2018-07-26 ca 25417 2018-07-26 25406 2018-07-23 140 ca ![CDATA[Convocatòria i bases que han de regir la cobertura de manera interina d'una plaça d'educadora social i la posterior creació d'un borsí d'aquesta categoria mitjançant sistema de concurs-oposició]] CAIB CAIB 611846 text/html 7860 CAIB ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Junta de Govern Local de l’Ajuntament d’Inca, a la seva sessió de dia 13 de juny de 2018, va adoptar els següents acords: </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Primer</strong>.- Aprovar les bases i la convocatòria per a la cobertura de manera interina d'una plaça d'educadora social i la posterior creació d'un borsí d'aquesta categoria mitjançant sistema de concurs-oposició, les quals es transcriuen com a annex.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segon</strong>.- Obrir el procés per a la creació d’aquest borsí de conformitat amb les bases que es transcriuen i disposar que la convocatòria s’anunciï al BOIB i a la pàgina web de l’Ajuntament d’Inca i a dos dels diaris de major tiratge de la Comunitat Autònoma.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Inca, 20 de julio de 2018</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El batle-president</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;Virgilio Moreno Sarrió</span></p> <br clear="all" /> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATÒRIA PER A LA COBERTURA DE MANERA INTERINA D'UNA PLAÇA D'EDUCADOR/A SOCIAL I LA CREACIÓ D'UN BORSÍ D'AQUESTA CATEGORIA MITJANÇANT EL SISTEMA DE CONCURS OPOSICIÓ</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;JUSTIFICACIÓ DE LA NECESSITAT</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La contínua evolució de la societat actual obliga l'Ajuntament d'Inca a adaptar-se als seus canvis i a les noves necessitats que van sorgint, incrementant la seva capacitat de donar resposta a totes aquelles problemàtiques de les persones usuàries del departament de Serveis Socials. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'educador social és una figura clau a un equip interdisciplinar de l'Àrea de Serveis Socials, és obligat comptar amb la seva presència per complir amb la dotació mínima dels serveis socials comunitaris bàsics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La seva funció és analitzar i intervenir en persones i/o famílies en situació de necessitat socioeducativa per tal de millorar el seu benestar i la seva integració social a l'entorn, posant al seu abast els recursos disponibles de la corporació i/o mitjançant altres administracions, institucions o entitats privades per tal d'aconseguir els objectius fixats, d'acord amb els procediments establerts i la legislació vigent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;Actualment existeix a la plantilla de l'Ajuntament d'Inca una plaça dotada econòmicament i sense cobrir d'educador social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La necessitat de cobrir aquesta plaça es deu, a més de per tot allò exposat, que es tracta d'un servei públic essencial que, l’Ajuntament està obligat a dur a terme perquè així l'obliga l’art. 26.1.c) de la Llei 7/1985 de bases de règim local.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'art. 20 de la Llei 3/2017, de 27 de juny, de pressuposts generals de l'Estat per a l'any 2017, limita la incorporació de nou personal al sector públic però, estableix al seu art. 19.DOS una excepció a aquesta limitació per aquells casos excepcionals i per cobrir necessitats urgents i inajornables. Per altra banda, la Llei 3/2017 permet en el seu art. 19.U.2.O) una taxa de reposició del 100 % respecte d’aquelles “places de personal que presta assistència directa als usuaris de Serveis Socials”. Per tant, la Llei està considerant aquest sector com a prioritari des del moment en què permet aquesta taxa del 100 % en relació amb altres sectors en què la taxa de reposició és menor; així doncs, si la pròpia Llei considera que és tracta d'un sector prioritari, la cobertura d'aquesta plaça de manera interina té cabuda dins l’excepcionalitat de l'art. 20 de la Llei 3/2017.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot allò exposat es considera necessari realitzar aquest procés selectiu per poder cobrir aquesta vacant interinament de manera urgent i immediata; considerant que aquest supòsit es troba dins l’excepció que recull la Llei 3/2017, de 27 de juny, de Pressuposts Generals de l'Estat.</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">PRIMERA. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'objecte de la present convocatòria és la cobertura de manera interina d'una plaça vacant de personal funcionari en la categoria d'educador/a social i la creació d'un borsí d'aquesta categoria per cobrir en règim d’interinitat aquelles necessitats que puguin sorgir en el futur per qualsevol circumstància. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;Les circumstàncies que permeten nomenar personal funcionari interí són les següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Ocupar llocs de treball vacants que corresponguin a personal funcionari mentre no es proveeixin reglamentàriament.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Substituir personal funcionari amb reserva de lloc de treball o en situació de llicència, quan la durada d'aquesta llicència ho requereixi.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Substituir la reducció de jornada del personal funcionari quan les necessitats del servei ho requereixin. En aquest supòsit, l'Administració pot establir que la relació funcionarial interina sigui a temps parcial.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Desenvolupar programes temporals que responguin a necessitats no permanents de l'Administració.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">i) Cobrir necessitats urgents, extraordinàries i circumstancials d'increment de l'activitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La seva dedicació, jornades de treball i retribucions seran de jornada completa de treball dels funcionaris d’aquesta corporació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'aspirant que superi el procés selectiu i que, per tant, sigui nomenat educador/a social desenvoluparà les funcions pròpies del lloc de treball amb caràcter interí fins que la plaça sigui coberta per personal fix, o fins que concorrin altres causes de cessament previstes a la normativa que li és aplicable.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquestes funcions estan recollides al Reglament d'organització i funcionament del departament de Serveis Socials aprovat al Ple de 7 d'abril de 1994 i publicat al BOIB núm. 52 de 28 d'abril de 1994.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Característiques del lloc de treball:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Escala: Administració especial</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Subescala: tècnica</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Denominació: educador/a social</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Grup: A</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Subgrup: A2</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Complement de destí: 24</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Complement específic (14 mesos): 7.411,01 euros</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nombre de places: 1</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sistema de selecció: concurs oposició</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SEGONA. CONDICIONS DE LES PERSONES ASPIRANTS</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per prendre part en aquestes proves selectives, les persones aspirants hauran de reunir, en la data d’expiració del termini assenyalat per a la presentació de sol·licituds, els següents requisits:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Ésser espanyol/a o tenir la nacionalitat d’algun dels restants estats membres de la Unió Europea o d’aquells estats als qual sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors, en els termes prevists a la disposició addicional única de la Llei 17/1993, de 23 de desembre, i l’RD 543/2001, de 18 de maig, o estranger/a resident a Espanya, d’acord amb l’establert a la Llei orgànica 8/2000, de 22 de desembre, de reforma de la Llei orgànica 4/2000, sobre drets i llibertats dels estrangers en Espanya i la seva integració social.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Haver complert els divuit anys i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa, ambdues referides al dia en què finalitzi el termini de presentació d’instàncies.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Estar en possessió del títol de diplomat/ada i/o graduat/ada en Educació Social o estar en condicions d'obtenir-lo en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, o bé estar habilitat/ada d'acord amb la disposició transitòria tercera, supòsit B, de la Llei 8/2002, de 26 de setembre, de creació del Col·legi d'Educadores i Educadors de les Illes Balears. En el cas de titulacions expedides a l'estranger s'ha d'aportar la corresponent documentació que n’acrediti l'homologació oficial. L’habilitació com a educador/a social s’ha d’acreditar mitjançant l’aportació de la còpia acarada del títol de concessió de l’habilitació, expedida pel Col·legi Professional d’Educadors Socials corresponent.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) No patir malaltia o defecte físic o psíquic que impedeixi el desenvolupament de les corresponents funcions.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) No haver estat separat/ada ni acomiadat/ada, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat/ada per a l’exercici de les funcions públiques.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) No estar sotmès/esa a causa d'incapacitat o incompatibilitat de les contingudes en la legislació local. </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Acreditar documentalment el coneixement de llengua catalana mitjançant l’aportació de fotocòpia del certificat de nivell B2 de català de la Direcció General de Política Lingüística, de l’Escola Balear d’Administració Pública o un altre organisme reconegut a aquest efecte en la legislació vigent. En cas que no es pugui acreditar, s’haurà de realitzar una prova de coneixements de llengua catalana corresponent al nivell B2, prevista a la fase d’oposició.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) Prèviament a l'acte de la presa de possessió, la persona interessada haurà d'acreditar la seva col·legiació professional vigent en el Col·legi d’Educadors Socials i fer constar la manifestació de complir els requisits assenyalats als apartats e) i f).</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">i) Igualment, haurà d'aportar el certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;TERCERA. PRESENTACIÓ D’INSTÀNCIES</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les instàncies per participar en les proves selectives s'hauran de presentar, segons el model oficial que consta com a annex II a les presentes bases, en el Registre General d'aquest Ajuntament o en qualsevol de les formes previstes a l'art. 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre. En el cas de no presentar-se la instància al Registre General, la persona interessada haurà de comunicar-ho a l'Ajuntament abans de la finalització del termini de la presentació de les sol·licituds mitjançant enviament del justificant de presentació a l’adreça electrònica secretaria@ajinca.net posant a l'assumpte "RH2018/00084. Educador/a social. Justificant instància".</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El termini de presentació d’instàncies serà de quinze (15) dies hàbils, comptats a partir del següent al de la publicació de l’anunci de la convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La convocatòria s’anunciarà en els llocs habituals, a la pàgina web de l’Ajuntament d’Inca i a dos dels diaris de major tiratge de la Comunitat Autònoma.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per ésser admeses i prendre part en aquest procés selectiu les persones aspirants hauran de declarar sota la seva responsabilitat a les seves sol·licituds que reuneixen totes i cada una de les condicions exigides a la base segona, i aportar fotocòpia de l’anvers i el revers de la titulació universitària exigida, i del DNI o document oficial d’identificació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Juntament amb la instància, les persones aspirants que no vulguin practicar la prova de català també hauran de presentar fotocòpia del certificat de nivell B2 de català a què es fa referència en aquestes bases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’acreditació dels diferents mèrits que hagin de ser valorats a la fase de concurs hauran de ser presentats per aquelles persones aspirants que hagin superat la fase d’oposició en el termini de tres (3) dies hàbils a comptar des del següent al de la publicació, a la pàgina web de l’Ajuntament, del llistat dels aspirants que hagin superat la fase d’oposició. En cap cas es tendran en compte els mèrits obtinguts amb posterioritat a la data de finalització del termini de presentació d’instàncies. Les persones aspirants hauran de confeccionar un índex ajustat a la fase de concurs de les presents bases en què es recullin, ordenadament i valorats, els mèrits al·legats (annex III).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No serà necessària la compulsa dels documents que es presentin fotocopiats, ja siguin tant els presentats com a requisits per participar en el procés selectiu com aquells que s’aportin com a mèrits una vegada superada la fase d'oposició; serà suficient la declaració jurada de la persona interessada sobre la seva autenticitat, així com de les dades que figuren en la instància, sense perjudici que, en qualsevol moment, el tribunal qualificador o els òrgans competents de l'Ajuntament d'Inca puguin requerir les persones aspirants perquè acreditin la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats, i que hagin estat objecte de valoració. </span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">QUARTA. ADMISSIÓ D'ASPIRANTS</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Expirat el termini de presentació de sol·licituds, el batle dictarà resolució aprovant la llista provisional d’aspirants admesos i exclosos, que es farà pública a la pàgina web de l'Ajuntament; es concedirà un termini de deu (10) dies hàbils perquè les persones interessades presentin les al·legacions que considerin oportunes, i seran esmenats els errors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquestes reclamacions, si n’hi hagués, seran acceptades i rebutjades a l'acord del batle president, per la qual cosa serà aprovada la relació definitiva d'aspirants admesos i exclosos, que es farà pública de la mateixa manera que la relació anterior.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas de no produir-se reclamacions a la llista provisional, s'entendrà aquesta elevada a definitiva, sense necessitat de nou acord i publicació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Elevada a definitiva la llista provisional d’aspirants admesos i exclosos, el batle president determinarà la data de l'inici del primer exercici, així com el lloc i l'hora de la seva celebració. Les persones aspirants s'hauran de presentar el dia assenyalat i amb el DNI. Aquesta llista, juntament amb la data d’inici del primer exercici, es publicaran a la pàgina web de l’Ajuntament.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CINQUENA. TRIBUNAL QUALIFICADOR </span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal qualificador es constituirà amb un president/a i quatre vocals funcionaris/àries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Actuarà com a secretària del tribunal la Sra. Francisca Morey Quetglas o funcionari/ària en qui delegui.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal qualificador queda autoritzat per resoldre tots els dubtes que puguin sorgir i adoptar els acords precisos per al bon funcionament de la convocatòria en tot el que no s’hagi previst a les presents bases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l’assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els membres del tribunal hauran d’abstenir-se de formar-ne part i d’intervenir-hi quan concorrin les circumstàncies establertes a l’article 23 de la Llei 40/2015, de règim jurídic del sector públic, i hauran de notificar-ho a l’autoritat competent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;- Assessors tècnics i col·laboradors, que actuaran amb veu, però sense vot:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sra. Margalida Adrover Cabrera, normalitzadora lingüística de l'Ajuntament d'Inca. Serà assessora del tribunal per a la realització de la prova de coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sra. Maria Antònia Ros Mulet, tècnica d'Administració general interina de l'Ajuntament d'Inca. Serà col·laboradora en la tramitació del procés selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Junta de Personal podrà designar un representant sindical per vetllar pel bon desenvolupament del procediment selectiu.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;SISENA. ORDRE D'ACTUACIÓ DELS ASPIRANTS</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas que s’hagin d’organitzar torns per dur a terme els exercici, l'ordre d'actuació de les persones aspirants serà determinat mitjançant sorteig públic que serà efectuat immediatament abans de començar els exercicis.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SETENA. CALENDARI DELS EXERCICIS</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els exercicis d'aquest procés selectiu es realitzaran a partir del mes de setembre de 2018.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Entre el final d’un exercici i el començament del següent hauran de transcórrer, almanco, 72 hores, sense excedir de vint (20) dies hàbils.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">VUITENA. FASE DE L’OPOSICIÓ</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;Aquest procediment selectiu constarà de TRES exercicis que s’especifiquen a continuació. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones aspirants seran convocades en crida única, mitjançant la publicació dels anuncis de celebració dels exercicis a la pàgina web de l'Ajuntament. Seran excloses del procés selectiu les que no hi compareguin.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;Primer exercici. Coneixements del nivell de català.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;De caràcter obligatori i eliminatori. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;Aquest exercici consistirà en la realització d’una prova de coneixements de llengua catalana corresponent al nivell B2.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;La prova s'organitza en quatre àrees, que avaluen les habilitats següents: </span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;ÀREA 1 Comprensió oral i comprensió lectora</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA 2 Domini pràctic del sistema lingüístic</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA 3 Expressió escrita</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA 4 Expressió oral</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;ÀREA 1 </span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;S'avalua amb preguntes elaborades a partir d'un text oral/escrit. L'examinand ha de:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;· Marcar amb una creu la resposta correcta d'entre 3 o 4 opcions.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">·&nbsp; Marcar amb una creu si els enunciats són vertaders o falsos.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">·&nbsp; Ordenar correctament els paràgrafs d'un text.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;ÀREA 2</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;L'examinand ha de:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;· Contestar preguntes tipus test marcant amb una creu la resposta correcta d'entre 3 o 4 opcions. </span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;ÀREA 3</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;L'examinand ha de:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;· Completar/redactar textos de caràcter formal/informal no gaire complicats: circular, instància, correu electrònic...</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;ÀREA 4</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;· Intervenció oral sobre un tema.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;El temps assignat per a aquesta prova és de 60 minuts.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;Segon exercici. Qüestionari tipus test.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;De caràcter obligatori i eliminatori.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Consistirà a respondre per escrit un qüestionari tipus test de 50 preguntes més cinc preguntes de reserva amb quatre respostes alternatives, de les quals només una és correcta, referides al temari que figura com a annex I. Les persones aspirants marcaran les contestacions en els corresponents fulls d’examen.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas que el tribunal acordi l'anul·lació d'alguna o algunes de les preguntes, per haver detectat d'ofici algun error manifest durant la realització de l'exercici o perquè aquest es detecta com a conseqüència de les al·legacions que posteriorment es presentin, es tendran en consideració les preguntes de reserva. S'escolliran les preguntes de reserva en l'ordre de prelació en què es trobin en el propi exercici. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;El temps per desenvolupar aquesta prova serà de 75 minuts.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;Tercer exercici. Prova de caràcter teòric i pràctic.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De caràcter obligatori i eliminatori.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Consistirà a resoldre un supòsit pràctic fixat pel tribunal i relacionat amb les funcions de la plaça que es convoca i amb les matèries que figuren a l'annex I.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest supòsit serà determinat pel tribunal immediatament abans de començar l'exercici. Durant la seva realització, les persones aspirants podran aportar tot tipus de bibliografia en suport paper, llevat d'aquella que figuri comentada o la que contingui solucions de casos pràctics o formularis. El tribunal podrà retirar a les persones opositores els esmentats textos quan consideri que no reuneixen les característiques de textos de normativa legal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El temps per desenvolupar l’exercici serà de 90 minuts.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;NOVENA. QUALIFICACIÓ DELS EXERCICIS</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;Primer exercici. Coneixements del nivell de català.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest exercici es qualificarà d’apte o no apte, i seran eliminades aquelles persones aspirants que obtenguin la qualificació de no apte.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;Segon exercici. Qüestionari tipus test.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Serà qualificat fins amb un màxim de 30 punts, i seran eliminades les persones opositores que no n’assoleixin un mínim de 15. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El criteri de correcció serà el següent: cada pregunta resposta correctament es valorarà amb 0.60 punts; les preguntes no resoltes, tant si figuren les quatre opcions en blanc com si figuren amb més d'una resposta, no es valoraran. Les preguntes amb resposta errònia es penalitzaran amb un quart del valor assignat a la resposta correcta.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;Tercer exercici. Prova de caràcter teòric i pràctic.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Serà qualificat fins a un màxim de 30 punts, i seran eliminades les persones opositores que no n’assoleixin un mínim de 15. El nombre de punts que podran ser atorgats per cada membre del tribunal en aquest exercici serà de 0 a 15. La qualificació s'adoptarà sumant les puntuacions atorgades pels distints membres del tribunal i dividint el total pel nombre de membres existents en aquell, i el quocient serà la qualificació definitiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En aquest exercici el tribunal valorarà la capacitat de raciocini, el grau de coneixements i l'adequada interpretació de la normativa aplicable al cas plantejat, la sistemàtica de plantejament i l'adequada formulació de conclusions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan entre les puntuacions atorgades pels membres del tribunal existís, entre dues o més d'elles, una diferència de tres o més enters, en seran automàticament excloses dues, les qualificacions màxima i mínima, i se’n detraurà la puntuació mitjana a través de les qualificacions restants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Conclosos cada un dels exercicis, el tribunal farà pública a la pàgina web de l’Ajuntament la relació d’aspirants que hagin superat el mínim establert per a l'exercici, amb indicació de la qualificació obtinguda. Totes les persones opositores disposaran d'un termini de tres (3) dies hàbils, des de la publicació de les qualificacions de cada exercici, per efectuar les reclamacions oportunes o sol·licitar la revisió del seu examen davant el tribunal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La qualificació definitiva de l’oposició serà la suma de les puntuacions obtingudes en el segon i el tercer exercici.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El llistat de les persones aspirants que hagin superat la fase d’oposició junt amb la qualificació definitiva que hagi obtingut cada una s’exposarà a la pàgina web de l’Ajuntament el mateix dia que s’acordi la qualificació del darrer exercici. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dins els tres (3) dies hàbils següents a aquesta publicació les persones aspirants que hagin superat la fase d’oposició han de presentar els mèrits que s’hagin de valorar a la fase de concurs (annex III)</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;DESENA. FASE DE CONCURS</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació màxima que el tribunal podrà concedir a la fase de concurs a cada una de les persones aspirants i per tots els mèrits que acrediti serà de 40 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els mèrits a valorar són els següents:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;A. Experiència professional. Aquest apartat es valorarà amb un màxim de 20 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;a) Serveis prestats a qualsevol Administració pública, els seus organismes autònoms i empreses d’ella dependents en la categoria equivalent a la plaça que es convoca; 0.10 punts per mes complet treballat a jornada completa amb un màxim de 10 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Serveis prestats per compte propi o per compte d'altri, en altres centres o empreses, en la categoria equivalent a la plaça que es convoca; 0.08 punts per mes complet treballat a jornada completa amb un màxim de 8 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;El mèrit s’ha d’acreditar de la següent manera:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Serveis prestats en Administració pública: mitjançant la presentació del corresponent certificat de serveis prestats en el qual constin categoria, temps treballat, tipus de jornada, vinculació amb l’Administració, organismes autònoms i empreses públiques d’ella dependents, així com les tasques desenvolupades. Junt amb aquest certificat també s'haurà d'aportar un informe de vida laboral expedit per la TGSS.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Serveis prestats en empresa privada: mitjançant presentació del contracte de treball o certificat d’empresa, amb indicació de la dada d’alta i baixa, categoria professional, tipus de contracte i funcions realitzades. Excepcionalment, pel cas d’extinció de l’empresa a la qual es varen prestar els serveis, s’han d’aportar els documents originals o fotocòpies que justifiquin les dades indicades anteriorment. Junt amb aquesta documentació també s'haurà d'aportar un informe de vida laboral expedit per la TGSS.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- En l'exercici de la professió; mitjançant certificat d’alta i baixa de l’impost d’activitats econòmiques, amb indicació de la classificació de l’activitat, i en el seu cas la llicència fiscal per a períodes anteriors al dia 1 de gener de 1992. Junt amb aquest certificat també s'haurà d'aportar informe de vida laboral expedit per la TGSS.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;En el supòsit que l’aspirant acrediti serveis en els dos apartats anteriors en el mateix període de temps, únicament es valorarà el que suposi major puntuació. </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;B. Formació. Aquest apartat es valorarà amb un màxim de 19 punts.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Per titulacions acadèmiques diferents a l’exigida i relacionades amb les funcions pròpies del lloc de feina a proveir (inclosos els cursos de postgrau), el caràcter oficial o l’equivalència de les quals hagi reconegut i hagi establert el Ministeri d’Educació, Cultura i Esports, així com els títols propis de grau i els títols propis de postgrau de les universitats espanyoles en la regulació dels ensenyaments propis.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;¯ Per cada titulació acadèmica oficial de grau, segon cicle universitari, llicenciatura, arquitectura, enginyeria o equivalent: 4 punts.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">¯ Per cada títol propi de grau: 3 punts.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">¯ Màster: els títols de màsters universitaris oficials i els títols propis de postgrau (màster, especialista universitari, expert universitari, i curs d’actualització universitària) es valoren a raó de 0.050 punts per cada crèdit LRU (sistema de valoració dels ensenyaments introduït pel Reial decret 1497/1987, de 27 de novembre), o per cada 10 hores lectives, i a raó de 0.125 punts per cada crèdit ECTS (sistema europeu de transferència de crèdits) o per cada 25 hores lectives.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el supòsit que el màster oficial o títol propi de postgrau no indiqui els crèdits o no esmenti si es tracten de crèdits LRU o ECTS, s’entén que els crèdits són LRU i s’han de computar, d’acord amb el paràgraf anterior, a raó de 0.050 punts per cada crèdit o per cada 10 hores lectives.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoració com a mèrit d’un títol implica que no es poden valorar els de nivell inferior o el primer cicle necessaris per obtenir-lo, excepte en el supòsit del títol de doctorat, màster oficial o títol propi de postgrau, en què sí es valorarà.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;b) Assistència a cursos d’especialització organitzats per centres oficials o reconeguts, directament relacionats amb la plaça que es convoca, d’una durada igual o superior a 10 hores, d’acord amb el següent barem:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;- Quan els certificats dels cursos acreditin aprofitament, es valoraran a raó de 0.04 punts per cada 10 hores o 0.1 punts per crèdit ECTS.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Quan els certificats dels cursos acreditin assistència, es valoraran a raó de 0.02 punts per cada 10 hores o 0.05 punts per crèdit ECTS.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Els cursos impartits es valoraran amb 0,08 punts per cada 10 hores o 0.2 punts per crèdit ECTS, amb un límit de 0.8 punts per curs.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La fracció es valorarà proporcionalment. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quant a la valoració dels mèrits anteriors, a) i b), aquests s’acreditaran documentalment mitjançant fotocòpia de l'anvers i el revers del corresponent títol expedit pel centre o institució oficialment reconeguda que hagi organitzat el curs, amb indicació de la seva durada i les matèries tractades. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;- En el cas que els cursos versin sobre les mateixes matèries, només es valorarà el curs de màxima puntuació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Un mateix mèrit només es podrà valorar en aquell apartat en què obtingui major puntuació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- La valoració com a mèrit d'un títol implicarà que no es poden valorar els de nivell inferior necessaris per obtenir-lo.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;C. Coneixements orals i escrits de la llengua catalana. Aquest apartat es valorarà fins a un màxim d'1 punt. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Només es valoraran les certificacions expedides pel Govern de les Illes Balears o títol, diploma o certificat equivalent segons l’Ordre del conseller d’Educació, Cultura i Universitats, de 21 de febrer de 2013 (BOIB núm. 34, de 12 de març de 2013).</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivell de domini funcional efectiu C1:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0.80</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivell de domini C2: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.00</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivell de llenguatge administratiu LA: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0.50</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;En el cas que l’aspirant acrediti estar en possessió dels nivells LA i C1 o dels nivells LA i C2, les puntuacions se sumaran.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;El tribunal podrà demanar a les persones interessades els aclariments o, en el seu cas, la documentació addicional que estimi oportuna, amb l'única finalitat de comprovar la veritat dels mèrits aportats.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;ONZENA. RELACIÓ D’APROVATS, PRESENTACIÓ DE DOCUMENTS I NOMENAMENT</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Acabada la qualificació de les persones aspirants, el tribunal procedirà a fer pública la relació d’aprovats, el nombre dels quals no podrà ultrapassar el de places convocades, i elevarà la dita relació juntament amb l’acta de la sessió al Sr. Batle president perquè formuli el nomenament pertinent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones aspirants proposades aportaran davant la Secretaria General d’aquesta corporació, dins del termini de tres (3) dies naturals a comptar des del que es faci pública la relació d’aprovats, els originals o fotocòpies de tots aquells documents presentats durant tot el procés selectiu acreditatius de reunir els requisits exigits a la base segona i d'estar en possessió dels mèrits al·legats. Aquelles que dins del termini assenyalat no presentin la documentació no podran prendre possessió, i restaran anul·lades totes les seves actuacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentada la documentació, es procedirà al nomenament de l’aspirant, qui en el termini de cinc (5) dies, a comptar des de la comunicació del nomenament, haurà de prendre possessió del seu càrrec.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;DOTZENA. ELABORACIÓ DEL BORSÍ</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Finalitzada la selecció, el tribunal qualificador elaborarà la relació d’aspirants que hagin superat tots els exercicis de la fase d’oposició i que no hagin estat nomenats segons allò disposat a la base novena. Aquests aspirants passaran a formar part del borsí d'educador/a social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;La relació d'aprovats i l'ordre de prelació del borsí es faran públics a la pàgina web de la corporació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;L’ordre de prelació es determinarà per la puntuació obtinguda en la qualificació definitiva (suma de la qualificació obtinguda a la fase d'oposició i la fase de concurs) i s'ordenarà de major a menor puntuació obtinguda; amb aquest ordre passaran a integrar el borsí d'educador/a social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;En cas que es produeixi empat en la puntuació de les persones integrants dels borsins, s’ha de resoldre tenint en compte, successivament, els següents criteris:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Quit hagi obtingut més puntuació a la fase d'oposició.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Qui tengui la nota més alta al tercer exercici. </span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Qui tengui la nota més alta al segon exercici. </span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Si l'empat persisteix, es realitzarà un sorteig.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Produïda la situació especificada a la base primera, es comunicarà a la persona a qui correspongui, segons l’ordre de prelació en què figuri en el borsí, el lloc i el termini en què s’ha d’incorporar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones que hi renunciïn de manera expressa o tàcita passaran a ocupar el darrer lloc en l'ordre de prelació del borsí per al qual hagin estat cridades, amb excepció que al·leguin dins el termini de dos (2) dies hàbils, a comptar des de la comunicació de l’oferta, la concurrència d’alguna de les circumstàncies següents, la qual hauran de justificar documentalment dins els tres (3) dies naturals següents:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;- Estar en període d’embaràs, maternitat o paternitat, d’adopció o acolliment permanent o preadoptiu, inclòs el període en què sigui procedent la concessió d’excedència per a la cura de fills i filles.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Estar prestant serveis com a personal funcionari o laboral dins l’Ajuntament d’Inca o els seus organismes autònoms, o a qualsevol altra administració pública.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Estar prestant serveis per compte d’altri o propi en una empresa privada, o estar donat/ada d'alta com a autònom/a a la Seguretat Social.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Trobar-se en situació d’incapacitat temporal.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Causes de força major, degudament justificades i apreciades pel tribunal o pels serveis jurídics municipals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones aspirants que acreditin aquests supòsits d’excepcionalitat quedaran en la situació de no disponibles i estaran obligades a comunicar i a justificar la finalització d’aquestes situacions en el termini de deu (10) dies hàbils des que es produeixin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si l’aspirant al qual s’ofereix cobrir una vacant hi renuncia de manera tàcita o expressa, o no s’incorpora en el termini que li hagi indicat l’Ajuntament, es comunicarà l’oferta al següent aspirant segons l’ordre de prelació fixat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La persona integrant del borsí, prèviament a ésser nomenada, haurà de justificar documentalment els requisits assenyalats a la base segona.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquella persona aspirant que estigui ocupant el lloc d'educador/a social procedent d’aquest borsí i presenti renúncia al dit lloc de feina serà exclosa del borsí, amb excepció de casos de força major degudament justificats i apreciats pel tribunal o pels serveis jurídics municipals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Amb excepció d'allò disposat en el paràgraf anterior, aquella persona aspirant que, ocupant una plaça d'educador/a social procedent d’aquest borsí, cessi en el seu lloc de treball passarà a incorporar-se novament en el borsí en el lloc que li correspongui segons la puntuació obtinguda en el moment en què es va formar el borsí, sempre que en aquells moments sigui vigent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;Aquest borsí serà vigent fins a la creació d'un nou borsí d'educador(a social.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;TRETZENA. EXCLUSIÓ DELS BORSINS</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Són causa d'exclusió dels borsins les circumstàncies següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) El fet de no reunir els requisits establerts a la base segona.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) El fet de no superar el període de prova en contractes laborals.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Acomiadament laboral per causes disciplinàries.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Revocació disciplinària del nomenament de funcionari interí.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) El fet de ser sancionat/ada com a conseqüència d'un expedient disciplinari. L'exclusió per aquest motiu és vigent durant el termini d'un any des de la imposició de la sanció per faltes lleus, i per faltes greus i molt greus l'exclusió és definitiva.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Rescissió del contracte de treball o del nomenament, per iniciativa de l'aspirant, excepte que estigui motivada per una millora de treball dins del propi Ajuntament o a una altra administració.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Falsedat en la documentació aportada o en les dades consignades.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) Renúncia voluntària formalitzada per escrit.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">i) Qualsevol altra causa prevista legalment i/o considerada ajustada a dret, amb expedient previ contradictori.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;CATORZENA. En tot allò no previst a les presents bases seran d’aplicació les bases generals vigents que regeixen les oposicions lliures, els concursos i els concursos oposicions de l’oferta d’ocupació pública municipal, i la resta de normativa aplicable. </span></strong></p> <p> </p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;ANNEX I</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;TEMARI</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals. Drets i deures fonamentals de la ciutadania.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;2. Estatut d’autonomia de les Illes Balears: competències i institucions. Competències de les administracions públiques de les Illes Balears en matèria de serveis socials.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;3. L’Administració pública a l’ordenament espanyol. Administració de l’Estat. Administracions autònomes. Administració local, institucional i corporativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;4. El procediment administratiu comú. Principis generals. Fases. L'expedient administratiu. Còmput de terminis. Motivació i notificació. Recursos administratius.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;5. L'acte administratiu: concepte, classes i elements. Motivació i notificació. Eficàcia i validesa dels actes administratius. Capacitat d'obrar davant les administracions públiques. Concepte de "persona interessada". Representació. Pluralitat d'interessats. Identificació. Els drets de la ciutadania en les seves relacions amb les administracions públiques. Drets d'accés a arxius i registres públics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;6. El personal al servei de les entitats locals; concepte i classes. Drets, deures i incompatibilitats: especial referència al Reial decret 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de l’Estatut bàsic de l’empleat públic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;7. La normativa vigent de prevenció de riscs laborals: àmbit d’aplicació. Principis de l’acció preventiva. Obligacions del personal en matèria de prevenció de riscs.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;8. La bona administració orientada al bé comú. La dimensió ètica del personal al servei de l'Administració pública. Codis de bon govern.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;9. La Llei 4/2009, d'11 de juny, de serveis socials de les Illes Balears. Estructura dels serveis socials en les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;10. Les funcions de l'educador/a en els serveis socials comunitaris bàsics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;11. L'àmbit d'intervenció de l'educador/a social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;12. El treball en equip interprofessional. La metodologia específica de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;13. La intervenció en famílies des dels equips municipals de serveis socials comunitaris bàsics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;14. La detecció, investigació i avaluació de situacions de risc i/o desemparament de les persones menors d'edat des dels serveis socials comunitaris bàsics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;15. Els factors familiars de risc i de protecció davant les conductes problema.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;16. L'absentisme escolar: incidència, abordatge i prevenció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">17. Els plans municipals de les drogodependències i altres addiccions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;18. Les tècniques i els programes d'intervenció socioeducativa en els problemes de conducta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;19. Les tècniques de dinamització de grups.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;20. La interculturalitat. Immigració. Situacions administratives de la persona immigrada. Situació social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;21. La coordinació i la gestió dels serveis socials: conceptes, criteris, tècniques i instruments. Els informes. El treball en xarxa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;22. El procés educatiu. La relació educativa i la seva especialitat referida a la diversitat. El grup com a marc i context educatiu. Els models assistencials i socioeducatius.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;23. Estructura del sistema educatiu. Etapes i cicles. Recursos del sistema educatiu per a les necessitats de l'alumnat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;24. Noves tecnologies i xarxes socials: mobbing, bullying i noves formes de violència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;25. Les tècniques de dinamització de grups. La seva aplicació i avaluació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;26. La mediació com a eina socioeducativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;27. El codi deontològic de l’educador/a social. Els principis deontològics de la intervenció de l’educador/a social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;28. La legislació actual de les persones menors d'edat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;29. El procés d’inadaptació social. Principals teories explicatives. La inadaptació en relació amb el medi social. Les persones menors d'edat al sistema de protecció i de reforma.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;30. La prevenció i la reinserció social de la delinqüència. El paper de l’educador/a social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;31. El procés de socialització. Els principals i més significatius factors que defineixen el procés de socialització. Etapes d’aquest procés. Diferenciació entre processos socialitzadors i processos educatius.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;32. Tipus de prevenció del maltractament de les persones menors d’edat: prevenció primària, secundària i terciària.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;33. Necessitats bàsiques de la infància i l'adolescència. Factors socials que generen situacions de dificultat social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;34. Tipus de situacions de maltractament i nivells de gravetat. Intervenció educativa de l’educador/a social en famílies amb dificultats de desprotecció. Principals tractaments.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;35. La intervenció en crisi: models, tècniques i paper del professional com a element de contenció en la crisi. La crisi com a oportunitat de canvi.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;36. Col·lectius vulnerables envers el mercat laboral: concepte i tipologies. Factors de vulnerabilitat que caracteritzen aquests col·lectius i les seves possibilitats d’inserció laboral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;37. La incapacitat legal de les persones majors d'edat. Les fundacions tutelars.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">38. La inserció laboral de les persones amb discapacitat: el treball amb suport. Característiques que defineixen aquest model. El treball amb suport a Mallorca: evolució i actualitat. Agents implicats i entitats que hi intervenen.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;39. Recursos formatius per a les persones joves en risc d’exclusió social a Mallorca. Intervenció de l’educador/a social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">40. La malaltia mental i els trastorns mentals en les persones menors d'edat. Recursos existents a Mallorca. Intervenció de l'educador/a social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX II</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">MODEL D’INSTÀNCIA</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;Sr./Sra. ................... major d’edat, amb DNI número ........................ i domicili a efectes de notificacions i comunicacions a ......................, telèfon..................... i adreça de correu electrònic....................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;EXPÒS:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Que he tengut coneixement de la convocatòria publicada per aquest Ajuntament per a la cobertura interina d'una plaça de personal funcionari, categoria d'educador/a social i la creació d'un borsí d’aquesta categoria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Que estic en possessió de totes i cada una de les condicions exigides per les bases de selecció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Que som responsable de la veracitat dels documents i la informació que present en aquest procés selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;Per tot allò exposat,</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;SOL·LICIT:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;Ésser admès/esa al corresponent procés selectiu, per a la qual cosa aport la següent documentació exigida en aquestes bases:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;Inca,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; de&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; de&nbsp; </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;(Signatura de la persona interessada)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;SR. BATLE PRESIDENT DE L’AJUNTAMENT D’INCA.&nbsp;&nbsp; </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX III</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;MODEL D’INSTÀNCIA</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sr./Sra. ................... major d’edat, amb DNI número ................... i domicili a efectes de notificacions i comunicacions a ......................, telèfon..................... i adreça de correu electrònic....................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;EXPÒS:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Que, havent superat la fase d'oposició del procés selectiu per cobrir de manera interina una plaça de personal funcionari, categoria educador/a social, i la creació d'un borsí d’aquesta categoria, present fotocòpia dels següents mèrits perquè siguin valorats a la fase de concurs:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1" height="232" width="629"> <tbody> <tr> <td style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Mèrit</span></td> <td> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Valoració</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;</span></p> </td> <td> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;</span></p> </td> <td> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;</span></p> </td> <td> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;</span></p> </td> <td> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;</span></p> </td> <td> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;</span></p> </td> <td> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;2. Que som responsable de la veracitat dels documents i la informació que present.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot allò exposat,</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;SOL·LICIT:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;La valoració dels mèrits acreditats segons allò disposat a les bases que regeixen aquest procés selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;Inca,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; de&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; de&nbsp; </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;(Signatura de la persona interessada)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;SR. BATLE PRESIDENT DE L’AJUNTAMENT D’INCA.&nbsp;&nbsp; </span></p> ]]