<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2018/10831/610260/acord-del-consell-executiu-del-consell-insular-d-e/xml">
    <env:numeroRegistre>6267</env:numeroRegistre>
    <env:annexes rdf:nodeID="A0"/>
    <env:idEnviament>610260</env:idEnviament>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Acord del Consell Executiu del Consell Insular d’Eivissa per a l’aprovació definitiva de les bases específiques per a la selecció i provisió definitiva d’una plaça d’enginyer/a industrial, personal funcionari, corresponent a l’oferta d’ocupació pública de l’any 2015, mitjançant el sistema de concurs-oposició i pel torn de promoció interna]]</env:sumariEnviament>
    <dc:date>2018-06-14</dc:date>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">310</env:ordre>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1143"/>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2018/10831/610260/acord-del-consell-executiu-del-consell-insular-d-e/"/>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">19848</env:numPaginaInicial>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/482"/>
    <env:dataPublicacio>2018-06-14</env:dataPublicacio>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/194"/>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:dataRegistre>2018-06-11</env:dataRegistre>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">19859</env:numPaginaFinal>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2018/10831"/>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Acord del Consell Executiu del Consell Insular d’Eivissa per a l’aprovació definitiva de les bases específiques per a la selecció i provisió definitiva d’una plaça d’enginyer/a industrial, personal funcionari, corresponent a l’oferta d’ocupació pública de l’any 2015, mitjançant el sistema de concurs-oposició i pel torn de promoció interna&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;A la reunió ordinària del Consell Executiu del Consell Insular d’Eivissa, de data 27 d’abril de 2018 s’ha acordat:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;PRIMER. Aprovar les bases específiques per a la selecció i la provisió definitiva d’una plaça d’enginyer/a industrial, funcionari/ària de carrera, per promoció interna, corresponent a l’oferta d’ocupació pública de 2015, mitjançant el sistema de concurs-oposició en els següents termes:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Bases específiques per a la selecció i la provisió definitiva d’una plaça d’enginyer/a industrial, funcionari/ària de carrera, per promoció interna, corresponent a l’oferta d’ocupació pública de 2015, mitjançant el sistema de concurs-oposició&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Primera. Normes generals&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1.1. És objecte d’aquesta convocatòria la selecció i la provisió definitiva d’una plaça d’enginyer/a industrial, funcionari/ària de carrera, per promoció interna, corresponent a l’oferta d’ocupació pública de l’any 2015, mitjançant el sistema de concurs-oposició, grup A, subgrup A1, pertanyent a l’escala d’administració especial, subescala tècnica, classe superior, amb un nivell de lloc de treball 24.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1.2. El sistema de selecció de les persones aspirants serà el de concurs-oposició i constarà de les següents fases: fase d’oposició i fase de concurs amb les proves, les puntuacions i els mèrits que es detallen a l’Annex I.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1.3. El programa que ha de regir les proves selectives és el que figura a l’Annex II d’aquesta convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1.4. Aquesta selecció i provisió es regirà pel &lt;span style="color: black;"&gt;Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;octubre, pel qual s&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;aprova el text ref&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s de l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Estatut b&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;sic de l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;empleat p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;blic&lt;/span&gt; (en endavant, EBEP), en tot el que disposa en referència a la promoció interna, per les prescripcions contingudes en aquesta convocatòria específica i per les Bases generals aprovades pel Consell Insular d’Eivissa i Formentera i publicades en el &lt;em&gt;Butlletí&lt;/em&gt;&lt;em&gt; Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt; (BOIB) núm. 23, de 22 de febrer de 2000.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1.5. La data, el dia i l’hora de l’inici de la primera prova es publicarà en el &lt;em&gt;Butlletí&lt;/em&gt;&lt;em&gt; Oficial de les Illes Balears.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1.6. De conformitat amb el que estableix l’article 45.1.&lt;em&gt;b&lt;/em&gt; de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, Llei de procediment administratiu comú de les administracions públiques (LPAC), es fixa com a mitjà de comunicació de les publicacions que es derivin dels actes integrants d’aquest procediment selectiu la pàgina web del Consell Insular d’Eivissa (CIE): www.conselldeivissa.es.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Segona. Requisits de les persones aspirants&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2.1. Per ser admeses a la realització d’aquest procés selectiu, les persones interessades han de complir, en la data d’acabament del termini de presentació de sol·licituds i durant el procés selectiu, els requisits següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;a)&lt;/em&gt; Les persones aspirants han d’estar incloses a l’àmbit d’aplicació de l’EBEP.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;b)&lt;/em&gt; Estar en possessió del títol universitari de grau en enginyeria industrial o equivalent que habiliti per a l’exercici d’aquesta professió, regulada segons estableix la normativa vigent. En cas de titulacions obtengudes a l’estranger, s’haurà de tenir la credencial que acrediti la seua homologació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;c)&lt;/em&gt; Ser funcionari/ària de carrera del Consell Insular d’Eivissa dels subgrups A2 o C1.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;d)&lt;/em&gt; Trobar-se, respecte del Consell Insular d’Eivissa, en el cos esmentat en el punt anterior en situació administrativa de servei actiu o en una situació administrativa que comporti reserva de plaça o de destinació en el Consell Insular d’Eivissa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;e)&lt;/em&gt; Haver prestat serveis efectius durant un període mínim de dos anys com a funcionari/ària de carrera del Consell Insular, en el cos o l’escala des del qual es promociona.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;f)&lt;/em&gt; No haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;g)&lt;/em&gt; No haver estat separades, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes; ni trobar-se inhabilitades de forma absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l’accés al cos o l’escala de funcionari, en el cas en què haguessin estat separades, inhabilitades o acomiadades disciplinàriament. En el cas de nacionals d’un altre estat, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu estat i en els mateixos termes, l’accés a una ocupació pública.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;h)&lt;/em&gt; Haver satisfet els drets d’examen en la forma establerta en la base tercera d’aquestes bases.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;i)&lt;/em&gt; Tenir les capacitats i les aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per exercir les funcions de la plaça a proveir.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;j)&lt;/em&gt; Acreditar el requisit de coneixements de llengua catalana, nivell B2 (nivell avançat), de conformitat amb el Decret 11/2017, de 24 de març, d’exigència dels coneixements de la llengua catalana en els procediments selectius d’accés a la funció pública per ocupar llocs de treball de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els coneixements de llengua catalana s’han d’acreditar mitjançant l’aportació del títol o certificat oficial corresponent a un nivell igual o superior al que exigeix el Decret 11/2017, expedit o reconegut com a equivalent o que estigui homologat per la Direcció General de Política Lingüística, o bé expedit per l’Escola Balear d’Administració Pública o equivalències previstes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Aquestos requisits s’hauran de posseir el dia de finalització del termini per a la presentació de sol·licituds i gaudir-ne durant tot el procés selectiu, fins a la presa de possessió.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Tercera. Sol&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;·&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;licituds&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3.1. Les persones aspirants que vulguin prendre part en el procés selectiu hauran de presentar la corresponent sol·licitud en la instància normalitzada que consta en l’Annex III d’aquestes bases i que estarà disponible a l’Oficina d’Atenció al Ciutadà del CIE i a la pàgina web del CIE.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3.2. Les sol·licituds hauran de presentar-se en el Registre General del Consell Insular d’Eivissa. També es podran presentar en la forma que determina l’article 16 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El termini de presentació de les sol·licituds serà de vint dies naturals, comptats a partir del següent al de la publicació de l’anunci de la convocatòria en el &lt;em&gt;Butlletí&lt;/em&gt;&lt;em&gt; Oficial de l&lt;/em&gt;&lt;em&gt;’&lt;/em&gt;&lt;em&gt;Estat&lt;/em&gt; (BOE).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les sol·licituds es dirigiran a la Presidència del Consell Insular d’Eivissa, av. d’Espanya, 49, 07800 Eivissa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les sol·licituds que es presentin a través de les oficines de Correus hauran d’anar en sobre obert per ser datades i segellades pel funcionariat encarregat abans de ser certificades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La persona interessada haurà de conservar una còpia segellada i registrada de la seua sol·licitud per si li fos requerida en qualsevol moment de la realització de les proves selectives.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La no presentació de la sol·licitud en temps i forma suposarà l’exclusió de les persones aspirants.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3.3. Les persones aspirants hauran d’acompanyar a la sol·licitud el document acreditatiu d’haver abonat 30,05 euros per drets d’examen, mitjançant model d’autoliquidació que figura a la pàgina web del Consell Insular d’Eivissa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La sol·licitud s’ha d’acompanyar amb el resguard original de l’ingrés efectuat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En cap cas, la sola presentació del justificant d’ingrés dels drets de participació no suposarà la substitució del tràmit de presentació, en temps i forma, de la sol·licitud a l’òrgan expressat en aquestes bases.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Així mateix, la falta d’abonament d’aquestos drets durant el termini de presentació de sol·licituds no serà esmenable i determinarà l’exclusió de les persones aspirants.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els drets d’examen seran reintegrats a les persones aspirants excloses, per causes no imputables a aquestes, sempre que formulin la reclamació corresponent. La devolució s’efectuarà una vegada finalitzat el procés selectiu.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3.4. Els errors de fet que poguessin advertir-se com a tals en la sol·licitud es poden esmenar en qualsevol moment, d’ofici o a instància de part.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3.5. Les persones aspirants queden vinculades per les dades que hagin fet constar en les seues sol·licituds i poden únicament demanar la seua modificació mitjançant escrit motivat, dins del termini establert per a la presentació de sol·licituds.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En cas de falsedat o manipulació en algun dels documents, decaurà el dret a la participació en el procés selectiu.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3.6. A la sol·licitud s’ha d’acompanyar necessàriament:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Fotocòpia del document nacional d’identitat; les persones aspirants estrangeres hauran de presentar un document que acrediti que són nacionals de la Unió Europea o d’algun estat, al qual, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors. Tots els documents hauran d’estar traduïts oficialment al castellà o al català.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Justificant original d’haver satisfet els drets d’examen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Fotocòpia compulsada del certificat de coneixements de llengua catalana exigit a la base segona d'aquestes bases.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les persones aspirants que superin la fase d’oposició hauran de presentar la documentació acreditativa dels mèrits en el termini que el tribunal determini una vegada finalitzada la dita fase.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els mèrits es valoraran amb referència a la data de tancament del termini de presentació de les sol·licituds.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3.7. La convocatòria o les bases, una vegada publicades, només es poden modificar amb subjecció estricta a les normes de la Llei de procediment administratiu comú de les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Quarta. Admissi&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;ó&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; de les persones aspirants&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, l’autoritat convocant o aquella en qui delegui dictarà resolució, en el termini màxim d’un mes, en la qual es declararà aprovada la llista provisional de persones admeses i excloses.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La relació de persones admeses i excloses s’exposarà a la pàgina web del Consell Insular d’Eivissa i es publicarà al &lt;em&gt;Butlletí&lt;/em&gt;&lt;em&gt; Oficial de les Illes Balears;&lt;/em&gt; hi constaran el nom i els llinatges de les persones candidates, el número de document nacional d’identitat i la causa de la seua exclusió, si és el cas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els errors de fet podran corregir-se, en qualsevol moment, d’ofici o a petició de la persona interessada.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En tot cas, les persones aspirants excloses disposaran d’un termini de deu dies des del dia següent a aquell en què es publica al &lt;em&gt;Butlletí&lt;/em&gt;&lt;em&gt; Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;, perquè puguin presentar al·legacions per corregir els defectes que motivaren la seua exclusió. La persona aspirant exclosa que no presenti al·legacions dins del termini assenyalat, justificant el seu dret d’estar-hi admesa, quedarà definitivament exclosa del procés.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Transcorregut el termini fixat per presentar al·legacions, es dictarà resolució que declararà aprovada la relació definitiva de persones aspirants admeses i excloses. Aquesta resolució s’exposarà a la pàgina web del Consell Insular d’Eivissa i es publicarà al &lt;em&gt;Butlletí&lt;/em&gt;&lt;em&gt; Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;, i s’hi indicarà també el lloc i la data en què tengui lloc el primer exercici de la fase d’oposició.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Cinquena. Tribunal qualificador&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5.1. El tribunal qualificador valorarà els exercicis i els mèrits del procés selectiu. La seua composició col·legiada s’ha d’ajustar als principis d’imparcialitat i de professionalitat dels seus membres, i ha de tendir a la paritat entre l’home i la dona.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Tots els membres del tribunal qualificador hauran d’estar en possessió d’un nivell de titulació igual o superior a l’exigit per a l’ingrés en la plaça convocada i han de ser funcionaris de carrera que pertanyin al mateix o superior grup/subgrup d’entre els previstos a l’article 76 de l’EBEP, en relació amb el grup/subgrup en què s’integri la plaça convocada.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La pertinença al tribunal qualificador serà sempre a títol individual, no es pot exercir en representació ni per compte de ningú.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;5.2. Als efectes d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;all&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; establert en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;1 d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;octubre, de r&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;gim jur&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;dic del sector p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;blic (LRJSP), la designaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; de membres titulars i dels seus respectius suplents es publicar&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;&amp;nbsp; al &lt;em&gt;Butllet&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; Oficial de les Illes Balears&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Els membres del tribunal qualificador hauran d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;abstenir-se de formar-ne part quan hi concorrin les circumst&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ncies previstes a l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;article 23 de la dita llei, i hauran de comunicar-ho a la Secci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; de Recursos Humans; tampoc no podr&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; ser-ne nomenat membre qui hagu&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s realitzat tasques de preparaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;aspirants a proves selectives en els cinc anys anteriors a la publicaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;aquesta convocat&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Aix&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; mateix, las persones aspirants podran recusar els membres del tribunal qualificador quan entenguin que es donen aquestes circumst&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ncies de conformitat amb l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;establert en l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;article 24 de la citada Llei.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;5.3. A sol&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;·&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;licitud del tribunal qualificador podr&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; disposar-se la incorporaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;assessors especialistes, per a totes o algunes de les proves. Aquestos assessors col&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;·&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;laboraran amb l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;rgan de selecci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; exclusivament en l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;exercici de les seues especialitats t&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;cniques i tendran veu per&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; no vot. Els assessors especialistes seran designats per resoluci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; del/de la conseller/a competent en la mat&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ria i estaran subjectes a id&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ntic r&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;gim d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;abstenci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; i de recusaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; que el previst per a les persones membres del tribunal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;5.4. Quan el nombre d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;aspirants aix&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; ho aconselli, el tribunal qualificador podr&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; designar col&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;·&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;laboradors en nombre suficient que, sota la supervisi&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; de la secretaria del tribunal, permetin garantir l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;adequat desenvolupament del proc&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s selectiu; podran percebre les assist&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ncies previstes en el Reial decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per ra&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; del servei.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;5.5. En els sup&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;sits d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;abs&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ncia del president titular o suplent, les funcions de presid&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ncia seran exercides pels/per les vocals designats/ades seguint per a aix&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ordre en qu&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; hagin estat designats/ades en aquesta base.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;5.6. El tribunal qualificador resoldr&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; totes les q&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ü&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;estions derivades de l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;aplicaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; de les bases d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;aquesta convocat&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ria durant el desenvolupament del proc&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s selectiu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;5.7. Les presents bases s&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;interpretaran en el sentit finalista que millor garanteixi la preservaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; dels principis d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;igualtat, m&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;rit i capacitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;5.8. El procediment d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;actuaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; del tribunal s&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ajustar&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; al que disposen els articles 15 i seg&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ü&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ents de la LRJSP. A partir de la seua constituci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;, el tribunal, per actuar v&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;lidament, requerir&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; la pres&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ncia de la majoria dels seus membres, titulars o suplents, inclosos els que exerceixin la presid&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ncia i la secretaria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5.9. L’òrgan de selecció estarà compost per:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;President/a: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Titular: Sr. Juan Antonio Torres Planells; suplent: Sr. Vicent Prats Ramon.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Secretari/ària: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Titular: Sr. Fernando Gelabert González; suplent: Sra. María José Cardona Muñoz.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Vocals: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Titular: Sr. Antonio Leonardo Marí Noguera; suplent: Sra. Irene Jaumà Maragall.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Titular: Sr. Joan Tur Riera; suplent: Sr. Nuria de Urrutia Farrés.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Titular: Sr. José Torres Torres; suplent: Sr. Jordi Arilla Gómez&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Sisena. Desenvolupament dels exercicis&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;L’ordre d’actuació de les persones aspirants en els exercicis que no es puguin realitzar conjuntament s’iniciarà per ordre alfabètic del primer llinatge de les persones aspirants, en funció del que resulti del sorteig anual que realitza la Secretaria d’Estat per a l’Administració Pública a aquestos efectes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Entre les proves de la fase d’oposició es donarà el termini de tres dies a les persones aspirants per efectuar les reclamacions oportunes o sol·licitar la revisió del seu examen davant el tribunal. A aquesta revisió, hi podran assistir acompanyades d’un/a assessor/a.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El tribunal tendrà un termini de set dies per resoldre les reclamacions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En qualsevol moment el tribunal pot requerir a les persones opositores que acreditin la seua identitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les persones aspirants seran convocades per a cada exercici en una crida única, sense perjudici de les sessions que es necessitin per al seu desenvolupament; decauran en el seu dret les persones opositores que no compareguin a la seua realització, llevat dels casos de força major, degudament justificats i apreciats pel tribunal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El tribunal ha d’adoptar les mesures oportunes per garantir que tots els exercicis de l’oposició siguin corregits sense que es conegui la identitat de les persones que hi participen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El tribunal ha d’excloure les persones en els fulls d’examen de les quals figurin noms, traços, marques o signes que en permetin conèixer la identitat, excepte en el supòsit que el tribunal prèviament hagi acordat que la correcció dels exercicis escrits es faci de forma que cada aspirant llegeixi els seus exercicis en veu alta davant dels membres del tribunal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La valoració de les condicions de formació, mèrits o nivells d’experiència que s’incloguin en la fase de concurs no podran significar, en el seu conjunt, i en relació amb la puntuació màxima assolible en tot el sistema de selecció, més del 40 %.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Setena. Relació de persones aprovades&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Es consideraran aprovades, d’entre les persones aspirants que hagin superat les proves, aquelles que hagin obtengut la puntuació més alta, d’acord amb allò que es determina a l’Annex I, tenint en compte que el nombre de persones aspirants aprovades no podrà ser superior al de vacants convocades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Finalitzades i valorades les proves selectives, si és el cas, el tribunal qualificador farà pública a la pàgina web de la Corporació, la relació provisional de persones aspirants que hagin superat les proves i hagin resultat seleccionades per accedir a la categoria corresponent, per l’ordre de puntuació assolida, amb indicació de la qualificació obtenguda i del document nacional d’identitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Totes les persones aspirants disposaran d’un termini de tres dies hàbils, des de la publicació, per efectuar les reclamacions oportunes o sol·licitar la revisió del seu examen davant el tribunal. A aquesta revisió, hi podran assistir acompanyades d’un/a assessor/a.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El tribunal tendrà un termini de set dies per resoldre les reclamacions i, tot seguit, farà pública la llista definitiva de persones aprovades, per ordre de puntuació, la qual no podrà contenir un nombre de persones aprovades superior al de les places vacants objecte d’oferta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El tribunal qualificador elevarà a la Presidència del Consell Insular d’Eivissa la relació de persones aprovades i en proposarà el nomenament corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;A la llista definitiva de persones aprovades, el tribunal hi haurà d’incloure una diligència en què es farà constar la data de la seua publicació i s’especificarà que aquesta data inicia el termini per a la presentació de documents.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Vuitena. Presa de possessi&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;ó&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Les persones aspirants que superin aquest proc&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;é&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;s de selecci&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;ó&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; presentaran, en el termini de vint dies naturals seg&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;ü&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;ents a aquell en qu&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;è&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; publiqui el tribunal la relaci&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;ó&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; definitiva a qu&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;è&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; es refereix la base anterior, els seg&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;ü&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;ents documents:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Fotoc&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;pia, degudament compulsada, del document nacional d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;identitat, passaport o n&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;mero d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;identificaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;estranger. En el sup&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;sit de descendents d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;espanyols o de nacionals d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;altres estats membres de la Uni&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; Europea i del seu c&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;njuge, previstos a la base 2.1.&lt;em&gt;a&lt;/em&gt; hauran d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;acreditar, a m&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s, el vincle de parentiu i, si escau, el fet de viure a expenses o estar a c&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;rrec d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;espanyol o nacional de la Uni&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; Europea amb el qual tenguin aquest vincle.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Fotoc&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;pia, degudament compulsada, del t&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;tol exigit a la base 2.1.&lt;em&gt;b&lt;/em&gt; o de la justificaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; acreditativa d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;haver-ne sol&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;·&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;licitat i abonat els drets d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;expedici&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; corresponents.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Declaraci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; jurada o promesa de no haver estat separat, mitjan&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ç&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;bliques ni trobar-se inhabilitat per a l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;acompliment de les funcions p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;bliques mitjan&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ç&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ant sent&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ncia penal ferma.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Els nacionals dels altres estats membres de la Uni&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; Europea que no tenguin la nacionalitat espanyola hauran d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;acreditar, mitjan&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ç&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ant document suficient, degudament tradu&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ï&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;t al castell&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; o al catal&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;, no estar sotmesos a sanci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; disciplin&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ria o condemna legal que impedeixi al seu estat l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;acc&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s a l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ocupaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;blica.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Certificat m&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;dic acreditatiu de no patir malaltia ni defecte f&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;sic i/o ps&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;quic que impossibilitin per al servei. Aquest certificat haur&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; de ser expedit pel facultatiu de medicina general de la Seguretat Social que correspongui a la persona interessada, i en el cas que no estigui acollida a cap r&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;gim de la Seguretat Social, l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;expediran els Serveis Provincials del Ministeri de Sanitat i Consum o organismes corresponents de les comunitats aut&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;nomes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Les persones aspirants que dins del termini indicat, i excepte els casos de for&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ç&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;a major, no presentassin la referida documentaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;, o que del seu examen es dedu&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s que manquen alguns dels requisits assenyalats a la base segona, no podran ser nomenades i quedaran anul&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;·&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;lades totes les actuacions en relaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; amb aquesta persona aspirant.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Concl&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s el proc&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s selectiu, i a proposta del tribunal, les persones que l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;haguessin superat seran nomenades funcionaris/&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ries de carrera del Consell Insular d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Eivissa, nomenament que es publicar&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; en el &lt;em&gt;Butllet&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; Oficial de les Illes Balears&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;La presa de possessi&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;aquestes persones aspirants s&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;efectuar&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; en el termini m&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;xim d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;un mes des de la data de publicaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; del seu nomenament en el &lt;em&gt;Butllet&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; Oficial de les Illes Balears&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Novena. R&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;è&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;gim de recursos&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Contra l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;acord del Consell Executiu d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;aprovaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; de les presents bases, que no posa fi a la via administrativa, es pot interposar recurs d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;al&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ç&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ada davant la Comissi&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; de Govern del Consell Insular d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Eivissa, dins el termini d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;un mes, comptador a partir del dia seg&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ü&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ent al de la publicaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; al &lt;em&gt;Butllet&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; Oficial de les Illes Balears&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;, d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;acord amb el que preveu l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;article 22.2 de la Llei 8/2000, de 27 d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;octubre, de consells insulars.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les persones interessades poden impugnar la convocatòria i els actes administratius que derivin de l’actuació del tribunal, en el termini i en la forma que estableix la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La convocatòria o les bases, una vegada publicades, només es poden modificar amb subjecció estricta a les normes de la Llei del procediment administratiu comú de les administracions públiques així com a la Llei de règim jurídic del sector públic.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p align="center" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;ANNEX I&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="center" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;PROC&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;É&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;S DE SELECCI&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;Ó&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; I VALORACI&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;Ó&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El sistema de selecció serà el de concurs-oposició i constarà de les següents fases: una primera fase d’oposició que està valorada amb un màxim de 60 punts i una segona fase de concurs, valorada amb un màxim de 40 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els punts de la fase de concurs se sumaran a la puntuació obtenguda en la d’oposició a l’efecte d’establir l’ordre definitiu de les persones aspirants aprovades. Aquestos punts no podran ser aplicats per superar l’exercici de la fase d’oposició.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En cas d’empat en la qualificació final, per establir l’ordre, prevaldrà la major puntuació en la fase de concurs i, si persisteix l’empat, la major puntuació per antiguitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Fase d&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;’&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;oposici&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;ó&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;S’estableix una prova teòrica i una prova pràctica, obligatòries i eliminatòries per a totes les persones aspirants.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;L'exercici teòric consistirà a desenvolupar, per escrit i per un període màxim de 180 minuts, dos temes a triar entre quatre del temari que consta a l’Annex II. Aquest exercici es puntuarà &lt;em&gt;de 0 a 30 punts. Per superar aquest exercici serà&lt;/em&gt;&lt;em&gt; necessari aconseguir una puntuaci&lt;/em&gt;&lt;em&gt;ó&lt;/em&gt;&lt;em&gt; m&lt;/em&gt;&lt;em&gt;í&lt;/em&gt;&lt;em&gt;nima de 15 punts.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;L'exercici pràctic consistirà en un supòsit pràctic o en l’execució d’un treball vinculat a les funcions pròpies de la plaça, en el temps que determini el tribunal. Aquest exercici es puntuarà de 0 a 30 punts i serà requisit per superar-la obtenir una puntuació mínima de 15 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La qualificació final serà la mitjana aritmètica dels punts obtenguts en els dos exercicis. Per superar la fase serà necessari aconseguir una puntuació mínima de 15 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Fase de concurs&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;A la llista de persones aprovades a la fase d’oposició, el tribunal hi haurà d’incloure una diligència en què es farà constar la data en què e&lt;strong&gt;ls/les aspirants que superin aquesta fase hauran de presentar e&lt;/strong&gt;ls certificats, els justificants originals o les còpies compulsades dels mèrits a valorar en aquesta fase. No es valoraran els mèrits al·legats i no justificats en la forma indicada.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Aquesta fase únicament serà aplicable a aquelles persones aspirants que superin la fase d’oposició.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Consistirà en la valoració dels mèrits al·legats i acreditats documentalment per les persones aspirants, fins a un màxim de 40 punts, i de conformitat amb l’escala següent:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;a)&lt;/em&gt; Titulacions acadèmiques (puntuació màxima, 6 punts)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Títol de doctor: 3 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Títol de màster: 2 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Graus universitaris o equivalent: 3 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Diplomatures universitàries o equivalent: 2 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Títol inferior als anteriors: 1 punt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;No es valoraran els títols acadèmics que s’han fet sevir per obtenir una titulació acadèmica superior o s’hagin presentat com a requisit.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;b)&lt;/em&gt; Cursos de formació i perfeccionament (puntuació màxima, 14 punts)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Cursos de formació i perfeccionament impartits per l’Institut Nacional d’Administració Pública (INAP), per l’Escola Balear d’Administració Pública (EBAP –abans Institut Balear d’Administració Pública, IBAP–), per la Federació d’Entitats Locals de les Illes Balears (FELIB), pel Consell Insular d’Eivissa, per la Universitat, pels col·legis professionals, per l’Administració de l’Estat, Autonòmica o Local, i altres cursos convalidats per l’EBAP amb una duració mínima de 10 hores cadascun. Els crèdits d’aprofitament suposen els d’assistència, per la qual cosa no seran acumulatius l’assistència i l’aprofitament.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;b.1.&lt;/em&gt; Cursos específics de la plaça que es convoca (el contingut del programa és específic de les tasques pròpies de la plaça que es convoca). Puntuació màxima, 5 punts:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:187px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;Núm. hores lectives&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:155px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;Crèdits&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:128px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;Punts aprofitament&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:135px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;Punts assistència&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:187px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;10 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:155px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:128px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,050&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:135px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,025&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:187px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;20 hores &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:155px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:128px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,100&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:135px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,050&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:187px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;30 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:155px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:128px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,150&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:135px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,075&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:187px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;40 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:155px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:128px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,200&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:135px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,100&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:187px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;50 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:155px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;5&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:128px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,250&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:135px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,125&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:187px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;100 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:155px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:128px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,500&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:135px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,250&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:187px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;150 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:155px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;15&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:128px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,750&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:135px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,375&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:187px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;200 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:155px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;20&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:128px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1,000&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:135px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,500&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:187px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;250 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:155px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;25&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:128px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1,250&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:135px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,625&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:187px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Més de 300 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:155px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Més de 30 crèdits&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:128px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1,500&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:135px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,750&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;És convenient adjuntar al certificat del curs el seu programa o temari per valorar si té relació amb la categoria professional a la qual s’opta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;b.2.&lt;/em&gt; Cursos generals no relacionats amb la plaça (en aquest apartat es valoraran també els cursos d’informàtica). Puntuació màxima, 3 punts:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:189px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;Núm. hores lectives&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:157px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;Crèdits&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;Punts aprofitament&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:131px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;Punts assistència&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:189px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;10 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:157px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,025&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:131px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,0125&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:189px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;20 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:157px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,050&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:131px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,0250&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:189px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;30 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:157px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,075&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:131px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,0375&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:189px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;40 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:157px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,100&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:131px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,0500&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:189px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;50 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:157px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;5&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,125&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:131px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,0625&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:189px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;100 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:157px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,250&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:131px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,1250&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:189px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;150 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:157px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;15&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,375&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:131px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,1875&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:189px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;200 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:157px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;20&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,500&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:131px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,2500&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:189px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;250 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:157px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;25&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,625&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:131px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,3125&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:189px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;300 hores o més&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:157px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Més de 30 crèdits&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,750&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:131px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,3750&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;És convenient adjuntar al certificat del curs el seu programa o temari per valorar si té relació amb la categoria professional a la qual s’opta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;b.3.&lt;/em&gt; Coneixements de llengua catalana. Puntuació màxima, 3 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Aquest apartat es valorarà de la següent forma:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Nivell C1 o equivalència reconeguda: 2,25 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Nivell C2 o equivalència reconeguda: 2,75 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Nivell LA o equivalència reconeguda: 0,25 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Només es valorarà un certificat, excepte en el cas del certificat de coneixements de llenguatge administratiu (LA), en què la puntuació s'acumularà a l'altre certificat que s'aporti. Si només es presenta el certificat de coneixements de llenguatge administratiu es valorarà a raó de 0,25 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Aquestos coneixements s’han d’acreditar mitjançant l’aportació del títol o certificat oficial corresponent, expedit per la Direcció General de Cultura i Joventut del Govern de les Illes Balears i les equivalències previstes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;b.4.&lt;/em&gt; Coneixements de llengües estrangeres (nivells del Marc Comú Europeu de Referència per a les Llengües, MCER). Puntuació màxima, 3 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Aquest apartat es valorarà de la següent forma:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Nivell A1 (accés): 0,5 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Nivell A2 (plataforma): 1 punt&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Nivell B1 (llindar): 1,5 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Nivell B2 (avançat): 2,25 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Nivell C1 (domini operatiu eficaç): 2,75 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Nivell C2 (mestratge): 3 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Es valoraran els certificats emesos per l’Escola Oficial d’Idiomes o equivalents i només es valorarà el certificat de superior nivell presentat per a cada llengua.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;c)&lt;/em&gt; Experiència professional. La puntuació màxima serà de 18 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;c.1.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; Experi&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ncia professional amb relaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; laboral o funcionarial en treballs realitzats en qualsevol administraci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;blica de la mateixa categoria que la pla&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ç&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;a convocada: 0,25 punts/mes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;c.2.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; Experi&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ncia professional amb relaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; laboral o funcionarial en treballs realitzats en qualsevol administraci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;blica en qualsevol categoria del subgrup immediatament inferior, o, en el cas que no n&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;hi hagu&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s, del grup immediatament inferior que siguin de naturalesa o de contingut t&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;cnic relacionat amb la pla&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ç&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;a convocada: 0,18 punts/mes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;c.3.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; Experi&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ncia professional amb relaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; laboral o funcionarial en treballs realitzats en qualsevol administraci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;blica amb una categoria diferent a les incloses en els punts 1 i 2: 0,06 punts/mes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;A l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;efecte de valoraci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;aquest m&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;rit (punts 1, 2 i 3) s&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;inclouen, en tot cas, els serveis prestats en qualsevol administraci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;blica, sempre que es trobin dins de l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;mbit d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;aplicaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; de la Llei 70/1978, de reconeixement de serveis previs en l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;administraci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;blica i sector p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;blic instrumental de l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;administraci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;c.4.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; Experi&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ncia professional amb relaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; laboral en treballs realitzats en empresa p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;blica societ&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ria, privada i en r&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;gim d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;aut&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;noms de la categoria igual que la pla&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ç&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;a convocada, enquadrada dins del mateix grup de classificaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; professional que siguin de naturalesa o de contingut t&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;cnic relacionat amb la categoria de la pla&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ç&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;a convocada: 0,12 punts/mes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;S&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ha d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;atorgar la puntuaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; que proporcionalment correspongui quan la jornada sigui inferior a l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ordin&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;En cap cas, ocupar un lloc de treball reservat a personal eventual o alt c&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;rrec o d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;estricta confian&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ç&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;a pol&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;tica no constituir&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; m&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;rit per a l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;acc&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s a la funci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;blica o a la promoci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; interna.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;En cas que l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;aspirant hagi desenvolupat simult&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;niament dues o m&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s modalitats professionals anteriors, nom&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s se&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;n computar&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; una a efecte de valoraci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;, que ser&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; la que atorgui una puntuaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; m&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s alta.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;La documentaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;aquestos m&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;rits s&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;acreditar&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; mitjan&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ç&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ant la presentaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; de l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;original o de la c&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;pia compulsada de la seg&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ü&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ent documentaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Treballs realitzats a l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Administraci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;blica: certificat de l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;organisme corresponent, en el qual constin: temps treballat, categoria, grup o subgrup i vinculaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; amb l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Administraci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; (funcionari de carrera, funcionari inter&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; o contracte laboral).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Treballs realitzats en empresa p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;blica societ&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ria o privada i r&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;gim d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;aut&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;noms: c&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;pies dels contractes de treball o certificat d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;empresa, acompanyats obligat&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;riament del certificat de vida laboral em&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s per la Seguretat Social.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;S&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;hi han de fer constar el temps de treball, la categoria laboral i el grup de classificaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; professional. Per acreditar el treball d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;aut&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;noms s&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;exigir&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; el document d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;alta d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;activitat econ&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;mica juntament amb la vida laboral. Si l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;activitat professional no queda reflectida en la vida laboral, s&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;haur&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;adjuntar el certificat del col&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;·&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;legi professional que acrediti l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;exercici de l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;activitat en els per&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;odes que corresponguin.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;En l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;mbit de qualsevol dels dos apartats anteriors, s&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ha d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;acreditar que s&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;han exercit funcions de naturalesa o de contingut t&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;cnic an&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;leg als de la categoria professional per la qual s&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;opta. Nom&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s es podr&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; valorar l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;experi&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ncia laboral quan de la documentaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; aportada es desprenguin clarament les funcions realitzades i l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;analogia amb les del lloc que s&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ha de proveir. Es pot acreditar mitjan&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ç&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ant la presentaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;, juntament amb els m&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;rits, d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;un certificat de funcions realitzades o d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;un informe, em&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s per la persona responsable del servei, de les funcions desenvolupades en el lloc de treball.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;d)&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; Altres m&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;rits: m&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;xim 2 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Solament podran tenir-se en compte aquells m&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;rits que no hagin puntuat en els apartats anteriors.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Podran tenir-se en compte premis obtenguts, mencions especials dins l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;mbit professional en mitjans de comunicaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; i difusi&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;, estudis, impartici&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; de cursos...&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p align="center" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;ANNEX II&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="center" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;TEMARI&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1. L’organització i el règim jurídic dels consells insulars.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2. La Llei 7/2013, de 26 de novembre, de règim jurídic d'instal·lació accés i exercici d'activitats a les Illes Balears. Àmbit d'aplicació, classificació de les activitats i competències d'intervenció. Condicions generals de funcionament, documentació tècnica i assegurances. Transmissió i canvi de titular. Modificacions de l'activitat. Vinculació obres-activitats en activitats permanents. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3. La Llei 7/2013, de 26 de novembre, de règim jurídic d'instal·lació accés i exercici d'activitats a les Illes Balears. Procediment de les activitats permanents i les seves modificacions. Procediment de les activitats itinerants. Procediment de les activitats no permanents. Disposicions relatives a les activitats subjectes a autorització ambiental integrada.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;4. La Llei 7/2013, de 26 de novembre, de règim jurídic d'instal·lació accés i exercici d'activitats a les Illes Balears. Disposicions relatives a les activitats d'espectacles públics. Inspeccions. Infraccions i sancions. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5. L'acte administratiu: concepte, classes i elements. Motivació i notificació. Eficàcia i validesa dels actes administratius. Capacitat d'obrar davant les administracions públiques. Concepte de persona interessada. Representació. Pluralitat d'interessats/ades. Identificació. Declaració responsable i comunicació prèvia. Els drets de la ciutadania en les seves relacions amb les administracions públiques. Drets d'accés a arxius i registres públics.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="left"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;6. El procediment administratiu comú. Principis generals. Fases. L'expedient administratiu. Còmput de terminis. Motivació i notificació. Recursos administratius. Accessibilitat i supressió de barreres. Legislació. Exigències dels edificis d'ús públic i privat. Obligacions de control. Obligacions de les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="left"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;7. Accessibilitat i supressió de barreres. Legislació. Exigències del edificis d'ús públic i privat. Obligacions de control. Obligacions de les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;8. El Codi tècnic de l’edificació. Esquema general. Document bàsic de seguretat contra incendis DBSI1. Propagació interior.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;9. El Codi tècnic de l’edificació. Esquema general. Document bàsic de seguretat contra incendis DBSI2. Propagació exterior.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;10. El Codi tècnic de l’edificació. Esquema general. Document bàsic de seguretat contra incendis DBSI3. Evacuació d’ocupants.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;11. El Codi tècnic de l’edificació. Esquema general. Document bàsic de seguretat contra incendis DBSI4. Instal·lacions de protecció contra incendis.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;12. El Codi tècnic de l’edificació. Esquema general. Document bàsic de seguretat contra incendis DBSI5. Intervenció dels bombers.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;13. Document bàsic SUA. Seguretat d’utilització i accessibilitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;14. El Codi tècnic de l’edificació. Esquema general. Document bàsic d'estalvi d'energia DBHE4. Contribució solar mínima.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;15. El Codi tècnic de l’edificació. Esquema general. Document bàsic de salubritat DBHS3. Qualitat aire interior.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;16. El Codi tècnic de l’edificació. Esquema general. Document bàsic de salubritat DBHS4: Subministrament d'aigua&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;17. Condicions de protecció contra incendis als edificis industrials. Objecte i àmbit d’aplicació. Règim d’implantació, construcció i posada en servei. Inspeccions periòdiques. Actuació en cas d’incendi.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;18. Condicions de protecció contra incendis als edificis industrials. Caracterització dels establiments industrials en relació amb la seguretat contra incendis. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;19. Condicions de protecció contra incendis als edificis industrials. Requisits constructius i requisits de les instal·lacions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;20. Reglament d’instal·lacions de protecció contra incendis: instal·lació, posada en servei, manteniment i inspecció de les instal·lacions contra incendis.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;21. Reglament d’instal·lacions de protecció contra incendis. Protecció activa: sistemes de detecció i alarma d’incendi i extintors d’incendis.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;22. Reglament d’instal·lacions de protecció contra incendis. Protecció activa: sistemes de boques d’incendi equipades i sistemes de proveïment d’aigüa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;23. Reglament d’instal·lacions de protecció contra incendis: Protecció activa: sistemes fixos d’extinció.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;24. Plans d’autoprotecció. Decret 8/2004, de 23 de gener, pel qual es desenvolupen determinats aspectes de la Llei d’ordenació d’emergències de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;25. Llei de prevenció de riscos laborals&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;26. Disposicions mínimes de seguretat i salut en els llocs de treball.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;27. L’artesania a les Illes Balears. Competències del Consell en matèria d’artesania.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;28. La llei d’artesania. La regulació dels oficis d’artesans.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;29. Procediment aplicable per a l’obtenció de la carta d’artesà, mestre artesà i document de qualificació artesanal i la carta de mestre artesà honorífic.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;30. El establiments comercials a les Illes Balears: normativa reguladora.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;31. La Llei 8/2012, de 19 de juliol del turisme de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;32. Decret 20/2015, de 17 d’abril, de principis generals i directrius de coordinació en matèria turística, de regulació d’òrgans assessors, de coordinació i de cooperació del Govern de les Illes Balears, i de regulació i classificació de les empreses i dels establiments turístics, dictat en desplegament de la Llei 8/2012, de 19 de juliol de turisme.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="left"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;33. Les autoritzacions administratives d’establiments d’allotjament turístic. Normativa en matèria&amp;nbsp; d’allotjaments turístics.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="left"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;34. Agroturisme i turisme rural. Concepte. Procediment d’autorització. Requisits.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;35. Les marques nacionals.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;36. Les marques comunitàries.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;37. Protecció i vigilància de marques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;38. La Llei 1/2007, de 16 de març, contra la contaminació acústica de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;39. Llei 37/2003, de 17 de novembre del renou, en el referent a zonificació acústica, objectius de qualitat i emissions acústiques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;40. Reial decret 1367/2007 de 19 d’octubre, que desenvolupa la llei 37/2003 del renou.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;41. El Reglament electrotècnic de baixa tensió.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;42. Instal·lacions elèctriques: instal·lacions interiors o receptores.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;43. Especificacions de seguretat en les instal·lacions elèctriques en locals de concurrència pública amb risc d’incendi o d’explosió o característiques especials.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;44. El servei d’admissió i control d’ambient intern. Regulació a les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;45. Comesa del Consell Insular d’Eivissa respecte del servei d’admissió i control d’ambient intern.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;46. Regulació de les subvencions públiques a les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;47. Disposicions generals de la Llei de subvencions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;48. Les subvencions públiques. Procediment de concessió en règim de concurrència competitiva.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;49. Convenis a les administracions públiques. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;50. Condicions higienicosanitàries per a la prevenció i el control de la legionel·losi.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;51. Residus municipals. Tractament i eliminació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;52. Els residus d’envasos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;53. Sistemes col·lectius de gestió de residus a l'illa d'Eivissa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;54. Residus d’aparells elèctrics i electrònics.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;55. Tractament de les aigües residuals. Fases i tipus de tractaments.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;56. Tractament dels llots de depuradora. Legislació aplicable. Tècniques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;57. L’aigua. Característiques de les aigües potables. Subministrament i distribució de les aigües potables de consum públic.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;58. Dessalinització. Principals processos i mètodes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;59. La llei 12/2016, de 17 d'agost d'avaluació ambiental a les Illes Balears. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;60. Les energies renovables. Perspectives.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;61. Seguretat en obres de la construcció. El/la coordinador/a de seguretat. Funcions i responsabilitats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;62. Abocador de Ca na Putxa. Descripció i gestió. Mesures de protecció mediambiental. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;63. Estació de transferència de residus d'Eivissa. Descripció, processos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;64. Planta de triatge de residus de Ca na Putxa. Descripció general. Processos per les fraccions de residus. Fraccions resultants.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;65. Instal·lacions de gas en locals destinats a usos domèstics, col·lectius o comercials.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;66. Inspecció tècnica de vehicles. Legislació bàsica. Competències del Consell Insular d’Eivissa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;67. Inspecció tècnica de vehicles. Homologacions de vehicles.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;68. Inspecció tècnica de vehicles. Reial decret 866/2010, mitjançant el qual es regula la tramitació de les reformes de vehicles.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;69. Els contractes del sector públic: Delimitació. La llei de contractes del sector públic.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;70. Classificació dels contractes del sector públic.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;71. Les parts en els contractes del sector públic. L’òrgan de contractació. L’empresari.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;72. La preparació dels contractes per les administracions públiques. L’expedient de contractació. La selecció del contractista.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;SEGON&lt;/strong&gt;. PUBLICAR en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) el present acord juntament amb les bases específiques per a la selecció i la provisió definitiva d’una plaça d’enginyer/a industrial, pel torn de promoció interna, vacant a la plantilla de personal funcionari del Consell Insular d’Eivissa, dins el marc de l’Oferta d’Ocupació Pública de l’any 2015, en llengua catalana i castellana.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;TERCER&lt;/strong&gt;. DISPOSAR que es procedeixi a dictar un Decret de Presidència de convocatòria de les proves selectives per al proveïment d’una plaça d’enginyer/a industrial, pel torn de promoció interna, vacant a la plantilla de personal funcionari del Consell Insular d’Eivissa, corresponent a l’Oferta d’Ocupació Pública de l’any 2015, que serà publicada en el Butlletí Oficial de l’Estat (BOE) i comunicada oportunament en dos dels diaris de major circulació de l’illa i en el portal web de la institució, previ al procés selectiu.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Eivissa, 08 de juny de 2018&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;La secret&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;à&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;ria t&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;è&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;cnica de Turisme, Interior, Territori i Mobilitat&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;Margarita Planells Torres&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
  </rdf:Description>
  <rdf:Description rdf:nodeID="A0">
    <rdf:type rdf:resource="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#Bag"/>
    <rdf:_1 rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2018/10831/610260/acord-del-consell-executiu-del-consell-insular-d-e#annexe_124246"/>
  </rdf:Description>
  <rdf:Description rdf:about="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2018/10831/610260/acord-del-consell-executiu-del-consell-insular-d-e#annexe_124246">
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <dc:date>2018-06-14</dc:date>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <rann:accesRdf rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2018/10831/610260/acord-del-consell-executiu-del-consell-insular-d-e/124246/rdf"/>
    <rann:idAnnexe>124246</rann:idAnnexe>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/"/>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <rann:lang>ca</rann:lang>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <rann:annexe rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2018/10831/610260/acord-del-consell-executiu-del-consell-insular-d-e/124246"/>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>
