<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2019/10950/619285/resolucio-del-conseller-de-treball-comerc-i-indust/xml">
    <env:idEnviament>619285</env:idEnviament>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <dc:date>2019-03-07</dc:date>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">8039</env:numPaginaInicial>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/5228"/>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolució del conseller de Treball, Comerç i Indústria per la qual es disposa la inscripció i dipòsit en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears de l’Acta extraordinària de la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu del sector del lloguer de vehicles sense conductor de les Illes Balears i la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (codi de conveni 07001835011996)]]</env:sumariEnviament>
    <env:numeroRegistre>1875</env:numeroRegistre>
    <env:dataRegistre>2019-03-04</env:dataRegistre>
    <env:dataPublicacio>2019-03-07</env:dataPublicacio>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">250</env:ordre>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2019/10950/619285/resolucio-del-conseller-de-treball-comerc-i-indust/"/>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2019/10950"/>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1831"/>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">8041</env:numPaginaFinal>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Antecedents&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. El 18 de gener de 2019, la Comissió negociadora del Conveni col·lectiu del sector del lloguer de vehicles sense conductor de les Illes Balears acordà la modificació dels articles 25 i 27, així com l’adaptació dels salaris al salari mínim interprofessional per a 2019, de la qual cosa se n’aixecà l’Acta de sessió corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. El mateix dia, el senyor José Carlos Sedano Almiñana, en representació de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu, sol·licità el registre, el dipòsit i la publicació de l’Acta esmentada.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Fonaments de dret&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. L’article 90.3 del text refós de la Llei de l’Estatut dels treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. El Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. L’article 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Per tot això, dict la següent&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;RESOLUCIÓ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. Inscriure i dipositar l’acta extraordinària de la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu del sector de lloguer de vehicles sense conductor de les Illes Balears, en la qual s’acorda la modificació dels articles 25 i 27, així com l’adaptació dels salaris al salari mínim interprofessional per a 2019, en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. Notificar aquesta Resolució a la Comissió Negociadora.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. Ordenar la traducció del text a la llengua catalana i fer constar que la versió castellana del text és l’original signada pels membres de la Comissió Negociadora i que la versió catalana n’és una traducció.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4. Publicar el Conveni en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Palma, 25 de febrer de 2019&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;La directora general de Treball, Economia Social i Salut Laboral&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Isabel Castro Fernández&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Per delegació del conseller de Treball, Comerç i Indústria&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;(BOIB 105/2015)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;ACTA EXTRAORDINÀRIA DE LA COMISSIÓ NEGOCIADORA DE DATA 18 DE GENER DE 2019, DEL IX CONVENI COL·LECTIU PER AL SECTOR D’EMPRESES DE VEHICLES DE LLOGUER SENSE CONDUCTOR DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA DE LES ILLES BALEARS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;(CODI CONVENI 07001835011996)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;ASSISTENTS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;PER LA REPRESENTACIÓ EMPRESARIAL:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. Ramón REUS LLOBERA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. Andrés ARTIGUES LLITERAS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sra. Catalina MARTORELL LLOMPART&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. Carlos SEDANO ALMIÑANA (assessor)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sra. Ángela SALVADOR ROS (assessora)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;PER LA REPRESENTACIÓ SINDICAL:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. Antonio COPETE GONZÁLEZ (FeSMC-UGT)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sr. Jose GARCÍA RELUCIO (FeSMC-UGT)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sra. Sonia ÁLVAREZ PAZ (FeSMC&lt;span style="color:black"&gt;-UGT)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;D. Pep GINARD VALLCANERAS (FSC-CCOO)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;A Palma (Mallorca, Illes Balears),&lt;span style="color:black"&gt; a les 12.00 hores del 18&lt;/span&gt; de gener de 2019, a la seu de la Unió General de Treballadors (carrer de Font i Monteros, &lt;span style="color:black"&gt;8) d’aquesta ciutat&lt;/span&gt; es reuneixen les persones a dalt esmentades en representació de l’AGRUPACIÓ EMPRESARIAL DE LLOGUER DE VEHICLES AMB I SENSE CONDUCTOR DE LES BALEARS (AEVAB), com a part empresarial; i la FEDERACIÓ DE SERVEIS PER A LA MOBILITAT I EL CONSUM DE LA UNIÓ GENERAL DE TREBALLADORS (FeSMC-UGT) i la FEDERACIÓ DE SERVEIS A LA CIUTADANIA DE COMISIONS OBRERES DE LES ILLES BALEARS (FSC-CC.OO.), com a part sindical. Tots ells es constitueixen en Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu esmentat, d’acord a la convocatòria feta a l’efecte.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Aixeca aquesta acta la Sra. Ángela Salvador Rubio, assessora de la part empresarial de la firma C. SEDANO &amp;amp; ASOCIADOS.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;L’objecte d’aquesta reunió és que per part de la Comissió Negociadora s’acordi la modificació del text articulat vigent del Conveni col·lectiu mencionat, que va ser pactat i subscrit el dia 29 de desembre de 2017, i publicat al &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;&lt;span style="color:black"&gt; núm. 34, de 17 de març de 2018.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Les modificacions que s’acorden de forma negociada del text del Conveni col·lectiu són les següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. PLUS DE CONVENI. Es modifica l’article 25 «Plus de transport», el qual passa a denominar-se «Plus de conveni» i manté la mateixa quantia, amb efectes l’1 de gener de 2019. El nou redactat que s’acorda és el següent:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;«Article 25. PLUS DE CONVENI&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;Amb efectes d’1 de gener de 2019, els treballadors meritaran i percebran un plus de conveni mensual de la quantia que més a baix es recull, quantitat igual per a tots els llocs de treball. El plus esmentat no es meritarà ni es percebrà en les gratificacions extraordinàries. Quan el treballador estigui contractat a temps parcial percebrà el plus esmentat proporcionalment en funció del temps treballat.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;El plus de conveni esmentat s’incrementa en els mateixos percentatges que ho fa el salari base i per a cada un dels anys que resten de vigència del Conveni col·lectiu. Els imports resultants són els següents:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;table border="1" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse:collapse; width:456px"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:123px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;Any 2019&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:164px"&gt;
			&lt;p style="text-align:right"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;1.182,23 euros/any&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:161px"&gt;
			&lt;p style="text-align:right"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;98,52 euros/mes&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:123px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;Any 2020&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:164px"&gt;
			&lt;p style="text-align:right"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;1.205,87 euros/any&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:161px"&gt;
			&lt;p style="text-align:right"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;100,49 euros/mes&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:123px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;Any 2021&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:164px"&gt;
			&lt;p style="text-align:right"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;1.229,99 euros/any&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:161px"&gt;
			&lt;p style="text-align:right"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;102,50 euros/mes&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;L’article 25 del Conveni subscrit el dia 29 de desembre de 2017 –Plus de transport– queda derogat i sense cap efecte a partir del dia 1 de gener de 2019, per la qual cosa no serà procedent la seva meritació i abonament consegüent&lt;span style="color:black"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Els treballadors en situació d’incapacitat temporal meritaran i percebran el plus regulat en aquest article una vegada causin alta i s’incorporin al seu lloc de treball.»&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. SITUACIONS D’INCAPACITAT TEMPORAL. Es modifica l’article 27, «Situacions d’incapacitat temporal», i el nou redactat, amb efectes el dia 1 de gener de 2019, serà el següent:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;«Article 27. SITUACIONS D’INCAPACITAT TEMPORAL&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;Els treballadors que tenguin dret a les prestacions per incapacitat temporal de la Seguretat Social percebran amb càrrec als empresaris la diferència, en cas que n’hi hagués, entre la prestació econòmica que correspongui i el salari real fix que percebessin, i si aquest fos variable, la mitjana resultant dels sis mesos anteriors al de la baixa, i això a partir del setzè dia de la baixa i durant un temps màxim de dotze mesos d’incapacitat, en les contingències derivades de malaltia comuna i accident no laboral. En les situacions derivades d’accident de treball i malaltia professional a partir del primer dia de baixa i mentre duri tal situació.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;Durant la situació d’incapacitat temporal, entre els conceptes variables a computar als efectes previstos en el paràgraf anterior, en el seu cas, no s’inclouran els pagaments realitzats per temps extra de treball t&lt;span style="color:black"&gt;als com hores extraordinàries, dies de descans setmanal treballats, dies festius treballats, etcètera.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color:black"&gt;El treballador que no se sotmeti als reconeixements mèdics instats per l’empresari no tindrà dret a que se li complementi la prestació en la forma regulada en aquest article.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Aquest article s’haurà d’adaptar si sobrevé una legislació que modifiqui el règim de prestacions econòmiques regulat en aquest; mentrestant, quedarà sense efecte.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color:black"&gt;La modificació d’aquest article entrarà en vigor el dia 1 de gener de 2019 i s’aplicarà a les situacions d’incapacitat temporal que s’iniciïn a partir de la data esmentada. En les situacions anteriors s’aplicarà l’article vigent anteriorment a la modificació.»&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. SALARI MÍNIM INTERPROFESSIONAL ANY 2019. Els treballadors contractats a temps complet durant tot l’any han de percebre l’any 2019, en còmput anual, almenys la quantia de dotze mil sis-cents (12.600 €) euros bruts, o la part proporcional que correspongui en funció del temps que treballin, import equivalent al salari mínim interprofessional aprovat pel Reial decret 1462/2018, de 21 de desembre (BOE núm. 312&lt;span style="color:black"&gt;, de 27 de desembre).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Les parts atorgants autoritzen el Sr. Carlos Sedano Almiñana, perquè dugui a terme davant de l’autoritat laboral els tràmits de dipòsit, registre i publicació en el butlletí oficial d’aquesta comunitat autònoma (BOIB).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;No havent-hi més assumptes tractar, a les 13.00 hores es dona per finalitzada la sessió en el lloc i data indicats en l’encapçalament i tots els presents signen aquesta acta en prova de conformitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>