<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2019/10935/618161/resolucio-del-director-general-del-servei-de-salut/xml">
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:idEnviament>618161</env:idEnviament>
    <env:numeroRegistre>733</env:numeroRegistre>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">3436</env:numPaginaInicial>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1140"/>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2019/10935"/>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 22 de gener de 2019  per la qual es convoca un concurs oposició per cobrir places vacants de la categoria d'infermera/infermer de salut mental, dependents del Servei de Salut de les Illes Balears]]</env:sumariEnviament>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/482"/>
    <env:dataRegistre>2019-01-30</env:dataRegistre>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">150</env:ordre>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2019/10935/618161/resolucio-del-director-general-del-servei-de-salut/"/>
    <env:dataPublicacio>2019-01-31</env:dataPublicacio>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/154"/>
    <dc:date>2019-01-31</dc:date>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Fets i fonaments de dret &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;L'Acord del Consell de Govern de 22 de desembre 2017 (BOIB núm. 157/2017, de 23 de desembre) pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per al 2017 del personal dependent del Servei de Salut de les Illes Balears, complementària a l’aprovada pel Consell de Govern en la sessió del 27 de gener de 2017 (BOIB núm.12/2017, de 28 de gener), preveu que es convoquin proves selectives per a accedir a la categoria d'infermera/infermer de salut mental. Aquest acord queda completat amb l’Acord del Consell de Govern de 8 de juny de 2018, pel qual es corregeixen errors en l’oferta d’ocupació pública complementària de 2017 (BOIB núm.72/2018, de 12 de juny).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;El Decret 8/2018 de 23 de març (BOIB núm. 37 de 24 de març de 2018) regula la capacitació lingüística del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Per això, una vegada conclosa la negociació amb les organitzacions sindicals, exercint les competències que m'atorga la disposició addicional quarta de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, dict la següent&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Resolució&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. &lt;span style="color:black"&gt;Aprovar la convocatòria d'un concurs oposició per cobrir&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;25 places vacants de personal estatutari de la categoria d'infermera/infermer de salut mental, dependents del Servei de Salut de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. &lt;span style="color:black"&gt;Aprovar les bases que han de regir aquesta convocatòria, que s'adjunten a aquesta resolució com a annex 1.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. &lt;span style="color:black"&gt;Aprovar el temari per a la fase d'oposició, que s'adjunta a aquesta resolució com a annex 2.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4. &lt;span style="color:black"&gt;Aprovar el barem de mèrits per a la fase de concurs, que s'adjunta a aquesta resolució com a annex 3.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5. &lt;span style="color:black"&gt;Fer públiques les recomanacions per tramitar les sol·licituds per participar en aquest procés selectiu, que figuren a l'annex 4.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6. &lt;span style="color:black"&gt;Fer públic el model de sol·licitud per accedir al concurs oposició, que està en l’annex 5.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;7. &lt;span style="color:black"&gt;Fer públic el model de consentiment informat per accedir a les dades personals i acadèmiques, que figura a l’annex 6.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;8. &lt;span style="color:black"&gt;Publicar aquesta resolució al &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Interposició de recursos&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Contra aquesta resolució —que esgota la via administrativa— pot interposar-se un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució, d'acord amb els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. També pot interposar-se qualsevol altre recurs que es consideri procedent. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;No obstant això, els interessats poden optar per interposar un recurs de reposició davant el mateix òrgan que dicta la resolució en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació. En aquest cas no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu fins que s'hagi dictat una resolució expressa o presumpta sobre el recurs de reposició, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Palma, 22 de gener de 2019 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0cm; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:black"&gt;El director general,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0cm; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;(Per delegació de la consellera de Salut. BOIB 10/2016)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0cm; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Julio Miguel Fuster Culebras&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0cm; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Annex I&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0cm; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Bases de la convocatòria&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. &lt;strong&gt;Normes generals&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1.1. Es convoca un concurs oposició per cobrir 25 places vacants de personal estatutari de la categoria d’infermer/infermera de salut mental corresponents a l’oferta d’ocupació pública de l’any 2017, d’acord amb la distribució següent:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a. 22 places per al torn lliure, dos de les quals corresponen a la reserva per a persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33&amp;nbsp;%, sense perjudici que s’hagi d’acreditar la capacitat funcional per acomplir les funcions que es derivin del nomenament. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b. 3 places per al torn de promoció interna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1.2. Els aspirants només poden participar en un torn.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1.3. El procés selectiu es regeix per aquestes bases i també pel que estableixen la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l’estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut; el Text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre; el Reial decret llei 1/1999, de 8 de gener, sobre selecció de personal estatutari i provisió de places en les institucions sanitàries de la Seguretat Social —vigent amb rang reglamentari i sense caràcter bàsic en virtut de la disposició transitòria sisena de la Llei 55/2003—; la Llei 4/2016, de 6 d’abril, de mesures de capacitació lingüística per a la recuperació de l’ús del català en l’àmbit de la funció pública, i el Decret 8/2018, de 23 de març, que regula la capacitació lingüística del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1.4. Als aspirants que superin el procés selectiu els serà aplicable l’estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, la normativa declarada vigent per aquest estatut i la que s’aprovi per desenvolupar-lo, a més del Text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1.5. El director general del Servei de Salut ha de resoldre les incidències que se suscitin en el desenvolupament d’aquesta convocatòria, sense perjudici de les que corresponguin al Tribunal qualificador segons el que disposa la base 5.6. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. &lt;strong&gt;Requisits dels aspirants &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2.1. Per ser admesos en aquest procés selectiu, els aspirants han de complir els requisits següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a. Tenir la nacionalitat espanyola o la de qualsevol estat de la Unió Europea o la d’algun estat al qual sigui aplicable la lliure circulació de treballadors en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya. També hi poden participar (qualsevol que en sigui la nacionalitat) els cònjuges d’espanyols i de ciutadans d’altres estats de la Unió Europea sempre que no estiguin separats de dret, a més dels seus descendents que tenguin menys de 21 anys o que tenguin la condició de dependents i superin aquesta edat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b. Tenir complits 16 anys d’edat i no sobrepassar l’edat màxima de jubilació forçosa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;c. Tenir el títol d'infermer/infermera de salut mental o una titulació equivalent expedit pel Ministeri d’Educació, Cultura i Esport, o bé estar en disposició d’obtenir-lo dins del termini per presentar sol·licituds. En cas de titulacions obtingudes a l'estranger, cal tenir la credencial que acrediti la seva homologació pel Ministeri.&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;d. Tenir la capacitat funcional necessària per acomplir les funcions que es derivin del nomenament corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;e. L’aspirant no ha d’haver estat separat del servei —per mitjà d’un expedient disciplinari— de qualsevol servei de salut o administració pública en els sis anys anteriors a la convocatòria, ni ha d’estar inhabilitat amb caràcter ferm per acomplir funcions públiques ni per a la professió corresponent. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;f. En el cas de les persones d’altres estats esmentats en el paràgraf &lt;em&gt;a&lt;/em&gt;, l’aspirant no ha d’estar inhabilitat per sanció o pena per accedir a funcions o a serveis públics en un estat de la Unió Europea, ni ha d’haver estat separat de cap de les seves administracions ni cap dels seus serveis públics en els sis anys anteriors a la convocatòria per mitjà d’una sanció disciplinària.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;g. Cal satisfer els drets d’examen per l’import que es detalla en la base 3.8, llevat que es tracti de persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33&amp;nbsp;%, que estan exemptes de pagar qualsevol taxa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;h. No tenir la condició de personal estatutari fix en la mateixa categoria i especialitat a la qual s’opta, qualsevol que en sigui la situació administrativa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;i. Cal acreditar coneixements de català de nivell B1.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2.2. Els aspirants que es presentin en el torn de promoció interna han de complir també els requisits següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a. Tenir la condició de personal estatutari fix del Servei de Salut de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b. Pertànyer a una categoria diferent a la convocada del mateix grup de classificació o d’un inferior.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;c. Estar en la situació de servei actiu.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;d. Que el nomenament fix en la categoria de procedència tengui almenys dos anys d’antiguitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2.3. Les persones que es presentin en el torn de reserva per a persones amb alguna discapacitat han de tenir reconegut un grau de discapacitat igual o superior al 33&amp;nbsp;%.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2.4. D’acord amb l’article 5 del Decret 8/2018, cal acreditar coneixements de català del nivell B1. No obstant això, si l’aspirant no compleix aquest requisit, igualment se n’admetrà la sol·licitud; però si resulta adjudicatari d’una plaça, quedarà obligat a obtenir-lo i acreditar-lo en el termini de dos anys comptadors des de la data d’ocupació d’una plaça.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2.5. Els requisits exigits per participar en aquesta convocatòria —excepte el relatiu al català— s’han de complir dins el termini per presentar sol·licituds i s’han de mantenir al llarg de tot el procés selectiu fins a la presa de possessió de la plaça adjudicada. En cas contrari, es perdran tots els drets derivats de la convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. &lt;strong&gt;Sol·licituds &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3.1. La persona interessada a participar en aquest procés selectiu pot emplenar la sol·licitud per mitjà del tràmit telemàtic publicat en els webs &lt;em&gt;http://opoibsalut.caib.es&lt;/em&gt; i &lt;em&gt;http://opoibsalut.illesbalears.cat&lt;/em&gt; seguint les recomanacions que es publiquen en l’annex 4 d’aquesta resolució. Una vegada emplenada, l’ha d’imprimir i presentar en un registre oficial. A més ha d’al·legar la titulació que l’habilita per accedir a la categoria i, si ho considera oportú, ha d’adjuntar-hi l’autorització perquè l’Administració pugui consultar les seves dades en altres organismes públics (PINBAL). La simple inscripció telemàtica no té validesa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3.2. El formulari també es troba disponible en format d’imprès en paper en els Serveis Centrals del Servei de Salut (c/ de la Reina Esclarmunda, 9, de Palma), a les gerències territorials, a la Gerència d’Atenció Primària de Mallorca i a la Gerència del 061. Aquest formulari també està disponible en el web &lt;em&gt;www.ibsalut.es&lt;/em&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3.3. Les sol·licituds es poden presentar en el Registre General dels Serveis Centrals del Servei de Salut, en els registres generals de qualsevol gerència del Servei de Salut o per qualsevol de les vies previstes per la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. En la sol·licitud presentada hi ha de figurar el segell de registre. L’original ha de quedar en poder de l’Administració i la còpia, en poder de l’interessat com a justificant. Si la sol·licitud es presenta en una oficina de Correus, ha d’anar dins un sobre obert perquè el funcionari corresponent la segelli i la dati abans d’enviar-la per correu certificat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3.4. El termini per presentar sol·licituds és d’un mes comptador des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears &lt;/em&gt;(BOIB). Si el darrer dia és inhàbil, s’ha d’entendre que el termini es prorroga fins al primer dia hàbil següent. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3.5. Els aspirants han d’assenyalar en la sol·licitud el torn a què es presenten en el procés selectiu. Qui no ho indiqui serà inclòs en el torn lliure.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3.6. Els aspirants també han d’assenyalar en la sol·licitud l’illa on volen fer l’examen (Mallorca, Menorca o Eivissa). Si no ho indiquen, per defecte se’ls assignarà Mallorca.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3.7. Independentment del torn a què es presentin, els aspirants que necessitin adaptacions de temps o de mitjans per participar en el procés selectiu ho han d’assenyalar en la sol·licitud.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3.8. La taxa dels drets d’examen d’aquesta convocatòria és de 28,32 € per als aspirants del torn lliure (codi OPGN) i de 14,14 € per als aspirants del torn de promoció interna (codi OPGR). Les persones aspirants que addueixin un grau de discapacitat igual o superior al 33&amp;nbsp;% estan exempts de pagar qualsevol taxa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3.9. Els drets d’examen s’han d’ingressar per mitjà del document unificat d’ingrés (model 046) habilitat a aquest efecte, que es pot emplenar telemàticament seguint les instruccions de l’Agència Tributària de les Illes Balears. L’ingrés s’ha d’efectuar en alguna de les entitats bancàries col·laboradores de l’Agència Tributària, que figuren en el seu web.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3.10. El pagament de la taxa s’ha de realitzar dins del termini per presentar sol·licituds ja que, si no es compleix aquest requisit, serà motiu d’exclusió. En qualsevol cas, el justificant del pagament de la taxa s’ha d’adjuntar a la sol·licitud de participació. Els aspirants n’han de conservar-ne una còpia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3.11. Els aspirants queden vinculats a les dades que hagin fet constar en la sol·licitud i només poden demanar que es modifiquin per mitjà d’un escrit motivat presentat en el termini per registrar les sol·licituds. A l’efecte de rebre notificacions, es considerarà el domicili que figuri en la sol·licitud com l’únic vàlid; seran responsabilitat exclusivament de l’aspirant els errors en la consignació del domicili i la no comunicació de qualsevol canvi de domicili.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3.12. En la sol·licitud, l’aspirant ha d’esmentar expressament que compleix tots els requisits i les condicions que s’exigeixen en cada cas. A més, ha d’adjuntar els documents següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a. Fotocòpia del document d’identitat (DNI, NIE o passaport). Les persones que, d’acord amb la base 2.1.&lt;em&gt;a&lt;/em&gt;, tenguin dret a participar en el procés selectiu per una causa determinada de parentiu o dependència han de presentar una fotocòpia compulsada d’algun document que acrediti aquesta circumstància.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b. Resguard acreditatiu d’haver pagat la taxa de l’examen (DUI, exemplar per a l’Administració), en el qual ha de figurar el segell de l’entitat bancària que acrediti que s’ha efectuat el pagament.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;c. Fotocòpia compulsada de la titulació acadèmica necessària per poder participar en aquesta convocatòria. S’ha de compulsar en l’anvers i en el revers del document. En cas de no disposar encara del títol, s’haurà de presentar el certificat acadèmic oficial que acredita que s’han superat tots els requisits necessaris per obtenir el títol i que s’han pagat les taxes acadèmiques. No es considera com a document justificatiu el simple extracte econòmic.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;d. Els coneixements de català es poden acreditar dins el termini per presentar sol·licituds per mitjà d’un certificat expedit per l’Escola Balear d’Administració Pública o per mitjà d’algun dels expedits i reconeguts com a equivalents o homologats per la Direcció General de Política Lingüística que acreditin el nivell B1 de coneixements de català.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3.13. Per al torn de reserva per a persones amb alguna discapacitat, els aspirants han de presentar també el certificat que acrediti el reconeixement de la condició legal del grau de discapacitat igual o superior al 33%.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3.14. Per al torn de promoció interna, els aspirants han de presentar també els documents següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a. Fotocòpia compulsada del nomenament per ocupar una plaça fixa com a personal estatutari en una categoria diferent de la convocada del mateix grup de classificació o d’un d’inferior.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b. Certificat original o còpia compulsada dels serveis prestats, expedit per la gerència o per la direcció de gestió de la institució corresponent. La gerència de la destinació actual de l’aspirant pot certificar prestacions de serveis anteriors a la incorporació a aquest lloc sempre que constin en el seu expedient personal o que els acrediti de manera fefaent. En el supòsit que no rebi a temps el certificat sol·licitat, l’aspirant ha d’adjuntar una fotocòpia compulsada d’aquesta sol·licitud, en la qual hi ha de figurar llegible el segell de registre d’entrada, sense perjudici que posteriorment —una vegada emès el certificat requerit— l’hagi d’aportar per unir-lo a l’expedient.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4. &lt;strong&gt;Admissió dels aspirants &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4.1. Una vegada vençut el termini per presentar sol·licituds, el director general del Servei de Salut dictarà una resolució per aprovar les llistes provisionals d’admesos i d’exclosos del procés selectiu, que es publicarà en el BOIB, en el web &lt;em&gt;www.ibsalut.es&lt;/em&gt; i en el tauler d’anuncis dels Serveis Centrals del Servei de Salut. En la llista provisional d’admesos figuraran el nom i els llinatges i el número del document d’identitat. En la llista provisional d’exclosos figurarà també la causa de l’exclusió. Amb la finalitat d’evitar errors i, si se’n produeixen, fer possible que es corregeixin en el termini i en la forma escaient, els aspirants han de comprovar no només que no figuren en la llista d’exclosos sinó que, a més, consten en la d’admesos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4.2. A partir de l’endemà de la data en què s’hagi publicat en el BOIB la resolució amb les llistes provisionals, els aspirants disposen d’un termini de deu dies hàbils per presentar reclamacions —que no tindran caràcter de recurs— o per esmenar, si escau, el defecte que n’hagi motivat l’exclusió. Les reclamacions que es presentin s’han d’entendre rebutjades quan els interessats que les hagin presentades no apareguin com a admesos en la resolució en què es publicaran les llistes definitives. Els interessats que no esmenin els defectes en el termini establert seran exclosos del procés selectiu. Per altra banda, els que hagin detectat errors en la consignació de les seves dades personals poden manifestar-ho en aquest mateix termini. Els errors de fet es poden esmenar en qualsevol moment, d’ofici o a petició de l’interessat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4.3. Una vegada vençut el termini per presentar al·legacions i esmenar errors, el director general del Servei de Salut dictarà una resolució per aprovar les llistes definitives d’admesos i d’exclosos, que es publicarà en el BOIB, en el web &lt;em&gt;www.ibsalut.es&lt;/em&gt; i en el tauler d’anuncis dels Serveis Centrals del Servei de Salut. Contra aquesta resolució —que exhaureix la via administrativa—, els interessats poden interposar un recurs de reposició davant el director general del Servei de Salut en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la data de publicació, tot i que poden interposar directament un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears en el termini de dos mesos comptadors des de la data de publicació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4.4. Els aspirants que es presentin en el torn de promoció interna i que no acreditin que compleixen els requisits específics establerts en la base 2.2 seran inclosos en la llista provisional d’exclosos d’aquest torn. En aquest cas, independentment del dret a esmenar defectes o a presentar reclamacions contra l’exclusió, els aspirants poden pagar la taxa per al torn lliure dins el termini de deu dies a què es refereix la base 4.2. Si finalment són inclosos en les llistes definitives d’admesos en el torn de promoció interna, tendran dret a sol·licitar que se’ls torni la taxa pagada per accedir al torn lliure, d’acord amb el que disposa la base 4.7. Si han estat exclosos de la llista definitiva del torn de promoció interna, seran inclosos d’ofici en la llista definitiva d’admesos en el torn lliure i podran sol·licitar que se’ls torni la taxa de torn de promoció interna d’acord amb el que disposa la base 4.7.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4.5. Els aspirants que pretenguin accedir a qualsevol dels torns de reserva per a persones amb alguna discapacitat i no acreditin complir els requisits específics establerts en la base 2.3 seran inclosos en la llista provisional d’exclosos. En aquest cas, independentment del dret a esmenar defectes o a presentar reclamacions contra l’exclusió, poden pagar la taxa del torn corresponent dins el termini de deu dies a què es refereix la base 4.2. Si finalment són inclosos en les llistes definitives d’admesos en el torn de reserva per a persones amb alguna discapacitat, tindran dret a sol·licitar que se’ls torni la taxa abonada, d’acord amb el que disposa la base 4.7. Si han estat exclosos del torn per a persones amb alguna discapacitat, seran inclosos d’ofici en la llista definitiva d’admesos del torn corresponent&lt;em&gt;.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4.6. El fet de figurar en la llista d’admesos no suposa que es reconegui que es compleixen els requisits exigits en el procés selectiu. Si de la documentació que s’ha de presentar segons la base 11.2 es desprèn que l’aspirant no compleix algun dels requisits, perdrà tots els drets que es puguin derivar de participar en aquest procés.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4.7. En els casos en què s’hagi exclòs l’aspirant del procés selectiu és procedent tornar la taxa d’inscripció. La sol·licitud de devolució s’ha de presentar en el Servei de Salut en el termini de 20 dies naturals comptadors des de l’endemà de la data en què es publiqui en el BOIB la llista definitiva d’exclosos, d’acord amb l’article 388 &lt;em&gt;undecies&lt;/em&gt; de la Llei 11/1998, de 14 de desembre, sobre el règim específic de taxes de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (BOIB núm. 163/1998, de 24 de desembre).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5. &lt;strong&gt;Tribunal qualificador &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5.1. El Tribunal qualificador, que depèn del director general del Servei de Salut, és l’òrgan encarregat de dur a terme el procés selectiu. Actua amb autonomia funcional i els acords que adopti vinculen l’òrgan del qual depèn, sense perjudici de les facultats de revisió establertes legalment.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5.2. Tots els membres del Tribunal hi han de pertànyer a títol individual i les actuacions que hi duguin a terme s’han d’ajustar als principis d’imparcialitat, professionalitat, objectivitat, agilitat i eficàcia. El Tribunal està integrat per cinc membres titulars i els suplents respectius: president/presidenta, secretari/secretària, que té veu i vot, i tres vocals, tots ells designats pel director general del Servei de Salut per mitjà de la resolució corresponent. La llista de membres es publicarà en el BOIB amb una antelació d’un mes, com a mínim, a la data de l’examen. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5.3. Els membres del Tribunal i els seus assessors s’han d’abstenir d’intervenir i ho han de notificar a l’autoritat convocant quan concorrin les circumstàncies previstes en l’article 23 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic. En qualsevol cas, el president pot requerir als membres del Tribunal una declaració expressa de no estar incursos en cap d’aquestes circumstàncies. Així mateix, els aspirants poden recusar els membres del Tribunal quan concorri alguna d’aquestes circumstàncies. L’abstenció i la recusació dels membres del Tribunal es regula en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015 i els articles 22 i 23 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5.4. L’actuació del Tribunal s’ha d’ajustar a la Llei 40/2015 pel que fa al funcionament dels òrgans col·legiats. Per a la seva constitució de manera vàlida amb la finalitat de dur a terme sessions i deliberacions i adoptar acords cal l’assistència del president i del secretari —o de qui els substitueixi— i almenys de la meitat dels membres, titulars o suplents indistintament. Els acords s’han d’adoptar per majoria de vots dels membres presents en cada sessió. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5.5. Corresponen al Tribunal les funcions següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a. Determinar de manera concreta el contingut de l’examen i la qualificació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b. Valorar els mèrits al·legats pels aspirants d’acord amb el barem de mèrits que figura en l’annex 3 d’aquesta resolució.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;c. Resoldre els dubtes que sorgeixin de l’aplicació d’aquestes bases i de la manera d’actuar en els casos no previstos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;d. Adoptar totes les mesures necessàries per garantir que el procés selectiu es desenvolupi de manera correcta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5.6. En els casos que justificadament —a causa del volum o la dificultat tècnica dels exàmens— sigui aconsellable, el director general del Servei de Salut pot designar els assessors especialistes necessaris per col·laborar en la confecció de l’examen o en la baremació dels mèrits, els quals s’han de limitar a prestar col·laboració en les especialitats tècniques respectives, i per això tenen veu però no vot. Aquests assessors han de tenir una titulació acadèmica de nivell igual o superior a l’exigida per a l’ingrés. Aquesta designació s’ha de fer per mitjà d’una resolució que es publicarà en el BOIB per informar els interessats. Així mateix, el Tribunal pot demanar que es designin col·laboradors per a les tasques de vigilància, coordinació o d’altres similars que resultin necessàries per desenvolupar el procés selectiu.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5.7. L’examen es fa de manera descentralitzada, a Mallorca, a Menorca i a Eivissa. El Tribunal ha de designar un vocal —entre els titulars o, si cal, entre els suplents— per desplaçar-se a l’illa corresponent per a cada examen. La tasca d’aquests membres desplaçats s’ha de limitar a supervisar que es desenvolupi correctament, a recollir els fulls de resposta i a entregar-los al Tribunal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5.8. El Servei de Salut ha de donar suport tècnic al Tribunal. A efectes de comunicacions i incidències, el Tribunal té la seu a les dependències dels Serveis Centrals (c/ de la Reina Esclarmunda, 9, de Palma).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5.9. Tots els membres del Tribunal, els seus assessors i el personal col·laborador percebran les dietes que els pertoquin per assistir a les sessions, d’acord amb allò que preveu la normativa vigent sobre indemnitzacions per raó del servei.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5.10. Els membres del Tribunal han de mantenir la confidencialitat i el sigil professional en tot allò referent a les qüestions tractades en les reunions, de manera que no poden utilitzar fora d’aquestes la informació de què disposin com a membres del Tribunal referida al procés selectiu per al qual han estat designats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5.11. Contra els actes que dicti el Tribunal durant el desenvolupament del procés selectiu no es pot interposar cap recurs, llevat que aquests decideixin directament o indirectament sobre el fons de l’assumpte, determinin la impossibilitat de continuar el procediment o produeixin indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, d’acord amb l’article 112 de la Llei 39/2015. En aquests casos, els interessats poden interposar un recurs d’alçada davant del director general del Servei de Salut en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la data de publicació o notificació de l’acte.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5.12. Les organitzacions sindicals amb representació a la Mesa Sectorial de Sanitat poden acomplir en qualsevol moment funcions de vigilància a fi de vetllar perquè el procediment selectiu es desenvolupi correctament.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6. &lt;strong&gt;Sistema selectiu&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6.1. El procediment selectiu és el de concurs oposició; per tant, consta d’una primera fase (oposició), que suposa el 60% de la puntuació i d’una segona fase (concurs), que representa el 40%. La qualificació final s’obté sumant les puntuacions obtingudes en ambdues fases.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6.2. La fase d’oposició consisteix en un sol examen de caràcter obligatori i eliminatori en el qual cal contestar un qüestionari de tipus test de 88 preguntes més 12 preguntes de reserva —que també cal contestar—, amb quatre respostes alternatives, de les quals només una és correcta. Les preguntes versen sobre les matèries pròpies del temari que figura en l’annex 2 d’aquesta resolució. Per al torn de promoció interna, l’examen no conté preguntes sobre els temes 1 al 8. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6.3. La valoració d’aquest examen és de 60 punts; per superar la fase d’oposició cal assolir la puntuació mínima de 29,9992 punts. Cada resposta correcta es valora amb 0,6818 punts. Les contestacions errònies es penalitzen amb una quarta part del valor d’una resposta correcta. Les respostes en blanc i les que contenguin més d’una alternativa marcada no es valoren.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6.4. El temps total per fer l’examen és de 150 minuts, inclòs el corresponent a les preguntes de reserva.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6.5. L’examen es podria fer en torns diferents, per motius organitzatius i sempre per causes excepcionals. En aquest cas, el Tribunal n’informaria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6.6. Per facilitar la presentació d’impugnacions, els aspirants poden conservar el quadern de preguntes de l’examen. &lt;span style="color:black"&gt;A més, se’n podrà fer una fotografia del full de respostes entregat, que es custodiarà degudament i, si escau, es podria utilitzar i facilitar a l’interessat per resoldre les impugnacions que hagi presentat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6.7. La fase de concurs consisteix en la valoració dels mèrits que els aspirants acreditin, referits al darrer dia del termini per presentar sol·licituds. De la valoració se n’encarrega el Tribunal mateix aplicant els barems que figuren en l’annex 3, amb la col·laboració tècnica del Servei d’Oposicions i Concursos del Servei de Salut.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6.8. La puntuació màxima que es pot obtenir en la fase de concurs és de 40 punts. En cap cas la puntuació obtinguda en aquesta fase no es pot aplicar per assolir la puntuació mínima de la fase d’oposició.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6.9. Pel fet que en el barem està prevista una puntuació de 103 punts i la màxima que es pot obtenir en la fase de concurs és de 40 punts, el Tribunal ponderarà la puntuació final obtinguda per l’aplicació del barem (annex 3) amb els 40 punts màxims de la fase de concurs.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;7. &lt;strong&gt;Desenvolupament de l’examen&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;7.1. Com s’ha assenyalat més amunt, l’examen es fa de manera descentralitzada, a Mallorca, a Menorca i a Eivissa. L’aspirant ha d’haver assenyalat a la sol·licitud l’illa on el vol fer; si no ha marcat cap opció, per defecte se li assignarà Mallorca. D’altra banda, els aspirants que el dia de l’examen s’hagin de trobar per causes justificades en una illa diferent de la triada i el puguin fer en aquesta illa, ho han de comunicar al Tribunal amb una anticipació mínima de deu dies respecte de la data prevista, o bé amb l’anticipació màxima possible quan es motivi una causa sobrevinguda que impossibiliti comunicar-ho amb l’anticipació indicada. El Tribunal prendrà les mesures organitzatives pertinents per garantir que els aspirants residents a Formentera puguin accedir al desenvolupament dels exàmens.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;7.2. Sempre que sigui possible, en la resolució en la qual es publiquin les llistes provisionals d’admesos i d’exclosos s’establiran la data, l’hora i el lloc en què es farà l’examen. Aquesta resolució es publicarà en el BOIB, en el web &lt;em&gt;www.ibsalut.es&lt;/em&gt; i en el tauler d’anuncis de la seu del Tribunal. En cas contrari, aquesta informació s’adjuntarà a les llistes definitives.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;7.3. El Tribunal publicarà les respostes correctes en el tauler d’anuncis de la seu del Tribunal i en el web &lt;em&gt;www.ibsalut.es&lt;/em&gt;. Els aspirants disposaran d’un termini de tres dies hàbils a partir de l’endemà de la data de publicació per plantejar impugnacions fundades contra les preguntes formulades o les respostes publicades. Aquestes impugnacions s’han de presentar, degudament documentades, en algun dels registres oficials prevists a la normativa vigent i s’han d’adreçar a la seu del Tribunal. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;7.4. Una vegada vençut el termini per presentar impugnacions, el Tribunal publicarà en els llocs indicats en el paràgraf anterior les qualificacions dels aspirants que hagin fet l’examen i indicarà les preguntes anul·lades —si n’hi ha— basant-se en les impugnacions presentades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;7.5. El Tribunal ha de respectar els principis d’igualtat, objectivitat i transparència durant tot el procés selectiu, i per això ha d’adoptar les mesures oportunes per garantir que es corregiran els exàmens sense conèixer la identitat dels examinands. Si per corregir-los s’utilitza un lector òptic, el full de respostes ha d’estar identificat amb el número del document d’identitat (sense la lletra). Si no s’utilitza el lector òptic, el Tribunal ha d’excloure els examinands en els fulls d’examen dels quals figurin noms, marques o signes que permetin conèixer-ne la identitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;7.6. Així mateix, el Tribunal ha d’adoptar les mesures necessàries per evitar que durant l’examen s’utilitzi qualsevol mitjà —inclosos els electrònics— que pugui desvirtuar l’aplicació dels principis d’igualtat, mèrit i capacitat, i per garantir la transparència del procés.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;7.7. Els examinands poden triar respondre l’examen en qualsevol de les dues llengües oficials de les Illes Balears. A aquest efecte, han d’indicar en la sol·licitud en quin idioma el volen fer.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;7.8. Per accedir a la sala on es faci l’examen cal presentar el document d’identitat. En qualsevol moment el Tribunal pot requerir un examinand que acrediti la seva identitat. Els examinands seran convocats per a l’examen en crida única; en seran exclosos els que no hi compareguin.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;7.9. El Tribunal establirà les adaptacions de temps i de mitjans per als examinands amb alguna discapacitat que ho hagin demanat a la sol·licitud i que el Tribunal consideri necessàries. A l’efecte, el Tribunal pot demanar l’assessorament del Servei de Prevenció de Riscos Laborals del Servei de Salut. Les adaptacions no han de desvirtuar el caràcter de l’examen, la finalitat del qual és valorar l’aptitud dels aspirants per a les funcions pròpies de la plaça a la qual opten.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;7.10. El Tribunal publicarà les llistes provisionals de puntuacions dels exàmens. Els aspirants que observin errors en la consignació de les seves dades o qualsevol altre error mecànic o material poden comunicar-ho al Tribunal en el termini de 5 dies hàbils comptadors des de l’endemà de la publicació de les llistes provisionals. Una vegada revisades totes les impugnacions es publicaran les llistes definitives. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;7.11. Si en qualsevol moment del procés selectiu el Tribunal té coneixement o dubtes fonamentats que un dels examinands no compleix algun dels requisits exigits en la convocatòria, pot requerir-li els documents que acreditin que els compleix. Si no queda acreditat, el Tribunal —amb l’audiència prèvia de l’examinand— elevarà al director general del Servei de Salut una proposta motivada per excloure’l del procés selectiu, en la qual ha d’informar de les inexactituds o les falsedats consignades per l’examinand en la sol·licitud d’admissió en el procés. En aquest cas, mentre no es dicti la resolució corresponent l’aspirant pot continuar participant condicionalment en el procés selectiu. Contra la resolució d’exclusió del procés selectiu—que exhaureix la via administrativa— l’interessat pot interposar un recurs de reposició davant del director general del Servei de Salut en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la data de publicació o notificació, o bé directament un recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la data de publicació o notificació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;8. &lt;strong&gt;Llista d’aspirants que han superat la fase d’oposició&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;8.1. Una vegada acabat l’examen de la fase d’oposició i resoltes les possibles al·legacions, el Tribunal publicarà en el web &lt;em&gt;www.ibsalut.es&lt;/em&gt; i en el tauler d’anuncis de la seu del Tribunal les llistes de les persones que han superat aquesta fase, referides a cada un dels torns. Aquestes llistes inclouran el nom i els llinatges, el número del document d’identitat i la puntuació obtinguda per cada aspirant. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;8.2. Haurà superat la fase d’oposició —la puntuació màxima de la qual és de 60 punts— tot aspirant que hagi aprovat l’examen, és a dir, que hagi obtingut almenys 29,9992 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;9. &lt;strong&gt;Fase de concurs: valoració dels mèrits&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;9.1. En el termini de 20 dies hàbils comptadors des de l’endemà de la publicació de la llista d’aprovats en la fase d’oposició, aquests han d’acreditar els mèrits que s’indiquen en l’annex 3 per a la fase de concurs presentant els documents originals o fotocòpies compulsades en el Registre General dels Serveis Centrals del Servei de Salut o per alguna de les vies previstes en l’article 18 de la Llei 39/2015.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;9.2. Els aspirants que participin en el torn de promoció interna no és necessari que aportin els certificats de serveis prestats que ja hagin presentat durant el termini per presentar les sol·licituds.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;9.3. Els mèrits s’han d’acreditar i valorar sempre amb referència a la fi del termini per presentar les sol·licituds. No es valoraran els mèrits que no s’hagin presentat dins el termini establert. Si s’havia sol·licitat l’acreditació d’algun mèrit i el certificat no s’ha rebut a temps, cal adjuntar una fotocòpia compulsada d’aquesta sol·licitud, en la qual hi ha de figurar llegible el segell de registre d’entrada, sense perjudici que posteriorment (una vegada emès el certificat requerit) s’hagi d’aportar per unir-lo a l’expedient.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;9.4. El Tribunal pot requerir als aspirants qualsevol aclariment sobre la documentació presentada. Si no s’atén el requeriment no es valorarà el mèrit corresponent, ja que el Tribunal només ha de valorar o demanar aclariments sobre els mèrits al·legats en el termini establert i en la forma escaient pels aspirants. També pot requerir a l’interessat una còpia traduïda per un traductor jurat dels documents acreditatius de mèrits que estiguin redactats en un idioma diferent dels oficials de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;9.5. Una vegada conclosa la valoració dels mèrits, el Tribunal publicarà en el web &lt;em&gt;www.ibsalut.es&lt;/em&gt; i en el tauler d’anuncis de la seu del Tribunal les llistes provisionals de puntuacions obtingudes en la fase de concurs, referides a cada un dels torns. Els aspirants disposen d’un termini de 7 dies hàbils per presentar al·legacions referides a la puntuació d’aquesta fase. Una vegada vençut el termini i resoltes les al·legacions, el Tribunal publicarà les llistes definitives.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;10. &lt;strong&gt;Resolució del concurs oposició &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;10.1. Una vegada acabada la fase de concurs, el Tribunal publicarà les llistes d’aspirants que han superat el procés selectiu, referides a cada un dels torns, i les elevarà al director general del Servei de Salut. Aquestes llistes contendran, com a màxim, tants aspirants aprovats com places s’hagin oferit.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;10.2. A fi d’assegurar que es cobreixen totes les places oferides, quan de la documentació exigida en la base 11.2 es desprengui que alguna de les persones seleccionades no compleix els requisits per a ser nomenada personal estatutari fix o renunciï abans del nomenament com a personal estatutari fix, el Tribunal també ha de publicar una llista complementària dels aspirants que segueixin per puntuació les persones proposades. Aquesta llista també s’elevarà al director general del Servei de Salut.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;10.3. L’ordre final de prelació dels aspirants seleccionats es determina per la suma de les puntuacions de la fase d’oposició i de la fase de concurs&lt;em&gt;.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;10.4. En cas d’empat en la puntuació final, l’ordre s’estableix tenint en compte la puntuació més alta en l’apartat 1 del barem de mèrits “Experiència professional”; si continua havent-hi empat, l’ordre s’estableix tenint en compte la puntuació total de la fase de concurs; si l’empat persisteix, es resoldrà a favor de l’aspirant que tengui la puntuació més alta en la fase d’oposició, i si tot i així l’empat es manté es resoldrà a favor de l’aspirant de més edat. Finalment, en cas necessari el Tribunal resoldria l’empat per sorteig.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;11. &lt;strong&gt;Publicació de les llistes d’aspirants que han superat el procés selectiu i places que s’ofereixen&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;11.1. Una vegada rebudes les llistes d’aspirants seleccionats confeccionades pel Tribunal, el director general del Servei de Salut dictarà una resolució per aprovar i publicar aquestes llistes en el BOIB. En la resolució hi figuraran totes les persones seleccionades i la llista de places que s’ofereixen, que han de ser sempre places bàsiques de la categoria estatutària corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;11.2. En el termini de 20 dies hàbils comptadors des de l’endemà de la publicació de la resolució, els aspirants seleccionats i els que figurin en la llista complementària han de presentar els documents següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigit en aquesta convocatòria o certificat acadèmic que acrediti haver completat tots els estudis per obtenir el títol, amb la sol·licitud d’expedició del títol i el pagament de les taxes corresponents.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b. Fotocòpia compulsada del certificat que acrediti tenir com a mínim el nivell B1 de coneixements de català. Si no s’acredita aquesta capacitat lingüística, s’aplicarà allò que disposa l’article 7 del Decret 8/2018.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;c. Declaració jurada o promesa de l’aspirant de no haver estat separat —per mitjà d’un expedient disciplinari— del servei de qualsevol servei de salut o administració pública en els sis anys anteriors a la convocatòria, i de no estar inhabilitat amb caràcter ferm per acomplir funcions públiques ni per a la professió corresponent. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;d. Els ciutadans d’altres estats esmentats en la base 2.1.&lt;em&gt;a&lt;/em&gt; han d’acreditar que no estan inhabilitats —per sanció o pena— per accedir a funcions o a serveis públics en un estat de la Unió Europea i que no han estat separats —per sanció disciplinària— d’alguna de les seves administracions o dels seus serveis públics en els sis anys anteriors a la convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;e. Certificat expedit pel Servei de Prevenció de Riscos Laborals del Servei de Salut de les Illes Balears que acrediti &lt;span style="background-color:white"&gt;la capacitat funcional necessària per acomplir les funcions que es derivin del nomenament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;f. Llista de preferència —de major a menor interès— de les places oferides. Cal incloure-hi el mateix nombre de places que el número d’ordre assignat a l’aspirant.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;g. Excepte en els casos de força major —que han de ser constatats degudament i, si escau, apreciats per l’Administració per mitjà d’una resolució motivada—, si no es presenta tota aquesta documentació en el termini establert o si, examinant-la, es dedueix que l’aspirant no compleix algun dels requisits, aquest no podrà ser nomenat personal estatutari, per la qual cosa s’anul·laran les actuacions que hagi fet, sense perjudici de la responsabilitat en què hagi incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;12. &lt;strong&gt;Nomenament de personal estatutari fix, adjudicació de places i presa de possessió&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;12.1. Una vegada revisada la documentació requerida en la base 11.2, les persones seleccionades obtindran un nomenament de personal estatutari fix del Servei de Salut de les Illes Balears per mitjà d’una resolució del director general, que es publicarà en el BOIB. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;12.2. En aquesta resolució s’adjudicaran les places —que tenen caràcter definitiu— segons l’ordre final de prelació, d’acord amb la petició de destinació i tenint en compte les places vacants que s’ofereixin. Les persones seleccionades que accedeixin pel torn de promoció interna tindran preferència per triar la plaça respecte de les persones seleccionades pel torn lliure, de conformitat amb l’article 34.6 de la Llei 55/2003. Les persones seleccionades del torn lliure amb alguna discapacitat s’integraran d’acord amb la nota obtinguda en la llista general de torn lliure únicament per a aquests efectes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;12.3. La presa de possessió s’ha d’efectuar en el termini d’un mes comptador des de la data en què es publiqui en el BOIB la resolució d’adjudicació de places. Perdran aquest dret les persones que no s’incorporin a la destinació respectiva en aquest termini, excepte en els casos d’impossibilitat acreditada i apreciada per l’òrgan convocant. Abans de prendre possessió de la plaça, la persona seleccionada ha de fer constar que no ocupa cap lloc de feina ni fa cap activitat en el sector públic de les que comprèn l’article 1 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques. Si fa alguna activitat privada —incloses les de caràcter professional— ho ha de declarar en el termini de 10 dies hàbils comptadors des de l’endemà de la data de la presa de possessió perquè l’òrgan competent acordi la declaració de compatibilitat o d’incompatibilitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;12.4. D’acord amb l’article 17.2.&lt;em&gt;a &lt;/em&gt;del Reial decret llei 1/1999, el personal estatutari que —d’acord amb allò que disposa l’apartat anterior— obtengui una destinació definitiva no pot participar en els concursos de provisió de places durant el termini mínim d’un any comptador des del dia en què prengui possessió de la plaça bàsica.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Annex II: temari&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Temari jurídic&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. Constitució espanyola de 1978: estructura, contingut bàsic i principis generals. Els drets i els deures fonamentals dels espanyols.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. Estatut d'Autonomia de les Illes Balears: disposicions generals.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals: conceptes bàsics, drets i obligacions en matèria de seguretat en el treball. Organització de la prevenció de riscos laborals en l'àmbit sanitari.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4. Llei 14/1986, de 25 d'abril, general de sanitat: principis generals, estructura del sistema sanitari públic. Llei 16/2003, de 28 de maig, de cohesió i qualitat del Sistema Nacional de Salut: prestacions del Sistema Nacional de Salut. El Consell Interterritorial. El sistema d'informació sanitària.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5. Llei 5/2003, de 4 d'abril, de salut de les Illes Balears: principis generals i drets i deures dels ciutadans.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6. Llei 44/2003, de 21 de novembre, d'ordenació de les professions sanitàries: objecte, àmbit d'aplicació, professions sanitàries titulades i professions de l'àrea sanitària de formació professional. L'exercici de les professions sanitàries. La formació especialitzada en ciències de la salut.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;7. Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'estatut bàsic de l'empleat públic: drets i deures dels empleats públics. El codi de conducta. Llei 55/2003, de 16 de novembre, de l'estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut: classificació del personal estatutari, drets i deures, adquisició i pèrdua de la condició de personal estatutari, provisió de places, selecció i promoció interna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;8. L'usuari del Sistema Nacional de Salut: drets i deures. La targeta sanitària individual. Els drets d'informació sanitària i a la intimitat en la Llei 41/2002, de 14 de novembre, bàsica reguladora de l'autonomia del pacient i de drets i deures en matèria d'informació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Temari específic&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;9. Aspectes legals i ètics de l'exercici professional: principis bioètics. Codi deontològic de la infermeria espanyola. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;10. Drets humans, salut mental i autonomia del pacient. Psicoètica. Consentiment informat en adults, menors i persones incapacitades. Confidencialitat i secret professional. Normativa legal relacionada amb la atenció a la salut mental. Ingrés involuntari. Tractament ambulatori involuntari. Voluntats anticipades en psiquiatria. Consentiment per representació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;11. Qualitat en el Sistema Nacional de Salut. Dimensions de la qualitat: científica, tècnica, efectiva, eficiència, accessibilitat i satisfacció de l'usuari. Mètodes d'avaluació de la qualitat. Programes de qualitat: disseny i implantació. Indicadors.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;12. Investigació en matèria de ciències de la salut (metodologies quantitativa i qualitativa): fases d'un projecte d'investigació; tipus de disseny; conceptes de població i mostra; tècniques de recollida de dades i tipus de variables; anàlisi i interpretació de dades; aspectes ètics en la investigació en matèries de salut; implementació dels resultats de la investigació. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;13. Demografia sanitària: concepte i tendències de la població espanyola. Indicadors demogràfics, socioeconòmics, del nivell de salut i mediambientals.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;14. Infermeria basada en l'evidència. Cerca d'evidències científiques: bases de dades bibliogràfiques, fonts documentals d'evidència i revisió bibliogràfica. Instruments de l'evidència científica. Formulació de preguntes i cerca de respostes sobre la pràctica clínica. Avaluació i síntesi de les troballes de la revisió bibliogràfica. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;15. Salut i gènere: prevenció de la violència masclista; detecció, valoració i atenció integral a les dones víctimes de violència masclista.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;16. Tècniques i habilitats de comunicació i relació interpersonal. Entrevista clínica. Identificació de necessitats de suport emocional i psicològic al pacient, cuidador principal i família. Dinàmica de grups i treball en equip.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;17. Característiques i etapes del procés infermer. Valoració d’infermeria. Necessitats bàsiques Virginia Henderson. Interpretació de resultats i identificació de problemes. Principals instruments de valoració en cures d’infermeria: Qüestionaris, escales i test.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;18. Diagnòstics infermers i problemes de col·laboració. Taxonomia NANDA. Planificació. Formulació d’objectius. Taxonomia NOC. Intervencions. Taxonomia NIC. Avaluació del procés infermer. Continuïtat de cures i informe d’alta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;19. Organització sanitària en salut mental: Estructura i organització funcional dels serveis, dispositius i equips de salut mental i addiccions, a les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;20. Estratègia Nacional de Salut Mental. Planificació de Salut Mental i Addiccions en la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. Consell Assessor de Salut Mental de les Illes Balears. 43 Pla Estratègic de Salut Mental de les Illes Balears 2016-2022.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;21. Evolució històrica de l'assistència psiquiàtrica i de la salut mental. Teories i models psicològics i psiquiàtrics. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;22. Concepte de malaltia i salut mental. Classificacions diagnòstiques psiquiàtriques. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;23. Seguretat del pacient i gestió del risc sanitari en l'atenció a la salut mental. Mapa de riscos. Sistemes de notificació. Anàlisi d'esdeveniments adversos. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;24. Farmacologia i psicofarmacologia. Intervencions biològiques i altres tractaments. Cures infermeres en l’administració de tractaments en salut mental.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;25. Higiene en centres sanitaris. Gestió de residus sanitaris. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;26. Cures d'infermeria en situacions d'urgència i emergència: suport vital bàsic, desfibril·lació externa automàtica (DESA) i suport instrumentalitzat en adult i infant.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;27. Bases psicosocials per a infermeria de salut mental: sensopercepció, atenció, vigilància i consciència.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;28. Bases psicosocials per a infermeria de salut mental: aprenentatge i memòria. Pensament, comunicació i llenguatge. Intel·ligència. Motivació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;29. Bases psicosocials per a infermeria de salut mental: afectivitat, sentiments i emocions. Adaptació i afrontament. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;30. Bases psicosocials per a infermeria de salut mental: personalitat. Conducta social. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;31. Bases psicosocials per a infermeria de salut mental: desenvolupament evolutiu i cicle vital. La sexualitat durant el cicle vital. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;32. Bases psicosocials per a infermeria de salut mental: les relacions interpersonals i terapèutiques. Família i xarxes de suport. Dinàmiques grupals. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;33. Trastorn mental greu. El model de recuperació en salut mental. Rehabilitació i inserció psicosocial i laboral. Gestió de casos i tractament assertiu comunitari. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;34. Prevenció i promoció de la salut mental. Detecció precoç dels problemes de salut mental. Factors de risc en les diferents etapes de la vida.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;35. Educació per a la salut individual, grupal i comunitària en salut mental. Elaboració d'un programa de salut mental. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;36. Concepte, clínica, valoració, teràpies i cures d'infermeria en trastorns mentals orgànics.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;37. Concepte, clínica, valoració, teràpies i cures d'infermeria en trastorns psicòtics. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;38. Concepte, clínica, valoració, teràpies i cures d'infermeria en trastorns afectius.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;39. Concepte, clínica, valoració, teràpies i cures d'infermeria en trastorns neuròtics, secundaris a situacions estressants somatomorfes. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;40. Concepte, clínica, valoració, teràpies i cures d'infermeria en trastorns de la conducta alimentària.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;41. Concepte, clínica, valoració, teràpies i cures d'infermeria en trastorns de personalitat i del control d'impulsos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;42. Concepte, clínica, valoració, teràpies i cures d'infermeria en trastorns del somni.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;43. Concepte, clínica, valoració, teràpies i cures d'infermeria en trastorns per l’ús de substàncies i addiccions. Valoració i cures d'infermeria en situacions crítiques: intoxicació per alcohol i altres drogues. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;44. Concepte, clínica, valoració, teràpies i cures d'infermeria en retard mental i trastorns del desenvolupament.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;45. Concepte, clínica, valoració, teràpies i cures d'infermeria en trastorns mentals en la infància i l’adolescència. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;46. Concepte, clínica, valoració, teràpies i cures d'infermeria en trastorns mentals en l'ancià. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;47. Psicoteràpia individual. Models, característiques i indicacions. Psicoteràpia grupal. Models, característiques i indicacions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;48. Valoració i cures d'infermeria en situacions crítiques: risc suïcida, auto i heteroagressivitat. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;49. Valoració i cures d'infermeria en contenció psicològica i física davant agitació psicomotriu. Programa “Cap a la contenció mecànica zero”.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;50. Salut mental comunitària com a eix de la xarxa de salut mental, cures infermeres i atenció domiciliària.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;51. El treball en xarxa en salut mental. Coordinació entre els diferents nivells assistencials i amb altres àrees relacionades (justícia, serveis socials, educació, ocupació). Col·laboració amb atenció primària de salut. Col·laboració amb altres especialitats d'infermeria. Infermeria d'enllaç. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;52. Infermeria transcultural en salut mental, el fenomen migratori i la interculturalitat&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Annex 3&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Barem de mèrits per a la categoria d'infermera/infermer de salut mental &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. &lt;strong&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Experiència professional, formació, docència i activitats científiques&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:36.0pt; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. &lt;strong&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Experiència professional (màxim, 55 punts)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. &lt;span style="color:black"&gt;Per cada mes de servei prestat en institucions sanitàries públiques del Sistema Nacional de Salut, en institucions sanitàries públiques de la Unió Europea o en institucions sanitàries públiques de l’Espai Europeu com a personal estatutari, funcionari o laboral en la mateixa categoria que aquella a la qual s’opta o en places amb el mateix contingut funcional: 0,23 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. &lt;span style="color:black"&gt;Per cada mes de servei prestat en institucions sanitàries públiques del Sistema Nacional de Salut, en institucions sanitàries públiques de la Unió Europea o en institucions sanitàries públiques de l’Espai Europeu com a personal estatutari, funcionari o laboral en una categoria diferent per a la qual s’exigeixi el mateix títol de la categoria a la qual s’opta: 0,172 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. &lt;span style="color:black"&gt;Per cada mes de servei prestat en institucions sanitàries públiques del Sistema Nacional de Salut, en institucions sanitàries públiques de la Unió Europea o en institucions sanitàries públiques de l’Espai Europeu com a personal estatutari, funcionari o laboral en una categoria diferent a aquella a la qual s’opta: 0,115 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4. &lt;span style="color:black"&gt;Per cada mes de servei prestat com a cooperant en programes de cooperació internacional per al desenvolupament o en programes d’ajuda humanitària, d’acord amb la legislació vigent, exercint les funcions pròpies de la categoria a la qual s’opta: 0,23 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5. &lt;span style="color:black"&gt;Per cada mes de servei prestat en el model tradicional de contingent o de zona en la mateixa categoria que aquella a la qual s’opta: 0,172 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6. &lt;span style="color:black"&gt;Per cada mes de servei prestat a centres sanitaris privats de la Unió Europea en la mateixa categoria que aquella a la qual s’opta o en places amb el mateix contingut funcional: 0,046 punts (màxim 5,5 punts). Juntament amb el certificat de serveis prestats cal aportar la vida laboral de la Seguretat Social i els contractes de treball.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;7. &lt;span style="color:black"&gt;Per cada mes de servei prestat a centres públics no sanitaris de la Unió Europea com a personal funcionari o laboral en la mateixa categoria que aquella a la qual s’opta o en places amb el mateix contingut funcional: 0,172 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;8. &lt;span style="color:black"&gt;Per cada mes de servei prestat com a càrrec directiu en institucions sanitàries públiques del Sistema Nacional de Salut (només es valoraran els serveis prestats si es té el títol requerit per accedir a la categoria): 0,23 punts. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;9. &lt;span style="color:black"&gt;Per computar els serveis prestats referits al personal de reforç amb nomenament específic per a l’atenció continuada es reconeixerà un mes complet de serveis prestats calculant segons les regles següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a. &lt;span style="color:black"&gt;Un mes o la part que correspongui proporcionalment per cada 150 hores fetes (o una fracció).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b. &lt;span style="color:black"&gt;Si dins un mes natural s’han fet més de 150 hores, només es pot valorar un mes de servei prestat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;c. &lt;span style="color:black"&gt;Per valorar aquest apartat es tenen en compte els aspectes següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;La puntuació màxima que es pot obtenir per la totalitat dels subapartats que l’integren és de 55 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;Un mateix marc temporal no es pot valorar per més d’un dels subapartats que l’integren.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;Els serveis prestats sota la modalitat de reducció de jornada o a temps parcial es computaran com si fossin a jornada completa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;Si es presten serveis simultàniament en dos centres o més es computaran —a elecció de l’interessat— els serveis prestats només en un d’aquests. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;El còmput de serveis prestats es calculen aplicant aquesta fórmula: se sumen tots els dies de serveis prestats a cada un dels subapartats anteriors i el resultat es divideix entre 365, i el quocient resultant es multiplica per 12.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. &lt;strong&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Formació, docència i activitats científiques i de difusió del coneixement &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;La puntuació màxima que es pot obtenir per la totalitat dels apartats de formació, docència i activitats científiques i de difusió del coneixement és de 40 punts, d’acord amb els barems següents: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. &lt;strong&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Formació reglada / expedient acadèmic&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a. &lt;span style="color:black"&gt;La nota de l’expedient acadèmic per obtenir el títol que habilita per exercir la professió es valora de manera proporcional a la nota mitjana obtenguda. S’atorguen 0,02 punts per cada decimal que superi la nota de l’aprovat (5), de tal manera que no s’adjudica puntuació al 5 i la puntuació màxima és d’1 punt, que correspon al 10 de nota mitjana.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b. &lt;span style="color:black"&gt;Si l’expedient acadèmic no reflecteix notes numèriques es consideraran les equivalències següents: bé: 0,2 punts; notable: 0,4 punts; excel·lent: 0,8 punts; matrícula d’honor: 1 punt. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. &lt;strong&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Formació especialitzada&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a. &lt;span style="color:black"&gt;Per cada títol o diploma d’especialista en infermeria en les especialitats previstes pel Reial decret 450/2005, de 22 d’abril, que no sigui requisit per accedir a la categoria: 1,38 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b. &lt;span style="color:black"&gt;Per cada acreditació d’haver completat el període de formació com a infermer intern resident a un centre espanyol o estranger amb un programa de docència reconegut pel Ministeri d’Educació: 4,14 punts. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. &lt;strong&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Formació continuada&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a. &lt;span style="color:black"&gt;Es valoren els cursos, els seminaris, els tallers, els congressos, les jornades, les reunions científiques i altres activitats formatives que estiguin relacionades directament amb el contengut de les categories d’infermeria, d’acord amb els criteris següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. &lt;span style="color:black"&gt;Activitats formatives sobre ciències de la salut posteriors a l’1 de gener de 2004 (es valoren sempre que compleixin alguna de les característiques següents):&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:200px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;Han d’estar acreditades per la Comissió de Formació Continuada de les Professions Sanitàries. L’acreditació ha de complir els criteris de la normativa de la Comissió de Formació Continuada del Sistema Nacional de Salut en els materials de promoció o certificació d’assistència d’aquesta activitat, per la qual cosa han de constar-hi de manera conjunta el logotip, el text i el nombre de crèdits.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:200px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;Han d’haver estat impartides per alguna universitat, cosa que ha de constar en el certificat corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. &lt;span style="color:black"&gt;Activitats formatives sobre ciències de la salut anteriors a l’1 de gener de 2004 i la resta d’activitats formatives, independentment de la data, es valoren sempre que compleixin alguna de les característiques següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:200px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;Han d’estar acreditades per la Comissió de Formació Continuada de les Professions Sanitàries. L’acreditació ha de complir els criteris de la normativa de la Comissió de Formació Continuada del Sistema Nacional de Salut en els materials de promoció o certificació d’assistència d’aquesta activitat, per la qual cosa han de constar-hi de manera conjunta el logotip, el text i el nombre de crèdits.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:200px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;Han d’haver estat organitzades o impartides per alguna administració pública, per un col·legi professional o per alguna entitat del sector públic institucional (d’acord amb la definició donada per l’article 2 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre), cosa que s’ha d’acreditar en el certificat corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:200px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;Activitats organitzades per organitzacions sindicals o entitats sense ànim de lucre i que s’hagin impartit en virtut de convenis subscrits amb les administracions públiques o amb universitats, o bé que hagin estat acreditades i/o subvencionades per aquelles, cosa que ha de constar en el certificat corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:200px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;Activitats duites a terme en virtut dels acords de formació continuada a les administracions públiques i que estiguin organitzades per qualsevol dels promotors de formació continuada que hagin subscrit aquests acords.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b. &lt;span style="color:black"&gt;A l’efecte del que disposen els apartats anteriors, les activitats formatives sobre ciències de la salut són les relacionades amb les àrees temàtiques següents: salut pública, recerca, pràctica clínica, gestió sanitària, qualitat i docència.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;c. &lt;span style="color:black"&gt;Els diplomes o certificats a què es refereixin aquestes activitats formatives es valoren a raó de 0,026 punts per cada crèdit CFC (Comissió de Formació Continuada) o LRU (sistema d’implantació dels crèdits europeus per mitjà de la Llei de reforma universitària) i a raó de 0,065 punts per cada crèdit ECTS (Sistema Europeu de Transferència i Acumulació de Crèdits). Si en el diploma o certificat figura el nombre d’hores en lloc dels crèdits, s’atorga un valor de 0,0026 punts per cada hora de formació; si hi figuren simultàniament crèdits i hores, la valoració es fa sempre pels crèdits certificats; si no s’hi especifiquen hores ni crèdits, no es valora aquesta activitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;d. &lt;span style="color:black"&gt;Es valoren a raó de 0,0026 punts per cada hora les activitats formatives relacionades amb les àrees temàtiques següents: prevenció de riscos laborals; sistemes d’informació; informàtica referida a aplicacions d’ofimàtica de nivell d’usuari i programes informàtics aplicats a la recerca sobre les ciències de la salut; aspectes organitzatius relatius al servei sanitari; atenció al públic; estrès i autocontrol, o orientació psicològica, i qualsevol altra que estigui relacionada amb les funcions de les categories d’infermeria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Nota: es valoren sempre que hagin estat organitzades o impartides per alguna administració pública o per alguna entitat del sector públic institucional (d’acord amb la definició donada per l’article 2 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre), cosa que s’ha d’acreditar en el certificat corresponent. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4. &lt;strong&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Formació postgraduada&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a. &lt;span style="color:black"&gt;Per tenir el grau de doctorat: 11,7 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b. &lt;span style="color:black"&gt;Per haver aconseguit el diploma d’estudis avançats (DEA) o de suficiència investigadora, en el supòsit de no haver obtengut el títol de doctorat: 3,9 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;c. &lt;span style="color:black"&gt;Els títols de màsters oficials universitaris que estiguin relacionats directament amb el contingut de les categories d’infermeria es valoren així:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;0,070 per cada crèdit ECTS &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;0,028 per cada crèdit LRU&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Si en el títol no s’especifica el tipus de crèdit es computarà com a crèdit LRU.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;d. &lt;span style="color:black"&gt;Els títols universitaris propis de postgrau (certificat universitari, expert universitari, especialista universitari i màster universitari) que estiguin relacionats directament amb el contingut de les categories d’infermeria es valoren a raó de 0,026 punts per cada crèdit LRU o per cada 10 hores lectives, i a raó de 0,065 punts per cada crèdit ECTS o per cada 25 hores lectives. Si en el diploma o certificat hi figura el nombre d’hores en lloc dels crèdits, s’atorga un valor de 0,0026 punts per cada hora de formació; si hi figuren simultàniament crèdits i hores, la valoració es fa sempre pels crèdits certificats; si no s’hi especifiquen hores ni crèdits, no es valora aquesta activitat. Si en un mateix document hi figuren crèdits LRU i/o ECTS es té en compte la puntuació més favorable al candidat. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5. &lt;strong&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Docència&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a. &lt;span style="color:black"&gt;Per cada hora acreditada de docència impartida en qualsevol de les activitats formatives a les quals es refereix l’apartat 2)3.&lt;em&gt;a&lt;/em&gt;: 0,0078 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. &lt;span style="color:black"&gt;Els candidats que hagin impartit hores de docència en cursos formatius sobre ciències de la salut posteriors a l’1 de gener de 2004 han de justificar que aquests cursos estan acreditats per la Comissió de Formació Continuada de les Professions Sanitàries. L’acreditació ha de complir els criteris de la normativa de la Comissió de Formació Continuada del Sistema Nacional de Salut en els materials de promoció o certificació d’assistència d’aquesta activitat, per la qual cosa han de constar-hi de manera conjunta el logotip, el text i el nombre de crèdits. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. &lt;span style="color:black"&gt;Igualment pel que fa a cada hora de docència impartida a l’àmbit universitari. Si la docència impartida es compta per hores, aquesta no es pot computar en cap dels dos apartats següents.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:200px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;Per cada curs acadèmic ocupant una plaça de docent en ciències de la salut a l’àmbit universitari a temps complet: 2,7 punts. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:200px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;Per cada hora com a docent en ciències de la salut a l’àmbit universitari que no sigui a temps complet: 0,0026 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:200px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;Per tutoritzar pràctiques d’alumnes de les facultats d’infermeria o que facin qualsevol de les especialitats previstes en el Reial decret 450/2005, de 22 d’abril: 0,0013 punts per cada hora. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:200px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;Per impartir docència en l’àmbit universitari en els nivells de càtedra o com a professor titular amb plaça vinculada al Servei de Salut o amb activitat simultània en aquest ens, o com a professor associat amb plaça assistencial en actiu o amb activitat simultània al servei de salut corresponent: 0,0026 punts per cada hora.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6. &lt;strong&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Activitats científiques i de difusió del coneixement&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a. &lt;span style="color:black"&gt;Llibres de caràcter científic relacionats directament amb el contingut de les categories d’infermeria i que tenguin ISBN i dipòsit legal:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;Per cada llibre complet: 1,3 punts. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;Per cada capítol de llibre no inclòs en el punt anterior: 0,026 punts (màxim, tres capítols per llibre).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b. &lt;span style="color:black"&gt;Articles publicats en alguna revista de caràcter científic relacionats directament amb el contingut de les categories d’infermeria: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;Per cada publicació en una revista indexada en el JCR i/o en el SJR: 1,04 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;Per cada publicació en una revista no indexada de tiratge estatal o internacional: 0,78 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;c. &lt;span style="color:black"&gt;Ponències, comunicacions, coordinacions de taula i pertinença a comitès científics:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. &lt;span style="color:black"&gt;Per cada ponència presentada en congressos, reunions científiques o activitats formatives en ciències de la salut i acreditades degudament (apartats &lt;em&gt;1&lt;/em&gt; i &lt;em&gt;2&lt;/em&gt; del punt 2.3.a) relacionada directament amb el contingut de les categories d’infermeria:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:200px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;Congrés o reunió científica d’àmbit internacional o estatal: 0,39 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:200px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;Congrés o reunió científica d’àmbit autonòmic: 0,195 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. &lt;span style="color:black"&gt;Per cada comunicació o pòster presentat en congressos o reunions científiques i que estigui relacionat directament amb el contingut de les categories d’infermeria:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:200px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;Congrés o reunió científica d’àmbit internacional o estatal: 0,26 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:200px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;Congrés o reunió científica d’àmbit autonòmic: 0,13 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. &lt;span style="color:black"&gt;Per pertànyer a algun comitè científic o coordinar/moderar una taula i que estigui relacionat directament amb el contingut de les categories d’infermeria:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:200px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;Congrés o reunió científica d’àmbit internacional o estatal: 0,3 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:200px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;Congrés o reunió científica d’àmbit autonòmic: 0,15 punts. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;d. &lt;span style="color:black"&gt;Recerca: per participar en projectes de recerca finançats o acreditats per entitats del sector públic institucional definides en l’article 2 de la Llei 40/2015 d’1 d’octubre:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;Com a investigador principal: 3,9 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;Com a investigador col·laborador: 1,95 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- &lt;span style="color:black"&gt;Com a investigador de camp no remunerat (no essent membre de l’equip): 0,39 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. &lt;strong&gt;Coneixements orals i escrits de català (5 punts)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Els certificats emesos per la Direcció General de Cultura i Joventut i els reconeguts en l'Ordre del conseller d'Educació, Cultura i Universitats de 21 de febrer de 2013 per la que es determinen els títols, els diplomes i els certificats equivalents als certificats de coneixements de llengua catalana de la Direcció General de Cultura i Joventut (BOIB núm. º 34/2013) tenen una valoració màxima de 5 punts:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a. Certificat de coneixement de català A1: 0,5 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b. Certificat de coneixement de català A2: 1 punt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;c. Certificat de coneixement de català B1: 1,5 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;d. Certificat de coneixement de català B2: 2 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;e. Certificat de coneixement de català C1: 3 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;f. Certificat de coneixement de català C2: 4 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;g. Certificat de coneixement de llenguatge administratiu LA: 1 punt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Es valora només un certificat, excepte en el cas del certificat de coneixement de llenguatge administratiu (LA), la puntuació del qual s'acumula a la de l'altre certificat que s'aporti. Si es presenta només el certificat de coneixements de llenguatge administratiu (LA), es valora amb 1 punt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. &lt;strong&gt;Coneixements orals i escrits de llengües estrangeres (màxim 3 punts&lt;/strong&gt;)*&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Els certificats de llengua estrangera emesos per les escoles oficials d'idiomes o per universitats. Es valoraran de la següent forma:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a. Certificat de coneixement A1: 0,75 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b. Certificat de coneixement A2: 1 punt&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;c. Certificat de coneixement B1: 1,25 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;d. Certificat de coneixement B2: 1,5 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;e. Certificat de coneixement C1: 1,75 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;f. Certificat de coneixement C2: 2 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;*Es podrà valorar més d'un idioma, no obstant això, només es tendrà en consideració el certificat de més nivell de cada un d'ells fins al màxim global de 3 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Annex 4&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Recomanacions per tramitar la sol·licitud&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. &lt;strong&gt;Formularis&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Ja que es preveu una participació important en els diferents processos selectius, es recomana emplenar les sol·licituds telemàticament per agilitar la gestió i evitar possibles errors, seguint les instruccions següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a. Els webs &amp;lt;http://opoibsalut.caib.es&amp;gt; i &amp;lt;http://opoibsalut.illesbalears.cat&amp;gt; ofereixen la possibilitat d'omplir les sol·licituds telemàticament i imprimir-les.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b. La persona aspirant ha d'omplir el formulari amb les dades corresponents a cada apartat seguint les instruccions que s'indiquen al mateix formulari.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;c. El sistema comprova la coherència de les dades introduïdes, per la qual cosa indica els errors comesos amb relació a la convocatòria corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La sol·licitud emplenada telemàticament ha d'imprimir-se i formalitzar-se adjuntant la documentació segons el que estableixen les bases.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. &lt;strong&gt;Com emplenar el document d'ingrés i pagar la taxa per accedir al procés selectiu&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2.1. &lt;strong&gt;Com emplenar el document d'ingrés&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Es tracta del model 046, que es pot omplir des del web de l'Agència Tributària de les Illes Balears www.atib.es, concretament accedint a “Tràmits destacats” i seguidament a “Pagament de taxes”, on apareix —entre d'altres— el model 046 (“Taxes, preus públics i sancions, altres ingressos”). Cal seleccionar “Servei de Salut de les Illes Balears” entre les opcions de la llista d'organismes (menú desplegable) i escollir la convocatòria corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2.2. &lt;strong&gt;Com pagar la taxa&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Una vegada emplenat el document d'ingrés cal efectuar el pagament de la taxa per algun dels mètodes següents: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a. Presencialment: s’ha d’imprimir el document d’ingrés i efectuar el pagament a alguna de les entitats col·laboradores que figuren en el web de l’Agència Tributària i seguir les instruccions que hi doni.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b. Pagament telemàtic:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- Mitjançant la banca electrònica sempre que es disposi d'un compte operatiu per via telemàtica amb alguna de les entitats col·laboradores. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- Amb targeta de crèdit o de dèbit, sigui quina sigui l'entitat emissora de la targeta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Una vegada efectuat correctament el pagament, cal adjuntar el justificant del pagament al document d'ingrés. En qualsevol cas, el justificant s'ha d'adjuntar a la sol·licitud de participació i l’aspirant n’ha de conservar una còpia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Annex 5&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Sol·licitud d’admissió en processos selectius per a places de personal estatutari fix&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;del Servei de Salut de les Illes Balears&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Solicitud de admisión en procesos selectivos para plazas de personal estatutario fijo&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;del Servicio de Salud de las Islas Baleares&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;table border="1" cellspacing="0" class="Table tipusTaula1" style="width:676px"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:258px"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Data de la publicació de la convocatòria (BOIB)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;em&gt;Fecha de la publicación de la convocatoria (BOIB&lt;/em&gt;)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:395px"&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;table border="1" cellspacing="0" class="Table tipusTaula1" style="width:672px"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:257px"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Categoria a la qual em present&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;em&gt;Categoría a la que me presento&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="vertical-align:top; width:392px"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;table border="1" cellspacing="0" class="Table tipusTaula1"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Sistema d’accés / Sistema de acceso&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="height:12.75pt; vertical-align:top; width:314px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Torn lliure / &lt;em&gt;Turno libre&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="height:12.75pt; vertical-align:top; width:343px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Torn de promoció interna / &lt;em&gt;Turno de promoción interna&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="height:88.75pt; vertical-align:top; width:314px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;(&amp;nbsp; &amp;nbsp;) Torn lliure&lt;em&gt; / Turno libre &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;(&amp;nbsp; &amp;nbsp;)&amp;nbsp; Torn lliure amb reserva per a persones amb alguna discapacitat&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;Turno libre con reserva para personas con alguna discapacidad&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="height:88.75pt; width:343px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;(&amp;nbsp; &amp;nbsp;)&amp;nbsp; Torn de promoció interna&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;Turno de promoción interna&lt;/em&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;(&amp;nbsp; &amp;nbsp;)&amp;nbsp; Torn de promoció interna amb reserva per a persones amb alguna discapacitat&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;Turno de promoción interna con reserva para personas con alguna discapacidad&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;table border="1" cellspacing="0" class="Table tipusTaula1"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="10"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Dades personals / Datos personales&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="3" style="vertical-align:top; width:160.9pt"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;1r llinatge / &lt;em&gt;1&lt;sup&gt;r &lt;/sup&gt;apellido&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="4" style="vertical-align:top; width:163.15pt"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;2n llinatge /&lt;em&gt;2º&lt;sup&gt; &lt;/sup&gt;apellido&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="3" style="width:172.1pt"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Nom / &lt;em&gt;Nombre&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2" rowspan="2" style="height:22.45pt; vertical-align:top; width:101px"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Núm. doc. identitat&lt;sup&gt;1&lt;/sup&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;N.º doc. identidad&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="4" rowspan="2" style="height:22.45pt; vertical-align:top; width:214px"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Data de naixement&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;Fecha de nacimiento&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="2" rowspan="2" style="height:22.45pt; vertical-align:top; width:174px"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Nacionalitat&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;Nacionalidad&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="height:22.45pt; width:104px"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Home / &lt;em&gt;Hombre&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="height:22.45pt; width:32px"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:Times New Roman,Times,serif"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;(&amp;nbsp; &amp;nbsp;)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="height:22.5pt; width:104px"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Dona / &lt;em&gt;Mujer&lt;/em&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="height:22.5pt; width:32px"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:Times New Roman,Times,serif"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;(&amp;nbsp; &amp;nbsp;)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:61.95pt"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Domicili&lt;sup&gt;2&lt;/sup&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;Domicilio&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="9" style="width:434.2pt"&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="4" style="vertical-align:top; width:165.35pt"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Localitat&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;Localidad&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="2" style="vertical-align:top; width:228px"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Codi postal&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;Código postal&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="4" style="vertical-align:top; width:332px"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Municipi&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;Municipio&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="5" style="width:237.05pt"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Telèfon&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;Teléfono&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="5" style="vertical-align:top; width:259.1pt"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Adreça electrònica&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;Correo electrónico&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;sup&gt;1&lt;/sup&gt; DNI, NIF o passaport / &lt;em&gt;DNI, NIF o pasaporte&lt;/em&gt;. &amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;sup&gt;2&lt;/sup&gt; Només a efectes de notificació / &lt;em&gt;Solo a efectos de notificación&lt;/em&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;table border="1" cellspacing="0" class="Table tipusTaula1" style="width:675px"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:662px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Dades acadèmiques / Datos académicos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="height:10.5pt; vertical-align:top; width:662px"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Titulació al·legada / &lt;em&gt;Titulación alegada&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;table border="1" cellspacing="0" class="Table tipusTaula1" style="width:674px"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:661px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Nivell de català / Nivel de catalán&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="height:19.85pt; width:661px"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;(&amp;nbsp; &amp;nbsp;) A1&amp;nbsp;&amp;nbsp; (&amp;nbsp; &amp;nbsp;) A2&amp;nbsp;&amp;nbsp; (&amp;nbsp; &amp;nbsp;) B1&amp;nbsp;&amp;nbsp; (&amp;nbsp; &amp;nbsp;) B2&amp;nbsp;&amp;nbsp; (&amp;nbsp; &amp;nbsp;) C1&amp;nbsp;&amp;nbsp; (&amp;nbsp; &amp;nbsp;) C2&amp;nbsp;&amp;nbsp; (&amp;nbsp; &amp;nbsp;) LA&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Homologació de català / &lt;em&gt;Homologación de catalán&lt;/em&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;table border="1" cellspacing="0" class="Table tipusTaula1"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="4"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Per a persones amb alguna discapacitat / Para personas con alguna discapacidad&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:156.85pt"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Percentatge de discapacitat&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;Porcentaje de discapacidad&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:43.8pt"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&amp;nbsp;%&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:157.25pt"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Adaptació que necessit&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;A&lt;em&gt;daptación que necesito&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:138.25pt"&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;table border="1" cellspacing="0" class="tipusTaula1" style="width:678px"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:665px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;En cas de promoció interna, indicau la categoria d’origen&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;En caso de promoción interna, indique la categoría de origen&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;table border="1" cellspacing="0" class="Table tipusTaula1"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="4"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Altres dades / Otros datos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="height:22.55pt; width:173.65pt"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Illa on vull fer l’examen&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;Isla donde deseo hacer el examen&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="height:22.55pt; width:92.15pt"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;(&amp;nbsp; &amp;nbsp;) Mallorca&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;(&amp;nbsp; &amp;nbsp;) Menorca&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;(&amp;nbsp; &amp;nbsp;) Eivissa / &lt;em&gt;Ibiza&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="height:22.55pt; width:106.3pt"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Idioma de l’examen&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;Idioma del examen&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="height:22.55pt; width:124.05pt"&gt;
			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;(&amp;nbsp; &amp;nbsp;) català / &lt;em&gt;catalán&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;(&amp;nbsp; &amp;nbsp;) castellà / &lt;em&gt;castellano&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;table border="1" cellspacing="0" class="Table tipusTaula1"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Declaració / Declaración&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Sol·licit que se m’admeti en el procés selectiu a què fa referència aquesta sol·licitud. Alhora, declar que són certes totes les dades consignades i que complesc les condicions exigides en la convocatòria i em compromet a provar-les documentalment. Així mateix, don consentiment perquè l’Administració tracti aquestes dades a l’efecte derivat d’aquesta convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Solicito que se me admita en el proceso selectivo a que hace referencia esta solicitud. Al mismo tiempo, declaro que son ciertos todos los datos consignados y que cumplo las condiciones exigidas en la convocatoria y me comprometo a probarlas documentalmente. Asimismo, doy mi consentimiento para que la Administración trate estos datos al efecto derivado de esta convocatoria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;................................................... , ........... d’/de .................................. &amp;nbsp;de 20...... &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;[firma]&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;SERVEI DE SALUD DE LES ILLES BALEARS /&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt; SERVICIO DE SALUD DE LAS ISLAS BALEARES&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Annex 6&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Consentiment per obtenir dades telemàticament&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Consentimiento para obtener datos telemáticamente&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;De conformitat amb l’article 28.2 (“Documents aportats pels interessats al procediment administratiu”) de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, s’entén que la consulta de les dades següents està autoritzada per l’interessat en un procediment administratiu:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;De conformidad con el artículo 28.2 (“Documentos aportados por los interesados al procedimiento administrativo”) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se entiende que la consulta de los datos siguientes está autorizada por el interesado en un procedimiento administrativo:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;-&amp;nbsp;&lt;/span&gt;dades d’identitat / &lt;em&gt;datos de identidad&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;-&amp;nbsp;&lt;/span&gt;títols universitaris / &lt;em&gt;títulos universitarios&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;-&amp;nbsp;&lt;/span&gt;títols no universitaris / &lt;em&gt;títulos no universitarios&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;-&amp;nbsp;&lt;/span&gt;inexistència d’antecedents penals per delictes sexuals&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:36.0pt; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;inexistencia de antecedentes penales por delitos sexuales&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;No obstant això, si us hi oposau, marcau les caselles oportunes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;No obstante, si usted se opone, marque las casillas oportunas.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Primer llinatge&lt;em&gt; / Primer apellido : ............................................................................................................. &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Segon llinatge&lt;em&gt; / Segundo apellido: ............................................................................................................ &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;Nom&lt;/span&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color:null"&gt; / Nombre: ..............................................................................&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#7f7f7f"&gt;............................................................ &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Núm. doc. identitat / &lt;em&gt;N.º doc. identidad: .................................................................................................. &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;No don consentiment perquè&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;es consultin les dades següents:&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;No doy mi consentimiento para que&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;se consulten los datos siguientes:&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;(&amp;nbsp; &amp;nbsp;)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt; Dades d’identitat / &lt;em&gt;Datos de identidad&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;(&amp;nbsp; &amp;nbsp;)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt; Títols universitaris / &lt;em&gt;Títulos universitarios&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;(&amp;nbsp; &amp;nbsp;)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt; Títols no universitaris / &lt;em&gt;Títulos no universitarios&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;(&amp;nbsp; &amp;nbsp;)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt; Inexistència d’antecedents penals per delictes sexuals&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:36.0pt; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;Inexistencia de antecedentes penales por delitos sexuales&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; , ........... &amp;nbsp;d’/de ...................................... &amp;nbsp;de 20........ &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;[firma]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;ÒRGAN DE DESTINACIÓ / &lt;/strong&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;ÓRGANO DE DESTINO&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"&gt; &lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">3453</env:numPaginaFinal>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>