4520 ca CAIB CAIB 170 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:#00000a">Antecedents</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Es necessari cobrir, pel procediment de promoció interna temporal, una plaça del grup de gestió de la funció administrativa (A2) adscrita a la Direcció de Recursos Humans i Relacions Laborals del Servei de Salut de les Illes Balears.</span></p> <p><strong><span style="color:#00000a">Fonaments jurídics</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.L’article 35.1 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l’estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, determina que per necessitats del servei —i en els supòsits i sota els requisits que a l’efecte s’estableixin a cada servei de salut— es pot oferir al personal estatutari fix acomplir temporalment i amb caràcter voluntari les funcions corresponents a places d’una categoria del mateix nivell de titulació o d’un nivell superior, sempre que es tengui el títol corresponent. Aquests procediments han de ser negociats en les meses corresponents.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.En el BOIB núm. 31/2012, de 28 de febrer, es va publicar el Pacte pel qual es regulen els criteris generals de la promoció interna temporal del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears (corregit en el BOIB núm. 36/2012, de 8 de març). L’objecte principal del Pacte és establir els criteris generals per a la promoció interna temporal i l’ordre de finalització o cessament d’aquest personal.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="font-size:12px">3.D’acord amb el Pac</span>te esmentat, els Serveis Centrals del Servei de Salut de les Illes Balears són considerats una gerència diferenciada. En la plantilla orgànica dels Serveis Centrals hi ha una plaça del grup de gestió de la funció administrativa (A2).</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Per tot això dict la següent</span></p> <p style="text-align:center"><strong>Resolució</strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1.Aprovar la convocatòria per cobrir, pel procediment de promoció interna temporal, una plaça del grup de gestió de la funció administrativa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2.Aprovar les bases que regeixen el procés selectiu (annex 1), el model de sol·licitud (annex 2) i el barem de mèrits (annex 3).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3.Publicar aquesta resolució en el </span><em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">.</span></p> <p><strong>Interposició de recursos</strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Contra aquesta resolució —que exhaureix la via administrativa— es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu corresponent en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució, d’acord amb els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. També s’hi pot interposar qualsevol altre recurs que es consideri procedent.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">No obstant això, els interessats poden optar per interposar contra aquesta resolució un recurs de reposició davant el mateix òrgan que la dicta en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la publicació de la resolució. En aquest cas no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu fins que no s’hagi dictat una resolució expressa o presumpta sobre el recurs de reposició, d’acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">Palma, de 7 de febrer de 2019</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><strong><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El director de Recursos Humans i Relacions Laborals</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">Gabriel Lladó Vidal</span></span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">Per delegació de competències (BOIB 10/2016)</span></span></p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Annex 1</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><strong><span style="color:#00000a">Bases de la convocatòria</span></strong></span></span></p> <p><strong><span style="color:black">1.Plaça convocada i funcions que ha d’acomplir</span></strong></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1.1.Es </span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">convoca</span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> una plaça del grup de gestió de la funció administrativa (A2</span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">), </span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">adscrita inicialment a la Direcció de Recursos Humans i Relacions Laborals del Servei de Salut de les Illes Balears (tot i que posteriorment pot ser destinada a una altra unitat o a un altre servei) i té assignades les funcions pròpies de la categoria. Així mateix, mentre duri l’assignació a la Direcció de Recursos Humans i Relacions Laborals </span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">també ha d’acomplir les funcions següents</span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">a)Assumir funcions relatives a la relació amb les organitzacions sindicals i els òrgans de representació i negociació.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">b)Estudiar i preparar les propostes de negociació.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">c)Coordinar els processos electorals sindicals.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">d)Atribuir i determinar el número de representants de personal i delegats sindicals.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">e)Controlar i gestionar el crèdit horari sindical i els alliberaments sindicals.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">f)Tramitar les comunicacions relatives a la concessió d’hores derivades de la borsa horària sindical del sector sanitari.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">g)Organitzar i gestionar les meses de negociació.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">h)Elaborar i custodiar documentació relativa a les negociacions a realitzar amb les organitzacions sindicals.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">i)Assumir les funcions de secretari/secretària d’òrgans col·legiats (comissions tècniques, grups de treball, etc.).</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">j)Gestionar les actuacions derivades de les convocatòries de vaga i de la determinació de serveis mínims.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">k)Elaborar actes de sessions i certificats dels acords i pactes adoptats.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">l)Mantenir actualitzat l’arxiu dels acords adoptats a les diferents comissions, meses i grups de treball.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">m)Assumir les comunicacions periòdiques amb les organitzacions sindicals més representatives.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">n)Custodiar la documentació que es derivi de les relacions entre l’administració i les organitzacions sindicals.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">o)Dur a terme les notificacions i comunicacions periòdiques que resultin necessàries amb les gerències i amb la resta d’entitats que corresponguin.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">p)Preparar i enviar documentació relativa a les organitzacions sindicals.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">q)Preparar esborranys d’acord del Consell de Govern.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">r)Redactar oficis i notes internes a diferents destinataris.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">s)Assumir qualsevol altre funció relativa a les relacions laborals que li sigui assignada.</span></span></p> <p><strong><span style="color:black">2.Característiques de la plaça</span></strong></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2.1.Lloc i centre de treball: </span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Direcció de Recursos Humans i Relacions </span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Laborals</span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> del Servei de Salut de les Illes Balears (c/ de la Reina Esclarmunda, 9, de Palma).</span></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2.2.Tipus de nomenament: a</span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> la persona seleccionada se li expedirà un </span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">nomenament</span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> de personal estatutari en la modalitat de promoció interna temporal d’una plaça del grup de gestió de la funció administrativa (subgrup A2).</span></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2.3.El règim jurídic d</span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">urant el temps en què la persona seleccionada ocupi la plaça serà el següent:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">a)Es mantindrà en la situació de servei actiu i amb reserva de plaça en la categoria d’origen.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">b)Percebrà les retribucions corresponents a les funcions acomplides, excepte els triennis, que seran els corresponents a la categoria d’origen.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">c)No suposarà la consolidació de cap dret de caràcter retributiu o amb relació a l’obtenció d’un nou nomenament, sense perjudici que es pugui considerar com a mèrit en els procediments selectius i de provisió.</span></span></p> <p><strong><span style="color:black">3.Requisits per optar a la plaça</span></strong></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3.1.Els so</span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">l·</span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">licitants han de complir els requisits següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">a)Tenir la condició de personal estatutari fix del Servei de Salut de les Illes Balears i prestar servei als Serveis Centrals. En el cas que la convocatòria es declari deserta perquè no s’hi hagi presentat ningú que compleixi els requisits, es preveu expressament que s’estengui al personal que compleixi els requisits de la resta de les gerències de la mateixa àrea de salut.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">b)Pertànyer a algun grup de classificació inferior o a una categoria o especialitat diferent del mateix grup que la plaça a la qual s’opta.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">c)Estar en la situació de servei actiu en la categoria en la qual ostenta la plaça fixa.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">d)Tenir la titulació oficial de grau, o bé una diplomatura, una enginyeria tècnica, una diplomatura universitària, d’arquitectura tècnica, de formació professional de 3r grau (o equivalent), o estar en condicions d’obtenir-la abans que venci el termini per presentar sol·licituds. En el cas de les titulacions obtengudes a l’estranger, cal acreditar que estan homologades pel Ministeri d’Educació.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">e)Tenir els coneixements de llengua catalana que exigeix la Llei 4/2016, de 6 d’abril, de mesures de capacitació lingüística per a la recuperació de l’ús del català en l’àmbit de la funció pública, i el decret 8/2018, 23 de març, pel qual es regula la capacitació lingüística del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">f)Tenir la capacitat funcional necessària per acomplir les funcions que es derivin del nomenament corresponent. Aquest requisit s’ha d’acreditar abans de prendre possessió de la plaça.</span></span></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3.2.Aquests requisits s</span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">’</span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">han de complir el darrer dia del termini per presentar so</span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">l·</span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">licituds i s</span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">’</span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">han de mantenir durant tot el procés selectiu. Els aspirants els han d</span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">’</span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">acreditar de manera fefaent en el moment de presentar la so</span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">l·</span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">licitud, a excepció del requisit del darrer punt.</span></p> <p><strong><span style="color:black">4.Presentació de sol·licituds</span></strong></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4.1.Els interessats a participar en la selecció per cobrir la plaça convocada han de presentar la so</span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">l·</span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">licitud corresponent segons el model que s</span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">’</span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">adjunta com a annex 2.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4.2.El termini per presentar sol·licituds és de vint (20) dies naturals </span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">comptadors</span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em></span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">.</span></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4.3.Les so</span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">l·</span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">licituds per participar en el procés selectiu s</span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">’</span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">han de presentar en el Registre del Servei de Salut de les Illes Balears (c/ de la Reina Esclarmunda, 9, de Palma) o en el registre de qualsevol de les gerències del Servei de Salut, </span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">o bé per qualsevol de les vies que estableix l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Les sol·licituds presentades mitjançant les oficines de Correus han d’anar dins d’un sobre obert perquè el funcionari de Correus les dati i les segelli abans de certificar-les</span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">.</span></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4.4.Els aspirants han de conservar el seu exemplar de la so</span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">l·</span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">licitud per si els la requereixen en qualsevol moment del procés selectiu.</span></p> <p><strong><span style="color:black">5.Documentació</span></strong></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5.1.A la sol·</span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">licitud</span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> cal adjuntar l’original o una còpia compulsada de la documentació que acrediti que es compleixen els requisits i els mèrits al·legats</span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5.2.A més, cal adjuntar l’original o una còpia compulsada d’aquests altres documents</span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">a)Document d’identitat (DNI o NIE).</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">b)Títol acadèmic exigit en la convocatòria (anvers i revers del títol) o bé el justificant de pagament dels drets d’expedició del títol acompanyat d’un certificat de la institució educativa</span><span style="color:black"> corresponent que acrediti que el títol encara no s’ha expedit.</span></span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5.3.Consignar dades falses en la sol·licitud o en els mèrits al·legats </span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">implica</span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> l’exclusió definitiva de l’aspirant o de la persona seleccionada en el procés selectiu</span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5.4.Els títols o els mèrits expedits en una llengua que no sigui el català o el </span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">castellà</span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> s’han d’entregar traduïts convenientment a un d’aquests idiomes per un organisme oficial competent</span><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">.</span></p> <p><strong><span style="color:black">6.Procediment de selecció i resolució de la convocatòria</span></strong></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">6.1.La selecció es farà pel sistema de concurs de mèrits i amb una prova teoricopràctica específica relativa a les funcions que cal acomplir.</span></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">6.2.Llista provisional d’aspirants admesos en la convocatòria:</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">a)Una vegada vençut el termini per presentar sol·licituds, es publicarà en el web del Servei de Salut la resolució del director general del Servei de Salut amb les llistes provisionals que contendran els aspirants admesos, els exclosos —indicant-ne la causa de l’exclusió— i els que han d’esmenar les deficiències de la sol·licitud.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">b)Els aspirants disposen d’un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l’endemà de la publicació de les llistes, per formular reclamacions o al·legacions contra aquesta resolució i esmenar deficiències; si no les esmenen es considerarà que han desistit de la sol·licitud. Tots els documents s’han d’adreçar a la Direcció General del Servei de Salut i es poden presentar per qualsevol de les vies que preveu la normativa vigent.</span></span></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">6.3.Llista definitiva d’admesos en la convocatòria:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En els 10 dies hàbils següents, el director general del Servei de Salut dictarà <span style="color:#00000a">una</span> resolució amb les llistes definitives d’aspirants admesos i d’exclosos —fent-hi constar la causa de l’exclusió—, que es publicarà en el web del Servei de Salut.</span></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">6.4.Llista provisional de mèrits dels candidats:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En els 10 dies hàbils següents, la Comissió de Selecció baremarà els mèrits, i per mitjà d’una resolució del director general del Servei de Salut es publicarà en el web del Servei de Salut la llista provisional dels mèrits reconeguts als candidats, que disposaran d’un termini de 5 dies hàbils —comptadors a partir de l’endemà de la publicació de la llista— per formular reclamacions o al·legacions contra la resolució, adreçades a la Comissió de Selecció, que es poden presentar per qualsevol de les vies que preveu la normativa vigent.</span></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">6.5.Llista definitiva de mèrits dels candidats, i lloc, dia i hora de la prova:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">a)En els 10 dies hàbils següents, per mitjà d’una resolució del director general del Servei de Salut es publicarà en el web del Servei de Salut la llista definitiva dels mèrits dels candidats, en la qual s’establiran també el lloc, el dia i l’hora en què hauran de fer una prova teoricopràctica a fi d’acreditar davant la Comissió de Selecció els coneixements i la capacitat professional amb relació a les funcions específiques que cal acomplir.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">b)La prova consistirà en una part teòrica i una part pràctica, (que es celebrarà conjuntament) i que pot valer com a màxim 45 punts. La prova consistirà en un examen de tipus pràctic, que es puntuarà amb 25 punts, i un examen tipus test de 20 preguntes (més 2 de reserva), que es puntuarà amb 20 punts, i en el qual es puntuarà amb 1 punt cada resposta encertada i es descomptaran 0,50 punts per cada resposta incorrecta.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">c)El cas pràctic versarà sobre l’aplicació pràctica de les funcions següents:</span></span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">-Execució, coordinació, tramitació i gestió dels processos electorals sindicals.</span></span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">-Atribució i determinació del número de representants de personal i delegats sindicals.</span></span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">-Control i gestió del crèdit horari sindical i dels alliberaments sindicals.</span></span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">-Tramitació de les comunicacions relatives a la concessió d’hores derivades de la borsa horària sindical del sector sanitari.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">d)Les preguntes de la part teòrica versaran, a més de les funcions pròpies de la plaça convocada, sobre el temari que s’indica a continuació:</span></span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">-Capítol VI del títol I (relatiu al procediment electoral) de la Llei orgànica 5/1985, de 19 de juny, del règim electoral general.</span></span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">-Llei orgànica 11/1985, de 2 d’agost, de llibertat sindical.</span></span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">-Reial decret 1844/1994, de 9 de setembre, pel que s’aprova el reglament d’eleccions a òrgans de representació dels treballadors en l’empresa.</span></span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">-Llei 9/1987, de 12 de juny, d’òrgans de representació, determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques.</span></span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">-Títol II del Text refós de la Llei de l’estatut dels treballadors aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre.</span></span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">-Capítol XIV (relatiu a la representació, participació i negociació col·lectiva) de la Llei 55/2003, de 16 de desembre de l’Estatut Marc del personal estatutari dels serveis de salut.</span></span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">-Capítol IV del títol III (relatiu al dret a la negociació col·lectiva, representació i participació institucional, dret de reunió) del Text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre.</span></span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">-Acord del Consell de Govern del 7 d’abril de 2006, pel qual es ratifica l’Acord de la Mesa General de Negociació sobre el desenvolupament de l’acció sindical de les juntes de personal, els comitès d’empresa, els delegats de personal i les seccions sindicals en l’àmbit de la Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, en aquells extrems que no han estat derogats.</span></span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">-Acord del Consell de Govern del 23 de setembre de 2011, en relació a la suspensió de l’aplicació dels pactes i acords subscrits entre l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i les organitzacions sindicals més representatives relatives al desenvolupament de l’acció sindical.</span></span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">-Pacte pel qual s’aprova el reglament d’organització i funcionament de la Comissió Tècnica i d’Estudi de la Mesa Sectorial de Sanitat de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">-Acord del Consell de Govern de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears pel qual s’aprova el reglament d’organització i funcionament de la Mesa Sectorial de Sanitat de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></span></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">6.6.Llista provisional amb la puntuació total de la prova teoricopràctica:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">a)Una vegada que la Comissió de Selecció hagi baremat els mèrits dels candidats i aquests hagin fet la prova teoricopràctica, per mitjà d’una resolució del director del Servei de Salut es publicarà en el web del Servei de Salut la llista provisional amb la puntuació total de la prova.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">b)Els candidats disposaran d’un termini de 5 dies hàbils, comptadors a partir de l’endemà de la publicació de la llista, per formular reclamacions o al·legacions contra la puntuació obtenguda, adreçades a la Comissió de Selecció, que es poden presentar per qualsevol de les vies que preveu la normativa vigent.</span></span></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">6.7.Llista definitiva de puntuació total</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A proposta de la Comissió de Selecció, el director general del Servei de Salut dictarà una resolució per la qual estimarà o desestimarà les al·legacions formulades contra la puntuació provisional obtenguda en la prova teoricopràctica i establirà la llista definitiva, que es publicarà en el web del Servei de Salut.</span></p> <p><strong><span style="color:black">7.Comissió de Selecció</span></strong></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">7.1.La Comissió de Selecció està formada per tres membres, que tenen la condició de personal funcionari de carrera o estatutari fix del Servei de Salut, del mateix grup professional —o d’un grup superior— que el de la plaça convocada, tots amb veu i vot:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">a)President: Francisco Crespí Alemany. Suplent: Maria Encarnación Cremades Maestre.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">b)Vocal: Guillem Mas Gornals. Suplent: Gabriel Gala del Rio.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">c)Secretari: Jaime Coll Morey. Suplent: Juan Luis Marqués Pascual</span></span></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">7.2.Els membres de la Comissió de Selecció s’han d’abstenir d’intervenir en el procés —i ho han de notificar a l’autoritat que els hagi designat— si hi concorre alguna de les circumstàncies previstes en l’article 23 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.</span></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">7.3.Les funcions de la Comissió de Selecció són les següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">a)Valorar els mèrits al·legats i acreditats pels candidats segons el model establit en aquestes bases.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">b)Proposar, elaborar i valorar la prova teoricopràctica.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">c)Si cal, requerir als candidats que esmenin en el termini previst els defectes formals dels mèrits al·legats, o bé que aclareixin, en el termini i en el mode prevists, algun dels mèrits al·legats.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">d)Confeccionar una llista dels seleccionats per ordre de prelació.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">e)Resoldre les reclamacions presentades pels candidats en el termini establit i en la forma oportuna.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">f)Elevar a l’òrgan de selecció la llista definitiva de seleccionats i de les puntuacions obtingudes.</span></span></p> <p><strong><span style="color:black">8.Baremació dels mèrits</span></strong></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">8.1.La Comissió de Selecció ha de fer en primer lloc la valoració dels mèrits dels candidats, desglossada d’aquesta manera i d’acord amb el que estableixi la convocatòria:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">a)Experiència professional: màxim, 30 punts.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">b)Formació, docència i activitats científiques i de difusió del coneixement: màxim, 20 punts.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">c)Coneixements addicionals de llengua catalana: màxim, 5 punts.</span></span></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">8.2.Els mèrits que es valoren en aquesta convocatòria figuren en l’annex 3.</span></p> <p><strong><span style="color:black">9.Resolució de la convocatòria</span></strong></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">9.1.La Comissió de Selecció publicarà la llista definitiva de puntuacions i el nom del candidat proposat per al nomenament. Aquesta llista es publicarà en el web del Servei de Salut i en els taulers d’anuncis dels Serveis Centrals del Servei de Salut.</span></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">9.2.El nomenament s’oferirà al candidat amb la puntuació més alta. Si diversos candidats tenen la mateixa puntuació en la llista definitiva, s’hi aplicaran els criteris de desempat següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">a)Amb caràcter general, tenen prioritat les dones en cas que estiguin infrarrepresentades en la categoria i en l’especialitat, de conformitat amb l’article 61 de la Llei 12/2006, de 20 de setembre, per a la dona.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">b)A continuació, qui hagi acreditat en la llista més serveis prestats en la categoria dins del Servei de Salut i subsidiàriament en el Sistema Nacional de Salut.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">c)Si l’empat persisteix, el nomenament s’ofereix en primer lloc a qui acrediti la puntuació més alta en l’apartat relatiu a l’experiència professional.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">d)Si tot i així l’empat persisteix, té prioritat qui tingui la puntuació més alta en l’apartat de formació continuada.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">e)Finalment, si els candidats continuen empatats, el desempat es dirimeix segons l’escala següent: primer, tenir més de 45 anys; després, tenir més càrregues familiars; a continuació, ser víctima de violència de gènere i, per últim, qui tingui més edat.</span></span></p> <p><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">9.3.La resolució d’adjudicació definitiva de la plaça es publicarà en el </span><em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em><span style="color:#00000a; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">.</span></p> <p><strong><span style="color:black">10.Nomenament i presa de possessió</span></strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La persona seleccionada disposarà d’un termini de tres dies hàbils a partir de l’endemà de la publicació de la resolució d’adjudicació en el </span><em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> per prendre possessió de la plaça.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Annex 2</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Model de sol</strong>·<strong>licitud</strong></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Sol·licitud per participar en el procés selectiu de promoció interna temporal per cobrir una plaça del grup de gestió de la funció administrativa (A2) dels Serveis Centrals del Servei de Salut, convocada per mitjà de la Resolució del director general del Servei de Salut de 7 de febrer de 2019.</span></p> <p><strong>Dades de l’aspirant</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Primer llinatge: ...................................... Segon llinatge:................................................. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom:........................................................ Núm. doc. identitat:......................................... </span></p> <p><strong>Dades a l’efecte de rebre-hi notificacions</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom de la via:.................................................................................................................... </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Núm.: ....... Pis: ................ Porta:..... Localitat:.................................................................. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Codi postal: .................. Municipi:..................................................................................... </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Telèfons: ................................................. &nbsp;Adreça electrònica:......................................... </span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">EXPÒS:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1.Que el _____ d’/de ________________________ de 2019 es va publicar en el BOIB la Resolució del director general del Servei de Salut per convocar una plaça del grup de gestió de la funció administrativa dels Serveis Centrals del Servei de Salut.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2.Que complesc els requisits exigits en la convocatòria.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Per això SOL·LICIT:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Ser admès/admesa en la convocatòria, per a la qual cosa adjunt a aquesta sol·licitud la documentació exigida i l’autobaremació dels mèrits.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">..................................... , ....... &nbsp;d’/de .......................... &nbsp;de 2019</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#999999">[rúbrica]</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong>DIRECCIÓ GENERAL DEL SERVEI DE SALUT</strong></span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Annex 3</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Autobaremació</strong></span></p> <p><strong>Grup de gestió de la funció administrativa</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(BOIB ___ /2019, de ___ de __________________)</span></p> <p> </p> <table class="Table" style="border:undefined; width:100%"> <tbody> <tr> <td style="height:11.25pt; width:93pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom</span></p> </td> <td style="height:11.25pt; width:320.25pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:18pt; width:93pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Primer llinatge</span></p> </td> <td style="height:18pt; width:320.25pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:18pt; width:93pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Segon llinatge</span></p> </td> <td style="height:18pt; width:320.25pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:17.25pt; width:93pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Núm. doc. identitat</span></p> </td> <td style="height:17.25pt; width:320.25pt"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Experiència professional (màxim, 30 punts)</strong></span></p> <table border="1" class="Table tipusTaula1"> <tbody> <tr> <td style="width:300.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><em>A.Experiència professional general (20 punts)</em></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Es computa el temps de serveis prestats que els aspirants tenguin reconeguts fins a la data de publicació de la convocatòria, llevat dels serveis que es valoren en l’apartat B, d’acord amb el barem següent:</span></p> </td> <td style="width:91px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Autobaremació</em></span></p> </td> <td style="width:84px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Comissió</em></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:38.25pt; width:300.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.Per cada mes de serveis prestats en institucions sanitàries públiques de la Unió Europea com a personal estatutari, funcionari o laboral en la mateixa categoria a la qual s’opta o en places amb el mateix contengut funcional: 0,14 punts.</span></p> </td> <td style="height:38.25pt; width:91px"> <p> </p> </td> <td style="height:38.25pt; width:84px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:300.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.Per cada mes de serveis prestats a centres públics no sanitaris de la Unió Europea com a personal funcionari o laboral en la mateixa categoria o en places amb el mateix contengut funcional:0,105 punts.</span></p> </td> <td style="width:91px"> <p> </p> </td> <td style="width:84px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:300.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.Per cada mes de serveis prestats en institucions sanitàries públiques de la Unió Europea com a personal estatutari, funcionari o laboral en la categoria grup administratiu de la funció administrativa o en places amb el mateix contengut funcional:0,105 punts.</span></p> </td> <td style="width:91px"> <p> </p> </td> <td style="width:84px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:300.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.Per cada mes de serveis prestats ocupant un lloc directiu en institucions sanitàries públiques del Sistema Nacional de Salut (només es valoren els serveis prestats si hom té el títol requerit per accedir a la categoria): 0,14 punts.</span></p> </td> <td style="width:91px"> <p> </p> </td> <td style="width:84px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:300.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.Per cada mes de serveis prestats en institucions sanitàries públiques de la Unió Europea en una categoria diferent a la categoria a la qual s’opta i que no s’hagi valorat en cap punt anterior: 0,07 punts.</span></p> </td> <td style="width:91px"> <p> </p> </td> <td style="width:84px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; width:300.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Total de l’apartat A</strong></span></p> </td> <td style="height:15pt; width:91px"> <p> </p> </td> <td style="height:15pt; width:84px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table class="Table tipusTaula1"> <tbody> <tr> <td style="width:307.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><em>B.Experiència professional en les funcions que consten en la base 1 (10 punts)</em></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Es computa el temps de serveis prestats que els aspirants tinguin reconeguts fins a la data de la publicació de la convocatòria, d’acord amb el barem següent:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(En el cas dels centres estatutaris, el certificat acreditatiu de les funcions l’ha d’expedir el director gerent o el director de gestió i serveis generals del centre o l’òrgan equivalent.)</span></p> </td> <td style="width:73.4pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Autobaremació</em></span></p> </td> <td style="width:54.5pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Comissió</em></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:38.25pt; width:307.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.Per cada mes de serveis prestats en institucions sanitàries públiques com a personal estatutari, funcionari o laboral: 0,14 punts.</span></p> </td> <td style="height:38.25pt; width:73.4pt"> <p> </p> </td> <td style="height:38.25pt; width:54.5pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:307.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.Per cada mes de serveis prestats a centres públics no sanitaris com a funcionari o laboral:0,105 punts.</span></p> </td> <td style="width:73.4pt"> <p> </p> </td> <td style="width:54.5pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:26.5pt; width:307.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Total de l’apartat B</strong></span></p> </td> <td style="height:26.5pt; width:73.4pt"> <p> </p> </td> <td style="height:26.5pt; width:54.5pt"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>A.Per valorar aquest apartat es tenen en compte els aspectes següents:</strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">-La puntuació màxima que es pot obtenir per la totalitat dels subapartats que l’integren és de 30 punts.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">-Un mateix període de temps no pot ser valorat per més d’un dels subapartats que l’integren.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">-El còmput de serveis prestats es calcula aplicant la fórmula següent: se sumen tots els dies de serveis prestats a cada un dels subapartats anteriors i el resultat es divideix entre 365. El quocient resultant es multiplica per 12, es menyspreen els decimals del resultat obtengut i s’hi aplica el valor assignat al mes complet en el subapartat corresponent.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">-Tenen la consideració d’institucions sanitàries públiques els serveis centrals o perifèrics dels serveis autonòmics de salut, els de l’INGESA, els de l’extint INSALUD i els organismes equivalents de la Unió Europea.</span></p> <p><strong>Formació (màxim, 20 punts)</strong></p> <table border="1" class="Table tipusTaula1"> <tbody> <tr> <td style="height:295.5pt; vertical-align:top; width:360.5pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.Llicenciatura en dret o bé grau en dret: 10 punts.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.Es valoren els cursos, els seminaris, els tallers, els congressos, les jornades, les reunions científiques i altres activitats formatives que estiguin relacionades directament amb les funcions de la plaça convocada (10 punts) i d’acord amb els criteris següents:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">-Han d’haver estat organitzades o impartides per alguna administració pública (d’acord amb l’article 2 de la Llei 39/2015) o per alguna universitat, cosa que ha de constar en el certificat corresponent. Si l’activitat ha estat organitzada per una entitat de dret públic d’acord amb l’article 2.2 de la Llei 39/2015, l’aspirant ha d’acreditar aquesta condició.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">-Activitats impartides per organitzacions sindicals o entitats sense ànim de lucre i que s’hagin impartit en virtut de convenis subscrits amb les administracions públiques o amb universitats, o que hagin estat acreditades i/o subvencionades per aquestes entitats, cosa que ha de constar en el certificat corresponent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">-Activitats duites a terme en virtut dels acords de formació continuada a les administracions públiques i que estiguin organitzades per qualsevol dels promotors de formació continuada que hagin subscrit aquests acords.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.Els diplomes o els certificats es valoren així:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">-Quan acreditin l’assistència o l’aprofitament: 0,1 punts per cada crèdit.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">-Quan acreditin la impartició: 0,2 punts per cada crèdit.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">-Si en el diploma o certificat hi figura el nombre d’hores en lloc del de crèdits, s’atorga un crèdit per cada deu hores. Si hi figuren simultàniament crèdits i hores, la valoració es fa sempre pels crèdits certificats. Si no s’hi especifiquen hores ni crèdits, no es valora l’activitat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">-La puntuació màxima que es pot obtenir en aquest apartat és de 20 punts.</span></p> </td> <td style="height:295.5pt; vertical-align:top; width:75.15pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:8.25pt; vertical-align:top; width:360.5pt"> <p> </p> </td> <td style="height:8.25pt; width:75.15pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Autobaremació</em></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:19.5pt; width:360.5pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Total de l’apartat</strong></span></p> </td> <td style="height:19.5pt; width:75.15pt"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Coneixements orals i escrits de català (màxim, 5 punts)</strong></span></p> <table border="1" class="Table tipusTaula1"> <tbody> <tr> <td style="width:293.4pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Es valoren els certificats expedits per l’Escola Balear d’Administració Pública i els expedits o homologats per la Direcció General de Política Lingüística de la Conselleria d’Educació i Cultura relacionats amb els nivells de coneixements que s’indiquen a continuació, fins a una puntuació màxima de 10 punts:</span></p> </td> <td style="width:71.7pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Autobaremació</span></p> </td> <td style="width:68.4pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Comissió</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.5pt; width:293.4pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.Certificat de nivell C1 (nivell de domini funcional efectiu): 3 punts</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:71.7pt"> <p> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:68.4pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.5pt; width:293.4pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.Certificat de nivell C2 (nivell de domini): 4 punts</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:71.7pt"> <p> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:68.4pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.5pt; width:293.4pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.Certificat LA (coneixements específics de llenguatge administratiu): 1 punt</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:71.7pt"> <p> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:68.4pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.5pt; width:293.4pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Total de l’apartat</strong></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:71.7pt"> <p> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:68.4pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:433.5pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Es valora només un certificat, excepte en el cas del certificat LA, el valor del qual se suma al d’un altre certificat acreditat. Si hi ha dubtes sobre la validesa d’algun certificat o sobre la puntuació que cal atorgar-l’hi, es pot sol·licitar un informe a la Direcció General de Política Lingüística.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La documentació aportada ha de ser original o una fotocòpia compulsada, i s’ha d’adjuntar a aquest model seguint el mateix ordre que l’establit en l’autobaremació.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Marcau la casella de la documentació aportada:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;[&nbsp; &nbsp;]&nbsp; Experiència professional</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;[&nbsp; &nbsp;]&nbsp; Formació continuada</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;[&nbsp; &nbsp;]&nbsp; Coneixements de català</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">L’interessat manifesta que totes les dades consignades són certes i sol·licita participar en la fase de concurs del procés selectiu.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">..................................... , ....... &nbsp;d’/de .......................... &nbsp;de 2019</span></p> <p><span style="color:#999999; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">[rúbrica]</span></p> ]] CAIB 2019-02-08 ca ![CDATA[Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 7 de febrer de 2019 per la qual s’aprova la convocatòria per cobrir, pel procediment de promoció interna temporal, una plaça del grup de gestió de la funció administrativa (A2) de la plantilla orgànica autoritzada dels Serveis Centrals del Servei de Salut de les Illes Balears]] 618523 text/html 2019-02-09 1100 2019-02-09 4512