<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2019/11032/625358/resolucio-del-conseller-de-model-economic-turisme-/xml">
    <dc:date>2019-08-10</dc:date>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1999"/>
    <env:idEnviament>625358</env:idEnviament>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">420</env:ordre>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2019/11032/625358/resolucio-del-conseller-de-model-economic-turisme-/"/>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">34502</env:numPaginaFinal>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:dataRegistre>2019-08-09</env:dataRegistre>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolució del conseller de Model Econòmic, Turisme i Treball per la qual es disposa la inscripció i dipòsit en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears de l’Acta número 15 de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu del sector de la hostaleria de les Illes Balears i la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (codi de conveni 07000435011982)]]</env:sumariEnviament>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2019/11032"/>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Antecedents&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;1. El 10 de juliol de 2019, la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu del sector de la hostaleria de les Illes Balears es reuní per tractar la transposició de l'acord del Patronat de la Fundació per a la Prevenció de Riscs Laborals en el sector de l'hostaleria de les Illes Balears pel qual es manté el tipus aplicable a les bases de cotització per al calcul de les aportacions empresarials a la Fundació i la distribució per col·legis electorals del personal segons la funció professional als efectes prevists a l'article 71.1 de l'Estatut dels Treballadors, i subscriví l'Acta de sessió corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;2. El mateix dia, el senyor José Carlos Sedano Almiñana, en representació de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu, sol·licità el registre, el dipòsit i la publicació de l'Acta esmentada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;strong&gt;Fonaments de dret&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;1. L'article 90.3 del text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;2. El Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;3. L'article 45 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Per tot això, dict la següent&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;strong&gt;Resolució&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;1. Inscriure i dipositar l'Acta número 15 de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu del sector de la hostaleria de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;2. Notificar aquesta Resolució a la Comissió Paritària.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;3. Ordenar la traducció del text a la llengua catalana i fer constar que la versió castellana és l'original signada per la Comissió Paritària i que la versió catalana n'és una traducció.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;4. Publicar l'Acta en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Palma, 6 d'agost de 2019&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;El conseller de Model Econòmic, Turisme i Treball&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Iago Negueruela Vázquez&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;ACTA 15&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;COMISSIÓ PARITÀRIA &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;DEL XV CONVENI COL·LECTIU SECTORIAL D'HOSTALERIA&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA DE LES ILLES BALEARS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;(Codi Conveni 07000435011982)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;ASSISTENTS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;REPRESENTACIÓ SINDICAL:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. Antonio COPETE GONZÁLEZ&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. José GARCÍA RELUCIO&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;Per la Federació de Serveis, Mobilitat i Consum (FeSMC-UGT) Unió General de Treballadors.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sra. Silvia MONTEJANO COFRECES&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. Manuel GARCÍA ARENAS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;Per la Federació de Serveis de Comissions Obreres de les Illes Balears (FS-CCOO).&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;REPRESENTACIÓ EMPRESARIAL:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sra. Carmen MARÍ CASAÑ&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sra. María José AGUILÓ CERDÀ&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. Carlos SEDANO ALMIÑANA (assessor)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sra. Ángela SALVADOR RUBIO (assessora)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;Per la Federació Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM).&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. Miquel Planas Font (assessor)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;Per l'Associació Mallorquina de Cafeteries, Bars i Restaurants (ASSOCIACIÓ RESTAURACIÓ MALLORCA)&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;A les 12.30 hores del dia 10 de juliol de 2019, a la sala de juntes del despatx professional de C. SEDANO &amp;amp; ASOCIADOS,&lt;span style="color:black"&gt; situat al C/ Nuredduna núm. 10, 2a E&lt;/span&gt; (Palma, Illes Balears), es reuneixen les persones dalt esmentades, que han estat prèviament convocades per a aquesta sessió, com a membres designats de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu ressenyat en l'encapçalament de l'acta, així com els assessors que s'esmenten.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La reunió se celebra en aquest despatx professional per evitar desplaçaments, per venir precedida de sengles reunions del Patronat i de la Comissió permanent de la Fundació per a la prevenció de riscs laborals en el sector de l'hostaleria de les Illes Balears (FPHIB).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Excusa l'assistència el Sr. Juan Carlos García Oliver, que delega el seu vot en els assistents de la seva organització.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Aixeca l'acta de la reunió el Sr. José García Relucio, de FeSMC-UGT, qui actua com a secretari de la Comissió, en virtut de l'acord de rotació en aquesta funció fixat en l'acta núm. 8 de la Comissió de data 11 d'octubre de 2017 (BOIB núm. 140, del 16 de novembre de 2017).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;L'ordre del dia de la reunió és el següent:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Punt 1. Transposició de l'acord del patronat de la Fundació per a la prevenció de riscs laborals en el sector d'hostaleria de les Illes Balears (FPHIB) pel qual es manté el tipus aplicable a les bases de cotització per al càlcul de les aportacions empresarials a la Fundació durant el període de l'1 d'agost de 2019 al 31 de juliol de 2020.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Punt 2. Distribució per &lt;span style="color:#262626"&gt;col·legis electorals dels treballadors, segons la seva funció professional, als efectes previstos en l'article 71.1 ET, en els centres d'hostalatge de més de 50 treballadors.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Punt 3. Torn obert de paraules.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Així, aprovat l'ordre del dia, es procedeix al seu estudi, debat i resolució.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Punt 1. Transposició de l'acord del patronat de la Fundació per a la prevenció de riscs laborals en el sector d'hostaleria de les Illes Balears (FPHIB) pel qual es manté el tipus aplicable a les bases de cotització per al càlcul de les aportacions empresarials a la Fundació durant el període de l'1 d'agost de 2019 al 31 de juliol de 2020.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;En el si del Patronat de la FPHIB s'ha assolit l'acord de mantenir un any més el tipus de les aportacions empresarials a aquesta, ressenyat en el punt 2&amp;nbsp; de l'acta 35 de la reunió celebrada en el dia d'avui, 10 de juliol de 2019, i que s'adjunta a aquesta acta. El contingut del pacte és el següent: &lt;em&gt;«S'acorda que el tipus aplicable per al proper període de recaptació, això és, des de l'1 d'agost de 2019 fins al 31 de juliol de 2020, es mantindrà en el 0,01&amp;nbsp;% de les bases de cotització per contingències professionals».&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Per tant, i en virtut de l'article 6 de l'Acord laboral per a la realització d'aportacions empresarials a la FPHIB de 23 de març de 2006 (BOIB núm. 67, de 9 de maig de 2006), pel qual es confereix a la Comissió Paritària del Conveni el seguiment, interpretació, gestió i administració d'aquest, s'informa de la decisió de mantenir l'import de les aportacions empresarials, ratificant així el pacte adoptat en el si del Patronat de la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;En tal sentit, el tipus aplicable a les bases de cotització per accidents de treball i malalties professionals es mantindrà en el 0,01&amp;nbsp;% durant el període de recaptació comprès entre l'1 d'agost de 2019 i el 31 de juliol de 2020.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;S'acorda informar del pacte esmentat a la direcció provincial de la Tresoreria General de la Seguretat Social. Així mateix, es requereix que se li doni màxima publicitat a través de la Fundació i se sol·licita la inscripció en el Registre d'Acords Col·lectius (REGCON) i la publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Punt 2. Distribució per &lt;span style="color:#262626"&gt;col·legis electorals dels treballadors, segons la seva funció professional, als efectes previstos en l'article 71.1 ET, en els centres d'hostalatge de més de 50 treballadors.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;L'article 71 (elecció per al comitè d'empresa) del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors –d'ara endavant, ET– estableix que en les empreses de més de cinquanta treballadors el cens d'electors i elegibles s'ha de distribuir en dos col·legis: un integrat pels tècnics i administratius, i un altre pels treballadors especialistes i no qualificats, i que els llocs del comitè s'han de repartir proporcionalment en cada empresa segons el nombre de treballadors que formin els col·legis electorals esmentats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Els criteris determinants i diferenciadors d'adscripció dels electors a un o un altre col·legi no estan continguts en la llei, la qual cosa freqüentment genera dubtes sobre aquesta adscripció, incrementades per la circumstància que, tradicionalment i fins a dates recents, en l'àmbit sectorial d'hostaleria de la nostra comunitat autònoma s'ha constituït un únic col·legi electoral amb motiu de les eleccions a representants legals dels treballadors per conformar el comitè d'empresa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#262626"&gt;Per això es planteja en el si de la Comissió Paritària la possibilitat d'aclarir, subscrivint els acords oportuns, quines persones treballadores, segons la seva funció professional, integren el col·legi de tècnics i administratius i el col·legi d'especialistes i no qualificats, segons la relació recollida en l'annex I del XV Conveni col·lectiu sectorial d'hostaleria de la CAIB vigent, sobretot en els establiments d'hostalatge de més de cinquanta treballadors, que tenen una organització més complexa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#262626"&gt;En tal sentit, s'acompanya un esborrany que s'adjunta a l'acta i es debat sobre el contingut. La FEHM manifesta trobar-ho conforme, sense perjudici que sigui ratificat pels seus òrgans directius. També interessa que es recapti informació de la resta d'associacions hoteleres. A tals efectes s'acorda donar trasllat d'aquesta acta i del seu annex a l'Associació Hotelera de Menorca (ASHOME) i a la Federació Empresarial Hotelera d'Eivissa i Formentera (FEHIF), a fi que examinin el contingut i facin les seves aportacions. El termini màxim per ratificar, si escau, o realitzar aportacions conclou el proper dia 14 del mes en curs.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#262626"&gt;Transcorregut el termini anteriorment esmentat es constituirà i convocarà, si escau, a la comissió negociadora del Conveni col·lectiu perquè modifiqui el text articulat del Conveni col·lectiu vigent i incorpori una nova disposició addicional que reculli el contingut de l'acord en la matèria assenyalada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. Torn obert de paraules. No hi ha precs i preguntes, per la qual cosa es dona per finalitzada la reunió.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Aquesta acta i els seus annexos, de la qual se subscriuen cinc exemplars, s'ha de registrar davant l'autoritat laboral (REGCON) i per això es dona mandat al Sr. Carlos Sedano, assessor de la FEHM. Així mateix, se sol·licita la publicació en el BOIB.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;No havent-hi més assumptes que tractar, i sent les 13.30 hores, es dona per finalitzada la reunió.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;SIGNATURES:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;ACTA 35 DEL PATRONAT DE LA FUNDACIÓ PER A LA PREVENCIÓ DE RISCS LABORALS &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;EN EL SECTOR D'HOSTALERIA DE LES ILLES BALEARS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;ASSISTENTS:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Per la part sindical:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. José García Relucio&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sra. Sonia Álvarez Paz&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. Antonio Copete González&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Per la FEDERACIÓ DE SERVEIS, MOBILITAT I CONSUM&amp;nbsp; DE LA UNIÓ GENERAL DE TREBALLADORS DE LES ILLES BALEARS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sra. Silvia Montejano Cofreces (secretària)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. Manuel García Arenas&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Per la FEDERACIÓ DE SERVEIS DE COMISSIONS OBRERES DE LES ILLES BALEARS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Per la part empresarial:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sra. Maria José Aguiló Cerdà (presidenta)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sra. Carmen Marí Casañ&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. Carlos Sedano Almiñana&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Per la FEDERACIÓ EMPRESARIAL HOTELERA DE MALLORCA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. Jesús Sánchez Riutord&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Per ASOCIACION BALEAR DE OCIO NOCTURNO Y ENTRETENIMIENTO&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Assistents amb delegació: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. Antonio Mayol Fiol, de la FEDERACIÓ EMPRESARIAL HOTELERA DE MALLORCA, delega en la Sra. Carmen Marí Casañ.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. Gregorio Bonet Rigo, de la FEDERACIÓ EMPRESARIAL HOTELERA DE MALLORCA, delega en la Sra. Carmen Marí Casañ. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. Javier Vich Vélez, de la FEDERACIÓ EMPRESARIAL HOTELERA DE MALLORCA, delega en la Sra. Carmen Marí Casañ.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. Jaume Horrach Arrom, de la FEDERACIÓ EMPRESARIAL HOTELERA DE MALLORCA, delega en la Sra. Carmen Marí Casañ.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. Gabriel Llobera Prats, de la FEDERACIÓ EMPRESARIAL HOTELERA DE MALLORCA, delega en la Sra. Carmen Marí Casañ.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sra. Maria Frontera Hjorngaard, de la FEDERACIÓ EMPRESARIAL HOTELERA DE MALLORCA, delega en la Sra. Maria José Aguiló Cerdà.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. Roberto Hortensius Portas, de la FEDERACIÓ EMPRESARIAL HOTELERA D'EIVISSA I FORMENTERA, delega en la Sra. Carmen Marí Casañ.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. Luis Pablo Casals Vilallonga, de la ASSOCIACIÓ HOTELERA DE MENORCA, delega en la Sra. Maria José Aguiló Cerdà.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sra. Ángeles Sánchez Úbeda, de CCOO, delega en la Sra. Silvia Montejano Cofreces. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. Jose Maria Ramón Poveda, de CCOO, delega en la Sra. Silvia Montejano Cofreces.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. Arnau Llinàs Quintana, de CCOO, delega en la Sra. Silvia Montejano Cofreces.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. Antonio Soria Hernández, de CCOO, delega en la Sra. Silvia Montejano Cofreces.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. Francisco Peinado Rincón, de CCOO, delega en la Sra. Silvia Montejano Cofreces.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sra. Carmen María Carmona Burguillos, de CCOO, delega en la Sra. Silvia Montejano Cofreces.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. Alejandro Tesías Martínez, d'UGT, delega en el Sr. José García Relucio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. Juan A. Villaverde Guerrero, d'UGT, delega en el Sr. José García Relucio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. José Antonio Pérez Espinosa, d'UGT, delega en el Sr. José García Relucio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sra. Patricia Avilés Campos, d'UGT, delega en el Sr. José García Relucio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sra. Guadalupe López Monedero, d'UGT, delega en el Sr. José García Relucio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;A les 12.00 hores del dia 10 de juliol de 2019, a la sala de juntes del despatx professional de C. Sedano y Asociados, SL (Palma, Illes Balears), es reuneixen en sessió extraordinària els representants dels patrons de la Fundació per a la prevenció de riscs laborals en el sector d'hostaleria de les Illes Balears dalt relacionats i, si escau, els representats per les persones indicades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;No compareixen ni remeten delegació els representants d'ASSOCIACIÓ MALLORQUINA DE CAFETERIES, BARS I RESTAURANTS, ASOCIACIÓN MENORQUINA DE CAFETERÍAS, BARES Y RESTAURANTES i ASOCIACIÓN DE BARES, RESTAURANTES Y CAFETERÍAS DE EIVISSA Y FORMENTERA, malgrat haver estat degudament convocats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Assisteixen a la reunió Pedro Fiol, gerent de la Fundació, i Santi Hurtado, assessor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. Consolidació d'Estatuts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;S'aprova el text consolidat dels Estatuts de la Fundació i s'annexa una còpia a aquesta acta. A més, s'acorda que la gerència durà a terme els tràmits oportuns per a la inscripció i registre.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. Adopció de l'acord que sigui procedent en matèria d'aportacions econòmiques empresarials&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;S'acorda que el tipus aplicable per al proper període de recaptació, això és, des de l'1 d'agost de 2019 fins al 31 de juliol de 2020, es mantindrà en el 0,01&amp;nbsp;% de les bases de cotització per contingències professionals.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. Torn obert de paraules&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;No n'hi ha.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;No havent-hi més assumptes que tractar, es dona per conclosa la reunió i s'aixeca aquesta acta que signen la presidenta i la secretària en prova de conformitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;SIGNATURES:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:1pt solid windowtext; width:675px"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:670px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;ESBORRANY DE PROJECTE D'ACORD D'UNA NOVA DISPOSICIÓ ADDICIONAL EN EL XV CONVENI COL·LECTIU SECTORIAL D'HOSTALERIA DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA DE LES ILLES BALEARS VIGENT, EN MATÈRIA D'ENQUADRAMENT DELS TREBALLADORS EN ELS COL·LEGIS ELECTORALS DE TÈCNICS I ADMINISTRATIUS I EN EL D'ESPECIALISTES I NO QUALIFICATS, A L'EFECTE DE LES ELECCIONS PER A COMITÈS D'EMPRESA EN ELS ESTABLIMENTS D'HOSTALATGE&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;L'article 71 (elecció per al comitè d'empresa) del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors –d'ara endavant, ET–, estableix que en les empreses&lt;/span&gt;&lt;span style="color:black; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt; de més de cinquanta treballadors el cens d'electors i elegibles s'ha de distribuir en dos col·legis, un integrat pels tècnics i administratius i un altre pels treballadors especialistes i no qualificats, i que els llocs del comitè s'han de repartir proporcionalment en cada empresa segons el nombre de treballadors que formin els col·legis electorals esmentats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Els criteris determinants i diferenciadors d'adscripció dels electors a un o un altre col·legi no estan continguts en la llei, la qual cosa freqüentment genera dubtes sobre aquesta adscripció, incrementades per la circumstància que, tradicionalment i fins a dates recents, en l'àmbit sectorial d'hostaleria de la nostra comunitat autònoma s'ha constituït un únic col·legi electoral amb motiu de les eleccions a representants legals dels treballadors per conformar el comitè d'empresa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;El defecte de definició legal propicia l'existència de pronunciaments arbitrals i judicials diversos i, també, contradictoris, n'incrementa la complexitat i en alguns casos la conflictivitat en els processos electorals. Per tal raó és convenient establir, mitjançant la negociació col·lectiva, uns criteris clars que permetin assignar l'adscripció de les persones treballadores que realitzen les diferents funcions i ocupen els llocs de treball a un o un altre col·legi electoral.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Els criteris adoptats pretenen acollir, d'una banda, l'opinió de la doctrina majoritària, el costum laboral, la tradició electoral i, de l'altra, atendre la classificació professional continguda en el capítol segon del V Acord laboral d'àmbit estatal per al sector d'hostaleria (d'ara endavant, ALEH V), així com els criteris d'adscripció funcional dins dels grups professionals definits pel propi ALEH V, que són de compliment obligat sobre la base de l'article 71.1 de l'Estatut dels treballadors.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:black; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Doctrinalment, hi ha un cert consens en què el criteri diferenciador que separa el treballador especialista i no qualificat del tècnic i administratiu és que el personal administratiu s'encarrega de les tasques burocràtiques, i el tècnic és el personal proveït de la titulació corresponent o bé executa funcions de comandament i responsabilitat; mentrestant, el personal especialista i no qualificat és qui exerceix funcions d'ofici i la resta de treballs no especialitzats, tenint en compte l'existència d'una &lt;/span&gt;&lt;em&gt;vis &lt;/em&gt;&lt;em&gt;atractiva&lt;/em&gt;&lt;span style="color:black; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt; del col·legi d'especialistes i no qualificats sobre el de tècnics i administratius.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;D'acord amb això, i amb la finalitat d'adoptar un criteri uniforme i racional per a l'aplicació en els processos d'elecció dels representants unitaris dels treballadors, i fent honor al principi de seguretat jurídica, les parts estableixen la distribució dels diferents grups professionals i llocs de treball llistats en l'annex I del Conveni col·lectiu vigent (Nivells retributius per als llocs de treball) en els dos col·legis electorals següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color:black"&gt;a)&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color:black"&gt; Col·legi de tècnics i administratius&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;1. Equip directiu &lt;em&gt;–no subjecte a una relació d'alta direcció, de conformitat amb el Reial decret legislatiu 1382/1985–&lt;/em&gt; (director, sotsdirector, director comercial, director financer i similar).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;2. Personal titulat, ja sigui universitari o amb formació professional de grau mitjà o superior, que desenvolupi funcions en exercici de la seva titulació en l'empresa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;3. Personal d'administració i recepció (cap d'administració, comptable, administratiu/va, ajudant/a administratiu, cap recepció, 2n cap recepció, cap comercial, comercial, primer/a conserge, recepcionista, conserge i relacions públiques).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;4. Personal de comandament que, malgrat no comptar amb titulació tècnica, tengui la màxima responsabilitat en les àrees funcionals que integren l'activitat principal, excepció feta dels llocs de treball anteriors, tals com cuina, restaurant i/o bars i pisos: cap cuina, cap restaurant o sala i/ o bars, i governant/a o encarregat/da general.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color:black"&gt;b)&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color:black"&gt; Col·legi d'especialistes i no qualificats&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;1. NIVELL I: munta discos, i encarregat/da de manteniment i serveis (abans encarregat/da de treballs).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;2. NIVELL II: cap de bar; majordom/a de pisos; segon/a cap de cuina; segon/a cap de menjador; cap rebosteria; segon/a cap de sala; segon/a encarregat/da de mostrador; encarregat/da de secció pisos i neteja (abans subgovernant/a), i segon/a encarregat/da de manteniment i serveis (en aquells centres on existeixi aquest lloc de treball).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;3. NIVELL III: cap de partida; caixer/a; cap de sector; segon/a cap de bar; encarregat/da de economat, i dependent/a de primera.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;4. NIVELL IV: encarregat/da de llenceria i bugaderia; electricista; cuiner/a; pintor/a; planxista; tapisser/a; cafeter/a; forner/a; oficial/a reboster/a; animador/a i monitor/a; dependent/a 2a; cambrer/a bar; cambrer/a de sala; cambrer/a menjador; lampista; mecànic/a-calefactor/a; conductor/a; jardiner/a; paleta; fuster/a, i cambrer/a de pisos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;5. NIVELL V: ajudant/a de planxista; ajudant/a de cuina; ajudant/a de rebosteria; ajudant/a d'economat; ajudant/a de recepció o consergeria; telefonista; facturador/a; taquiller/a; ajudant/a de sala o mostrador; ajudant/a de menjador o bar, i cellerer/a.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;6. NIVELL VI: porter/a de cotxes; vigilant/a de nit; porter/a de servei; guarda-roba; mosso/a d'equipatges; peó; mainader/a; marmitó; pisciner/a; fregador/a; mosso/a d'habitacions; marmitó/na; llencer/a; ajudant/a de cafetí; bugader/a; calefactor/a; costurer/a; ajudant/a de mecànic/a; planxador/a; ajudant/a de tapisser/a; netejador/a; ajudant/a de jardiner/a; grum; ajudant/a de paleta; ascensorista; ajudant/a de lampista/a; ajudant/a de fuster/a; netejador/a; ajudant/a d'electricista; ajudant/a de pintor/a; mosso/a de magatzem, i socorrista.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:black; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;En cas de pluralitat de funcions d'una mateix treballador/a s'ha d'atendre a les efectuades amb caràcter prevalent per part d'aquesta, i en cas de discordança entre la funció nominal i la real prevaldria la funció exercida realment.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Aquelles funcions o llocs de treball no inclosos en cap dels dos col·legis electorals s'han d'adscriure's a un o a l'altre per assimilació o semblança amb els consignats, seguint els criteris esmentats en aquesta disposició i tenint en compte l'assenyalada &lt;em&gt;vis &lt;/em&gt;&lt;em&gt;atractiva&lt;/em&gt; del col·legi d'especialistes i no qualificats sobre el de tècnics i administratius.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:numeroRegistre>8044</env:numeroRegistre>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/152"/>
    <env:dataPublicacio>2019-08-10</env:dataPublicacio>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">34496</env:numPaginaInicial>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>