text/html 2020-12-04 12179 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">La Sindicatura de Comptes, amb l'objectiu de millorar els serveis, ha decidit implantar l'avaluació de l'acompliment dels seus empleats, amb la finalitat de detectar les àrees de millora que ajudin a augmentar la preparació, el compromís i la motivació personal, ja que aquests aspectes repercuteixen en la qualitat dels serveis prestats.</span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Aquest Acord per implantar l'avaluació de l'acompliment es fonamenta en l'article 20 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, el qual disposa l'obligació que les administracions públiques estableixin sistemes que permetin avaluar l'acompliment dels seus empleats. Així mateix, l'article 39 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la CAIB, disposa l'obligatorietat que les administracions de les Illes Balears implantin progressivament sistemes d'avaluació de l'acompliment del personal al seu servei, com a instrument per millorar la motivació, el rendiment i la qualitat dels serveis públics.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El sistema d'avaluació que aprova aquest Acord està conceptualitzat com un procés sistemàtic i periòdic de valoració del grau d'eficàcia amb el qual els empleats i les empleades públics duen a terme les tasques, les comeses i les responsabilitats en els llocs que ocupen.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Aquesta avaluació es fonamenta en la valoració de les conductes professionals relacionades amb les competències necessàries per desenvolupar les funcions assignades. I la definició de les esmentades competències permet identificar els coneixements, les habilitats, les actituds i els&nbsp; valors que és necessari haver assolit per poder desenvolupar la feina amb un grau alt d'eficàcia i d'eficiència.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La implantació de l'avaluació de competències es va tractar en la sessió de 20 de novembre de 2020 de la Mesa de negociació.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Per tot això, el Consell de la Sindicatura, a proposta del síndic major, adopta, en la sessió de dia 1 de desembre de 2020, l'Acord següent:</span></p> <p><strong>Primer.</strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> Ratificar l'acord de la Mesa de Negociació de 20 de novembre de 2020 pel qual s'aprova el sistema d'avaluació de competències professionals que s'ha d'aplicar al personal funcionari i laboral de la Sindicatura de Comptes de les Illes Balears, el qual s'adjunta com a annex.</span></p> <p><strong>Segon.</strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> Establir com l'objecte de la primera avaluació de competències les conductes professionals compreses entre la data de publicació d'aquest Acord i el dia 31 de març de 2021.</span></p> <p><strong>Tercer.</strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> Designar la Secretaria General responsable d'elaborar els continguts de la formació que s'ha d'oferir a tot el personal de l'àmbit d'aplicació d'aquest Acord abans que finalitzi el període avaluable.</span></p> <p><strong>Quart</strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">. Publicar aquest Acord en el </span><em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong>ANNEX<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span></span><strong>Acord &nbsp;de la Mesa de Negociació de la Sindicatura de Comptes de les Illes Balears, de 20 de novembre 2020, pel qual s'aprova el sistema d'avaluació de competències professionals que s'ha d'aplicar al seu personal funcionari i laboral</strong></p> <p><strong>Parts</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">Per la Sindicatura de Comptes de les Illes Balears, el síndic major.</span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Per la part social, els representants de les organitzacions sindicals presents a la Mesa de Negociació de la Sindicatura de Comptes de les Illes Balears, que consten com a signants d'aquest acord.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><strong>Acord</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong>Primer. </strong>Aprovar la implantació d'un sistema d'avaluació de competències professionals en l'àmbit de la Sindicatura de Comptes de les Illes Balears, d'acord amb el marc conceptual i el procediment definit en l'annex 1 d'aquest Acord.</span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">L'avaluació de competències de l'any 2020 s'ha de dur a terme durant el primer trimestre de l'any 2021 en el marc del que estableix aquest Acord, si bé s'ha de referir a l'actuació professional duta a terme des de l'entrada en vigor d'aquest Acord.</span></p> <p><strong>Segon. </strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Establir les competències i les conductes associades que figuren en els qüestionaris d'avaluació de l'annex 2, la valoració de les quals ha de formar part del procés d'avaluació de l'acompliment.</span></p> <p><strong>Tercer</strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">. Aprovar els models de documentació que ha d'emplenar-se per en posar-se en marxa i en fer el seguiment del sistema d'avaluació de competències aprovat i que figuren en l'annex 3 i el barem de puntuacions que figura en l'annex 4.</span></p> <p><strong>Quart. </strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Determinar que els efectes de l'avaluació s'estableixin d'acord amb el desplegament reglamentari que es dugui a terme a l'Administració de la Comunitat Autònoma, en relació amb el personal de serveis generals.</span></p> <p><strong>Cinquè. </strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Crear la Comissió de Seguiment del Sistema d'Avaluació de Competències Professionals en els termes indicats en l'apartat 6 de l'annex 1 d'aquest Acord.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Palma, 20 de novembre de 2020</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Per l'Administració &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Per les organitzacions sindicals</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; CCOO&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; STEI</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; UGT&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;USO</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; CSIF</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">ANNEX 1</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">1. Objecte </span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">L'objecte d'aquest Acord és la implantació d'un sistema d'avaluació de competències professionals del personal funcionari i laboral de la Sindicatura de Comptes de les Illes Balears. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">2. Àmbit d'aplicació </span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">Aquest Acord s'ha d'aplicar al personal funcionari i laboral que presta serveis a la Sindicatura de Comptes de les Illes Balears. </span></span></p> <p><strong>3. Marc normatiu</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">La implantació d'aquest sistema d'avaluació es fonamenta en l'article 20 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, el qual disposa l'obligació que les Administracions públiques estableixin sistemes que permetin avaluar l'acompliment dels seus empleats. Així mateix disposa que la configuració d'aquesta avaluació s'ha de dur a terme mitjançant un procediment que mesuri i valori, d'una banda, la conducta professional i, d'una altra, el rendiment o la consecució de resultats.</span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Pel que fa a la normativa aplicable a la Sindicatura, cal tenir en compte que la normativa autonòmica en matèria de personal és aplicable supletòriament (article 28 de la Llei 4/2004, de 2 d'abril, de la Sindicatura de Comptes de les Illes Balears) i que l'Acord del Consell de la Sindicatura pel qual es ratifica l'Acord de la Mesa de Negociació de 16 d'octubre de 2018, mitjançant el qual s'aproven les bases del sistema de carrera professional horitzontal funcionari i laboral de la Sindicatura, es remet específicament, en matèria de carrera, a les disposicions de la Comunitat Autònoma, que s'apliquen subsidiàriament.</span></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Així, l'article 39 de la </span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears, es</span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">tableix l'obligatorietat que les</span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> </span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Administracions de les Illes Balears implantin progressivament sistemes d'avaluació de</span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> </span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">l'acompliment del personal al seu servei, com a instrument per millorar la motivació,</span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> </span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">el rendiment i la qualitat dels serveis públics.</span></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">L'esmentada Llei autonòmica també indica que aquests sistemes d'avaluació han de ser públics i garantir l'objectivitat i la imparcialitat dels resultats. A més, s'han de tenir en compte tant en la promoció de la carrera professional com en la determinació dels conceptes retributius lligats a la productivitat i poden donar lloc al reconeixement de recompenses.</span></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Els criteris que s'han de considerar, a l'hora d'avaluar l'acompliment, segons la Llei 3/2007, són els resultats obtinguts, els comportaments o les conductes professionals, els projectes implantats o executats i la resta de paràmetres que s'estableixin reglamentàriament.</span></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El sistema dissenyat es fonamenta en l'avaluació de les conductes professionals relacionades amb les competències necessàries per desenvolupar les funcions assignades. I la definició d'aquestes competències permet identificar els coneixements, les habilitats, les actituds i els valors que és necessari haver assolit per desenvolupar la feina amb un grau alt d'eficàcia i d'eficiència.</span></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">De forma més detallada, els objectius que persegueix aquesta avaluació són els següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">a) Dotar la nostra Administració d'una eina per mesurar l'activitat professional de les persones empleades públiques amb l'objectiu d'adoptar les decisions més convenients en el marc de la planificació de recursos humans i de la qualitat del servei.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">b) Valorar els resultats obtinguts per reorientar les polítiques de gestió de recursos humans i dur a terme millores del model de cara al futur.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">c) Establir els mecanismes de millora que dimanen dels suggeriments i les aportacions de totes les persones implicades en el procés.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">d) Estimular i motivar el personal en la realització de les seves tasques i al mateix temps augmentar l'eficàcia en l'exercici de la funció pública.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">e) Identificar el grau d'adequació de les persones als llocs de treball i optimitzar les capacitats personals.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">f) Detectar les necessitats formatives del personal.</span></p> <p><strong><span style="line-height:150%">4. Marc conceptual</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">Segons l'Organització Internacional del Treball (OIT), el terme <em>competència</em> es refereix a la capacitat efectiva per dur a terme amb èxit una activitat laboral plenament identificada. És la idoneïtat per acomplir o desenvolupar un lloc de treball eficaçment.</span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Formen les competències els coneixements, les habilitats, els valors i la motivació d'una persona. Aquests components es manifesten en conductes que ens permeten observar i avaluar el nivell d'execució de la feina que desenvolupen les persones en un context determinat.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">L'avaluació de l'acompliment, conforme a l'article 20.1 de l'EBEP, és el procediment mitjançant el qual es mesura i es valora la conducta professional. Per això és necessari identificar les competències associades a un nivell adequat o excel·lent d'acompliment per poder avaluar-les a través de les conductes que s'hi relacionen. L'avaluació de les competències professionals permet detectar àrees de millora personals que han de ser cobertes majoritàriament mitjançant formació específica.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Les competències i les conductes que s'han d'avaluar estan basades en el model que ha validat el Servei de Salut de les Illes Balears, mitjançant la tècnica test-retest.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El model del Servei de Salut estableix dos grups de competències amb les conductes que s'associen a cada una: el primer grup, el conformen les competències professionals de les persones que desenvolupen funcions directives </span><em>(qüestionari 1) </em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">i l'altre, les que han de valorar la resta del personal </span><em>(qüestionari 2)</em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">. Per a cada una d'aquestes conductes s'ha establert una valoració en una escala predefinida de 6 nivells d'execució, que va de </span><em>molt</em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> </span><em>adequat </em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">a </span><em>molt millorable</em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En el cas de les persones amb funcions directives, s'han establert sis competències: </span><em>treballar en equip, adaptabilitat i flexibilitat, compromís i implicació, orientació als resultats, orientació a la ciutadania i habilitats directives</em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">. Pel que fa a la resta del personal, les competències</span><em> </em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">associades a l'acompliment són cinc: </span><em>treballar en equip, adaptabilitat i flexibilitat, compromís i implicació, orientació als resultats i orientació a la ciutadania.</em></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Abans de posar en marxa les primeres avaluacions, s'han de dur a terme les actuacions següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">a) Pla de comunicació amb l'objectiu que el personal conegui i entengui el procés avaluatiu i es puguin resoldre els dubtes que sorgeixin relacionats amb la implantació del sistema.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">b) Formació al personal perquè conegui a fons les competències, com observar i avaluar les conductes associades i com enfocar, realitzar i afrontar l'entrevista de comunicació de l'avaluació efectuada.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El personal que ha d'avaluar en el marc d'aquest Acord, independentment del seu règim jurídic, ha d'acreditar la formació necessària per poder fer-ho.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><strong><span style="line-height:150%">5. Els actors del sistema d'avaluació</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><em>Personal superior jeràrquic: </em>són les persones que ocupen un lloc de treball de nivell 26 o superior i, a més, tenen personal a càrrec, amb les consideracions següents:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">a) Sempre ha d'avaluar la persona jeràrquica més immediata i així ha de quedar establert en la unitat d'avaluació corresponent.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">b) En cas que la persona que ha de ser avaluada hagi tingut més d'una persona com a superior jeràrquica durant el període objecte d'avaluació, s'ha de triar la superior o superiors jeràrquiques corresponents amb l'aplicació dels criteris que figuren en l'apartat 9.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">De forma excepcional, pot avaluar com a superior jeràrquic una persona que no ocupi un lloc de nivell 26 o superior, sempre que hi hagi una relació de jerarquia que impliqui funcions de direcció sobre el personal que s'ha d'avaluar. En qualsevol cas, aquestes persones han d'acreditar la formació necessària per poder avaluar.</span></p> <p><em>Personal subordinat: </em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">són les persones que depenen de forma directa de personal de nivell 26 o superior, en els termes que estigui configurada la unitat corresponent d'avaluació. Pot ser un grup format per persones de diferents règims jurídics, cossos, escales, categories o nivells.</span></p> <p><em>Personal col·laborador: </em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">aquest grup, el conformen els companys i les companyes de feina que es relacionen amb la persona avaluada sense que hi hagi la relació de subordinació definida en el paràgraf anterior. Aquestes persones poden pertànyer o no al mateix departament, servei o unitat, però necessàriament han de tenir una relació fluida i constant de feina amb la persona que han d'avaluar.</span></p> <p><strong><span style="line-height:150%">6. La Comissió de Seguiment del Sistema d'Avaluació de Competències Professionals</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">1. Aquesta Comissió es crea amb l'objectiu de realitzar el seguiment del que estableix aquest Acord i de millorar el sistema d'avaluació.</span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2. S'adscriu a la Secretaria General i la formen els delegats de personal de l'SCIB, la cap del Servei de Secretaria General, la cap dels Serveis Jurídics i un funcionari o una funcionària de la Secretaria General.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3. N'ocupa la presidència la persona cap del Servei de Secretaria i la secretaria, el funcionari o la funcionària de la Secretaria General, amb veu però sense vot.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4. Les principals funcions que ha de dur a terme aquesta Comissió són les següents, sens perjudici d'altres relacionades directament amb el seguiment i la millora del sistema d'avaluació:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">a. Aprovar els criteris per determinar les unitats d'avaluació.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">b. Establir els criteris que han de complir els qüestionaris d'avaluació i decidir sobre la seva invalidació.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">c. Rebre i resoldre les al·legacions que presentin les persones avaluades.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">d. Detectar problemes respecte de la implantació del sistema i fer propostes de modificació a la persona que ocupi la Secretaria General.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">e. Informar la persona que ocupa la Secretària General sobre les necessitats formatives derivades de l'avaluació.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">f. Elaborar la memòria anual de l'avaluació i fer recomanacions per a la millora contínua del sistema</span></p> <p><strong><span style="line-height:150%">7. El sistema d'avaluació 360º</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">El sistema d'avaluació 360º és una tècnica consistent en el fet que diferents actors relacionats laboralment amb la persona avaluada en valoren les competències professionals.</span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Així, la conducta professional és avaluada, en primer lloc, a través de la introspecció i la reflexió sobre un mateix, mitjançant una autovaloració. En segon lloc, és avaluada des de la percepció del personal subordinat o del personal amb qui col·labora. I, finalment, des de la perspectiva de la persona superior jeràrquica, la qual té la responsabilitat de dirigir la unitat i gestionar els recursos humans. Per aquesta raó, una vegada que s'han produït totes les avaluacions, la persona superior jeràrquica ha de ser la que comuniqui els resultats obtinguts a la persona avaluada, a través d'una entrevista personal, amb l'objectiu de consensuar i acordar possibles àrees de millora de les competències avaluades. Detalladament, les avaluacions que contempla aquest sistema són les següents:</span></p> <p><em>1. Autoavaluació</em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">: aquesta avaluació, la realitza la persona avaluada en relació amb el seu comportament professional durant el període objecte d'avaluació, amb la finalitat de ser conscient del nivell de correspondència entre la seva percepció i la de les persones que també l'han avaluada. Així doncs, no es pot computar en la puntuació final, atès que podria desvirtuar molt la valoració obtinguda. No obstant això, és important realitzar-la per dues raons: la primera, perquè ajuda la persona a reflexionar sobre la seva actuació professional i, la segona, perquè així la persona pot conèixer la diferència que hi ha entre com percep la seva conducta professional i com la perceben les persones amb les quals treballa.</span></p> <p><em>2. Avaluació del personal subordinat i/o col·laborador</em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">: aquesta valoració, l'han de dur a terme dues persones que formin part de la unitat d'avaluació en qualitat de personal subordinat i/o col·laborador. Amb caràcter general, s'ha d'optar per les persones que tinguin més relació laboral. Així doncs, quan la persona tingui personal a càrrec ha de ser aquest qui realitzi l'avaluació, llevat que no siguin suficients per garantir l'anonimat. En aquest cas, el personal col·laborador també pot ser seleccionat per avaluar.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Excepcionalment, quan no es pugui dur a terme el nombre establert d'avaluacions perquè no disposen de suficients efectius, han d'avaluar totes les persones que tinguin relació laboral amb la persona avaluada, malgrat que, en aquest cas, no se'n pugui garantir l'anonimat.</span></p> <p><em>3. Avaluació del càrrec superior jeràrquic</em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">: el superior jeràrquic que ha d'avaluar, com a norma general, és la persona de la qual depèn directament la persona avaluada i que consta com a tal en la unitat d'avaluació. Aquesta persona, a més d'avaluar, per finalitzar el procés avaluatiu, ha de mantenir una entrevista amb la persona avaluada per posar en comú els resultats obtinguts derivats de totes les avaluacions realitzades. L'orientació que s'ha de donar a la persona avaluada s'ha de correspondre amb el moment actual i ha de servir per consensuar les accions futures necessàries per guiar el seu desenvolupament professional i la millora del seu perfil competencial.</span></p> <p><strong><span style="line-height:normal">8. P</span></strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%"><strong>ro</strong>cés de fixació de les unitats d'avaluació</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">1. Abans d'implantar el sistema d'avaluació per competències, s'han d'establir les unitats d'avaluació <span style="color:black">de la Sindicatura, les quals </span>han d'estar definides per a cada lloc de treball i les han de formar els llocs de treball que hi tenen relació laboral.</span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Per a cada un dels llocs de treball ha d'indicar-se si la relació és de caràcter jeràrquic o de col·laboració.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2. Anualment, i cada vegada que es produeixin canvis en l'estructura dels llocs de treball de la Sindicatura, s'han de revisar i modificar, si cal, les unitats d'avaluació existents, de manera que sempre estiguin actualitzades.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3. S'ha d'informar de la composició de les unitats d'avaluació als membres que en formin part a través del mitjà que es consideri més convenient abans que comenci el procés d'avaluació.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4. Es pot promoure l'abstenció o la recusació d'acord amb els articles 22 i 23 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.</span></p> <p><strong><span style="line-height:150%">9. Criteris per desenvolupar el procés d'avaluació</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">1. L'avaluació de les competències que figuren en l'annex 2 s'ha de dur a terme mitjançant el sistema d'avaluació 360º que es descriu en l'apartat 7 i ha d'estar referida a l'actuació professional del personal de la Sindicatura durant l'any anterior, segons les conductes especificades i que han de constituir els criteris objectius de valoració per a cada una de les competències.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">2. Aquesta avaluació s'ha de realitzar, amb caràcter general, amb una periodicitat anual </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">3. Perquè una persona pugui ser avaluada és necessari que hagi prestat serveis efectius en el mateix lloc de treball de forma continuada o discontinuada durant almenys el 30&nbsp;% de la jornada anual o període avaluable corresponent.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">4. Com a norma general, en cas que una persona hagi ocupat diferents llocs de feina durant l'any que s'ha d'avaluar, ha de ser avaluada en relació amb el lloc de treball que hagi ocupat durant un període més llarg de temps, sempre que aquest període superi el 30&nbsp;% estipulat en l'apartat anterior, excepte:</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4.1. Si la persona ha ocupat durant l'any objecte d'avaluació un lloc de treball durant més del 30&nbsp;% del temps i aquest coincideix amb el lloc que ocupa en el moment en què es realitza l'avaluació, s'ha de triar aquest lloc com a referent per realitzar l'avaluació, malgrat no sigui el que ha ocupat durant més temps en el període que s'avalua.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4.2. En cas que l'ocupació del lloc actual no arribi al 30&nbsp;% durant el període objecte d'avaluació, dos superiors jeràrquics han d'avaluar la persona: l'actual i el que més temps ho va ser durant el període per avaluar. La puntuació resultant ha de ser la mitjana ponderada segons el temps d'ocupació en cada un dels dos llocs de treball.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5. Com a norma general, l'entrevista prevista en l'apartat 7.3 anterior, l'ha de fer la persona superior jeràrquica en el moment de l'avaluació, excepte si no ha exercit com a tal durant l'any objecte d'avaluació. En aquest cas, ha de realitzar l'entrevista la persona superior jeràrquica que ha estat definida per avaluar-la en aplicació del criteri del punt 4 d'aquest apartat.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">6. De les avaluacions realitzades han de sortir dues puntuacions: una relativa a la valoració del personal superior jeràrquic i l'altra que ha de ser el resultat de calcular la mitjana de les valoracions del personal subordinat i/o col·laborador. Amb aquestes dues puntuacions, que sempre han d'anar referides a cada una de les competències avaluades, s'ha de fer la mitjana per obtenir la puntuació final.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">7. Els alts càrrecs han d'avaluar exclusivament el personal que en depèn directament i/o que no tingui un altre superior jeràrquic que ho pugui fer.</span></p> <p><strong><span style="line-height:150%">10. Procés d'avaluació</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">1. L'avaluació de competències referida a un any s'ha de dur a terme amb caràcter general durant el primer trimestre de l'any següent al període que s'avalua. Formen aquest procés tres avaluacions: l'autoavaluació, l'avaluació del superior jeràrquic i l'avaluació de dues persones subordinades o col·laboradores.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">2. L'autoavaluació s'ha d'enviar a la Secretaria General abans del 31 de març, mitjançant el model normalitzat de full d'autoavaluació <em>(qüestionari 1 o 2, segons correspongui).</em></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">3. L'avaluació que realitza el personal subordinat i/o col·laborador, segons el cas, es realitza d'acord amb el procediment següent:</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">3.1. La Secretaria General selecciona, de forma aleatòria, dues persones que formen part de la mateixa unitat d'avaluació de la persona que ha de ser avaluada. Les persones seleccionades reben el qüestionari d'avaluació<em>, </em>amb les dades de les persones que han d'avaluar en qualitat de personal subordinat i/o col·laborador.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">En aquest procés d'avaluació, s'ha de respectar en tot moment l'anonimat de les persones seleccionades per avaluar.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">3.2. Aquest full d'avaluació, una vegada emplenat anònimament, s'ha d'enviar a la Secretaria General abans de dia 31 de març.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">4. Abans de l'1 de març de cada any, la <span style="color:black">Secretaria General</span> ha d'informar el personal del nom de les persones que han d'avaluar-lo en qualitat de superior jeràrquic. Així mateix, el personal ha de ser informat de qualsevol canvi respecte de la comunicació realitzada. El personal superior jeràrquic ha de realitzar la valoració mitjançant el qüestionari d'avaluació corresponent (annex <em>1 o 2)</em>,<em> </em>i també l'ha de remetre a la Secretaria General abans del 31 de març.</span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5. Una vegada rebudes les avaluacions dels punts 2, 3 i 4, i abans del 30 d'abril, la </span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Secretaria General</span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> ha de confeccionar l'informe provisional individual d'avaluació de competències de l'annex 3, amb la mitjana de les dues categories de puntuacions atorgades per a cada competència (superior jeràrquic i personal subordinat i/o col·laborador) i l'ha de remetre a la persona superior jeràrquica responsable de l'avaluació, perquè el comuniqui a la persona avaluada mitjançant una entrevista personal. Una vegada finalitzada l'entrevista, si la persona avaluada no està conforme amb les puntuacions atorgades pot presentar al·legacions davant de la Comissió de Seguiment del Sistema d'Avaluació de Competències, mitjançant el model d'al·legacions de l'annex 3, en el termini màxim de 10 dies hàbils des que s'ha dut a terme l'entrevista.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">6. En cas que no es presentin al·legacions, la persona responsable de l'avaluació ha de signar l'informe provisional perquè esdevingui l'informe d'avaluació definitiu.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">7. Si s'han formulat al·legacions a l'informe d'avaluació provisional, la Comissió de Seguiment del Sistema d'Avaluació de Competències ha de realitzar les actuacions que consideri oportunes per obtenir informació i redactar un informe amb les conclusions que han de constituir la base per redactar l'informe definitiu de l'avaluació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">8. Abans del 31 de maig, la Comissió i les persones superiors jeràrquiques han de remetre els informes d'avaluació definitius a la <span style="color:black">Secretaria General</span>, així com a la persona avaluada. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">9. Sempre que sigui possible, els qüestionaris d'avaluació s'han d'emplenar telemàticament, per agilitzar el procés i facilitar l'accés de les persones a tota la informació generada, assegurant a la vegada la màxima confidencialitat i la transparència del procediment.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">ANNEX 2<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span> </span></strong></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">Qüestionari 1 per a persones amb funcions directives </span></strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:74.5pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Autoavaluació </span></span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:28.15pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:71.8pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Superior jeràrquic / Superior jeràrquica</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:81.2pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Col·laborador / Col·laboradora</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:34.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:81.2pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Subordinat / Subordinada</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:33.7pt"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Nom de la persona avaluada: </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Data d'avaluació: </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Unitat orgànica: </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">1.Treballar en equip (capacitat de fomentar un ambient de col·laboració, comunicació i confiança entre els membres de l'equip) </span></strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt; width:659px"> <thead> <tr> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:90.45pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><strong>Conductes associades </strong></span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Molt millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:63.8pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Bastant millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Alguna cosa millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Bastant adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Molt adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:77.95pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">No es pot avaluar (explicau-ho a les observacions) </span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:90.45pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.1&nbsp;<span style="line-height:normal">Comparteix informació.</span></span></p> <p style="text-align:left"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:63.8pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:77.95pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:90.45pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">1.2.&nbsp; Ofereix&nbsp; ajuda o orientació quan algú de l'equip la necessita. </span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:63.8pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:77.95pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:90.45pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">1.3. Escolta i comprèn les necessitats dels membres de l'equip. </span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:63.8pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:77.95pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:90.45pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">1.4. Cerca els moments oportuns per dir les coses. </span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:63.8pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:77.95pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:90.45pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">1.5. Fomenta la companyonia i afavoreix un ambient de treball adequat. </span></span></p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:63.8pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:77.95pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:90.45pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">1.6. Defensa els membres del seu equip i els dona suport.</span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:63.8pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:77.95pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:90.45pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">1.7. Afavoreix la participació.</span></span></p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:63.8pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:77.95pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:90.45pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">1.8. Transmet clarament els objectius i les responsabilitats als membres de l'equip. </span></span></p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:63.8pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:77.95pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:90.45pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">1.9. Delega responsabilitat en els membres de l'equip. </span></span></p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:63.8pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:77.95pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">2. Adaptabilitat/flexibilitat (capacitat de modificar el comportament i d'adaptar-se a diferents situacions i persones de forma ràpida i adequada) </span></strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt; width:675px"> <thead> <tr> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><strong>Conductes associades </strong></span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Molt millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Bastant millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Alguna cosa millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:61.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Bastant adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Molt adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:77.95pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">No es pot avaluar (explicau-ho a les observacions) </span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">2.1. Té una actitud positiva davant els canvis. </span></span></p> <p style="text-align:left"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:61.4pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:77.95pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">2.2.&nbsp; Inverteix temps a explicar els canvis a l'equip. </span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:61.4pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:77.95pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">2.3. S'adapta de manera favorable a nous procediments.&nbsp; </span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:61.4pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:77.95pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">2.4. Coopera en la implantació de nous objectius, procediments i eines. &nbsp;</span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:61.4pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:77.95pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">2.5. Soluciona ràpidament els incidents o els problemes que puguin sorgir. &nbsp;</span></span></p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:61.4pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:77.95pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Compromís/implicació (capacitat de sentir com a propis els objectius de l'organització. Donar suport a les decisions,comprometre's en l'assoliment dels objectius comuns. Complir els compromisos) </span></strong></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt; width:659px"> <thead> <tr> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><strong>Conductes associades </strong></span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Molt millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Bastant millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Alguna cosa millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Bastant adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Molt adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">No es pot avaluar (explicau-ho a les observacions) </span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">3.1. La persona és puntual quan se la requereix o&nbsp; convoca per algun assumpte de treball. </span></span></p> <p style="text-align:left"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">3.2.&nbsp; Es manté actualitzada per millorar el seu acompliment. &nbsp;</span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">3.3. Dedica el temps necessari quan les circumstàncies ho requereixen. </span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">3.4. Participa en reunions, sessions, grups de treball, etc. </span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">3.5. Col·labora quan la situació ho requereix. </span></span></p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">3.6. Aporta propostes per millorar processos o mètodes de treball. </span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>​​​​​​​​​​​​​​<span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​</span></strong></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">​​​​​​​</span></strong></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">4. Orientació als resultats (preocupació per un nivell de treball alt i de qualitat, en el temps previst, i amb independència dels obstacles que es plantegin) </span></strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt; width:650px"> <thead> <tr> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><strong>Conductes associades </strong></span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Molt millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Bastant millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Alguna cosa millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Bastant adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Molt adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:63.75pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">No es pot avaluar (explicau-ho a les observacions) </span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">4.1. Aconsegueix els objectius en el termini previst. &nbsp;</span></span></p> <p style="text-align:left"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:63.75pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">4.2.&nbsp; Fixa objectius per al servei realistes i mesurables. &nbsp;</span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:63.75pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">4.3. És perseverant en l'assoliment dels objectius. &nbsp;</span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:63.75pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">4.4. Optimitza els recursos disponibles. </span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:63.75pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">4.5. Analitza anualment els resultats del servei i estableix accions de millora. &nbsp;</span></span></p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:63.75pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">4.6. Davant un increment puntual de treball o situació d'urgència manté un bon nivell d'execució. </span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:63.75pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">4.7. Segueix els procediments establerts.</span></span></p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:63.75pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">4.8. Realitza el seguiment de les mesures de prevenció de riscos laborals. &nbsp;</span></span></p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:63.75pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">5. Orientació a la ciutadania (capacitat d'anteposar les necessitats de la ciutadania o de la persona destinatària dels productes o serveis i les seves expectatives a qualsevol altra consideració o interès) </span></strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt; width:659px"> <thead> <tr> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><strong>Conductes associades </strong></span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Molt millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Bastant millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Alguna cosa millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Bastant adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Molt adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">No es pot avaluar (explicau-ho a les observacions) </span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">5.1 Protegeix la confidencialitat de la informació proporcionada i preserva la intimitat.</span></span></p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">5.2 Demostra un tracte amable i cordial amb les persones usuàries dels serveis.</span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">5.3 Fa tot el que està al seu abast per satisfer les necessitats de les persones usuàries o interlocutores.</span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">5.4 Entén els ciutadans i ciutadanes i sap posar-se en el seu lloc i mostrar empatia.</span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">5.5 Disposa d'habilitats comunicatives adequades.</span></span></p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">5.6 Coneix i respecta els drets dels usuaris i les usuàries.</span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">6. Habilitats directives (capacitat d'orientar/dirigir l'actuació d'un equip de treball, tot tenint en compte la missió, la visió i els valors de l'organització) </span></strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt; width:659px"> <thead> <tr> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><strong>Conductes associades </strong></span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Molt millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Bastant millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Alguna cosa millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Bastant adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Molt adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">No es pot avaluar (explicau-ho a les observacions) </span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">6.1. Afronta els conflictes en lloc d'evitar-los o camuflar-los. </span></span></p> <p style="text-align:left"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">6.2.&nbsp; És accessible. &nbsp;</span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">6.3. Adapta el llenguatge a la persona que té al davant. &nbsp;</span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">6.4. Sap dir no quan cal. </span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">6.5. Accepta la responsabilitat quan es produeixen errades. &nbsp;</span></span></p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">6.6. Transmet credibilitat i confiança. &nbsp;</span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">6.7. Reconeix el treball ben fet o l'esforç de les persones que té al seu càrrec. </span></span></p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">6.8. Pren decisions. </span></span></p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">6.9. S'expressa de forma honesta i constructiva a partir de fets. </span></span></p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">6.10. Cerca el consens quan la situació ho requereix &nbsp;(proposa solucions mútuament satisfactòries). </span></span></p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Observacions a l'avaluació realitzada</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>(Explicau els motius pels quals no s'han avaluat algunes conductes.) </strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Qüestionari 2 per a persones sense funcions directives </strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:74.5pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Autoavaluació </span></span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:28.15pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:71.8pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Superior jeràrquic / Superior jeràrquica</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:81.2pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Col·laborador / Col·laboradora</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:34.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:81.2pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Subordinat / Subordinada</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:33.7pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Nom de la persona avaluada: </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Data d'avaluació: </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Unitat orgànica:</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">1. Treballar en equip (capacitat de participar amb altres persones per propiciar la col·laboració necessària per a la consecució d'objectius comuns, tot subordinant-hi els interessos individuals) </span></strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt; width:659px"> <thead> <tr> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><strong>Conductes associades </strong></span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Molt millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Bastant millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Alguna cosa millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Bastant adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Molt adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">No es pot avaluar (explicau-ho a les observacions) </span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.1&nbsp;<span style="line-height:normal">Comparteix informació. </span></span></p> <p style="text-align:left"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">1.2.&nbsp; Ofereix&nbsp; ajuda a companys o companyes i caps quan la necessiten. &nbsp;</span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">1.3. Escolta i comprèn les necessitats dels membres de l'equip. </span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">1.4. Fomenta la companyonia i afavoreix un ambient de treball adequat. </span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">1.5. Participa activament en l'equip. </span></span></p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">1.6. Realitza el treball que li correspon per no sobrecarregar els companys i les companyes. </span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">1.7. Dóna suport a les decisions de l'equip.</span></span></p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.6pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">2. Adaptabilitat/flexibilitat (capacitat de modificar el comportament i d'adaptar-se a diferents situacions i persones de forma ràpida i adequada) </span></strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt; width:659px"> <thead> <tr> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><strong>Conductes associades </strong></span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Molt millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Bastant millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Alguna cosa millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Bastant adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Molt adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">No es pot avaluar (explicau-ho a les observacions) </span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">2.1. Té una actitud positiva davant els canvis. </span></span></p> <p style="text-align:left"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">2.2. Modifica la conducta davant l'orientació del cap i dels companys o companyes. </span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">2.3. Soluciona ràpidament els incidents que puguin sorgir durant el desenvolupament del treball.&nbsp; </span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">2.4. S'adapta amb rapidesa a altres tasques, procediments o situacions noves. &nbsp;&nbsp;</span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">3. Compromís/implicació (capacitat de sentir com a propis els objectius de l'organització. Donar suport a les decisions, comprometre's en l'assoliment dels objectius comuns. Complir els compromisos) </span></strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt; width:659px"> <thead> <tr> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><strong>Conductes associades </strong></span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Molt millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Bastant millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Alguna cosa millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Bastant adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Molt adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">No es pot avaluar (explicau-ho a les observacions) </span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">3.1. És puntual quan se'l requereix o se'l convoca a reunions de treball.</span></span></p> <p style="text-align:left"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">3.2. Es manté actualitzat per millorar l'acompliment.&nbsp; </span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">3.3. Quan es produeixen increments puntuals de treball, acaba la tasca encomanada. </span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">3.4. Participa en reunions, sessions, grups de treball, etc. </span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">3.5. Col·labora quan la situació ho requereix. </span></span></p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">3.6. Aporta propostes per millorar processos o mètodes de treball. </span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">​​​​​​​</span></strong></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">4. Orientació als resultats (preocupació per un nivell de treball alt i de qualitat, en el temps previst, i amb independència dels obstacles que es plantegin) </span></strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt; width:659px"> <thead> <tr> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><strong>Conductes associades </strong></span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Molt millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Bastant millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Alguna cosa millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Bastant adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Molt adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">No es pot avaluar (explicau-ho a les observacions) </span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">4.1. Du a terme les funcions o activitats en el termini previst. </span></span></p> <p style="text-align:left"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">4.2.&nbsp; És perseverant en l'assoliment dels objectius.&nbsp;&nbsp; </span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">4.3. Optimitza els recursos disponibles.&nbsp; </span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">4.4. Davant un increment puntual de treball o situació d'urgència, manté un bon nivell d'execució. </span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">4.5. Segueix els procediments establerts. </span></span></p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">4.6. Du a terme les mesures de prevenció de riscos laborals pròpies del lloc. &nbsp;</span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">5.- Orientació a la ciutadania (capacitat d'anteposar les necessitats de la ciutadania o de la persona destinatària dels productes o serveis i les seves expectatives a qualsevol altra consideració o interès) </span></strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt; width:659px"> <thead> <tr> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><strong>Conductes associades </strong></span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Molt millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Bastant millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Alguna cosa millorable </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:2cm"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Bastant adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Molt adequada </span></span></p> </th> <th scope="col" style="height:50pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">No es pot avaluar (explicau-ho a les observacions) </span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">5.1 Protegeix la confidencialitat de la informació proporcionada i preserva la intimitat.</span></span></p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">5.2 Demostra un tracte amable i cordial amb les persones usuàries dels serveis.</span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">5.3 Fa tot el que està al seu abast per satisfer les necessitats de les persones usuàries o interlocutores.</span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">5.4 Entén els ciutadans i les ciutadanes i sap posar-se en el seu lloc i mostrar empatia.</span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">5.5 Disposa d'habilitats comunicatives adequades.</span></span></p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.1pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:97.55pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">5.6 Coneix i respecta els drets dels usuaris i les usuàries.</span></span></p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:49.65pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.85pt; vertical-align:top; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">Observacions a l'avaluació realitzada </span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">(Explicau els motius pels quals no heu avaluat algunes conductes.) </span></strong></span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">​​​​​​​</span></strong></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">ANNEX 3<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">Informe d'avaluació de competències individual</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Nom i llinatges de la persona avaluada: </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">DNI:<strong> </strong></span></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt"> <thead> <tr> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:86.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Competències</span></span></p> </th> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Autoavaluació (1)</span></span></p> </th> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Avaluació de la persona superior jeràrquica (2)</span></span></p> </th> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Mitjana de l'avaluació del personal subordinat i/o col·laborador (3)</span></span></p> </th> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Mitjana de les avaluacions (2) i (3)</span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:86.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><strong>1.</strong></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:86.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><strong>2.</strong></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:86.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><strong>3.</strong></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:86.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><strong>4.</strong></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:86.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><strong>5.</strong></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:86.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><strong>6.</strong></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="4" style="vertical-align:top; width:345.75pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><strong>Valoració mitjana de totes les competències:</strong></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86.45pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Observacions fetes en les diferents avaluacions realitzades: </span></span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <div style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Data: </span></span></span></div> <div style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"> </div> <div style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"> </div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Signatura de la persona avaluada &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Signatura de la persona avaluadora </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Ha presentat al·legacions?&nbsp; &nbsp;&nbsp; SÍ &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; NO </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Data de les al·legacions:</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Conclusions de l'informe de resolució d'al·legacions: </span></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt"> <thead> <tr> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:144.05pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Competències que cal potenciar</span></span></p> </th> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:144.05pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Objectiu (què volem aconseguir?)</span></span></p> </th> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:144.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Accions per assolir l'objectiu</span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:144.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:144.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:144.1pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:144.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:144.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:144.1pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:144.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:144.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:144.1pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:144.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:144.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:144.1pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:144.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:144.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:144.1pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:144.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:144.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:144.1pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:144.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:144.05pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:144.1pt"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Data: </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Data de seguiment proposada: </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Signatura de la persona avaluada &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Signatura de la persona superior jeràrquica </span></span></span></p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">Model d'al·legacions que ha formulat la persona avaluada a l'informe provisional d'avaluació de competències professionals </span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Nom i llinatges &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<u>&nbsp;</u></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">DNI </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">EXPÒS: </span></span></span></p> <ol> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Que, en l'entrevista efectuada el dia .............., ............................................ m'ha informat dels resultats de l'informe provisional d'avaluació de competències.</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Que estic en desacord amb la puntuació que m'han atorgat en aquest informe pels motius següents: </span></span></span></p> </li> </ol> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Per tot això,</span></span></span></p> <div style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"> </div> <div style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"> </div> <div style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"> </div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">SOL·LICIT: </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Que reviseu l'avaluació efectuada abans que esdevingui definitiu l'informe provisional. </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">Documentació que aport: </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">1.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">2.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">3.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">4.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">5.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">(...) </span></span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">.......................... xx, de....... de 20..</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">(rúbrica) </span></span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">Comissió de Seguiment del Sistema d'Avaluació de Competències Professionals </span></strong></span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">ANNEX 4<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">Barem de puntuació avaluació de les competències</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">La valoració de les competències s'ha de fer aplicant els qüestionaris de l'annex 2 i segons el nivell assolit en cada una de les conductes especificades s'han d'adjudicar les següents puntuacions: </span></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:216.1pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><strong>Nivells d'assoliment de la competència</strong></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:65.75pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><strong>Punts </strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:216.1pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Nivell 1 (molt millorable) </span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:65.75pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:216.1pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Nivell 2 (bastant millorable)</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:65.75pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">2</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:216.1pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Nivell 3 (alguna cosa millorable)</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:65.75pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">3</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:216.1pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Nivell 4 (adequada)</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:65.75pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">4</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:216.1pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Nivell 5 (bastant adequada)</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:65.75pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">5</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:216.1pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">Nivell 6 (molt adequada)</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:65.75pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal">6</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>​​​​​​​<span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><strong><span style="line-height:150%">Nota:</span></strong><span style="line-height:150%"> a efectes de l'avaluació de les competències professionals, s'entén superada l'avaluació si la persona avaluada obté una puntuació superior a 3 punts de mitjana, sempre que no obtingui menys de 2 punts en cap de les competències avaluables.</span></span></span></p> ]] ca ca 42030 CAIB 642496 CAIB 2020-12-10 CAIB 260 2020-12-10 ![CDATA[Acord del Consell de la Sindicatura pel qual es ratifica l'Acord de la Mesa de Negociació de l'SCIB, de 20 de novembre de 2020, pel qual s'aprova el sistema d'avaluació de competències professionals del personal funcionari i laboral de la Sindicatura de Comptes de les Illes Balears ]] 42015