ca 2764 CAIB 2019-03-30 210 text/html 11357 ca ![CDATA[<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Antecedents</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cal cobrir, pel procediment de promoció interna temporal, una plaça del grup tècnic de la funció administrativa (A1) adscrita a la Gerència de l’Hospital de Manacor.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fonaments de dret</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. L’article 35.1 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l’estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, determina que per necessitats del servei —i en els supòsits i sota els requisits que a l’efecte s’estableixin a cada servei de salut— es pot oferir el personal estatutari fix acomplir temporalment i amb caràcter voluntari les funcions corresponents al seu lloc de feina d’una categoria del mateix nivell de titulació o d’un nivell superior, sempre que es tengui el títol corresponent. Aquests procediments s’han de negociar en les meses corresponents.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.&nbsp;En el BOIB núm. 31/2012, de 28 de febrer, es va publicar el Pacte de 24 de febrer pel qual es regulen els criteris generals de la promoció interna temporal del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears (corregides en el BOIB núm. 36/2012, de 8 de març). L’objecte principal del Pacte és establir els criteris generals per a la promoció interna temporal i l’ordre de finalització o cessament d’aquest personal.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per això dict la següent</span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Resolució</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.&nbsp;Aprovar la convocatòria per cobrir, pel procediment de promoció interna temporal, una plaça vacant del grup tècnic de la funció administrativa (A1) de la plantilla orgànica autoritzada de l’Hospital de Manacor.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.&nbsp;Aprovar les bases que regeixen el procés selectiu (annex 1), el model de sol·licitud (annex 2) i el barem de mèrits (annex 3).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.&nbsp;Publicar aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Interposició de recursos</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra aquesta resolució —que exhaureix la via administrativa— es pot interposar un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució, d’acord amb els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. També s’hi pot interposar qualsevol altre recurs que es consideri procedent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No obstant això, es pot optar per interposar-hi un recurs de reposició davant del mateix òrgan que la dicta en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució. En aquest cas no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu fins que no s’hagi dictat una resolució expressa o presumpta sobre el recurs de reposició, d’acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Manacor, 25 de març de 2019</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La directora gerent de l’Hospital de Manacor</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Catalina Vadell Nadal</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per delegació de signatura (Resolució de 12 de febrer de 2017)</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Annex 1</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Bases de la convocatòria</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.&nbsp;Lloc de feina convocat i funcions que ha d’acomplir</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.1.&nbsp;Plaça vacant del grup tècnic de la funció administrativa (A1) de la plantilla orgànica autoritzada de l’Hospital de Manacor.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.2.&nbsp;Inicialment, aquest lloc de feina està adscrit al Servei de Contractació Administrativa de l’Hospital de Manacor, tot i que posteriorment pot ser destinat a una altra unitat o a un altre servei.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.3.&nbsp;Funcions: té assignades les funcions pròpies de la categoria, però mentre duri l’assignació al Servei de Contractació Administrativa de l’Hospital de Manacor també ha d’acomplir les funcions següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a)&nbsp;Tramitació administrativa d’expedients de contractació oberts, negociats, derivats d’acords marcs en les diferents variants.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b)&nbsp;Tramitació administrativa de modificacions, revisions de preus, interpretacions i resolucions de contracte.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c)&nbsp;Tramitació comptable (GEXAP) dels punts a i b.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d)&nbsp;Assistència i coordinació de meses de contractació.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e)Coordinació amb l’Assessoria Jurídica, la Junta Consultiva de Contractació Administrativa de la CAIB, la Central de Contractació del Servei de Salut i la Central de Contractació de la CAIB.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f)&nbsp;Relació permanent amb els serveis o departaments promotors del contracte.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g)&nbsp;Publicació de licitacions en el DOUE i en la PLACE.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">h)&nbsp;Qualsevol altra funció que li assigni la Direcció de Gestió de l’Hospital de Manacor.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Característiques de la plaça</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1.&nbsp;Lloc i centre de treball inicial: Servei d’Admissió de l’Hospital de Manacor (carretera Manacor-Alcúdia, s/n. Manacor).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.2. Tipus de nomenament: a la persona seleccionada per ocupar aquest lloc de feina se li expedirà un nomenament pel procediment de promoció interna temporal d’una plaça del grup tècnic de la funció administrativa (subgrup A1).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.3.&nbsp;Règim jurídic: durant el temps en què la persona seleccionada ocupi la plaça, el règim jurídic és el següent:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a)&nbsp;Es mantendrà en la situació de servei actiu i amb reserva de plaça en la categoria d’origen.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Percebrà les retribucions corresponents a les funcions acomplides, excepte els triennis, que seran els corresponents a la categoria d’origen.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">)&nbsp;No suposarà la consolidació de cap dret de caràcter retributiu o amb relació a l’obtenció d’un nou nomenament, sense perjudici que es pugui considerar com a mèrit en els procediments selectius i de provisió.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.&nbsp;Requisits per optar al lloc de feina</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.1.&nbsp;Tota persona aspirant ha de complir els requisits següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Tenir la condició de personal estatutari fix del Servei de Salut de les Illes Balears i prestar servei a la Gerència de l’Hospital de Manacor.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b)&nbsp;Pertànyer a grups de classificació inferiors o a diferents categories i/o especialitats del mateix grup que el lloc al qual opta.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c)&nbsp;Estar en la situació de servei actiu en la categoria en la qual ocupa la plaça fixa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d)&nbsp;Tenir la titulació oficial de grau universitari, llicenciatura, enginyeria, arquitectura, o una d’equivalent, o estar en condicions d’obtenir-la abans que venci el termini per presentar sol·licituds. En el cas de les titulacions obtengudes en estranger, cal acreditar que estan homologades pel Ministeri d’Educació.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e)&nbsp;Acreditar el nivell avançat (B2) de coneixements de català, d’acord amb la disposició transitòria tercera del Decret 8/2018, de 23 de març, pel qual es regula la capacitació lingüística del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears, en relació amb la disposició transitòria segona de la Llei 4/2016, de 6 d’abril, de mesures de capacitació lingüística per a la recuperació de l’ús del català en l’àmbit de la funció pública.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f)&nbsp;Tenir la capacitat funcional necessària per acomplir les funcions que es derivin del nomenament corresponent. Aquest requisit l’ha d’acreditar la persona seleccionada abans de prendre possessió de la plaça.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.2.&nbsp;Aquests requisits s’han de complir el darrer dia del termini per presentar sol·licituds i s’han de mantenir durant tot el procés selectiu. Tota persona aspirant els ha d’acreditar de manera fefaent en el moment de presentar la sol·licitud, excepte el requisit del punt f.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">​​​​​​​</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.&nbsp;Presentació de sol·licituds</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.1.&nbsp;Tota persona aspirant a participar en la selecció per cobrir el lloc de feina convocat ha de presentar una sol·licitud segons el model que figura en l’annex 2.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.2.&nbsp;El termini per presentar sol·licituds és de vint dies naturals comptadors des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.3. Les sol·licituds per participar en el procés selectiu s’han de presentar en el Registre de l’Hospital de Manacor o en el registre de qualsevol de les gerències del Servei de Salut, o bé per qualsevol de les vies que preveu l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Les sol·licituds presentades mitjançant les oficines de Correos han d’anar dins d’un sobre obert perquè el funcionari de Correos les dati i les segelli abans de certificar-les.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.4.&nbsp;Cada persona aspirant ha de conservar el seu exemplar de la sol·licitud per si l’hi requereixen en qualsevol moment del procés selectiu.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.&nbsp;Documentació</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.1.&nbsp;A la sol·licitud cal adjuntar l’original o una còpia compulsada de la documentació que acrediti els requisits i que justifiqui els mèrits al·legats.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.2.&nbsp;A més, cal adjuntar l’original o una còpia compulsada d’aquests altres documents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a)&nbsp;Document d’identitat (DNI o NIE).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Títol acadèmic exigit en la convocatòria (anvers i revers del títol) o bé el justificant de pagament dels drets d’expedició del títol acompanyat d’un certificat de la institució educativa corresponent que acrediti que el títol encara no ha estat expedit.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c)&nbsp;Documentació acreditativa del certificat de nivell B2 de català (o d’un nivell superior).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.3.&nbsp;Consignar dades falses a la sol·licitud o en els mèrits al·legats implica l’exclusió definitiva de la persona aspirant o de la persona seleccionada en el procés selectiu.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.4.&nbsp;Els títols o els mèrits expedits en una llengua que no sigui el català o el castellà s’han d’entregar traduïts convenientment a un d’aquests idiomes per un organisme oficial competent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.&nbsp;Procediment de selecció i resolució de la convocatòria</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.1.&nbsp;La selecció es farà pel sistema de concurs de mèrits i amb una prova teoricopràctica específica sobre les funcions que cal acomplir.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.2.&nbsp;Llista provisional de persones admeses en la convocatòria:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a)&nbsp;Una vegada vençut el termini per presentar sol·licituds, es publicarà en el web de l’Hospital de Manacor la resolució que contendrà les llistes provisionals de persones admeses i excloses —indicant-ne la causa de l’exclusió— i la llista de les que han d’esmenar les deficiències de la sol·licitud.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b)&nbsp;Les persones aspirants disposen d’un termini de deu dies hàbils comptadors des de l’endemà de la publicació de la resolució esmentada per formular reclamacions o al·legacions i esmenar deficiències (si no les esmenen, es considerarà que desisteixen de la sol·licitud). Tots els documents s’han d’adreçar a la Gerència de l’Hospital de Manacor i es poden presentar en qualsevol dels registres que preveu la normativa vigent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.3.&nbsp;Llista definitiva de persones admeses en la convocatòria</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En els 10 dies hàbils següents, el director general del Servei de Salut dictarà una resolució amb les llistes definitives de persones admeses i excloses —indicant-ne la causa de l’exclusió—, que es publicarà en el web de l’Hospital de Manacor.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.4.&nbsp;Llista provisional de mèrits de les persones candidates</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En els 10 dies hàbils següents, la comissió de selecció baremarà els mèrits de les persones candidates i, per mitjà d’una resolució del director general del Servei de Salut, es publicarà en el web de l’Hospital de Manacor la llista provisional dels mèrits reconeguts a les persones candidates, que disposaran d’un termini de cinc dies hàbils —comptadors des de l’endemà de la publicació de la llista— per formular reclamacions o al·legacions adreçades a la Comissió de Selecció, que es poden presentar en qualsevol dels registres que preveu la normativa vigent.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">​​​​​​​</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.5.&nbsp;Llista definitiva de mèrits, i lloc, dia i hora de la prova teoricopràctica:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a)&nbsp;En els deu dies hàbils següents, per mitjà d’una resolució del director general del Servei de Salut es publicarà en el web de l’Hospital de Manacor la llista definitiva de mèrits, en la qual s’establiran també el lloc, el dia i l’hora en què es farà la prova teoricopràctica —que es valorarà fins a un màxim de 45 punts— per acreditar davant de la Comissió de Selecció els coneixements i la capacitat professional amb relació a les funcions específiques que cal acmplir.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b)&nbsp;A més de les preguntes pròpies de les funcions definides, es considerarà que forma part del temari de la prova, de mode orientatiu, la normativa següent:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">–&nbsp;Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic, i la normativa de desplegament estatal i autonòmica.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">–&nbsp;Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">–&nbsp;Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">–&nbsp;Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">–&nbsp;Llei 14/2014, de 29 de desembre, de finances de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">–&nbsp;Reial decret 1098/2001, de 12 d’octubre, pel qual s’aprova el Reglament general de la Llei de contractes del sector públic.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.6.&nbsp;Llista provisional amb la puntuació total de la prova teoricopràctica:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a)&nbsp;Una vegada que la Comissió de Selecció hagi baremat els mèrits de les persones candidates i aquestes hagin fet la prova teoricopràctica, per mitjà d’una resolució del director del Servei de Salut es publicarà en el web de l’Hospital de Manacor la llista provisional amb la puntuació de la prova.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Les persones candidates disposaran d’un termini de cinc dies hàbils comptadors des de l’endemà de la publicació de la llista per formular reclamacions o al·legacions contra la puntuació obtenguda, adreçades a la Comissió de Selecció, que es poden presentar en qualsevol dels registres que preveu la normativa vigent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.7.&nbsp;Llista definitiva amb la puntuació total</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A proposta de la Comissió de Selecció, el director general del Servei de Salut dictarà una resolució per la qual estimarà o desestimarà les al·legacions formulades contra la puntuació provisional obtenguda en la prova teoricopràctica i establirà la llista definitiva de persones candidates, que es publicarà en el web de l’Hospital de Manacor.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.&nbsp;Comissió de Selecció</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.1.&nbsp;La Comissió de Selecció està formada per tres membres, que tenen la condició de personal estatutari fix del Servei de Salut, del mateix grup professional (o d’un de superior) que el de la plaça convocada, tots amb veu i vot:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a)&nbsp;Presidenta: Agustina Adrover Forteza. Suplent: Miquel S. Perelló Monserrat.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b)&nbsp;Vocal: Maria Antònia Julià Pou. Suplent: Antònia Perelló Cantallops.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c)&nbsp;Secretària: Asunción Álvarez Fuster. Suplent: Juan José Terrassa Crespí.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.2.&nbsp;Els membres de la Comissió de Selecció s’han d’abstenir d’intervenir en el procés —i ho han de notificar a l’autoritat que els hagi designat— si hi concorre alguna de les circumstàncies previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.3.&nbsp;Les funcions de la Comissió de Selecció són les següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a)&nbsp;Valorar els mèrits al·legats i acreditats per les persones candidates segons el model establit en aquestes bases.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b)&nbsp;Proposar, elaborar i valorar la prova teoricopràctica.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Requerir —si cal— a les persones candidates que esmenin dins el termini i en la forma escaient els defectes formals dels mèrits al·legats, o bé que aclareixin dins el termini i en la forma escaient algun dels mèrits al·legats.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d)&nbsp;Confeccionar una llista de les persones candidates per ordre de prelació.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e)&nbsp;Resoldre les reclamacions presentades per les persones candidates dins el termini i en la forma escaient.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f)&nbsp;Elevar a l’òrgan de selecció la llista definitiva de persones candidates amb les puntuacions obtengudes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.&nbsp;Valoració dels mèrits</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.1.&nbsp;La Comissió de Selecció ha de fer en primer lloc la valoració dels mèrits de les persones candidates, desglossada d’aquesta manera i d’acord amb el que estableix la convocatòria:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a)&nbsp;Experiència professional: màxim, 30 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b)&nbsp;Formació continuada: màxim, 20 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c)&nbsp;Coneixements de català: màxim, 5 punts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.2.&nbsp;Els mèrits que es valoren en aquesta convocatòria figuren en l’annex 3.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9.&nbsp;Resolució de la convocatòria</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9.1.&nbsp;La Comissió de Selecció publicarà la llista definitiva de puntuacions i el nom de la persona candidata proposada per al nomenament. Aquesta llista es publicarà en el web de l’Hospital de Manacor.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9.2.&nbsp;El nomenament s’oferirà a la persona candidata que tengui la puntuació més alta. Si diverses persones candidates tenen la mateixa puntuació en la llista definitiva, s’aplicaran els criteris de desempat següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a)&nbsp;Amb caràcter general, tenen prioritat les dones en cas que estiguin infrarepresentades en la categoria i en l’especialitat, de conformitat amb l’article 61 de la Llei 12/2006, de 20 de setembre, per a la dona.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b)&nbsp;A continuació, qui hagi acreditat més serveis prestats en la categoria dins el Servei de Salut, i subsidiàriament en el Sistema Nacional de Salut.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c)&nbsp;Si l’empat persisteix, el nomenament s’ofereix en primer lloc a qui acrediti la puntuació més alta en l’apartat relatiu a l’experiència professional.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d)&nbsp;Si així i tot l’empat persisteix, té prioritat qui tengui la puntuació més alta en l’apartat de formació continuada.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e)&nbsp;Finalment, si les persones candidates continuen empatades, el desempat es dirimeix segons l’escala següent: primer, tenir més de 45 anys; després, tenir més càrregues familiars; a continuació, ser víctima de violència de gènere i, finalment, qui tengui més edat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9.3.&nbsp;La resolució d’adjudicació definitiva de la plaça es publicarà en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10.&nbsp;Nomenament i presa de possessió</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La persona seleccionada disposarà d’un termini de tres dies hàbils a partir de l’endemà de la publicació de la resolució d’adjudicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears per prendre possessió del lloc de feina.</span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Annex 2</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Model de sol·licitud</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sol·licitud per participar en el procés selectiu de promoció interna temporal per cobrir una plaça vacant del grup tècnic de la funció administrativa (A1) de l’Hospital de Manacor, convocada per mitjà de la Resolució del director general del Servei de Salut de ____ de ______________ de 2019.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dades de la persona aspirant</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Primer llinatge:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Segon llinatge: &nbsp;&nbsp; &nbsp;</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Núm. doc. identitat: &nbsp;&nbsp; &nbsp;</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dades a l’efecte de rebre notificacions</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tipus de via (carrer, plaça...) i nom: &nbsp;&nbsp; &nbsp;</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Núm.:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Pis:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Porta:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Localitat: &nbsp;&nbsp; &nbsp;</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Codi postal:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Municipi: &nbsp;&nbsp; &nbsp;</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Telèfons:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Adreça electrònica: &nbsp;&nbsp; &nbsp;</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">EXPÒS:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.&nbsp;Que el dia ...... de ................................ de 2019 es va publicar la Resolució del director general del Servei de Salut per la qual es convoca el procés selectiu de promoció interna temporal d’una plaça de grup tècnic de la funció administrativa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.&nbsp;Que complesc els requisits exigits en la convocatòria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SOL·LICIT:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se admès/admesa en la convocatòria, per a la qual cosa adjunt a aquesta sol·licitud la documentació exigida i l’autobaremació dels mèrits.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Manacor,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; de&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; de 2019</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">[rúbrica]</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DIRECCIÓ GENERAL DEL SERVEI DE SALUT&nbsp;</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Annex 3</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Autobaremació</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Grup tècnic de la funció administrativa</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(BOIB ___/2017, de ___ de _____________)</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Primer llinatge: &nbsp;&nbsp; &nbsp;</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Segon llinatge: &nbsp;&nbsp; &nbsp;</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom: &nbsp;&nbsp; &nbsp;</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Núm. doc. identitat: &nbsp;&nbsp; &nbsp;</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Experiència professional (màxim, 30 punts)</span></strong></p> <table border="1" cellspacing="0" class="tipusTaula1"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:395px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A. Experiència professional general (20 punts)&nbsp;<strong> &nbsp;</strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Es computa el temps de serveis prestats que les persones aspirants tenguin reconeguts fins que venci el termini per presentar sol·licituds de participació en el procés selectiu (excepte els serveis que es valoren en l’apartat B) d’acord amb el barem següent:</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:125px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"> </p> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Autobaremació</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:127px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"> </p> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Comissió</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:395px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">a) Per cada mes de servei prestat en institucions sanitàries públiques de la Unió Europea com a personal estatutari, funcionari o laboral en la mateixa categoria que aquella a la qual s’opta o en places amb el mateix contengut funcional:0,14 punts.</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:125px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:127px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:395px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">b) Per cada mes de serveis prestats a centres públics no sanitaris de la Unió Europea com a personal funcionari o laboral en la mateixa categoria o en places amb el mateix contengut funcional: 0,105 punts.</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:125px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:127px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:395px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">c) Per cada mes de serveis prestats en institucions sanitàries públiques de la Unió Europea com a personal estatutari, funcionari o laboral en la categoria de grup de gestió de la funció administrativa o en places amb el mateix contengut funcional: 0,105 punts. </span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:125px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:127px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:395px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">d) Per cada mes de servei prestat ocupant un càrrec directiu en institucions sanitàries públiques del Sistema Nacional de Salut (només es valoren els serveis prestats si es té el títol requerit per accedir a la categoria): 0,14 punts.</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:125px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:127px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:395px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">e) Per cada mes de servei prestat en institucions sanitàries públiques de la Unió Europea en una categoria diferent d’aquella a la qual s’opta: 0,07 punts.</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:125px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:127px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:395px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif"><span style="font-size:10px">TOTAL DEL SUBAPARTAT</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:125px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:127px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellspacing="0" class="tipusTaula1"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:402px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">B. Experiència professional específica en les funcions que consten en la base 1 (10 punts)</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:129px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Autobaremació</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:128px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Comissió</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:402px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Es computa el temps de serveis prestats que les persones aspirants tenguin reconeguts fins a la data de la publicació de la convocatòria d’acord amb el barem següent:</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:129px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:128px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:402px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(En el cas dels centres estatutaris, el certificat acreditatiu de les funcions l’ha d’expedir el director gerent o el director de gestió i serveis generals del centre o l’òrgan equivalent.)</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:129px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:128px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:402px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">a) Per cada mes de servei prestat en institucions sanitàries públiques com a personal estatutari, funcionari o laboral: 0,14 punts.</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:129px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:128px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:402px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">b) Per cada mes de servei prestat a centres públics no sanitaris com a personal funcionari o laboral: 0,105 punts</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:129px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:128px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:402px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TOTAL DEL SUBAPARTAT</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:129px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:128px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per valorar aquest apartat es tenen en compte els aspectes següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">–&nbsp;La puntuació màxima que es pot obtenir per la totalitat dels subapartats que l’integren és de 30 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">–&nbsp;El còmput de serveis prestats es calcula aplicant la fórmula següent: se sumen tots els dies de serveis prestats a cada un dels subapartats anteriors i el resultat es divideix entre 365. El quocient resultant es multiplica per 12, es menyspreen els decimals del resultat obtengut i s’aplica el valor assignat al mes complet en el subapartat corresponent.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">–&nbsp;Un mateix període de temps no pot ser valorat per més d’un dels subapartats que l’integren.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">–&nbsp;Tenen la consideració d’institucions de salut, els de l’INGESA, els de l’extint INSALUD i els dels organismes equivalents de la Unió Europea. </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Formació continuada (màxim 20 punts)</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació màxima que es pot obtenir en aquest apartat és de 20 punts, d’acord amb els barems següents:</span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="tipusTaula1"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:398px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Es valoren els cursos, els seminaris, els tallers, els congressos, les jornades, les reunions científiques i altres activitats formatives que estiguin relacionades directament amb les funcions de la plaça convocada i d’acord amb els criteris següents:</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:131px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"> </p> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Autobaremació</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:120px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"> </p> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Comissió</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:398px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">a) Activitats organitzades per organitzacions sindicals o entitats sense ànim de lucre i que s’hagin impartit en virtut de convenis subscrits amb les administracions públiques o amb universitats, o bé que hagin estat acreditades i/o subvencionades per aquelles, cosa que ha de constar en el certificat corresponent.</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:131px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:120px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:398px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">b) Activitats organitzades per organitzacions sindicals o entitats sense ànim de lucre i que s’hagin impartit en virtut de convenis subscrits amb les administracions públiques o amb universitats, o bé que hagin estat acreditades i/o subvencionades per aquelles, cosa que ha de constar al certificat corresponent.</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:131px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:120px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:398px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">c) Activitats duites a terme en virtut dels acords de formació continuada amb les administracions públiques i que estiguin organitzades per qualsevol dels promotors de formació continuada que hagin subscrit aquests acords.</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:131px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:120px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:398px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TOTAL DE L'APARTAT 2</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:131px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:right"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:120px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A l’efecte del que disposen els apartats anteriors, es considera que estan relacionades directament amb el contengut de la categoria a la qual s’opta les activitats relacionades amb les àrees temàtiques següents: juridicoadministrativa, qualitat, prevenció de riscs laborals, informàtica referida a aplicacions d’ofimàtica de nivell d’usuari i qualsevol altra que, segons el parer de la Comissió de Selecció, estigui relacionada amb les funcions de la categoria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els diplomes o els certificats es valoren així:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">–&nbsp;Si acrediten l’assistència o l’aprofitament: 0,1 punts per cada crèdit.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">–&nbsp;Si acrediten la impartició: 0,2 punts per cada crèdit.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">–&nbsp;Si en el diploma o certificat figura el nombre d’hores en lloc del de crèdits, s’atorga un crèdit per cada deu hores. Si hi figuren simultàniament crèdits i hores, la valoració es fa sempre pels crèdits certificats. Si no s’hi especifiquen hores ni crèdits, no es valora l’activitat. </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Coneixements orals i escrits de català (màxim, 5 punts)</span></strong></p> <table border="1" cellspacing="0" class="tipusTaula1"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:397px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Es valoren els certificats expedits per l’Escola Balear d’Administració Pública i els expedits o homologats per la Direcció General de Política Lingüística de la Conselleria d’Educació i Cultura relacionats amb els nivells de coneixements que s’indiquen a continuació, fins a una puntuació màxima de 5 punts:</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:132px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"> </p> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Autobaremació</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:116px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"> </p> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Comissió</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:397px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Certificat C1 o equivalent:&nbsp;3 punts</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:132px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:116px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:397px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Certificat C2 o equivalent: 4 punts</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:132px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:116px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:397px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Certificat LA o equivalent: 1 punt</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:132px"> </td> <td style="vertical-align:top; width:116px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:397px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TOTAL DE L’APARTAT 3</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:132px"> </td> <td style="vertical-align:top; width:116px"> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-bottom:1.0E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valora només un certificat, excepte en el cas del certificat LA, en què la puntuació s’acumula a la de l’altre certificat que s’aporti. Si hi ha dubtes sobre la validesa d’algun certificat o sobre la puntuació que cal atorgar-hi, es pot sol·licitar un informe a l’organisme competent en matèria lingüística del Govern de les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La documentació aportada ha de ser original o una fotocòpia compulsada i s’ha d’adjuntar a l’autobaremació seguint el mateix ordre.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Marcau la casella de la documentació aportada:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> Experiència professional</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> Formació continuada</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> Coneixements de català</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La persona aspirant manifesta que totes les dades aportades són certes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">................................................ , ......... d’/de ............................................... de 20 ......</span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></p> ]] ![CDATA[Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 25 de març de 2019 per la qual s’aprova la convocatòria per cobrir, pel procediment de promoció interna temporal, una plaça del grup tècnic de la funció administrativa (A1) de la plantilla orgànica autoritzada de l’Hospital de Manacor]] 620173 11350 2019-03-28 CAIB CAIB 2019-03-30