CAIB 520 619836 ![CDATA[Aprovació carrera professional Ajuntament de sa Pobla]] 2019-03-20 2019-03-23 ca 2019-03-23 2423 ![CDATA[<p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">L’Ajuntament Ple, en sessió ordinària celebrada dia 7 de març de 2019, va adoptar l’acord d’aprovació de l’Acord de carrera professional&nbsp; dels empleats públics de l’Ajuntament de sa Pobla, de conformitat amb els termes i les condicions pactades per a la seva implantació el 28 de febrer de 2019 en seu de mesa general de negociació d’empleats públics d’aquest ajuntament. En compliment del disposat en l’article 38.6 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’estatut bàsic dels empleats públics es publica el text íntegre normatiu de l’Acord esmentat:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%"><strong>ACORD DE &nbsp;CARRERA PROFESSIONAL </strong></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>1. OBJECTE</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Establir les bases per implantar la carrera professional per tot el personal funcionari tant de carrera com interí, personal laboral fitxo, indefinit no fixo i temporal, sempre que reuneixin els requisits adients recollits a aquest document.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">La carrera professional ve establerta com un dret dels Empleats Públics a l´art. 16 del RDLEG 5/2015, de 30 d´octubre, pel qual s´aprova el text refós de la Llei de l´Estatut Bàsic dels Empleats Públics. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">La carrera professional consisteix amb la progressió individualitzada de graus, categories, esglaons o altres conceptes anàlegs sense necessitat de canviar de lloc de feina i de conformitat amb l´establert a la lletra b) de l´article 17 i 20.3 del mateix Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">La carrera professional ha de contribuir, així mateix, a l´actualització i perfeccionament de la qualificació d´aquest personal i a la millora de la prestació del servei al ciutadà a l´Ajuntament de sa Pobla.</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">&nbsp;</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>2.- CARACTERÍSTIQUES</strong>. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">a)&nbsp;És voluntària: correspon al personal inclòs dins l’àmbit d´aplicació decidir si s´hi incorpora i el ritme de progressió als diferents nivells que la configuren, tot complint els requisits establerts.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">b)&nbsp;És personalitzada: el reconeixement del nivell té caràcter personal i individual i s´efectuarà considerant els mèrits presentats per la persona interessada de conformitat amb els principis d´igualtat, mèrit, capacitat i publicitat</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">c)&nbsp;És progressiva: com a regla general, l´accés als diferents nivells reconeguts en la carrera professional s´efectuarà successivament i de nivell en nivell, de tal manera que l´accés al nivell superior només s´assolirà si s´ha acreditat el reconeixement del nivell immediatament inferior, llevat de la fase extraordinària d´implantació.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">d)&nbsp;És irreversible: el nivell reconegut té caràcter irrevocable i consolidat a tots els efectes, llevat de l´aplicació de la sanció de demèrit que preveu l´article&nbsp; 96.1 e de RDLEBEP.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">e) És incentivada: el reconeixement de cada nivell està retribuït econòmicament mitjançant el complement de caràcter fix i mensual corresponent.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">f)&nbsp;És transparent: les eines del mesurament dels paràmetres i dels criteris que s´hagin d’avaluar es basen en criteris objectius.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">g) És oberta: no té limitacions d’accés sempre que es compleixin els requisits bàsics establerts i els criteris definits per obtenir cada nivell.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">h) És homologable: s´han de dur a terme les actuacions que permetin l’accés al sistema de carrera professional al personal que prové d´altres administracions, d´acord amb els principis i els criteris d’homologació que es determinin.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">i)&nbsp;És independent del lloc o de la plaça que s´ocupi: obtenir un nivell de carrera professional determinat o accedir a un altre no implica canviar el lloc de treball ni l´activitat que el professional desenvolupa</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>3.-&nbsp;ÀMBIT D’APLICACIÓ</strong>. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">3.1- Personal que ha de percebre la carrera professional. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Els Empleats Públics&nbsp; de l´Ajuntament de sa Pobla que tenen dret a percebre la carrera professional són: </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">a)&nbsp;Funcionaris de carrera i Personal Laboral fitxo. </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">b)&nbsp;Funcionaris interins i Personal Laboral temporal. Serà vàlida l’experiència professional a altres administracions públiques per sumar a l’experiència aconseguida a l’Ajuntament de sa Pobla.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">c) Personal laboral indefinit no fitxo. Serà vàlida l’experiència professional a altres administracions públiques per sumar a l’experiència aconseguida a l’Ajuntament de sa Pobla.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">&nbsp;3.2- Personal que no ha de percebre la carrera professional. </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">a)&nbsp;Personal eventual. </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">b)&nbsp;Personal d’alta direcció que no tengui reconeguda la condició d’empleat públic de l’ajuntament de sa pobla.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">&nbsp;</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>4.- REQUISITS</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">La primera adquisició de nivell, en el moment inicial d’aplicació de la carrera professional, serà d’una sola vegada, tenint en compte els anys de serveis prestats i les hores de formació determinades. En aquesta primera instància es tindran en compte tota la formació feta durant o abans de l’entrada a l’administració pública, sempre que estiguin relacionats amb el lloc de feina.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Per acreditar la formació i així poder adquirir el nivell inicial corresponent, tota la documentació que acrediti la formació realitzada s’haurà de presentar per registre d’entrada fins dia 30 de novembre de 2019. La formació presentada fora de termini no es valorarà per a l’any en curs, però&nbsp; tendrà efectes per adquirir el nivell corresponent al següent exercici.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Tota la formació presentada haurà d’estar directament relacionada amb el lloc que ocupa o pogués ocupar dins l’administració pública. Es tendrà en compte l’acció formativa transversal i la resolució de l’EBAP de les àrees de formació.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">L’Ajuntament de sa Pobla crearà una comissió avaluadora i de seguiment per valorar la documentació i definir el nivell assolit per a cada treballador.La comissió &nbsp;avaluadora i de seguiment tindrà funcions de vigilància, compliment del present acord&nbsp; i&nbsp; aquelles funcions que expressament se li encomanin. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>TAULA DE LES HORES DE FORMACIÓ PER ASSOLIR NIVELLS INICIALS.</strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table tipusTaula1"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcionaris</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">SubgrupA1</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">SubgrupA2</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grup B</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">SubgrupC1</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">SubgrupC2</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Altres grups</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Laborals segons conveni 2003</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">nivellI</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">nivell&nbsp; II</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">nivell&nbsp;&nbsp; III</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">nivell IV</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">nivell&nbsp; V&nbsp; i VI</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:white; width:59.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong>Nivell I</strong></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:65.05pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">35</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:66.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">30</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:52.95pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">25</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:66.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">20</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:66.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">15</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:71.7pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">10</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:white; width:59.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong>Nivell II</strong></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:65.05pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">70 </span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:66.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">60</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:52.95pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">50</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:66.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">40</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:66.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">30</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:71.7pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">20</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:white; width:59.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong>Nivell III</strong></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:65.05pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">105</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:66.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">90</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:52.95pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">75</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:66.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">60</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:66.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">45</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:71.7pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">30</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:white; width:59.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><strong>Nivell IV</strong></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:65.05pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">140</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:66.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">120</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:52.95pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">100</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:66.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">80</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:66.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">60</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:71.7pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%">40</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">&nbsp;</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Per accedir al nivell inicial, durant l’any en que es compleixin els requisits l’empleat públic haurà d’acreditar el període de formació descrit a la taula anterior. El termini màxim per a poder acreditar-ho serà de l’u de gener al 30 de novembre de l’any en curs, amb efectes econòmics a 1 de gener del mateix any, prèvia resolució favorable de la comissió avaluadora i de seguiment.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">L’Ajuntament de sa Pobla hauràde dissenyar un pla de desenvolupament formatiu per garantir mitjançant els empleats públics que la prestació dels serveis municipals es duguin a terme amb la màxima eficàcia i eficiència. Dit pla serà negociat amb la representació &nbsp;de la Mesa General d’ Empleats Públics de l’Ajuntament extret de l’anàlisi de necessitats formatives o bé de les accions formatives que l’ajuntament <span style="background-color:white">està obligat a&nbsp; realitzar</span>cada any.&nbsp; </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>5.- ESTRUCTURA. </strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">La carrera professionals'estructura en quatre nivells, en cadascun dels quals el professionals han de romandre un període mínim de temps per complir els requisits &nbsp;necessaris per accedir al nivell superior. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">El període de serveis prestats per accedir a cada nivell son el següents :</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">a)&nbsp;&nbsp;Nivell I: &nbsp; 5 anys.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">b)&nbsp;&nbsp;Nivell II:&nbsp;5 anys des de l’accés al nivell I o 10 anys de servei.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">c)&nbsp;&nbsp;Nivell III: 5&nbsp;anys des de l’accés al nivell II o 15 anys de servei.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">d)&nbsp;&nbsp;Nivell IV:&nbsp;5 anys des de l’accés al nivell III o 20 anys de servei.</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">&nbsp;</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Es consideren serveis prestats a efectes d’accés a la carrera professional els períodes de temps tant en situació de servei actiu com en situació amb reserva de lloc de feina, exercits a un lloc del mateix, superior o inferior cos o escala&nbsp; - i especialitats, si escau -&nbsp; o en una categoria professional equivalent a qualsevol administració pública. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">S’entendrà com a serveis prestats, el temps transcorregut en alguna de les situacions administratives següents: </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">-&nbsp;Servei actiu.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">-&nbsp;Serveis especials.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">-&nbsp;Serveis en altres&nbsp; administracions públiques.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">-&nbsp;Excedència voluntària per raó de violència de gènere, en els termes que estableixelTREBEP o&nbsp;normativa actualitzada.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">-&nbsp;Excedència per cura de familiars.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">-&nbsp;Excedència forçosa.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">-&nbsp;Excedència especials que es regula en el Decret 5/2012. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>6.- CALENDARI D’IMPLANTACIÓ</strong>. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">La carrera professional s’implantarà, amb efectes econòmics de dia 1 de gener de 2019 amb el següent calendari:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">a)&nbsp;20%, amb efectes econòmics des del&nbsp; dia 1 de gener de 2019.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">b)&nbsp;45% , amb efectes econòmics des del&nbsp; dia 1 de gener de 2020.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">c)&nbsp;70% , amb efectes econòmics des del&nbsp; dia 1 de gener de 2021.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">d)&nbsp;90% , amb efectes econòmics des del&nbsp; dia 1 de gener de 2022.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">e) 100 %, amb efectes econòmics des de l’1 de gener de 2023.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">&nbsp;</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Durant el període de implantació de la carrera professional, aquells treballadors que en el moment de la seva jubilació no haguessin assolit el 100% de la carrera professional, percebran de forma retroactiva la diferencia de fins al 100% de la carrera durant el darrer any.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>7.- COMPLEMENT RETRIBUTIU DE CARRERAPROFESSIONAL.</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Les retribucions, en còmput anual (12 mensualitats), dels complements de carrera corresponents a cadascun dels nivells assenyalats son les següents: </span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">&nbsp;</span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table tipusTaula1" style="width:584px"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcionaris</span></strong></p> </td> <td style="width:64px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">SubgrupA1</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></strong></p> </td> <td style="width:63px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">SubgrupA2</span></strong></p> </td> <td style="width:52px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grup B</span></strong></p> </td> <td style="width:60px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">SubgrupC1</span></strong></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">SubgrupC2</span></strong></p> </td> <td style="width:69px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Altres grups</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Laborals segons conveni 2003</span></strong></p> </td> <td style="width:64px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">nivell I</span></strong></p> </td> <td style="width:63px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">nivell&nbsp; II</span></strong></p> </td> <td style="width:52px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></strong></p> </td> <td style="width:60px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">nivell&nbsp;&nbsp; III</span></strong></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">nivell IV</span></strong></p> </td> <td style="width:69px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">nivell&nbsp; V&nbsp; i VI</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell I</span></p> </td> <td style="width:64px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.000 €</span></p> </td> <td style="width:63px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.500 €</span></p> </td> <td style="width:52px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.250 €</span></p> </td> <td style="width:60px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.250 €</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.750 €</span></p> </td> <td style="width:69px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.500 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell II</span></p> </td> <td style="width:64px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.000 €</span></p> </td> <td style="width:63px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.000 €</span></p> </td> <td style="width:52px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.500 €</span></p> </td> <td style="width:60px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.500 €</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.500 €</span></p> </td> <td style="width:69px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.000 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell III</span></p> </td> <td style="width:64px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">9.000 €</span></p> </td> <td style="width:63px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">7.500 €</span></p> </td> <td style="width:52px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.750 €</span></p> </td> <td style="width:60px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.750 €</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.500 €</span></p> </td> <td style="width:69px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.500€</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell IV</span></p> </td> <td style="width:64px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">12.000 €</span></p> </td> <td style="width:63px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">10.000 €</span></p> </td> <td style="width:52px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">9.000 €</span></p> </td> <td style="width:60px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">9.000 €</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">7.000 €</span></p> </td> <td style="width:69px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.000 €</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">&nbsp;</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%">El personal funcionari i laboral que es trobi inclòs a l’àmbit d´aplicació d´aquest acord, percebrà, amb efectes retroactius d´1 de gener de 2019, la quantia corresponent en el grau o nivell de carrera professional que tingui reconegut. Aquestes quantitats són d’aplicació per a jornades a temps complet, en cas de jornades inferiors es computarà proporcionalment al temps treballat, tot i que la formació serà a temps complet.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">El complement de carrera professional quedarà integrat dins el sistema retributiu dels empleats públics municipals i, en conseqüència estarà sotmès a les actualitzacions que prevegi anualment la Llei pressupostària.</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>8. MANTENIMENT DE NIVELL. AVALUACIÓ DE L’ACOMPLIMENT</strong>.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Per poder mantenir i avançar en els progressius nivells de la carrera professional s’hauran de dur a terme les hores de formació anuals detallades&nbsp; a la següent taula:</span></span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">TAULA DE LES HORES ANUALS.</span></span></strong></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table tipusTaula1" style="width:527px"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcionaris/</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Laborals</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">SubgrupA1</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell I</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">SubgrupA2</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell II</span></strong></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grup B</span></strong></p> </td> <td style="width:63px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">SubgrupC1</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell III</span></strong></p> </td> <td style="width:67px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">SubgrupC2</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell&nbsp; IV</span></strong></p> </td> <td style="width:91px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Altres grups</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell V i VI</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">70</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">60</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">50</span></p> </td> <td style="width:63px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">40</span></p> </td> <td style="width:67px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">30</span></p> </td> <td style="width:91px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">20</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">&nbsp;</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Durant el primer any de implantació de la carrera els treballadors no estaran obligats a realitzar formació per al manteniment de la carrera professional.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Durant el segon any i successius, els treballadors hauran de realitzar els cursos de formació que es valoraran de cara a l’exercici posterior. Aquesta formació s’haurà de presentar abans del 30 de setembre de l’any en curs.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">A efectes de la celebració dels cursos, els terminis seran de l’1 d’octubre al 30 de setembre.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Els cursos realitzats que tenguin, com a mínim, el doble d’hores exigides per assolir el nivell es podran fer servir duran dos exercicis.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">L’incompliment de la formació o acreditació comportarà la suspensió del complement de carrera professional per al personal afectat i amb efectes 1 de gener, llevat que sigui per causes que ho impossibilitin, degudament justificades i resoltes per la comissió avaluadora.En cas de suspensió &nbsp;s’obrirà un procediment, amb audiència de l’interessat i &nbsp;s’elevarà a &nbsp;la Mesa Conjunta, la qual resoldrà definitivament.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>9.&nbsp;CRITERIS RELATIUS A LA FORMACIÓ<em>.</em></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">La formació a efectes de carrera professional, és durà a terme forma de la jornada laboral. En aquells casos en que s’hagi dut a terme durant la jornada laboral aquesta s’haurà de compensar.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">A efectes de la carrera professional, la formació haurà de ser presencial o en línia i&nbsp; s’haurà de presentar el corresponent certificat d’aprofitament o assistència, el qual haurà de ser valorat per la Comissió. El certificat d’assistència serà&nbsp; valorat amb 0.75&nbsp; respecte al d’aprofitament.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">La formació ha de ser emesa per centres oficials, universitats,&nbsp; sindicats o patronals dins el marc de formació continua, així com els cursos realitzats per administracions públiques.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Hauran d’estar relacionats amb el lloc de feina o&nbsp; en la carrera administrativa.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Es tendrà en compte el criteri de transversalitat de l’acció formativa, i la normativa de transversalitat de l’EBAP.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Determinats cursos tendran validesa per qualsevol lloc de feina.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>10. CRITERIS DE PONDERACIÓ DELS SERVEIS PRESTATS</strong>.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Per a aquell personal que compti amb serveis prestats a distints grups professionals s’aplicarà una regla de ponderació d’aquests serveis a l’efecte de determinar la seva inclusió a un o altre nivell dins el grup professional en que presta servei.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Dies prestats per personal de cossos i escales del grup A1 o del seu equivalent del personal laboral.</span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="tipusTaula1" style="width:491px"> <tbody> <tr> <td style="width:81px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Com&nbsp; a A1</span></strong></p> </td> <td style="width:92px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Com a A2/B</span></strong></p> </td> <td style="width:84px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Com a C1</span></strong></p> </td> <td style="width:76px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Com a C2 </span></strong></p> </td> <td style="width:100px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Com a E/AP</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:81px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:92px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.8</span></p> </td> <td style="width:84px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.7</span></p> </td> <td style="width:76px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.6</span></p> </td> <td style="width:100px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">&nbsp;</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Dies prestats per personal de cossos i escales del grup A2/B o del seu equivalent del personal laboral.</span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="tipusTaula1" style="width:491px"> <tbody> <tr> <td style="width:82px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Com&nbsp; a A1</span></strong></p> </td> <td style="width:92px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Com a A2/B</span></strong></p> </td> <td style="width:83px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Com a C1</span></strong></p> </td> <td style="width:79px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Com a C2 </span></strong></p> </td> <td style="width:99px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Com a E/AP</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:82px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:92px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:83px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.8</span></p> </td> <td style="width:79px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.6</span></p> </td> <td style="width:99px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">&nbsp;</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Dies prestats per personal de cossos i escales del grup C1 o del seu equivalent del personal laboral.</span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="tipusTaula1" style="width:490px"> <tbody> <tr> <td style="width:82px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Com&nbsp; a A1</span></strong></p> </td> <td style="width:88px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Com a A2/B</span></strong></p> </td> <td style="width:87px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Com a C1</span></strong></p> </td> <td style="width:79px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Com a C2 </span></strong></p> </td> <td style="width:99px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Com a E/AP</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:82px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:88px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:87px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:79px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.8</span></p> </td> <td style="width:99px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.6</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;&nbsp;Dies prestats per personal de cossos i escales del grup C2 o del seu equivalent del personal laboral.</span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="tipusTaula1" style="width:490px"> <tbody> <tr> <td style="width:81px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Com&nbsp; a A1</span></strong></p> </td> <td style="width:88px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Com a A2/B</span></strong></p> </td> <td style="width:88px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Com a C1</span></strong></p> </td> <td style="width:80px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Com a C2 </span></strong></p> </td> <td style="width:98px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Com a E/AP</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:81px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:88px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:88px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:80px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:98px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.8</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">&nbsp;</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%">En el supòsit que el treballador torni posteriorment al grup d’origen i aquest tengui una ponderació inferior a la que estava ocupant, i als efectes de valorar la durada en el grup de superior nivell aquest computarà aplicant-se la següent fórmula: 1 + la diferencia entre els dos grups.</span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="line-height:115%">&nbsp;</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>11.&nbsp;PROCEDIMENT PER A LA PROGRESSIO DELS NIVELLS DE CARRERA PROFESSIONAL.</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">1 Les sol·licituds s’han de presentar per escrit o telemàticament, dins el termini compres entre l’u de gener i 30 de novembre de l’any en que es compleixen els requisits , adjuntant els documents acreditatius. La progressió serà efectiva&nbsp; en la data en que es compleixin els requisits acreditats.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">2 D’avaluar els mèrits aportats per la persona interessada, s’encarregarà la Comissió de Seguiment i Avaluació , per comprovar que es compleixen els mínims exigits per accedir al nivell.</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">&nbsp;</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>12.&nbsp;ÒRGANS DE VALORACIÓ&nbsp; DE LA CARRERA PROFESSIONAL. </strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">A l’efecte de l’adequada valoració dels requisits necessaris&nbsp; per l’accés als diferents nivells de carrera professional, es crearà òrgan competent que serà la Comissió de seguiment i avaluació, la qual estarà formada per personal tècnic de l’Ajuntament.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>13. MERITACIÓ DE LA CARRERA</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">La meritació de la carrera professional es realitzarà en el mes posterior del compliment dels terminis d’accés o canvi de nivell.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>DISPOSICIONS TRANSITÒRIES.</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>PRIMERA</strong>. La implantació inicial dels nivells de carrera professional dels empleats públics de l’Ajuntament de sa Pobla tendrà caràcter retroactiu a 01/01/2019, i serà efectiva &nbsp;una vegada aprovat els Pressupostos Municipals de l’Ajuntament de sa Pobla.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong>SEGONA</strong>.&nbsp; Per accedir a nivell de carrera professional a efectes de dia 01/01/2019, s’hauran de presentar els requisits (formació i antiguitat) mitjançant registre d’entrada abans de dia 30 de novembre de 2019, amb efectes econòmics a partir de dia 01/01/2019. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La qual cosa es fa pública als efectes oportuns.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sa Pobla a 18 de març de 2019</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Batle</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Biel Ferragut Mir</span></p> ]] ca text/html CAIB 10431 CAIB 10427