<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2020/11255/638543/acord-complement-it/xml">
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">30045</env:numPaginaFinal>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">30044</env:numPaginaInicial>
    <env:dataRegistre>2020-09-08</env:dataRegistre>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">290</env:ordre>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Acord complement IT ]]</env:sumariEnviament>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <dc:date>2020-09-10</dc:date>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2020/11255/638543/acord-complement-it/"/>
    <env:idEnviament>638543</env:idEnviament>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/5762"/>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1247"/>
    <env:dataPublicacio>2020-09-10</env:dataPublicacio>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;En data 11 d'agost de 2020, el Ple de l'Ajuntament de Sineu va aprovar un complement retributiu per tot el seu personal en cas de incapacitat temporal. Es publica l'Acord de conformitat amb l'article 38.6 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, mitjançant el qual s'aprova el text refós de la llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;«En data 13 de desembre de 2012, el Ple va aprovar, de conformitat amb l'article 9 del Reial decret llei 20/2012, de 13 de juliol, de mesures per garantir l'estabilitat pressupostària i el foment de la competitivitat, complementar les prestacions que percebi el personal funcionari i el personal laboral amb els següents límits:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1.- 100%, en els supòsits que la incapacitat s'origini per contingències professionals i per contingències comuns que generin hospitalització i/o intervenció quirúrgica. També es percebrà aquest complement en el cas de malaltia greu dins els supòsits que estableix el Reial decret 1148/2011, de 29de juliol.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2.- En els supòsits d'incapacitat temporal per malaltia comuna o accident no laboral, el complement es calcularà:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a) des del primer dia de la situació d'incapacitat temporal fins al tercer dia inclòs s'abonarà el 50% de les retribucions que es percebin el mes anterior al de causar incapacitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b) des del quart dia de la incapacitat temporal fins el vintè dia inclòs, el complement que se sumi a la prestació econòmica reconeguda per la Seguretat Social serà tal que, sumades ambdues quantitats, sigui equivalent al 75% de les retribucions que es venguessin percebent el mes anterior.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;c) a partir del dia 21 inclòs, s'abonarà el 100% del complement&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3.- El personal que es trobi en les situacions de risc durant l'embaràs risc durant la lactància natural, maternitat, paternitat, adopció i acolliment percebrà el 100%.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La Llei 6/2018, de 3 de juliol, de pressuposts generals de l'Estat per a 2018, estableix en la disposició addicional 154, que:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;«Cada Administració podrà determinar, prèvia negociació col·lectiva, les retribucions a percebre pel personal al seu servei en situació d'incapacitat temporal, de conformitat amb les següents regles:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a) Respecte al personal funcionari inclòs en el règim general de Seguretat Social i al personal estatutari i laboral, se podrà establir un complement retributiu des del primer dia d'incapacitat temporal que, sumat a la prestació del règim general de la Seguretat Social, assoleixi fins un màxim del 100% de les seves retribucions fixes del mes d'inici de la incapacitat temporal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b)....»&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Per la qual cosa, la Llei 6/2018 ha establert un nou marc normatiu pel règim d'incapacitat temporal del personal al servei de les Administracions Públiques que elimina les restriccions existents fins el moment i permet que cada Administració Pública determini, prèvia negociació col·lectiva, les retribucions que ha de percebre durant la situació d'incapacitat temporal el personal al seu servei.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;En virtut d'aquesta previsió, la Mesa de Negociació celebrada en dates 30 de juny i 14 de juliol de 2020, va arribar al següent Acord:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1.- Aprovar per tot el personal funcionari i laboral de l'Ajuntament de Sineu, que el complement retributiu des del primer dia en situació d'incapacitat temporal o llicència per malaltia, sumat a la prestació del règim general de la Seguretat Social, assoleixi el 100% de les retribucions ordinàries del mes d'inici de la incapacitat temporal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2.- Aquest Acord entrarà en vigor una vegada aprovat per l'òrgan competent i des del dia següent a la seva publicació al Butlletí Oficial de les Illes Balears.»&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Per la qual cosa, vist l'Acord de la Mesa de negociació de dates 30 de juny i 14 de juliol de 2020, i de conformitat amb l'article 22.2.i) de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local, es proposa al Ple que adopti el següent&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;ACORD:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;PRIMER.-&lt;/strong&gt; Aprovar per tot el personal funcionari i laboral de l'Ajuntament de Sineu, que el complement retributiu des del primer dia en situació d'incapacitat temporal o llicència per malaltia, sumat a la prestació del règim general de la Seguretat Social, assoleixi el 100% de les retribucions ordinàries del mes d'inici de la incapacitat temporal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;SEGON.- &lt;/strong&gt;Aquest Acord entrarà en vigor des del dia següent a la seva publicació al Butlletí Oficial de les Illes Balears.»&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sineu, 8 de setembre de 2020&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El batle&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Tomeu Mulet Florit&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:numeroRegistre>8226</env:numeroRegistre>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2020/11255"/>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>