<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:nodeID="A0">
    <rdf:type rdf:resource="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#Bag"/>
    <rdf:_1 rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2018/10831/610259/acord-del-consell-executiu-del-consell-insular-d-e#annexe_124171"/>
  </rdf:Description>
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2018/10831/610259/acord-del-consell-executiu-del-consell-insular-d-e/xml">
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">19847</env:numPaginaFinal>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/194"/>
    <dc:date>2018-06-14</dc:date>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/482"/>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2018/10831"/>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">300</env:ordre>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:dataRegistre>2018-06-11</env:dataRegistre>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Acord del Consell Executiu del Consell Insular d’Eivissa per a l’aprovació definitiva de les bases específiques per a la selecció i provisió definitiva d’una plaça de mecànic/a-inspector/a, funcionari/ària, corresponent a l’Oferta d’Ocupació Pública de l’any 2016, mitjançant el sistema de concurs-oposició&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;A la reunió ordinària del Consell Executiu del Consell Insular d’Eivissa, de data 27 d’abril de 2018 s’ha acordat:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;PRIMER.&lt;/strong&gt; Aprovar les bases específiques per a la selecció i provisió definitiva d’una plaça de mecànic/a-inspector/a, funcionari/ària, corresponent a l’Oferta d’Ocupació Pública de l’any 2016, mitjançant el sistema de concurs-oposició en els següents termes:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Bases específiques per a la selecció i la provisió definitiva d’una plaça de mecànic/a-inspector/a, funcionari/ària, corresponent a l’Oferta d’Ocupació Pública de l’any 2016, pertanyent a l’escala d’administració especial, subescala serveis especials, classe personal oficis, amb un nivell de lloc de treball 16, mitjançant el sistema de concurs-oposició&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Primera. Normes generals&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1.1. És objecte d’aquesta convocatòria la provisió definitiva d’una plaça de mecànic/a-inspector/a, funcionari/ària, corresponent a l’Oferta d’Ocupació Pública de l’any 2016, grup C, subgrup C2, pertanyents a l’escala d’administració especial, subescala serveis especials, classe personal oficis, amb un nivell de lloc de treball 16, mitjançant el sistema de concurs-oposició,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1.2. El sistema de selecció de les persones aspirants serà el de concurs-oposició i constarà de les següents fases: fase d’oposició i fase de concurs amb les proves, les puntuacions i els mèrits que es detallen en l’annex I.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1.3. El programa que ha de regir les proves selectives és el que figura en l’annex II d’aquesta convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1.4. Aquesta selecció i provisió es regirà pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, mitjançant el qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic (en endavant, EBEP), en tot el que disposa en referència a l’accés a l’ocupació pública i l’adquisició de la relació de servei; per les prescripcions contingudes en aquesta convocatòria específica i per les Bases generals aprovades pel Consell Insular d’Eivissa i Formentera i publicades en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) núm. 23, de 22 de febrer de 2000.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1.5. La data, el dia i l’hora de l’inici de la primera prova es publicarà en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1.6. De conformitat amb allò que s’estableix a l’article 45.1 b de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques (LPAC), es fixa com a mitjà de comunicació de les publicacions que es derivin dels actes integrants d’aquest procediment selectiu la següent direcció de la pàgina web del Consell Insular d’Eivissa www.conselldeivissa.es.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Segona. Requisits de les persones aspirants&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Per ser admeses a la realització d’aquest procés selectiu, les persones interessades han de complir, en la data d’acabament del termini de presentació de sol·licituds i durant el procés selectiu, els requisits següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Tenir la nacionalitat espanyola o alguna de les previstes a l’article 57 &lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;del text ref&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;s de la Llei de l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;estatut b&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;sic de l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;empleat p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;blic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;octubre, que&lt;/span&gt; permeti l’accés a l’ocupació pública. En el supòsit que les persones aspirants no posseeixin la nacionalitat espanyola i del seu origen no es desprengui el coneixement de la llengua castellana, han d’acreditar-ne el coneixement mitjançant l’aportació del diploma d’espanyol com a llengua estrangera, regulat en el RD 1137/2002, de 31 d’octubre, pel qual es regulen “els diplomes d’espanyol com a llengua estrangera (DELE)” expedit per les entitats previstes o mitjançant l’acreditació que estan en possessió d’una titulació acadèmica espanyola expedida per l’òrgan oficial competent al territori espanyol, o bé mitjançant la superació d’una prova específica que acrediti que tenen el nivell adequat de comprensió i d’expressió oral i escrita en aquesta llengua.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Tenir 16 anys d’edat complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) No haver estat separades, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitades de forma absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l’accés al cos o escala de funcionari, en el cas en què haguessin estat separades, inhabilitades o acomiadades disciplinàriament. En el cas de nacionals d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l’accés a una ocupació pública.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;d) Haver satisfet els drets d’examen en la forma establerta en la base tercera d’aquestes bases.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;e) Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l’exercici de les funcions de la plaça a proveir.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;f) Estar en possessió del títol de FP de grau mitjà d’electromecànica de l’automòbil o equivalent, o estar en condicions d’obtenir-lo en la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds. En el cas de titulacions obtingudes a l’estranger, s’haurà de tenir la credencial que acrediti la seua homologació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;g) &lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;Acreditar el requisit de coneixements de llengua catalana, nivell B1 (nivell llindar), de conformitat amb el Decret 11/2017, de 24 de mar&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;ç&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;, d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;exig&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;ncia dels coneixements de la llengua catalana en els procediments selectius d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;acc&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;s a la funci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt; p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;blica per ocupar llocs de treball de l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;Administraci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt; de la Comunitat Aut&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;noma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;Els coneixements de llengua catalana s&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;han d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;acreditar mitjan&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;ç&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;ant l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;aportaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt; d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;un certificat corresponent a un nivell igual o superior al que exigeix el Decret 11/2017, expedit o reconegut com a equivalent o que estigui homologat per la Direcci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt; General de Pol&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;tica Ling&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;üí&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;stica, o b&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt; expedit per l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;Escola Balear d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;Administraci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt; P&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10);"&gt;blica.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Aquests requisits s’hauran de tenir el dia de finalització del termini per a la presentació de sol·licituds i gaudir-ne durant tot el procés selectiu.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Tercera. Sol·licituds&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3.1. Les persones aspirants que vulguin prendre part en el procés selectiu hauran de presentar la corresponent sol·licitud normalitzada que consta en l’annex III d’aquestes bases i que estarà disponible a l’Oficina d’Atenció al Ciutadà del CIE i a la pàgina web del CIE.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3.2. Les sol·licituds hauran de presentar-se en el Registre General del Consell Insular d’Eivissa. També podran presentar-se en la forma que determina l’article 16 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El termini de presentació de les sol·licituds serà de vint dies naturals, comptats a partir del següent al de la publicació de l’anunci de la convocatòria en el Butlletí Oficial de l’Estat (BOE).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les sol·licituds es dirigiran al Sr. president del Consell Insular d’Eivissa, av. d’Espanya, núm. 49, 07800, Eivissa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les sol·licituds que es presentin a través de les oficines de correus hauran d’anar en sobre obert per ser datades i segellades pel funcionari encarregat abans de ser certificades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La persona interessada haurà de conservar una còpia segellada i registrada de la seua sol·licitud per si li fos requerida en qualsevol moment de la realització de les proves selectives.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La no presentació de la sol·licitud en temps i forma suposarà l’exclusió dels aspirants.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3.3. Les persones aspirants hauran d’acompanyar a la sol·licitud el document acreditatiu d’haver abonat 12,02 euros per drets d’examen, mitjançant model d’autoliquidació que figura a la pàgina web del Consell Insular d’Eivissa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La sol·licitud s’ha d’acompanyar amb el resguard original de l’ingrés efectuat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En cap cas, la sola presentació del justificant d’ingrés dels drets de participació suposarà substitució del tràmit de presentació, en temps i forma, de la sol·licitud a l’òrgan expressat en aquestes bases.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Així mateix, la falta d’abonament d’aquestos drets durant el termini de presentació de sol·licituds, no serà esmenable i determinarà l’exclusió de les persones aspirants.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els drets d’examen seran reintegrats a les persones aspirants excloses, per causes no imputables a aquestes, sempre que formulin la reclamació corresponent. La devolució s’efectuarà una vegada finalitzat el procés selectiu.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3.4. Els errors de fet que poguessin advertir-se com a tals en la sol·licitud es poden esmenar en qualsevol moment, d’ofici o a instància de part.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3.5. Les persones aspirants queden vinculades per les dades que hagin fet constar en les seues sol·licituds i poden únicament demanar la seua modificació mitjançant escrit motivat, dins del termini establert per a la presentació de sol·licituds.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En cas de falsedat o manipulació en alguns dels documents, decaurà el dret a la participació en el procés selectiu.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3.6. A la sol·licitud s’ha d’acompanyar necessariament:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Fotocòpia del document nacional d’identitat, els aspirants estrangers hauran de presentar un document que acrediti que és nacional de la Unió Europea o d’algun estat al qual, en virtut dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors. Tots els documents hauran d’estar traduïts oficialment al castellà o al català.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Justificant original d’haver satisfet els drets d’examen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Fotocopia compulsada del certificat de coneixement de llengua catalana exigit en la base segona d'aquestes bases.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La documentació acreditativa dels dits mèrits es presentarà, per a aquelles persones aspirants que superin la fase d’oposició, en el termini que el Tribunal determini una vegada finalitzada la dita fase.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els mèrits es valoraran amb referència a la data de tancament del termini de presentació de les sol·licituds.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3.7.- La convocatòria o les bases, una vegada publicades, només es poden modificar amb subjecció estricta a les normes de la Llei del procediment administratiu comú de les administracions públiques i de la Llei de règim jurídic del sector públic.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Quarta. Admissió d’aspirants&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, l’autoritat convocant o aquella en qui delegui dictarà resolució, en el termini màxim d’un mes, en la qual es declararà aprovada la llista provisional de persones admeses i excloses.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La relació de persones admeses i excloses s’exposarà a la pàgina web del Consell Insular d’Eivissa i es publicarà al Butlletí Oficial de les Illes Balears, en la qual constaran el nom i els llinatges de les persones candidates, número de document nacional d’identitat i la causa de la seua exclusió, si n’és el cas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els errors de fet podran corregir-se en qualsevol moment, d’ofici o a petició de la persona interessada. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En tot cas, les persones aspirants excloses disposaran d’un termini de deu dies des del dia següent a aquell en que es publica en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, perquè puguin presentar al·legacions per corregir els defectes que motivaren la seua exclusió. Les qui no presentin al·legacions dins del termini assenyalat, justificant el seu dret d’estar-hi admeses, seran definitivament excloses del procés.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Transcorregut el termini fixat per presentar al·legacions, es dictarà resolució que declararà aprovada la relació definitiva de persones aspirants admeses i excloses. Aquesta resolució s’exposarà a la pàgina web del Consell Insular d’Eivissa i es publicarà al Butlletí Oficial de les Illes Balears i s’hi indicarà també el lloc i la data en què tengui lloc el primer exercici de la fase d’oposició.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Cinquena. Tribunal qualificador&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5.1. El Tribunal Qualificador valorarà els exercicis i els mèrits del procés selectiu. La composició col·legiada s’ha d’ajustar als principis d’imparcialitat i professionalitat dels seus membres, tendent a la paritat entre l’home i la dona.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;L’òrgan de selecció estarà compost per:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;President/a: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Titular: Sr. Antonio Nieto Burgos; suplent: Sra. Olga Torres Ribas&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Secretari/ària: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Titular: Sra. Antonia María Colomar Vingut; suplent: Sra. Rebeca Miguel Climent&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Vocals:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Titular: Sr. Juan Antonio Torres Planells; suplent: Sr. Juan Antonio Roig Riera&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Titular: Sr. Justo González González; suplent: Sr. Sebastián Moles Moles&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Titular: Sra. Lourdes Riera Ribas; suplent: Sra. Sara Tomas Gurnham&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Tots els i les membres del Tribunal Qualificador hauran d’estar en possessió d’un nivell de titulació igual o superior a l’exigit per a l’ingrés en la plaça convocada i han de ser funcionaris de carrera que pertanyin al mateix o superior grup/subgrup d’entre els previstos en l’article 76 de l’EBEP, en relació amb el grup/subgrup en què s’integri la plaça convocada.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La pertinença al Tribunal Qualificador serà sempre a títol individual, no es pot exercir en representació ni per compte de ningú.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;5.2. Als efectes d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;all&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; establert en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;1 d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;octubre, de r&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;gim jur&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;dic del sector p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;blic (LRJSP), la designaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; dels membres titulars i dels seus respectius suplents es publicar&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; els seus noms al Butllet&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; Oficial de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Els membres del Tribunal Qualificador hauran d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;abstenir-se de formar-ne part quan concorrin les circumst&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ncies previstes en l'article 23 de la dita llei, comunicant-ho a la Secci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; de Recursos Humans, tampoc no podran ser-ne nomenats membres els qui haguessin realitzat tasques de preparaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; d'aspirants a proves selectives en els cinc anys anteriors a la publicaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; d'aquesta convocat&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Aix&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; mateix, les persones aspirants podran recusar els membres del Tribunal Qualificador quan entenguin que es donen aquestes circumst&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ncies de conformitat amb l'establert en l'article 24 de la citada Llei 40/2015, d'1 d'octubre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;5.3. A sol&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;·&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;licitud del Tribunal Qualificador podr&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; disposar-se la incorporaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; d'assessors especialistes, per totes o algunes de les proves. Aquests assessors col&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;·&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;laboraran amb l'&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;rgan de selecci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; exclusivament en l'exercici de les seues especialitats t&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;cniques i tendran veu per&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; no vot. Els assessors especialistes seran designats per resoluci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; del conseller o consellera competent en la mat&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ria i estaran subjectes a id&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ntic r&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;gim d'abstenci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; i recusaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; que el previst per als membres del Tribunal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;5.4. Quan el nombre d'aspirants aix&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; ho aconselli, el Tribunal Qualificador podr&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; designar col&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;·&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;laboradors que sota la supervisi&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; del secretari del Tribunal en nombre suficient permetin garantir l'adequat desenvolupament del proc&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s selectiu; podran percebre les assist&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ncies previstes per a aquestos en el Reial decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per ra&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; del servei.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;5.5. En els sup&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;sits d'abs&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ncia del president titular o suplent, les funcions de presid&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ncia seran exercides pels vocals designats seguint per a aix&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; l'ordre en qu&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; hagin estat designats en aquesta base.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;5.6. El Tribunal Qualificador resoldr&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; totes les q&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ü&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;estions derivades de l'aplicaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; de les bases d'aquesta convocat&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ria durant el desenvolupament del proc&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s selectiu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;5.7. Les presents bases s'interpretaran en el sentit finalista que millor garanteixi la preservaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; dels principis d'igualtat, m&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;rit i capacitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;5.8. El procediment d'actuaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; del Tribunal s'ajustar&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; al que es disposa en els articles 15 i seg&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ü&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ents de la LRJSP, a partir de la seua constituci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;, el Tribunal per actuar v&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;lidament, requerir&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; la pres&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ncia de la majoria dels seus membres, titulars o suplents, inclosos els que n&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;exerceixin la Presid&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ncia i la Secretaria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Sisena. Desenvolupament dels exercicis&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;L’ordre d’actuació de les persones aspirants en els exercicis que no es puguin realitzar conjuntament s’iniciarà per ordre alfabètic del seu primer llinatge, en funció del que resulti del sorteig anual que realitza la Secretaria d’Estat per a l’Administració Pública a aquests efectes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Entre les proves de la fase d’oposició es donarà el termini de tres dies a les persones aspirants per efectuar les reclamacions oportunes o sol·licitar la revisió del seu examen davant el tribunal. A aquesta revisió hi podran assistir acompanyades d’un/a assessor/a.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El tribunal tendrà un termini de set dies per resoldre les reclamacions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En qualsevol moment el Tribunal pot requerir als opositors que acreditin la seua identitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les persones aspirants seran convocades per a cada exercici en una crida única, sense perjudici de les sessions que es necessitin per al seu desenvolupament, decaient en el seu dret els opositors que no compareguin a la seva realització, llevat els casos de força major, degudament justificats i apreciats pel Tribunal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Tribunal ha d’adoptar les mesures oportunes per garantir que tots els exercicis de l’oposició siguin corregits sense que es conegui la identitat de les persones que hi participen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Tribunal ha d’excloure les persones en els fulls d’examen de les quals figurin noms, traços, marques o signes que en permetin conèixer la identitat, excepte en el supòsit que el Tribunal prèviament hagi acordat que la correcció dels exercicis escrits es faci de forma que cada aspirant llegeixi els seus exercicis en veu alta davant dels membres del Tribunal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La valoració de les condicions de formació, mèrits o nivells d’experiència que s’incloguin en la fase de concurs no podran significar, en el seu conjunt, i amb relació a la puntuació màxima assolible en tot el sistema de selecció, més del 40%.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Setena. Relació de persones aprovades&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Es consideraran aprovades, d’entre les persones aspirants que hagin superat les proves, aquelles que hagin obtengut la puntuació més alta, d’acord amb allò que es determina a l’annex I, tenint en compte que el nombre de persones aspirants aprovades no podrà ser superior al de vacants convocades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Finalitzades i valorades les proves selectives, si és el cas, el tribunal qualificador farà pública, a la pàgina web de la Corporació, la relació provisional de persones aspirants que hagin superat les proves i hagin resultat seleccionades per accedir a la categoria corresponent, per l’ordre de puntuació assolida, amb indicació de la qualificació obtenguda i del document nacional d’identitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Totes les persones aspirants disposaran d’un termini de tres dies hàbils, des de la publicació, per efectuar les reclamacions oportunes o sol·licitar la revisió del seu examen davant el tribunal. A aquesta revisió hi podran assistir acompanyades d’un/a assessor/a.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El tribunal tendrà un termini de set dies per resoldre les reclamacions i, tot seguit, farà pública la llista definitiva de persones aprovades, per ordre de puntuació, la qual no podrà contenir un nombre de persones aprovades superior al de les places vacants objecte d’oferta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El tribunal qualificador elevarà a la Presidència del Consell Insular d’Eivissa la relació de persones aprovades i en proposarà el corresponent nomenament.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;A la llista de persones aprovades, el tribunal hi haurà d’incloure una diligència on es farà constar la data de la seua publicació i s’especificarà que aquesta data inicia el termini per a la presentació de documents.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Vuitena. Presa de possessió&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les persones aspirants que superin aquest procés de selecció, presentaran en el termini de vint dies naturals següents a aquell en que es publiqui pel Tribunal la relació definitiva a què es refereix la base anterior, els següents documents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Fotoc&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;pia, degudament compulsada, del document nacional d'identitat, passaport o nombre d'identificaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; d'estranger. En el sup&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;sit de descendents d'espanyols o de nacionals d'altres Estats membres de la Uni&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; Europea i del seu c&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;njuge, contemplats a la base 2.1.a hauran d'acreditar, a m&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s, el vincle de parentiu i si escau, el fet de viure a expenses o estar a c&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;rrec d'espanyol o nacional de la Uni&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; Europea amb el qual tenguin aquest vincle.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Fotoc&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;pia, degudament compulsada, del t&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;tol exigit a la base 2.1. f o de la justificaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; acreditativa d'haver-ne sol&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;·&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;licitat i abonat els corresponents drets d'expedici&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Declaraci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; jurada o promesa de no haver estat separat, mitjan&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ç&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;bliques ni trobar-se inhabilitat per a l'acompliment de les funcions p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;bliques mitjan&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ç&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ant sent&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ncia penal ferma.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Els nacionals dels altres estats membres de la Uni&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; Europea que no tenguin la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar, mitjan&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ç&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ant document suficient, degudament tradu&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ï&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;t al castell&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; o al catal&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;, no estar sotm&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s a sanci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; disciplin&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ria o condemna legal que impedeixi en el seu Estat l'acc&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s a l'ocupaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;blica.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Certificat m&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;dic acreditatiu de no patir malaltia ni defecte f&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;sic i/o ps&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;quic que impossibilitin per al servei. Aquest certificat haur&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; de ser expedit pel facultatiu de medicina general de la Seguretat Social que correspongui a la persona interessada, i en el cas que aquest no estigui acollit a cap r&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;gim de la Seguretat Social, l'expediran els Serveis Provincials del Ministeri de Sanitat i Consum o organismes corresponents de les comunitats aut&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;nomes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Les persones aspirants que dins del termini indicat, i excepte els casos de for&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ç&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;a major, no presentessin la referida documentaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;, o del seu examen es dedu&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s que manquen d'algun dels requisits assenyalats a la base 2, no podran ser nomenades i quedaran anul&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;·&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;lades totes les actuacions en relaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; amb aquesta persona aspirant.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Concl&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s el proc&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s selectiu, i a proposta del Tribunal, els qui ho haguessin superat seran nomenats/ades funcionaris/&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ries de carrera del Consell Insular d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Eivissa que es publicar&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; en el Butllet&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; Oficial de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;La presa de possessi&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; d'aquests aspirants s'efectuar&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; en el termini m&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;xim d'un mes des de la data de publicaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; del seu nomenament en el Butllet&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; Oficial de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Novena. Borsa per a contractacions temporals i/o interinitats i llista d’espera&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;A l’acta de la darrera sessió, s’inclourà una llista única, per ordre de puntuació, de totes les persones aspirants que havent superat els exercicis de l’oposició no hagin estat incloses en la relació de persones aprovades i en la proposta de nomenament, a l’efecte de poder ser nomenats funcionaris interins o ser contractats temporalment, per a la cobertura provisional de les vacants que es produeixen, de les absències del personal, de les necessitats dels serveis, etc. També es podran incloure a l’esmentada borsa, per ordre de puntuació obtenguda, aquelles altres persones aspirants que haguessin superat com a mínim el primer exercici de la fase d’oposició.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;També, si per qualsevol circumstància, alguna persona aspirant inclosa en la proposta de nomenament no prengués possessió com a funcionari/ària de carrera, es podran nomenar, per ordre de puntuació de la relació anterior, les persones aspirants que hagin superat els exercicis i no hagin estat inclosos en la relació de persones aprovades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Desena. Règim de recursos&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Contra l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;acord del Consell Executiu d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;aprovaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; de les presents bases, que no posa fi a la via administrativa, es pot interposar recurs d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;al&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ç&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ada davant la Comissi&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; de Govern del Consell Insular d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Eivissa, dins el termini d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;un mes, comptador a partir del dia seg&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ü&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ent al de la publicaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; al Butllet&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; Oficial de les Illes Balears, d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;acord amb all&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; que es preveu a l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;article 22.2 de la Llei 8/2000, de 27 d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;octubre, de consells insulars.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les persones interessades poden impugnar la convocatòria i els actes administratius que es derivin de l’actuació del tribunal, en el termini i en la forma que estableix la Llei del procediment administratiu comú de les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La convocatòria o les bases, una vagada publicades, només es poden modificar amb subjecció estricta a les normes de la Llei del procediment administratiu comú de les administracions públiques així com a la Llei de règim jurídic del sector públic.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;ANNEX I&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;PROCÉS DE SELECCIÓ I VALORACIÓ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El sistema de selecció serà el de concurs oposició i constarà de les següents fases, una primera fase d’oposició que està valorada amb un màxim de 60 punts, i una segona fase de concurs, valorada amb un màxim de 40 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els punts de la fase de concurs se sumaran a la puntuació obtinguda en la d’oposició a efectes d’establir l’ordre definitiu dels aspirants aprovats. Aquests no podran ser aplicats per superar l’exercici de la fase d’oposició.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En cas d’empat en la qualificació final, per establir l’ordre, prevaldrà la major puntuació en la fase de concurs i de persistir l’empat la major puntuació per antiguitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Fase d’oposició&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;S’estableix una prova teòrica i una prova pràctica, obligatòries i eliminatòries per a totes les persones aspirants.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La prova teòrica constarà de dos exercicis, consistents en dos qüestionaris tipus test.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El primer test, estarà compost per un qüestionari de 20 preguntes, relatives als temes del temari general que consta a l’annex II. El temps màxim per a la seua realització serà d’una hora. Aquest exercici es puntuarà de 0 a 20 punts. Per superar aquest exercici serà necessari aconseguir una puntuació mínima de 10 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El segon test, estarà compost per un qüestionari de 40 preguntes, que estarà relacionat amb el temari específic que consta a l’annex II. El temps màxim per a la seua realització serà de dues hores. Aquest exercici es puntuarà de 0 a 40 punts. Per superar aquest exercici serà necessari aconseguir una puntuació mínima de 20 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Cada tres preguntes errades penalitzaran amb el valor corresponent a una pregunta encertada.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La qualificació final serà la mitjana aritmètica dels punts obtenguts en els dos exercicis. Per superar la prova serà necessari aconseguir una puntuació mínima de 15 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La segona prova consistirà en un supòsit pràctic o en l’execució d’un treball vinculat a les funcions pròpies de la plaça, en el temps que determini el tribunal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La prova pràctica es puntuarà de 0 a 30 punts i serà requisit per superar-la obtenir una puntuació mínima de 15 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Fase de concurs&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;A la llista de persones aprovades a la fase de oposició, el tribunal hi haurà d’incloure una diligència on es farà constar la data en què els aspirants que superin aquesta fase hauran de presentar, les certificacions, els justificants originals o les còpies compulsades dels mèrits a valorar en aquesta fase. No seran valorats els mèrits al·legats i no justificats en la forma indicada.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Aquesta fase únicament serà aplicable a aquelles persones aspirants que superin la fase d'oposició.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Consistirà en la valoració dels mèrits al·legats i acreditats documentalment per les persones aspirants, fins a un màxim de 40 punts, i de conformitat amb l'escala següent:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a)Titulacions acadèmiques (puntuació màxima 6 punts)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-Títol de doctor, 3 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-Títol de màster oficial, 2 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-Graus universitaris o equivalent, 3 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-Diplomatures universitàries o equivalent, 2 punts &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-Títol inferior als anteriors, 1 punt&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;No es valoraran els títols acadèmics que s’han fet sevir per obtenir una titulació acadèmica superior o s’hagin presentat com a requisit.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Cursos de formació i perfeccionament (puntuació màxima 14 punts)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Cursos de formació i perfeccionament impartits per l’Institut Nacional d’Administració Pública (INAP), per l’Escola Balear d’Administració Pública (EBAP –abans Institut Balear d’Administració Pública, IBAP-), per la Federació d’Entitats Locals de les Illes Balears (FELIB), pel Consell Insular d’Eivissa, per la Universitat, pels col·legis professionals, per l’Administració de l’Estat, Autonòmica o Local, i altres cursos convalidats per l’EBAP amb una duració mínima de 10 hores cadascun. Els crèdits d’aprofitament suposen els d’assistència, per la qual cosa no seran acumulatius l’assistència i l’aprofitament.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b 1. Cursos específics de la plaça que es convoca (el contingut del programa és específic de les tasques pròpies de la plaça que es convoca). Puntuació màxima, 5 punts:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="307" width="665"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:187px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Núm. hores lectives&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:156px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Crèdits&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:128px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Punts aprofitament&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:133px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Punts assistència&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:187px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;10 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:156px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:128px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,050&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:133px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,025&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:187px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;20 hores &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:156px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:128px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,100&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:133px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,050&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:187px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;30 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:156px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:128px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,150&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:133px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,075&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:187px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;40 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:156px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:128px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,200&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:133px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,100&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:187px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;50 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:156px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;5&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:128px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,250&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:133px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,125&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:187px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;100 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:156px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:128px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,500&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:133px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,250&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:187px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;150 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:156px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;15&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:128px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,750&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:133px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,375&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:187px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;200 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:156px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;20&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:128px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1,000&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:133px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,500&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:187px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;250 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:156px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;25&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:128px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1,250&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:133px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,625&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:187px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Més de 300 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:156px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Més de 30 crèdits&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:128px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1,500&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:133px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,750&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;És convenient adjuntar al certificat del curs el seu programa o temari per valorar si té relació amb la categoria professional a la qual s’opta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b.2. Cursos generals no relacionats amb la plaça (en aquest apartat es valoraran també els cursos d’informàtica). Puntuació màxima 3 punts:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="308" width="663"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:189px;height:22px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Núm. hores lectives&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:157px;height:22px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Crèdits&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;height:22px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Punts aprofitament&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;height:22px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Punts assistència&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:189px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;10 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:157px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,025&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,0125&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:189px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;20 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:157px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,050&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,0250&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:189px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;30 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:157px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,075&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,0375&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:189px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;40 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:157px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,100&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,0500&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:189px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;50 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:157px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;5&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,125&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,0625&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:189px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;100 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:157px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,250&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,1250&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:189px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;150 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:157px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;15&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,375&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,1875&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:189px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;200 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:157px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;20&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,500&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,2500&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:189px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;250 hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:157px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;25&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,625&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,3125&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:189px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;300 hores o més&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:157px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Més de 30 crèdits&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,750&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:129px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0,3750&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;És convenient adjuntar al certificat del curs el seu programa o temari per valorar si té relació amb la categoria professional a la qual s’opta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b.3. Coneixements de llengua catalana. Puntuació màxima 3 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Aquest apartat es valorarà de la següent forma:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Nivell B2 o equivalència reconeguda, 2,00 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Nivell C1 o equivalència reconeguda, 2,25 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Nivell C2 o equivalència reconeguda, 2,75 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Nivell LA o equivalència reconeguda, 0,25 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Només es valorarà un certificat, excepte en el cas del certificat de coneixements de llenguatge administratiu, en què la puntuació s’acumularà a l’altre certificat que s’aporti. Si només es presenta el certificat de coneixements de llenguatge administratiu es valorarà a raó de 0,25 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Aquests coneixements han de ser acreditats mitjançant l’aportació del títol o certificat oficial corresponent, expedit per la Direcció General de Cultura i Joventut del Govern de les Illes Balears i les equivalències previstes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b.4. Coneixements llengües estrangeres (nivells del Marc Comú Europeu de Referència per les Llengües (MCER). Puntuació màxima 3 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Aquest apartat es valorarà de la següent forma:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Nivell A1 (accés), 0,5 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Nivell A2 (plataforma), 1 punt&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Nivell B1 (llindar), 1,5 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Nivell B2 (avançat), 2,25 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Nivell C1 (domini operatiu eficaç), 2,75 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Nivell C2 (mestratge), 3 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Es valoraran els certificats emesos per l’Escola Oficial d’Idiomes o equivalents i només es valorarà el certificat de superior nivell presentat per a cada llengua.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Experiència professional. La puntuació màxima serà de 20 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;c. 1. Experi&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ncia professional amb relaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; laboral o funcionarial en treballs realitzats en qualsevol administraci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;blica de la mateixa categoria que la pla&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ç&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;a convocada: (0,25 punts/mes).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;c. 2. Experi&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ncia professional amb relaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; laboral o funcionarial en treballs realitzats en qualsevol Administraci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; P&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;blica en qualsevol categoria del subgrup immediatament inferior, o, en el cas que no hi hagu&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s, del grup immediatament inferior que siguin de naturalesa o de contingut t&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;cnic relacionat amb la pla&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ç&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;a convocada: (0,18 punts/mes).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;c. 3. Experi&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ncia professional amb relaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; laboral o funcionarial en treballs realitzats en qualsevol administraci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;blica amb una categoria diferent a les incloses en els punts 1 i 2: 0,06 punts /mes. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;A l'efecte de valoraci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; d'aquest m&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;rit (punts 1, 2 i 3) s'inclouen, en tot cas, els serveis prestats en qualsevol administraci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;blica, sempre que es trobin dins de l'&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;mbit d'aplicaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; de la Llei 70/1978, de reconeixement de serveis previs en l'administraci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;blica i sector p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;blic instrumental de l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;administraci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;c. 4. Experi&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ncia professional amb relaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; laboral en treballs realitzats en empresa p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;blica societ&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ria, privada i en r&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;gim d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;aut&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;noms de la categoria igual que la pla&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ç&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;a convocada, enquadrada dins del mateix grup de classificaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; professional que siguin de naturalesa o de contingut t&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;cnic relacionat amb la categoria de la pla&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ç&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;a convocada: (0,12 punts/mes).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;S'ha d'atorgar la puntuaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; que proporcionalment correspongui quan la jornada sigui inferior a l'ordin&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ria. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;En cap cas, l'ocupaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; d'un lloc de treball reservat a personal eventual o alt c&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;rrec o d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;estricta confian&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ç&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;a pol&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;tica, constituir&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; m&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;rit per a l'acc&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s a la funci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;blica o a la promoci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; interna. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;En cas que l'aspirant hagi desenvolupat simult&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;niament dues o m&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s modalitats professionals anteriors, nom&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s es computar&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; una a efecte de valoraci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;, que ser&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; la que atorgui una puntuaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; m&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s alta.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;La documentaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;aquestos m&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;rits s&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;acreditar&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; mitjan&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ç&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ant la presentaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; de l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;original o de la c&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;pia compulsada de la seg&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ü&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ent documentaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Treballs realitzats en l'Administraci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; P&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;blica: certificat de l'organisme corresponent, en el qual consti: temps treballat, categoria, grup o subgrup i vinculaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; amb l'Administraci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; (funcionari de carrera, funcionari inter&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; o contracte laboral).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;p&gt;
			&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Treballs realitzats en empresa p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ú&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;blica societ&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ria o privada i r&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;gim d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;aut&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;noms: c&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;pies dels contractes de treball o certificat d'empresa, acompanyats obligat&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;riament del certificat de vida laboral em&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s per la Seguretat Social. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;S'ha de fer constar el temps de treball, la categoria laboral i grup de classificaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; professional. Per acreditar el treball d'aut&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;noms s'exigir&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; el document d'alta d'activitat econ&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ò&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;mica juntament amb la vida laboral. Si l'activitat professional no queda reflectida en la vida laboral, s'haur&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; d'adjuntar el certificat del col&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;·&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;legi professional que acrediti l'exercici de l'activitat en els per&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;í&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;odes que correspongui.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;En l'&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;mbit de qualsevol dels dos apartats anteriors, s'ha d'acreditar que s'han exercit funcions de naturalesa o de contingut t&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;cnic an&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;leg als de la categoria professional per la qual s'opta. Nom&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s es podr&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; valorar l'experi&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ncia laboral quan de la documentaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; aportada es despr&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;n clarament les funcions realitzades i l'analogia amb les del lloc que s'ha de proveir. Es pot acreditar mitjan&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ç&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ant la presentaci&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;ó&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;, juntament amb els m&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;rits, d'un certificat de funcions realitzades o d'un informe, em&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;è&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;s per la persona responsable del servei, de les funcions desenvolupades en el lloc de treball.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;ANNEX II&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;TEMARI GENERAL&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1. La Constitució Espanyola de 1978. Característiques i estructura. Contingut bàsic i principis generals. Especial referència al Títol VII Economia i Hisenda.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2. L’Administració pública: principis constitucionals informadors. L’Administració de l’Estat: òrgans superiors de l’Administració Civil de l’Estat. L’organització perifèrica de l’Administració de l’Estat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3. Estatut d'Autonomia de les Illes Balears: disposicions generals. Els consells insulars com Institucions de la Comunitat Autònoma i com a Ens Local.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;4. L’acte administratiu: concepte i classes. Elements de l’acte administratiu. L’eficàcia de l’acte administratiu: notificació i publicació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;TEMARI ESPECÍFIC&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1. Normativa que regula la inspecció tècnica de vehicles&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2. Motors dièsel i gasolina: funcionament, elements, refrigeració, combustible i greixatge. Sistemes d'alimentació. Avaries, causes i conseqüències possibles.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3. Manual de procediment de les estacions d'ITV. La inspecció tècnica de vehicles. Classificació i tipus de vehicles. Operacions i mètodes d'inspecció. Qualificació de defectes. Estructura del manual. Característiques de l'informe d'Inspecció Tècnica de Vehicles.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;4. Identificació i documents de vehicles (plaques de matrícules, núm. d'identificació, placa de constructor, homologació, targeta d'ITV i permís de circulació).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5. Identificació d'un vehicle i condicionament exterior, carrosseria i xassís. Manual de procediment d'inspecció de les estacions d'ITV. Especificacions generals, mètode d'inspecció i interpretació de defectes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;6. Condicionament interior, enllumenat i senyalització. Manual de procediment d'inspecció de les estacions d'ITV. Especificacions generals, mètode d'inspecció i interpretació de defectes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;7. Emissions contaminants. Manual de procediment de les estacions d'ITV: Especificacions generals, mètode d'inspecció i interpretació de defectes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;8. Sistemes Frens en vehicles turismes i pesats. Tipus de direcció, característiques i alineació de la mateixa. Manual de procediment d'inspecció de les estacions d'ITV. Especificacions generals, mètode d'inspecció i interpretació de defectes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;9. Eixos, rodes, pneumàtics i sistemes de suspensió en vehicles. Manual de procediment de les estacions d'ITV: Especificacions generals, mètodes d'inspecció i interpretació de defectes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;10. Motor i tipus de transmissió en vehicles. Manual de procediment d'inspecció de les estacions d'ITV. Especificacions generals, mètode d'inspecció i interpretació de defectes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;11. Mercaderies perilloses, peribles, tacògraf, limitació de velocitat. Manual de procediment d'inspecció de les estacions d'ITV. Especificacions generals, mètode d'inspecció i interpretació de defectes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;12. Transport escolar i de menors. Manual de procediment d'inspecció de les estacions d'ITV. Especificacions generals, mètode d'inspecció i interpretació de defectes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;13. Ciclomotors. Característiques tècniques. El ciclomotor a la inspecció tècnica de vehicles.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;14. Inspecció tècnica de vehicles. Reformes de vehicles. Normativa bàsica, tipus de reformes i tràmits per a la seva legalització. Manual de procediment d'inspecció de les estacions d'ITV. Especificacions generals, mètode d'inspecció i interpretació de defectes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;15- Ocupació de maquinària i aparells de diagnosi en la Inspecció Tècnica de Vehicles.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;16- Manual de procediment d'inspecció de les estacions d'ITV. Inspeccions no periòdiques. Inspeccions prèvies a la matriculació de vehicles.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;SEGON. PUBLICAR en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) el present acord juntament amb les bases específiques per a la selecció i la provisió definitiva d’una plaça de mecànic/a inspector/a, vacant a la plantilla de personal funcionari del Consell Insular d’Eivissa, dins el marc de l’oferta d’ocupació pública de l’any 2016, en llengua catalana i castellana.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;TERCER. DISPOSAR que es procedeixi a dictar un Decret de Presidència de convocatòria de les proves selectives per al proveïment definitiva d’una plaça de mecànic/a inspector/a vacant a la plantilla de personal funcionari del Consell Insular d’Eivissa, corresponent a l’oferta d’ocupació pública de l’any 2016, que serà publicada en el Butlletí Oficial de l’Estat (BOE) i comunicada oportunament en dos dels diaris de major circulació de l’Illa i en el portal web de la institució, previ al procés selectiu.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Eivissa, 8 de juny de 2018&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La secretària tècnica de Turisme, Interior, Territori i Mobilitat&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Margarita Planells Torres&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">19837</env:numPaginaInicial>
    <env:annexes rdf:nodeID="A0"/>
    <env:dataPublicacio>2018-06-14</env:dataPublicacio>
    <env:numeroRegistre>6266</env:numeroRegistre>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1143"/>
    <env:idEnviament>610259</env:idEnviament>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Acord del Consell Executiu del Consell Insular d’Eivissa per a l’aprovació definitiva de les bases específiques per a la selecció i provisió definitiva d’una plaça de mecànic/a-inspector/a, funcionari/ària, corresponent a l’Oferta d’Ocupació Pública de l’any 2016, mitjançant el sistema de concurs-oposició

]]</env:sumariEnviament>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2018/10831/610259/acord-del-consell-executiu-del-consell-insular-d-e/"/>
  </rdf:Description>
  <rdf:Description rdf:about="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2018/10831/610259/acord-del-consell-executiu-del-consell-insular-d-e#annexe_124171">
    <rann:lang>ca</rann:lang>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/"/>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <rann:accesRdf rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2018/10831/610259/acord-del-consell-executiu-del-consell-insular-d-e/124171/rdf"/>
    <dc:date>2018-06-14</dc:date>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <rann:annexe rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2018/10831/610259/acord-del-consell-executiu-del-consell-insular-d-e/124171"/>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <rann:idAnnexe>124171</rann:idAnnexe>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>
