<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2019/10976/621250/acord-del-ple-extraordinari-de-dia-11-d-abril-de-2/xml">
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">16581</env:numPaginaInicial>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2019/10976/621250/acord-del-ple-extraordinari-de-dia-11-d-abril-de-2/"/>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Acord del Ple extraordinari de dia 11 d’abril de 2019 d’aprovar la recuperació del 100 % de les retribucions dels empleats municipals durant les baixes per incapacitat laboral temporal (exp. 2019/003518)]]</env:sumariEnviament>
    <env:numeroRegistre>3851</env:numeroRegistre>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:dataPublicacio>2019-04-27</env:dataPublicacio>
    <env:idEnviament>621250</env:idEnviament>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/5229"/>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;El Ple de l’Ajuntament, en la sessió extraordinària de dia 11 d’abril de 2019, en el punt 7è de l’ordre del dia, va adoptar l’acord següent:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;«PRIMER: Que el Ple de l’Ajuntament de Ciutadella aprovi el següent acord sobre la recuperació del 100 % de les retribucions dels empleats municipals en cas d’incapacitat laboral temporal des del primer dia de baixa:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;«Incapacitat temporal del personal funcionari i laboral&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;1. En els supòsits d’incapacitat laboral temporal legalment declarada i mentre duri, l’Ajuntament completarà el subsidi econòmic percebut pel personal funcionari i laboral per compte de la Seguretat Social amb la quantitat necessària fins arribar al 100 % de totes les retribucions fixes del mes d’inici de la incapacitat temporal des del primer dia de baixa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;2. Els empleats que s’absentin o causin baixa per malaltia o accident hauran de comunicar aquesta contingència al més aviat possible a l’Ajuntament i, en tot cas, hauran de fer arribar el certificat de baixa dins el termini legalment establert o la documentació acreditativa, segons procedeixi, des del primer dia d’absència.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;3. L’Ajuntament podrà comprovar l’estat de la malaltia o de l’accident al·legat per l’empleat, per justificar-ne l’absència al treball, mitjançant reconeixement mèdic. La negativa del treballador a aquesta comprovació podrà determinar la suspensió dels drets econòmics».&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;SEGON: Aquest acord entrarà en vigor a partir de la data de la seva aprovació pel Ple de l’Ajuntament, independentment de la data de publicació al BOIB.»&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La qual cosa es publica per a general coneixement.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Ciutadella de Menorca, 23 d'abril de 2019&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;L’alcaldessa&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"&gt; &lt;/span&gt;​​​​​​​&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Joana Maria Gomila Lluch&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2019/10976"/>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">16581</env:numPaginaFinal>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:dataRegistre>2019-04-25</env:dataRegistre>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">480</env:ordre>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1200"/>
    <dc:date>2019-04-27</dc:date>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>