<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2019/11035/625506/bases-que-han-de-regir-el-proces-selectiu-per-la-c/xml">
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">150</env:ordre>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La Junta de Govern de l'Ajuntament de Santa Eugènia en sessió ordinària celebrada el dia 31 de juliol de 2019, va aprovar les bases que han de regir el procés selectiu per la contractació d'un/a tècnic/a superior en gestió econòmica per l'Ajuntament de Santa Eugènia, aíxí com la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears com a continuació es transcriuen:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Convocatòria i bases que han de regir el procés selectiu per la contractació d'un/a tècnic/a superior en gestió econòmica per l'Ajuntament de Santa Eugènia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Primera. Objecte &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;1.&amp;nbsp;L'objecte d'aquesta convocatòria és crear i contractar un/a tècnic/a en gestió econòmica per poder millorar la gestió econòmica de l'Ajuntament de Santa Eugènia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;2. Aquesta plaça es convoca&amp;nbsp; en aplicació de l'excepció establerta per l'art.21.2 de la Llei 22/2018, de 23 de desembre, de pressuposts generals de l'estat per a 2018, en relació a la possibilitat de nomenament de personal laboral només per causes excepcionals i per a cobrir necessitats urgents i inajornables que es restringiran als sectors, funcions i categories professionals que es considerin prioritaris o que afectin el funcionament dels serveis públics essencials, com són la comptabilitat, el control pressupostari, facturació&amp;nbsp; i la tresoreria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;3.&amp;nbsp;Les característiques del lloc de feina són les següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;a.&amp;nbsp;Escala: Administració general, subescala tècnic.&amp;nbsp; Grup: A1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Retribucions: 38.883,60 euros anuals&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Número de llocs de feina: un&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Procediment selectiu: concurs oposició&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;4.&amp;nbsp;Aquestes proves selectives es regeixen per la següent normativa:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;a.&amp;nbsp;Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;b.&amp;nbsp;Reial decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament general d'ingrés del personal al servei de l'Administració general de l'Estat&amp;nbsp; i de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris civils de l'Estat&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;c.&amp;nbsp;Reial Decret 5/2015 pel qual s'aprova el Text Refòs de l'Estatut bàsic de l'empleat públic&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;d.&amp;nbsp;Llei 3/2007, de 27 de març, de la Funció Pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;e.&amp;nbsp;I la resta de legislació vigent aplicable a la matèria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Segona. Requisits de les persones aspirants&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;1.-Per prendre part en la convocatòria, les persones interessades han de complir, en la data d'aspiració del termini establert per presentar sol·licituds, els requisits que es detallen a continuació:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;a.&amp;nbsp;Tenir la nacionalitat espanyola o la d'algun dels estats membres de la Unió Europea o la d'algun dels països que hagin subscrit un tractat internacional&amp;nbsp; en&amp;nbsp; els termes&amp;nbsp; establerts&amp;nbsp; en la&amp;nbsp; disposició&amp;nbsp; addicional&amp;nbsp; única&amp;nbsp; de la Llei&amp;nbsp; 17/1993,&amp;nbsp; de&amp;nbsp; 23&amp;nbsp; de&amp;nbsp; desembre,&amp;nbsp; d'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals de la resta d'estats membres de la Unió Europea.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;b.&amp;nbsp;Tenir 16 anys complerts o no haver arribat a l'edat de jubilació forçosa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;c.&amp;nbsp;Estar en&amp;nbsp; possessió&amp;nbsp; del títol&amp;nbsp; de&amp;nbsp; llicenciat en Econòmiques, ADE&amp;nbsp; o la titulació equivalent a aquesta.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;d.&amp;nbsp;No tenir cap malaltia ni defecte físic o psíquic que impedeixi l'exercici de les funcions corresponents.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;e. No&amp;nbsp; haver&amp;nbsp; estat&amp;nbsp; separat, mitjançant&amp;nbsp; expedient&amp;nbsp; disciplinari,&amp;nbsp; del&amp;nbsp; servei&amp;nbsp; de&amp;nbsp; cap&amp;nbsp; administració&amp;nbsp; pública,&amp;nbsp; ni trobar-se inhabilitat&amp;nbsp; per exercir les funcions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;f.&amp;nbsp;Manifestar, en la sol·licitud, que es reuneixen tots i cadascun dels requisits establerts en la base segona.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;g.&amp;nbsp;Adjuntar,&amp;nbsp; inexcusablement,&amp;nbsp; els&amp;nbsp; documents&amp;nbsp; originals&amp;nbsp; o&amp;nbsp; compulsats&amp;nbsp; acreditatius&amp;nbsp; dels&amp;nbsp; requisits&amp;nbsp; exigits&amp;nbsp; a&amp;nbsp; les&amp;nbsp; bases&amp;nbsp; específiques d'aquesta convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;2.&amp;nbsp;Abans de prendre possessió del càrrec, la persona interessada ha de fer constar que no ocupa cap lloc de treball ni realitza cap activitat en el sector públic delimitat per l'art. 1 de la Llei 53/1984 i que no percep pensió de jubilació o orfandat. Si realitza una activitat privada, ho ha de declarar en el termini de deu dies, comptadors a partir del dia de la presa de possessió, per tal que l'Ajuntament pugui adoptar l'acord de compatibilitat o incompatibilitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Tercera. Presentació de sol·licituds&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;1.&amp;nbsp;Les sol·licituds per prendre part en la convocatòria s'han de dirigir a la Batlia i s'han de presentar en el Registre de l'Ajuntament en el termini de 20 dies naturals, comptats a partir del següent al de la publicació de l'anunci de la convocatòria al BOE.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;2. Les sol·licituds també es poden presentar en la forma que indica l'art. 16 de la Llei 39/2015, de 1 d'octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;3. Per&amp;nbsp; ser admeses i&amp;nbsp; prendre&amp;nbsp; part en la convocatòria, les&amp;nbsp; persones aspirants&amp;nbsp; han&amp;nbsp; de manifestar, en la&amp;nbsp; sol·licitud,&amp;nbsp; que&amp;nbsp; reuneixen totes lescondicions exigides a la base segona.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;4.&amp;nbsp;La sol·licitud s'haurà d'acompanyar amb els següents documents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;a.&amp;nbsp;Fotocòpia del document nacional d'identitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;b.&amp;nbsp;Fotocòpia acarada del títol universitari o titulació equivalent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;c.&amp;nbsp;Relació&amp;nbsp; dels mèrits&amp;nbsp; de&amp;nbsp; què&amp;nbsp; disposin i&amp;nbsp; que&amp;nbsp; vulguin&amp;nbsp; que se'ls tinguin en compte en la&amp;nbsp; fase&amp;nbsp; de concurs,&amp;nbsp; seguint el mateix&amp;nbsp; ordre d'exposició&amp;nbsp; que consta a la&amp;nbsp; base&amp;nbsp; vuitena&amp;nbsp; de&amp;nbsp; valoració&amp;nbsp; de mèrits. Aquests mèrits&amp;nbsp; s'hauran&amp;nbsp; d'acreditar&amp;nbsp; documentalment mitjançant certificats, diplomes, títols, etc.&amp;nbsp; per mitjà d'originals o fotocòpies acarades.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Els mèrits al·legats i no justificats en la forma indicada, no seran valorats.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;d.&amp;nbsp;Resguard de l'ingrés dels drets d'examen establerts a l'apartat següent. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;5.&amp;nbsp;S'estableixen&amp;nbsp; uns&amp;nbsp; drets&amp;nbsp; d'examen&amp;nbsp; de&amp;nbsp; 30,00 &amp;nbsp;€,&amp;nbsp; que&amp;nbsp; s'hauran&amp;nbsp; d'ingressar&amp;nbsp; al&amp;nbsp; compte&amp;nbsp; corrent&amp;nbsp; municipal&amp;nbsp; número ES92 2038 3414 2364 0000 0257. La presentació del resguard d'ingrés serà requisit imprescindible per a acceptar la sol·licitud.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;6.&amp;nbsp;Els mèrits i les condicions&amp;nbsp; personals a&amp;nbsp; valorar en la&amp;nbsp; fase&amp;nbsp; de concurs&amp;nbsp; s'han&amp;nbsp; de justificar amb els&amp;nbsp; documents compulsats&amp;nbsp; de la manera corresponent, els quals s'han d'adjuntar a la sol·licitud. Per tant, cal tenir en compte que no es valoraran els mèrits i les condicions que no s'acreditin correctament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;7.&amp;nbsp;Un cop finalitzat el termini d'admissió de sol·licituds, la Batlia ha de dictar una resolució declarant aprovats els llistats de persones admeses i excloses. Així mateix, també s'hi han de publicar els anuncis del lloc, la data i l'hora dels distints exercicis i qualsevol altra informació relacionada amb aquest procediment.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;8.&amp;nbsp;Les errades de fet es poden resoldre en qualsevol moment, tant d'ofici com a petició de la persona interessada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;9.&amp;nbsp;Les persones aspirants excloses poden al·legar el que estimin convenient en el termini de set dies naturals, comptadors des del dia de publicació del llistat d'aspirants admesos i exclosos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;10. Tots&amp;nbsp; els&amp;nbsp; anuncis&amp;nbsp; d'aquesta&amp;nbsp; convocatòria&amp;nbsp; es&amp;nbsp; publicaran&amp;nbsp; en&amp;nbsp; el&amp;nbsp; tauler&amp;nbsp; d'anuncis&amp;nbsp; municipal&amp;nbsp; i&amp;nbsp; en&amp;nbsp; la &amp;nbsp;pàgina&amp;nbsp; web&amp;nbsp; de&amp;nbsp; l'Ajuntament.&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Quarta. Tribunal qualificador &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;1.&amp;nbsp;El tribunal estarà constituït per tres persones, amb titulació acadèmica igual o superior a l'exigida pel grup A1, designades pel Batle, entre el personal dels departaments de comptabilitat, tresoreria o gestió econòmica d'ajuntaments de Mallorca o entitas supramunicipals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;2. Juntament amb la llista provisional d'admesos i exclosos es farà públic el nom de les persones que composen el tribunal, incloent els membres suplents.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;3.&amp;nbsp;La presidència l'ostentarà la persona de major edat dels membres del tribunal, i la secretaria la persona més jove.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;4. Tots els membres del tribunal tenen veu i vot, i les seves decisions s'adoptaran per majoria simple. En cas d'empat, decidirà el president o presidenta, amb un vot de qualitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;5. El tribunal no podrà constituirse ni actuar sense l'assistència de la meitat dels seus membres, siguin titulars o suplents, entre els quals figurarà el president o presidenta i el secretari o secretària o qui legalment els substitueixi.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;6. El tribunal queda facultat per interpretar aquestes bases, resoldre dubtes que es plantegin i per prendre els acords necessaris per assegurar el correcte desenvolupament de la convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&amp;nbsp;7.&amp;nbsp;L'actuació del tribunal s'ajustarà a l'establert en aquestes bases i en la legislació supletòria que sigui d'aplicació. Les seves resolucions vinculen l'Administració sense perjudici que aquesta, si és el cas, pugui revisar-les d'acord amb les previsions de la Llei 39/2015, 1 d'octubre, de procediment administratiu comú de les administracions publiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;8.&amp;nbsp;Les funcions bàsiques del tribunal són les següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;a.&amp;nbsp;Valorar els mèrits al·legats i acreditats en forma per cada un dels participants, desglossats pels diferents apartats del barem que es detalla a la base vuitena.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;b.&amp;nbsp;Puntuar objectivament les proves de la fase d'oposició, d'acord a criteris establerts pel propi tribunal abans de la realització de les proves.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;c.&amp;nbsp;Elaborar una llista per ordre de puntuació, on han de figurar totes les persones aspirants i les puntuacions finals obtingudes per cadascú, així com la persona aspirant proposada d'acord amb la puntuació obtinguda.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;d.&amp;nbsp;Confeccionar una borsa de treball de la categoria objecte d'aquesta convocatòria, per ordre de puntuació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;9.&amp;nbsp;Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se d'intervenir, comunicant-ho, en el seu cas, a l'autoritat convocant, i els aspirants podran recusar-los,&amp;nbsp; quan&amp;nbsp; concorrin les&amp;nbsp; circumstàncies&amp;nbsp; previstes&amp;nbsp; en l'article&amp;nbsp; 23&amp;nbsp; de la Llei 39/2015&amp;nbsp; o si s'haguessin realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;10.&amp;nbsp;Als&amp;nbsp; efectes&amp;nbsp; previstos&amp;nbsp; al&amp;nbsp; Reial&amp;nbsp; Decret&amp;nbsp; 462/2002,&amp;nbsp; de&amp;nbsp; 24&amp;nbsp; de&amp;nbsp; maig,&amp;nbsp; relatiu&amp;nbsp; a&amp;nbsp; indemnitzacions&amp;nbsp; per&amp;nbsp; raó&amp;nbsp; de&amp;nbsp; servei,&amp;nbsp; aquest&amp;nbsp; tribunal&amp;nbsp; queda classificat amb la categoria primera.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Cinquena. Desenvolupament del concurs oposició El concurs oposició té dues fases: fase de concurs i fase d'oposició.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Sisena. Fase de concurs&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;1.&amp;nbsp;S'han de valorar, exclusivament, els mèrits que es relacionen a continuació, els quals han d'haver estat documentats i justificats en la data de finalització del termini d'admissió de sol·licituds.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;2.&amp;nbsp;La puntuació màxima de la valoració dels mèrits és de 65 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;3.&amp;nbsp;Valoració de l'experiència professional: Amb un màxim 30 punts, es valora l'experiència per cada mes de serveis prestats i reconeguts en les tasques pròpies de la plaça, segons el que es disposa a continuació:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;a.&amp;nbsp;Pels&amp;nbsp; serveis&amp;nbsp; prestats&amp;nbsp; en tasques&amp;nbsp; de&amp;nbsp; comptabilitat, tresoreria, facturació, gestió&amp;nbsp; pressupostària, elaboració Comptes especials i càlcul de les regles fiscals ( ex: càlcul equilibri pressupostari, regla despesa, deute públic…)&amp;nbsp; com&amp;nbsp; a&amp;nbsp; personal&amp;nbsp; funcionari&amp;nbsp; o laboral&amp;nbsp; de subescala tècnic administratiu en ajuntaments de les Illes Balears: 0,30 punts per mes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;b.&amp;nbsp;Pels&amp;nbsp; serveis&amp;nbsp; prestats&amp;nbsp; en tasques&amp;nbsp; de&amp;nbsp; comptabilitat, tresoreria i&amp;nbsp; gestió&amp;nbsp; pressupostària&amp;nbsp; com&amp;nbsp; a&amp;nbsp; personal&amp;nbsp; funcionari&amp;nbsp; o laboral&amp;nbsp; de la subescala tècnic administratiu en qualsevol administració pública de les Illes Balears o empresses privades que es dediquin a la gestió econòmica dels Ajuntaments: 0,20 punts per mes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;c.&amp;nbsp;Pels serveis prestats en tasques de comptabilitat, tresoreria i gestió pressupostària com a empresa privada: 0,10 punts per mes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;d.&amp;nbsp; Pels serveis prestats com a personal funcionari o laboral de les subescales secretaria-intervenció o intervenció en ajuntaments de les Illes Balears: 0,60 punts per mes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;e.&amp;nbsp;Aquests serveis s'han d'acreditar mitjançant un certificat expedit per l'òrgan competent de l'Administració de què es tracti. En el cas de l'experiència en empreses privades, s'ha d'acreditar amb certificat de l'empresa i còpia de la vida laboral de l'aspirant. També haurà d'adjuntar información pública sobre l'activitat de l'empresa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;4.&amp;nbsp;Coneixements de llengua catalana: Amb un màxim de 6 punts es valoren els coneixements de llengua catalana superiors al nivell requerit a la base segona.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;a.&amp;nbsp;Pel títol de nivell A1: 0,50 punts&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;b.&amp;nbsp;Pel títol de nivell A2: 1 punt&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;c.&amp;nbsp;Pel títol de nivell B1: 1,5 punts&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;d.&amp;nbsp;Pel títol de nivell B2: 2 punts&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;e.&amp;nbsp;Pel títol de nivell C1: 2,5 punts&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;f.&amp;nbsp;Pel títol de nivell C2: 3&amp;nbsp; punts&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;g.&amp;nbsp;Pel títol de nivell LA (llenguatge administratiu): 3 punts&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Es podrá sumar el nivel LA amb qualsevol nivel amb un màxim de 6 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Aquests mèrits&amp;nbsp; s'han&amp;nbsp; d'acreditar&amp;nbsp; formalment mitjançant l'original&amp;nbsp; o&amp;nbsp; fotocòpia&amp;nbsp; confrontada&amp;nbsp; del&amp;nbsp; certificat&amp;nbsp; expedit&amp;nbsp; per&amp;nbsp; un&amp;nbsp; òrgan competent&amp;nbsp; de&amp;nbsp; conformitat&amp;nbsp; amb l'Ordre&amp;nbsp; del&amp;nbsp; conseller&amp;nbsp; d'Educació, Cultura i&amp;nbsp; Universitats,&amp;nbsp; de&amp;nbsp; 21&amp;nbsp; de&amp;nbsp; febrer&amp;nbsp; de&amp;nbsp; 2013,&amp;nbsp; per la&amp;nbsp; qual&amp;nbsp; es determinen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de llengua catalana de la Direcció General de Cultura i Joventut, o documentació equivalent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;5.&amp;nbsp;Formació acadèmica: Amb un màxim de 10 punts, es valora la formació acadèmica superior a l'exigida a la convocatòria, vinculada a les tasques de comptabilitat pública, tresoreria i gestió pressupostària local ( 0,16 punts per cada 10 ETCS ).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;6.&amp;nbsp;Formació tècnica: Amb un màxim de 4 punts, es valora la formació tècnica i de perfeccionament en cursos impartits per centres oficials, administracions públiques i centres acollits a Pla de formació contínua de les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&amp;nbsp;a.&amp;nbsp;Només es valoren els cursos en matèries directament relacionades amb les funcions de la plaça:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&amp;nbsp;I.&amp;nbsp;Cursos de l'àrea de qualitat&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;II.&amp;nbsp;Cursos de l'àrea de gestió econòmica&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;III.&amp;nbsp;Cursos de l'àrea d'informàtica referits a aplicacions d'ofimàtica a nivell d'usuari.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;IV.&amp;nbsp;Cursos de l'àrea jurídica administrativa&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;V.&amp;nbsp;Cursos referents a la gestió econòmica municipal&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;b.&amp;nbsp;Quan els certificats dels cursos acreditin aprofitament, s'han de valorar a raó de 0,1 punts per cada 10 hores.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;c.&amp;nbsp;Quan els certificats dels cursos acreditin assistència, s'han de valorar a raó de 0,03 punts per cada 10 hores.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;d.&amp;nbsp;Quan els certificats no acreditin horari de realització es valoraran a raó de 0,05 punts per dia de durada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;7.&amp;nbsp;Entrevista&amp;nbsp; personal:&amp;nbsp; S'ha&amp;nbsp; de&amp;nbsp; realitzar&amp;nbsp; una &amp;nbsp;entrevista&amp;nbsp; personal&amp;nbsp; amb&amp;nbsp; els&amp;nbsp; candidats&amp;nbsp; sobre&amp;nbsp; qüestions&amp;nbsp; i&amp;nbsp; coneixements&amp;nbsp; relacionats&amp;nbsp; amb&amp;nbsp; les característiques del lloc a cobrir, amb una puntuació màxima de 15 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Setena. Fase d'oposició&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;1.-&amp;nbsp; La fase d'oposició consisteix en la realització de tres exercicis obligatoris i eliminatoris.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;2.-&amp;nbsp; Les proves es realitzaran a l'Ajuntament de Santa Eugènia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;3.- El primer exercici consistirà en un exercici pràctic sobre la gestió pressupostària i regles fiscals (ex: liquidació pressupost).&amp;nbsp; L'exercici s'ha de valorar de 0 a 65 punts i la puntuació mínima per aprovar-lo és de 32,5 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;4.- El segon &amp;nbsp;exercici consitirà en la confecció de taules dinàmiques d'excel a partir d'una bases de dades i anàlisi dels resultas. L'exercici s'ha de valorar de 0 a 25 punts i la puntuació mínima per aprovar-lo és de 12,5 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;5.- El tercer i darrer exercici consisteix en efectuar operacions de tresoreria i gestió pressupostària amb el programari&amp;nbsp; d'ABSIS.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;a.&amp;nbsp; A proposta del tribunal, es realitzaran al programa ABSIS quatre de les següents operacions:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;I.&amp;nbsp; Registre de factures.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;II.&amp;nbsp; Obtenció d'informes de morositat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;III.&amp;nbsp; Consultes d'operacions i/o tercers.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;IV.&amp;nbsp; Creació d'aplicacions pressupostàries.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;V.&amp;nbsp; Obtenció d'estats comptables i exportació a diferents formats.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;VI.&amp;nbsp; Operacions de despesa ADO i ADOP-MP&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;VII.&amp;nbsp; Operacions de tresoreria P i P-MP.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;VIII.&amp;nbsp; Operacions d'ingressos RD i RD-I.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;IX.&amp;nbsp; Operacions de devolució d'ingressos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;X&amp;nbsp; Operacions de modificació de crèdits.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;XI.&amp;nbsp; Obtenció de llibres majors.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;XII.&amp;nbsp; Operacions no pressupostàries i pendents d'aplicació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;b.&amp;nbsp; El temps per fer aquest exercici és de 30 minuts. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;c.&amp;nbsp; L'exercici s'ha de valorar de 0 a 10 punts i la puntuació mínima per aprovar-lo és de 5 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;6. La valoració s'ha de fer d'acord amb els criteris objectius que hagi acordat, prèviament, el tribunal qualificador.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;7.- Els aspirants que no superin la puntuació mínima no es valorarà la fase concurs.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;8.-&amp;nbsp; La&amp;nbsp; prova&amp;nbsp; es&amp;nbsp; convocarà a través de l'anunci página web&amp;nbsp; (&lt;a href="http://www.ajsantaeugenia.net/" style="color:blue; text-decoration:underline"&gt;www.ajsantaeugenia.net&lt;/a&gt;).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Vuitena. Valoracions i qualificacions&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;1.&amp;nbsp;La puntuació màxima total de la convocatòria és de 165 punts, dels quals el 60,60% corresponen a la fase d'oposició, i el 39,40% a la fase de concurs.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;2.&amp;nbsp;Només es valoraran els mèrits de les persones que hagin superat la fase d'oposició, puntuant, exclusivament, els mèrits que figuren a les bases i que s'han justificat en la data de finalització del termini d'admissió de sol·licituds.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;3. Les qualificacions de l'exercici de la fase d'oposició s'han d'exposar en el tauler d'edictes i a la pàgina web municipal (&lt;a href="http://www.ajsantaeugenia.net/" style="color:blue; text-decoration:underline"&gt;www.ajsantaeugenia.net&lt;/a&gt;).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;4.&amp;nbsp; L'ordre de classificació definitiva es determinarà per la suma de les puntuacions obtingudes a les fases de concurs i les d'oposició.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Novena. Llistat de persones aprovades i presa de possessió&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;1.&amp;nbsp;Un cop determinades les qualificacions, el tribunal ha de fer pública la relació&amp;nbsp; provisional de les persones aspirants que hagin&amp;nbsp; resultat aptes, ordenades segons la puntuació total obtinguda.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;2.&amp;nbsp;Les&amp;nbsp; persones&amp;nbsp; aspirants&amp;nbsp; disposaran&amp;nbsp; d'un termini&amp;nbsp; de tres&amp;nbsp; dies&amp;nbsp; hàbils,&amp;nbsp; des&amp;nbsp; de la&amp;nbsp; publicació,&amp;nbsp; per&amp;nbsp; a&amp;nbsp; efectuar les&amp;nbsp; reclamacions&amp;nbsp; oportunes sol·licitar la revisió de la seva puntuació davant el tribunal. A la revisió podran assistir acompanyats d'un assessor.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;3.&amp;nbsp;El tribunal té un termini de tres dies hàbils per a resoldre les reclamacions que es presentin i, tot seguit, ha de fer pública la llista definitiva d'aprovats, per ordre de puntuació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;4. En cas d'empat en l'ordre de prelació s'haurà d'atendre, en primer lloc, a la puntuació total obtinguda en la fase d'oposició. Si l'empat persisteix, s'estarà a la major puntuació obtinguda en la valoració del criteri “Valoració de l'experiència professional” i, en cas de persistir la igualtat, finalment es resoldrà per sorteig.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;:L'aspirant ha de presentar al Registre de l'Ajuntament&amp;nbsp; en un termini de 10 dies hàbils:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;a. Certificat&amp;nbsp; mèdic,&amp;nbsp; en&amp;nbsp; model&amp;nbsp; oficial,&amp;nbsp; on&amp;nbsp; consti&amp;nbsp; que&amp;nbsp; la&amp;nbsp; persona&amp;nbsp; aspirant&amp;nbsp; no&amp;nbsp; pateix&amp;nbsp; malaltia&amp;nbsp; o&amp;nbsp; defecte&amp;nbsp; físic&amp;nbsp; que impedeixi desenvolupament de les corresponents funcions.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;b. Còpia&amp;nbsp; acarada&amp;nbsp; del&amp;nbsp; títol&amp;nbsp; acadèmic&amp;nbsp; exigit&amp;nbsp; en&amp;nbsp; les&amp;nbsp; bases&amp;nbsp; o&amp;nbsp; certificat&amp;nbsp; acadèmic&amp;nbsp; que&amp;nbsp; acrediti&amp;nbsp; haver&amp;nbsp; realitzat&amp;nbsp; tots&amp;nbsp; els&amp;nbsp; estudis&amp;nbsp; per al'obtenció del títol i haver abonat les taxes de sol·licitud de la seva expedició.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;c. Declaració jurada o promesa de no haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;d. Declaració jurada o promesa de no estar exercint cap lloc o activitat en el sector públic o privat delimitat per l'article 1 de la Llei53/1984, ni de rebre pensió de jubilació, retir o orfandat, indicant, així mateix, que no realitza cap activitat privada incompatible o subjecta a reconeixement de compatibilitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;e.&amp;nbsp;Fotocòpia acarada del DNI.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;5.&amp;nbsp;Les persones que no presentin la documentació dins el termini establert, excepte en casos de força major, no podran ser nomenades iquedaran anul·lades totes les actuacions concernents a aquest aspirant, sense perjudici de la responsabilitat en què puguin haver incorregut per falsedat en la sol·licitud.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;6.&amp;nbsp;Les persones aspirants propostes que ja tenguin la condició de funcionaris de carrera estaran exemptes de justificar documentalment les condicions&amp;nbsp; i&amp;nbsp; altres&amp;nbsp; requisits&amp;nbsp; ja&amp;nbsp; acreditats&amp;nbsp; per&amp;nbsp; obtenir&amp;nbsp; l'anterior&amp;nbsp; nomenament,&amp;nbsp; i&amp;nbsp; hauran&amp;nbsp; de&amp;nbsp; presentar&amp;nbsp; únicament&amp;nbsp; una&amp;nbsp; certificació&amp;nbsp; de l'administració pública de la qual depenen per acreditar la seva condició i aquelles circumstàncies que es troben en el seu full de servei.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Onzena. Nomenament i presa de possessió&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;1. El&amp;nbsp; Batle&amp;nbsp; efectuarà&amp;nbsp; el&amp;nbsp; nomenament&amp;nbsp; de&amp;nbsp; la&amp;nbsp; persona&amp;nbsp; proposada,&amp;nbsp; una&amp;nbsp; vegada&amp;nbsp; que&amp;nbsp; l'aspirant&amp;nbsp; hagi&amp;nbsp; presentat&amp;nbsp; la&amp;nbsp; documentació&amp;nbsp; requerida&amp;nbsp; de conformitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;2.&amp;nbsp;La persona nomenada efectuarà el jurament o la promesa i prendrà possessió en el termini de tres dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la notificació. El qui injustificadament no prengui possessió de la seva plaça o lloc de treball, serà declarat cessat, amb la pèrdua de tots els drets derivats del concurs oposició i del posterior nomenament. El nomenament com a personal laboral es publicarà al BOIB.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;3.&amp;nbsp;En cas de dur a terme una activitat privada, ho haurà de declarar en el termini de deu dies des de la presa de possessió, amb la finalitat que la Corporació pugui adoptar un acord de compatibilitat o incompatibilitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Dotzena. Impugnació i recursos La convocatòria, les presents bases i els actes administratius que es derivin de les actuacions del tribunal, podran ser impugnades per les persones interessades en els casos i en la forma establerta per la Llei 39/2015.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Santa Eugènia, 31 de juliol de 2019&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;El Batle,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;José Luis Urraca Martín&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <dc:date>2019-08-17</dc:date>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">35127</env:numPaginaInicial>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Bases que han de regir el procés selectiu per la contractació d'un/a tècnic/a superior en gestió econòmica]]</env:sumariEnviament>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2019/11035"/>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/107"/>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">35132</env:numPaginaFinal>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1239"/>
    <env:idEnviament>625506</env:idEnviament>
    <env:dataRegistre>2019-08-13</env:dataRegistre>
    <env:numeroRegistre>8190</env:numeroRegistre>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2019/11035/625506/bases-que-han-de-regir-el-proces-selectiu-per-la-c/"/>
    <env:dataPublicacio>2019-08-17</env:dataPublicacio>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/482"/>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>