<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2018/10921/617383/modificacio-determinats-articles-del-vigent-conven/xml">
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/204"/>
    <env:dataPublicacio>2018-12-29</env:dataPublicacio>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2018/10921"/>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">43863</env:numPaginaInicial>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1236"/>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <dc:date>2018-12-29</dc:date>
    <env:numeroRegistre>13429</env:numeroRegistre>
    <env:dataRegistre>2018-12-27</env:dataRegistre>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">43866</env:numPaginaFinal>
    <env:idEnviament>617383</env:idEnviament>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2018/10921/617383/modificacio-determinats-articles-del-vigent-conven/"/>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Modificació determinats articles del vigent Conveni col·lectiu del personal laboral de l’Ajuntament de Sant Josep]]</env:sumariEnviament>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;El Ple de l’Ajuntament, en sessió ordinària feta el dia 18 de desembre de 2018, va adoptar, entre d’altres, el següent ACORD:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;strong&gt;“&lt;/strong&gt;Expedient 9294/2018. Modificació determinats articles del vigent Conveni col·lectiu del personal laboral de l’Ajuntament de Sant Josep.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;...és a dir, per unanimitat dels membres de la corporació, s’adopten els següents ACORDS:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;strong&gt;PRIMER. &lt;/strong&gt;Aprovar les modificacions proposades per la Mesa de Negociació de data 12 de setembre i el contingut literal del qual és el següent:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;“&lt;strong&gt;Article 40. Indemnització per mort o invalidesa&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 40.3 L’Ajuntament de Sant Josep mantindrà una pòlissa d’assegurança de vida i invalidesa col·lectiva que garanteixi, en les condicions i requisits que s’estableixin, unes compensacions mínimes per al personal en els següents casos:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;a. &lt;em&gt;24.000,00 € en cas de mort natural, mort accidental o invalidesa permanent en els graus de total, absoluta o gran invalidesa no derivada de contingència laboral de la persona treballadora afectada pel present conveni.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Article 44. Bestretes i préstecs&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 44.1 Els treballadors afectats pel present Conveni tindran dret a rebre de la corporació, en concepte de préstec sense interès, una quantia de fins a 15.000,00 euros que s’hauran de tornar en un període màxim de 48 mensualitats, mitjançant descompte mensual en la nòmina de la part proporcional.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;S’afegeix l’art. 44.4:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 44.4 El termini màxim per a concedir la bestreta per part de la corporació serà de dos mesos comptant a partir de la data de sol·licitud del personal. En cas contrari, s’haurà de motivar la denegació per escrit.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;En cas d’urgència i necessitat demostrable, la persona treballadora que sol·liciti la bestreta ho farà constar al seu escrit i en el termini màxim de 15 dies, comptats des del dia de la sol·licitud, es resoldrà.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Article 45. Ajudes assistencials per educació infantil&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 45.1 L’Ajuntament concedirà als treballadors que tinguin fills naturals o d’adopció, de guarda legal o fills de la parella convivent inscrita en el registre de parelles de fet, que formin part de la unitat familiar, en edats compreses entre els 0 i els 3 anys, o fins al moment de l’escolarització en educació infantil, ajudes compensatòries a les despeses realitzades en concepte de guarderia, amb justificació prèvia d’aquestes.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 45.2 L’ajuda serà per cada fill i en la quantia de fins a 840,00 euros a l’any.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 45.3 S’haurà de justificar amb la presentació de les factures que cobreixin aquest import. S’abonaran el mes següent de la seva sol·licitud sempre que quedin degudament justificades.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 45.4 Si les despeses realitzades pel sol·licitant en concepte de guarderia per als seus fills no arribés a la quantia establerta en el present article, només tindrà dret a recuperar la quantia dels pagaments efectius realitzats.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 45.5 En el supòsit que ambdós progenitors fossin personal d’aquest Ajuntament només es concedirà l’ajut objecte d’aquest article a un d’ells.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 45.6 Aquests ajuts s’abonaran proporcionalment al temps treballat durant l’any.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 45.7 Aquestes quanties s’ajustaran amb la variació de l’IPC anual.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Art. 46 Ajudes assistencials per escolaritat, estudis superiors i cursos de formació&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 46.1- L’Ajuntament concedirà en cada exercici econòmic ajudes per estudis als treballadors, cònjuges i fills (naturals o d’adopció, de guarda legal o fills de la parella convivent inscrita en el registre de parelles de fet, que formin part de la unitat familiar) de 500,00 euros per cada estudiant, quan es tracti d’estudis d’Educació Infantil i Primària en centres oficials reconeguts o equiparables.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 46.2 L’Ajuntament concedirà en cada exercici econòmic ajudes per estudis als treballadors, cònjuges i fills (naturals o d’adopció, de guarda legal o fills de la parella convivent inscrita en el registre de parelles de fet, que formin part de la unitat familiar) de 600,00 euros per cada estudiant, quan es tracti d’estudis d’ESO, batxillerat, cicles de FP de grau mitjà i superior o equivalent, en centres oficials reconeguts o equiparables. S’haurà d’acreditar la matriculació i inscripció en el respectiu centre.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;En el cas de cicles de FP que no es cursin a l’illa la quantia de l’ajut serà la mateixa i en les mateixes condicions que si es tractés d’estudis universitaris fora d’Eivissa.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 46.3 L’Ajuntament concedirà en cada exercici econòmic ajudes econòmiques per estudis universitaris, postgraus, màsters, doctorats, o equivalents, als treballadors, cònjuges i fills (naturals o d’adopció, de guarda legal o fills de la parella convivent inscrita en el registre de parelles de fet, que formin part de la unitat familiar). S’abonaran en la quantia equivalent al cost real d’aquestes (matriculació, assignatures, drets d’examen, llibres de text, trasllats, residència...) i no podran superar la quantia de 1.200,00 euros anuals. Si els estudis es cursen fora de l’illa, l’ajut serà de 1.800,00 euros anuals i serà suficient acreditar-ho amb la matrícula del curs o de les assignatures.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Només es concediran una vegada per la mateixa assignatura i curs. S’haurà d’aportar certificat de qualificacions finals, per acreditar el seguiment de la totalitat del curs. En cas contrari el/la treballador/a haurà de reintegrar l’ajut percebut.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 46.4 L’Ajuntament concedirà en cada exercici econòmic ajudes a estudis&amp;nbsp; per al Curs d’Accés Universitaris a treballadors, cònjuges i fills (naturals o d’adopció, de guarda legal o fills de la parella convivent inscrita en el registre de parelles de fet, que formin part de la unitat familiar), en la mateixa quantia que per a estudis universitaris a l’illa.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 46.5 L’Ajuntament podrà concedir al personal laboral, en cada exercici, ajudes econòmiques per a cursos relacionats amb el lloc de treball que no estiguin dins el Pla de Formació ni pagats en la seva totalitat per l’Ajuntament, sempre que es tracti de cursos que puguin redundar en la millora de la qualitat del servei que es presta, que siguin cursos realitzats en centres oficials reconeguts o equiparables, havent-ho d’acreditar amb el certificat d’aprofitament o assistència a aquests, a més del justificant de pagament de la matrícula corresponent.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;L’import d’aquesta quantia serà com a màxim de 200,00 euros anuals.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Per a cursos específics que comportin una millora de l’acompliment de les tasques d’un lloc de treball concret i, si la quantia és superior al màxim establert, el treballador/a podrà efectuar la sol·licitud mitjançant registre d’entrada, la qual serà valorada en la Mesa General de Negociació amb la màxima celeritat possible.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Si la sol·licitud és acceptada, l’Ajuntament es farà càrrec de l’abonament de la despesa. Si el curs es realitza fora de l’illa, també es farà càrrec dels desplaçaments i dietes corresponents, igual que es preveu a l’art. 34.4.c) del present Conveni per a cursos realitzats dins els Pla de formació fora de l’illa.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 46.6 Totes les ajudes previstes en aquest article s’abonaran proporcionalment al temps de treball durant l’any natural.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 46.7 Les esmentades ajudes s’abonaran al mes següent a la seva sol·licitud sempre que quedin degudament justificades.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 46.8 En els supòsits d’ajudes als fills, si els dos progenitors són personal d’aquest Ajuntament, només es concedirà l’ajut a un d’ells.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 46.9 Aquestes quanties s’ajustaran al percentatge de pujada que experimenti el sou en cada moment.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Art. 47 Ajudes assistencials per educació especial i tractaments específics&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 47.1 Els treballadors que tinguin al seu càrrec fills disminuïts físics, psíquics o sensorials, que per aquesta condició han de ser objecte d’educació especial o requereixin tractaments específics no coberts per la Seguretat Social&lt;span style="color:red"&gt;, &lt;/span&gt;tindran dret a un ajut màxim de 180 euros mensuals per cada fill en aquestes condicions. Aquest ajut serà compatible amb el que per aquest mateix concepte o amb aquesta mateixa finalitat es tingui dret a percebre de la Seguretat Social o qualsevol administració o organisme públic o privat així com amb l’establert per educació i estudis en els paràgrafs anteriors, sense que en cap cas el que es percebi en conjunt pugui ser superior al 100% dels sobrecostos que es pretén sufragar, i en cas contrari es reduirà la mateixa fins a aquest límit.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 47.2 L’ajuda pels sobrecostos en educació especial i tractaments específics es percebrà mensualment, conjuntament en la nòmina, sempre que es justifiqui amb les factures corresponents.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 47.3 Quan el pare i la mare prestin serveis a la corporació, només tindrà dret a l’ajuda un d’ells, que en el cas de separació o divorci serà el que tingui al seu càrrec la despesa d’educació o tractament específic que es pretén sufragar.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 47.4 Aquestes quanties s’ajustaran al percentatge de pujada que experimenti el sou en cada moment.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Article 48. Ajudes per discapacitat&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 48.1 El personal laboral que tingui al seu càrrec fills/filles naturals, de guarda legal o fills/filles de la parella convivent inscrita en el registre de parelles de fet i que formi part de la unitat familiar, i familiars en primer grau del treballador/a o del seu cònjuge, parella convivent, o de fet inscrita en el registre de parelles de fet i que formin part de la unitat familiar, quan existeixi una discapacitat física, psíquica o sensorial i sempre que s’acrediti amb el certificat corresponent un grau mínim del 33%, tindrà&amp;nbsp; dret a l’obtenció d’una ajuda anual de 2.000 euros, per cada un dels afectats que es trobin en aquesta situació.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 48.2 Quan aquestes persones a càrrec del treballador/a necessitin l’assistència de tercers, l’ajuda anterior es substituirà per un ajut de 350 euros al mes.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 48.3 El personal laboral que acrediti una discapacitat física, psíquica o sensorial, de grau igual o superior al 33%, tindrà dret a la recepció d’una ajuda anual per un import de 2.000 euros.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 48.4 El dret a percebre aquests ajuts s’acreditarà mitjançat la resolució dictada per l’òrgan corresponent, relativa al grau de discapacitat.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 48.5 En el cas de fills/es, quan els dos progenitors siguin personal d’aquest Ajuntament, només es concedirà l’ajut objecte d’aquest article a un d’ells&lt;span style="color:red"&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 48.6 Aquests ajuts s’abonaran proporcionalment al temps treballat&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 48.7 Aquests ajuts s’abonaran el mes següent a la seva sol·licitud sempre que quedin degudament justificats.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 48.8 Aquestes quanties s’ajustaran al percentatge de pujada que experimenti el sou en cada moment&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Article 49. Ajudes assistencials sanitàries&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 49.1 L’Ajuntament concedirà, a tot el personal laboral en actiu, feta la &amp;nbsp;justificació prèvia amb les corresponents factures, ajudes econòmiques, en una quantia màxima de 300 euros anuals, per&amp;nbsp; fer front a les necessitats següents:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;a. &lt;em&gt;Odontologia: dentadures, peces dentals, empastaments i endodòncies, ortodòncies, implants osteointegrats, neteges&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;b. &lt;em&gt;Oftalmologia: ulleres graduades, substitució de lents, lents de contacte, prismes, lents intraoculars, cirurgia ocular&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;c. &lt;em&gt;Otorinolaringologia: audiòfons&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;d. &lt;em&gt;Ortopèdia: pròtesis&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;e. &lt;em&gt;Les despeses que es puguin ocasionar per qualsevol altre tractament, teràpia, prova, medicament, vacuna, per al reembossament de les quals, a més de la factura, s’haurà de presentar un informe signat per professional qualificat en què s’indiqui la necessitat del medicament, tractament o prova. &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;f. &lt;em&gt;Les despeses per assegurança privada també es podran incloure amb la presentació prèvia de la justificació de pagament.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;g. &lt;em&gt;Els tractaments d’estètica queden exclosos&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;En cas d’accident laboral, la corporació assumirà el 100% del cost de les pròtesis que siguin necessàries i que no estiguin cobertes per les prestacions de la Seguretat Social o assegurança d’accident concertada.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 49.4 El reembossament serà dispensat per les despeses sanitàries de la persona treballadora, cònjuge, parella de fet convivent inscrita i fills/es naturals o d’adopció, de guarda legal o fills/es de la parella convivent que formin part de la unitat familiar.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 49.5 En el supòsit que els dos progenitors siguin personal d’aquest Ajuntament només es concedirà l’ajuda per fills a un dels dos membres.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 49.6 Aquests ajuts s’abonaran el mes següent a la sol·licitud sempre que quedin degudament justificats.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;em&gt;Art. 49.7 Les quanties s’ajustaran al percentatge de pujada que experimenti el sou en cada moment.”&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;strong&gt;SEGON&lt;/strong&gt;.&amp;nbsp;Comunicar l'Acord del Ple al president de la Comissió Negociadora i notificar aquest als representants del personal amb indicació dels recursos que s'estimin pertinents.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;strong&gt;TERCER&lt;/strong&gt;.&amp;nbsp;Presentar la modificació acordada davant l’autoritat laboral competent,&amp;nbsp;només als efectes de registre, en el termini de quinze dies. Un cop registrat, serà remesa a l'òrgan públic competent per al seu dipòsit.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Disposar la publicació del present&amp;nbsp; en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;strong&gt;QUART&lt;/strong&gt;.&amp;nbsp;La present modificació entrarà en vigor l’1 de gener de 2019.”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;La qual cosa es publica perquè tothom en prengui coneixement.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Sant Josep de sa Talaia, 21 de desembre de 2018&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;El Batle&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Josep Marí Ribas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">600</env:ordre>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>