> <span style="color:black">es produeixin aquestes situacions. En cas de no justificar-se dins d'aquest termini, es passaria a ocupar el</span> <span style="color:black">darrer lloc de la llista.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">4. Quan acabi un contracte de treball, la persona aspirant tornarà a ocupar el lloc de prelació que tenia en la</span> <span style="color:black">borsa de feina abans de l'inici del seu contracte.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">5. Les persones que no vulguin seguir formant part de la borsa de feina podran sol·licitar que se'ls doni de</span> <span style="color:black">baixa a través del registre electrònic https://www.carpetaciutadana.org/ciutadella/Login/Login.aspx?</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">URL=https://www.carpetaciutadana.org/ciutadella/solicituds/formsol.aspx%c2%bfTIPO=REGE^IDIOMA=1</span> <span style="color:black">o bé per qualsevol altre mitjà dels prevists en la normativa vigent.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">6. Personal disponible</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">6.1 Inclou les persones candidates que formen part de la llista definitiva de la borsa general i a qui, en funció de la seva sol·licitud de disponibilitat, se li poden oferir nomenaments en el tipus de jornada, categories laborals o centres triats.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">6.2 El personal amb nomenament de jornada parcial podran optar a estar disponibles per a complements de jornada.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">6.3 En el cas de que tot el personal de borsa estigui en actiu i es produeixi una baixa laboral, s'adjudicarà a</span> <span style="color:black">la primera persona de borsa amb un contracte igual o inferior a trenta dies que no estigui cobrint cap baixa</span> <span style="color:black">laboral en aquell moment.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">7. S'oferiran canvis de contracte per millora de feina, les situacions següents:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">7.1 El personal temporal amb nomenament estatutari d'interinitat, se li oferiran nomenaments d'interinitat de categoria diferent, de borses de treball en què estigui disponible.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">7.2 El personal amb nomenament temporal de llarga durada (de sis mesos o més) se li oferiran</span> <span style="color:black">nomenaments d'interinitat en la mateixa categoria o en categories diferents de borses de treball en què&nbsp;estigui disponible.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">7.3 El personal amb nomenament temporal de curta durada (fins a sis mesos)se li oferiran nomenaments</span> <span style="color:black">que es prevegin de llarga durada (de sis mesos o més).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">7.4 El personal amb nomenament a jornada parcial se li oferirà qualsevol nomenament a jornada completa.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">8. El funcionament de la borsa de treball temporal del Patronat podrà ser revisat periòdicament a petició</span> <span style="color:black">d'algunes de les parts, la presidència, la gerència o el comitè de treballadors del Patronat.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les persones que siguin cridades han de presentar a l'Àrea d'administració d'aquest Patronat els documents</span> <span style="color:black">que acreditin els requisits que es demanen en aquesta convocatòria. Tret de casos de força major que</span> <span style="color:black">s'hagin justificat de la manera deguda, si la persona proposada no presentés els documents acreditatius de</span> <span style="color:black">les condicions exigides, no podria ser contractada, i quedarien anul·lades totes les seves actuacions, sens</span> <span style="color:black">perjudici de la responsabilitat en què hagués pogut incórrer per falsedat.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En l'exercici de la relació laboral, serà aplicable a les persones treballadores la normativa vigent sobre el</span> <span style="color:black">règim d'incompatibilitats del sector públic; així com la resta de normativa vigent que és d'aplicació al</span> <span style="color:black">personal laboral. En compliment del règim d'incompatibilitats que és d'aplicació, la persona aspirant, abans</span> <span style="color:black">d'incorporar-se al servei de la corporació, haurà d'efectuar una declaració d'activitats, per tal que, si escau,</span> <span style="color:black">la corporació acordi la declaració de compatibilitat d'acord amb la Llei 53/1984, de 26 de desembre.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Base 11. Publicitat</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La convocatòria d'aquest procediment selectiu i les seves bases es publicaran, íntegrament, al tauler</span> <span style="color:black">d'edictes de la seu electrònica de l'Ajuntament de Ciutadella i en el BOIB.</span> <span style="color:black">Rere la publicació de la convocatòria i d'aquestes bases en el BOIB, els successius anuncis relatius al</span> <span style="color:black">procediment selectiu es faran al tauler d'edictes electrònic de l'Ajuntament de Ciutadella.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Base 12. Incidències. Recursos</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Mentre estigui constituït, el Tribunal Qualificador està facultat per resoldre els dubtes que sorgeixin en</span> <span style="color:black">l'aplicació d'aquestes bases i podrà adoptar els acords que corresponguin en tots els supòsits que s'hi</span> <span style="color:black">preveuen amb la finalitat de facilitar el desenvolupament normal del procediment selectiu. Tant</span> <span style="color:black">aquestes bases com tots els actes administratius que es derivin de les actuacions del Tribunal</span> <span style="color:black">Qualificador podran ser impugnats d'acord amb el que estableix la la Llei 39/2015, de 1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ciutadella,&nbsp;en el dia de la signatura electrònica <em>(21 de maig de 2021)</em></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">La presidenta del Patronat<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Laura Anglada Seara</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">ANNEX I<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Sol·licitud d'admissió per participar en el procés de selecció per a constituir una borsa de treball de la categoria de tècnic auxiliar en cures d'infermeria en el Patronat Municipal de l'Hospital de Ciutadella de Menorca</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">SOL·LICITANT</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1r llinatge:................................................................ 2n llinatge: .............................................................................&nbsp;Nom: ...................................................................... Document d'identitat:&nbsp;....................................... Data de naixement: ......................................... Telèfon 1: ........................................................................&nbsp;Tel. 2: ............................................................................. Nacionalitat: .........................................................&nbsp;Adreça:............................................................................ Núm................. Pis: .......................... Municipi:&nbsp;................................................ Província: ..................................... Codi postal: .........................&nbsp;Altres (polígon, nom de la casa, etc.).................................................. Adreça electrònica:&nbsp;........................................................</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">EXPÒS</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Que, vistes les bases de la convocatòria per a la selecció de persones aspirants a formar part d'una borsa de tècnic auxiliar en cures d'infermeria en el Patronat Municipal de l'Hospital de Ciutadella de Menorca pel procediment de concurs, present la següent</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">DECLARACIÓ JURADA</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Declar que reunesc tots i cadascun dels requisits exigits en la base tercera de la convocatòria i que són certes les dades que s'hi consignen. I, a més, declar (marcar amb una creu):</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">__Que no patesc cap malaltia o defecte físic o psicofísic que impedeixi o minvi el desenvolupament correcte de les funcions d'auxiliar d'infermeria.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">__Que no he estat separat / ada del servei de l'Administració local, autonòmica o estatal, ni he estat inhabilitat / ada per a l'exercici de la funció pública.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">__Que no estic sotmès / esa a cap causa d'incapacitat específica d'acord amb la normativa vigent.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">DOCUMENTACIÓ QUE S'ADJUNTA</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">(Marcau amb una X la documentació que es presenta)</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">__Còpia del DNI.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">__Còpia del títol/títols exigits per a participar en el procediment selectiu o bé certificat acreditatiu d'haver-lo superat (en cas que el títol no hagi estat emès).</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">__ Quadre resum dels mèrits a valorar (annex II).</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">__ Documents justificatius dels mèrits (certificat dels serveis professionals prestats, títols, cursos, etc.).</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">__Certificat oficial de llengua catalana del nivell B1 o superior o sol·licitud de realització de la prova de nivell corresponent.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">* En cas d'haver-hi dubtes derivats de la qualitat de les còpies presentades dels documents relacionats, es sol·licitarà a l'aspirant el document original.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Consentiment i deure d'informar les persones interessades sobre la protecció de dades</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">__ De conformitat amb el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, DON EL MEU CONSENTIMENT perquè el Patronat Municipal de l'Hospital de Ciutadella de Menorca utilitzi les meves dades de caràcter personal per a la seva gestió, sabent que dispòs, en tot cas, dels drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició en els termes prevists en la legislació vigent.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">SÍ (__)</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Així mateix, DON EL MEU CONSENTIMENT perquè les dades aportades en la instància i en la documentació que, si s'escau, l'acompanya puguin ser utilitzades per elaborar estadístiques d'interès general.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">SÍ (__)</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Al respecte, se us informa del següent: Les dades de caràcter personal que s'obtenguin de la vostra sol·licitud seran incorporades i tractades de forma confidencial en un fitxer propietat d'aquest Patronat. Les dades obtingudes amb aquesta instància podran ser utilitzades, salvaguardant la vostra identitat, per elaborar estadístiques internes. Tindreu la possibilitat d'accedir en qualsevol moment a les dades facilitades i a sol·licitar-ne, si escau, la rectificació, oposició o cancel·lació dirigint una comunicació escrita, juntament amb la documentació acreditativa de la vostra identitat, a aquest Ajuntament.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">SOL·LICIT</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ser admès/admesa en el procediment selectiu.</span></span></p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">ANNEX II<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Autovaloració de mèrits</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Sol·licitant</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1r llinatge:.......................................................................................... 2n llinatge: ..................................................................................&nbsp;Nom: ...................................................................... Document d'identitat:&nbsp;....................................... Data de naixement: ............................. Telèfon 1: .............................................................................&nbsp;Tel. 2: ......................................................................................... Nacionalitat: ...............................................................&nbsp;Adreça:............................................................................ Núm..................... Pis: ........................... Municipi:&nbsp;................................................ Província: ..................................... Codi postal: .........................&nbsp;Altres (polígon, nom de la casa, etc.).................................................. Adreça electrònica:&nbsp;..............................................................................</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">A continuació, relacion els mèrits que s'han de puntuar d'acord amb la present convocatòria</span> <span style="color:black">amb indicació del número de pàgina del document que s'adjunta al qual fa referència i la&nbsp;puntuació que crec que resulta de la valoració dels meus mèrits segons el disposat a les bases.</span></span></p> <table border="1" class="Table" style="border:undefined; width:510.0pt"> <thead> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:black">Pàgina</span></strong></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:black">Apartat bases</span></strong></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:black">Descripció document</span></strong></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Punts</span></strong></span></p> </td> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">(i) Tot aquell mèrit que no s'acrediti documentalment o que no tingui relació amb la convocatòria no serà tingut en compte.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">(ii) Cal presentar els contractes de treball o certificats d'empresa, la vida laboral.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">(iii) Tota la documentació referida a experiència professional i formació acadèmica que s'adjunta ha d'anar paginada i incloure aquesta referència a la columna corresponent en forma d'índex.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ciutadella de Menorca, ......... de..............................., de 2021.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La presidenta del Patronat Municipal de l'Hospital de Ciutadella de Menorca.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No obstant, la Comissió Executiva amb el seu superior criteri resoldrà.</span></span></p> ]] 20397 2021-05-25 2021-05-27 ca ![CDATA[Bases de la convocatòria per a la selecció de candidats a formar part d’una borsa de treball de tècnic en cures auxiliars d’infermeria com a personal laboral temporal del Patronat Municipal de l'hospital de Ciutadella de Menorca]] 20387 text/html 2021-05-27