CAIB 612169 ca CAIB ![CDATA[Convocatoria i bases per la constitució d'una borsa d'educadors/directors per a l'escoleta Xibit]] 160 text/html 2018-08-04 2018-08-02 CAIB 26401 ca 26404 2018-08-04 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es fa públic que en data 31.7.2018 mitjançant Resolució d'Alcaldia núm. 292/2018, s'ha adoptat el següent acord:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PRIMER.-</strong> <strong>APROVAR l</strong>es bases que han de regir la convocatòria per a la constitució d'una borsa d'educadors/directors per a l'escoleta Xibit.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>SEGON</strong>.-<strong> CONVOCAR</strong> els processos selectius per constituir la borsa d'educadors/directors per a l'escoleta Xibit.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TERCER.- DONAR </strong>publicitat a la convocatòria i bases mitjançant anunci en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, taulell d'edictes municipal i pàgina web municipal. El termini de presentació de sol·licituds serà el dia 17 d'agost de 2018.</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> Ajuntament des Migjorn Gran, (Data signatura electrònica: 01/08/18)</p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Batle </span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Pedro G. Moll Triay</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A continuació es transcriuen les bases:</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">BASES ESPECÍFIQUES PER LES QUALS S’HA DE REGIR EL CONCURS-OPOSICIÓ PER A LA SELECCIÓ I PROVISIÓ AMB CARÀCTER LABORAL TEMPORAL, D’UNA PLAÇA DE DIRECTOR/EDUCADOR INFANTIL DE 0 A 3 ANYS I CREACIÓ D’UNA BORSA DE TREBALLS PER A POSSIBLES SUBSTITUCIONS</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- Objecte de la convocatòria</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">És objecte d’aquesta convocatòria la selecció, com a personal laboral amb caràcter temporal, a temps complet o parcial, d’un educador/a infantil per a l’escola infantil Xibit i que exercirà les funcions de director/a del centre en el curs 2018/2019, mitjançant el sistema de concurs-oposició.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els/les aspirants que superin les proves formaran part d’una borsa de treball que els donarà dret, segons l’ordre de puntuació obtingut en la seva especialitat en el procediment selectiu, a ser cridats per cobrir totes les necessitats de personal que puguin sorgir a l’escola infantil, ja sigui en motiu de vacances, substitucions per maternitat, excedències, augment temporal de feina o altres causes. Aquesta borsa es mantindrà vigent per un període de tres anys o fins que es faci una nova borsa.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- Condicions i requisits que han de complir els/les aspirants</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per ser admesos al concurs-oposició els/les aspirants han de complir els requisits següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a.&nbsp; Ser nacional d’un estat membre de la Unió Europea o estranger no membre de la Unió Europea amb permís de residència i treball vigent i adient. D’acord amb allò que estableix la Llei 17/1993, de 26 de setembre, els/les nacionals d’altres estats membres de la Unió Europea han d’acreditar la seva nacionalitat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Tenir 18 anys complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa, ambdues el dia que finalitzi el termini de presentació de sol·licituds.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Estar en possessió del títol de mestre, l’especialitat d’educació infantil o el títol de grau equivalent.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Acreditar el requisit de coneixements mitjans de català, nivell B2. Aquests coneixements han de ser acreditats mitjançant l'aportació del certificat de nivell de suficiència de llengua catalana (certificat B2 o equivalent) o superior de la Direcció General de Política Lingüística o alguna de les titulacions equivalents. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e. No haver estat separat del servei, mitjançant expedient disciplinari, de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per al compliment de les funcions públiques. Igualment no estar sotmès a sanció disciplinària o condemna penal que impedeixi en el seu Estat, l’accés a la funció pública si es tracta d’aspirants que no tenguin nacionalitat espanyola, d’acord amb el que estableix el punt a) d’aquestes condicions.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f. No patir cap malaltia ni estar afectat per cap limitació física o psíquica que impedeixi el compliment de les funcions corresponents. Els aspirants que tenguin la condició de discapacitat hauran de presentar certificat dels òrgans competents on s’acrediti aquesta condició i si té capacitat per a l’exercici de les feines pròpies del càrrec.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g. No trobar-se inclòs en cap de les causes d’incapacitat previstes a la legislació per al desenvolupament del càrrec. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h. No trobar-se inclosos en cap dels suspòsits d’incompatibilitat prevists a la Llei 53/84 del personal al servei de les administracions públiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Abans de firmar el contracte la persona interessada farà constar que no es troba exercint cap activitat o ocupant cap lloc en el sector públic delimitat a l’article 1 de la Llei 53/1984, i que no rep cap pensió de jubilació, retir o orfandat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas d’exercir activitat privada, haurà de declarar-ho en el termini de 10 dies des de la seva signatura del contracte a fi i efecte que la corporació pugui adoptar un acord de compatibilitat o incompatibilitat.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.- Sol·licituds</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les sol·licituds per optar al concurs-oposició de DIRECTOR/A-EDUCADOR/A INFANTIL, hauran d’anar dirigides al Batle, i es presentaran a les oficines municipals, acabant el termini de presentació el dia 17 d'agost de 2018 a les 14.00 hores, d’acord amb el següent model:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">--------------------------------, nascut/da a -----------------, província d -----------, dia ----- d -------------- de 19--, domiciliat/a en --------------, província d ------------, carrer ---------------------, núm.-----, telèfon --------, i titular del DNI núm --------------, havent-se assabentat de la convocatòria del concurs-oposició per la selecció i provisió amb caràcter laboral temporal d’una plaça de director/ educador infantil de 0 a 3 anys.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SOL·LICIT ser admès/admesa al concurs-oposició per a la plaça de Director/Educador Infantil de 0-3 anys i DECLAR que són certes les dades consignades i que complesc les condicions exigides per ingressar-hi, per la qual cosa adjunt la següent documentació justificativa dels requisits exigits a la base segona:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fotocòpia del DNI.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fotocòpia compulsada de les titulacions exigides.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Compromís d’aportar, en cas de ser seleccionat/da certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic o psíquic que impedeixi el desenvolupament de les corresponents funcions.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Declaració jurada o promesa de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de l’Administració Pública, ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de les funcions públiques.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Relació i documents justificatius dels mèrits al·legats (originals o fotocòpies compulsades). </span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es Migjorn Gran, d de 2018.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(firma)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els justificants dels mèrits al·legats de conformitat amb el bàrem exposat a les bases, s’han de presentar junt amb la sol·licitud, i el tribunal qualificador no en podrà valorar altres que no siguin aportats en aquest moment.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.- Admissió dels/ de les aspirants</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Finalitzat el termini de presentació d’instàncies, el Sr. Batle, aprovarà per Resolució la relació provisional d’admesos i exclosos, en el termini màxim de 15 dies, i és fixarà el dia, l’hora i el lloc d’inici de les proves i la designació nominativa dels membres del Tribunal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es concedirà un termini de 3 dies per a la presentació d’esmenes o reclamacions. Una vegada examinades les que s’haguessin presentat, és publicarà la relació d’admesos. De no presentar-se cap reclamació es considerarà definitiva la inicialment publicada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquestes resolucions serà publicades en la pàgina web (www.ajmigjorngran.org) de l’Ajuntament, i una còpia s’exposarà al públic en el tauler d’anuncis de l’Ajuntament.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Tribunal qualificador</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal estarà composant per:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un/a president/a</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">un/a vocal</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">un secretari/a</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal podrà disposar de la incorporació d’assessors especialistes, per tal que assessorin, amb veu i sense vot.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El membres del Tribunal hauran d’abstenir-se d’intervenir, i ho notificaran a l’autoritat convocant, quan concorri alguna de les causes previstes a la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques, o si han realitzat tasques de preparació de persones aspirants per a proves selectives d’accés a la plaça de què es tracta, durant els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Així mateix les persones aspirants podran recusar els membres del Tribunal quan es doni alguna de les circumstàncies esmentades en el paràgraf anterior, conforme a què preveu la mateixa Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal serà competent per a resoldre qualsevol incident que es produeixi en el transcurs del concurs-oposició.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal s’abstindrà, notificant-ho a l’autoritat convocant, quan es produeixi alguna de les circumstàncies previstes a la Llei de règim jurídic de les Administracions Públiques i del procediment administratiu comú.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Inici i desenvolupament del procés selectiu</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El procediment de selecció és el de concurs-oposició, amb dues fases diferenciades: la primera fase, d’oposició, i la segona, de concurs.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Fase d’oposició: </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Constarà de dues proves:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. 1. .- Una prova escrita relacionada amb la feina a desenvolupar i que determinarà el tribunal. La puntuació màxima de l’esmentada prova serà de 10 punts. Aquesta prova és eliminatòria i l’aspirant que no obtingui un mínim de 5 punts quedarà eliminat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. 2. .- Entrevista curricular. El tribunal qualificador realitzarà una entrevista a tos els aspirants de manera individualitzada. Aquesta entrevista tindrà una valoració màxima de 2 punts i no es eliminatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació de l’aspirant en cadascuna de les proves serà la mitjana aritmètica de les qualificacions atorgades per cadascun dels membres assistents del tribunal. Si entre les puntuacions atorgades hi hagués una diferència de 3 o més punts, se n’exclouran automàticament totes les màximes i les mínimes i es traurà la mitjana de les qualificacions restants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El resultat final de la fase d’oposició serà la suma de les puntuacions obtingudes en el conjunt de les dues proves.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- Fase de concurs</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta fase serà aplicable a aquells/es aspirants que superin la fase d’oposició. Consistirà en la valoració dels mèrits al·legats i acreditats documentalment pels candidats/es, i de conformitat amb l’escala següent:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.1.- Experiència professional:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.1.1. Serveis efectius com a mestre d’educació infantil amb funció de director d’escola infantil durant els darrers tres anys: 0,20 punts per mes fins un màxim de 4 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.1.2. Serveis efectius com a mestre d’educació infantil durant els darrers tres anys: 0,15 punts per mes fins un màxim de 3 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.1.3. Serveis efectius com educador infantil a una escola infantil durant els darrers tres anys: 0,10 punts per mes fins un màxim de 2 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.1.4 Serveis efectius prestats en escoles d’estiu durant els darrers tres anys: 0,05 punts per mes un màxim d’1 punt.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La forma d’acreditar-se els serveis prestats s’efectuarà mitjançant certificació emesa per l’entitat corresponent o fotocòpies compulsades dels nomenaments o contractes de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.2. Formació i mèrits acadèmics:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cursos de formació i perfeccionament, seminaris o jornades que tenguin relació amb el lloc a proveir<!-- Poner un número de horas mínimo -->, 0.02 punts per hora de curs, fins a un màxim de 3 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La forma d’acreditar-se s’efectuarà mitjançant fotocòpia compulsada dels títols o certificacions corresponents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.3.- Coneixement de la llengua catalana:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per certificats que superin el nivell de coneixements de català requerit a la plaça que es convoca, segons certificat de la Junta Avaladora de Català, els reconeguts per aquesta com equivalents, els expedits per l’EBAP o equivalents, amb el següent barem.</span></p> <ul> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">certificat C1 o equivalent: 0,25 punts</span></p> </li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cap cas es valoraran ni puntuaran els mèrits al·legats ni justificats documentalment.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.- Selecció d’aspirants i proposta del tribunal</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació definitiva del concurs oposició serà el resultat de sumar la puntuació obtinguda en les fases d’oposició i de concurs.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un cop finalitzat el concurs-oposició , el tribunal de valoració farà públic el resultat i la proposta de nomenament en el tauler d’anuncis de l’Ajuntament i a la pàgina web municipal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’aspirant que hagi superat el procés de concurs amb la major puntuació serà nomenat mitjançant acord de la Junta de Govern i es notificarà personalment a l’interessat.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.-Funcionament de la Borsa de Treball</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants no seleccionats constituiran una borsa de treball per a cobrir vacants, substitucions o altres incidències que puguin sorgir durant el desenvolupament del contracte, essent designats per ordre de puntuació. En cas d’empat, es determinarà per sorteig.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El seleccionat disposarà d’un termini de 3 dies naturals des de la publicació de la proposta de nomenament per a presentar la documentació exigida a la base tercera, no procedint en cas contrari al seu nomenament per la Junta de Govern. Això, comportarà la pèrdua de tots els seus drets a la plaça.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el moment en que es produeixi una vacant que hagi de ser coberta, és seguirà el següent procediment:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es farà un primer intent de cridada telefònica, en cas de no obtenir resposta s’enviarà comunicació per altres mitjans (correu electrònic o similars) seguida d’un intent telefònic més, en un termini màxim de 4 hores. Si en aquest termini no es rep resposta per part de l’aspirant es passarà al següent de la llista, i la primera aspirant passarà a ocupar el darrer lloc de la borsa. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones que siguin cridades per a la realitzar substitucions i es trobin en situació d’incapacitat temporal per malaltia ho hauran d’acreditar davant de l’Ajuntament i mantindrà el lloc a la borsa, si no ho justifiqués passaria a ocupar el darrer lloc de la borsa.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.- Incidències. </span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal queda autoritzat per resoldre els dubtes que es puguin presentar i prendrà els acords necessaris per al bon ordre de la selecció en tots els casos que aquestes bases no preveuen.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10.- Impugnacions</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La present convocatoria i els actes administratius que se’n derivin i de l’actuació del tribunal, podran ser impugnats en els casos i en la forma establerts per la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.</span></p> ]] 8186