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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Posteriorment, el Consell Executiu, en la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;sessió de caràcter ordinari de 12 de febrer de 2018, aprovà &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;modificar l'acord d'aprovació de l'Oferta &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;P&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ública d'&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Ocupació 2017 del Consell Insular de Menorca (BOIB núm. 25 de 24 de febrer de 2018).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;E&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ntre les places de l'Oferta &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;P&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ública d'&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;O&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;cupació de 2017, les places d'auxiliar d'infermeria i d'auxiliar cuidador estaven catalogades &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;el grup C2.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Mitjançant el &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Decret de Presidència núm. 2018/850, de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;3&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;1 d'octubre de 2018, es va aprovar la convocatòria del procés selectiu per &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;acollir-se a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; les convocatòries de tècnic d'administració general, tècnic de gestió, enginyer tècnic agrícola, infermer/a, educador&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;/a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; social, agent de medi ambient, auxiliar d'arxiu, auxiliar d'infermeria, guarda de pesca, zelador vetllador i zelador xofer de l'Oferta Pública 2016-2017, publicada &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en el BOIB núm. 138 de 3 de novembre de 2018.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Mitjançant la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Resolució núm. 2018/317 de la consellera executiva del Departament de Serveis Generals, Participació Ciutadana i Habitatge&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de 20 de desembre de 2018 es va publicar la llista provisional d'admesos i exclosos de les convocatòries de tècnic d'administració general, tècnic de gestió, enginyer tècnic agrícola, infermer/a, educador&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;/a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; social, agent de medi ambient, auxiliar d'arxiu, auxiliar d'infermeria, guarda de pesca, zelador vetllador i zelador xofer de l'&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;O&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ferta &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;P&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ública d'&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Ocupació 2016-2017.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El Consell Executiu del Consell Insular de Menorca, en &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;sessió &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de caràcter ordinari &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de 12 de novembre de 2018, va aprovar la convocatòria del procés selectiu per &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;participar en &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;les convocatòries de TAE assessor jurídic, tècnic de medi ambient, treballador&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;/a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; social, tècnic de turisme, patró/guarda pesca, auxiliar administratiu i auxiliar cuidador de l'Oferta Pública 2016-2017, publicada en el BOIB núm. 143 de 15 de novembre de 2018.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Mitjançant &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Resolució núm. 2018/318 de la consellera executiva del Departament de Serveis Generals, Participació Ciutadana i Habitatge de 20 de desembre de 2018 es va publicar la llista provisional d'admesos i exclosos de les convocatòries de TAE assessor jurídic, tècnic de medi ambient, treballador&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;/a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; social, tècnic de turisme, patró/guarda pesca, auxiliar administratiu i auxiliar cuidador de l'&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;O&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ferta &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;P&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ública d'&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;O&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;cupació 2016-2017.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;En el termini establert,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; d'un mes&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; per a la interposició de recursos d'alçada, es presentaren vuit recursos a les bases específiques d'auxiliar d'infermeria i auxiliar cuidador, sobre els quals la cap del &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;S&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ervei de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;G&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;estió de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Persones emeté l'informe RECURS OPO 21/2018.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La Comissió de Govern del Consell Insular de Menorca, en la sessió de caràcter ordinari de 20 de maig de 2019, va acordar el següent:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;PRIMER. Admetre a tràmit els recursos d'alçada presentats contra les bases específiques dels processos de selecció d'auxiliar d'infermeria i d'auxiliar cuidador de l'Oferta Pública d'Ocupació del Consell Insular de Menorca 2016-2017, aprovades mitjançant el Decret de Presidència núm. 2018/850 de data 31 d'octubre de 2018 i pel Consell Executiu de dia 12 de novembre de 2018, respectivament. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;SEGON. Estimar els recursos d'alçada presentats i esmenar l'error en l'Oferta Pública d'Ocupació en relació amb el grup professional, que és el C1 i no el grup C2, d'acord amb el que consta en l'informe de la cap del Servei de Gestió de Persones. Així mateix,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; i d'acord amb l'informe complementari de data 9 de maig de 2019, s'ha d'esmenar en les bases específiques d'auxiliar cuidador i auxiliar d'infermeria el nivell exigit de català&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; que és el B2.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;TERCER. Modificar les bases específiques d'auxiliar d'infermeria i d'auxiliar cuidador de l'Oferta Pública d'Ocupació 2017.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;QUART. Instar els òrgans competents a modificar les places que consten en la plantilla pressupostària i a realitzar els altres tràmits que siguin necessaris per poder convocar el procediment selectiu d'acord amb els canvis acordats en els punts anteriors.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;En el BOIB núm.74 de 4 de juny de 2019, es va publicar la modificació de les bases específiques que regeixen les proves selectives, per l'ingrés pel torn lliure i per promoció interna, per proveir places d'auxiliar d'infermeria i d'auxiliar d'cuidador de l'Oferta Pública d'Ocupació 2017, l'execució de les quals quedava condicionada a la modificació pressupostària i a altres tràmits que fossin necessris per poder convocar el procés selectiu. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El pressupost del Consell Insular de Menorca per a 2020 va declarar a extingir les places d'auxiliar d'infermeria i d'auxiliar cuidador C2 i va crear les mateixes places com a auxiliar d'infermeria i auxiliar cuidador C1. Aquest personal s'ha mantingut també en el pressupost de 2021.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El Ple del Consell Insular de Menorca, en &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;sessió de caràcter ordinari de 17 de febrer de 2020, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;va aprovar la resolució a &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;les al·legacions a l'acord de modificació del &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;C&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;atàleg de llocs de treball i aprov&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;à amb caràcter &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;definiti&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;u &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la modificació del Catàleg de llocs de feina del Consell Insular de Menorca. Aquest acord es publicà &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en e&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;l BOIB núm. 19 de 13 de febrer de 2021.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Vists aquests antecedents i a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;tesa la proposta del conseller executiu del Departament de Serveis Generals;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El Consell Executiu, per unanimitat i en votació ordinària, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;adopta l'acord &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;següent:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Modificar parcialment l'acord adoptat &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;dia&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; 21 de desembre de 2017 i modificat &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;el&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; 12 de febrer de 2018, d'aprovació de l'Oferta &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;P&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ública d'&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;O&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;cupació 2017 del Consell Insular de Menorca, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en el sentit s&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;egüent:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;O&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;n diu:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;table border="1" style="border:0.75pt solid #000001; width:677px"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="8" style="vertical-align:top"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;OFERTA PÚBLICA OCUPACIÓ 2017&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Torn lliure&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Promoció interna&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;TOTAL&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Plaça&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Tipus&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="3"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Grup&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Discapacitat&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Discapacitat&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;8&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;5&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;13&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;AUXILIAR CUIDADOR&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;C2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;13&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;7&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;20&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;AUXILIAR INFERMERIA&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;C2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Ha de dir:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;table border="1" style="border:0.75pt solid #000001; width:677px"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="8" style="vertical-align:top"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;OFERTA PÚBLICA OCUPACIÓ 2017&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Torn lliure&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Promoció interna&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;TOTAL&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Plaça&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Tipus&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="3"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Grup&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Discapacitat&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Discapacitat&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;8&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;5&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;13&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;AUXILIAR CUIDADOR&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;C1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;13&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;7&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;20&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;AUXILIAR INFERMERIA&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;C1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;Contra aquest acord, que no posa fi a la via administrativa, es pot interposar recurs d'alçada en el termini d'un mes a partir de l'endemà d'haver-se publicat en el BOIB. El recurs es pot interposar formalment davant el mateix Consell Executiu o davant la Comissió de Govern, que és l'òrgan competent per resoldre'l.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;Contra la desestimació expressa d'aquest recurs d'alçada es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma que correspongui en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de rebre la notificació de la desestimació d'aquest recurs d'alçada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;Si han transcorregut tres mesos des de la interposició del recurs d'alçada i no s'ha rebut la notificació expressa, s'entén desestimat per silenci i es pot interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma que correspongui, sense limitació de temps.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;No obstant això, si escau, es pot interposar qualsevol altre recurs que consideri oportú. Tot això, de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Maó, 12 de març de 2021&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;Per delegació de la presidenta,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El secretari del Consell Executiu &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Octavi Pons Castejón&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;(Decret 427/2019, d'11 de juliol)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;(BOIB núm. 97 de 16-7-2019)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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