<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2018/10921/617306/decret-d-aprovacio-de-l-ampliacio-de-l-oferta-d-oc/xml">
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2018/10921"/>
    <env:dataPublicacio>2018-12-29</env:dataPublicacio>
    <dc:date>2018-12-29</dc:date>
    <env:dataRegistre>2018-12-21</env:dataRegistre>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1196"/>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">43836</env:numPaginaInicial>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2018/10921/617306/decret-d-aprovacio-de-l-ampliacio-de-l-oferta-d-oc/"/>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">43839</env:numPaginaFinal>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/204"/>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Decret d'aprovació de l'ampliació de l'Oferta d'Ocupació Pública per a 2017 de l'Ajuntament de Calvià]]</env:sumariEnviament>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Decret de Batlia&lt;/strong&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;En les sessions extraordinàries de la Mesa General de Negociació de dates 17 de setembre i 26 de novembre de 2018 es va negociar i es va aprovar, per unanimitat de les seccions sindicals amb representació en la Mesa,&amp;nbsp; CC.OO., STEI i UGT, l'ampliació de l'Oferta d'Ocupació Pública per a 2017.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&amp;nbsp;D'acord amb l'article 91.1 de la llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local, així com l'article 128.1 del Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el Text Refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local, les corporacions locals han de formular públicament la seva Oferta d'Ocupació Pública, ajustant-se als criteris fixats en la normativa bàsica estatal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Per tot l'anterior, fent ús de les atribucions que en matèria de direcció de govern i&amp;nbsp; administració municipal i d'organització dels serveis m'atorga el 21.1 de la Llei&amp;nbsp; 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local, així com el Reglament d'organització, funcionament i règim jurídic de les entitats locals, disposo la següent&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Resolució&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. Aprovar l’ampliació de l’Oferta d’Ocupació Pública per a 2017, que es detalla a continuació:&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup A. Subgrup A1. Classificació: Escala d'Administració General, Subescala Tècnica. Denominació: TÈCNIC/A D'ADMINISTRACIÓ GENERAL. Nombre de vacants: 2. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup A. Subgrup A2. Classificació: Escala d'Administració General, Subescala de Gestió. Denominació: TÈCNIC/A DE GESTIÓ. Nombre de vacants: 2. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C1. Classificació: Escala d'Administració General. Subescala Administrativa. Denominació: ADMINISTRATIU/IVA. Nombre de vacants: 7. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup A. Subgrup A1. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials, Classe Comesos Especials. Denominació: TÈCNIC/A SUPERIOR INFORMÀTIC/A Nombre de vacants: 2. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup A. Subgrup A2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials, Classe Comesos Especials. Denominació: TÈCNIC/A MITJÀ INFORMÀTIC/A. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup A. Subgrup A2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials, Classe Comesos Especials. Denominació: TÈCNIC/A MITJÀ SEGURETAT INFORMÀTICA. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup A. Subgrup A2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials, Classe Comesos Especials. Denominació: CARTÒGRAF/A. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup A. Subgrup A2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Tècnica, Classe Tècnica Diplomada, Categoria Tècnic/a Grau Mitjà. Denominació: TÈCNIC/A PUBLICITAT I RR.PP. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup A. Subgrup A2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials, Classe Comesos Especials. Denominació: ENGINYER/A TÈCNIC/A AGRÍCOLA. Nombre de vacants: 2. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup A. Subgrup A2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Tècnica, Classe Tècnica Diplomada, Categoria Tècnic/a Grau Mitjà. Denominació: TÈCNIC/A PROTECCIÓ CIVIL. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup A. Subgrup A2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Tècnica, Classe Tècnica Diplomada, Categoria Tècnic/a Grau Mitjà. Denominació: TÈCNIC/A DE TURISME. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C1. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials, Classe Comesos Especials. Denominació: TÈCNIC/A INTERMEDI PRRLL. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C1. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials, Classe Comesos Especials. Denominació: COORDINADOR/A PROTECCIÓ CIVIL I PLATGES. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: C. Subgrup A2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Policia Local. Denominació: SUBINSPECTOR. Nombre de vacants: 2. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C1. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Policia Local. Denominació: OFICIAL. Nombre de vacants: 3. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C1. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: ENCARREGAT EN CAP EDIFICIS SINGULARS. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C1. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: ENCARREGAT EN CAP IMMOBLES. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C1. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: ENCARREGAT EN CAP QUALITAT MEDIAMBIENTAL. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: MESTRE ENLLUMENAT. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: MESTRE EDIFICIS SINGULARS. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: MESTRE JARDINERIA. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: MESTRE PRRLL. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: MESTRE IMMOBLES. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: MESTRE ESDEVENIMENTS. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: MESTRE TALLER. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: OFICIAL ICE. Nombre de vacants: 3. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: OFICIAL XOFER. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: OFICIAL EDIFICIS SINGULARS. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: OFICIAL TALLER. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: OFICIAL OBRES. Nombre de vacants: 2. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: OFICIAL JARDINERIA. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: OFICIAL PINTOR. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: OFICIAL ELECTRICISTA ENLLUMENAT. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: AJUDANT/A ICE. Nombre de vacants: 7. &amp;nbsp;Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: AJUDANT/A EDIFICIS SINGULARS. Nombre de vacants: 2. &amp;nbsp;Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: AJUDANT/A JARDINERIA. Nombre de vacants: 1. &amp;nbsp;Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: AJUDANT/A ELECTRICISTA ENLLUMENAT. Nombre de vacants: 1. &amp;nbsp;Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: AJUDANT/A MAGATZEM. Nombre de vacants: 2. &amp;nbsp;Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grup segons l’art. 76 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: grup C. Subgrup C2. Classificació: Escala d'Administració Especial. Subescala Serveis Especials. Personal d’oficis. Denominació: AJUDANT/A SENYALITZACIÓ. Nombre de vacants: 1. Procediment: PROMOCIÓ INTERNA.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2.&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;Ordenar la publicació d’aquesta resolució en el BOIB, en compliment del que disposa l'article 47.5 de la llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Calvià 20 de desembre de 2018&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El tinent de batle delegat de Serveis Generals i Seguretat&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Andrés Serra Martínez&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;(Delegació per Resolució de Batlia de data 6/7/2018) &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:idEnviament>617306</env:idEnviament>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">540</env:ordre>
    <env:numeroRegistre>13352</env:numeroRegistre>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>