![CDATA[Implementació del model de carrera professional del personal del Consell Insular d’Eivissa]] 2019-05-24 CAIB ca ![CDATA[<p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El Ple extraordinari del Consell Insular d’Eivissa, en la sessió de dia 15 de maig de 2019, va aprovar una proposta del tenor següent:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">"(...)</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><strong>ACORD DE LA CARRERA PROFESSIONAL HORITZONTAL DEL PERSONAL DEL CONSELL INSULAR D’EIVISSA</strong></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Els articles 16, 17 i 19 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, i els articles 62 i 62 bis de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableixen que el personal funcionari de carrera i el personal laboral fix ha de tenir dret a la carrera professional, i que a tal objecte les administracions publiques han de promoure l’actualització i el perfeccionament de la qualificació professional de les persones empleades públiques.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Una vegada definida la carrera professional com un conjunt d’oportunitats d’ascens i expectatives del progrés professional, conforme als principis d’igualtat, mèrit i capacitat, assenyala que les lleis de funció pública que es dictin en desenvolupament d’aquest Estatut han de regular la carrera professional aplicable en cada àmbit que poden consistir, entre d’altres, en l’aplicació aïllada o simultània d’alguna o algunes de les modalitats que preveu, és a dir, carrera horitzontal, carrera vertical, promoció interna vertical i promoció interna horitzontal.</span></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En virtut del que s’ha exposat, i fruit de les negociacions dutes endavant entre el Consell Insular d’Eivissa i les organitzacions sindicals, s’acorda:</span></p> <p><strong>1. OBJECTE</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">L’objecte d’aquest acord és establir les bases per implantar la carrera professional horitzontal per al personal funcionari i per al personal laboral al servei del Consell Insular d’Eivissa com un dret previst en l’article 16 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:#ffffff"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#212121">S'entén per carrera professional horitzontal el dret dels empleats públics a progressar professionalment, de manera individualitzada, en la seua carrera administrativa sense necessitat de canviar de lloc de treball, quan compleixin els requisits i les condicions que s'estableixin en les lleis de funció pública i en les seues normes de desenvolupament relatives a la carrera professional horitzontal.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">La carrera horitzontal ha de contribuir, així mateix, a l’actualització i el perfeccionament de la qualificació d’aquest personal i a la millora de la prestació del servei a la ciutadania al Consell Insular d’Eivissa.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><strong>2. CARACTERÍSTIQUES</strong></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">a) És voluntària: correspon al personal inclòs dins l’àmbit d’aplicació decidir si s’hi incorpora i el ritme de progressió als diferents nivells que la configuren, tot complint els requisits establerts.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">b) És personalitzada: el reconeixement del nivell té caràcter personal i individual i s’efectuarà considerant els mèrits presentats per la persona interessada de conformitat amb els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">c) És progressiva: com a regla general, l’accés als diferents nivells reconeguts en la carrera professional s’efectuarà successivament i de nivell en nivell, de tal manera que l’accés al nivell superior només s’assolirà si s’ha acreditat el reconeixement del nivell immediatament inferior, llevat de la fase extraordinària d’implantació.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">d) És irreversible: el nivell reconegut té caràcter irrevocable i consolidat a tots els efectes, llevat de l’aplicació de la sanció de demèrit que preveu l’article 96.1 </span><span style="color:#000000"><em>e</em></span><span style="color:#000000"> de l’EBEP o llevat que no es compleixi qualsevol dels requisits que estableixi aquest acord.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">e) És incentivada: el reconeixement de cada nivell està retribuït econòmicament mitjançant el complement de caràcter fix i mensual corresponent.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">f) És transparent: les eines del mesurament dels paràmetres i dels criteris que s’hagin d’avaluar es basen en criteris objectius.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">g) És avaluable: es basa en l’avaluació de la competència professional i el desenvolupament del lloc de feina per tal d’accedir a cada nivell de la carrera professional.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">h) És oberta: no té limitacions d’accés sempre que es compleixin els requisits bàsics establerts i els criteris definits per obtenir cada nivell.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">i) És homologable: s’han de dur a terme les actuacions que permetin l’accés al sistema de carrera professional al personal que prové d’altres administracions, d’acord amb els principis i els criteris d’homologació que es determinin.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">j) És independent del lloc o de la plaça que s’ocupi: obtenir un nivell de carrera professional determinat o accedir a un altre no implica canviar el lloc de treball ni l’activitat que el/la professional desenvolupa.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">k) És actualitzable mitjançant la revisió periòdica dels elements que es consideren en l’avaluació de forma que responguin a la realitat i a les necessitats canviants del Consell Insular d’Eivissa i dels seu personal.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><strong>3. ÀMBIT D’APLICACIÓ</strong></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><strong>3.1. Personal a qui és aplicable la carrera professional</strong></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Els empleats públics del Consell Insular d’Eivissa que tenen dret a la carrera professional horitzontal són:</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">a) Personal funcionari de carrera i personal laboral fix.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">b) Personal funcionari interí i personal laboral temporal que hagin assolit un nivell dins el Consell Insular d’Eivissa.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><strong>3.2. Personal a qui no és aplicable la carrera professional</strong></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">a) Personal eventual.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">b) Alts càrrecs.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">c) Personal laboral indefinit no fix, declarat per sentència judicial i que no hagi superat un procés selectiu.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><strong>4. NIVELLS DE LA CARRERA PROFESSIONAL. ESTRUCTURA</strong></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">a) Per al reconeixement dels nivells, a més dels serveis prestats a l’administració i l’avaluació del desenvolupament personal, mitjançant la formació, la innovació i les transferències de coneixement, es podran valorar les competències professionals de l’empleat, tal com la conducta professional, el rendiment o l’absentisme, així com l’avaluació dels objectius en complir la prestació dels serveis d’atenció a la ciutadania, afavorir la qualitat mitjançant el desenvolupament de l’administració electrònica, la racionalització de la gestió pública o qualsevol altra que justifiqui la consecució dels objectius fixats en els plans estratègics del Consell Insular d’Eivissa o qualsevol altra actuació que justifiqui millores en la gestió pública.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">b) La carrera horitzontal s'estructura en quatre nivells, a cadascun dels quals han de romandre els professionals un període mínim de temps per adquirir les competències necessàries per accedir al nivell superior.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">c) Dins l’estructura de nivells, encara que actualment a la relació de llocs de treball del Consell Insular d’Eivissa no existeix cap lloc del grup B, i en previsió de futures modificacions d’aquesta, s’ha tengut en compte el grup B en relació amb el complement de nivell.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">d) El període mínim de serveis prestats per accedir a cada nivell és el següent:</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">-Nivell I: 5 anys.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">-Nivell II: 5 anys des de l’accés al nivell I (10 anys de servei).</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">-Nivell III: 5 anys des de l’accés al nivell II (15 anys de servei).</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">-Nivell IV: 5 anys des de l’accés al nivell III (més de 20 anys de servei).</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">e) Es consideren serveis prestats als efectes de requisits d’experiència prèvia d’accés a la carrera professional horitzontal els períodes de temps en situació de servei actiu o en situació amb reserva de lloc de feina exercits en un lloc del mateix cos o escala - i especialitats, si escau - o en una categoria professional equivalent a qualsevol administració pública.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">f) També es computen els serveis prestats en altres categories, cossos o escales i especialitats, si escau, o categoria professional.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">g) S’entendrà com a temps de treball efectiu mínim de permanència el temps transcorregut en alguna de les situacions administratives següents:</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">-Servei actiu.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">-Serveis especials.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">-Serveis en altres administracions públiques.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">-Excedència voluntària per raó de violència de gènere, en els termes que estableix l’art. 89.5 de l’EBEP.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">-Excedència per a cura de familiars.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">-Excedència forçosa.</span></span></span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">h) L’obtenció del nivell dona dret al reconeixement d’aquest nivell.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><strong>5. CALENDARI D’IMPLANTACIÓ</strong></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">La carrera professional s’implantarà i es percebrà a compte la quantia corresponent al nivell de carrera que es reconegui inicialment, amb efectes econòmics de dia 1 de gener de 2020, amb el calendari següent:</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">- 50% amb efectes econòmics des del dia 1 de gener de 2020.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">- 80% amb efectes econòmics des del dia 1 de gener de 2021.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">- 100% amb efectes econòmics des del dia 1 de gener de 2022.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">El empleats públics amb dret a percebre el complement de carrera professional i que compleixin l’edat de jubilació que els pertoqui, segons la normativa d’aplicació al seu col·lectiu, si escau, percebran els percentatges de carrera que es detallen a la taula següent:</span></span></span></span></p> <p> </p> <table border="1" style="border:1px solid #000000; width:653px"> <tbody> <tr> <td> <p> </p> </td> <td colspan="2"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>PERCENTATGES A COBRAR</strong></span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Any jubilació</strong></span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>2020</strong></span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>2021</strong></span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">2020</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">100 %</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">0 %</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">2021</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">70 %</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">100 %</span></span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong>6. COMPLEMENT RETRIBUTIU DE CARRERA PROFESSIONAL HORITZONTAL</strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Les retribucions, en còmput anual, dels complements de carrera corresponents a cadascun dels nivell assenyalats són les següents:</span></p> <table border="1" style="border:1px solid #000000; width:643px"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Nivel</strong></span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Grup A1</strong></span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Grup A2</strong></span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Grup B</strong></span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Grup C1</strong></span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Grup C2</strong></span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Agrupacions professionals</strong></span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">Nivell I</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">3.000€</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">2.700€</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">2.400€</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">2.100€</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1.800€</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1.500€</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">Nivell II</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">6.000€</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">5.400€</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">4.800€</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">4.200€</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">3.600€</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">3.000€</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">Nivell III</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">9.000€</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">8.100€</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">7.200€</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">6.300€</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">5.400€</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">4.500€</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">Nivell IV</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">12.000€</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">10.800€</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">9.600€</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">8.400€</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">7.200€</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">6.000€</span></span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El personal funcionari i laboral que es trobi inclòs en l’àmbit subjectiu d’aplicació d’aquest acord, percebrà, amb efectes d’1 de gener de 2020, la quantia corresponent en el grau o el nivell de carrera professional que tingui reconegut.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Esdevé necessari adaptar la despesa generada a les regles d’equilibri pressupostari.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">S’abonarà el complement de carrera professional mensualment mentre s’estigui d’alta a la Seguretat Social al Consell Insular d’Eivissa.</span></p> <p><strong>7. REQUISITS PER ADQUISICIÓ DEL NIVELL INICIAL</strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">L’accés a la carrera professional s’efectua amb l’obtenció d’un dels nivells previstos en el punt 4. L’accés posterior als nivells superiors es porta a terme amb el procediment i els requisits establerts en aquest acord. Una vegada efectuada la incorporació a la carrera professional, la promoció de nivell només es pot fer al nivell immediatament superior.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La primera adquisició de nivell, en el moment inicial d’aplicació de la carrera professional, serà d’una sola vegada, tenint en compte els anys de serveis prestats i les hores de formació determinades per assolir el nivell. En aquesta primera instància es tendran en compte totes les hores realitzades durant la vida laboral de l’empleat a l’administració pública. Als únics efectes d’assolir el nivell inicial, tot el temps treballat a l’administració es computarà aplicant l’article 10 d’aquest acord.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Els serveis prestats a efectes d’adquirir el nivell inicial, seran aportats d’ofici pel Departament competent en matèria de Recursos Humans del Consell Insular d’Eivissa.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Per acreditar la formació i així poder adquirir el nivell corresponent d’acord al temps treballat, tota la documentació que acrediti la formació realitzada s’haurà de presentar per registre d’entrada i dins els primers tres mesos posteriors a l’entrada en vigor de la carrera professional aprovada pel ple del Consell Insular d’Eivissa i la posterior publicació de l’acord en el </span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em></span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Es valorarà la formació realitzada fins que finalitzi el període abans indicat, segons la taula següent:</span></p> <table border="1" style="border:1px solid #000000; width:643px"> <tbody> <tr> <td> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Nivel</strong></span></span></span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Grup A1</strong></span></span></span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Grup A2</strong></span></span></span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Grup B</strong></span></span></span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Grup C1</strong></span></span></span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Grup C2</strong></span></span></span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Agrupacions professionals</strong></span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">Nivell I</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">35</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">30</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">25</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">20</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">15</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">10</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">Nivell II</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">70</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">60</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">50</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">40</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">30</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">20</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">Nivell III</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">105</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">90</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">75</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">60</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">45</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">30</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">Nivell IV</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">140</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">120</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">100</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">80</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">60</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">40</span></span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La formació presentada fora de termini no es pot valorar per adquirir el nivell corresponent.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Tota la formació presentada ha d’estar directament relacionada amb el lloc que ocupa l’empleat/ada públic/a en cada moment.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El Consell Insular d’Eivissa ha de crear una comissió d’avaluació i disposarà d’un termini màxim de cinc mesos per valorar la documentació i definir el nivell assolit per a cada empleat/ada públic/a.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Un vegada valorada la documentació, es publicarà en el portal de l’empleat un llistat dels empleats públics valorats, en què ha de figurar-hi el número de document nacional d’identitat, la categoria professional i el nivell reconegut.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En el termini de 10 dies des del següent al de la publicació del llistat esmentat, els empleats que no hi estiguin conformes, hi podran presentar reclamacions. Una vegada examinades aquestes, es publicarà la llista definitiva, i les resoldrà l’òrgan competent. Contra aquesta resolució es podrà interposar un recurs d’acord amb la normativa aplicable.</span></p> <p><strong>8. MANTENIMENT DE NIVELL</strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El Consell Insular d’Eivissa ha de dissenyar un pla de desenvolupament per a l’acompliment de la carrera professional que serà negociat amb la representació sindical de la Mesa General de Negociació conjunta del personal funcionari i del personal laboral del Consell Insular d’Eivissa i necessàriament durà integrat un pla de formació extret de l’anàlisi de necessitats formatives o bé de les accions formatives que el Consell programarà cada any, fixant un mínim de temps de formació específica que no podrà ser inferior a les hores de la següent taula:</span></p> <table border="1" style="border:1px solid #000000; width:643px"> <tbody> <tr> <td rowspan="2"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>TOTS ELS NIVELLS</strong></span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Grup A1</strong></span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Grup A2</strong></span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Grup B</strong></span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Grup C1</strong></span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Grup C2</strong></span></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Agrupacions professionals</strong></span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">35</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">30</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">25</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">20</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">15</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">10</span></span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Per mantenir el nivell assolit a la carrera professional, a partir del dia 1 de gener de 2021 s’hauran de realitzar anualment les hores de formació indicades al quadre anterior.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Aquesta formació pot ser del pla de formació del Consell Insular d’Eivissa o qualsevol altra formació impartida per l’Institut Nacional d’Administració Pública (INAP), per l’Escola Balear d’Administració Pública (EBAP), per la Federació d’Entitats Locals de les Illes Balears (FELIB), per les universitats, pels col·legis professionals, per l’Administració de l’Estat, autonòmica o local, i altres cursos convalidats per l’EBAP o per qualsevol organisme dependent d’una administració pública.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La formació s’acreditarà mitjançant l’aportació d’un certificat d’assistència o d’aprofitament què s’haurà de presentar al Servei de Recursos Humans del Consell Insular d’Eivissa cada any a partir del 2020, entre l’1 i el 31 d’octubre, per tal que dins el mes de novembre es pugui avaluar i validar la formació per tal de mantenir els nivells.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El personal laboral amb jubilació parcial presentarà la mateixa formació.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La formació s’haurà de realitzar, preferentment, fora de la jornada laboral. En el cas que es faci durant la jornada laboral s’hi podran destinar un màxim de 2,5 hores setmanals.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">L’incompliment de la formació comportarà la suspensió del complement de carrera professional per al personal afectat, llevat que l’incompliment sigui per causes de força major, que serà objecte d’avaluació per la Comissió de Valoració que es regula al punt 11 d’aquest acord.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En el cas que se suspengui el complement de carrera professional s’obrirà un procediment, amb audiència de la persona interessada i dels representants del personal a la Comissió de Valoració, procediment que conclourà amb l’establiment de les mesures oportunes.</span></p> <p><strong>9. PROCEDIMENT PER ADQUIRIR ELS NIVELLS DE CARRERA PROFESSIONAL HORITZONTAL</strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">9.1. El procediment d’accés als diferents nivells que integren la carrera professional horitzontal l’inicia d’ofici l’òrgan competent mitjançant l’aprovació de la convocatòria corresponent, que ha de tenir preferentment caràcter anual i com a màxim biennal.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">9.2. Les sol·licituds s’han de presentar per escrit o pel procediment telemàtic que es prevegi, d’acord amb la forma i el termini que estableixi la convocatòria, i s’han d’adjuntar els documents que justifiquin que es compleixen els requisits per participar en l’accés al nivell. El compliment dels requisits vendrà referit al dia de l’expiració del termini fixat amb la convocatòria per presentar sol·licituds.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">9.3. Els mèrits aportats per la persona interessada s’els evaluarà la Comissió de Valoració, per comprovar que es compleixen els mínims exigits per accedir al nivell.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Amb aquesta finalitat s’incorporarà un informe que emetrà el Servei de Recursos Humans, en relació amb els serveis a l’administració pública de cada empleat públic, amb indicació del grup a què pertany per cada un del dies pels quals ha prestat servei i indicarà si es tracta de funcionari de carrera o interí, personal laboral fix o temporal.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">9.4. En cas que l’empleat públic ja tengui un nivell reconegut i el que sol·liciti és adquirir un nivell superior, es tendrà en compte per a la valoració de la formació, la següent tabla, sempre i quan hagi complert amb els requisits pel manteniment de nivell:</span></p> <table border="1" style="border:1px solid #000000; width:643px"> <tbody> <tr> <td rowspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>TOTS ELS NIVELLS</strong></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Grup A1</strong></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Grup A2</strong></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Grup B</strong></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Grup C1</strong></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Grup C2</strong></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Agrupacions professionals</strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">35</span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">30</span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">25</span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">20</span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">15</span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">10</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">9.5. En cas que l’empleat públic adquireixi per primera vegada un nivell, es valorarà la formació segons la següent tabla:</span></span></span></span></p> <table border="1" style="border:1px solid #000000; width:643px"> <tbody> <tr> <td style="width:80px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Nivel</strong></span></span></span></span></p> </td> <td style="width:62px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Grup A1</strong></span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Grup A2</strong></span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Grup B</strong></span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Grup C1</strong></span></span></span></span></p> </td> <td style="width:96px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Grup C2</strong></span></span></span></span></p> </td> <td style="width:180px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Agrupacions professionals</strong></span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:80px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">Nivell I</span></span></span></span></p> </td> <td style="width:62px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">35</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">30</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">25</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">20</span></span></span></span></p> </td> <td style="width:96px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">15</span></span></span></span></p> </td> <td style="width:180px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">10</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:80px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">Nivell II</span></span></span></span></p> </td> <td style="width:62px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">70</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">60</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">50</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">40</span></span></span></span></p> </td> <td style="width:96px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">30</span></span></span></span></p> </td> <td style="width:180px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">20</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:80px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">Nivell III</span></span></span></span></p> </td> <td style="width:62px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">105</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">90</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">75</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">60</span></span></span></span></p> </td> <td style="width:96px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">45</span></span></span></span></p> </td> <td style="width:180px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">30</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:80px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">Nivell IV</span></span></span></span></p> </td> <td style="width:62px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">140</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">120</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">100</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">80</span></span></span></span></p> </td> <td style="width:96px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">60</span></span></span></span></p> </td> <td style="width:180px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">40</span></span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">9.6. El procediment ha de tenir una durada màxima de cinc mesos (dos mesos per acreditar la formació realitzada i tres mesos per valorar la documentació i definir el nivell assolit per cada treballador). Un vegada valorada la documentació, es publicarà en el portal de l’empleat una llista dels empleats públics valorats, en què ha de figurar el número de document nacional d’identitat, la categoria professional i el nivell reconegut.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En el termini de 10 dies des del següent al de la publicació de la dita llista, els empleats que no hi estiguin conformes, hi podran presentar reclamacions. Una vegada examinades aquestes, es publicarà la llista definitiva, i es resoldrà per l’òrgan competent. Contra aquesta resolució es podrà interposar un recurs d’acord amb la normativa aplicable.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">9.7. Els efectes econòmics es retrotrauran l’endemà de la data d’acompliment del nivell assolit per part de la persona interessada.</span></p> <p><strong>10. CRITERIS DE PONDERACIÓ DELS SERVEIS PRESTATS</strong></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Per al personal que compti amb serveis prestats a distints grups professionals s’aplicarà una regla de ponderació d’aquests serveis a l’efecte de determinar la seva inclusió a un o altre nivell dins el grup professional en què presta servei en l’actualitat.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Dies prestats per personal de cossos i escales del grup A1 o del seu equivalent del personal laboral.</span></p> <table border="1" style="border:1px solid #000000; width:643px"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Com a A1</strong></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Com a A2/B</strong></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Com a C1</strong></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Com a C2</strong></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Com a E/AP</strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1</span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">0.6</span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">0.5</span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">0.4</span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">0.3</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Dies prestats per personal de cossos i escales del grup A2/B o del seu equivalent del personal laboral.</span></span></span></span></p> <table border="1" style="border:1px solid #000000; width:643px"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Com a A1</strong></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Com a A2/B</strong></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Com a C1</strong></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Com a C2</strong></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Com a E/AP</strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1</span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1</span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">0.6</span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">0.5</span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">0.4</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Dies prestats per personal de cossos i escales del grup C1 o del seu equivalent del personal laboral.</span></span></span></span></p> <table border="1" style="border:1px solid #000000; width:643px"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Com a A1</strong></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Com a A2/B</strong></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Com a C1</strong></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Com a C2</strong></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Com a E/AP</strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1</span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1</span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1</span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">0.6</span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">0.5</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Dies prestats per personal de cossos i escales del grup C2 o del seu equivalent del personal laboral.</span></span></span></span></p> <table border="1" style="border:1px solid #000000; width:643px"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Com a A1</strong></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Com a A2/B</strong></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Com a C1</strong></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Com a C2</strong></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%"><strong>Com a E/AP</strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1</span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1</span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1</span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">1</span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:120%">0.6</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Aquest sistema de ponderació no afecta en els supòsits de progressió vertical.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><strong>11. FUNCIONAMENT DE LA COMISSIÓ DE VALORACIÓ DE LA CARRERA PROFESSIONAL</strong></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">11.1. L’òrgan competent per obtenir una valoració adequada dels requisits necessaris per accedir als diferents nivells de carrera professional serà el Consell Insular d’Eivissa, el qual crearà una Comissió de Valoració per a la seva supervisió i avaluació.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">11.2. Tots els acords adoptats a la Mesa General de negociació conjunta del personal funcionari i del personal laboral seran vinculants per a la seua aplicació.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">11.3. La Comissió de Valoració ha d’estar formada per un mínim de cinc persones i es reunirà cada any dins la primera quinzena de novembre per validar la formació presentada durant l’any per mantenir o assolir els nivells. En la primera convocatòria, la comissió ha d’aprovar el reglament d’organització i funcionament.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">11.4 Aquesta comissió és un òrgan col·legiat, tècnic i especialitzat, i ha d’actuar amb objectivitat, imparcialitat i professionalitat, i tendrà les següents funcions:</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">a) comprovar els requisits de les persones sol·licitants</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">b) elevar a l’òrgan competent una proposta definitiva sobre l’estimació o desestimació de les sol·licituds</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">c) valorar, estudiar i proposar les mesures a aplicar en casos d’incompliment</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">d) altres funcions que se li atribueixin</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">11.5. Els i les membres de la Comissió estan obligats a mantenir el secret sobre les deliberacions, els informes emesos, les avaluacions i qualsevol altre assumpte de competència de la Comissió.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><strong>12. PLA DE FORMACIÓ</strong></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">El Consell Insular d’Eivissa es compromet a possar en marxa un Pla de Formació anual als efectes de millorar aquest acord i adequar-lo a les necessitats dels seus empleats públics.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Durant l’any 2019 es realitzarà, almenys, un curs transversal per a tots els empleats públics, per tal de facilitar al personal la seua formació abans de l’any 2020.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><strong>13. PAU SOCIAL</strong></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Les organitzacions signants d’aquest acord es comprometen a garantir la pau social durant un termini de tres anys en tots els aspectes referits a la carrera professional sempre que es compleixin els termes pactats en aquest acord.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><strong>14. VIGÈNCIA</strong></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Aquest acord s’ha d’elevar al Ple del Consell Insular d’Eivissa per a la seua aprovació i n’ordeni la publicació en el </span><span style="color:#000000"><em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em></span><span style="color:#000000">, i entrarà en vigor l’endemà que es publiqui. (…)”</span></span></span></span></p> <p>&nbsp;</p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Eivissa, 24 de maig de 2019</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">La secretària tècnica de Turisme, Interior, Territori i Mobilitat</span></span></span></span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Margarita Planells Torres</span></span></span></span></p> ]] 280 2019-05-28 ca 5087 text/html CAIB 622488 2019-05-28 25107 CAIB 25112