<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2018/10875/613652/modificacio-del-complement-retributiu-per-als-empl/xml">
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2018/10875/613652/modificacio-del-complement-retributiu-per-als-empl/"/>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">31854</env:numPaginaFinal>
    <env:numeroRegistre>9694</env:numeroRegistre>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">31854</env:numPaginaInicial>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El Ple extraordinari del Consell Insular d’Eivissa, en sessió de dia 5 de setembre de 2018 ha aprovat el següent:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;strong&gt;PRIMER. &lt;/strong&gt;Aprovar per a tot el personal funcionari i laboral del Consell Insular d’Eivissa que el complement retributiu des del primer dia en situació d’incapacitat temporal sumat a la prestació del Règim general de la Seguretat Social, arribi al cent per cent de les seues retribucions ordinàries fixes del mes d’inici de la incapacitat temporal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;strong&gt;SEGON.&lt;/strong&gt; Modificar els següents articles del Pacte de condicions per al personal Funcionari i del Conveni Col·lectiu per al personal laboral del Consell Insular d’Eivissa en el sentit següent:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Pacte de condicions per al personal funcionari del Consell Insular d’Eivissa&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;ARTICLE 37. Incapacitat temporal&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;1. En cas d’incapacitat temporal per malaltia o accident, degudament autoritzada per la Seguretat Social i acreditada amb la presentació dels comunicats oficials de baixa o confirmació, la Corporació completarà la prestació del règim general de la Seguretat Social fins a arribar al 100% de les retribucions bàsiques i complementàries, corresponents a les retribucions fixes del treballador del mes d’inici de la incapacitat temporal. Tot això, sense perjudici de la Corporació a verificar l’estat de malaltia o accident.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;2. Si en el decurs de la llicència, el funcionari o la funcionària compleix un nou trienni, l’import de la prestació s'incrementarà en una quantitat equivalent a la del trienni esmentat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;3. Així mateix, la persona en situació d’IT seguirà rebent els ajuts establerts per integració i educació especial.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Conveni Col·lectiu per al personal laboral del Consell Insular d’Eivissa:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;ARTICLE 53.- Incapacitat temporal&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;1. En cas d’incapacitat temporal per malaltia o accident, degudament autoritzada per la Seguretat Social i acreditada amb la presentació dels comunicats oficials de baixa o confirmació, la Corporació completarà la prestació del règim general de la Seguretat Social fins a arribar al 100% de les retribucions bàsiques i complementàries, corresponents a les retribucions fixes del treballador del mes d’inici de la incapacitat temporal. Tot això, sense perjudici de la Corporació a verificar l’estat de malaltia o accident.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;2. Si en el decurs de la llicència, el funcionari o la funcionària compleix un nou trienni, l’import de la prestació s'incrementarà en una quantitat equivalent a la del trienni esmentat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;3. Així mateix, la persona en situació d’IT seguirà rebent els ajuts establerts per integració i educació especial.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Eivissa, 19 de setembre de 2018&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La secretària tècnica de Turisme, Interior, Territori i Mobilitat,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Margarita Planells Torres&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2018/10875"/>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">300</env:ordre>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:idEnviament>613652</env:idEnviament>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Modificació del complement retributiu per als empleats/ades públics/iques en situació d’incapacitat temporal]]</env:sumariEnviament>
    <dc:date>2018-09-22</dc:date>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/192"/>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1143"/>
    <env:dataRegistre>2018-09-20</env:dataRegistre>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:dataPublicacio>2018-09-22</env:dataPublicacio>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>