2018-11-27 CAIB ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#231f20">El dia 18 d’octubre de 2018, la directora de l’Agència Tributària de les Illes Balears va elevar al Consell General de l’ATIB la proposta d’Acord</span> de ratificació de l’Acord de la Mesa de Negociació de 5 d’octubre de 2018 pel qual s’aprova el sistema d’avaluació de competències professionals que s’ha d’aplicar al personal funcionari de l’ATIB<span style="color:#231f20">, fonamentada en els antecedents següents:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L’Agència Tributària de les Illes Balears, dins l’objectiu de millorar els serveis públics, ha decidit implantar l’avaluació de l’acompliment dels empleats i empleades públics dels serveis generals, amb la finalitat de detectar les àrees de millora que ajudin a augmentar la preparació, el compromís i la motivació del personal, ja que aquests aspectes repercuteixen en la qualitat de l’atenció al ciutadà i en la millora del servei públic que rep.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest Acord per implantar l’avaluació de l’acompliment es fonamenta en l’article 20 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, el qual estableix l’obligació que les administracions públiques estableixin sistemes que permetin avaluar l’acompliment dels seus empleats. Així mateix, <span style="color:#00000a">l’article 39 de la </span>Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposa l’obligatorietat que les administracions de les Illes Balears implantin progressivament sistemes d’avaluació de l’acompliment del personal al seu servei, com a instrument per a la millora de la motivació, del rendime<span style="color:#00000a">nt i de la qualitat dels serveis públics.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">El sistema d’avaluació que aprova aquest Acord està conceptualitzat com un procés sistemàtic i periòdic de valoració del grau d’eficàcia amb el qual els empleats i empleades públics duen a terme les seves tasques, comeses i responsabilitats en els llocs que ocupen.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#00000a">Aquesta avaluació es fonamenta en l’avaluació de les conductes professionals relacionades amb les competències necessàries per desenvolupar les funcions assignades. La definició d’aquestes competències permet la identificació dels coneixements, habilitats, actituds i valors que és necessari haver assolit per poder desenvolupar la feina amb un grau alt d’eficàcia i d’eficiència.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A l’àmbit de l’Agència Tributària de les Illes Balears, la implantació de l’avaluació per competències s’ha negociat en la sessió de 5 d’octubre de 2018 de la Mesa de Negociació de l’ATIB</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per aquest motiu, el Consell General d’aquest ens, en la sessió de dia 25 d’octubre de 2018, va adoptar l’Acord següent:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Ratificar l’acord de la Mesa de Negociació de 5 d’octubre de 2018 pel qual s’aprova el sistema d’avaluació de competències professionals que s’ha d’aplicar al personal funcionari de l’Agència Tributària de les Illes Balears, el qual s’adjunta com a annex.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.<strong> </strong>Establir com a objecte de la primera avaluació de competències les conductes professionals compreses entre la data de publicació d’aquest Acord i el dia 31 de març de 2019.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Encarregar a la Direcció General de Funció Pública i Administracions Públiques l’elaboració dels continguts de la formació que l’EBAP ha d’oferir a tot el personal de l’àmbit d’aplicació d’aquest Acord abans que finalitzi el període avaluable.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Publicar aquest Acord en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>.</span></p> <p></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 12 de noviembre de 2018</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>La directora de l’Agència Tributària de les Illes Balears</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Maria Antònia Truyols Martí</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Acord de la Mesa de negociació de l’Agència Tributària de les Illes Balears, de 5 d’octubre de 2018 pel qual s’aprova el sistema d’avaluació de competències professionals que s’ha d’aplicar al personal funcionari de l’ATIB</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Parts</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per l’Agència Tributària de les Illes Balears, la directora de l’Agència Tributària de les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per la part social, els representants de les organitzacions sindicals presents en la Mesa de negociació de l’ATIB, que consten com a signants d’aquest Acord.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Acord</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primer. </strong>Aprovar la implantació d’un sistema d’avaluació de competències professionals en l’àmbit de l’Agència Tributària de les Illes Balears, d’acord amb el marc conceptual i el procediment definit en l’annex 1 d’aquest Acord. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L’avaluació de competències de l’any 2018 es realitzarà durant el primer trimestre de l’any 2019 en el marc del que estableix aquest Acord, si bé estarà referida a l’actuació professional duta a terme des de l’entrada en vigor d’aquest Acord.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segon. </strong>Establir les competències i les conductes associades que figuren en els qüestionaris d’avaluació de l’annex 2, la valoració de les quals ha de formar part del procés d’avaluació de l’acompliment, sense perjudici que es puguin ampliar a mesura que s’elaborin els mapes dels llocs de feina i es determinin les competències específiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tercer</strong>. Aprovar els models de documentació que hauran d’emplenar-se per a la posada en marxa i el seguiment del sistema d’avaluació de competències aprovat i que figuren en l’annex 3 i el barem de puntuacions que figura a l’annex 4. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Quart. </strong>Determinar que els efectes de l’avaluació es desenvoluparan reglamentàriament. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Cinquè. </strong>Crear la Comissió de Seguiment del Sistema d’Avaluació de Competències Professionals en els termes indicats en l’apartat 6 de l’annex 1 d’aquest Acord.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 5 d’octubre de 2018</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per l’Administració&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Per les organitzacions sindicals</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La directora de l’Agència Tributària</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">de les Illes Balears&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;UGT&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; CSIF&nbsp;&nbsp; </span></p> <p></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANNEX 1</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Objecte</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L’objecte d’aquest Acord és la implantació d’un sistema d’avaluació de competències professionals del personal funcionari de l’Agència Tributària de les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Àmbit d’aplicació</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest Acord s’ha d’aplicar al personal funcionari que presta serveis a l’Agència Tributària de les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. Marc normatiu</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La implantació d’aquest sistema d’avaluació es fonamenta en l’article 20 del Real decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, el qual estableix l’obligació que les administracions públiques estableixin sistemes que permetin avaluar l’acompliment dels seus empleats. Així mateix disposa que la configuració d’aquesta avaluació s’ha de dur a terme mitjançant un procediment que mesuri i valori per una banda, la conducta professional i per l’altra, el rendiment o la consecució de resultats.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000009">Pel que fa a la normativa autonòmica, l’article 39 de la </span>Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears es<span style="color:#000009">tableix l’obligatorietat que les administracions de les Illes Balears implantin progressivament sistemes d’avaluació de l’acompliment del personal al seu servei, com a instrument per a la millora de la motivació, del rendiment i de la qualitat dels serveis públics.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000009">La Llei autonòmica també indica que aquests sistemes d’avaluació han de ser públics i han de garantir l’objectivitat i la imparcialitat dels resultats. A més, s’han de tenir en compte tant en la promoció de la carrera professional com en la determinació dels conceptes retributius lligats a la productivitat i que poden donar lloc al reconeixement de recompenses.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000009">L’apartat 2 de l’article 14 de la Llei 3/2008, de 14 d’abril, de creació i regulació de l’Agència Tributària de les Illes Balears assenyala que al personal funcionari i laboral al servei de l’ATIB li és aplicable la normativa autonòmica en matèria de funció pública i el seu règim d’incompatibilitats, amb les especificitats derivades de l’organització pròpia de l’Agència Tributària.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000009">Els criteris que s’han de considerar, a l’hora d’avaluar l’acompliment, segons la Llei 3/2007, són els resultats obtinguts, els comportaments o les conductes professionals, els projectes implantats o executats i la resta de paràmetres que s’estableixin reglamentàriament.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000009">El sistema dissenyat es fonamenta en l’avaluació de les conductes professionals relacionades amb les competències necessàries per desenvolupar les funcions assignades. La definició d’aquestes competències permet identificar els coneixements, habilitats, actituds i valors que és necessari tenir assolits per desenvolupar la feina amb un grau alt d’eficàcia i d’eficiència.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000009">De forma més detallada, els objectius que persegueix aquesta avaluació són els següents:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Dotar la nostra Administració d’una eina per mesurar l’activitat professional de les persones empleades públiques amb l’objectiu d’adoptar les decisions més convenients en el marc de la planificació de recursos humans i la qualitat del servei.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Valorar els resultats obtinguts per reorientar les polítiques de gestió de recursos humans i dur a terme millores del model per al futur.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Establir els mecanismes de millora emanats dels suggeriments i aportacions de totes les persones implicades en el procés.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Estimular i motivar el personal en la realització de les seves tasques i a la vegada augmentar l’eficàcia en l’exercici de la funció pública.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e. Identificar el grau d’adequació de les persones als llocs de treball i optimitzar les capacitats personals.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f. Detectar les necessitats formatives del personal.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Marc conceptual</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000009">Segons l’Organització Internacional del Treball (OIT), el terme competència es refereix a la capacitat efectiva per dur a terme amb èxit una activitat laboral plenament identificada. És la idoneïtat per acomplir o desenvolupar un lloc de treball eficaçment.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000009">Les competències estan formades pels coneixements, habilitats, valors i motivació d’una persona. Aquests components es manifesten en conductes que ens permeten observar i avaluar el nivell d’execució de la feina que desenvolupen les persones en un context determinat.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000009">L’avaluació de l’acompliment, segons l’article 20.1 de l’EBEP, és el procediment mitjançant el qual es mesura i valora la conducta professional. Per això, és necessari identificar les competències associades a un nivell adequat o excel·lent d’acompliment per poder avaluar-les a través de les conductes relacionades amb aquestes competències. L’avaluació de les competències professionals permet detectar àrees de millora personals que hauran de ser cobertes majoritàriament mitjançant formació específica.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000009">Les competències i conductes que s’han d’avaluar estan basades en el model que ha validat el Servei de Salut de les Illes Balears, mitjançant la tècnica test-retest.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000009">El model del Servei de Salut estableix dos grups de competències amb les conductes associades a cada una d’elles: el primer grup el conformen les competències professionals de les persones que desenvolupen funcions directives (qüestionari 1) i l’altre, les que s’han de valorar per a la resta del personal (qüestionari 2). Per a cada una d’aquestes conductes s’ha establert una valoració en una escala predefinida de 6 nivells d’execució, que va des de molt adequat a molt millorable.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000009">En el cas de les persones amb funcions directives, s’han establert sis competències: </span><em><span style="color:#000009">Treballar en equip, Adaptabilitat i flexibilitat, Compromís i implicació, Orientació als resultats, Orientació a la ciutadania i Habilitats directives</span></em><span style="color:#000009">. Pel que fa a la resta del personal les competències associades al seu acompliment són cinc: </span><em><span style="color:#000009">Treballar en equip, Adaptabilitat i flexibilitat, Compromís i implicació, Orientació als resultats i Orientació a la ciutadania</span></em><span style="color:#000009">.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000009">Abans de posar en marxa les primeres avaluacions, s’han de dur a terme les següents actuacions:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Pla de comunicació amb l’objectiu que tot el personal conegui i entengui tot el procés avaluatiu i es puguin resoldre tots els dubtes que sorgeixin relacionats amb la implantació del sistema.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Formació a tot el personal perquè conegui a fons les competències, com observar i avaluar les conductes associades i com enfocar, realitzar i enfrontar l’entrevista de comunicació de l’avaluació efectuada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El personal que ha d’avaluar en el marc d’aquest Acord, independentment del seu règim jurídic, ha d’acreditar la formació necessària per poder fer-ho.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5. Els actors del sistema d’avaluació</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>Personal superior jeràrquic: </em>Són les persones que ocupen un lloc de treball de nivell 26 o superior i, a més, tenen personal a càrrec, amb les següents consideracions:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Sempre ha d’avaluar la persona jeràrquica més immediata i així ha de quedar establert en la corresponent unitat d’avaluació.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. En el cas que la persona que ha de ser avaluada hagi tingut més d’una persona com a superior jeràrquica durant el període objecte d’avaluació s’ha de triar la superiora o superiores jeràrquiques corresponents aplicant els criteris que figuren a l’apartat 9.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De forma excepcional podrà avaluar com a superior jeràrquic una persona que no ocupi un lloc de funcionari de serveis generals de nivell 26 o superior, sempre i quan existeixi una relació de jerarquia que impliqui funcions de direcció sobre el personal a avaluar. En qualsevol cas, aquestes persones han d’acreditar la formació necessària per poder avaluar.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>Personal subordinat: </em>Són les persones que depenen de forma directa de personal funcionari de nivell 26 o superior, en els termes que estigui configurada la corresponent unitat d’avaluació. Pot ser un grup format per persones de diferents règims jurídics, cossos, escales, categories o nivells.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>Personal col·laborador: </em>Aquest grup el conformen els companys i companyes de feina que es relacionen amb la persona avaluada sense que existeixi la relació de subordinació definida en el paràgraf anterior. Aquestes persones poden pertànyer o no al mateix departament, servei o unitat, però necessàriament han de tenir una relació fluida i constant de feina amb la persona que han d’avaluar.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6. La Comissió de Seguiment del Sistema d’Avaluació de Competències Professionals</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Aquesta Comissió es crea amb l’objectiu de realitzar el seguiment del que estableix aquest Acord i millorar el sistema d’avaluació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Estarà adscrita a l’Agència Tributària de les Illes Balears i la formaran tres persones representants de l’Administració elegides per sorteig entre el personal de l’ATIB i una persona de cadascuna de les organitzacions sindicals presents a la mesa corresponent a l’àmbit d’aplicació d’aquest Acord. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. La presidència l’ha d’ocupar una de les persones de l’ATIB designada per la direcció i la titular de la secretaria ha de ser designada d’entre el personal funcionari de l’ATIB, amb veu però sense vot.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Les principals funcions que ha de dur a terme aquesta Comissió són les següents, sense perjudici d’altres relacionades directament amb el seguiment i millora del sistema d’avaluació:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) &nbsp;Aprovar els criteris per determinar les unitats d’avaluació.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Establir els criteris que han d’acomplir els qüestionaris d’avaluació i decidir sobre la seva invalidació.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Rebre i resoldre les al·legacions que presentin les persones avaluades.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Detectar problemes de la implantació del sistema i fer propostes de modificació a l’Àrea competent en matèria de funció pública.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Informar a l’Àrea de Recursos Humans sobre les necessitats formatives derivades de l’avaluació.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Realitzar la memòria anual de l’avaluació i fer recomanacions per a la millora contínua del sistema.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7. El sistema d’avaluació 360º</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El sistema d’avaluació 360º és una tècnica que consisteix en la valoració de les competències professionals per part de diferents actors relacionats laboralment amb la persona avaluada. Així la conducta professional és avaluada, en primer lloc, a través de la introspecció i la reflexió sobre un mateix, mitjançant una autovaloració. En segon lloc, és avaluada des de la percepció del personal subordinat o del personal amb qui col·labora. I, finalment, des de la perspectiva de la persona superior jeràrquica, la qual té la responsabilitat de dirigir la unitat i gestionar els recursos humans. Per aquesta raó, una vegada que s’han produït totes les avaluacions, la persona superior jeràrquica ha de ser la que comuniqui els resultats obtinguts a la persona avaluada, a través d’una entrevista personal, amb l’objectiu de consensuar i acordar possibles àrees de millora de les competències avaluades. Les avaluacions que contempla aquest sistema són les següents:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. <em>Autoavaluació</em>: Aquesta avaluació la realitza la persona avaluada en relació amb el seu comportament professional durant el període objecte d’avaluació. Aquesta autoavaluació té la finalitat que la persona sigui conscient del nivell de correspondència entre la seva percepció i la de les persones que també l’han avaluada. Així doncs, no es pot computar en la puntuació final, atès que podria desvirtuar molt la valoració obtinguda. No obstant això, és important realitzar-la per dues raons: la primera, perquè ajuda a la persona a reflexionar sobre la seva actuació professional i, la segona, perquè així la persona pot conèixer la diferència existent entre com percep la seva conducta professional i com la perceben les persones amb les que treballa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. <em>Avaluació del personal subordinat i/o col·laborador</em>: Aquesta valoració l’han de dur a terme tres persones que formin part de la unitat d’avaluació en qualitat de personal subordinat i/o col·laborador. Amb caràcter general, s’ha d’optar per les persones que tinguin una major relació laboral. Així doncs, quan la persona tingui personal a càrrec ha de ser aquest el que realitzi l’avaluació, llevat que no sigui suficient per garantir l’anonimat. En aquest cas, el personal col·laborador també podrà ser seleccionat per avaluar.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Excepcionalment, en relació amb aquelles unitats o centres de treball que per raons de <em>dispersió territorial </em>o d’altres circumstàncies no permetin dur a terme el nombre establert d’avaluacions per no disposar de suficients efectius, hauran d’avaluar totes les persones que tinguin relació laboral amb la persona avaluada, malgrat que en aquest cas no es pugui garantir l’anonimat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. <em>Avaluació del càrrec superior jeràrquic</em>: El superior jeràrquic que ha d’avaluar, com a norma general, serà la persona de la que depèn directament la persona avaluada i que consta com a tal en la unitat d’avaluació. Aquesta persona, a més d’avaluar, i per finalitzar el procés avaluatiu, ha de mantenir una entrevista amb la persona avaluada per posar en comú els resultats obtinguts derivats de totes les avaluacions realitzades. L’orientació que s’ha de donar a la persona avaluada s’ha de correspondre amb el moment actual i ha de servir per consensuar les accions futures necessàries per guiar el seu desenvolupament professional i la millora del seu perfil competencial.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. Procés de fixació de les unitats d’avaluació</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Abans d’implantar el sistema d’avaluació per competències s’han d’establir les unitats d’avaluació de l’organisme. Aquestes unitats estaran definides per a cada lloc de treball i estaran formades pels llocs de treball que tenen relació laboral amb aquest. Per a cada un dels llocs de treball ha d’indicar-se si la relació és de caràcter jeràrquic o de col·laboració.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Anualment, i cada vegada que es produeixin canvis en l’estructura dels llocs de treball, s’han de revisar i modificar, si cal, les unitats d’avaluació existents, de manera que sempre estiguin actualitzades.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. S’ha d’informar de la composició de les unitats d’avaluació a tots els membres que en formin part a través del portal del Personal abans que comenci el procés d’avaluació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Es pot promoure l’abstenció o la recusació d’acord amb els articles 22 i 23 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9. Criteris per desenvolupar el procés d’avaluació</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. L’avaluació de les competències que figuren en l’annex 2 es durà a terme mitjançant el sistema d’avaluació 360º que es descriu a l’apartat 7 i estarà referida a l’actuació professional del personal de l’ATIB durant l’any anterior, segons les conductes especificades i que han de constituir els criteris objectius de valoració per a cada una de les competències.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Aquesta avaluació s’ha de realitzar, amb caràcter general, amb una periodicitat anual.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Perquè una persona pugui ser avaluada serà necessari que hagi prestat serveis efectius en el mateix lloc de treball de forma continuada o discontinuada durant almenys el 30 % de la jornada anual o període avaluable corresponent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Com a norma general, en el cas que una persona hagi ocupat diferents llocs de feina durant l’any que s’ha d’avaluar, ha de ser avaluada en relació amb el lloc de treball que hagi ocupat durant un període més llarg de temps, sempre i quan aquest període superi el 30% estipulat a l’apartat anterior amb dues excepcions:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.1. Si la persona ha ocupat durant l’any objecte d’avaluació un lloc de treball durant més del 30 % del temps i aquest coincideix amb el lloc que ocupa en el moment en què es realitza l’avaluació, s’ha de triar aquest lloc com a referent per realitzar l’avaluació, malgrat no sigui el que ha ocupat durant més temps durant el període que s’avalua.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.2. En el cas que l’ocupació del lloc actual no arribi al 30 % durant el període objecte d’avaluació, la persona haurà de ser avaluada per dos superiors jeràrquics: l’actual i el que més temps ho va ser durant el període a avaluar. La puntuació resultant serà la mitjana ponderada segons el temps d’ocupació a cada un dels dos llocs de treball.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Com a norma general, l’entrevista la farà la persona que exerceix com a superior jeràrquica en el moment de realitzar l’avaluació, excepte en el cas que aquesta persona no hagi exercit com a tal durant l’any objecte d’avaluació. En aquest cas, l’entrevista l’ha de realitzar la persona superior jeràrquica que hagi estat definida per avaluar-la en aplicació del criteri del punt 4 d’aquest apartat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. De les avaluacions realitzades sortiran dues puntuacions: una, referida a la valoració del personal superior jeràrquic i l’altra, resultant de calcular la mitjana de les valoracions del personal subordinat i/o col·laborador. Amb aquestes dues puntuacions, per obtenir la puntuació final, s’ha de ponderar un 40% la valoració del personal superior jeràrquic i un 60% la valoració del personal subordinat i/o col·laborador. Aquestes puntuacions sempre han d’anar referides a cada una de les competències avaluades.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. Els alts càrrecs avaluaran exclusivament al personal que presti serveis sota la seva dependència directa i/o que no tingui altre superior jeràrquic que ho pugui fer.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10. Procés d’avaluació</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. L’avaluació de competències referida a un any es durà a terme amb caràcter general durant el primer trimestre de l’any següent al període que s’avalua. Aquest procés estarà format per tres avaluacions: l’autoavaluació, l’avaluació del superior jeràrquic i l’avaluació de tres persones subordinades o col·laboradores.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. L’autoavaluació s’ha d’enviar a l’Àrea de Recursos Humans abans del 31 de març, mitjançant el model normalitzat de full d’autoavaluació <em>(qüestionari 1 o 2, segons correspongui).</em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. L’avaluació realitzada pel personal subordinat i/o col·laborador, segons el cas, es realitzarà d’acord amb el següent procediment:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.1. L’Àrea de Recursos Humans seleccionarà, de forma aleatòria, tres persones que formin part de la mateixa unitat d’avaluació de la persona que ha de ser avaluada. Les persones seleccionades rebran el qüestionari d’avaluació<em>, </em>amb les dades de les persones a les quals han d’avaluar en qualitat de personal subordinat i/o col·laborador.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aquest procés d’avaluació s’ha de respectar en tot moment l’anonimat de les persones seleccionades per avaluar.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.2. Aquest full d’avaluació, una vegada emplenat anònimament, s’ha d’enviar a l’Àrea de Recursos Humans abans del dia 31 de març.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Abans de l’1 de març de cada any, l’Àrea de Recursos Humans informarà tot el personal del nom de les persones que hauran d’avaluar-les en qualitat de superior jeràrquic. Així mateix, el personal serà informat de qualsevol canvi respecte de la comunicació realitzada. El personal superior jeràrquic ha de realitzar la seva valoració mitjançant el corresponent qüestionari d’avaluació (annex 1 o 2) i també l’ha de remetre a l’Àrea de Recursos Humans abans del 31 de març.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Una vegada rebudes les avaluacions dels punts 2, i 3 abans del 30 d’abril, l’Àrea de Recursos Humans confeccionarà l’informe provisional d’avaluació de competències individual de l’annex 3, amb la puntuació de les dues categories de puntuacions atorgades per a cada competència (superior jeràrquic i personal subordinat i/o col·laborador) i el remetrà a la persona superior jeràrquica responsable de l’avaluació, perquè el comuniqui a la persona avaluada mitjançant una entrevista personal. Una vegada finalitzada l’entrevista, si la persona avaluada no està conforme amb les puntuacions atorgades podrà presentar al·legacions a la Comissió de Seguiment del Sistema d’Avaluació de Competències, mitjançant el model d’al·legacions de l’annex 3, en un termini màxim de 10 dies hàbils des de la realització de l’entrevista.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. En el cas que no es presentin al·legacions, la persona responsable de l’avaluació ha de signar l’informe provisional perquè es converteixi en l’informe d’avaluació definitiu.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. Si s’han formulat al·legacions a l’informe d’avaluació provisional, la Comissió de Seguiment del Sistema d’Avaluació de Competències ha de realitzar les actuacions que consideri oportunes per recaptar informació i redactar un informe amb les conclusions que constituiran la base per a la redacció de l’informe definitiu de l’avaluació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. Abans del 31 de maig es remetran els informes d’avaluació definitius a l’Àrea de Recursos Humans, així com a la persona avaluada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9. Sempre que sigui possible, els qüestionaris d’avaluació s’hauran d’emplenar telemàticament, a través del Portal del Personal, per agilitzar el procés i facilitar l’accés de les persones a tota la informació generada, assegurant a la vegada la màxima confidencialitat i la transparència del procediment.</span></p> <p></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 2</strong></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Qüestionari 1 per a persones amb funcions directives</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:673px"> <tbody> <tr> <td style="height:25.95pt; vertical-align:top; width:81.5pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Autoavaluació</span></strong></p> </td> <td style="height:25.95pt; vertical-align:top; width:26.2pt"> <p style="text-align:center"></p> </td> <td style="height:25.95pt; vertical-align:top; width:68.25pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Superior jeràrquic/a</span></strong></p> </td> <td style="height:25.95pt; vertical-align:top; width:23.6pt"> <p style="text-align:center"></p> </td> <td style="height:25.95pt; vertical-align:top; width:77.75pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Col·laborador/a</span></strong></p> </td> <td style="height:25.95pt; vertical-align:top; width:26.15pt"> <p style="text-align:center"></p> </td> <td style="height:25.95pt; vertical-align:top; width:74.45pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Subordinat/da</span></strong></p> </td> <td style="height:25.95pt; vertical-align:top; width:26.25pt"> <p></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom de la persona avaluada: <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u>&nbsp;</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Data avaluació:<u> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:678px"> <tbody> <tr> <td colspan="8" style="height:27.4pt; width:411.05pt"> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Treballar en equip: </strong>és la capacitat de fomentar un ambient de col·laboració, comunicació i confiança entre els membres de l’equip</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:46.0pt; vertical-align:top; width:97.85pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conductes associades</span></strong></p> </td> <td style="height:46.0pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt millorable</span></strong></p> </td> <td style="height:46.0pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant millorable</span></strong></p> </td> <td style="height:46.0pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Alguna cosa millorable</span></strong></p> </td> <td style="height:46.0pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Adequat</span></strong></p> </td> <td style="height:46.0pt; vertical-align:top; width:45.85pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant adequat</span></strong></p> </td> <td style="height:46.0pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt adequat</span></strong></p> </td> <td style="height:46.0pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">No es pot avaluar (explicar a observ.)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:97.85pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.1 Comparteix informació</span></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:45.85pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:97.85pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.2 Ofereix la seva ajuda o orientació quan algú de l’equip la precisa</span></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:45.85pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:97.85pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.3 Escolta i comprèn les necessitats dels membres de l’equip</span></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:45.85pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:97.85pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.4 Cerca els moments oportuns per dir les coses</span></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:45.85pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:97.85pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.5 Fomenta la companyonia i afavoreix un ambient de treball adequat</span></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:45.85pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:97.85pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.6 Defensa i recolza als membres del seu equip</span></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:45.85pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:97.85pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.7 Afavoreix la participació</span></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:45.85pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:66.6pt; vertical-align:top; width:97.85pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.8 Transmet clarament els objectius i les responsabilitats als membres de l’equip</span></p> </td> <td style="height:66.6pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.6pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.6pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.6pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.6pt; vertical-align:top; width:45.85pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.6pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.6pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:97.85pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.9 Delega responsabilitat en els membres de l’equip</span></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:45.85pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Adaptabilitat/flexibilitat: </strong>és la capacitat de modificar el comportament i adaptar-se a diferents situacions i persones de forma ràpida i adequada</span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse:collapse; border:solid black 1.0pt"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:86.7pt"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Conductes associades</strong></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:44.65pt"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Molt millorable</strong></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:47.2pt"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Bastant millorable</strong></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:71px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Alguna cosa millorable</strong></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:61px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Adequat</strong></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:74px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Bastant adequat</strong></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:84px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Molt adequat</strong></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:137px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>No es pot avaluar (explicar a observ.)</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:86.7pt"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.1 Té una actitud positiva davant els canvis</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:44.65pt"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:47.2pt"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:71px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:61px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:74px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:84px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:137px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:86.7pt"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.2 Inverteix temps per explicar els canvis a l’equip</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:44.65pt"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:47.2pt"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:71px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:61px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:74px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:84px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:137px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:86.7pt"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.3 S’adapta de manera favorable a nous procediments i eines de treball</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:44.65pt"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:47.2pt"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:71px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:61px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:74px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:84px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:137px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:86.7pt"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.4 Coopera en la implantació de nous objectius, procediments i eines</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:44.65pt"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:47.2pt"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:71px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:61px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:74px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:84px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:137px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:86.7pt"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.5 Soluciona ràpidament els incidents o problemes que puguin sorgir</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:44.65pt"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:47.2pt"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:71px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:61px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:74px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:84px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:137px"> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-bottom:0.0001pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"><span style="font-size:10pt"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">&nbsp;&nbsp;</span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:679px"> <tbody> <tr> <td colspan="8" style="height:39.0pt; width:404.0pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>3. Compromís/implicació: </strong>sentir com a propis els objectius de l’Organització. Recolzar i instrumentar decisions, compromís amb l’assoliment dels objectius comuns. Complir amb els compromisos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:90.8pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conductes associades</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt millorable</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant millorable</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Alguna cosa millorable</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Adequat</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:48.4pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant adequat</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt adequat</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">No es pot avaluar (explicar a observ.)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:66.6pt; vertical-align:top; width:90.8pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.1 És puntual quan se’l requereix o se’l convoca per algun assumpte de treball</span></p> </td> <td style="height:66.6pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.6pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.6pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.6pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.6pt; vertical-align:top; width:48.4pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.6pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.6pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:90.8pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.2 Es manté actualitzat per millorar el seu acompliment</span></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:48.4pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:90.8pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.3 Dedica el temps necessari quan les circumstàncies ho requereixen</span></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:48.4pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:90.8pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.4 Participa en les reunions, sessions, grups de treball, etc.</span></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:48.4pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:90.8pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.5 Col·labora quan la situació ho precisa</span></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:48.4pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:90.8pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.6 Aporta propostes per millorar processos o mètodes de treball</span></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:48.4pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:679px"> <tbody> <tr> <td colspan="8" style="height:27.5pt; width:404.0pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>4. Orientació als resultats: </strong>preocupació per un nivell de treball alt i de qualitat (en el temps previst) i amb independència dels obstacles que es plantegin</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:86.3pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conductes associades</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt millorable</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:43.05pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant millorable</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:43.05pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Alguna cosa millorable</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:40.5pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Adequat</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:48.8pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant adequat</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt adequat</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">No es pot avaluar (explicar a observ.)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:86.3pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.1</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Aconsegueix els objectius en el termini previst</span></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:43.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:43.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:40.5pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:48.8pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:86.3pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.2 Fixa objectius per al servei realistes i mesurables</span></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:43.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:43.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:40.5pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:48.8pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:86.3pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.3 És perseverant en l’abast dels objectius</span></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:43.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:43.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:40.5pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:48.8pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:35.55pt; vertical-align:top; width:86.3pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.4 Optimitza els recursos disponibles</span></p> </td> <td style="height:35.55pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.55pt; vertical-align:top; width:43.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.55pt; vertical-align:top; width:43.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.55pt; vertical-align:top; width:40.5pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.55pt; vertical-align:top; width:48.8pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.55pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.55pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:86.3pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.5 Analitza anualment els resultats del servei i estableix accions de millora</span></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:43.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:43.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:40.5pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:48.8pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:86.3pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.6 Davant un increment puntual de treball o situació d’urgència manté un bon nivell d’execució</span></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:43.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:43.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:40.5pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:48.8pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:86.3pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.7 Segueix els procediments establerts</span></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:43.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:43.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:40.5pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:48.8pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:86.3pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.8 Realitza el seguiment de les mesures de prevenció de riscos laborals</span></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:43.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:43.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:40.5pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:48.8pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.8pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:675px"> <tbody> <tr> <td colspan="8" style="height:39pt; width:404pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5. Orientació a la ciutadania: </strong>es refereix a anteposar les necessitats de la ciutadania o de la persona destinatària dels productes o serveis i les seves expectatives a qualsevol altra consideració o interès</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:90.8pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Conductes associades</em></span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Molt millorable</em></span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Bastant millorable</em></span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Alguna cosa millorable</em></span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Adequat</em></span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:45.85pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Bastant adequat</em></span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Molt adequat</em></span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>No es pot avaluar (explicar a observ.)</em></span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:90.8pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.1 Protegeix la confidencialitat de la informació proporcionada i preserva la intimitat</span></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:45.85pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:90.8pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.2 Demostra un tracte amable i cordial amb les persones usuàries dels serveis</span></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:45.85pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:87.3pt; vertical-align:top; width:90.8pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.3 Fa tot el que està al seu abast per satisfer les necessitats de les persones usuàries o interlocutores</span></p> </td> <td style="height:87.3pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:87.3pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:87.3pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:87.3pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:87.3pt; vertical-align:top; width:45.85pt"> <p></p> </td> <td style="height:87.3pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p></p> </td> <td style="height:87.3pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:66.45pt; vertical-align:top; width:90.8pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.4 Entén els ciutadans i ciutadanes i sap posar-se en el seu lloc i mostrar empatia</span></p> </td> <td style="height:66.45pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.45pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.45pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.45pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.45pt; vertical-align:top; width:45.85pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.45pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.45pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:66.45pt; vertical-align:top; width:90.8pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.5 Disposa d’habilitats comunicatives adequades</span></p> </td> <td style="height:66.45pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.45pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.45pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.45pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.45pt; vertical-align:top; width:45.85pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.45pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.45pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:66.45pt; vertical-align:top; width:90.8pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.6 Coneix i respecta els drets dels usuaris i usuàries</span></p> </td> <td style="height:66.45pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.45pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.45pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.45pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.45pt; vertical-align:top; width:45.85pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.45pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.45pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:675px"> <tbody> <tr> <td colspan="8" style="height:27.5pt; width:404pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6. Habilitats directives: </strong>és la capacitat d’orientar/dirigir l’actuació d’un equip de treball, tot tenint en compte la missió, visió i valors de l’Organització</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:90.8pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Conductes associades</strong></span></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Molt millorable</strong></span></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Bastant millorable</strong></span></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Alguna cosa millorable</strong></span></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Adequat</strong></span></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:48.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Bastant adequat</strong></span></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Molt adequat</strong></span></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>No es pot avaluar (explicar a observ.)</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:90.8pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.1 Afronta els conflictes en lloc d’evitar-los o camuflar-los</span></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:48.4pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:90.8pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.2 És accessible</span></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:48.4pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:90.8pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.3 Adapta el llenguatge a la persona o persones que té davant</span></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:48.4pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:90.8pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.4 Sap dir <em>no </em>quan és necessari</span></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:48.4pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:66.6pt; vertical-align:top; width:90.8pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.5 Accepta la seva responsabilitat quan es produeixen errades</span></p> </td> <td style="height:66.6pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.6pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.6pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.6pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.6pt; vertical-align:top; width:48.4pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.6pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.6pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:90.8pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.6 Transmet credibilitat i confiança</span></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:48.4pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:90.8pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.7 Reconeix el treball ben fet o l’esforç de les persones&nbsp; que té al seu càrrec</span></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:48.4pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:90.8pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.8 Pren decisions</span></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:48.4pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:90.8pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.9 S’expressa de forma honesta i constructiva basant-se en fets</span></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:48.4pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:90.8pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.10 Cerca el consens quan la situació ho precisa (proposa solucions mútuament satisfactòries)</span></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:48.4pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>Observacions a l’avaluació realitzada</p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>(Expliqueu els motius pels quals no s’han avaluat algunes conductes)</em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Qüestionari 2 per a persones sense funcions directives</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:677px"> <tbody> <tr> <td style="height:27.55pt; vertical-align:top; width:83.6pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Autoavaluació</span></strong></p> </td> <td style="height:27.55pt; vertical-align:top; width:24.05pt"> <p style="text-align:center"></p> </td> <td style="height:27.55pt; vertical-align:top; width:62.3pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Superior jeràrquic/a</span></strong></p> </td> <td style="height:27.55pt; vertical-align:top; width:23.95pt"> <p style="text-align:center"></p> </td> <td style="height:27.55pt; vertical-align:top; width:71.25pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Col·laborador/a</span></strong></p> </td> <td style="height:27.55pt; vertical-align:top; width:23.95pt"> <p style="text-align:center"></p> </td> <td style="height:27.55pt; vertical-align:top; width:68.1pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Subordinat/da</span></strong></p> </td> <td style="height:27.55pt; vertical-align:top; width:32.6pt"> <p style="text-align:center"></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom de la persona avaluada: <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u>&nbsp;</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Data avaluació:<u> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:675px"> <tbody> <tr> <td colspan="8" style="height:39.0pt; width:389.8pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Treballar en equip: </strong>participar amb altres persones propiciant la col·laboració necessària per a la consecució d’objectius comuns, tot subordinant els interessos individuals</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:46.0pt; vertical-align:top; width:79.2pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Conductes associades</strong></span></p> </td> <td style="height:46.0pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Molt millorable</strong></span></p> </td> <td style="height:46.0pt; vertical-align:top; width:40.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Bastant millorable</strong></span></p> </td> <td style="height:46.0pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Alguna cosa millorable</strong></span></p> </td> <td style="height:46.0pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Adequat</strong></span></p> </td> <td style="height:46.0pt; vertical-align:top; width:48.65pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Bastant adequat</strong></span></p> </td> <td style="height:46.0pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Molt adequat</strong></span></p> </td> <td style="height:46.0pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>No es pot avaluar (explicar a observ.)</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:79.2pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.1</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Comparteix informació</span></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:40.55pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:48.65pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:79.2pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.2 Ofereix la seva ajuda a companys/es i caps quan la precisen</span></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:40.55pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:48.65pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:79.2pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.3 Escolta i comprèn les necessitats dels membres de l’equip</span></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:40.55pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:48.65pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:66.5pt; vertical-align:top; width:79.2pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.4 Fomenta la companyonia i afavoreix un ambient de treball adequat</span></p> </td> <td style="height:66.5pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.5pt; vertical-align:top; width:40.55pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.5pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.5pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.5pt; vertical-align:top; width:48.65pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.5pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:66.5pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:35.55pt; vertical-align:top; width:79.2pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.5 Participa activament en l’equip</span></p> </td> <td style="height:35.55pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.55pt; vertical-align:top; width:40.55pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.55pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.55pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.55pt; vertical-align:top; width:48.65pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.55pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.55pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:79.2pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.6 Realitza el treball que li correspon per no sobrecarregar als seus companys/es</span></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:40.55pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:48.65pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:79.2pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.7 Dona suport a les decisions de l’equip</span></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:40.55pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:48.65pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:49.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:45.8pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:673px"> <tbody> <tr> <td colspan="8" style="height:27.55pt; width:389.5pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Adaptabilitat/flexibilitat: </strong>és la capacitat de modificar el comportament i adaptar-se a diferents situacions i persones de forma ràpida i adequada</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:92.9pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Conductes associades</strong></span></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:41.2pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Molt millorable</strong></span></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Bastant millorable</strong></span></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Alguna cosa millorable</strong></span></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Adequat</strong></span></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:46.05pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Bastant adequat</strong></span></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:42.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Molt adequat</strong></span></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>No es pot avaluar (explicar a observ.)</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:92.9pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.1 Té una actitud positiva davant els canvis</span></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:41.2pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:46.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:42.55pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.45pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:92.9pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.2 Modifica la seva conducta davant l’orientació del o la cap i dels companys/es</span></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:41.2pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:46.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:42.55pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.25pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:92.9pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.3 Soluciona ràpidament els incidents que puguin sorgir durant el desenvolupament del treball</span></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:41.2pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:46.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:42.55pt"> <p></p> </td> <td style="height:76.95pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:92.9pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.4 S’adapta amb rapidesa a altres tasques, procediments o situacions noves</span></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:41.2pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:40.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:46.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:42.55pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.15pt; vertical-align:top; width:42.5pt"> <p></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:675px"> <tbody> <tr> <td colspan="8" style="height:27.55pt; width:389.5pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. Compromís/implicació: </strong>és la capacitat de donar suport i instrumentar decisions, compromís amb l’assoliment dels objectius comuns. Complir els compromisos.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:76.4pt"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conductes associades</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt millorable</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant millorable</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Alguna cosa millorable</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:40.05pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Adequat</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:44.9pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant adequat</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:44.95pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt adequat</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:53.85pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">No es pot avaluar (explicar a observ.)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:34.05pt; vertical-align:top; width:76.4pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.1 És puntual quan se’l convoca a reunions de treball</span></p> </td> <td style="height:34.05pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:34.05pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:34.05pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:34.05pt; vertical-align:top; width:40.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:34.05pt; vertical-align:top; width:44.9pt"> <p></p> </td> <td style="height:34.05pt; vertical-align:top; width:44.95pt"> <p></p> </td> <td style="height:34.05pt; vertical-align:top; width:53.85pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:49.0pt; vertical-align:top; width:76.4pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.2 Es manté actualitzat per millorar el seu acompliment</span></p> </td> <td style="height:49.0pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:49.0pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:49.0pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:49.0pt; vertical-align:top; width:40.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:49.0pt; vertical-align:top; width:44.9pt"> <p></p> </td> <td style="height:49.0pt; vertical-align:top; width:44.95pt"> <p></p> </td> <td style="height:49.0pt; vertical-align:top; width:53.85pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:63.2pt; vertical-align:top; width:76.4pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.3 Quan es produeixen increments puntuals de treball acaba la tasca encomanada</span></p> </td> <td style="height:63.2pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:63.2pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:63.2pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:63.2pt; vertical-align:top; width:40.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:63.2pt; vertical-align:top; width:44.9pt"> <p></p> </td> <td style="height:63.2pt; vertical-align:top; width:44.95pt"> <p></p> </td> <td style="height:63.2pt; vertical-align:top; width:53.85pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:76.4pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.4 Participa en les reunions, sessions, grups de treball, etc</span></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:40.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:44.9pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:44.95pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:53.85pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:76.4pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.5 Colabora quan la situación ho precisa</span></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:40.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:44.9pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:44.95pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:53.85pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:76.4pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.6 Aporta propostes per millorar procesos o mètodes de treball</span></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:40.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:44.9pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:44.95pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:53.85pt"> <p></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:678px"> <tbody> <tr> <td colspan="8" style="height:27.55pt; width:389.5pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Orientació als resultats: </strong>preocupació per un nivel de treball alt i de qualitat (en el temps previst) i amb independencia dels obstacles que es plantegin</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:76.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Conductes associades</strong></span></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Molt millorable</strong></span></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Bastant millorable</strong></span></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Alguna cosa millorable</strong></span></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:40.05pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Adequat</strong></span></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:44.9pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Bastant adequat</strong></span></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:44.95pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Molt adequat</strong></span></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:53.85pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>No es pot avaluar (explicar a observ.)</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:44.4pt; vertical-align:top; width:76.4pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.1 duu a terme les seves funcions o activitats en el termini previst</span></p> </td> <td style="height:44.4pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:44.4pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:44.4pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:44.4pt; vertical-align:top; width:40.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:44.4pt; vertical-align:top; width:44.9pt"> <p></p> </td> <td style="height:44.4pt; vertical-align:top; width:44.95pt"> <p></p> </td> <td style="height:44.4pt; vertical-align:top; width:53.85pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:37.4pt; vertical-align:top; width:76.4pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.2 Es perseverant en l’abast dels objectius</span></p> </td> <td style="height:37.4pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:37.4pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:37.4pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:37.4pt; vertical-align:top; width:40.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:37.4pt; vertical-align:top; width:44.9pt"> <p></p> </td> <td style="height:37.4pt; vertical-align:top; width:44.95pt"> <p></p> </td> <td style="height:37.4pt; vertical-align:top; width:53.85pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:35.15pt; vertical-align:top; width:76.4pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.3 Optimiza els recursos disponibles</span></p> </td> <td style="height:35.15pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.15pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.15pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.15pt; vertical-align:top; width:40.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.15pt; vertical-align:top; width:44.9pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.15pt; vertical-align:top; width:44.95pt"> <p></p> </td> <td style="height:35.15pt; vertical-align:top; width:53.85pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:76.4pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.4 Davant un increment puntual de treball o situación d’urgència manté un bon nivel d’execució</span></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:40.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:44.9pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:44.95pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:53.85pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:76.4pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.5 segueix els procediments establerts</span></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:40.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:44.9pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:44.95pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:53.85pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:76.4pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.6 duu a terme les mesures de prevenció de riscos laborals pròpies del lloc</span></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:43.1pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:40.05pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:44.9pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:44.95pt"> <p></p> </td> <td style="height:25.1pt; vertical-align:top; width:53.85pt"> <p></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5. Orientació a la ciutadania: </strong>es refereix a anteposar les necesitats de la ciutadania o de la persona destinatària dels productes o serveis i les seves expectatives a qualsevol altra consideració o interès</span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:676px"> <tbody> <tr> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:83.4pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conductes associades</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt millorable</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant millorable</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:78px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Alguna cosa millorable</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:49px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Adequat</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:71px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant adequat</span></strong></p> </td> <td style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:78px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt adequat</span></strong></p> </td> <td colspan="2" style="height:45.9pt; vertical-align:top; width:152px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">No es pot avaluar (explicar a observ.)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:57.4pt; vertical-align:top; width:83.4pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.1 Protegeix la confidencialitat de la informació proporcionada i preserva la intimitat</span></p> </td> <td style="height:57.4pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:57.4pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:57.4pt; vertical-align:top; width:78px"> <p></p> </td> <td style="height:57.4pt; vertical-align:top; width:49px"> <p></p> </td> <td style="height:57.4pt; vertical-align:top; width:71px"> <p></p> </td> <td style="height:57.4pt; vertical-align:top; width:78px"> <p></p> </td> <td colspan="2" style="height:57.4pt; vertical-align:top; width:152px"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:56.5pt; vertical-align:top; width:83.4pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.2 Demostra un tracte amable i cordial amb les persones usuàries dels serveis</span></p> </td> <td style="height:56.5pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.5pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.5pt; vertical-align:top; width:78px"> <p></p> </td> <td style="height:56.5pt; vertical-align:top; width:49px"> <p></p> </td> <td style="height:56.5pt; vertical-align:top; width:71px"> <p></p> </td> <td style="height:56.5pt; vertical-align:top; width:78px"> <p></p> </td> <td colspan="2" style="height:56.5pt; vertical-align:top; width:152px"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:71.1pt; vertical-align:top; width:83.4pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.3 Fa tot el que està al seu abast per satisfer les necessitats de les persones usuàries o interlocutores</span></p> </td> <td style="height:71.1pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:71.1pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:71.1pt; vertical-align:top; width:78px"> <p></p> </td> <td style="height:71.1pt; vertical-align:top; width:49px"> <p></p> </td> <td style="height:71.1pt; vertical-align:top; width:71px"> <p></p> </td> <td style="height:71.1pt; vertical-align:top; width:78px"> <p></p> </td> <td colspan="2" style="height:71.1pt; vertical-align:top; width:152px"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:56.55pt; vertical-align:top; width:83.4pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.4 Entén els ciutadans i ciutadanes i sap posar-se en el seu lloc i mostrar empatia</span></p> </td> <td style="height:56.55pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.55pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:56.55pt; vertical-align:top; width:78px"> <p></p> </td> <td style="height:56.55pt; vertical-align:top; width:49px"> <p></p> </td> <td style="height:56.55pt; vertical-align:top; width:71px"> <p></p> </td> <td style="height:56.55pt; vertical-align:top; width:78px"> <p></p> </td> <td colspan="2" style="height:56.55pt; vertical-align:top; width:152px"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:49.55pt; vertical-align:top; width:83.4pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.5 Disposa d’habilitats comunicatives adequades</span></p> </td> <td style="height:49.55pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:49.55pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:49.55pt; vertical-align:top; width:78px"> <p></p> </td> <td style="height:49.55pt; vertical-align:top; width:49px"> <p></p> </td> <td style="height:49.55pt; vertical-align:top; width:71px"> <p></p> </td> <td style="height:49.55pt; vertical-align:top; width:78px"> <p></p> </td> <td colspan="2" style="height:49.55pt; vertical-align:top; width:152px"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:48.8pt; vertical-align:top; width:83.4pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.6 Coneix i respecta els drets dels usuaris i usuàries</span></p> </td> <td style="height:48.8pt; vertical-align:top; width:41.25pt"> <p></p> </td> <td style="height:48.8pt; vertical-align:top; width:43.15pt"> <p></p> </td> <td style="height:48.8pt; vertical-align:top; width:78px"> <p></p> </td> <td style="height:48.8pt; vertical-align:top; width:49px"> <p></p> </td> <td style="height:48.8pt; vertical-align:top; width:71px"> <p></p> </td> <td style="height:48.8pt; vertical-align:top; width:78px"> <p></p> </td> <td colspan="2" style="height:48.8pt; vertical-align:top; width:152px"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td> <p></p> </td> <td> <p></p> </td> <td> <p></p> </td> <td style="width:78px"> <p></p> </td> <td style="width:49px"> <p></p> </td> <td style="width:71px"> <p></p> </td> <td style="width:78px"> <p></p> </td> <td style="width:47px"> <p></p> </td> <td> <p></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:673px"> <tbody> <tr> <td style="height:27.55pt; width:389.5pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Observacions a l’avaluació realitzada</strong></span></p> </td> <td style="height:27.55pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:48.8pt; vertical-align:top; width:389.8pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>(expliqueu els motius pels quals no s’han avaluat algunes conductes)</em></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p dir="RTL" style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 3</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Informe d’avaluació de competències individual</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom i llinatges de la persona avaluada: ____________________________________</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI:&nbsp;<u> &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:675px"> <tbody> <tr> <td style="height:61.95pt; vertical-align:top; width:176.6pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Competències</strong></span></p> </td> <td style="height:61.95pt; vertical-align:top; width:59.6pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Autoavaluació (1)</strong></span></p> </td> <td style="height:61.95pt; vertical-align:top; width:48.2pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Avaluació superior jeràrquic/a (2)</strong></span></p> </td> <td style="height:61.95pt; vertical-align:top; width:57.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Mitjana avaluació personal subordinat i/o col·laborador</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>(3)</strong></span></p> </td> <td style="height:61.95pt; vertical-align:top; width:52.55pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Mitjana avaluacions (2) i (3)</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:176.6pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.</span></p> </td> <td style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:59.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:48.2pt"> <p></p> </td> <td style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:57.75pt"> <p></p> </td> <td style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:52.55pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:176.6pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.</span></p> </td> <td style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:59.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:48.2pt"> <p></p> </td> <td style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:57.75pt"> <p></p> </td> <td style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:52.55pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:176.6pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.</span></p> </td> <td style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:59.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:48.2pt"> <p></p> </td> <td style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:57.75pt"> <p></p> </td> <td style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:52.55pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.6pt; vertical-align:top; width:176.6pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.</span></p> </td> <td style="height:12.6pt; vertical-align:top; width:59.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:12.6pt; vertical-align:top; width:48.2pt"> <p></p> </td> <td style="height:12.6pt; vertical-align:top; width:57.75pt"> <p></p> </td> <td style="height:12.6pt; vertical-align:top; width:52.55pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:176.6pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.</span></p> </td> <td style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:59.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:48.2pt"> <p></p> </td> <td style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:57.75pt"> <p></p> </td> <td style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:52.55pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:176.6pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.</span></p> </td> <td style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:59.6pt"> <p></p> </td> <td style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:48.2pt"> <p></p> </td> <td style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:57.75pt"> <p></p> </td> <td style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:52.55pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="4" style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:342.15pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Valoració mitjana de totes les competències</em>:</span></p> </td> <td style="height:12.45pt; vertical-align:top; width:52.55pt"> <p></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Observacions fetes en les diferents avaluacions realitzades:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>(indiqueu en el revers les accions proposades per al desenvolupament professional)</em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Data:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Signatura persona avaluada&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Signatura persona avaluadora</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S’han presentat&nbsp;&nbsp; al·legacions&nbsp; SÍ&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; NO&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Data de les al·legacions: ____________________</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conclusions de l’informe de resolució d’al·legacions:</span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:671px"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Competències&nbsp;que&nbsp;cal potenciar</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Objectiu&nbsp;(què volem aconseguir)</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Accions&nbsp;per&nbsp;aconseguir l’objectiu</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:28.55pt; vertical-align:top; width:147.35pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp; &nbsp;</span></p> </td> <td style="height:28.55pt; vertical-align:top; width:126.9pt"> <p></p> </td> <td style="height:28.55pt; vertical-align:top; width:120.6pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:28.55pt; vertical-align:top; width:147.35pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp; &nbsp;</span></p> </td> <td style="height:28.55pt; vertical-align:top; width:126.9pt"> <p></p> </td> <td style="height:28.55pt; vertical-align:top; width:120.6pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:28.55pt; vertical-align:top; width:147.35pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</span></p> </td> <td style="height:28.55pt; vertical-align:top; width:126.9pt"> <p></p> </td> <td style="height:28.55pt; vertical-align:top; width:120.6pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:28.55pt; vertical-align:top; width:147.35pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</span></p> </td> <td style="height:28.55pt; vertical-align:top; width:126.9pt"> <p></p> </td> <td style="height:28.55pt; vertical-align:top; width:120.6pt"> <p></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:28.55pt; vertical-align:top; width:147.35pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</span></p> </td> <td style="height:28.55pt; vertical-align:top; width:126.9pt"> <p></p> </td> <td style="height:28.55pt; vertical-align:top; width:120.6pt"> <p></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Data:<u> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Data de seguiment proposada:<u> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; __________</u></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>Signatura persona avaluada&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Signatura persona superior jeràrquica</em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Model d’al·legacions formulades per la persona avaluada a l’informe provisional d’Avaluació de competències professionals</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom i llinatges<u> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u>DNI<u> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">EXPÒS:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Que he estat informat per<u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u>en l’entrevista, efectuada el dia<u> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u>dels resultats de l’informe provisional d’avaluació de competències.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Que estic en desacord amb la puntuació que se m’ha atorgat en aquest informe pels següents motius:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SOL·LICIT:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que es revisi l’avaluació efectuada abans de elevar a definitiu l’informe provisional.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>Documentació que s’aporta:</em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u>,<u> &nbsp;&nbsp;&nbsp; </u>de<u> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u>de 20</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>(signatura)</em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Comissió de Seguiment del Sistema d’Avaluació de Competències Professionals</span></p> <p>&nbsp;&nbsp;</p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 4</strong></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Barem puntuació avaluació de les competències</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoració de les competències s’ha de fer aplicant els qüestionaris de l’annex 2 i segons el nivell assolit per a cada una de les conductes especificades s’han d’adjudicar les següents puntuacions:</span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:543px"> <tbody> <tr> <td style="height:12.55pt; vertical-align:top; width:175.05pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivells d’assoliment de la competència</span></strong></p> </td> <td style="height:12.55pt; vertical-align:top; width:45.7pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Punts</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.55pt; vertical-align:top; width:175.05pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell 1 (molt millorable)</span></p> </td> <td style="height:12.55pt; vertical-align:top; width:45.7pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.55pt; vertical-align:top; width:175.05pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell 2 (bastant millorable)</span></p> </td> <td style="height:12.55pt; vertical-align:top; width:45.7pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.55pt; vertical-align:top; width:175.05pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell 3 (alguna cosa millorable)</span></p> </td> <td style="height:12.55pt; vertical-align:top; width:45.7pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.55pt; vertical-align:top; width:175.05pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell 4 (adequat)</span></p> </td> <td style="height:12.55pt; vertical-align:top; width:45.7pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.55pt; vertical-align:top; width:175.05pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell 5 (bastant adequat)</span></p> </td> <td style="height:12.55pt; vertical-align:top; width:45.7pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.55pt; vertical-align:top; width:175.05pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell 6 (molt adequat)</span></p> </td> <td style="height:12.55pt; vertical-align:top; width:45.7pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><em>Nota: </em></strong><em>A l’efecte de l’avaluació de les competències professionals s’entendrà superada aquesta si la persona avaluada obté una puntuació superior a 3 punts de mitjana, sempre que no obtingui menys de 2 punts en cap de les competències avaluades.</em></span></p> ]] text/html ![CDATA[Acord del Consell General de l’Agència Tributària de les Illes Balears de 25 d’octubre de 2018, de ratificació de l’Acord de la Mesa de Negociació de 5 d’octubre de 2018 pel qual s’aprova el sistema d’avaluació de competències professionals que s’ha d’aplicar al personal funcionari de l’ATIB]] 616166 ca CAIB 39950 2018-11-27 39964 CAIB 2018-11-23 280 ca 12206