CAIB ca 33694 ![CDATA[<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:130%"><span style="color:#000000">Antecedents</span></span></span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:130%"><span style="color:#000000">1. El 16 d'octubre de 2019, la representació de l'empresa Autocares Norte, SL, i la del seu personal acordà i subscriví el text del Conveni col·lectiu de treball.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:130%"><span style="color:#000000">2. El 31 d'octubre de 2019, Javier Sola Ortíz, en representació de la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu, sol·licità el registre, el dipòsit i la publicació del Conveni esmentat.</span></span></span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:130%"><span style="color:#000000">Fonaments de dret</span></span></span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:130%"><span style="color:#000000">1. L'article 90.3 del Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:130%"><span style="color:#000000">2. El Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:130%"><span style="color:#000000">3. L'article 45 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:130%"><span style="color:#000000">Per tot això, dict la següent</span></span></span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:130%"><span style="color:#000000">Resolució</span></span></span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:130%"><span style="color:#000000">1. Inscriure i dipositar el Conveni col·lectiu de l'empresa Autocares Norte, SL, en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:130%"><span style="color:#000000">2. Notificar aquesta Resolució a la Comissió Negociadora.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:130%"><span style="color:#000000">3. Ordenar la traducció del text a la llengua catalana i fer constar que la versió castellana del text és l'original signada pels membres de la Comissió Negociadora i que la versió catalana n'és una traducció.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:130%"><span style="color:#000000">4. Publicar el Conveni en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>.</span></span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:130%"><span style="color:#000000">Palma, 18 de febrer de 2020</span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>La directora general de Treball i Salut Laboral<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong>Virginia Abraham Orte<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:130%"><span style="color:#000000">Per delegació del conseller de Model Econòmic, Turisme i Treball<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">(BOIB 97/2019)</span></span></span></p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">II Conveni col·lectiu de l'empresa Autocares Norte, SL (B-07054349)</span></span></span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Capítol I<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Disposicions generals</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Article 1</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Parts que concerten el Conveni col·lectiu</span></span></span></strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Aquest Conveni se subscriu a l'empara del que es disposa en el títol III de l'Estatut dels treballadors i, en particular, per l'establert en l'article 84.2.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Les parts concertants del Conveni són, d'una banda, l'empresa i de l'altra, la representació unitària dels treballadors.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Capítol II<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Àmbit d'aplicació </span></span></span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Article 2</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Àmbit personal i funcional</span></span></span></strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El Conveni, que afecta exclusivament el personal d'Autocares Norte, SL, estableix i regula les normes per les quals han de regir-se les relacions laborals i les condicions de treball entre l'empresa i el personal.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Queda exclòs del Conveni el personal que ja estigui exclòs segons els articles 1.3 i 2.1.</span><em>a)</em><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> de l'Estatut dels treballadors.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Article 3</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Àmbit territorial</span></span></span></strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Aquestes normes s'han d'aplicar a les persones incloses en l'àmbit personal que prestin els seus serveis per a l'empresa a les Illes Balears.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Article 4</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Àmbit temporal i denúncia</span></span></span></strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El Conveni entra en vigor amb efectes des de l'1 de maig de 2018, amb les especificacions que per a cada cas es regulen en el Conveni. El termini de vigència és de dos anys i finalitza el 30 d'abril de 2020.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Finalitzat el termini inicial de vigència, el Conveni s'ha de prorrogar d'any en any, tret que intervengui denúncia de qualsevol de les parts, que ha de ser comunicada a l'altra part amb almenys tres mesos d'antelació a la finalització del termini de vigència inicial o de qualsevol de les seves pròrrogues.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Transcorregut un any des de la data de denúncia del Conveni col·lectiu sense que se n'hagi acordat un de nou, s'ha de mantenir la seva vigència.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Capítol III<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></span></span></strong><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Retribucions </span></span></span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Article 5</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Salari base</span></span></span></strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El salari base mensual per a cadascun dels llocs de treball i nivells retributius del personal contractat a temps complet són els que es fixen en aquest article.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Entre l'1 de maig de 2018 i el 30 d'abril de 2019, el salari base mensual per a cadascun dels llocs de treball i nivells retributius ha de ser:</span></p> <table border="1" style="border:1.50pt solid #000000; width:562px"> <thead> <tr> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000"><em>Nivells retributius</em></span></span></span></span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000"><em>Llocs de treball</em></span></span></span></span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000"><em>Salari base mes</em></span></span></span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">1</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Personal superior o tècnic</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1.704,13 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">2</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Cap de trànsit</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1.270,51 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">3</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Cap d'equip de taller</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1.190,56 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">4</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Conductor de vehicles tipus A (1)</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1.298,81 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">5</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Conductor de vehicles tipus B (2)</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1.167,92 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">6</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Oficial de primera de taller</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1.158,30 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">7</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Oficial de segona de taller</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1.135,84 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">8</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Oficial de tercera de taller</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1.103,62 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">9</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Oficial de primera administratiu</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1.208,73 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">10</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Oficial de segona administratiu</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1.151,30 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">11</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Auxiliar administratiu</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1.088,18 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">12</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Peó i netejador</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1.068,53 €</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-left:40px"><em>1. Personal de conducció de vehicles de 18 places o més.</em></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><em>2. Personal de conducció de vehicles d'entre 9 i 17 places.</em></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Entre l'1 de maig de 2019 i el 30 d'abril de 2020, el salari base mensual per a cadascun dels llocs de treball i nivells retributius ha de ser el següent:</span></span></span></p> <table border="1" style="border:1.50pt solid #000000; width:562px"> <thead> <tr> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000"><em>Nivells retributius</em></span></span></span></span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000"><em>Llocs de treball</em></span></span></span></span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000"><em>Salari base mes</em></span></span></span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">1</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Personal superior o tècnic</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1.779,06 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">2</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Cap de trànsit</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1.326,37 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">3</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Cap d'equip de taller</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1.242,91 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">4</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Conductor de vehicles tipus A (1)</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1.355,92 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">5</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Conductor de vehicles tipus B (2)</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1.219,27 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">6</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Oficial primera de taller</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1.209,22 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">7</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Oficial segona de taller</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1.185,78 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">8</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Oficial tercera de taller</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1.152,15 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">9</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Oficial primera administratiu</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1.261,87 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">10</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Oficial segona administratiu</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1.201,92 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">11</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Auxiliar administratiu</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1.136,03 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">12</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Peó i netejador</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1.115,51 €</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Els salaris fixats per als llocs de treball de conducció, això és, conductor de classe tipus A i conductor de classe tipus B, han estat convenientment analitzats i avaluats amb relació a la prestació deguda del treballador, tenint en compte, el tipus de vehicle que es condueix, la complexitat del servei, la responsabilitat inherent al nombre de passatgers que es trasllada o el valor del vehicle que s'utilitza. </span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Article 6</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Nocturnitat</span></span></span></strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Les condicions retributives del Conveni s'han establert tenint en compte la naturalesa nocturna, parcial o total, de l'activitat que es desenvolupa, per la qual cosa en cap cas no procedeix cap increment específic per aquesta circumstància, sigui quin sigui l'horari en què es prestin els serveis.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Article 7</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Valor de les hores de presència, hores extraordinàries i hores d'excés</span></span></span></strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1. S'estableix un valor cert i unitari a la retribució per les hores de presència, extraordinàries o d'excés que realitzi el personal de conducció, sobre la durada de la jornada ordinària de treball convenguda, destinades al temps en el qual el treballador es trobi a disposició de l'empresa prestant el seu servei o sense prestar treball efectiu, per raons d'espera, expectatives, serveis de guàrdia, viatges sense serveis, avaries, menjars en ruta i altres similars. També s'estableix un valor cert i unitari per a les hores extraordinàries que realitzi el personal no de conducció. Entre l'1 de maig de 2018 i el 30 d'abril de 2019, aquest concepte per a cadascun dels llocs de treball i nivells retributius queda fixat en les següents quanties per hora:</span></p> <table border="1" style="border:1.50pt solid #000000; width:562px"> <thead> <tr> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000"><em>Nivells retributius</em></span></span></span></span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000"><em>Llocs de treball</em></span></span></span></span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000"><em>Q</em><span style="color:#000000"><em>uantia/hora </em></span></span></span></span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">1</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Personal superior o tècnic</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">14,04 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">2</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Cap de trànsit</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">9,80 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">3</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Cap d'equip de taller</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">9,80 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">4</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Conductor de vehicles tipus A (1)</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">9,80 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">5</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Conductor de vehicles tipus B (2)</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">7,77 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">6</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Oficial de primera de taller</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">9,54 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">7</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Oficial de segona de taller</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">9,37 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">8</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Oficial de tercera de taller</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">9,10 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">9</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Oficial primera administratiu</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">9,96 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">10</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Oficial segona administratiu</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">9,49 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">11</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Auxiliar administratiu</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">8,97 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">12</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Peó i netejador</span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">8,81 €</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Entre l'1 de maig de 2019 i el 30 d'abril de 2020, aquests conceptes queden fixats per a cadascun dels llocs de treball i nivells retributius en les següents quanties per hora:</span></p> <table border="1" style="border:1.50pt solid #000000; width:562px"> <thead> <tr> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000"><em>Nivells retributius</em></span></span></span></span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000"><em>Llocs de treball</em></span></span></span></span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000"><em>Q</em><span style="color:#000000"><em>uantia/hora</em></span></span></span></span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">1</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Personal superior o tècnic</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">14,67 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">2</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Cap de trànsit</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">10,24 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">3</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Cap d'equip de taller</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">10,24 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">4</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Conductor de vehicles tipus A (1)</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">10,23 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">5</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Conductor de vehicles tipus B (2)</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">8,12 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">6</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Oficial primera de taller</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">9,97 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">7</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Oficial segona de taller</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">9,78 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">8</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Oficial tercera de taller</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">9,50 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">9</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Oficial primera administratiu</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">10,40 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">10</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Oficial segona administratiu</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">9,91 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">11</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Auxiliar administratiu</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">9,36 €</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">12</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><span style="color:#000000">Peó i netejador</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">9,20 €</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2. Per al càlcul del valor unitari establert s'han ponderat les circumstàncies en què aqueixes hores es realitzen i s'ha fixat un valor igual per tractar-se d'una mateixa situació o treball, prenent com a mitjana en tots els casos els mateixos conceptes salarials computables, que remuneren directament el temps efectiu de treball, a exclusió dels períodes de descans o inactivitat que es retribueixen com a tals, tot això tenint en compte l'acord econòmic global, vinculat a aquest i en conjunt pactat en el Conveni col·lectiu. En el cas que es modifiqui la quantia, per qualsevol raó o motiu, ha de renegociar-se el valor de la resta de retribucions pactades en el Conveni i entretant aquestes perden la vigència.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">En tot el no previst en el present article s'ha d'estar al que es disposa en el Reial decret 1561/1995, de 21 de setembre, sobre jornades especials de treball.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3. Si escau, la compensació de les hores extraordinàries en descans s'ha de fer de comú acord i amb el temps equivalent i, si la compensació és econòmica, a raó del preu establert per a l'hora en el present article.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Article 8</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Plus especial per al personal de mecànica, peonada i neteja</span></span></span></strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1. Els treballadors de la secció mecànica han de percebre en concepte de plus especial de lloc de treball, entre l'1 de maig de 2018 i el 30 d'abril de 2019, les següents quantitats mensuals:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">— Oficial 1a taller: setanta-nou euros amb vint-i-vuit cèntims d'euro mensuals (79,28 €/mes).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— Oficial 2a taller: trenta-nou euros amb seixanta-cinc cèntims d'euro mensuals (39,65 €/mes).</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— Oficial 3a taller: vint-i-quatre euros amb tres cèntims d'euro mensuals (24,03 €/mes).</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Entre l'1 de maig de 2019 i el 30 d'abril de 2020 aquests valors queden fixats en les següents quantitats mensuals:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">— Oficial 1a taller: vuitanta-dos euros amb setanta-sis cèntims d'euro mensuals (82,76 €/mes).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— Oficial 2a taller: quaranta-un euros amb trenta-nou cèntims d'euro mensuals (41,39 €/mes).</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— Oficial 3a taller: vint-i-cinc euros amb vuit cèntims d'euro mensuals (25,08 €/mes).</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2. Es fixa un plus especial de nocturnitat per als treballadors que ocupin llocs de treball de peó i netejador, amb torn permanent de nit, de desset euros amb noranta-dos cèntims d'euro mensuals (17,92 €/mes), vigent entre l'1 de maig de 2018 i el 30 d'abril de 2019.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Entre l'1 de maig de 2019 i el 30 d'abril de 2020, aquests valors queden fixats en devuit euros amb setanta-un cèntims d'euro mensuals (18,71 €/mes).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">3. Aquests plusos no computen per a la meritació i el pagament de les gratificacions extraordinàries ni per a la meritació i el pagament de les hores extraordinàries.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Article 9</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Plus de distància i transport</span></span></span></strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Atesa la naturalesa del treball que s'ha de fer i els desplaçaments necessaris dels treballadors, s'estableix, en concepte d'indemnització compensatòria, un plus de distància i transport, que ha de ser igual per a tots els treballadors contractats a temps complet i que ha de ser abonat en cadascuna de les dotze mensualitats dels anys referits en la quantia de noranta euros amb noranta-dos cèntims d'euro mensuals (90,92 €/mes). Aquesta quantia és vigent des de l'1 de maig de 2018 fins al 30 d'abril de 2019.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Entre l'1 de maig de 2019 i el 30 d'abril de 2020 aquests valors queden fixats en noranta-quatre euros amb noranta-dos cèntims d'euro mensuals (94,92 €/mes).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Article 10</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Dietes (dinars i sopars)</span></span></span></strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">L'empresa té la facultat de facilitar menjars i allotjament als treballadors que estiguin de servei, en la forma que aquells determinin. En cas de no establir la forma d'accedir a aquests subministraments, l'empresari ha d'abonar en concepte de dieta la quantia de deu euros quaranta-un cèntims d'euro (10,41 €). Aquesta quantia és vigent entre l'1 de maig de 2018 i el 30 d'abril de 2019.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Entre l'1 de maig de 2019 i el 30 d'abril de 2020, la quantia de la dieta és de deu euros amb setanta-tres cèntims d'euro (10,73 €).</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La dieta diària s'ha d'abonar amb motiu de la realització d'almenys un dels següents serveis:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">— Serveis assenyalats per iniciar-los abans de les dotze hores i trenta minuts i que tenguin una hora d'arribada prevista després de les quinze hores.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— Serveis iniciats abans de les vint hores i que tenguin una hora d'arribada prevista després de les vint-i-dues hores.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Quan es realitzin jornades superiors a nou hores de treball, s'ha d'abonar en tots els casos una dieta de dinar o sopar, sempre que no coincideixi amb l'horari establert anteriorment i no hagi reportat dret a una altra dieta.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Article 11</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Normes comunes en matèria de retribució</span></span></span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">1. Aquest Conveni conté la regulació íntegra de les condicions retributives dels treballadors de l'empresa, sense que hi hagi aplicació supletòria del conveni sectorial, excepte en aquells aspectes que es considerin expressament. </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">2. Les nòmines dels treballadors s'han d'abonar puntualment abans del dia 10 del mes següent.</span></span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Capítol IV<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Temps de treball, distribució de jornada, descansos i festius</span></span></span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Article 12</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Jornada laboral, descansos i distribució del temps de treball</span></span></span></strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1. La jornada anual ha de ser de mil vuit-centes (1.800) hores ordinàries de treball efectiu per a tot el personal.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2. La distribució de la jornada ordinària de treball ha de ser de quaranta hores efectives en còmput setmanal per al personal que no realitza funcions de conducció.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3. Per al personal de conducció i durant la vigència del Conveni, la jornada s'ha de distribuir de forma irregular al llarg de tots els mesos de l'any, a raó de cent seixanta-sis (166) hores al mes i s'han de computar, en qualsevol cas, amb independència del nombre d'hores realitzades en un mateix dia, un mínim de sis (6) hores diàries per al personal de conducció a temps complet i de tres (3) hores per al personal a temps parcial. Per a la resta de personal i amb la mateixa vigència, la jornada s'ha de distribuir mensualment, a raó de quaranta (40) hores setmanals.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4. Per al personal de conducció, la jornada ordinària màxima, la seva distribució i el descans entre jornades vénen només limitats per les disposicions legals aplicables en matèria de jornada i distribució del temps de treball vigents en cada moment que, en l'actualitat, es regulen pel Reial decret 1561/1995, de 21 de setembre, de jornades especials, i per la normativa comunitària d'aplicació referent a això.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5. Es considera en tots els casos temps de treball efectiu aquell en què el treballador es troba a disposició de l'empresari i en l'exercici de la seva activitat, realitzant les funcions pròpies de la conducció del vehicle o altres treballs durant el temps de circulació dels vehicles o treballs auxiliars que s'efectuen amb relació al vehicle i els seus passatgers, segons estableix el segon paràgraf de l'apartat 1 de l'article 8 del Reial decret 1561/1995, de 21 de setembre, sobre jornades especials de treball.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">6. Els temps de presència no poden excedir en cap cas de 20 hores setmanals de mitjana en un període de referència d'un mes, tot respectant els períodes de descans entre jornades i setmanal propis de l'activitat, i no computen a l'efecte de la durada màxima de la jornada ordinària de treball ni per al límit màxim d'hores extraordinàries.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">7. La jornada partida pot ser interrompuda amb un&nbsp;mínim de dues (2) hores i un màxim de quatre (4). L'empresa ha de respectar el principi de no discriminació en la jornada partida i ha de girar aquest servei entre tots els treballadors que estiguin en aquesta data en plantilla dins les possibilitats organitzatives i d'atenció del servei.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">8. Entre les&nbsp;22.00 hores i les 06.00 hores&nbsp;del matí no s'ha de fer jornada partida.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Article 13</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Remuneració del treball en dies festius</span></span></span></strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">A causa de les característiques del servei, que es presta de forma continuada i sense distinció tots els dies de l'any, els dies treballats en dia festiu s'han de tractar com un dia ordinari de treball, sense dret a compensació econòmica especial ni en temps de descans addicional.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Article 14</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Vacances</span></span></span></strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1. Les vacances són de trenta-un (31) dies naturals anuals per a tot el personal, independentment del temps d'antiguitat en l'empresa, excepte para els treballadors que no duguin un any en l'empresa. En aquest cas, s'han de calcular proporcionalment al temps treballat. Respectant aquest nombre mínim de dies naturals de vacances, per al cas del personal fix discontinu i simplement per facilitar el còmput de les vacances anuals i el nombre de dies de gaudi en funció de la durada de cada temporada, les vacances es fixen en vint-i-quatre (24) dies laborables anuals.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2. Impossibilitat de fixar les vacances en temporada de màxima activitat en Autocares Norte, SL, durant la temporada de màxima activitat. Això és, des del 20 de juny al 10 de setembre de cada any, ambdós dies inclosos, no es pot gaudir de vacances, en tractar-se del període de màxima activitat de l'empresa, que exigeix la presència de tots els treballadors de la plantilla.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3. Calendari i règim d'assignació de vacances en temporada alta. Els períodes de vacances que es reportin durant el període de temporada alta (de maig a octubre, ambdós inclosos), han de ser assignats per l'empresa per al seu gaudi en els períodes de menor activitat. En qualsevol cas, l'empresa ha d'atendre les circumstàncies personals de cada treballador, si bé, en cas de conflicte, ha de prevaler la deguda atenció a les necessitats del servei.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Article 15</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Dies de màxima activitat en temporada de màxima activitat</span></span></span></strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">A causa de les necessitats organitzatives i d'atenció del servei durant la temporada de</span><em> </em><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">màxima activitat, això és, des del 20 de juny al 10 de setembre de cada any, ambdós inclosos, l'empresa pot establir determinats dies de màxima activitat que han de ser de prestació efectiva de serveis per a tot el personal. En qualsevol cas, s'han de respectar els períodes mínims de descans establerts en el Reial decret 1561/1995, de 21 de setembre, sobre jornades especials de treball. L'empresa ha de facilitar la taula de treball corresponent a la temporada de màxima activitat amb anterioritat al començament, sense perjudici dels canvis que puguin ser necessaris en cada moment, en funció de les necessitats organitzatives que sorgeixin durant el seu transcurs. En aquesta taula, l'empresa ha d'incloure la planificació dels dies lliures que coincideixin amb els dies de màxima activitat, assignats en períodes de menor activitat.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Article 16</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Normes comunes en matèria de jornada</span></span></span></strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El present Conveni conté la regulació íntegra de les condicions de treball en matèria de jornada, distribució del temps de treball, vacances i dies lliures dels treballadors de l'empresa, sense que hi hagi aplicació supletòria del Conveni sectorial, excepte en aquells aspectes que es considerin expressament.</span></p> <p><strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Disposicions addicionals</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Disposició addicional primera</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Remissió normativa</span></span></span></strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">És aplicable el que regula l'actualment vigent Conveni col·lectiu per al sector del transport discrecional i turístic de viatgers per carretera de les Illes Balears en les seves disposicions, en la redacció actual, que s'assenyalen a continuació: article 9 (gratificacions extraordinàries), article 14 (absorció i compensació), article 15 (no discriminació salarial per raó de sexe), article 20 (llicències retribuïdes), article 21 (excedències) i la totalitat dels articles inclosos en els capítols V (contractació, ocupació i cessaments), VI (organització del treball), VII (previsió, millores assistencials i socials i salut laboral), VIII (drets de representació col·lectiva), i les disposicions addicionals segona (normativa supletòria), tercera (classificació professional) i quarta (vinculació a la totalitat).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Disposició addicional segona</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Complement d'antiguitat</span></span></span></strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Amb efectes del 30 d'abril de 2014 va quedar derogat i sense cap efecte el complement per antiguitat regulat en l'article 6 del Conveni col·lectiu sectorial anterior al subscrit el 30 de maig de 2014 (BOIB núm. 77 de 7 de juny de 2014), sense perjudici com a condició més beneficiosa </span><em>ad personam</em><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> de les quanties consolidades, en trànsit d'adquisició per tal concepte, complement que no és absorbible ni compensable per posteriors variacions del salari ni tampoc és revisable econòmicament.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Disposició addicional tercera</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>Càrrega i descàrrega d'equipatges per compte de tercer</strong>s </span></span></span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Quan l'empresa contracti, després de la demanda prèvia dels clients (agències de viatges, operadors turístics o anàlegs), a més del transport de passatgers, les funcions d'organització, càrrega i descàrrega dels seus equipatges en la bodega del vehicle, ha de garantir als treballadors que realitzin aquestes funcions l'abonament de la quantitat de 0,28 € per viatger i servei, més les corresponents cotitzacions a la Seguretat Social a l'empresa transportista. Aquesta quantia és vigent entre l'1 de maig de 2018 i el 30 d'abril de 2019.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Entre l'1 de maig de 2019 i el 30 d'abril de 2020, la quantia per aquest concepte ha de ser de 0,29 € per viatger i servei.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En els contractes amb els clients s'ha d'incloure una clàusula en virtut de la qual, si es produeix un incompliment d'aquesta obligació per l'empresa de transport, el contractista del servei resta obligat a satisfer les quanties reportades i aquest compromís constitueix una estipulació a favor de tercers que faculta els treballadors per exigir del client la retribució deguda més les càrregues de Seguretat Social corresponents.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En cas d'impossibilitat física, prèviament i degudament justificada, el personal de conducció pot ser dispensat d'aquesta funció, si escau.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Disposició addicional quarta</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Formació professional obligatòria</span></span></span></strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">L'empresa, en la manera i amb els límits que a continuació s'especifiquen, ha de subvencionar, per cada treballador, el cost del curs de formació contínua obligatòria (CAP) de 35 hores de durada que cada cinc anys ha de superar el personal de conducció per mantenir el seu certificat d'aptitud professional, de conformitat amb l'article 7.2 del Reial decret 1032/2007, de 20 de juliol, pel qual es regula la qualificació inicial i la formació contínua dels conductors de determinats vehicles destinats al transport per carretera:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— Pel que fa a aquells treballadors que amb caràcter previ a l'inici del curs demostrin una cotització en l'empresa d'entre 5 i 7 mesos, s'ha de subvencionar el 50 % del cost.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— A partir del vuitè mes cotitzat, fins al novè, s'ha de subvencionar el 75 % del cost.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">— Des del novè mes cotitzat en l'empresa en endavant, s'ha de subvencionar el 100 % del cost del curs.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Disposició addicional cinquena</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Tribunal d'Arbitratge i Mediació de les Illes Balears (TAMIB)</span></span></span></strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Les parts signatàries del present Conveni acorden que:</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1. Les discrepàncies que no siguin resoltes en el si de la Comissió Paritària prevista en aquest Conveni col·lectiu s'han de solucionar d'acord amb els procediments regulats en l'Acord interprofessional pel qual es procedeix a la creació del Tribunal d'Arbitratge i Mediació de les Illes Balears (TAMIB), aplicant el Reglament de funcionament d'aquest Tribunal.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2. La solució dels conflictes col·lectius i d'aplicació d'aquest Conveni col·lectiu i de qualsevol altre que afecti els treballadors inclosos en el seu àmbit d'aplicació, s'ha d'efectuar d'acord amb els procediments regulats en l'Acord interprofessional sobre creació del TAMIB, aplicant el Reglament de funcionament d'aquest i s'han de sotmetre expressament les parts signatàries d'aquest Conveni col·lectiu, en representació legal dels treballadors i empreses compresos en l'àmbit d'aplicació personal del Conveni, a aquests procediments, de conformitat amb el que es disposa en l'esmentat Reglament.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Disposició addicional sisena</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Comissió Paritària</span></span></span></strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">De conformitat amb l'establert en els articles 85.2.</span><em>d)</em><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> i 91 de l'Estatut dels treballadors, es designa una comissió paritària de les parts negociadores signants que s'ha de constituir en el termini màxim d'un mes des de la signatura del present Conveni.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">De conformitat amb l'establert en l'article 85.3.</span><em>i)</em><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> de l'Estatut dels treballadors les funcions de la Comissió Paritària representen les parts negociadores per entendre d'aquelles qüestions establertes en la llei i de totes les altres que li siguin atribuïdes.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Les controvèrsies sorgides en el si de la Comissió Paritària que limitin o impedeixin la resolució de les funcions que legalment o convencionalment té atribuïdes o comportin el bloqueig en l'adopció d'acords, s'han de sotmetre al que es disposa en aquesta matèria, d'acord amb els procediments regulats en l'Acord interprofessional pel qual es procedeix a la creació del Tribunal d'Arbitratge i Mediació de les Illes Balears (TAMIB), aplicant el Reglament de funcionament d'aquest Tribunal.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Disposició addicional setena</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Inaplicació de les condicions de treball</span></span></span></strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En virtut del previst en l'article 85.3.</span><em>c)</em><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> de l'Estatut dels treballadors, per al supòsit que es produeixi una discrepància en el marc del procediment establert en l'article 82.3 del mateix text legal, les parts se sotmeten a l'establert en el Decret 5/2013, de 29 de novembre, pel qual es crea i regula la Comissió Consultiva de Convenis Col·lectius de les Illes Balears.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Disposició addicional vuitena</span></span></span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Declaració de principis en matèria d'igualtat</span></span></span></strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Les parts concertants del Conveni col·lectiu, de forma judiciosa i ferma, acaten els motius i el text autèntic de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, especialment el títol IV d'aquesta, que s'ocupa del dret al treball en igualtat d'oportunitats, i declaren que aquest text articulat està negociat per ser aplicat sense absolutament cap tipus de vacil·lació o indecisió tant per a dones com per a homes, per la qual cosa qualsevol cita en el text a persones (treballadors, classificació professional, llocs de treball, familiars de treballadors, etcètera), fuig d'afavorir un llenguatge sexista i utilitza de la forma més racional els vocables en el gènere neutre, amb aplicació indistinta tant al gènere femení com al masculí, sense cap mena de discriminació, assumint d'aquesta manera l'establert en l'esmentada Llei en l'apartat 11 de l'article 14 en aquesta matèria.</span></p> <p>​​​​​​​<span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Maó, 16 d'octubre de 2019</span></p> ]] 2020-10-08 250 2020-10-10 text/html CAIB 2020-10-10 9579 33687 CAIB ![CDATA[Resolució del conseller de Model Econòmic, Turisme i Treball per la qual es disposa la inscripció i dipòsit en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears del Conveni col·lectiu de l’empresa Autocares Norte, SL, i s’ordena la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (codi de conveni 07100362012015)]] ca 639900