CAIB ![CDATA[Bases AODL Mancomunitat Tramuntana]] ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per significar que el Ple de la Mancomunitat de Tramuntana, en sessió ordinària celebrada el dia 11 de març de 2020, adoptà l'acord d'aprovar les bases reguladores de la convocatòria d'un borsí per a cobrir una plaça de Agent de Desenvolupament Local, bases que es transcriuen íntegres, significant que es sotmeten a informació pública per termini de quinze dies als efectes de que puguin posar-se al·legacions o reclamacions, amb la intel·ligència que si no se'n presenten s'entendrà aprovat definitivament sense necessitat d'adoptar altre acord:</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">“<strong>BASES DE LES PROVES SELECTIVES PER A LA PROVISIÓ D'UNA BORSA DE TREBALL DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL, ESPECIALITAT AGENT D'OCUPACIÓ I DESENVOLUPAMENT LOCAL, PER A L'EXECUCIÓ D'UN PROGRAMA DE CARÀCTER TEMPORAL.</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">PRIMER.- DESCRIPCIÓ DE LA CONVOCATÒRIA.</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Es convoquen proves selectives mitjançant el sistema de concurs amb entrevista (prova oral), per cobrir una borsa de treball de personal laboral temporal per a l'execució de programes de caràcter temporal amb un termini màxim de tres anys, grup </span>&nbsp;<span style="color:black">1 ó 2, especialitat Agent d'ocupació i desenvolupament local.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Aquesta convocatòria es justifica segons l'article 55 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre , pel qual s'aprova el text refós de la llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, i a la resolució del conseller de Model Econòmic, Turisme i Treball i president del SOIB, de 29 d'octubre de 2019 per la qual s'aprova la convocatòria de subvencions per al programa SOIB Desenvolupament Local per executar projectes de desenvolupament local, publicat al BOIB, núm. 148 de 31 d'octubre de 2019, i atenent al contemplat al guió de projecte confeccionat per a la sol·licitud de la subvenció.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les tasques a dur a terme per part de l'AODL seran les contemplades en l'esmentada Resolució de 29 d'octubre de 2019:</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Funcions estratègiques, necessàries per a una planificació coherent des diferents projectes, i per a l'adequada col·laboració i intercanvi d'informació amb el SOIB:</span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La missió principal és dissenyar i executar un Pla Estratègic d'Ocupació Local, amb el principal objectiu d'implantar de manera adequada les polítiques actives d'ocupació i el foment de l'ocupació, així com l'orientació per generar activitat empresarial, dins un marc de sostenibilitat, equitat i visió de gènere.</span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Fer una diagnosi territorial que ha de funcionar com a punt de partida per executar el Pla Estratègic d'Ocupació Local, el&nbsp; qual ha d'aportar fonaments i coherència a totes les actuacions posteriors en matèria de desenvolupament local en general i d'ocupació, en particular.</span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Promoure un treball cooperatiu entre l'administració local i autonòmica, amb l'objectiu d'establir sinergies, donant&nbsp; coherència a les actuacions fetes i aconseguir, principalment, més eficàcia en la implantació de programes de polítiques actives d'ocupació. Fent aquesta funció, l'administració local ha de facilitar informació del seu territori al SOIB durant l'execució del projecte.</span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Treballar amb els actors del territori, principalment amb les empreses per tal de facilitar l'ocupació i la millora de la competitivitat.</span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Crear i dinamitzar acords o pactes territorials per a l'ocupació o plans de desenvolupament territorial o de dinamització municipal.</span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Estar en contacte permanent amb la resta d'entitats públiques i privades de serveis empresarials; adquirir el compromís de participar activament en els programes que es proposin.</span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Difondre i estimular les oportunitats potencials de crear activitat entre les persones desocupades, les promotores i les emprenedores, i també entre les institucions col·laboradores.</span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Elaborar plans i mapes formatius a mida de les necessitats del territori.</span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Dissenyar programes coherents amb les necessitats detectades adreçats a executar polítiques actives d'ocupació, en matèria de formació i foment de l'ocupació.</span></span></p> </li> </ul> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. <span style="color:black">Funcions adreçades a iniciatives empresarials:</span></span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Fer la prospecció de recursos ociosos o infrautilitzats de projectes empresarials de promoció econòmica local i d'iniciatives innovadores per generar ocupació en l'àmbit local, i identificar les activitats econòmiques noves i les possibles persones emprenedores.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Fer l'acompanyament tècnic tant en l'inici de projectes empresarials per reforçar-los en empreses com en la consolidació d'empreses, per tal de potenciar que es generin ocupacions noves, amb assessorament i informació sobre la viabilitat tècnica, econòmica i financera i, en general, sobre els plans de llançament de les empreses aprofitant els recursos existents en&nbsp; aquesta matèria.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Donar suport a les persones promotores de les empreses, una vegada constituïdes, i acompanyar-les tècnicament durant les primeres etapes de funcionament, mitjançant l'aplicació de tècniques de consultoria en gestió empresarial i assistència en els processos formatius adequats per coadjuvar en la bona marxa de les empreses creades.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Donar suport tècnic per executar de manera eficaç els programes de millora empresarial tant sectorials com intersectorials, impulsats per l'administració local, insular i autonòmica, assumir el paper d'interlocutor entre el sector públic i l'empresarial del municipi.</span></span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. <span style="color:black">Altres que fomentin l'activitat econòmica, la creació d'ocupació, riquesa i millorin la qualitat de vida dels ciutadans, i donin resposta a la missió principal definida en aquest punt 4 d'aquest annex a la convocatòria.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">A la vegada dites funciones, es completaran i coordinaran amb les establertes en el guió del projecte presentat per la Mancomunitat de Tramuntana</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">-. Període de prova: màxim de 6 mesos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">SEGONA. REQUISITS DE LES PERSONES ASPIRANTS.</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per prendre part a la convocatòria serà necessari reunir les condicions següents:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">a) Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici del que disposa la lletra h).</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">b) Estar en possessió d'una titulació oficial d'estudis universitaris de diplomatura , llicenciatura, grau o equivalent, de l'àrea de les ciències socials.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">c) Estar inscrita com a persona demandant d'ocupació amb caràcter previ a la contractació.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">d) Acreditar el coneixement de la llengua catalana nivell C1 mitjançant un certificat expedit per l'EBAP, o bé pels títols, diplomes i certificats homologats establerts a l'Ordre del Conseller d'Educació, Cultura i Universitats de 21 de febrer de 2013, per la qual es determinen els títols diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de llengua catalana de la Direcció General de Cultura i Jovent (BOIB núm. 34, de 12-03-2013) o per Certificat expedit per la Direcció General de Cultura i Joventut de la Conselleria d'Educació, Cultura i Joventut, que segons Decret 6/2012, de 3 de febrer, sobre avaluació i certificació de coneixements de català exigits. Aquest document acreditatiu, original o fotocòpia acarada, s'haurà de presentar dins el termini d'admissió de sol·licituds al procés selectiu, sense que es puguin presentar en cap altre moment.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">e) Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les funcions.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">f) Tenir complerts 18 anys i no excedir, si escau, de l'edat màxima de jubilació forçosa.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">g) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per accedir al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars en el cas del personal laboral, en què hagués estat separat o inhabilitat. En el cas de tenir la nacionalitat d'un altre estat, no s'ha de trobar inhabilitat o en situació equivalent, ni haver estat sotmès a sanció disciplinari o equivalent que impedeixi, al seu Estat, en els mateixos termes, accedir a l'ocupació pública.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">h) Pel que fa als nacionals d'altres estats:</span></span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">h.1. Els nacionals dels estats membres de la Unió Europea podran accedir , com a personal laboral, en igualtat de condicions que els espanyols al present convocatòria.</span></span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les previsions de l'apartat anterior són aplicables, sigui quina sigui la seva nacionalitat, al cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguin separats de dret i als seus descendents i als del seu cònjuge sempre que no estiguin separats de dret, siguin menors de vint anys o majors d'aquesta edat dependents.</span></span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">h.2.L'accés al procés de selecció s'estendrà igualment a&nbsp; les persones incloses en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacionals acordats per la Unió Europea i ratificats per Espanya en els quals s'apliqui la lliure circulació de treballadors, en els termes establerts en el punt anterior.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">i) Abans del nomenament, l'aspirant haurà de fer constar que no ocupa cap lloc de treball ni realitza cap activitat en el sector públic delimitat per l'article 1 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre i que no percep pensió de jubilació, retir o orfandat. Si realitza alguna activitat privada, inclosa la de caràcter professional, ho haurà de declarar en el termini de deu dies comptats a partir del dia de la presa de possessió, perquè la corporació acordi la declaració de compatibilitat o d'incompatibilitat.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">j) Abonar 26,00 euros pels drets d'examen, dins del termini de presentació de sol·licituds, sense que es puguin abonar en un altre moment.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els requisits establerts en els apartats anteriors s'hauran de complir el darrer dia de presentació de sol·licituds i gaudir dels mateixos durant el període selectiu.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">TERCERA. DISCAPACITATS</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les persones aspirants que tinguin la condició legal de discapacitades, hauran d'adjuntar a la instància el certificat de l'equip oficial de valoració, que acrediti l'esmentada condició, la compatibilitat amb l'exercici de tasques i funcions corresponents al lloc de feina.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">QUARTA. SOL·LICITUDS</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">4.1 Les instàncies per a participar en les proves selectives s'hauran de presentar, segons el model oficial que consta com a annex I en les presents bases dirigit al President de la Mancomunitat de Tramunana, en el Registre General&nbsp; o en qualsevol de les formes previstes en l'art. 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En el cas de no presentar-se la instància en el Registre General, la persona interessada haurà de comunicar-lo a la Mancomunitat abans de la finalització del termini de la presentació de les sol·licituds mitjançant l'enviament d'un correu electrònic a l'adreça: secretaria@ajescorca.net indicant en l'assumpte "Procés selectiu AODL Mancomunitat de Tramuntana, Justificant instància" i adjuntant el justificant de la presentació de la instància dins de termini.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El termini de presentació d'instàncies serà de quinze (15) dies, comptats a partir del següent al de la publicació de l'anunci de la convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB), igualment la convocatòria s'anunciarà en els llocs habituals i en la pàgina web de l'Ajuntament d'Escorca, seu administrativa de la Mancomunitat.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per a ser admeses i prendre part en aquest procés selectiu les persones aspirants hauran de declarar sota la seva responsabilitat en les seves sol·licituds que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides en la base segona (conforme Annex I), i aportar amb la sol·licitud:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">a) Fotocòpia del DNI o document que acrediti la nacionalitat.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">b) Fotocòpia del títol exigit per a prendre part a aquesta convocatòria.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">c) Fotocòpia del títol exigit del nivell de català.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">d) Declaració jurada de l'autenticitat dels documents presentats&nbsp; com a requisits.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">e) El justificant d'haver ingressat al següent número d'IBAN: </span><span style="color:null">ES94 2100 4684 1102 0000 3089</span><span style="color:black">&nbsp; la taxa per a optar en proves de selecció de personal amb la quantia de 20,00 €.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">f) Documents acreditatius dels mèrits i circumstàncies al·legats conforme Annex II. No s'admetrà cap documentació referida a mèrits una vegada finalitzat el termini de presentació d'instàncies</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No serà necessària la compulsa dels documents que es presentin fotocopiats; serà suficient la declaració jurada de la persona interessada sobre la seva autenticitat, així com sobre les dades que figuren en la instància, sense perjudici que, en qualsevol moment, el tribunal qualificador o els òrgans competents de la Mancomunitat de Tramuntana puguin requerir a les persones aspirants que acreditin la veracitat de les circumstàncies i documents aportats.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">4.2. Tota la documentació que es presenti en llengua no oficial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears haurà d'anar acompanyada de la corresponent traducció jurada.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">4.3. Les persones que han presentat una sol·licitud per participar a una convocatòria donen el consentiment perquè l'Administració tracti les seves dades personals a tots els efectes que se'n derivin.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">CINQUENA. ADMISSIÓ DE PERSONES ASPIRANTS.</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Exhaurit el termini de presentació per a la presentació de la documentació, l'òrgan competent dictarà resolució en el termini màxim de 10 dies aprovant la llista provisional de persones admeses i excloses, que es publicarà en el tauler d'anuncis de la pàgina web de l'Ajuntament d'Escorca, amb indicacions de les causes d'exclusió, així com el termini d'esmena de defectes i presentació de reclamacions que es concedeix&nbsp; a les persones aspirants excloses, que serà de 3 dies hàbils.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Transcorregut aquest termini s'aprovarà la llista definitiva de persones aspirants admeses i excloses, i si escau les dates de l'entrevista personal, que es publicarà en el tauler d'anuncis&nbsp; de la pàgina web de l'Ajuntament on es farà constar les resolucions de les reclamacions presentades i la composició de l'òrgan de selecció. De no presentar-se cap reclamació es considerarà definitiva la relació inicialment publicada. En qualsevol altre cas, resoltes les reclamacions i esmenes, es donarà publicitat a través de la pàgina web de l'Ajuntament d'Escorca.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Si en qualsevol moment del procés selectiu el tribunal tingués coneixement que alguna de les persones aspirants no compleix un o més dels requisits exigits o que de la certificació acreditativa&nbsp; resultés que la seva sol·licitud pateix errors o falsedats, que impossibilitessin el seu accés a la borsa convocada en els termes establerts a la convocatòria, haurà de posposar, amb audiència prèvia de la persona interessada, la seva exclusió de la convocatòria a l'autoritat convocant, i comunicar als efectes procedents, les inexactituds o les falsedats formulades per la persona aspirant a la sol·licitud d'admissió al borsí.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">SISENA. TRIBUNAL QUALIFICADOR</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Serà designat per resolució de la presidència de la Mancomunitat de Tramuntana, mitjançant resolució expressa que serà publicada al BOIB i a la pàgina web de l'Ajuntament d'Escorca, seu administrativa de la Mancomunitat de Tramuntana.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El tribunal qualificador estarà constituït per un president o presidenta, designat per l'òrgan competent, i tres vocals, que seran designats entre personal funcionari de carrera dels ajuntaments de la Mancomunitat de tramuntana, beneficiats pel programa, en servei actiu , que reuneixin els requisits exigits a la normativa vigent, i secretari/a.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El tribunal estarà facultat per resoldre qualsevol dubte o incident que pogués sorgir durant el procés, i per adoptar els acords i dictar les instruccions que siguin necessàries per al seu correcte desenvolupament.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El tribunal no podrà constituir-se ni actuar vàlidament sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament. En tot cas s'haurà de comptar amb l'assistència del president i secretari i les decisions s'adoptaran per majoria dels presents. En cas d'empat serà diriment el vot del president. Quan , en absència del president titular del tribunal, tampoc sigui possible la presència del designat com a suplent, n'assumirà la presidència el vocal que resulti en atenció als criteris de major jerarquia, antiguitat o edat, aplicats per aquest ordre.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els membres del tribunal estaran exposats a les causes d'abstenció i recusació previstes en els articles 21 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre de Règim Jurídic del Sector Públic. Tots els membres del tribunal tindran veu i vot, inclòs el secretari.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">SETENA. FASE DE CONCURS</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els mèrits que es valoraran al concurs, i que vindran referits a la data de termini de presentació d'instàncies, s'hauran de presentar mitjançant la presentació dels mèrits en el mateix ordre del barem que figura en les presents bases.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">S'hauran de presentar durant el termini per la presentació d'instàncies conforme estableix la base 4.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Únicament es valoraran aquells que estiguin adequadament i clarament acreditats d'acord amb el barem de les presents bases. No es tindrà en compte la remissió a altres expedients de convocatòries anteriors.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els documents acreditatius dels mèrits presentats podran ser retirats pels aspirants en el termini de tres mesos comptadors des de l'endemà d'adquirir fermesa la resolució definitiva del procediment. En cas contrari seran destruïts.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">La puntuació màxima de formació i experiència serà de 60 punts</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">a) Formació (amb&nbsp; un màxim de 25 punts):</span></strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">a.1<strong> -. </strong>En el cas que la titulació universitària pertanyi a les branques de: Ciències o Humanitats (5 punts per títol).</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">a.2-. Estudis de postgrau universitària/homologat/oficial (màster, especialista universitari o expert universitari ) en l'àmbit de desenvolupament local i/o assessorament i/o gestió d'empreses: 3 punt per títol.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Accions formatives</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">a.3.- Cursos específics de desenvolupament local (oficial o homologats)</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">-. Amb certificat d'aprofitament/assistència (0.75 punts per cada 10 hores de formació o part proporcional si es tracta d'una durada inferior. En el cas d'aprofitament 0.75, i de 0.375 punts d'assistència).</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No es valoraran els cursos on no s'indiqui la seva durada.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">a.4-. Cursos de matèries específiques relacionats amb l'especialitat del projecte ( que tinguin relació amb&nbsp; l'assessorament i/o gestió d'empreses)</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">- Amb certificat d'aprofitament/assistència(0.3 punts per cada 10 hores de formació o part proporcional si es tracta d'una durada inferior). En el cas d'aprofitament 0.3, i de 0.15 punts d'assistència).</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No es valoraran els cursos on no s'indiqui la seva durada.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">a.5-. Cursos de competències transversals (informàtica, idiomes, prevenció de riscos laborals, medi ambient, igualtat de gènere).</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">- Amb certificat d'aprofitament/assistència(0.3 punts per cada 10 hores de formació o part proporcional si es tracta d'una durada inferior). En el cas d'aprofitament 0.3, i de 0.15 punts d'assistència).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No es valoraran els cursos on no s'indiqui la seva durada.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">b) Experiència professional. Puntuació màxima de 35 punts.</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per&nbsp; a la valoració de l'experiència laboral les persones candidates hauran d'acreditar l'experiència descrita en el currículum amb la presentació de la vida laboral i a la vegada dels contractes de treball o certificació de les funcions desenvolupades. També ho poden acreditar amb un certificat de serveis prestats de l'Administració pública.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">-Si la persona ha estat contractada com agent d'ocupació i desenvolupament local per una administració pública se li atorgarà 0.8 punts per mes treballat.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">-Si la persona ha estat contractada com agent d'ocupació i desenvolupament local per el sector privat&nbsp; se li atorgarà 0.5 punts per mes treballat.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">-Si ha estat contractat en ocupacions relacionades amb l'especialitat del projecte (àmbit d'administració d'empreses i/o d'àmbit econòmic-financer) se li atorgarà una puntuació&nbsp; de 0.3 punts per mes treballat.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">c) Entrevista.</span></strong><span style="color:black"> <strong>La puntuació màxima d'aquest apartat és de 40 punts</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En aquest apartat es valoraran els coneixements de la persona candidata i la seva idoneïtat respecte al perfil descrit en el projecte atenent els següents criteris de valoració:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">-. Coneixement sobre promoció econòmica i desenvolupament local (màxim 10 punts).</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">-. Coneixements específics en funció de l'especialitat del projecte (gestió de subvencions davant el SOIB, i altres administracions públiques) (màxim 15 punts)</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">-. Coneixement de l'àmbit territorial d'actuació del projecte (màxim 15 punts).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">VUITENA. ORDRE DE CLASSIFICACIÓ</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La puntuació final de cada persona candidata serà la resultant de sumar les puntuacions totals de les valoracions dels mèrits formatius, de l'experiència laboral i de l'entrevista personal. Es requereix una puntuació mínima de 40 punts per poder quedar seleccionat en el procés.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La persona seleccionada serà aquella que sumi la major puntuació i la resta de persones candidates quedaran en una llista de reserva ordenada segons la puntuació.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En cas d'empat , s'ha de resoldre tenint en compte, successivament, els criteris següents:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1. Major puntuació en l'apartat d'experiència professional.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2. Major puntuació en mèrits formatius.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">3. Major puntuació en l'entrevista personal (prova oral).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Si persisteix finalment l'empat, es farà un sorteig.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Aquesta relació serà exposada en el tauler d'anuncis de la pàgina web de l'Ajuntament d'Escorca.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Totes les persones aspirants disposaran d'un termini de 3 dies hàbils, des de la publicació, per efectuar les reclamacions oportunes.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El tribunal comptarà amb un termini de set dies per resoldre les reclamacions i , tot seguit, farà pública la llista definitiva.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">NOVENA. DURADA DE LES BORSES</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La borsa tindrà una vigència màxima de tres anys comptadors a partir del dia de la seva publicació.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">DÈCIMA. GESTIÓ DE LES BORSES</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">10.1 Situació de les persones aspirants:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les persones que formen part d'una borsa estan en situació de disponibles o no disponibles.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">10.1.1. Estan en situació de no disponibles aquelles persones que no han acceptat un lloc ofertat perquè concorren alguna de les causes que preveu l'apartat 10.6.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">10.1.2. Mentre la persona aspirant estigui en situació de no disponible en la borsa, no se li ha d'oferir cap lloc de treball corresponent al mateix cos, escala o especialitat.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">10.1.3. Estan en situació de disponibles la resta de persones aspirants de la borsa i , per tant, se'ls ha de comunicar l'oferta d'un lloc de treball d'acord amb la seva posició en la borsa.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">10.2. En cas d'haver-hi una vacant , si fa falta proveir-la, o en la resta de supòsits que d'acord amb la normativa vigent o convocatòria de la subvenció, es pot contractar personal laboral, s'ha d'oferir el lloc a la primera persona de la borsa corresponent que estigui en situació de disponible, d'acord amb l'ordre de prelació, sempre que compleixi els requisits del lloc per ocupar-ho. Si no compleix els requisits se cridarà la següent persona disponible. Si hi ha més d'un lloc per cobrir, de les mateixes característiques, es poden fer crides col·lectives simultànies a tantes persones aspirants en situació de disponible en la borsa com sigui necessari per atendre les peticions de cobertura de llocs pendents. En aquest cas els llocs oferts s'han d'adjudicar per ordre rigorós de prelació de les persones aspirants de la borsa que hagin manifestat la seva conformitat.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">10.3 S'ha de comunicar a la persona aspirant que correspongui el lloc i el termini en el qual cal que es presenti. S'intentarà un màxim de tres vegades el mateix dia, deixant constància de les cridades fetes o correus electrònics. Si la persona interessada no manifesta la seva conformitat&nbsp; en el termini d'un dia hàbil, o en el segon dia hàbil següent si la crida es fa en divendres, i la seva disposició a incorporar-se en el termini indicat per departament de recursos humans, s'entén que hi renuncia.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Aquest termini podrà ser com a mínim de 1 dia hàbils.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">10.4 A les persones aspirants que hi renunciïn de forma expressa o tàcita, d'acord amb el punt anterior, se les ha de passar al darrer lloc de la borsa de treball corresponent, llevat que al·leguin, dins el termini establert a l'apartat anterior, la concurrència d'alguna de les circumstàncies següents:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">a) estar en període d'embaràs, de maternitat o de paternitat, d'adopció o d'acolliment permanent o preadoptiu, incloent-hi el període en què sigui procedent la concessió d'excedència per a cura de fills i filles per qualsevol dels supòsits anteriors.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">b) prestar serveis a l'administració pública.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">c) per malaltia o incapacitat temporal.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">d) estar, en el moment de la crida, exercint funcions sindicals.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">En aquest cas conservaran el seu ordre de borsa i passaran a la situació de no disponibles.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">10.5 Les persones interessades estan obligades a comunicar per escrit al departament de Recursos Humans l'acabament de les situacions previstes en el punt anterior en un termini no superior a deu dies hàbils de de que es produeixi, amb la justificació corresponent. La manca de comunicació en el termini establert suposa passar al darrer lloc de la borsa de treball per la qual va ser cridada.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">10.6 La posterior renúncia d'una persona contractada laboral al lloc de treball que ocupa, suposa passar al darrer lloc de la borsa de treball per a la qual va ser cridada, excepte que aquestes circumstàncies es produeixin com a conseqüència de la crida per ocupar un altre lloc de treball a una altra administració pública o en els casos de força major.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">10.7. Les borses són publiques. Se publicaran a la pàgina web de l'Ajuntament d'Escorca amb aquesta informació: nom de la borsa, data de constitució, durada, número d'ordre i dni de les persones que la integren.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">UNDÈCIMA. IMPUGNACIÓ</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La convocatòria, les seves bases i tots els actes administratius que es derivin d'aquesta i de les actuacions del tribunal podran ser impugnades per les persones interessades en els casos i en la forma establerta en la Llei 39/2015 d'1 d'octubre del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">ANNEX I. <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>MODEL DE SOL·LICITUD</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Nom i llinatges:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; DNI:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Adreça:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Telèfon:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Població i CP:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;Correu electrònic:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">EXPÒS:</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1.- Que he tingut coneixement de la convocatòria publicada per la Mancomunitat de Tramuntana&nbsp; per a la creació d'una borsa d'AODL.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2.- Que estic en possessió de totes i cada una dels requisits exigits a la base segona de la convocatòria per les bases de selecció.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">4.- Que adjunt còpia</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">a) Del DNI o document que acrediti la nacionalitat.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">b) Del títol exigit per a prendre part a aquesta convocatòria.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">c) Del títol exigit del nivell de català.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">d) El justificant d'haver ingressat la taxa per a optar en proves de selecció de personal al número de compte&nbsp; </span><span style="color:null">ES94 2100 4684 1102 0000 3089&nbsp;&nbsp;</span><span style="color:black">amb la quantia de 20,00 €.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">e) Documents acreditatius dels mèrits i circumstàncies al•legats.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Adaptacions </span></strong><span style="color:black">necessàries de mitjans o de temps per a la realització de les proves:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">(Només per als casos de discapacitat acreditada que adjuntin dictamen tècnic facultatiu emès per l'òrgan tècnic de qualificació competent)</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">SOL·LICITA:</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- L'admissió per a participar en les proves selectives a que es refereix la present instància i declaro que són certes les dades consignades en aquesta i que reuneixo les condicions exigides per a ingressar al servei de l'Administració i a les especialment assenyalades a la convocatòria anteriorment citada, comprometent-me a provar documentalment tots les dades que figuren a la sol·licitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- <span style="color:black">La realització de la prova oral en _____________ (a escollir català/castellà)</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La persona sol·licitant consent mitjançant la signatura del present documento el tractament de les dades de caràcter personal facilitats, de conformitat amb el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, que seran tractats de manera confidencial, i només seran cedits quan es compleixin les exigències establertes en la legislació vigent en matèria de protecció de dades.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Bunyola&nbsp;&nbsp; ,&nbsp; _____ de ___________________ de 2020</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">(Signatura),</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">SR. PRESIDENT DE LA MANCOMUNITAT DE TRAMUNTANA</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">De conformitat al que disposen els articles 5 i 6.2 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades personals i el Decret, s'informa als interessats que les dades personals contingudes en la sol·licitud d'admissió, documentació que s'acompanyi a aquesta o que es generi a resultes d'aquesta convocatòria, són objecte de recollida per al seu tractament única i exclusivament per a l'exercici de funcions pròpies d'aquesta Administració, dins el present procediment selectiu per a la seva convocatòria, tramitació, qualificació i resolució, per la qual cosa s'informa que les dades s'incorporaran a un fitxer de dades de caràcter personal, del qual és responsable aquesta Administració, i que en cas que sigui necessari als efectes de complir amb els principis de publicitat i transparència del procediment, algunes dades personals dels aspirants poden ser publicades en el BOIB o al tauler d'anuncis electrònic de la Mancomunitat de Tramuntana. Que en aquest acte la Mancomunitat de Tramuntana informa a les interessades/ts del dret de les persones físiques a accedir a les seves dades, a rectificar-les i a cancel•lar-les. Aquests drets podran ser exercits per mitjà d'escrit adreçat al responsable del fitxer a l'adreça de la Mancomunitat de Tramuntana. Que així mateix se m'informa en aquest acte que les dades personals de persones físiques contingudes en la proposició només seran objecte de cessió o comunicació en els casos, condicions, i amb previ compliment dels requisits establerts en la Llei Orgànica de protecció de dades de caràcter personal.</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">ANNEX II. <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>ÍNDEX DE MÈRITS</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Nom i llinatges:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; DNI:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Adreça:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Telèfon:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Població i CP:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;Correu electrònic:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></p> <p><strong><span style="color:black">EXPÒS:</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Que, al procediment de creació d'una borsa d'AODL, present fotocòpia dels següents mèrits:&nbsp;</span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:inset black 1.0pt; width:432.75pt"> <thead> <tr> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Nº</span></strong></span></p> </th> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:474px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">FORMACIÓ</span></strong></span></p> </th> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:51px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:474px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:51px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:474px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:51px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:474px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:51px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:474px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:51px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:474px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:51px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:474px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:51px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:474px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:51px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:474px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:51px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:474px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:51px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:474px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:51px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:474px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:51px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:474px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:51px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:474px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:51px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:474px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:51px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:474px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">&nbsp;</span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:inset black 1.0pt; width:432.5pt"> <thead> <tr> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:23.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Nº</span></strong></span></p> </th> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:377.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL</span></strong></span></p> </th> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:23.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:377.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:23.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:377.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:23.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:377.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:23.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:377.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:23.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:377.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:23.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:377.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:23.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:377.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:23.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:377.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:23.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:377.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:23.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:377.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:23.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:377.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:23.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:377.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:23.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:377.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:23.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:377.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:23.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:377.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:23.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:377.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:23.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:377.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:23.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:377.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:23.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:377.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:23.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:377.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:23.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:377.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:23.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:377.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:23.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:377.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:23.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:377.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:23.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:377.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:30.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Que som rsponsable de la veracitat dels documents i la informació que present.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per tot allò exposat,</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">SOL·LICIT:</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La valoració dels mèrits acreditats segons allò disposat a les bases que regeixen aquest procés selectiu.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Bunyola,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; de&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; de</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">(Signatura de la persona interessada)</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">TERCER.-</span></strong><span style="color:black"> Per resolució de la Presidència de la Mancomunitat, es designarà el tribunal qualificador d'aquestes proves selectives, publicant-se en el tauló d'anuncis i a la pàgina web de l'Ajuntament d'Escorca, seu administrativa de la Mancomunitat.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">QUART- </span></strong><span style="color:black">Procedir a la publicació del text íntegre de les bases que han de regir el procés selectiu al BOIB i a la pàgina web de l'ajuntament d'Escorca (ajuntament@ajescorca.net)”</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Escorca, 14 de&nbsp;juliol de 2020</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">El secretari<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Joan Marqués Company</span></span></p> ]] CAIB text/html 636560 2020-07-16 23804 2020-07-14 ca 2020-07-16 6230 ca 23796 CAIB 370