CAIB
![CDATA[Bases específiques per a la creació d’una borsa de fisioterapeutes, personal laboral, grup A, subgrup A2, per cobrir interinament o temporalment, les possibles necessitats de provisió urgent de places i llocs de feina del Consell Insular d’Eivissa]]
28524
ca
2018-08-25
70
CAIB
2018-08-25
ca
612729
CAIB
2018-08-22
text/html
28517
8747
![CDATA[<p>
P<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">er resolució de la consellera executiva del Departament d’Interior, Comerç, Indústria i Relacions Institucionals núm. 2018000556, de data 16 d’agost de 2018, s’ha disposat l’aprovació del següent:</span></span></p>
<p style="text-align: center;">
<strong><span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">«Bases específiques per a la creació d’una borsa de fisioterapeutes, personal laboral, grup A, subgrup A2, per cobrir interinament o temporalment, les possibles necessitats de provisió urgent de places i llocs de feina del Consell Insular d’Eivissa</span></span></strong></p>
<p>
<strong><span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Primera. Normes generals</span></span></strong></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">1.1. És objecte d’aquesta convocatòria la creació d’una borsa de fisioterapeutes, grup A, subgrup A2, de l'article 76 del text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, per cobrir, interinament o temporalment, les possibles necessitats de provisió urgent de places i llocs de feina que siguin necessaris al Consell Insular d’Eivissa.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">1.2. Aquesta selecció es regirà pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, en tot el que disposa en referència a l'accés a l'ocupació pública i l'adquisició de la relació de serveis; per les prescripcions contingudes en aquesta convocatòria específica, i per les bases generals que regiran la selecció per a la provisió urgent de places de personal de naturalesa laboral i amb caràcter temporal del Consell Insular d’Eivissa, publicades en el BOCAIB núm. 130, del dia 27 d’octubre de 1992.</span></span></p>
<p>
<strong><span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Segona. Requisits de les persones aspirants.</span></span></strong></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">A més de tots i cada un dels requisits exigits a les Bases generals, les persones aspirants han de complir, en la data d’acabament del termini de presentació de sol·licituds i durant el procés selectiu, els requisits següents:</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">a) Tenir la nacionalitat espanyola o alguna de les previstes a l’article 57 del text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, que permeti l’accés a l’ocupació pública. En el supòsit que les persones aspirants no posseeixin la nacionalitat espanyola i del seu origen no es desprengui el coneixement de la llengua castellana, han d’acreditar-ne el coneixement mitjançant l’aportació del diploma d’espanyol com a llengua estrangera, regulat en el RD 1137/2002, de 31 d’octubre, pel qual es regulen “els diplomes d’espanyol com a llengua estrangera (DELE)” expedit per les entitats previstes o mitjançant l’acreditació que estan en possessió d’una titulació acadèmica espanyola expedida per l’òrgan oficial competent al territori espanyol, o bé mitjançant la superació d’una prova específica que acrediti que tenen el nivell adequat de comprensió i d’expressió oral i escrita en aquesta llengua.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">b) Tenir 16 anys d’edat complits i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">c) No haver estat separades, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitades de forma absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l’accés al cos o escala de funcionari, en el cas que haguessin estat separades o inhabilitades. En el cas de nacionals d’un altre estat, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu estat i en els mateixos termes, l’accés a una ocupació pública.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">d) Haver satisfet els drets de participació en la forma establerta a la base tercera d’aquestes bases.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">e) Tenir les capacitats i les aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per exercir les funcions de la plaça a proveir.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">f) Estar en possessió del títol universitari de grau en fisioteràpia o equivalent. En el cas de titulacions obtengudes a l’estranger, s’haurà de tenir la credencial que acrediti la seua homologació.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">g) Acreditar el requisit de coneixements de llengua catalana, nivell B2 (nivell avançat), de conformitat amb el Decret 11/2017, de 24 de març, d’exigència dels coneixements de la llengua catalana en els procediments selectius d’accés a la funció pública per ocupar llocs de treball de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Els coneixements de llengua catalana s’han d’acreditar mitjançant l’aportació d’un certificat corresponent a un nivell igual o superior al que exigeix el Decret 11/2017, expedit o reconegut com a equivalent o que estigui homologat per la Direcció General de Política Lingüística, o bé expedit per l’Escola Balear d’Administració Pública.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Aquests requisits s’hauran de tenir el dia de finalització del termini per a la presentació de sol·licituds i durant tot el procés selectiu.</span></span></p>
<p>
<strong><span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Tercera. Sol·licituds</span></span></strong></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">3.1. Les persones aspirants que vulguin prendre part en el procés selectiu hauran de presentar la corresponent sol·licitud normalitzada que consta a l’Annex I d’aquestes bases i que estarà disponible a l’Oficina d’Atenció al Ciutadà i a la pàgina web del Consell Insular d’Eivissa.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">3.2. Les sol·licituds hauran de presentar-se en el Registre General del Consell Insular d’Eivissa. També es podran presentar en la forma que determina l’article 16 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">El termini de presentació de sol·licituds serà de set dies hàbils, comptats a partir del següent al de la publicació d’aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB).</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Les sol·licituds es dirigiran al Sr. President del Consell Insular d’Eivissa, av. d’Espanya, 49, 07800 Eivissa.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">No presentar la sol·licitud en temps i forma suposarà l’exclusió de les persones aspirants.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">3.3. Les persones aspirants hauran d’acompanyar a la sol·licitud el document acreditatiu d’haver abonat 24,04 euros per drets d’examen, mitjançant model d’autoliquidació que figura a la pàgina web del Consell Insular d’Eivissa.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">La sol·licitud s’ha d’acompanyar amb el resguard original de l’ingrés efectuat.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">En cap cas, la sola presentació del justificant d’ingrés dels drets d’examen no suposarà la substitució del tràmit de presentació, en temps i forma, de la sol·licitud a l’òrgan expressat en aquestes bases.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Així mateix, la falta d’abonament d’aquestos drets d’examen durant el termini de presentació de sol·licituds no serà esmenable i determinarà l’exclusió de les persones aspirants.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Els drets d’examen es reintegraran a les persones aspirants excloses, per causes no imputables a aquestes, sempre que formulin la reclamació corresponent. La devolució s’efectuarà una vegada finalitzat el procés selectiu.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">3.4. Els errors de fet que poguessin advertir-se com a tals en la sol·licitud es poden esmenar en qualsevol moment, d’ofici o a instància de part.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">3.5. Les persones aspirants queden vinculades per les dades que hagin fet constar en les seues sol·licituds, i poden únicament demanar la seua modificació mitjançant escrit motivat, dins del termini establert per a la presentació de sol·licituds.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">En cas de falsedat o manipulació en algun document, decaurà el dret a la participació en el procés selectiu.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">3.6. A la sol·licitud s’ha d’acompanyar necessàriament:</span></span></p>
<ul>
<li>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Fotocòpia compulsada del document nacional d’identitat. Els aspirants no espanyols inclosos dins de l’article 57 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, hauran de presentar un document que acrediti que és nacional de la Unió Europea o d’algun Estat, al qual, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors. Tots els documents hauran d’estar oficialment traduïts al castellà o al català.</span></span></p>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Fotocòpia compulsada del certificat del nivell de coneixements de llengua catalana exigit a la base segona d’aquesta convocatòria.</span></span></p>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Justificant original d’haver satisfet els drets d’examen.</span></span></p>
</li>
</ul>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">La documentació acreditativa dels mèrits es presentarà, per a aquelles persones aspirants que superin la prova pràctica, en el termini que el tribunal determini una vegada finalitzada la primera fase de la selecció. Els mèrits es valoraran amb referència a la data de finalització del termini de presentació de les sol·licituds.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">3.7. La convocatòria o les bases, una vegada publicades, només es poden modificar amb subjecció estricta a les normes de la Llei del procediment administratiu comú de les administracions públiques i de la Llei de règim jurídic del sector públic.</span></span></p>
<p>
<strong><span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Quarta. Admissió de persones aspirants</span></span></strong></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, l’autoritat convocant o aquella en qui delegui dictarà resolució, en el termini màxim de deu dies, en la qual es declararà aprovada la llista provisional de persones admeses i excloses, la qual s’exposarà a la pàgina web del Consell Insular d’Eivissa, en la qual constaran el nom i els llinatges de les persones candidates, el número de document nacional d’identitat i la causa de la seua exclusió, si és el cas.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Els errors de fet podran corregir-se en qualsevol moment, d’ofici o a petició de la persona interessada.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">En tot cas, les persones aspirants excloses disposaran d’un termini de tres dies, des del dia següent a aquell en què es publica la relació provisional a la pàgina web del Consell Insular d’Eivissa, perquè puguin presentar al·legacions a la seua exclusió. Qui no presenti al·legacions dins del termini assenyalat, justificant el seu dret d’estar-hi admès/esa, s’exclourà definitivament del procés.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Transcorregut el termini fixat per presentar al·legacions, es dictarà resolució que declararà aprovada la relació definitiva de persones aspirants admeses i excloses. Aquesta resolució s’exposarà a la pàgina web del Consell Insular d’Eivissa i s’hi indicarà el lloc i la data en què tendrà lloc la prova pràctica de la primera fase de la selecció.</span></span></p>
<p>
<strong><span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Cinquena. Tribunal qualificador</span></span></strong></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">5.1. El tribunal qualificador valorarà l’exercici i els mèrits del procés selectiu. La seua composició col·legiada s’ha d’ajustar als principis d’imparcialitat i de professionalitat dels seus membres, tendent a la paritat entre l’home i la dona.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Tots els membres del tribunal qualificador hauran d’estar en possessió d’un nivell de titulació igual o superior al de la categoria de la borsa convocada i han de ser funcionaris de carrera o personal laboral fix que pertanyin al mateix grup/subgrup d’entre els previstos a l’article 76 del text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, en relació amb el grup/subgrup en què s’integri la plaça convocada.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">La pertinença al tribunal qualificador serà sempre a títol individual, no es pot exercir en representació ni per compte de ningú.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">5.2. Als efectes del que estableixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, la designació amb els noms dels membres titulars i dels seus respectius suplents es publicarà en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">5.3. A sol·licitud del tribunal qualificador podrà disposar-se la incorporació d’assessors/ores especialistes, per a totes o algunes de les proves. Aquestos assessors col·laboraran amb l’òrgan de selecció exclusivament en l’exercici de les seues especialitats tècniques i tendran veu però no vot. Els assessors especialistes es designaran per resolució del conseller/a competent en la matèria i estaran subjectes a idèntic règim d’abstenció i recusació que el previst per als membres del tribunal.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">5.4. En els supòsits d’absència del president titular o suplent, les funcions de presidència seran exercides pels vocals designats seguint per a això l’ordre en què hagin estat designats en la resolució de nomenament.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">5.5. El tribunal qualificador resoldrà totes les qüestions derivades de l’aplicació de les bases d’aquesta convocatòria durant el desenvolupament del procés selectiu.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">5.6. Les presents bases s’interpretaran en el sentit finalista que millor garanteixi la preservació dels principis d’igualtat, mèrit i capacitat.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">5.7. El procediment d’actuació del tribunal s’ajustarà al que es disposa en els articles 15 i següents de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic; a partir de la seua constitució, el tribunal per actuar vàlidament requerirà la presència de la majoria dels seus membres, titulars o suplents, inclosos els que exerceixin la presidència i la secretaria.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">5.8. Aquest òrgan de selecció estarà compost per:</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">President/a:</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Titular: Sra. Olga Guerra Vázquez; suplent: Sra. Mercedes Prats Serra</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Secretari/ària:</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Titular: Sra. Patricia Martínez Boyero; suplent: Sra. Ester Méndez Pons</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Vocals:</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Titular: Sra. Beatriz Albalat Balaguer; suplent: Sra. María Belén Hernández Jiménez</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Titular: Sr. Jordi Sillero Liñán; suplent: Sra. Mónica Sánchez Chamizo</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Titular: Sra. Natalia Marí Wells; suplent: Sr. Enrique Roca Marín</span></span></p>
<div style="page-break-after: always;">
<span style="display: none;"> </span></div>
<p>
<strong><span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Sisena. Desenvolupament del procés selectiu</span></span></strong></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">6.1. La selecció constarà de les següents fases:</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">1a fase: Realització d’una prova pràctica, obligatòria i eliminatòria per a totes les persones aspirants, en el temps que determini el tribunal, que consistirà en un supòsit pràctic o en l’execució d’un treball vinculat a les funcions pròpies de la plaça, en relació amb el temari següent:</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">1. L’organització, el règim jurídic i les competències del Consell Insular d’Eivissa.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">2. El fisioterapeuta en l’equip interdisciplinar. Treball en equip.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">3. Prevenció i promoció de la salut des del punt de vista fisioterapèutic. Factors de risc en les diferents etapes de la vida.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">4. Metodologia d’intervenció en fisioteràpia assistencial: valoració fisioterapèutica, entrevista clínica, exploració física, definició de problemes, pla d’actuació.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">5. Àmbits d’actuació de la fisioteràpia.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">6. Concepte i definició de rehabilitació. Factors de pronòstic en el procés de rehabilitació.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">7. Tractaments fisioterapèutics individuals i grupals dels usuaris d’un centre.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">8. Fisioteràpia del pacient enllitat. Tècniques de mobilització.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">La prova pràctica es puntuarà de 0 a 60 punts i serà requisit per superar-la obtenir una puntuació mínima de 30 punts. Es valorarà la capacitat de raciocini, la sistemàtica en el plantejament i l’aplicació correcta dels coneixements al cas plantejat.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">La qualificació final serà la puntuació obtenguda en l’únic exercici de la primera fase.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">6.2. En qualsevol moment el tribunal pot requerir a les persones aspirants que acreditin la seua identitat.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Les persones aspirants es convocaran en una crida única, sense perjudici de les sessions que es necessitin per al desenvolupament de la prova pràctica, i decauran en el seu dret les que no compareguin a la seua realització, llevat dels casos de força major, degudament justificats i apreciats pel tribunal.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">El tribunal ha d’adoptar les mesures oportunes per garantir que la prova pràctica es corregeixi sense que es conegui la identitat de les persones que hi participen.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">El tribunal ha d’excloure les persones en els fulls d’examen de les quals figurin noms, traços, marques o signes que en permetin conèixer la identitat, excepte en el supòsit que el tribunal prèviament hagi acordat que la correcció de la prova pràctica es faci de forma que cada aspirant llegeixi el seu exercici en veu alta davant dels membres del tribunal.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">2a fase: Concurs de mèrits</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">A la llista de persones aprovades a la 1a fase de la selecció, el tribunal hi haurà d’incloure una diligència en què es farà constar la data en què les persones aspirants que han superat l’exercici pràctic hauran de presentar les certificacions, els justificants originals o les còpies compulsades dels mèrits a valorar en aquesta fase. No es valoraran els mèrits al·legats i no justificats en la forma indicada.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Aquesta fase únicament serà aplicable a aquelles persones aspirants que superin la fase anterior.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Consistirà en la valoració dels mèrits al·legats i acreditats documentalment per les persones aspirants, fins a un màxim de 40 punts, i de conformitat amb l’escala següent:</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">a) Titulacions acadèmiques. Puntuació màxima: 6 punts</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 80px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">- Títol de doctor: 3 punts</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 80px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">- Títol de màster: 2 punts</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 80px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">- Graus universitaris o equivalent: 3 punts.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 80px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">- Diplomatures universitàries o equivalent: 2 punts.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 80px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">- Títol inferior als anteriors: 1 punt.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">No es valoraran els títols acadèmics que s’han fet servir per obtenir una titulació acadèmica superior o s’hagin presentat com a requisit.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">b) Cursos de formació i perfeccionament. Puntuació màxima: 8 punts</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Cursos de formació i perfeccionament impartits per l’Institut Nacional d’Administració Pública (INAP), per l’Escola Balear d’Administració Pública (EBAP –abans Institut Balear d’Administració Pública, IBAP), per la Federació d’Entitats Locals de les Illes Balears (FELIB), pel Consell Insular d’Eivissa, per la Universitat, pels col·legis professionals, per l’Administració de l’Estat, autonòmica o local, i altres cursos convalidats per l’EBAP amb una duració mínima de 10 hores cadascun. Els crèdits d’aprofitament suposen els d’assistència, per la qual cosa no seran acumulatius l’assistència i l’aprofitament.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">b.1) Cursos específics relacionats amb el perfil de la borsa que es convoca. Puntuació màxima, 5 punts:</span></span></p>
<table border="1" cellpadding="5" cellspacing="0">
<colgroup>
</colgroup>
<thead>
<tr>
<th bgcolor="#ffffff" scope="col">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>Núm. hores lectives</strong></span></span></p>
</th>
<th bgcolor="#ffffff" scope="col">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>Crèdits</strong></span></span></p>
</th>
<th bgcolor="#ffffff" scope="col">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>Punts aprofitament</strong></span></span></p>
</th>
<th bgcolor="#ffffff" scope="col">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>Punts assistència</strong></span></span></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">
<p>
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">10 hores</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">1</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,050</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,025</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">
<p>
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">20 hores</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">2</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,100</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,050</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">
<p>
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">30 hores</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">3</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,150</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,075</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">
<p>
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">40 hores</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">4</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,200</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,100</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">
<p>
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">50 hores</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">5</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,250</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,125</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">
<p>
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">100 hores</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">10</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,500</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,250</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">
<p>
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">150 hores</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">15</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,750</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,375</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">
<p>
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">200 hores</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">20</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">1,000</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,500</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">
<p>
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">250 hores</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">25</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">1,250</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,625</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">
<p>
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Més de 300 hores</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Més de 30 crèdits</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">1,500</span></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">0,750</span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">És convenient adjuntar al certificat del curs el seu programa o temari per valorar si té relació amb la categoria professional a la qual s’opta.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">b.2) Cursos generals no relacionats amb el perfil de la borsa que es convoca (en aquest apartat es valoraran també els cursos d’informàtica). Puntuació màxima, 3 punts:</span></span></p>
<table border="1" cellpadding="5" cellspacing="0">
<colgroup>
</colgroup>
<tbody>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>Núm. hores lectives</strong></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>Crèdits</strong></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>Punts aprofitament</strong></span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>Punts assistència</strong></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10 hores</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,025</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,0125</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20 hores</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,050</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,0250</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">30 hores</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">3</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,075</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,0375</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">40 hores</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">4</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,100</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,0500</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">50 hores</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,125</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,0625</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">100 hores</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,250</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,1250</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">150 hores</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">15</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,375</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,1875</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">200 hores</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,500</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,2500</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">250 hores</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">25</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,625</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,3125</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">300 hores o més</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Més de 30 crèdits</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,750</span></p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff">
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,3750</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">És convenient adjuntar al certificat del curs el seu programa o temari per valorar si té relació amb la categoria professional a la qual s’opta.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">c) Coneixements de llengua catalana. Puntuació màxima: 3 punts.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Aquest apartat es valorarà de la següent forma:</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 80px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">- Nivell C1 o equivalència reconeguda: 2,25 punts</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 80px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">- Nivell C2 o equivalència reconeguda: 2,75 punts</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 80px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">- Nivell LA o equivalència reconeguda: 0,25 punts</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Només es valorarà un certificat, excepte en el cas del certificat de coneixements de llenguatge administratiu, en què la puntuació s’acumularà a l’altre certificat que s’aporti. Si només es presenta el certificat de coneixements de llenguatge administratiu es valorarà a raó de 0,25 punts.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Aquestos coneixements s’han d’acreditar mitjançant l’aportació de títol o certificat oficial corresponent, expedit per la Direcció General de Cultura i Joventut del Govern de les Illes Balears i les equivalències previstes.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">d) Coneixements de llengües estrangeres (nivells del Marc comú europeu de referència per les llengües, MCER). Puntuació màxima: 3 punts.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Aquest apartat es valorarà de la següent forma:</span></span></p>
<ul>
<li>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Nivell A1 (accés): 0,5 punts</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Nivell A2 (plataforma): 1 punt</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Nivell B1 (llindar): 1,5 punts</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Nivell B2 (avançat): 2,25 punts</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Nivell C1 (domini operatiu eficaç): 2,75 punts</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Nivell C2 (mestratge): 3 punts</span></span></p>
</li>
</ul>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Es valoraran els certificats emesos per l’Escola Oficial d’Idiomes o equivalents i només es valorarà el certificat de superior nivell presentat per a cada llengua.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">e) Experiència professional. La puntuació màxima serà de 20 punts.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">1. Experiència professional amb relació laboral o funcionarial en treballs realitzats en qualsevol administració pública de la mateixa categoria que es convoca: 0,25 punts/mes.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">2. Experiència professional amb relació laboral o funcionarial en treballs realitzats en qualsevol administració pública en qualsevol categoria del subgrup immediatament superior, que siguin de naturalesa o de contingut tècnic relacionat amb la categoria que es convoca: 0,18 punts/mes.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">3. Experiència professional amb relació laboral o funcionarial en treballs realitzats en qualsevol administració pública en qualsevol categoria del subgrup immediatament inferior, o, en el cas que no n’hi hagués, del grup immediatament inferior que siguin de naturalesa o de contingut tècnic relacionat amb la categoria que es convoca: 0,11 punts/mes.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">4. Experiència professional amb relació laboral o funcionarial en treballs realitzats en qualsevol administració pública amb una categoria diferent a les incloses en els punts 1, 2 i 3: 0,06 punts/mes.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">A l’efecte de valorar aquest mèrit (punts 1, 2, 3 i 4) s’inclouen, en tot cas, els serveis prestats en qualsevol administració pública, sempre que es trobin dins de l’àmbit d’aplicació de la Llei 70/1978, de reconeixement de serveis previs en l’administració pública i sector públic instrumental de l’administració.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">5. Experiència professional amb relació laboral en treballs realitzats en empresa pública societària, privada i en règim d’autònoms de la categoria igual que la plaça convocada, enquadrada dins del mateix grup de classificació professional que siguin de naturalesa o de contingut tècnic relacionat amb la categoria que es convoca: 0,12 punts/mes.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">S’ha d’atorgar la puntuació que proporcionalment correspongui quan la jornada sigui inferior a l’ordinària.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">En cap cas, ocupar un lloc de treball reservat a personal eventual o alt càrrec o d’estricta confiança política no constituirà mèrit per accedir a la funció pública o a la promoció interna.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">En el cas que l’aspirant hagi desenvolupat simultàniament dues o més modalitats professionals anteriors, només se’n computarà una a efecte de valoració, que serà la que atorgui una puntuació més alta.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">La documentació d’aquestos mèrits s’acreditarà mitjançant la presentació de l’original o de la còpia compulsada de la següent documentació:</span></span></p>
<ul>
<li>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Treballs realitzats a l’Administració pública: certificat de l’organisme corresponent, en el qual constin: temps treballat, categoria, grup o subgrup i vinculació amb l’Administració (funcionari de carrera, funcionari interí o contracte laboral).</span></span></p>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Treballs realitzats en empresa pública societària o privada i règim d’autònoms: còpies dels contractes de treball o certificat d’empresa, acompanyats obligatòriament del certificat de vida laboral emès per la Seguretat Social.</span></span></p>
</li>
</ul>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">S’ha de fer constar el temps de treball, la categoria laboral i grup de classificació professional. Per acreditar el treball d’autònoms s’exigirà el document d’alta d’activitat econòmica juntament amb la vida laboral. Si l’activitat professional no queda reflectida en la vida laboral, s’haurà d’adjuntar el certificat del col·legi professional que acrediti l’exercici de l’activitat en els períodes que correspongui.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">En l’àmbit de qualsevol dels dos apartats anteriors, s’ha d’acreditar que s’han exercit funcions de naturalesa o de contingut tècnic anàleg a les de la categoria professional per a la qual s’opta. Només es podrà valorar l’experiència laboral quan de la documentació aportada es desprenguin clarament les funcions realitzades i l’analogia amb les del lloc que s’ha de proveir. Es pot acreditar mitjançant la presentació, juntament amb els mèrits, d’un certificat de funcions realitzades o d’un informe, emès per la persona responsable del servei, de les funcions desenvolupades en el lloc de treball.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">6.3. Les persones aspirants disposaran d’un termini de tres dies per efectuar les reclamacions oportunes o per sol·licitar la revisió de la prova pràctica i dels mèrits davant el tribunal. A aquesta revisió, hi podran assistir acompanyades d’un/a assessor/a.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">El tribunal tendrà un termini de tres dies per resoldre les reclamacions.</span></span></p>
<p>
<strong><span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Setena. Qualificació final</span></span></strong></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">La qualificació final s’obtendrà mitjançant la suma de les puntuacions obtengudes en les dues fases de la selecció.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">En cas d’empat, s’ha de resoldre tenint en compte els criteris següents:</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">1. Haver obtengut major puntuació en l’apartat e) de la base sisena.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">2. Si persisteix l’empat s’ha de fer un sorteig.</span></span></p>
<p>
<strong><span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Vuitena. Borsa per a contractacions temporals i/o interinitats</span></span></strong></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Finalitzades i valorades les fases de la selecció, el tribunal qualificador farà pública, a la pàgina web del Consell Insular d’Eivissa, la relació de les persones seleccionades per formar part de la borsa, per l’ordre de puntuació assolida, amb indicació de la qualificació obtenguda, el nom, els llinatges i el document nacional d’identitat.</span></span></p>
<p>
<strong><span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Novena. Contracte de treball: període de prova</span></span></strong></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">La durada del període de prova serà de sis mesos pels tècnics titulats i de dos mesos pels demés treballadors.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">En el supòsit de contractes temporals d’una durada de fins a sis mesos, el període de prova no podrà excedir d’un mes.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">A l’acabament d’aquest període, el/la treballador/a haurà d’obtenir una valoració d’apte o no apte, per al qual es tendrà com a referència l’informe que hagi emès el cap de la secció/servei amb el vistiplau del secretari tècnic corresponent.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">La no superació del període de prova suposarà l’extinció de la seua relació laboral amb el Consell Insular d’Eivissa i deixarà de formar part de la borsa, fet que serà resolt per l’autoritat competent de la Corporació.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Així mateix, en qualsevol moment del període de pràctiques podrà ser determinada l’eliminació d’una persona aspirant per motius disciplinaris.</span></span></p>
<p>
<strong><span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Desena. Recursos i impugnacions</span></span></strong></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Contra la resolució de la consellera executiva del Departament d’Interior, Comerç, Indústria i Relacions Institucionals d’aprovació de les presents bases, que no posa fi a la via administrativa, es pot interposar recurs d’alçada davant la Presidència del Consell Insular d’Eivissa, dins el termini d’un mes, comptador a partir del dia següent al de la publicació al Butlletí Oficial de les Illes Balears, d’acord amb el que es preveu a l’article 22 de la Llei 8/2000, de 27 d’octubre, de consells insulars.</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Les persones interessades poden impugnar la convocatòria i els actes administratius que es derivin de l’actuació del tribunal, en el termini i en la forma que estableix la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques ».</span></span></p>
<p>
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"> </span></span></p>
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Eivissa, 20 d'agost de 2018</span></span></p>
<p style="margin: 0px; text-align: center;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>La secretaria tècnica de Turisme, interior, Territori i Mobilitat</strong></span></span></p>
<p style="margin: 0px; text-align: center;">
<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Margarita Planells Torres</span></span></p>
]]
128058
text/html
CAIB
ca
ca
CAIB
2018-08-25
CAIB