<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2018/10881/614239/resolucio-del-director-de-recursos-humans-i-relaci/xml">
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1140"/>
    <env:numeroRegistre>10276</env:numeroRegistre>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2018/10881"/>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolució del director de Recursos Humans i Relacions Laborals del Servei de Salut de les Illes balears de 17 de setembre de 2018 per la qual se sotmet a informació pública l’Avantprojecte de decret pel qual es creen noves categories de personal estatutari en l’àmbit del Servei de Salut de les Illes Balears, es canvia la denominació de diverses categories, es modifica el requisit de titulació d’altres categories existents, s’extingeixen quatre categories, es preveu la integració en algunes de les noves categories creades i es modifiquen les funcions d’una categoria]]</env:sumariEnviament>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;strong&gt;Fets&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;1. El 19 de juny de 2018, la consellera de Salut va ordenar l’inici de l’expedient per elaborar el decret pel qual es creen noves categories de personal estatutari en l’àmbit del Servei de Salut de les Illes Balears, es canvia la denominació de diverses categories, es modifica el requisit de titulació d’altres categories existents, s’extingeixen quatre categories, es preveu la integració en algunes de les noves categories creades i es modifiquen les funcions d’una categoria. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Aixímateix, es va designar la Direcció de Recursos Humans i Relacions Laborals del Servei de Salut de les Illes Balears com a òrgan responsable de tramitar-lo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;2. El 18 de juny de 2018, el director de Recursos Humans i Relacions Laborals del Servei de Salut va emetre la corresponent memòria d’anàlisi de l’impacte normatiu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;strong&gt;Fonaments de dret&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;1. Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;2. L’article 42 de la Llei 4/2001, de 14 de març, del Govern de les Illes Balears, que regula el procediment d’elaboració de les disposicions administratives, i l’article 44, que en regula la informació pública.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;3. Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Per tot això dict la següent&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;strong&gt;RESOLUCIÓ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;1. Sotmetre a informació pública l’Avantprojecte de decret pel qual es creen noves categories de personal estatutari en l’àmbit del Servei de Salut de les Illes Balears, es canvia la denominació de diverses categories, es modifica el requisit de titulació d’altres categories existents, s’extingeixen quatre categories, es preveu la integració en algunes de les noves categories creades i es modifiquen les funcions d’una categoria, i posar-lo a disposició de les persones interessades a les dependències de la Direcció de Recursos Humans i Relacions Laborals del Servei de Salut de les Illes Balears (carrer de la Reina Esclarmunda, 9, de Palma), a la web &amp;lt;http://salut.caib.es &amp;gt; i al Portal de Participació Ciutadana (&amp;lt;participaciociutadana.caib.es&amp;gt;) del Govern de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;2. Establir el termini per a la informació pública en 15 dies hàbils comptadors des de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;3. Disposar que les al·legacions s’han de presentar a les dependències de la Direcció de Recursos Humans i Relacions Laborals del Servei de Salut o per qualsevol de les vies que preveu l’article 16.4 de la Llei 39/2015 (les quals s’han d’adreçar a la Direcció de Recursos Humans i Relacions Laborals).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;4. Habilitar la possibilitat de presentar-hi al·legacions telemàticament per mitjà de l’apartat “Participació en l’elaboració de normativa” del Portal de Participació Ciutadana durant el termini establit, de conformitat amb l’article 34.2.&lt;em&gt;f &lt;/em&gt;de la Llei 3/2003, i determinar que sempre que en les al·legacions presentades telemàticament figuri la identificació de la persona o de l’entitat que les presenta s’inclouran en l’expedient d’elaboració normativa, tot i que no constin en el registre d’entrada electrònic de l’Administració de la Comunitat Autònoma. A aquest efecte, el funcionari de l’òrgan competent de la tramitació del procediment normatiu que les rebi electrònicament ha d’expedir una diligència sobre les al·legacions presentades.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;5. Ordenar que es publiqui aquesta resolució en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Palma, 17 de setembre de 2018&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;El director de Recursos Humans i Relacions Laborals&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;Gabriel Lladó Vidal&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:dataPublicacio>2018-10-06</env:dataPublicacio>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">33597</env:numPaginaFinal>
    <env:idEnviament>614239</env:idEnviament>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/130"/>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">33596</env:numPaginaInicial>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/479"/>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <dc:date>2018-10-06</dc:date>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:dataRegistre>2018-10-03</env:dataRegistre>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">750</env:ordre>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2018/10881/614239/resolucio-del-director-de-recursos-humans-i-relaci/"/>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>