CAIB 429 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'acord amb la Instrucció conjunta de director general de Funció Pública i Administracions Públiques i de el director general de Pressupostos Finançament de 29 de febrer de 2016, es convoquen dos llocs de treball d'oficial de Serveis Tècnics a l'EHIB amb les especificacions següents:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Requisits</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Experiència en serveis de manteniment mínima de dos anys.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Titulació requerida: títol de tècnic especialista en instal·lacions corresponent a formació professional de segon grau, o un títol equivalent.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificat B2 de llengua catalana.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Principals funcions</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. manteniment, conservació i reparació d'instal·lacions i maquinària de l'edifici.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. obres menors de l'edifici.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. adequació de les diferents instal·lacions de l'edifici per a la realització d'esdeveniments. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. control de l'equip audiovisual de l'Escola.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. manteniment dels exteriors de l'edifici.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. Termini, lloc i forma per presentar candidatures</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La selecció es realitzarà aplicant el sistema de concurs de mèrits, entre els aspirants que compleixin els requisits. Els dos aspirants amb mes puntuació seran els elegits, oferint la plaça que s'estima de més durada a l'aspirant que obtingui el primer lloc a la fase de concurs. En cas, que algun aspirant hagi estat elegit per ocupar la plaça tindrà un dia hàbil per a acceptar o renunciar- hi, sent en cas de renúncia oferta al següent aspirant segons l'ordre final de la fase de concurs.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es publicaran les bases de la convocatòria en el BOIB, donant 10 dies naturals per a presentar les candidatures.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El lloc físic és la Secretaria de l'edifici Arxiduc Lluís Salvador, campus UIB, carretera Valldemossa 7,5 km, 07122 Palma (Illes Balears) . Horari del registre de 9 hores a 14 hores.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les sol·licituds es poden presentar, a més del lloc físic, de qualsevol altra forma que preveu l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques. Si la persona sol·licitant hagués presentat la sol·licitud en un registre diferent a el de la EHIB, haurà d'enviar a l'EHIB per correu electrònic (juanjo.galmes@uib.es) la sol·licitud amb el segell d'entrada dins de les 24 hores següents a la presentació en el registre de la sol·licitud. De la mateixa manera, si s'envia per correu certificat, s'ha d'enviar per correu electrònic el full de sol·licitud, datada i segellada per l'oficina de correus en què consti que s'ha enviat en el termini hàbil per a la presentació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Forma de presentació: dins sobre tancat, amb títol "Plaça oficial SSTT EHIB" i el seu nom complet, contenint: currículum vitae, fotocòpia de DNI i tota la documentació original, còpia compulsada o còpia que acrediti el compliment dels requisits exigits en el punt 1 i la que hagi de ser valorada segons els criteris dels apartats a) , b) i c) de el punt 5.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas d'haver presentat inicialment còpies no confrontades, haurà de presentar- se a l'entrevista la documentació original acreditativa d'aquests requisits i/o mèrits perquè puguin ser avaluats. En cas contrari, aquests requisits i/o mèrits no s'avaluaran.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalitzat el termini per a les presentacions de sol·licituds i una vegada examinades les mateixes pels membres de l'òrgan de selecció, es publicarà una llista provisional dels candidats, amb especificació si reuneixen o no els requisits del punt 1, a la web www.ehib.es del Consorci Escola Hoteleria de les Illes Balears. Les persones que reuneixin els requisits del punt 1 seran convocades per a l'entrevista personal per correu electrònic o via telefònica, segons estimi oportú l'òrgan de selecció. Així mateix, es publicarà en la pàgina web de el Consorci Escola Hoteleria de les Illes Balears, el dia i les hores en què es realitzaran les entrevistes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas que l'òrgan de selecció observi falta o defecte en la documentació acreditativa dels requisits o els mèrits al·legats, donarà un termini de 3 dies hàbils per a corregir les deficiències detectades. Aquest termini d'esmena és per acreditar els requisits o mèrits no acreditats, però no és un termini per omplir aquells que s'han de tenir en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds. Els candidats que no completin la documentació del punt 1 en el termini anteriorment citat quedaran exclosos, així com aquells que en el termini inicial de presentació de sol·licituds no complien els requisits per presentar- se a la convocatòria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Òrgan de selecció</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'òrgan de selecció estarà format pels següents, amb indicació de el lloc de treball/categoria que ocupen:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Juan José Galmés Ginard, administrador de l'EHIB</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Jerònia Ferrer Llabrés, cap de comptabilitat de l'EHIB</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Gustavo Diaz Salazar Creu, cap de departament de Serveis Tècnics de l'EHIB</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Marcos Martínez Sánchez, membre comitè d'empresa de l'EHIB</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas que l'òrgan de selecció observi falta o defecte en la documentació acreditativa dels requisits o dels mèrits al·legats, donarà un termini de 3 dies hàbils per a corregir les deficiències detectades.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5. Valoració dels mèrits</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoració dels mèrits s'estructura en quatre blocs amb la puntuació màxima següent</span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:363px"> <thead> <tr> <th scope="col" style="vertical-align: top; width: 190px;"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Bloc&nbsp;</strong></span></p> </th> <th scope="col" style="vertical-align: top; width: 167px;"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Puntuació màxima</strong></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:190px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiència profesional</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:167px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">50</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:190px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Formació</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:167px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">35</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:190px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Coneixements d'idiomes</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:167px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;5</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:190px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Entrevista personal&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:167px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;10</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:190px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Total puntuació&nbsp;</strong></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:167px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>&nbsp; 100</strong></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En relació amb els diferents apartats es valoraran de la següent forma:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>a) Experiència professional</strong>. Màxim de 50 punts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Serveis prestats com oficial de serveis tècnics o similar, exercint funcions de naturalesa o de contingut tècnic anàlegs a la de la plaça: 0,5 punts per cada mes de treball o acreditada a jornada completa (en cas de no ser jornada completa o mes sencer, es calcularà proporcionalment) , amb un màxim de 50 punts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>b) Formació. </strong>Màxim de 35 punts:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament impartits o promoguts per entitats formadores i relacionats amb els serveis tècnics.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran els cursos d'informàtica a nivell d'usuari, els cursos en prevenció de riscos laborals, els cursos relacionats amb atenció a client, els cursos relacionats amb la igualtat de gènere i els cursos d'idiomes en llengua anglesa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'assistència a cursos amb un mateix contingut i objectius només es pot valorar una vegada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les accions formatives es valoraran quan els seu continguts estiguin relacionats directament amb les funcions de el lloc de treball a què s'opta.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoració dels cursos serà de 0,005 punts per cada hora de curs realitzada, certificada i aprovada. La puntuació màxima en aquest apartat és de 35 punts.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>​​​​​​​</strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>c) Coneixements d'idiomes. </strong>Màxim 5 punts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran els certificats relacionats amb els tipus de coneixements:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c.1) Coneixements orals i escrits de català.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran els certificats relacionats amb els tipus de coneixements:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificat C1: 2 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificat C2: 3 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificat LA (llenguatge administratiu) : 1 punt</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si l'aspirant acredita posseir més d'un certificat, únicament es valorarà el que acrediti un nivell superior, llevat del certificat de coneixements de llenguatge administratiu que s'acumula en la puntuació de l'altre certificat acreditat</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c.2) Coneixements d'anglès:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificat A1: 0,5 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificat A2: 1 punt</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificat B1: 1,5 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificat B2: 2 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificat C1: 2,5 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificat C2: 3 punts</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si l'aspirant acredita posseir més d'un certificat, únicament es valorarà el que acrediti un nivell superior.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>d) Entrevista personal</strong> Màxim 10 punts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A l'entrevista personal es valoraran els següents aspectes:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Iniciativa</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Motivació</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Capacitat de treball en equip</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Disponibilitat</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6. Causes d'exclusió</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Són causes d'exclusió de la candidatura:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- La presentació de la sol·licitud fora de termini establert.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- No reunir qualsevol dels requisits de el punt 1.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- La no esmena de la falta o defecte en la documentació en el termini atorgat per a això.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- No presentar- se a l'entrevista personal, ja que es considera que no han finalitzat el procés selectiu.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7. Condicions laborals</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Categoria professional: grup C.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Salari brut anual: 23.817,16 €</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Tipus de contracte: primer aspirant, laboral temporal per substitució d'incapacitat temporal i, segon aspirant, laboral temporal per substitució permís de paternitat.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 7 de gener de 2021</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>La directora gerent del Consorci EHIB<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>​​​​​​​</strong>Maria Tugores Ques</span></p> ]] 2021-01-09 CAIB ca 2021-01-07 2021-01-09 text/html 643609 ca 64 427 ![CDATA[Resolució per la qual es convoca un lloc de treball amb contracte laboral temporal d'oficial de Serveis Tècnics per a la substitució d'un treballador en situació d'incapacitat temporal i un treballador per permís de paternitat pel Consorci Escola d'Hoteleria de les Illes Balears (EHIB) pel sistema de concurs de mèrits]] CAIB 40